人事経験者歓迎★安定企業ならではの職場環境で、スペシャリストを目指そう。

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仕事内容	■渡辺パイプグループ企業の給与計算、社会保険および人事制度運用をお任せいたします。
勤務地	東京都千代田区
給与	■月給25万円～35万円＋別途残業代100%支給 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定に...

【職務概要】
経営戦略及びマネジメントに関する以下の領域を対象に、民間企業の戦略の策定からその実行、経営を支える仕組みの構築・高度化までをトータルでサポートしています。

【職務詳細】
（1）経営戦略
・長期ビジョン・中期経営計画の策定と推進
・事業ポートフォリオマネジメント、事業領域の拡縮のプランニング
・M&A戦略の策定

（2）経営組織・経営管理
・グループ経営組織の再構築（カンパニー制導入、持株会社体制への移行等の経営組織の変革）
・コーポレート・ガバナンス改革（権限・責任・会議体設計、会社機関の見直し、リスクマネジメント高度化等）
・経営管理制度の構築

（3）業務改革・生産性向上
・業務実態把握
・業務効率化施策の立案と推進
・シェアードサービスセンターの設計と構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都小平市花小金井5-58-20 西武新宿線「花小金井」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】　
現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、
システム運用の業務改革を担当いただきます。

【職務詳細】
従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、
システムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。

キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、
同社システムの全体像と同社のシステムマネジメントプロセスについて、
キャリアを通してご理解いただくことになります。

たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、
思考停止で現状を受け入れるのではなく、
改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方に
ご参画いただき、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、
生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保３丁目８－２　新宿ガーデンタワー 各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1000万円　月給制：月額395000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社グループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。

【職務詳細】
・グループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件（SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等）の調整
・サービス契約書（定義書、確認書）の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動

【ミッション】
サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務を担当し、金融機関が求める高い水準でのサービス提供を目指していただきます。将来的には、グループのシステム戦略の策定や立案を担当する機会もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日立物流グループの基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。
業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■クラウド関連業務
・クラウド基盤（AWS基盤部分）の設計／見積／構築／保守
・クラウドシステムの運営／保守／セキュリティ管理
・クラウド利用料代行業務
・新規クラウド利用提案（グループ内で利用するクラウドの提案）
■サーバ関連業務
・クラウドサーバ／オンプレサーバ／仮想サーバ基盤の設計／見積／構築／保守
・お客様とのデータ連携基盤（EDI基盤）の設計／見積／構築／保守
・新規サーバ機器／ミドルウェアの利用提案（導入検討／検証から提案）
■キッティング関連業務
・クライアント機器（PC／タブレット／プリンタ／無線機器）の設定
・物流センター内の現地調査（無線LANサイトサーベイ）
・新規クライアント機器の利用提案（導入検討／検証から提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	1.東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル 2.東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビ…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額358333円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格取得一時手当金、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロダクト開発を担う組織の一つであるリテールシステム部では、暗号資産取引所のうち多くのお客様が直接手に触れるモバイルアプリやWebフロントエンドをはじめとして、それらを支えるバックエンドAPIやサービスも含めたお客様向けの機能全体（=リテールシステム）を開発・運用しています。
【職務詳細】
■暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
■各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI／UXの改善
■問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
■PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
■カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記のうちスキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
★同社のValuesに共感できる方におすすめです★
【Integrity】
・何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。
【Challenge】
・あらゆるチャンスを素早く捉え、最大の価値を実現し続ける。そのため、何事にもチャレンジし続ける。
【One team】
・何事にも仲間を信じて、仲間と一緒に取り組む。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：業績賞与　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：業績賞与・ストックオプション制度・書籍購入、イベント参加費補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・住宅手当（光熱費通信費を補助する在宅手当支給）・モニターの貸与（デュアルモニタも可）・覗き見防止フィルムの貸与■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【職務詳細】
◆銀行市場系部門の取引支援システム構築
　市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、
　リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発
　規模：1,500人月、期間：2021年12月リリース予定、開発形態：外部委託

◆銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
　市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発
　規模：1,000人月、開発形態：外部委託

案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや
市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。

