転職ならイーキャリア

仕事内容	◆人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：480-1080万円月給例：280,000円～550,000円残業手当：時間外労働...

仕事内容	・法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化。・PayPay銀行口座保有者への提携先（含むPayPayグループ企業、くじ、公営競技他）　サービスのマーケティング・推進。...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：450-750万円基本給28～40万円時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を考...

仕事内容	部のミッションは、ユーザーコミュニケーションを中心とした横断プロダクトにおいて最高のUI/UXを提供すること。部の主な業務は以下のとおりです。 1．NPSの全社推進 2．データ利活用の全社推進...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：520-1080万円月給例：310,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

仕事内容	（1）中小企業／スタートアップ企業の金融・資金決済関連のニーズを汲み取り、当社の金融サービスの機能改善・新サービス企画・立案（2）自社サービス以外で企業との協業によって企業との協業中小企業／スター...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：560-800万円月給：300,000円～420,000円残業手当：時間外労働連動...

仕事内容	当部署は、ソフトバンクやPayPayグループ企業、グループ以外の企業と提携し、決済や融資といった銀行機能を提供しています。提携先サービスの利便性向上を図っていきたいというメンバーを募集しています。...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：450-750万円月給例：280,000円～400,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	＊これまでの職務経験を生かしながら、商品の推進・企画部門でご活躍いただきます＊＊データ分析やWebマーケティング等、業務を通じて習得しながらスキルアップが可能です＊ ■主な業務内容は以下のとおり...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-750万円月給例：300,000円～400,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	・セールスフォースおよびコールセンター基盤に関する企画・運用・カスタマーセンターの運用支援、改善策の実施・サポートツールの企画・運用・上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告 ※スキル...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-750万円時間外労働連動支給 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定し...

仕事内容	（1）顧客獲得における、KPI設定・実績取得・管理・ネット銀行の事業基盤拡大を目的として、さまざまな顧客獲得施策が展開されるなか、　施策にあわせたKPIを設定し、取得、管理する業務（2）KP...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：430-650万円月給：240,000円～360,000円時間外労働連動支給 ※前...

仕事内容	・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進・マネロン等リスク、反社会的勢力...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：650-1080万円月給例：350,000円～550,000円残業手当：時間外労働...

仕事内容	■職務内容・コンシューマーローン事業の事業計画の策定、施策立案、施策の実行・Zホールディングスグループ各社との連携によるコンシューマーローン事業の成長戦略の策定 ■担当業務・コンシューマーロ...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-750万円月給：300,000円～420,000円残業手当：時間外労働連動...

仕事内容	■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：560-1080万円月給例：350,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

仕事内容	・デビットカードをはじめとした決済サービスの企画、システム開発の要件定義、推進（ユーザー分析などのマーケティング、キャンペーン企画・実行）・国際ブランドとの調整、折衝・新商品の企画、推進 ■担...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：570-800万円月給：300,000円～420,000円時間外労働連動支給 ※詳...

仕事内容	ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い(クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます。 ■担当業務翌月払いに関する、・商品の企画、開発、推進・...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：500-1080万円月給例：270,000円～550,000円残業手当：時間外労働...

仕事内容	口座開設、諸届業務を中心に行っている事務センターの運営、業務改善に関する企画業務になります。 2021年4月にPayPay銀行となった当社では、決済アプリ「PayPay」の利用者増加に伴い口座開設...
勤務地	埼玉県新座市野火止7-21-33
給与	想定年収：650-1080万円月給例：350,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

仕事内容	事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：550-1080万円月給：310,000円～550,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、利便性の高いビジネスローンを提供しています。申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。 ...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
給与	想定年収：500-1080万円月給例：270,000円～550,000円残業手当：時間外労働...

仕事内容	（1）住宅ローンの事務システム企画住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。（2）カー...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：550-700万円月給例：300,000円～380,000円時間外労働連動支給 ※...

仕事内容	（1）住宅ローンの事務システム企画住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。（2）カー...
勤務地	東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井ビル
給与	想定年収：650-1080万円月給例：350,000円～550,000円時間外労働連動支給 ...

仕事内容	■職務内容当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：450-750万円月給：300,000円～420,000円残業手当：時間外労働連動...

