当社は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、
日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。

「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、
専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。

デザインチームのミッションは、デザインの力で「誰でもネットショップが作れる」UXを実現すること、
そして「BASEを利用するユーザー（= オーナーズ）に寄り添い、オーナーズのパートナーとなる」サービスを作ることです。

「BASE」の最大の特徴は、「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、
専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることです。
そしてそういったプロダクトを作るために、デザインは非常に重要な役割を果たすと考えています。

現在、Design Sectionは12人のメンバーで構成されており（※2020年6月末時点）、
サービスデザインとコミュニケーションデザインをそれぞれ担っています。
前者はプロダクトのUIデザインをメインに、後者はクリエイティブ、
テキストを通じてユーザーとのコミュニケーションデザインを担っています。

デザイン組織の拡大とともに、BASEの中でのデザインの役割や範囲が広がってきており、
さらなるプロダクト成長のためにチームとしての成果を最大化させていくマネージャー候補の方を探しております。

■業務内容
・Eコマースプラットフォーム「BASE」のUI/UXデザイン
・ユーザーからのお問合せを基にしたプロダクトの改善
・将来的にはチームのマネジメントを担っていただく想定です

【雇用形態】正社員　

【勤務体系】労働制：フレックスタイム制
【コアタイム】12:00～16:00
【フレキシブルタイム】（始業）7:00～12:00（終業）16:00～21:00

【想定年収：700万円～900万円】
※試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
※残業は10～20時間ほど

六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結
六本木駅（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線）5番出口より徒歩約10分

【配属グループの仕事内容】
マーケティンググループでは以下の業務に取り組んでいます。
・担当サービスの集客施策の立案と実行
・Webサイト/スマホアプリのUI・UX改善
・CRM施策の推進

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証
・新規広告媒体の導入提案
・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション

【グループの構成】※2020年8月末時点
・グループ人数：18名
・配属チーム人数：3名
・新卒中途の割合い：中途社員100％

◆全社の平均年齢が31.8才

【ポジションの魅力】
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です

・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます

・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます

・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます

【キャリアパス】
マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。

【勤務時間】
9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
残業:平均20時間/月
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です

【想定年収】700～900万
※給与査定年2回／賞与年2回
　給与には、固定残業代(8.4万円～14.2万円、40時間分)　を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

【試用期間】3ヵ月　

・webサービスの企画、プロデュース、ディレクション、運営
会員数を増やす、応募数をあげるなど、サイトを分析した上で課題を抽出し、問題解決を図ることでサイトの成長を促進していただきます。適性によって以下の業務のいずれかをメインに担当頂きます。
1)アクセス解析から課題特定
2)改善施策の企画立案・実施
3)リテンション施策の実施、応募数や会員数などのサイト成長に必要な指標を上げるためのコンテンツ施策の実施、サイト内UI改善
4)新機能の立案・検討

ご経験やスキルによって柔軟に、課長～次長、部長級ポジションを検討します

【クライアントのCRM業務を「カスタマーサクセス」の視点で提案・支援します】

顧客分析からKPIを設計し、担当チームでシナリオ企画を検討。顧客ロイヤリティと業績の双方に寄与する改善PDCAを主導します。

【プロジェクト例】
・スポーツ系アパレル：ECサイトにおけるCRM運用
・スポーツ系アパレル：メールマーケティング業務改善運用
・商業施設：ポイント会員の購買行動分析

【こんなメリットがあります】
様々なクライアントの課題を掘り下げ、課題解決・ビジネス成功に貢献する事ができます（大手優良クライアントばかりです）
データアナリティクス、テクノロジー、デザインの各専門メンバーとの協働機会があります
最新のデジタルマーケティングに触れる事ができ見識を深める事ができます
国内有数のUXに関する圧倒的な知識・経験があり、それを共有する勉強会が多数あります
テレワーク、副業、兼業可能で多様な働き方ができます。


【年収】500万円～1200万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。
　なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

◇就業形態
・専門業務型裁量労働制：みなし労働時間 8.0時間／日
　基本10：00～19：00
・昇給年1回
半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。
・インセンティブ年2回：半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。

【国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」のWebマーケティング管理職の募集です】

事業のさらなる成長のため、受注増加、販売増加をミッションにチームを牽引いただくポジションです。

【楽楽精算とは・・】
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。

仕事内容（詳細）
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

【業務内容】
Webマーケティングチームの課長として、プロモーション施策の方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

・各種Webマーケティング施策の方向性出し
・月間数字の進捗管理
・広宣費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務

チームでは具体的に下記のような業務・施策を展開しております。

【チームにおけるWebマーケティング施策】
広告運用、SEO、製品サイト運営、オウンドメディア、ナーチャリング、メディア出稿、マス広告、パートナープロモーション

※リアルイベント（展示会参加、自社イベント）やPR活動はオフラインマーケティングチームにて担当していますが、適宜Web施策とも連携して動いております。


【就業時間】
9:00～18：00　休憩1時間

【年俸制】1000.416万円 ～ 1117.92万円　※12分割
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・深夜手当
・正月手当

【勤務地】渋谷区　　代々木駅、新宿三丁目駅　徒歩5分

【国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」のWebマーケティング管理職の募集です】

事業のさらなる成長のため、受注増加、販売増加をミッションにチームを牽引いただくポジションです。

【楽楽精算とは・・】
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。

仕事内容（詳細）
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

【業務内容】
Webマーケティングチームの課長として、プロモーション施策の方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