【具体的には】
・組織戦略の立案・KPI管理
└部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的には、契約更新ARR、追加受注ARR(アップセル・クロスセル)の目標設計と達成施策を立案するARR成長戦略の設計を担当します。
・チームマネジメント／組織構築
└カスタマーサクセス部門の組織設計・マネージャー育成・採用戦略を担当します。各チームのマネージャーに対する目標設計、1on1、評価、育成を通じてマネージャー層のマネジメントを行い、次世代リーダーを育成します。
・プロダクト進化・全社経営戦略への関与
└顧客の声を集約し、「こんな機能があれば、顧客満足・ARRが向上する」という提案を開発チームに行い、プロダクトロードマップへの提案を実施します。また、経営陣と協働し、カスタマーサクセス視点から事業戦略・プロダクト戦略・組織戦略に貢献する全社戦略会議への参画も担います。
・戦略的重要顧客への直接対応
└エンタープライズ顧客など、戦略的重要顧客の対応を直接担当し、組織人事コンサルティングファームと同等の価値提供を実践します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　年棒制：月額625000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する日本最大級の人材採用プラットフォームに関わるシステム開発およびアーキテクチャ設計、保守運用業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・人材採用プラットフォーム開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・新規および既存案件のアーキテクチャ設計、実装
・システムの安定稼働に必要な保守運用業務

【同社で働く魅力】
・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、高い目標を持ちながら事業・組織の成長フェーズを経験できます。
・プロダクト向上のための施策において幅広い裁量が認められており、企画立案、設計、開発、運用まで一貫して上流工程から携わることが可能です。
・得意領域以外の挑戦も歓迎される環境であり、チーム内で技術的な還元やキャッチアップを行いながら開発を進められます。
・生成AIツール（Cursor、GitHub Copilot、Devinなど）をパートナーとして積極的に活用し、生産性の高い環境づくりを推進しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護／育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ライフサポート、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）、交通費支給（会社規定に基づき支給）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、および既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを担当します。

【職務詳細】
・担当エリアの企業（企業、団体、官庁など）をターゲットとした営業活動
・人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等の最適なソリューションを提案
・スタッフコンサルタントと連携し、就業中のスタッフのフォロー
・契約、請求管理などの事務業務
・各種社内プロジェクト（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等）への参加

【仕事の魅力】
派遣、人材紹介、アウトソーシングといった包括的なサービスを提供できるため、画一的な提案に留まらず、企業の経営課題に踏み込んだダイナミックな営業が可能です。また、スタッフ一人ひとりと向き合うキャリアカウンセリングの側面もあり、介在価値を実感しやすい環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との連携など幅広い業務経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステム
・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築
・国内最大級のカード業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト

上記システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。
様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済インフラを展開する同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務全般を担当します。

【職務具体例】
・法改正時のアセスメントおよび社内体制の構築
・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認、規約整備等）
・知的財産権の管理・統括
・各部署が締結する契約書の確認（定型・非定型問わず）
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
・リスク管理体制、コンプライアンス体制、内部統制体制の確立・運用・改善

【ミッション】
キャッシュレス業界の拡大に伴い、同社は売上増や新事業への進出といった変革期にあります。「法令」と「従業員」の両観点から組織を強化し、事業成長と安全性の両立を支えることが期待されています。

【配属部署】
次長1名、メンバー6名（男性1名、女性5名）
※同組織は情報セキュリティ領域も担当。6名中2名が情報セキュリティのみを担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額571000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9：00～17：15 (7時間15分)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援します。

【職務詳細】
■全社業務改革
・本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革）
・営業部門の業務革新
・サプライチェーンマネジメント（SCM）改革
・ワークスタイル変革（働き方改革）
・システムコンサルティング〔情報システム最適化〕

■DX構想策定／実行支援
・レガシー・トランスフォーメーション～業務のデジタル対応・基幹システムの刷新～
・顧客接点・顧客体験の高度化～顧客チャネルの最適化～
・データドリブン経営の仕組み構築
・本社DX～DX時代のシェアード・サービス・センター強化／ITガバナンスの再整備～
・生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。

【職務詳細】
・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案
・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示
・同社全体のプロジェクト管理スキル向上施策（研修・ガイドライン制定など）の企画・推進

☆多くのプロジェクトに携わることで、プロジェクト管理、プロジェクトリスク分析のスキルが向上できます。
☆プロジェクトを成功に導く対策を立案するにあたり、プロジェクト管理のノウハウや経験が活かせる部署です。
☆プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫してサポート役を担当するため、提案した対策の効果を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのシステム開発の更なる「迅速性、効率性、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。

【職務詳細】
■新たな技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証することで、新たな技術の活用を推進
■アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援

【やりがい】
・新たな技術を自ら検証し使いこなすことで、金融機関の大規模なシステム開発に当該技術を適用することができるやりがいのある仕事です。
・Docker／Kubernetes他、早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。

