頑張る方向、間違っていませんか？既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ

╭────────────────･･･✨─╮ 　アフラックブランドの安心感のもと、 　お客様のこれからに寄り添う仕事です！ 　◆ 飛び込み・知人営業なし 　◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...

仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【阿波池田郵便局】徳島県三好市池田町マチ2173-1 JR徳島線「阿波池田」駅より徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒400-0031 山梨県甲府市丸の内１丁目１７－１０ JR中央線「甲府」駅から徒歩11分 勤務地変…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年実績6月、12月　合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【鹿児島東郵便局】鹿児島県鹿児島市山下町3-3 鹿児島市電「朝日通」駅から徒歩3分※初期配属後、将来…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4～5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。

【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県福島市吉倉字前田27-1 JR各線「福島」駅より車で8分　※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市港区港栄２-１-７ 名古屋市営地下鉄名港線「港区役所」駅から徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズに合った商品を提案し、金融商品をご購入してもらうお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様の引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等

■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県 配属支店により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである同社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：各種ボイラ及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回して頂きます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。

～やりがい～
・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！
・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市西区中広町2-5-13 三久ビル2階 JR山陽本線「横川」駅より車で６分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～550万円■年収：410万～560万円　月給制：月額240500円　賞与：年2回（7月／12月）過去実績（3.8ヶ月分）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：自動車通勤可、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場有り■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県土浦市湖北2-1-5 JR線「土浦」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就業可…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
※基本的に既存のお客様対応。新規の方は1～2割程度。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	高知県内の各郵便局（高知中央郵便局、南国郵便局、土佐中村郵便局、土佐郵便局、高知東郵便局） 各郵便…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	札幌支店　山鼻郵便局（北海道札幌市中央区南十六条西１５-２-１） 「西線16条」駅より徒歩1分 勤務…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
収益を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。

【職務詳細】
●事業責任者として東京支店の業績構築●
現在、IPOを目指し更なる業績拡大が、社内外の関係者からの期待です。
責任者というポジションですが、支店の目標達成に向けてプレイヤーとしての業績構築でもメンバーマネジメントによる業績構築でも手段はお任せします。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいです。

●経営層の一員として会社全体の存在価値の向上●
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。変わりゆくマーケット・顧客の声を紡いで、ぜひ新しいビジネスも立ち上げていただいてもOKです。

■将来のキャリアパス
早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
下記ポジションは現段階でも可能性がございます！
　・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
　・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
　・次期社長

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　月給制：月額750000円　賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、社員旅行（年1回）、確定拠出年金（401K）、社員紹介制度、借上社宅制度、海外旅行補助（3年／5年／10年勤続者に補助金支給）、宅配物の職場受け取り可能■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4～5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。

【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県富士市蓼原152-1／静岡県三島市南町16-30 東海道本線「富士」駅より徒歩17分程度 伊豆…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　年棒制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県津島市松原町２５-２ 名鉄津島線「津島」駅から徒歩16分 勤務地変更の範囲:将来的には採用エ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	越後吉田郵便局 〒959-0299　新潟県燕市吉田日之出町12-1 JR各線「吉田」駅より徒歩3分　…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	沖縄県糸満市真栄里2016 那覇バス「糸満郵便局前（米須・国吉向け）」バス停より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県半田市東洋町１-５-２ JR武豊線「半田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:将来的には採用エ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。
各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。
※ご入社後1年程度はメンテナンス部隊として業界知識を習得していただきます。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：各種ボイラ及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回して頂きます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県富山市赤田７０９-５ JR各線「富山」駅から車で18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～550万円■年収：410万～560万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（マイカー通勤可）、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県米沢市金池3-1-43 JR米坂線「西米沢」駅から車で9分※初回配属後、将来的に採用エリア内で…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市宮田2-9(パソコンクリニック ケーズデンキ 松本宮田店内店勤務) JR篠ノ井線「南松本…
給与	年収：350万円～500万円■年収：368万～547万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：90分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は独立資本の総合広告代理店として、様々な業種のクライアントへ広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
・クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案
・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当
・従来の4マス媒体に加え、Web広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画～提案