・各種Webマーケティング施策の方向性出し
・月間数字の進捗管理
・広宣費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務

チームでは具体的に下記のような業務・施策を展開しております。

【チームにおけるWebマーケティング施策】
広告運用、SEO、製品サイト運営、オウンドメディア、ナーチャリング、メディア出稿、マス広告、パートナープロモーション

※リアルイベント（展示会参加、自社イベント）やPR活動はオフラインマーケティングチームにて担当していますが、適宜Web施策とも連携して動いております。


【就業時間】
9:00～18：00　休憩1時間

【年俸制】 ～ 1117.92万円　※12分割
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・深夜手当
・正月手当

【勤務地】渋谷区　　代々木駅、新宿三丁目駅　徒歩5分

■社長直下で事業全体の戦略策定や各種施策の進捗を取りまとめ、事業全体をマネジメントしていただきます。
※メンバーを管理するだけでなく、企画・営業面でも率先垂範で部署を統率していける方を求めています。

【具体的には】
■事業企画
戦略の検討・策定、人員計画、事業全体の進捗管理、KPIマネジメント、予実管理を行なっていただきます。
■営業
同社では、既存顧客営業、反響営業（SUMOやHP、チラシ配布等）、飛込営業などさまざまな方法を活用しています。
※これらをマーケティング等を活用して効率的にマネジメントしていける方を求めています。
■業務管理
安定して売上を拡大していくために必要な手続きのマニュアル化を牽引していただける方を求めています。
※こちらの業務は、実務の取りまとめを行う社員が在籍しています。

ECマネージャーもしくは候補として、新規獲得・販促企画・CRM施策管理などEC売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。

【具体的には】
・同社ECサイトの戦略立案、運営統括
・広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行
・各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化
・キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整
・データ分析からの課題抽出、改善プラン提案

■電力小売事業の事業運営業務、電力小売事業以外の新規事業検討業務を行なっていただきます。

【具体的には】
（1）小売事業の事業運営
・事業戦略策定、組織戦略策定、各種意志決定、KPIモニタリング、メンバーマネジメント、他部署との連携、全社横断テーマへの関与等の業務を行なっていただきます。

（2）小売以外の新規事業検討
・事業戦略検討、組織化、プロジェクト推進等の業務を行なっていただきます。

【職務概要】
同社管理本部の経営企画室に所属いただき、
経営管理に携わっていただきます。

【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
■社内プロジェクトの管理、PMO業務
■プロジェクト渉外業務（クロスボーダーM＆Aほか）
■その他経営企画業務全般

☆★☆オススメポイント☆★☆
▼18時以降の残業原則禁止！
同社では従業員のワークライフバランスの向上および生産性の向上を
目的に、基本的に18時以降の残業を禁止しています。
導入当初は、管理職から強制的に退社させるようにしていましたが、
今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて、
18時以降の残業者はいない状態となっています！

【職務詳細】
・商品企画部内の全体最適化を考えた業務フローの改善の提案
・部下の業務のサポート
・化粧品のマーケット分析や顧客アンケートに基づく新商品の企画立案
・担当新製品の商品説明の作成
・発売に向けての他部署（特に、研究、容器包材部）と連携しながらの開発進行
・他社製品調査と資料作成
・ＰＲ部門との連携してＰＲイベントのコンテンツ作成サポート
・商品PRイベントなどでのプレゼンテーションの作成ならびに遂行
・現行商品のコンテンツ見直し、活性化のための再作成。
・お客様（ＣＳ等からの問合せ）への商品説明を助言、サポート
・展示会、セミナーなどからの最新化粧品情報の収集

★ミッション★
・マーケティング、研究、容器包材部との連携をタイムリーに行いながら、消費者ニーズに即した商品開発を行う。

・絶えず新しい競合他社製品の情報を収集し、自社商品開発に活かす。

【職務概要】
同社の企画・マーケティング担当として業務を担当していただきます。

【職務詳細】
バイオ関連試薬に関して、同社注力分野の企画から販売までの一貫した戦略・方針を策定し、および製品・サービスを売るための仕組みを作る責任者として、役割をお任せいたします。
幹細胞・細胞工学関連製品・ライフサイエンス製品などを扱います。

【職務概要】
楽天のEC事業は、楽天市場を中心に成長をしてきましたが、国内EC市場のステージが進み、ビジネスの形も多様化する中で、複数の成長エンジンを確立していくことが求められています。
その成長エンジンのひとつとして期待される事業がCtoC事業であり、CtoC事業はフリルとラクマという2つのアプリの統合を経て、まさに事業として「リスタート」を切るタイミングにあります。
本ポジションは、その環境下で楽天が持つリソースを最大限に活用しつつ、ラクマの非連続な成長を実現する施策の計画・実行をリードすることをミッションとします。

【職務詳細】
・社内外のパートナーと協業をとおして、新サービス・新スキームを開発し、ラクマの非連続な成長を実現する
・新サービス・新スキーム設計
・ビジネスプラン作成
・社内外のパートナーとの協業
・KGI、KPI管理

事業部には楽天で様々な経験を培ったメンバーに加え、フリマアプリをリリースした旧ファブリック社のメンバーなど多様性に富んだ人々が所属しており、切磋琢磨し、ともに成長できる環境です。

【職務概要】
パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、下記業務をお任せします。
・はたらくプラットフォーム構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案／実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

■”はたらく”プラットフォームプロジェクトとは：
労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。”はたらく”を中核に、
【 はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の”はたらく”の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
（例：「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…）