【同社の魅力】
・ドレスコードフリー　・裁量労働又はフレックス勤務
・コロナ禍につき週2～3日テレワーク可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IT分野に特化したコンサルティングやアウトソーシング事業を展開する部門において、お仕事を探している登録スタッフの方々と、企業のニーズを繋ぐマッチング・コーディネーション業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・派遣スタッフの方への求人紹介（電話／メール）
・求職者の方々の呼び込み（登録）対応
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成、請求書関連の事務手続き
・営業フォロー

【その他・魅力】
希望や適性に応じて、新規事業提案や女性活躍推進、規定改定などの各種社内プロジェクトへの参加も可能です。業務を通じてIT業界の知識や、専門性の高いキャリアカウンセリングスキルを磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経営陣と連携し、同社が展開する複数の教育サービスにおけるマーケティング戦略の立案から実行までを統括します。

【職務詳細】
・マーケティング戦略の立案および実行
・Web広告を中心とした集客施策の企画、運用ディレクション
・広告代理店、インハウスデザインチームとの折衝、進行管理
・KPI設計、効果測定、改善施策の立案
・ブランド戦略、コミュニケーション設計
・億単位規模の広告予算の管理、最適配分

【その他・魅力】
戦略立案から実行、改善まで一気通貫で携われる環境であり、経営に近いポジションでマーケティングの意思決定に関われます。複数の教育ブランドを横断的に担当するため、幅広いマーケティングスキルと高い事業視点が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【スプリックス渋谷本部オフィス】東京都渋谷区桜丘町1‐1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー2…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン4階 ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩3分／「有明」…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都東大和市中央3丁目908-1 多摩都市モノレール線「上北台」駅より車で5分／徒歩13分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
教育、流通、中古車販売など、多岐にわたる業界の基幹システムを支える部門にて、PMとしてプロジェクトの統括を担っていただきます。

【職務詳細】
既存の優良顧客を中心としたプロジェクトにおいて、開発・導入だけでなく、システムの安定性維持や顧客への的確なディレクションを通じてパートナーシップを強化します。
・マルチドメイン・マネジメント：異なる業界のプロジェクトを複数、または大規模に統括し、業界ごとの商習慣に合わせた最適な進行を管理。
・クオリティ＆ガバナンス：基幹システムに求められる品質を担保するためのプロセス改善。
・リレーションシップの深化：顧客の経営層・現場担当者と向き合い、システム改善提案や次期計画の策定を主導。
・リソースの最適化：プロジェクト間でのメンバー配置や技術ノウハウの共有促進。

【ポジションの魅力】
・特定の市場環境に左右されない「汎用性の高いマネジメントスキル」を習得できます。
・スポット開発ではなく、長年続くパートナーシップの核として、顧客の事業をITで支える責任ある役割です。
・開発標準化やリスク管理の徹底など、組織の盤石な基盤づくりに直接携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データに基づくビジネスの重要性が高まる中、同グループのビジネス部署と連携し、データ分析に関する企画から実装、保守までの一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・データ分析に関わるビジネス企画、PoC（概念実証）、本番実装、保守
・機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守

【案件例】
・リテール：マーケティングにおける顧客ターゲティングのための機械学習モデル開発
・ホールセール：企業間の資金商流図の構築・分析
・その他：各種サービスの需要予測　等

【本ポジションの魅力】
・世界トップクラスの規模を誇る金融グループの各種データを分析し、多様なビジネス分野へ貢献できます。
・新設部署のため、組織の立ち上げから成長までを共に経験することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
★経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション／リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■新しい施策の企画立案・実行
■メンバーマネジメント
・各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）
メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
・モチベーションマネジメント
現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
・関連部署との連携業務
東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。

※現在は4課体制でメンバーは80～90名で構成されております。
※メンバーは業界未経験の方がほとんどです(保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　年棒制：月額833333円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
デジタル領域におけるマーケティング課題の発掘から、戦略立案、施策実行までを一貫して担うアカウントプランナー（営業職）です。クライアントの事業成長を第一に考え、社内の専門チームをリードしながらプロモーション戦略を構築します。

本ポジションでは、大手企業から成長著しい中堅企業まで、幅広いクライアントを対象にデジタル戦略の立案を行っています。インフラやEC、通販など、多種多様な業界の主要アカウントをプロフェッショナルの視点からサポートし、大規模な予算編成を伴う戦略実行に携わることが可能です。

