未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

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依頼されたシステムをつくるだけのSEより、事業成長を加速させる　大きな影響力をもつSEへ―。

建設事業を中心に事業拡大を進めていく中、 今後も継続的かつ今まで以上にIT領域を強化すべく、 社内SEを増員募集します。 リニューアル・増改築工事を中心に手掛けてきましたが 自社宿泊施設の開発や温...

社内SE【東京】/アサヒプリテック株式会社

・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から発生する金属資源から金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの貴金属をリサイクルしております。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
Territory Chief Data Officerとして、PwC Global Networkにて取り扱われている主要データの管理・運用規定の策定や現場への展開、Data Management Processや体制の構築や改善を行っていただきます。
Globalワイドで共通利用されているDataの管理、運用に関する様々な知見（Data Security、ERPシステム／Database／Workflow／BIツール、データ取り扱いにおける内部統制／職務分掌など）を活かす、もしくは習得することができます。
PwC Network内で国内外の様々な部署と連携することが主な業務となりますので、国や部署をまたいだ業務において多様な業務知識や経験を広げることができるポジションです。

【担当業務】
Chief Data Office （CDO）にて、以下のサブチームをリードいただきます。
1．Territory Operating Data Lead （TODL）チーム
TODLはGlobal Chief Data Office （GCDO）とTerritory（自国）のData Management連携窓口となります。
定期的にGCDOとコミュニケーションを取り、GCDOが起案するPwC Network内のData Managementに係るプロジェクトでは国内でプロジェクトチームを組成しPMOとしてけん引し、Data品質や利便性向上を図る施策については現場へ展開し、目的が達成できるよう運用をサポートします。

2．Entity Management Service （EMS）チーム
EMSチームは、現場や関連部署、海外Territoryからの依頼に応じてPwC Networkと取引がある法人や個人について、基本情報（正式社名、法人登記情報など）に加えて、関連事業体、子会社、資本関係を調査し業務アプリケーション、データベースに登録しています。これらの情報はファームにおける独立性審査やリスク審査で活用されるため慎重なリサーチによる高品質なデータが求められます。
リサーチや登録といった実業務はアウトソースされているため、当ポジションのPwCスタッフはアウトソース先の品質管理、リソース管理な…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【 PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えています！】
「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。
基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。

【業務内容】
1. ビジネスデータと分析基盤のテクニカルな理解を生かし、社内のデータ分析利用者が効率的かつ効果的にデータを活用できるようにサポートします。具体的な業務は以下の通りです。
-データカタログやメタデータの整備とニーズに沿ったデータ選定サポート
-分析基盤サービスのオンボードドキュメント整備
-BIツールおよびデータウェアハウス新機能の利用者視点での技術評価
-データパイプラインの品質管理
-データガバナンスの整備と運用

2. 社内コミュニティのリードや教育を通じて、データ活用文化の促進、より良い分析基盤サービスの構築に取り組みます。具体的な業務は以下の通りです。
-分析基盤利用者コミュニティの活性化
-データリテラシーの向上や、BIツールやSQLなどのテクニカルスキルを社内に普及させる教育プログラムの企画実施
-定期的な分析基盤の利用状況調査、利用者からのフィードバック収集を通じたより良い基盤サービスの企画

【ポジションの魅力】
・Pwc Japanグループのビジネスに関わる多くのデータが本チームに集約されます。全データに携わることができる社内チームです。
・社内サービスにおける企画、構築、運営、など幅広い領域の経験を積むことができます。また、社内ITの枠を超えビジネス部門と近い距離感で働くことができます。
・Microsoftスタックを中心とした環境で技術的な経験を積むことができます。
（例：Power BI, Azure SQL Database, Data Factory）
・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。
・PwC Global ITポジ…

