東京都×正社員の転職情報
株式会社ウェム PR
インフラエンジニア◆WEB面接1回のみ/前職年収UP確約/残業ほぼなし/リモートワーク案件あり◆
正社員 掲載終了日:2024/5/2- 面接1回のみ
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- 前職給保証
- 月の残業20時間以内
- 募集人数10名以上
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
前職から年収185万円UPの事例あり。キャリアや働き方など、あなたの希望に寄り添います。
◆前職年収250万円→弊社転職で年収435万円 →185万円UP! ◆前職年収400万円→弊社転職で年収525万円 →125万円UP! ◆前職年収320万円→弊社転職で年収465万円 →1...
仕事内容 | インフラの設計構築(ネットワーク・サーバ・クラウド)/ 運用保守のみの経験の方も歓迎 |
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勤務地 | 本社(東京都文京区)及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 |
給与 | ★前職年収UP保証 ※100万円UP事例も多数有! ■月給24万円~120万円+残業代全額支給+... |
ピアス株式会社
Webマーケティング推進責任者候補(銀座オフィス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集します。
課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考ています。
【具体的には…】
■各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング
■店舗への集客など
ご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。
勤務地 | 東京都東京都中央区 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
クラウドエンジニア【待遇高水準/WLB充実◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、「顧客にとって何が真に何が最適化」を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
<プロジェクト事例>
■クライアント:売上高5,000億円以上の製造業
■プロジェクト内容:統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名(30代後半~50代後半)
上級専門職 34名(30代前半~40代後半)
専門職 34名(20代前半~40代後半)
クラウドプラットフォーム事業部は以下の3部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署で構成されております。
・エンジニアリング第一部(アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供)
・エンジニアリング第二部(アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供)
・クラウドソリューション部(企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営)
キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化(AIOps、RPA、ITSMツール)等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【ITサービス&エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社荏原製作所
【羽田本社】バックオフィス業務改善の企画推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご入社後、以下業務をお任せする予定です。
・バックオフィス業務の業務効率向上の企画・推進
・業務効率化向上施策の全社横展開
・社内各種手続きの対応
・庶務業務(物品・文書管理等)
・社内外関係者とのスケジュール調整、電話やメールなどでの対応
【キャリアステップイメージ】
入社時はData Strategy Teamに所属し、上記業務をお任せします。プロジェクトサポートの状況により出張の可能性があります。
将来のキャリアはご自分のキャリアデザインによってスペシャリストまたはマネジメントのコースを選択頂き、プロジェクト企画・マネジメント、組織設計などにご経験とスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。
【魅力】
・裁量を持って各案件を推進していただけます。
・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。自動化の推進やIoTデバイスの導入・活用等、自らのアイディアに基づいて様々なことに挑戦いただけます。
【募集背景】
データストラテジーチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
当社発表資料
https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/__icsFiles/afieldfile/2023/03/24/news20230324d.pdf
グローバル全社データデータドリブン経営仕組みの構築と共に各事業領域における業務革新(DX)を加速させていく諸案件実施のため、プロジェクト事務局の負担増加につき、事務処理能力の増強が必要となったため、本募集は必要なプロジェクト推進事務局の事務要員を募集します。
社内手続きおよび数値の取り扱いがあることから正規雇用社員を希望いたします。
【組織構成…
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
オリックス生命保険株式会社
代理店営業〈首都圏地域限定〉
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
東京近郊の営業拠点(さいたま/千葉/東京東/東京西/立川/横浜)
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」と
してお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営
課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡
販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
【求人背景】
・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。
【求人業務のやりがい】