【職務詳細】
・課題／ニーズの特定：クライアントの深層課題を掘り下げ、本質的なニーズを特定
・戦略立案とチーム組成：各種SNSやGoogle等のメディア選定、クリエイティブ方針の策定、予算検討を社内メンバーとディスカッション
・プラン提案と実行リード：具体的なプロモーション案を提示し、受注後は実行フェーズまで責任を持ってリード
・効果分析と継続提案：実施後の効果を振り返り、次なる事業成長に向けた改善提案を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅から直結 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：504万～700万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、ドリンクサーバー利用無料、オフィスコンビニ設置あり、社員向けお弁当販売あり、無料マッサージルーム完備、従業員持株会、社内親睦会費補助制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続インセンティブ）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・買取再販業務の経験
・マンション売買仲介業務
・物件調査
・お客様対応（売主買主共に対応）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント　企画・実行
・管理物件の管理員室への訪問（情報収集）

【年収例】
入社2年目30代　573万円
入社9年目40代　690万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 東京メトロ日比谷線「小伝…
給与	年収：550万円～750万円■年収：573万～757万円　月給制：月額290000円　賞与：夏・冬2回（年間賞与：4.6～6ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：フレックスタイム制　標準的な勤務時間：9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）から、
物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと
多岐にわたる範囲をお任せします。

業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■クラウド関連業務
・クラウド基盤（AWS基盤部分）の設計／見積／構築／保守
・クラウドシステムの運営／保守／セキュリティ管理
・クラウド利用料代行業務
・新規クラウド利用提案（グループ内で利用するクラウドの提案）
■サーバ関連業務
・クラウドサーバ／オンプレサーバ／仮想サーバ基盤の設計／見積／構築／保守
・お客様とのデータ連携基盤（EDI基盤）の設計／見積／構築／保守
・新規サーバ機器／ミドルウェアの利用提案（導入検討／検証から提案）
■キッティング関連業務
・クライアント機器（PC／タブレット／プリンタ／無線機器）の設定
・物流センター内の現地調査（無線LANサイトサーベイ）
・新規クライアント機器の利用提案（導入検討／検証から提案）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	1.東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル 2.東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格取得一時手当金、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、財形貯蓄制度、退職金制度、教育研修・資格取得支援制度、キャリア面談、住宅支援・手当支給制度、保養所■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都世田谷区砧一丁目16番6号 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が展開するAIネイティブなHR Techプラットフォームの開発部門において、部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担います。

【職務詳細】
・部門マネジメント・EM育成：複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担当。
・デリバリーマネジメント：部門全体の開発計画立案、進捗管理、ボトルネック解消を担い、デリバリー品質と速度の最大化を推進。
・スクラム推進：スクラムやカンバンの運用最適化を通じた継続的改善サイクルの牽引。
・プレイングマネジメント：シニア層であってもコーディングやコードレビューに携わり、現場感を保ちながら技術組織をリード。
・事業・プロダクト戦略への貢献：PdMと連携し、中長期ロードマップ策定や新機能の優先順位付けに技術側面から関与。
・採用・組織開発：エンジニア採用活動のオーナーシップ保持、評価制度や育成の仕組みづくり、技術広報活動。
【開発環境】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1500万円　年棒制：月額666666円　賞与：‐　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度、シャトク（福利厚生社宅制度）、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
AIビジネス部門において、AIソリューションの受注支援業務を担当します。

【職務詳細】
・自社が取り扱うAI・データ分析関連ソリューションの理解、顧客への説明
・個別提案書の作成
・顧客から預かったデータセットのアセスメント（品質・構造・量の確認）
・AI分析の有効性の事前評価（専門エンジニアへつなぐ橋渡し役）
・実際の商談参加
・提案資料作成業務

【魅力】
・AIやデータ分析を「技術」ではなく「ビジネス価値」として顧客に届ける役割を担えます。
・顧客課題を理解し、AIが本当に有効かを見極めたうえで提案するため、本質的な価値創出に関われます。
・営業、エンジニア双方と連携しながら、AI活用の最前線で経験を積める環境です。
・AIビジネスの立ち上げ、拡大フェーズに主体的に関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、ストック休暇制度、退職金、社員持株会制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度■勤務時間：フレックスタイム制標準労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
キャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム／社外向け決済サービスの開発／保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せいたします。

・社内外の各プレーヤーとの案件調整
┗常駐ＢＰ、社外ＢＰ、営業部門（社内）等との協業
・スケジュールマネジメント
┗プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や
　生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
┗担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
┗プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
・チームマネジメント
┗社員と委託先社員を含めたチームメンバー（約10～20名）の活動管理、
　評価対応、育成方針決定など

いずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名、ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ／インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額395000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都青梅市新町9丁目2015番19 JR青梅線「小作」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）