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、設計チームのリーダーとして、お客様のビジネス上および商業上の問題を理解し、重要な洞察を提供することがミッションとなります。組織の将来の方向性を策定し、その進化を遂げるための方法、モデルを具現化したエンタープライズおよびビジネスアーキテクチャなどの構造の作成、反復、および保守を担当とします。また、新たなテクノロジーがお客様と富士通のビジネス戦略に与える影響を理解し、チームメンバーに伝達して効果的な設計及び実装を行います。

【募集範囲と具体的業務内容】
官公庁のDXをアーキテクトとして、お客様とのコミュニケーションおよび富士通ナショナルセキュリティ事業本部やビジネスパートナー会社と連携し、サービス提案から開発・運用サポートまでを一貫して担当していただきます。

[担当PJ]
　官公庁の指揮統制および意思決定支援サービスの提案および開発

【魅力】
・防衛省・自衛隊様と一体となり、国家安全保障の一端を担える。
・防衛省・自衛隊様の現場での活動に直接触れられる。
・先進的な技術検討の適用により、より革新的な国家安全保障に貢献できる。
・富士通Japanリージョンメンバと同等の開発環境

【組織構成】
統括部73名　部署5名（男5名／女1名）

【組織としてのミッション】
防衛省・自衛隊様及び国家安全保障に係る組織に対して、安定的なサービスおよび運用基盤を提供することで継続的に運用を支えるとともに、ＤＸ・ソリューションで運用課題解決に貢献する。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PwC Japanグループのビジネスをデータ提供から支えています！】
「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。
基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。

【業務内容】
1. PwCのビジネスデータを分析可能な形で提供します。併せて安全に分析できる環境も提供します。
-データウェアハウス、データマート、データパイプラインの企画、設計、開発、運用
-分析基盤に関連する技術プロジェクトの定義、設計、主導
-開発、運用に関わる自動化の促進
-PowerBIを中心としたBI基盤のシステム運用
-分析利用可能なデータの拡充/データ品質の確保
-社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査
-データ利用の体験向上

2. PwCのビジネスデータに関する知識と分析基盤に関するテクニカルな知識を活用し、分析基盤利用者が円滑にデータを利用できるようガイドします。
-基盤利用者の要件定義サポート
-オンボードドキュメントの整備
-PowerBIを中心としたBI基盤の活用支援、-分析ツールの教育
-よりよい分析サービスの企画、設計

【ポジションの魅力】
・Pwc Japanグループのビジネスに関わる多くのデータは本チームに集約されます。全データに携わることができます。
・社内サービスの企画、構築、運営、など幅広い領域の経験を積むことができます。また、社内ITの枠を超えビジネス部門と近い距離感で働くことができます。
・Azure/Microsoftスタックを中心とした環境でデータエンジニアとしての経験を積むことができます。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。
・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。
・PwC Global ITポジションへの異動機会があります。

【利用技術】
・Azureデータ関連製品 SQL Database, Data Factory, Fu…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。
更なる企業価値向上に向けて、情報システム部門の立上げを行っていただける方を募集します。

【職務内容詳細】
＜戦略立案＞
　経営課題、ビジネス課題等に対する戦略の立案と実行
＜IT機器の運用・管理＞
　ハードウェアの保守・管理及び仕組化
　ソフトウェア・ライセンスの管理及び仕組化
　社内ネットワークの設計/運用
＜セキュリティ対策＞
　サイバー攻撃対策、情報漏洩対策等の立案と実行
　PC端末の紛失等のインシデント対応
　ISMS、IT統制への対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■PwC JapanのIT部門について
PwC Tech/NIS、グローバルIT部門と戦略を連携しながらPwC Japan GroupへITサービスを提供する部門であり、主に４つの機能を有します。
（1）IT戦略・システム企画立案
（2）システム構築・運用・保守
（3）インフラ構築・運用・保守
（4）ユーザーサポート
（5） IT部門組織運営、管理

PwCは世界152カ国にネットワークを持つグローバルファームです。
PwC JapanのIT部門では日本のビジネス成長を支える日本独自のサービス提供とグローバル共通サービスの導入を推進しています。グローバル、ローカル協業を推進し、サービスの標準化、付加価値創造のためのデータ分析サービス、生成AIを業務利用するプロジェクト導入等を推進しています。