仕事内容	・信用グループでの投資業務全般・市場グループでの投資業務全般・ALMグループでのALM運営業務および資金繰り業務（コール運用、国内外の株式・債券投資、受益権投資、ALMなど） ※職務内容は、...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：560-1080万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	当社の中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当します。 Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：500-750万円月給：300,000円～400,000円 ※年収は賞与・想定の残業...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の経営企画部・アジャイル変革推進室にて以下業務をお任せいたします。

【詳細業務】
社内CoEの一員として、アジャイルなネットワーク型組織運営へ“全社改革”を推進。課題抽出～戦略立案～施策実行・運用・KPI設計まで、一気通貫でリードしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。
・アジャイルな組織運営の全社理解浸透や拡大に向けた戦略企画・立案、実装に向けたプレイブックの策定
・現行制度・ルールとの両立を前提としたアジャイル予算の編成・モニタリング、人事制度や人事運営の検討
・アジャイル人材育成・確保に向けた方針策定
・効果測定に向けた成果指標の設定やモニタリングの仕組みづくり

【部署構成】経営企画部　アジャイル変革推進室
ー専任者7名
ー兼任者10名
※ビジネス領域を含めた機能横断チームです。この変革推進チームは様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。

【部署業務】以下アジャイル運営導入・拡大に向けた企画機能（CoE）を担っています。
・アジリティの獲得に向けた全社課題の特定
・課題解決に向けた具体的アクション
・啓蒙活動、ステークホルダー巻き込み
・アジャイルの実践支援（案件の立ち上げ・運営支援）
・アジャイルの効果検証

【募集背景】
金融界を取り巻く環境変化が加速し、MUFGも従来の「安心・安全」重視から、「俊敏性・柔軟性」にも大きく舵を切っています。2024年度新中期経営計画では「変革」を全社の柱に掲げ、全社を横断したアジャイル運営の導入・拡大を本格スタートしました。本気で“会社の根本を変える”べく、2024年9月に部門横断から成るCoE機能「変革推進チーム」を経営企画部を中心に組成。この企業変革を加速させるため、経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。社内外のノウハウ・多様な実務経験を持つプロフェッショナルをお迎えし、より強力な推進体制の構築を目指します。

【魅力】
・日本最大級の金融グループを“ゼロから”変革する、全社横断の最前線で活躍頂け、
組織・文化・仕組…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

デジタルアライアンス企画・推進（BizDev）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■デジタル観点で出資した外部企業（含む、CVC出資先）やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当いただきます。

【詳細業務】
・出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当
・MUIPがソーシングした案件に対して協働で事業化まで実装していきます。

【協働するグループCVCについて】
■三菱UFJイノベーション・パートナーズ（MUIP）：MUFGにおけるグローバルCVC
・日本や世界各国のスタートアップへの戦略出資を通して、スタートアップとグローバルに展開するMUFG各社との協業を推進しています。
https://www.ip.mufg.jp/ja

【配属組織】
デジタル戦略統括部

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

デジタル投資企画・推進〈異業界経験歓迎〉

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外の外部企業や外部VCへの出資・業務提携、外部パートナーとの協業・アライアンス・事業開発の推進、インドにおける外部企業に対する投資活動支援等を担当していただきます。

【詳細業務】
■デジタル領域での戦略シナジーが期待できる国内外の外部企業の買収・出資
■外部VCファンドへの出資
■国内外の外部パートナーとの協業・アライアンス、新規事業立上げ等を行内関係各部も巻き込みつつ推進
■在インドチームがソーシングしたインドスタートアップへの投資検討にあたり、企業評価や行内出資プロセスをサポート、モニタリング

【案件ソーシング方法】
お客様からの紹介や法人営業担当からの紹介がメインです。
外部VCファンドへの出資案件は本ポジションがソーシングしております。

【オープンイノベーションに向けた取り組み】
■東京、シリコンバレー、シンガポール、インドの各拠点で入手した情報を相互に連携
■各地の特色に応じたネットワーク構築・スタートアップエコシステムへの入り込みで情報ソース確保
■国内外での事業開発・スタートアップ協働を推進し、PoCから導入までを主導
■必要に応じてCVCやMUFG本体における投資機能を活用し、スタートアップへ資金補助・協働関係を構築

【事業開発・協働の概要】
■注力領域：Fintech、サイバーセキュリティ、CX高度化、業務効率化、システム開発、営業マーケティング強化、データマネジメント
■投資件数：年間4～5件

【出資案件事例】
■Sakana AIへの出資
https://www.ip.mufg.jp/ja/news/4c-xw6as_a/
MUFGは、2024年度からの中期経営計画の中で、AI・データ基盤の強化によるデータドリブン経営の実現および顧客価値と生産性の向上を掲げています。Sakana AIが持つ高い技術力と革新的なモデル開発手法を活用することで、MUFGのAI戦略の更なる高度化を進めていきます。2024年9月の当社シリーズA調達で日本の事業会社として最大の投資家になりました。
2025年に数年にわたる包括的パートナーシップ契約を締結しました。

【配属部署】デジタル戦略統括部事業開発グループ
担当者：6名（次長1名、メンバー5名）…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

本部企画オープンポジション【6月9日締め切り！/休日選考会】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ご経験に応じて、以下のような本部業務（本部企画・海外関連業務・市場関連業務）を担当いただきます。