・社会貢献性の高いビジネス:日本の生命保険世帯加入率は88.7%(平成30年12月生命保険文化センター調査)となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・高い商品力:保険専門誌「プロ100人が厳選!最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険の新CUREなど、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。
・代理店の経営に深く関わることができる:一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。
【部門の職場環境】
・部門人員数:316名 ※2024/2時点
・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。…
勤務地 | 東京都東京近郊の営業拠点 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
旭化成株式会社
建設資材(接着系アンカー)の国内営業職【リーダ―候補/東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当商材・募集背景】
同社の製品である「ARケミカルセッター」の国内営業として従事いただきます。
同製品は、コンクリートにアンカーボルトを固着するための接着剤で、建築・土木の耐震補強などの改修工事、設備の据付工事などに採用されています。国内のシェア率も高く、接着系あと施工アンカーの代表ブランドとして高く評価されています。
今後、さらなる事業拡大及び新製品発売に向けた人員増強のため営業職の募集をいたします。
※担当商品名:「ARケミカルセッター」
(一般名称:あと施工アンカー、接着系アンカー)
【職務内容】
担当エリア内において、既存・新規顧客に対して営業活動を実施します。
1)既存顧客営業
・エリア販売戦略の立案と実施
・設計折込や大型物件受注などの受注獲得活動代理店の顧客対応フォローと技術のサポート
・工事店への施工指導
・商談相手は、主に販売先(代理店・卸商社・工事店)となります。
ユーザーへの直接販売はなく、すべて商社を介した代理店販売の形態を採っています。
2)新規顧客開拓
・新規顧客成約に向けて、代理店の顧客開拓をフォローし、状況に応じて適切な対応・サポートをします。
3)新製品のプロモーション活動
・新製品の拡販を担当いただきます。
・拡販活動推進と同時に、その活動で得た製品や販売手法の課題を組織内にフィードバックし、販売・製造・技術一体となってそれらの改善に取組みます。
【仕事の魅力】
・業界初となる画期的な新製品のプロモーションに参画いただきます。今まで世の中になかった製品の拡販にともに取組み、業界に新しい風を吹かせましょう。
・少人数組織のため、営業に関わる様々な業務に関わっていただくことになります。
関係者と調整しながら自らの考えに基づき決断、行動する機会が多いため、主体的に取り組むほど活躍の場が広がります。
・代理店経由の販売ですが、最終ユーザーとの接点が多く、顧客からの反応を直に受け取る機会に恵まれています。自身で努力した分の顧客満足を肌で感じ、成長を実感できる職場です。
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
【金融】プロダクトマネージャ(PdM)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<分類:SE>
■自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務
A. 金融機関/事業法人向け 為替取引執行系システム(為替OMS)
B. 総合・専門商社向け コモディティ取引リスク管理システム(CTRM/ETRM)
C. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理システム(Capital Market)
D. 事業法人向け トレジャリーマネージメントシステム(TMS)/キャッシュマネジメントシステム(CMS)
E. 金融機関/事業法人向け 外貨送金・決済サービス
〈ポジションの魅力〉
・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。
・(受託開発にはない)自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。
・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。
〈組織の雰囲気〉
・当部では多くの自製パッケージ/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。
〈キャリアパス〉
・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー
・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント
・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー
・製品の企画~開発~保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
【歓迎要件】
■パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用
■サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
■超上流工程(企画・事業構想・要件定義)の業務経験
■金融商品の知見(取引データの理解)、評価手法(金融工学)に関する知見と実装経験
■コモディティ領域のシステム開発をした経験
<マインド>
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
・市場系/コモディティ取引、キ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
TDK株式会社
経済安全保障関連の戦略策定【東京/グローバル上場メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
戦略本部経営企画グループにて会社全体の地政学リスクを踏まえた経営戦略活動の強化にむけた業務をお任せします。
・各国の経済安全保障関連の制度・リスクへの対応
情報収集・分析・対策
・各事業部門や政府機関との情報交換
・各国政府機関との渉外
ロビーイング、各種調査対応
ご入社後はまず、変化する各国の経済安全保障関連の政策対応の業務からお任せし、将来的には各国政府との渉外業務や全社経営戦略に関わる業務をお任せします。
■当業務の魅力点
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、経営企画グループでのお仕事です。世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの当社にとって、経済安全保障リスクへの対応は重要な経営戦略の一つです。経営陣との関わりも多く、会社のキーパーソンとして活躍をすることができます。グローバルビジネスの重要な一端を一緒に担っていただける方を募集します。
■配属組織
戦略本部 経営企画グループ
合計17名(新卒入社10名、キャリア入社7名)
■働き方
・在宅勤務頻度:応相談(自立後は週5日も可)
・フレックスタイムの有無:有(コアタイムなし)