【キャリアパス】
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号新東通信ビル 名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～600万円■年収：460万～620万円　月給制：月額283040円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■通勤手当■家族手当(配偶者15,000円、子1人15,000円)■住宅手当■二次検査受診料全額会社負担■人間ドック■インフルエンザ予防接種■確定拠出型年金制度■スキルアップ支援制度■各種表彰制度■永年勤続表彰■自社保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：09：15～18：15　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山梨郵便局（山梨県山梨市小原西１０４３） JR中央本線「山梨市」駅から車で4分※初回配属後、将来的に…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「家庭用管理医療機器」として承認された電解水素水整水器において、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする同社にて、営業職をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：職域販売で購入された個人のお客様
■何を：電解水素水整水器
■手法：整水器の取り付けに訪問し、ご家族の方にも電解水素水の良さを説明します。アフターフォローも担当する顧客管理営業です。
(取付：1か月5～10件程度)
また、ホームパーティーやセミナー、イベントへの出展、代理店様との同行販売など、多岐にわたる営業活動を行います。
※新規の飛び込みはありません。

【同社の魅力】
コミッション手当：企業成長の源である営業職という仕事。第一線で働く社員の実績評価制度として、販売台数により月給に加算する「コミッション手当」を支給しています。月給は完全保証、やったぶんだけプラスになるシステムです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	鹿児島県鹿児島市山之口町2-30　鹿児島第一生命ビル5F 鹿児島市電「高見馬場」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額232000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、退職金制度（勤続3年以上・定年60歳）、資格取得支援制度(全從業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン (E-ship制度)■勤務時間：8時35分～18時30分（左記は標準的な勤務時間例）※1年単位変形労働時間制：総所定労働時間1960時間　休憩時間：85分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	松山中央郵便局（愛媛県松山市三番町３-５-２） 伊予鉄道横河原線「松山市」駅から徒歩10分※初期配属…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	二本松郵便局(福島県二本松市本町２-２-２) JR東北本線「二本松」駅より徒歩5分※初回配属後、将来…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■組織戦略、事業推進
アカウントマネジメント部の戦略、KPI、組織体制の構築から実行まで一貫して責任を持ち、事業方針に基づく短中期計画の立案、遂行をリードします。NRR、解約率、顧客満足度などの主要KPIにオーナーシップを持ち、施策推進を通じて事業に直接貢献します。人員、予算等の経営資源配分、調達の起案も担います。

■折衝、ステークホルダーマネジメント
解約リスクの高い主要顧客や複雑な案件における折衝、合意形成を主導します。顧客フィードバックをプロダクト組織へ的確にインプットし、CS観点での機能改善を推進します。事業部長、プロダクト、セールス等の関連部門長との横断的なステークホルダーマネジメントを行います。

■業務改革、オペレーション設計
カスタマーサクセス、カスタマーサポート双方の業務プロセスにおける課題を構造的に把握し、AI活用も含めた抜本的な改善、高度化を主導します。オンボーディングから継続利用、拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計、型化し、組織拡大に耐えうるスケーラブルな体制を整備します。

■組織マネジメント、人材育成
カスタマーサクセス、カスタマーサポートの2グループ、計20名超を管掌し、配下グループマネージャーおよびメンバーの育成、評価、採用を担います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額833000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ライフサポート（ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）、健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）、選択型確定拠出年金制度、交通費支給（会社規定に基づき支給）等■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる　※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業をお任せします。

【職務詳細】
■株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題に向き合い、信頼を築いていくことがミッションとなります。

■法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。

【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～出社、朝礼
9時00分～取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～訪問営業開始
15時00分～債券引受のご連絡、今後の情報提供など
16時45分～帰社、報告業務記入等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属支店により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	上田郵便局（長野県上田市中央西２-２-２） しなの鉄道線「上田」駅から徒歩22分※初回配属後、将来的…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。
各種ボイラ及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：「産業機械」各種ボイラ及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善が必要な箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回して頂きます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。

～やりがい～
・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！
・ボイラだけでなくボイラのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県 金沢市 広岡2-13-23　ＡＧＳビル４階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩6分 勤務地…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額227000円　賞与：年2回（7月、12月）賞与実績：3.8ヶ月分※業績により変動　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県一宮市白旗通３-２１ 名鉄バス印田・羽根経由「印田」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます
各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：各種ボイラ及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回して頂きます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。

～やりがい～
・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！
・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！

勤務地	愛知県名古屋市西区上小田井1丁目333番地 名古屋鉄道犬山線「中小田井」駅より徒歩6分
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額213500円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給(車通勤歓迎)、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