【想定業務】
■本部企画業務（各事業本部での戦略企画・経営企画、ガバナンスや人事領域などのコーポレートセンターでの戦略企画・経営企画、など）
■海外関連業務（海外領域での戦略企画・経営企画業務、など）
■市場関連業務（セールス・トレーディング・トレジャリー・市場商品開発業務、など）

【スケジュール】※順次実施いたします。
・書類受付　　　　　：～6/10（火）9:00 　
・書類選考結果通知および予定ヒアリング：～6/18（水）23:59　
・面接日時確定　　　：～6/20（金）12:00

【選考プロセス】
休日選考会通過後に対象ポストをご案内し、部門面接を実施。
その後、社内決裁を経てオファーを実施いたします。面接は2回以上を予定しております。

【選考詳細】
■開催日：6/21（土）または6/22（日）
■実施時間：下記いずれか（面接時間45分程度）　
9：00～/10：00～/11：00～/12:00～/13：00～/14：00～/15：00～/16：00～/17:00～
■実施形式：対面
■開催場所：豊洲フロント（東京都江東区豊洲3丁目2-20）
■募集期限：6/10（火）9:00まで
※随時書類選考を行い、定数になり次第募集終了
■参加条件：書類選考の通過および適性検査を受検すること
■その他　：交通費の支給はございません。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のATMビジネスの企画・推進担当として以下業務をお任せいたします。

【詳細業務】
・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、同行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進ー★
・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進ー★
・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略（新設、移転、廃止）の企画、推進
※入社後すぐは★印がついている業務を担当頂くことを想定していますが、最終的には全てのラインに関与できることを想定しています。

【配属部署】
■カスタマーサービス推進部　
ーリアルチャネルGr　約15名　★今回の配属先を想定しております。
20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。男女比は半々です。
ー店舗企画Gr

【部署ミッション】
キャッシュレス社会となりATM使用が減っていく想定の中、10年後のATMの在り方を考えております。社会インフラとして持続可能なATM事業を継続するために、今後何をしていくべきか企画・推進することがミッションとなります。

【主な関係者】
事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社

【採用背景】
当社は社会インフラであるATMビジネスの今後の在り方を検討しており、ビジネス構想段階なので有識者にご入行頂きたいと考えています。

【入社後のキャリアイメージ】
まずはATM将来像の企画や個別プロジェクトの推進または提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進のどちらかに携わっていただく想定です。長くATM業務に携わって頂くことも可能ですが、別部門にての就業やマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。

【ポジションの魅力】
現在10年後のATMの将来像について構想中の段階のため、これまでの知見を活かして裁量権を持って就業することが可能です。同行のATM企画は基本全てこちらのグループで検討・推進・実行しています。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：有
・転勤：希望しない働き方も選択可能です。

【当行の魅力】
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

資産形成サービスの企画推進・プロモーション担当/BaaS事業

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行で開発している資産形成総合サポートサービス「Money Canvas」のBaaS展開担当として以下業務をお任せいたします。

【具体的業務】
主に以下の業務のいずれか、もしくは複数ロールに従事いただきます。
　-サービス企画：協業先、VOCを踏まえた新商品・サービスの企画
　-システム開発：サービス設計～システム開発、UAT、リリース～グロース
　-プロモーション：デジタルマーケ…広告代理店・協業先との協議～PDCA、対面…銀行店舗/イベント等での告知～PDCA
　-企業営業：BaaS（Banking as a Service）として企業サービスに組込提供する機能に関する企業営業
・上記のいずれか、ないし複数タスクを適性に応じて取組み
・協業先、関係部との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務
※開発後の協業先との推進やプロモーションをメインにお任せする想定です。

【「Money Canvas」とは】
三菱ＵＦＪ銀行が2021年12月に個人のお客さまの中長期的な資産形成を総合的に支援するプラットフォームとしてリリースした「Money Canvas」。本サービスはスマートフォン上で完結する形で、幅広い金融商品の中から自分に合ったものを選んで組み合わせることができることに加え、資産形成に役立つ情報提供も行っています。
■https://moneycanvas.bk.mufg.jp/

【「Money Canvas」関連記事】
■https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0086/
■https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0085/index.html

【配属部署】リテール・デジタル企画部　新事業Gr
ーフルバンキング（預金・ローン等）チーム
ー資産運用、資産形成チーム　★配属想定チーム　13名所属
→開発、プロモーション、営業の３つにチームがございます。

【キャリアパス】
他企画部門や、これまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可…

勤務地	東京都千代田区麹町
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

【部門企画戦略立案・推進】◎法人ウェルス事業本部◎

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の法人ウェルス事業部門の企画・管理業務として以下業務をお任せいたします。

【部署業務】
国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する法人ウェルス部門の企画・管理業務ポジションとなります。