■TDK株式会社の魅力
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
■良好な就業環境
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 |
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給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
収益管理担当【リモート・フレックス有/福利厚生◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
グループとしては、迅速かつ正確なデータと事業管理・予実管理の手法を事業本部内に提供することで事業本部(売上1,000億円超、直営社員1,000人超)の中長期成長を実現することをミッションとしている。
グループメンバーは、5つある事業部(売上約200億円)のうち、ひとつの事業・収益管理担当として、下記の業務を実施する。
■事業部の見通し管理
実績見通し管理としては、月1回中旬に開催される月次検討会に向けて、収益見通しと施策・事業推進状況を作成して報告する。
報告は、事業部単位で売上から経常利益、SE稼働の全てを報告して頂く。
実績見通しに使うデータは、社内システムから出力されるデータをACCESSやEXCELを使用して明細で管理している。
正しい報告ができるように、マスタ管理や原価チェック、会計処理を実施して、随時データを整備する。
■事業部の予算策定
下記の年度イベントを遂行する。
・1~2月に翌年度の事業計画を策定する。
・4月は、新年度対応として、組織変更対応、標準単価設定(主にSE単価)、各種マスタ整備を実施する。
・5月は、前年度の実績分析・報告をする。
・7~8月は、1Q実績をもとに、年度計画の見直しを実施する(実行計画)。
・10月は、中期計画を作成する。
事業推進・運営において事業部長の良き相談相手となりながら、施策・事業推進状況を管理するため、部長層をマネジメントします。
必要に応じて、投資採算性評価(ROI)や新規事業立ち上げの計数面でのサポートを実施します。
同社は、システムインテグレーターとしてお客様の経営課題をシステムを通じて解決をご提案しております。昨今、多くのお客様はDX(デジタルトランスフォーメーション)に向けたシステム導入のご検討をなされており、同社も多様なソリューションを提供させて頂いております。今回募集しております収益管理職は、DXに向けたソリューションを中心とした収益面での管理となり、より新しい管理手法の導入検討に携わって頂くことになります。
【組織メンバー構成】
総括部 収益管理グループ 11名
管理職を含めて11名で構成されており、20代前半~40代後半のメンバーが在籍しております。
キャ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社RegritPartners
テクノロジーコンサルタント【マネージャー以上想定】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【主なプロジェクト】
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
【Regrit Partnersの特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと
■ コンサルティング+1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々
な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを
得られます。
■ 評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも
とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも
と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マネジメントサービスセンター
編集チームリーダー募集
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
アセスメント評価のフィードバックを各クライアントの様式に沿って編集します。
コンサルタントから届くレポート(アセスメント報告書)を納品物として再編集していただきます。残業は秋からの繁忙期40h-閑散期10h/月程度です。
≪業務の流れ(★の部分を担当します)≫
★コンサルタントが作成したレポートを企業ごとのフォーマットに入力
→校正チームが修正
→★赤入れしたものを入力し直し、納品物として完成
■毎日複数社のレポートが届きます。
編集するため正確な処理能力と根気 強さが必要です。
企業の人材課題を解決のお手伝いが出来ることがやりがいです。
【配属先情報】
編集チーム/チーム長★/社員3名(40代男女)、派遣社員5名
今回募集は★のポジション
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-33-3 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本テクシード
ERPエンジニア~コンサルタント【新規事業領域拡大】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、ERPエンジニア~コンサルタント職を担っていただきます。
【募集背景】
新規事業領域拡大の為、増員
【具体的な業務内容】
基幹系システムの企画策定、ERP導入、関連プロジェクトの管理など、ERPシステム導入を中心とした業務を行います。
Microsoft社のクラウドERP「Dynamics365 F&O (D365FO) 」の導入プロジェクトにて、
お客様の業務をヒアリング、可能な限り標準機能を適用できるようプロジェクトを進めていきます。
将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。
■要件定義
・ユーザーヒアリングを行い、Dynamics365の標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。
・既存の基幹システム(会社独自で開発されたシステム、または他社ERPパッケージ)の機能をDynamics365に置き換えた場合の影響度の調査を行います。
■設計・開発
・Dynamics365の標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。
・標準機能で実装できない機能については、独自言語X++によるアドオン開発を行います。
■導入・運用
・環境(クラウド・オンプレ)により導入手順は異なりますが、Dynamics365が提供するベストプラクティスに従い導入を行います。
【本ポジションにて習得可能なスキル、キャリアパスについて】
・企業活動に必要な業務内容(財務・ロジスティクス・生産・販売など)
・PowerBIによるレポート作成
・PowerAutomate等による業務効率化
・Azureクラウド上のAI/IoTサービスとの連携
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