■同ポジションについて
IFS-ITのIT Business Managementチームの担当者ポジションとなります。
Business ManagementチームはIT部門の部門運営及び管理業務を担うチームです。
具体的には部門年次計画の策定と運用及びプロセス改善推進、IT機器やソフトウェアの購買契約管理、IT資産管理、IT予算管理を担っています。
今回のポジションは主に購買（調達）のプロセス整備やベンダー戦略の立案及び、ユーザーからのリクエストに対応する購買をリーダー・マネージャー指示の元、担当していただくポジションとなります。
PwC Japanは現在従業員が1万人を超える規模となっておりますが、全てのITに関わる購買は当チームを経由しており、様々な購買要望に日々対応しています。

■主な職務内容
（１）購買管理/契約管理 - 購買受付・見積取得・見積比較・発注先選定・発注・納期管理・支払など実際のオペレーションは外部に委託しているため、役割は委託先の作業内容の確認やイレギュラーケースへの対応が中心となります。
また、グローバル契約をしている製品について、グローバルチームとの情報連携等も担っていただきます。
（２）購買プロセス整備：調達チャネル拡大、調達先見直し
＊なお、入社後は上記以外に他領域も併せてご担当いただく可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門について】
部門名であるSTDOはSecurity Trust & Data Officeの略で、PwC Japanにおける、「安全に利用できるシステム環境づくり」、「信頼できるモノを提供できる仕組みづくり」と「データを安全に利用できる仕組みづくり」をミッションとして担っています。
このポジションは、安全に利用できるシステム環境づくりを主に担当しているチームに所属し、同時にPwCネットワーク内のグローバル組織であるNIS （Network Information Security）の一員でもあります。

【チーム紹介】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展に伴い、これまで主に情報技術部門でしか行えなかった情報技術の活用が、より容易に誰でも行えるようになってきました。しかしながら、情報セキュリティの観点ではリスクの増大をもたらします。このリスクをコントロールするために、PwCではグローバル基準のアプリケーションセキュリティ評価、委託先セキュリティ評価プロセスがあります。
このポジションでは、このプロセスを日本で実施しているチームをリードして頂きます。
PwC国内外の色々なDXの取り組みを知ることができ、知識や経験を広げることができるポジションです。

【担当領域】
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献という意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、委託先評価ではビジネスが使いたい委託先のセキュリティ管理に問題があった場合に単に委託先は使用できませんと言うのではなく、追加的なコントロールを導入するとか、適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための提案を行うといったことも求められますし、アプリケーション評価では、プロジェクトチームにPwCが求める高いセキュリティ水準についての教育をすることもあります。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・アプリケーション開発のセキュリティ評価サポート
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・クライアントや委託先との契約書にあ…

当社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。
　現在は、自社や一部の投資先ヘルスケア企業のIT関連業務がメインになっておりますが、今後、グループ企業や投資先ヘルスケア企業全体の業務を担っていきます。
※ご経験に応じてメンバー～マネジメント候補を採用予定です

社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。
■CHCPファーマシー及びCHCPグループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
■傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
■傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
■PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
■システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
■IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
※ご経験・ご経歴に応じて、マネージャーとしてプロジェクトリーダーをお任せすることもございます。

【働き方／ワークライフバランス◎】
19時～20時までには帰社するメンバーが多数であり、
生産性を重視するカルチャーでございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント企業内での常駐業務です。
顧客との契約によって業務内容は異なりますが、メインは企業内のIT機器やシステムに対するヘルプデスク業務（問い合わせ対応業務/トラブル対応業務/分析・報告業務/改善提案業務/定着化支援業務/キッティング業務：企業向けPC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など）。
サーバー（監視業務/障害対応業務/アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務等）やネットワーク運用（監視業務/障害対応業務/構成管理業務/導入支援業務/改善提案業務等）も対応するプロジェクトもございます。
またIT資産管理やセキュリティについても一定の知識が必要で、企業IT情報システム部での運用業務の全般を対象としています。