【配属部署】
法人・ウェルスマネジメント企画部　30名～40名程度
ー組織要因ライン
ー制度対応ライン
ー事業開発ライン
ー戦略企画ライン（20名程度）　★配属想定ライン
→部門全体の各部署の評価、表彰、組織設計、計数・施策のPDCA管理、部門の戦略企画、部門人事の幅広い機能を有しています。

【具体的業務】　
・部門課題の特定、戦略の策定　★メイン業務
→2月に行われる次年度の部門全体の計画を社長や頭取と図る会議があり、その際の資料作成や戦略策定、説明報告資料作成、中期経営計画の策定等
・組織評価設計
→各部より展開されてきた目標に対して目標の立て方議論をし、目標設定に対する進捗確認、表彰評価等
・PDCA（含む会議体対応・運営）
・IR対応
→投資家への説明資料の作成・Q&A作成・株主総会対応等
・部門役員サポート
※上記業務を1年を通じて対応頂く想定です。

【キャリアパス】
全社的な企画という観点で経営企画部への配属や別部門の企画セクション、人事部等
これまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。

【ポジションの魅力】
国内の銀行経営を１つの部署で担っているような幅広い業務を行っています。貴重な経験とスキルを活かし、ダイナミックなチームの一員としてご活躍いただけます。
経営層に非常に近く、事業本部の企画に直接携わることが可能です。金融業界の経験は問わず、やる気と熱意を重視します。同行のパーパスである「世界が進むチカラになる」の実現に向けて熱意を持って取り組める方にお越し頂きたいと考えています。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：有

【当行の魅力】
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

事務/システム企画（業務企画推進部）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務管理部にてご経験に応じて下記業務の中をご担当いただきます。

■業務内容詳細
・社内各部署（事務現場）の事務構築の支援、システム化の統括
・全社（事務現場および本部部署）のIT環境の整備、維持
・システム開発会社（MUSK）との協議
・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援

■配属先情報
・業務管理部ー事務企画グループ（70名程度在籍）
ーPJT推進・現場の事務改善・サイバーセキュリティ等、10ラインで構成されています。

■採用背景
・同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しております。並行して大型プロジェクトが走っていることから人員強化を図るべく、中途採用を行っております。

■研修体制
配属チームでのOJTに加え、関連部署に一定期間研修に行く等、手厚くフォロー頂ける環境です。

■キャリアパス
事務企画にて長くキャリアを描く方もいれば、ご希望に応じて信託銀行本部での管理部門での就業等、様々なキャリアを描ける環境です。

■部のビジョン
・従来は社内コストをどう削減できるかの観点（システム改善・システム投資・機械化等）での取り組みを主としておりましたが、現在はクライアントへシステムサービスをどのような内容でデリバリーするか、という点にも注力しております。
実現性の高いシステム企画をどう立案するか、難易度の高い案件もございますが、ユーザー目線で一歩踏み込んだ提案・要件定義等、やりがいも大きい環境です。
・海外出張もあり、最先端の技術開発ノウハウの習得や、海外企業との協業等も構想しております。

■魅力
効率的に事務を行うため最新のシステムを取り入れることに注力している企業です。
事務とシステム双方からより良いシステム作りの検討するため幅広い業務に携われることができます。最新のAIや新しい技術を取り入れていくことに積極的なため、新しい技術を身に着けることが可能です。
海外での最新のAIの勉強で数年に一度海外研修等も実施しています。

■日本マスタートラスト信託銀行とは
・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス銀行株式会社

ファイナンスにかかる新規事業企画　※営業からの職種転換可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
銀行におけるレンディング分野の新規事業企画立案に係る活動全般に従事いただきます。
スタートアップ企業や海外事例などの社外からの情報収集・リレーション構築、事業アイデア創出、社内外との交渉、新規事業リリースに向けた各プロセスの実施などを担当いただきます。
オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。

■スタートアップ企業など社内外の関係者との交渉業務全般およびリレーション構築
■事業アイディア検討
■事業計画書作成

【業務イメージ】
新規事業企画、既存プロジェクトの実行の業務割合は半分程度です。
現在は既存プロジェクトの実証実験を実施しているため、既存割合の方が少々高い状況です。

新規事業企画、デジタル領域の知見は不要です。
銀行の融資関連業務に従事された経験を活かし、銀行業務の課題感や新たな取り組みを考えていただきます。
新しい事業を0→1ベースで考えていただく方を募集しております。

【組織構成】デジタル新規事業部
・不動産チーム
・ファイナンスチーム　★配属想定
・デジタル（Web3.0・ステーブルコイン等）チーム

【魅力】
オリックスグループが保有する多様なアセット（不動産や各ファイナンス等の運用商品）、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。
これまでの金融業界の枠にとらわれない新しいチャレンジを推奨しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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