イーソリューションズ株式会社
品質管理担当(トータルフューチャーヘルスケア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要:
品質管理を主担当に、事業開発/提案活動まで全般的にご担当いただきます。
■具体的な仕事内容:
・製品(デバイス・ハードウェア)の開発工程の策定/マネジメント
・他企業など製品開発に係る各ステークホルダーの統括、開発組織の主導
・試作品の製作と品質チェック
・品質管理プロセスの維持と改善
■魅力:
≪過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用≫
・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。
≪国内外の産学官の強力なネットワーク≫
・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決や事業推進が難しいものの、当社ではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。
・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。
≪スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール≫
・当社は今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社coly
経理・財務マネージャー候補【グロース上場/エンタメ企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて、経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務
・金融機関折衝
上場企業における一連の経理業務を全体感をもって経験できます。
その他、当社のマネージャー候補として、同社のエンターテイメントをともに生み出すためにバックオフィスからあらゆる面で支えるとともに、経営陣から寄せられたさまざまな経営課題に対して経理面からご対応いただきます。
【配属先】管理本部 総務経理部
勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-6 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
【金融】技術スペシャリスト(アーキテクト)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手金融機関のシステム開発(金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム)で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。
<ポジションの魅力・特徴>
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。
(更に、最先端のIT×金融工学・数理モデル の高い専門性を身に着けることも可能です。)
<組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気>
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。
<キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)>
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。
勤務地 | 東京都中央区または港区 |
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給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コシダカホールディングス
【ITシステム部 責任者候補】組織立上期/在宅・フレックス有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
コシダカグループ全体としてのIT組織を再編する中で、アプリケーションT/インフラ&サポートT/エンジニアリングT(ミドルウェア領域)の組織マネジメントをお任せできる方をこの度採用することとなりました。
現状、部長がいらっしゃいますが、より経営に近い立場で仕事を進めていくために、組織マネジメントに関しては当該ポジションに権限移譲をしていく方向性ですので、ゆくゆく部長として組織を牽引したいと考えている方に是非ご応募いただきたいと考えております。
【期待する役割】
コシダカグループ全体における既存システムの維持・管理・運用や組織運営・マネジメントなど、各種業務を裁量大きくお任せしていきます。
ご経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーション(SaaSまたはパッケージ製品)の設計/構築や運用/保守などもお任せしたいと考えています。
〈具体的には〉
■社内情報システム部門の組織運営
■情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理
■情報システム基盤(ICTインフラ)の運営/運用/保守
■情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産管理やライフサイクル管理
■社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進
※同社では、経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しているので、あなたの目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です。会社だけでなくあなた自身も新しい挑戦に取り組み、成長しながらともに仕事に励んでいけたら嬉しく思います。
〈開発言語・開発環境〉
Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure
Google Workspace, Slack
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
【組織構成】ITシステム部10名ー3チーム構成(アプリケーション/インフラ&サポート/エンジニアリング)…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
SBプレイヤーズ株式会社
経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。
SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。ご入社後早々に全社的な重要施策のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性も高いため、「経営管理・数値管理のスペシャリスト」というよりはハンズオンで事業会社と伴走しながら自身も手を動かしていただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