■募集背景：ヘルプデスク領域のビジネスを大幅に拡大する計画があり、ヘルプデスク経験者や、サーバーやネットワーク全般の経験・知識を持つ人材、プロジェクトのリーダー経験者などIT全般に精通している人材を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。今回募集のポジションは候補者様のスキル・経験に応じてテクニカルマネージャーもしくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
■Microsoft365/Google Workplaceのテクニカルリーダー、及びプロジェクトマネージャーとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画、プロジェクトマネジメント
■Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当
■プロジェクト管理等、横断タスクフォース等コミュニケーション

【組織構成】
マネージャー2名、スタッフクラス3名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
社内IT, Messaging and Collaboration Team IT Coordinatorとなります。

IT Messaging and Collaboration TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。今回募集のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、機能拡張を関係各部門と協力して推進できるIT Coordinatorを募集します。本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながらスケールの大きなプロジェクトを推進することが期待されるポジションとなります。

最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただくIT Coodinatorを募集します。

【職務内容】
・Microsoft365/Google WorkplaceのIT CoordinatorとしてGlobal組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画
・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PwCのIT部門について】
PwC Japan GroupへITサービスを提供する部門であり、主に５つの機能を有します。
（1）IT戦略・システム企画立案
（2）システム構築・運用・保守
（3）インフラ構築・運用・保守
（4）ユーザーサポート
（5） IT部門組織運営、管理

IT部門は、ITプロフェッショナル集団として、PwC Japanグループのプロフェッショナルたちのデジタルの最大活用支援と適切な統制を行う事により、彼らの潜在能力の最大化を実現し、社会への貢献を果たすことを目指しています。

■当チームについて
IT部門の業務計画フォローや組織開発におけるシニアマネジメントサポートを担います。
またIT予算・購買・資産管理及び監査対応等の対外調整窓口として、ファイナンスや情報セキュリティ担当部門、監査部門と共に業務を推進しています。

■担当業務
PwC Japan合同会社のIFS-ITのIT Business Management（IT部門組織運営、管理部門）のメンバーポジションです。
PwC Japan Groupへの社内IT部門としてIFS-ITは位置づけられており、本ポジションはISF-IT部門がPwC Japan全体に対して価値発揮、貢献するための組織強化を図るための増員です。
組織強化に必要な仕組み作り、施策をリーダーやマネージャーの指示のもと企画立案、実行いただきます。具体的にはプロセス最適化や組織開発サポート等多岐に渡ります。

■主な職務内容
・IT部門としての年次計画策定のとりまとめ、フォローアップ
・IT部門の業務運営に関するプロセスの見直し、全体最適化推進
　（システム開発に限定しない仕事の仕方の見直しやツール導入検討、グローバルのベストプラクティスのリサーチや活用も含む）
・IT部門の組織開発に関する部門マネジメントサポート（スタッフエンゲージメントの向上等）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世の中のシステム・セキュリティの高度化に加え、SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、情報システム部門に求められる役割は日々拡大を続けています。
その中で、IT戦略立案からシステム企画を中心にご担当いただき、SBプレイヤーズグループ全体のIT強化をリードいただける方を新たに募集する運びとなりました。

【業務内容】
以下の業務を行っていただきます。
1.グループIT戦略の立案（課題設定～ToBe検討～計画策定）
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた各種企画・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含）

＊導入・推進面においては、別チームからリソースをアサインすることを想定しており、企画部分を中心にお任せしたいと考えております。
＊リーダーとしてご活躍いただいた後、是非マネージャーとして、組織マネジメント等も担っていただきたいと考えております。

【本ポジションの魅力】
■会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。
■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
■グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。
　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等）
■ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