■経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
(業務例)各事業会社の事業計画策定や予算策定、事業管理、KPI立案など
■事業・子会社マネジメント
SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、予算作成、事業推進を支援する役割を担っていただきます。
■共通部門の業務改善・改革
共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
■市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定
■中期経営計画の策定
■経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理
■経営課題に基づく重要施策の推進
■各種報告資料の作成
※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもございます
【仕事の進め方】
グループ全体の…
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
双日エアロスペース株式会社
法務(課長候補)【東京/双日G商社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手総合商社双日のグループ会社である同社で法務審査担当として、以下業務をお任せ致します。
■職務内容
・契約書レビュー、作成業務
営業・職能各部課からの締結予定の契約書のレビュー(英文7割・和文3割)、作成
・安全保障貿易管理業務
輸出取引審査、個別輸出許可申請の審査、包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告、輸入承認申請の審査
・与信管理(取引限度)業務
取引限度の期限管理、限度額の管理、信用調査書の取得、解読、取引限度申請書の審議、審議書の作成など
■配属部署
企画・管理本部 業務管理部 法務審査課(2人)
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IDEA
【東京/転勤なし】ロジスティクス部長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
部長として即戦力でご勤務いただける方
【職務内容】
自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
ロジスティクス部門の部長候補ポジションを募集します。中期計画など企業の中枢業務を担うポジションです。
《業務内容》
1 中期計画策定
2 原価管理
3 各事業部との折衝
4 メンバーマネジメント(次長1名、課長代理1名、主任1名 計3名)
【募集背景】
組織強化における増員
【組織構成】
次長1名、課長代理1名、主任1名 計3名
勤務地 | 東京都東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社荏原製作所
【羽田本社/人事】キャリア採用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。
【職務内容】
・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との調整・管理・業務推進
※時期や特性により新卒の採用に携わることもあります
【キャリアステップイメージ】
当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。
【魅力】
当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。
採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。
荏原グループはDXやデータに基づく業務効率化・改善に取り組んでおり、人事部門でもDXによる用いた定型業務の効率化やデータに基づいた精度の高い採用・人材活用など、HRtechプロジェクトを推進しています。人事DXやHRtechにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。
【募集背景】
新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を募集します。
【組織構成】
(コーポレート)人事統括部人財戦略部人財採用課
組織全体人数:9名 男性5名、女性4名
【働き方】
部門の在宅勤務実施状況:週4日程度在宅勤務
平均残業時間:20~25時間/月
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
採用リーダー候補(新卒OR中途)【代行決済トップクラス企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
目標としている毎年営業利益25%以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現をHR領域からサポートすべく、経営陣や各社各部門のパートナー(弊社での社員の呼称)と連携しながら、採用戦略の立案/運用/育成等を担っているのが、我々人材開発部です。
人材開発部に属する「採用クループ」では、価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、弊社が”選ばれる存在”になることの実現に向けた施策の立案/実行が最大のミッションです。弊社は「全員で採用して、全員で育てる」文化を持ち、「良い人材が集まる”磁力”のある会社」になることを目指しています。
【業務内容】
今までのご経験、ご志向を踏まえ、新卒採用、中途採用のいずれかをご担当いただきます。
関係者と連携しながら、採用戦略の立案から採用業務実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始めていただきたいと思います。
■採用実務全般(採用戦略立案~オファー~クロージング、入社前後のフォロー)
・母集団形成のための施策推進(説明会等のイベントやリファラル採用の推進)
・各種学校とのリレーション構築(新卒採用)
・媒体各社、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの利活用
・採用プロセスの管理/実施(書類選考~面接面談~候補者フォロー)
■採用広報・ブランディング
・広報やIR部門と連携し、候補者に訴求するためのプランニング、実行
・中長期的な視点を含めた採用ブランディングの推進
■採用分析/採用計画設計
・採用活動全般に対する分析(定性/定量)および要員計画予算計画を受けた採用設計
・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決
・データの利活用(採用データ分析/管理には、ATS及びExcelの利用機会多数)
・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な戦略の立案と運用
ご志向に応じ、チームリードにも積極的に関わっていける環境です。
部門内外を巻き込…
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シンキー
品質管理【ニッチトップシェア/転勤なし/年休125日】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・製品環境業務(製品含有化学物質の管理)
→各国の法規、規制について確認し、製品含有化学物質情報を収集して集計、適合状況を確認、判定する。
・RoHS REACH等への対応状況確認・更新管理
・部品やユニットのリスクアセスメント確認
・部品および製品の品質管理事務(検査での不適合品についての識別、処理、是正対策などの不適合処理)
・出荷検査業務(製品の出荷前の動作確認及び検査、梱包出荷作業)
【組織構成】
生産管理部生産管理課品質管理係合計4名
生産管理部全体15名
勤務地 | 東京都千代田区外神田 |
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給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
EY税理士法人
【WLB◎】消費税・海外付加価値税アドバイザリー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
オリックス銀行株式会社
LBOファイナンス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務に従事いただきます。
■新規案件ソーシング
■対象案件・企業の各種分析を行い社内融資稟議作成
■契約書等のレビュー
■担当案件の期中管理対応
【配属想定部署】
戦略営業第一部11名
1課2課:再生可能エネルギーのファイナンス
3課:LBOファイナンス ※配属想定
【オリックス銀行のマーチャントバンク事業の構想】
2021年度は500億円規模、22年度は2000億円規模の融資を実行し、それぞれ半分程度を証券化する。
今後4~5年で同分野のローンを3000億円程度積み上げる予定。 債権の証券化で資産効率を高め、ROAを数年内に1%に高めていく戦略を構想。
【オリックス銀行の強み】
・分担制ではなくソーシング~実行~期中管理まで一気通貫で行うためLBOファイナンスにおけるプロ人材になることができます。
・日ごろから役員との連携があり決裁ラインが短く実行までの判断が早いことが特徴です。
【教育体制】
LBOファイナンス未経験の方でもキャッチアップいただけるよう3課全体でOJTを行い業務に従事いただきます。
また外部研修なども積極的に取り入れられており、専門性が身につく環境です。
【オリックス銀行キャリア採用サイト】 https://www.orixbank.co.jp/aboutus/recruit/mid-career/
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IDEA
【東京/転勤なし】クリニック運営管理(事業部長候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
全国に60院以上を展開するAGAスキンクリニックの運営部門にて、
クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。
運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。
《担当業務内容》
(1)全国50院以上展開する自由診療クリニックの運営管理業務
(2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務
(3)新商品の企画、開発業務
(4)スタッフ教育業務(※ご経験により)
(5)その他関連業務(高度トラブル対応等)
【募集背景】
組織強化の為
執行役員の兼任解除の為
【組織構成】
執行役員(40代前半)、マネージャー2名(30代半ば)、エリアマネージャー(30代半ば)、メンバー 200名以上
勤務地 | 東京都東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
TDK株式会社
【東京】リチウムイオン電池の技術営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リチウムイオン電池の拡販を担当している同部署において、下記をご担当頂きます。
・日系顧客と中国工場メンバーとの電池パックの電気、ソフトウェアの仕様の協議のサポート(顧客からの日本語の要求を中国メンバーに通訳し、中国メンバーからの回答を理解、通訳して顧客へ回答)
・新規開発製品のフォローアップ(国内/海外工場に出張し、現地メンバーのサポート)
・既存製品のフォローアップ(4M変更等)
・顧客工場監査対応(顧客及び工場側の調整、アテンド) など
※1年以内に海外赴任し、現地メンバーとともに製品の立ち上げを一から行っていただく可能性があります。
【採用背景】
電動二輪向けのリチウムイオン電池は世界的な環境規制強化に伴う電動車拡大見込みを背景として需要が高まっており、工具類もカーボンニュートラル実現の為に電動化が進んでいます。これらの分野の拡販に力を入れるため、リチウムイオン電池技術営業を募集いたします。
フットワーク良く顧客及び現地工場に赴き、積極的にATLグループメンバー(中国)とのコミュニケーションを行っていただくことになりますが、常に自身の成長を感じることができ、毎日が刺激に満ちた仕事ですので、実ビジネスに強い関心があり、中国への長期出張や中国赴任(応相談)にも柔軟にご対応いただける、やる気のある方の応募をお待ちしております。
【配属組織】エナジーデバイスビジネスグループ
勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
【東京】法人営業(国内・海外向け自動車用アルミ押出品販売)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車部品メーカー向けアルミ押出品営業を担当していただきます。
法人営業として大手部品メーカーとの重要な交渉を担うとともに、メーカー営業として社内製造サイドとの折衝業務を行い、更には変化に溢れる自動車業界向け営業として柔軟な思考が出来る人材を求めます。
【キャリアパス】
同室での営業経験後、ローテーションとして他部署への異動や海外赴任の可能性があります。
【配属組織】
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット アルミ押出・サスペンション営業部 自動車押出品営業室
現在の組織は6グループ体制です。
■東京本社(主に東日本地区・海外のお客様を担当):4グループ
■名古屋支社(主に中部地区のお客様を担当):1グループ
■大阪支社(主に西日本地区のお客様を担当):1グループ
【募集背景】
現在、自動車業界は電動化に代表されるような従来機構からの大幅な変革が進展しており、部品メーカー向け営業もまた転換期を迎えております。このような中で、従来製品の販売確保という守りの営業と、業界の変化を見据えた新規用途開拓という攻めの営業の両立が出来る人材を募集しております。
【魅力・やりがい】
営業部内は中堅、若手が活躍しており、またキャリア採用者も在籍しており自由闊達な雰囲気です。
様々な用途の自動車部品の営業を担当することによって、自動車業界に関する知見を幅広く得ることが出来ます。また、アルミ押出事業内で比較的販売量の大きい製品を扱うため注目度が高く、責任とやりがいを感じられます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/