【配属先】
SBプレイヤーズ　総務部　コーポレートITグループ　メンバー数10名
■企画、組織管理チーム　（★採用予定ポジション）
■システム管理、保守運用チーム

【働き方】
リモート勤務と出社勤務が半々程度、残業は部署平均20～30時間/月となっております。

【社員や社風についてのご紹介】
■同社では、様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT企画チームは、社内IT企画業務におけるビジネスパートナーとして、社内IT基盤・IT業務プロセスを革新し、PwC Japanのビジネス成長に貢献するために2020年に創設された新しいチームです。
全社最適化されたIT企画の創出・支援や、適正なIT企画プロセス策定・運営をミッションとし、以下のような活動を推進しております。チームの業務範囲拡大に伴い、追加メンバーを募集します。
・IT投資審査会議運営
・重要プロジェクトPM推進
・ITガバナンス整備
・エンタープライズアーキテクチャ整備

【具体的には】
大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリードで以下のような活動に従事していただきます。
・ITへ寄せられた相談案件のヒアリング、ソリューション調査・検討、起票部門への提案
・重要プロジェクトのPMOとしてのプロジェクト管理・推進
・ITガバナンスプロセス・体制整備に向けた各種調整、ガイドライン等作成、会議体運営
・エンタープライズアーキテクチャ整備に向けた各種調査、ヒアリング、運用方針の作成

【配属部署】
企画チーム/IFS-IT　6名程度
マネージャー2名、スタッフクラス4名

【ポジションの魅力】
・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。
・言葉や文化を超えた多様なメンバーとの協働により、得難い達成感を経験していただけます。
・ライフワークバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。IT部門全体での平均残業時間は15～20時間程度（管理職、非管理職含め）、基本リモートワークでの勤務となります。

【キャリアパス】
・Manager/Senior Manager / Director / Partner への昇進、より大きなResponsibilityと権限を持った業務の実施
・PwC Global ITポジションへの異動

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の下記業務をお任せします。

■システム開発におけるQA（Quality Assurance:品質保証）
→プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックいただきます。
■新サービス導入におけるRA（Risk Assessment:リスク評価）
→運用やセキュリティなどをチェックし、グループ各社に対して評価結果をフィードバックするとともに、リスク低減に向けた改善活動を支援いただきます。

※ご入社後は、これまでのご経験生かせる分野から業務をお任し、ご志向に応じ、得意領域を深めながらリスク全般業務においてキャリアを補強することも可能です。

【SBプレイヤーズグループでのQA/RAの特徴や魅力】
■各社は事業領域や事業年数も異なることから、それぞれの成長フェーズに合わせた提案や改善を続けることで、着実に成長している事を間近で感じられることが魅力です！
■グループ各社と信頼関係を構築のうえ、多くの関連部署（管理部門系含め）と共に横断的に全社的な課題解決に取り組んでいける環境です。事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます！
■ホールディングスの立場から、複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）をご経験できます。QA/RAとも、当部門がガイドラインを制定し、SBプレイヤーズグループに適用し運用を行います。ガイドラインの検討、制定を通して 全社をコントロールする経験等を重ね、第2線としての知識、経験を高めることが可能です！

【配属先情報】
リスクマネジメント推進室
室長（男性）、メンバー 9名（男性6名、女性3名）

【募集背景】
SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。
テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。

＜具体的には…＞
（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、
（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。
※業務比率は、（1）が7割、（2）が3割
日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。

＜（1）運用業務の一例＞
◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応
クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。

◆ロール紙の価格高騰への対応
原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。

＜（2）プロジェクトの一例＞
◆申込受付業務のデジタル化
クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。

【キャリアアップイメージ】
■OJTや受け入れ研修もあり、入社後も現場業務に慣れていただけるよう、フォローする体制が整っています。
■ご入社直後は簡単な業務から取り組んでいただきます。業務に慣れていただきながら、徐々にレベルアップした業務をお任せいたします。


【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。昨今社会的ニーズの高い、システ…