神戸製鋼所を数字で見る(上記URLより一部抜粋/2022年度実績)
└平均残業時間:16.5時間/月
└平均年休取得日数:17.0日/人
└勤続年数:(男性)15.4年(女性)14.5年
└育休取得率:(男性)32.0%(女性)100.0%
└育休復帰率:99.4%…
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス生命保険株式会社
セールスツール部 営業システム担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
セールスツール部
【部署ミッション】
お客さまに、商品内容を正しくご理解をいただくことを目的とした各種ツール(パンフレット、チラシ、ご契約のしおり等の印刷物、または、設計書作成システム等の営業支援システム)の企画、開発、保守メンテナンスを手掛けていただきます。
【具体的な仕事内容】
・新商品発売時の各種ツールの対応
・各種ツールの新規作成時における企画立案
・各種既存ツールの保守・運営
・社内関連部門との各種調整 他
【求人背景】
当社は今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリュームを拡大していく予定です。これを推進していくためには商品内容をわかりやすく的確にお伝えするためのツール開発が必要であり、それを一緒に実現していただける人材を求めています。
【求人業務のやりがい】
◎金融機関ならではの大規模プロジェクトにおける中核メンバーとして活躍していただくことができ、特定の部門だけではない幅広い知識が身につきます。
◎会社規模が拡大し、成長過程にある会社で、さまざまな業務を経験することができます。
【部門の職場環境】
・残業は30~40時間/月です(担当業務や参画プロジェクトにより、繁閑期は異なります)
・業務経験が短い社員が約半数であり、不明点を周囲に確認しやすく、不明点や不安感がない環境になるよう努めています。経験値の高い人が積極的に知識を共有するなど、日頃からコミュニケーションを大切にしています。
・リフレッシュ休暇や、通常の休暇を取得しやすい職場です。
・部門人員数:18名 ※2024/2時点
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
マニュライフ生命保険株式会社
購買マネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務詳細】
同社のITもしくは、Non IT領域における購買責任者として、社内関係部門と連携し、品質、コスト、納期のバランスのとれた戦略的な調達/購買を実現する業務です
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
バイオサイエンス技術者 【東京/大阪】50年近く歴史有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。
【職務内容】
・質量分析器から出力される各種オミクスデータ解析支援ソフトウェア開発
・がんゲノム医療システム運用に必要なソフトウェア開発・データ整備
・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析
・研究業務向けシステム開発(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築、保守運用)
・DNA配列・アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションの実施
【プロジェクト例】
・ゲノム医療領域での各種ソフトウェア/サービスの開発、運用保守
・グローバル展開する脂質解析ソフトウェア「LipidSearch」、核酸解析ソフトウェア「AQXeNA」、メタボロミクスターゲット解析ソフトウェア「MetaboAlign」等、様々なオミクス解析関連の自社ソフトウェア開発、サポート
・創薬/コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価
・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築
【組織構成】
DX・CX技術本部 バイオヘルスケア技術部(35名)
【同部署の社風について】
風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、20代若手から60代ベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
★参考
HP:https://www.mki.co.jp/solution/?tag=19#anc
当部所属エンジニアによる記事:https://www.mki.co.jp/knowledge/?tag=19#anc
【サービスについて】
同社ではかねてより、遺伝子の情報を活用して個々の患者に適した治療を行う「個別化医療」の研究を進め、2015年に国内初となるがん遺伝子検査サービス「OncoPrime」の提供を開始しました。同社の提供する「がんゲノム解析サービス」は患者のがん遺伝子変異情報に基づいて治療薬候補等を提供し、医師の診断決定をサポートする…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
【金融】プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社金融部門のプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きます。
【採用背景】
コロナ渦に入り同社が支援する金融業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。
【具体的な業務内容】
■金融機関向けシステム開発における要件定義・設計・開発・テスト
(10~15人のチームで100~200人月規模のプロジェクトを想定)
■金融機関、商社向けパッケージシステムの導入
(要件定義・設計・実装(導入)・テスト)
【同社の金融部門について】
製鉄業で培った高度な数理的知見を基に同社ではクオンツ職種が多く在籍しているため、お客様の対し金融工学を踏まえ深い課題・ニーズを聞き出し提案ができる点が強みとなります。
また、近年ではネットバンキング企業やデジタル決済分野の基盤づくりに強みがあり、最先端のIT×金融の技術を身に着けることが可能です。
★魅力
■デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum(アングレカム)」をはじめとした独立したDXイノベーションセンターを保有しており企業のDX・IoXを推進を加速させる組織体制が整っています
■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT(IoX)」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。
■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html
※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |