東京都×研究・開発・特許の転職情報
株式会社IHI
次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト/エンジンの設計・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP)にエンジン担当企業として参画しています。
2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門はその中で、各社と対等な立場でのシステムインテグレーション、ならびに当社が担当する要素の設計・開発を担っています。
実務担当として、英伊の協力会社や社内のシステムイングレーション担当と連携し、当社が担当する要素の基本設計から解析・評価、試験計画の立案、試験結果評価あるいは量産化に向けた製造検討まで、様々な技術を高度化しながら最新のエンジン開発に向けた設計業務を進めていただきます。
【具体的には】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトとして組成されたコンソーシアムの一員となり、各国対等な立場としてエンジンの開発を進めています。
ご入社いただいた方には、最新のエンジン開発における設計業務に関わる主担当としてご活躍いただきたいと考えています。
◆3か国で共同開発をする中で、IHIが担当しているエンジン構成要素に関わる技術開発、コンポーネント設計および構造解析・評価業務(要素内における複数のコンポーネント設計に携わっていただくことを想定しています)
◆コンセプトの策定から詳細設計および構造解析・評価、試験計画立案~評価、量産化に向けた製造検討などをチームとして実施(設計は基本的に全てインハウスで進めて行きます)
【使用ツール】CAE:Ansys CAD:NX
プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、担当する要素・コンポーネントにおいては、客先や英国・イタリアへの出張が発生することがあります。
今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するための設計業務に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・一層厳しさを増す安全保障環境の中で、インド太平洋地域及び欧州地域の平和と安定に大きく貢献できます。
・IHIはエンジン…
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
独自ハードウェアIPの先行開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
AD/ADASの周辺監視で高精度な認識を行うためには、AIを用いた認識アルゴリズムを使用することが必要不可欠です。一方、自動車は使用できるハードウエアリソース制約が厳しく、AIを用いたアルゴリズムをいかに精度を保ちつつ軽量化し高速化できるかどうかが競争力の鍵となります。
同部署(SoC研究開発部 SoC研究室)は次世代のAD/ADASのアルゴリズム実装において、DSP/GPU/NPU等の汎用IPでは高速化が難しい部分について、独自ハードウェアIPの企画・設計・検証を行い、トヨタ、デンソーの競争力向上に貢献するための先行技術開発を行っています。
周辺監視/自動駐車システムはこれからのクルマの競争力を支えるキー技術と一緒に取り組む仲間を募集しています。
【職場紹介】
同職場はキャリア採用者が7割を超える多様性に富んだ職場となります。SoCのHWやSWに関係する技術は幅広いため、いろいろな分野で尖った技術を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。私達の部署は、次世代AD/ADASで重要となるカメラを用いた周辺監視/自動駐車システムの高速化及び最適なハードウエア開発を行っています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織ですので、経験者の方から新しいことに挑戦したい方まで、幅広くご活躍することができます。
【業務内容】
次世代のAD/ADASにおける独自ハードウェアIPの企画/設計/評価のため、TSMCの先端プロセスを用いた試作評価を行っています。トヨタ、デンソーの競争力向上に貢献するための先行技術開発として、以下に従事いただきます。
・独自ハードウェアIPの企画/設計/検証
・独自ハードウェアIP/SoC評価プラットフォームの構築(チップレット含む)
・独自ハードウェアIP/SoCの評価ボード設計/評価
<開発ツール・開発環境>
・HDL(Verilog、System Verilog)
・高位合成
・VCS、Verdi
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
アイリスオーヤマ株式会社
業務用空調機器の企画・開発 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において、業務用空調機器の企画・開発業務を担当いただきます。独自の開発スタイルにより、スピード感を持って新しい製品を生み出すことがミッションです。
【職務詳細】
・ユーザーの潜在的ニーズに基づいた製品仕様の策定
・伴走式開発によるスピード感のある設計・試作
・試作品の徹底的な検証(使い倒し)を通じた仕様決定
・量産化に向けたマネジメント業務
【開発可能性のある商品例】
・業務用エアコン(室内機・室外機など)
【同社の開発スタイル】
同社は「ユーザーイン」の視点を徹底し、とにかく試作を繰り返して最適な仕様を導き出すスタイルを強みとしています。自身のアイデアが具現化され、市場に投入される喜びをダイレクトに感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンター4F 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~850万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、社員寮/借上社宅(勤務地により)、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度■勤務時間:変形時間労働制標準労働時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
応用研究・技術研究(バッテリー技術) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は「社会課題の解決」を掲げ、限りあるエネルギー資源の有効活用や人口減少対策に対し、高効率バッテリーや蓄電池の技術開発を通じたソリューションを提案しています。
【職務詳細】
研究・開発から販売、アフターサービスまでを一貫して行う体制の中で、以下の業務を担当します。
・家電向けの高効率バッテリー開発
・清掃ロボット向けバッテリー開発
・創エネと連動した蓄電池開発
・市場ニーズの把握、要素研究、提案仕様の策定
・関係部門と連携した企画立案、商品発売までの伴走立上げ
・関連する法規制や表示への対応
・他企業や外部研究機関との共同開発の推進
【ミッション】
自らのアイデアを基にした研究開発を商品化に繋げることや、外部機関と連携して新しい価値を創出することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4階 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中は月給制・固定残業あり))■福利厚生:通勤手当(4万5000円まで/月)、時間外手当、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、社員寮/借上社宅(勤務地により)、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士電機株式会社
パワー半導体の研究開発/シェアトップクラスの総合電機メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
SiC.GaN等の次世代半導体材料を適用したパワーデバイスの研究開発業務をご担当頂きます。
物性的な研究とデバイス開発の両面で貢献頂けるポジションです。
【業務概要】
■物性解析:電気的特性評価、分析的評価、計算技術等を用いたメカニズム解明
■プロセス開発:デバイス特性向上に向けたプロセス開発として、物理現象や材料特性をもとに検討、改善指針を構築
■デバイス設計・試作・評価:SiC.GaNを用いたパワーデバイス構造の検討、プロセス設計、試作、評価
【魅力/事業の差別性】
■「総合力」を強みとした技術基盤を保持しております。
長年シリコンデバイスを使用した製品開発を行ってきたバックボーンや、半導体デバイスを使用する側のパワエレ事業まで幅広い技術を保有しています。
■オープンイノベーションにも明るい姿勢の中で研究開発が可能です。
新研究・新開発にも積極的にチャレンジ頂ける環境の為、社外交流や社外発表への関わりも交えながらキャリアアップが可能な環境です。
【配属部門】
技術開発本部 先端技術研究所 次世代半導体研究センター WBGデバイス研究部
組織規模8名、30代が半数、他は40代~60代
【同社について】
「発電・安定供給」を軸とした様々な事業セグメントを展開しています。
各セグメントの相乗効果による総合力・安定力が同社の強みです。
■エネルギー領域:再生可能エネルギーの最大出力化や安定供給、エンジニアリングサービスの一括提供により脱炭素社会の実現に貢献しています。また、受変電設備やエネルギーマネジメントシステムの提供を通して、設備の安定稼働、最適運用に貢献しています。
■インダストリー領域:パワーエレクトロニクス応用製品に計測機器やIoTwo組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現させています。
鉄道や船舶分野にも信頼性の高い製品を提供し、社会インフラの安全・安心に貢献します。
■半導体:産業分野、自動車分野において、低損失で高効率の電力変換をするパワー半導体で小型化、省電化に貢献しています。
■食品流通:省人、省エネに貢献する自動販売機や安全・安心な食材の流通に貢献するショーケースやシステムを提供しています。
| 勤務地 | 東京都日野市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京:リモート】直流送電技術のリードエンジニア/R&D
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
HVDC、FACTS、DCCircuitBreakerに関する戦略構築/マーケティング/R&D活動のリーディング業務をお任せします。
【職務詳細】
■HVDC、FACTS、DCCircuitBreakerに関する以下業務
機種戦略/開発ロードマップの検討/作成・R&D活動において社内外関係者とのコーディネーション、開発進捗モニタリング(予算執行状況確認含む)・ターゲット受注案件検討・顧客へのプレゼンや面談の実施と、それを通して市場ニーズの理解・マーケティングチームと共にマーケティングツールやそのコンテンツの作成
【業務スタイル】
国内外出張やリモート会議を通した社内国内外関係部署とのコーディネーション、議論のリーディング・国内外顧客面談を通した市場情報/客先ニーズの理解※社内関係拠点場所:日本(東京/兵庫/福岡)、北米、欧州(イギリス、ドイツ、スウェーデン 他)
カーボンニュートラルを目指すダイナミックな業界変革の中で、社内外の先端技術動向や市場の動きに触れる機会を多く持つことになります。本職種は同社の事業戦略や開発方針の意思決定に影響を及ぼすポジションであり、社内外の多岐にわたる連携を通じ、経験や知識を向上させることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間:9時00分~17時30分(7時間45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社トプコン
先端開発担当[物理系技術者]※エキスパート ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
先端開発 物理系担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社スマートインフラ製品(LiDAR、レーザースキャナなど)の試作機の開発と評価
・製品試作機に搭載するファームウェア開発
・受光素子の光電変換モデル構築とそれを用いた受信波形シミュレータの開発
・レーザー距離計の信号処理技術開発(新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価)
・最新技術の情報収集(展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など)
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願
《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
先端開発担当[物理系技術者]※担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
先端開発 物理系担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・同社スマートインフラ製品(LiDAR、レーザースキャナなど)の試作機の開発と評価
・製品試作機に搭載するファームウェア開発
・受光素子の光電変換モデル構築とそれを用いた受信波形シミュレータの開発
・レーザー距離計の信号処理技術開発(新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価)
・最新技術の情報収集(展示会見学、学会聴講、特許調査、技術論文解読など)
・業務進捗管理、各種レポート作成、特許出願
《責任範囲》
・与えられた目的を達成するための開発計画を立案し、実行する
・製品試作機を開発する際はチームメンバーと協力しながら業務を遂行する
・目的達成のために部門連携や外部業者の協力が必要な場合は、それらを取り付ける
・自分より経験・知識が浅いチームメンバーに対しては必要に応じて教育を行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トップエンジニアリング
生産技術 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
製品:自動車、宇宙航空、産業用ロボット 等
範囲:生産技術~研究開発
【案件例】
・半導体デバイスの生産技術
・自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計
・宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計
・産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計
・自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
・製造のための冶具・工具の開発・改良
・研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計
検討・業務改善・試作・解析 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:あり(6月・12月) 昇給:あり(年1回)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)■勤務時間:9時00分~17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社トプコン
技術サポート(テクニカルサポート)IT農業関連製品 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT農業ソリューション部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:IT農業関連製品(農業機器向けGPS、センシングシステム、制御機器など)/トプコン製品
■範囲:日本および一部アジア(主に韓国)でのテクニカルサポート、製品評価、OEM提案、技術研修、技術企画
■働き方:本社・拠点を拠点としながら国内外の顧客・メーカー対応あり/出張の可能性あり/上長への業務報告を含む社内連携重視の業務
【具体的には】
日本およびアジア地域(主に韓国)におけるIT農業製品のテクニカルサポート(不具合改善・トラブルシュート)
農業機器メーカーに対するOEM提案活動(日本・韓国)
製品バグの修正、機能改善、リリース前の評価などの品質管理業務
技術視点での商品企画や新機能の提案
顧客や販売代理店向けの技術研修の企画・実施
上長・部門への業務報告・進捗共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
メタウォーター株式会社
自動制御システムの調査・開発(水環境プラント) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記水環境プラント向けの自動制御システムの技術調査・基礎技術開発・実用化開発を担当いただきます。
【職務詳細】
・最先端技術(自動制御ロジック, AI系アルゴリズム, ICT, DX等)の調査
・同技術の研究・試作・検証(自主開発・委託開発・共同研究等)
・同技術の基礎技術開発(自主開発・委託開発・共同研究等)
・同技術の実機検証
・同技術の実用化開発(自主開発・委託開発等)
★☆★やりがい★☆★
■ 開発業務としての成果
・自身が開発した製品を多数納入することで同社事業に大きく貢献できる。
・同時に納入先(顧客)からも高い評価が得られる。
・知的財産(特許)権の獲得による発明報奨金を享受できる。(社内制度による)
■自身のプレゼンス向上
・開発技術の対外発表や各種表彰受賞などにより、業界内での高いプレゼンスが得られる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都日野市旭が丘3丁目1番30号 JR中央線「豊田」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、各種手当(家族、残業、出張ほか)、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他■勤務時間:9:00~16:45 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
知的財産業務 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
【職務詳細】
具体的に、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護(権利化または秘匿)、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野を担当するかは、知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。同社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するので安心して働ける環境です。
~~業務の魅力~~
知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、同社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行まで行います。また、自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスにも対応します。このような一連の対応により、知財と事業を融合させ、事業競争力の強化に結び付けていくというクリエイティブな業務において、自身の実力を発揮することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
アイリスオーヤマ株式会社
機構設計(家電製品) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
生活家電の機構設計を、企画から量産立ち上げまで一貫して担当します。
【職務詳細】
■製品:
エアコン/冷蔵庫(大型白物家電)/サイクロンクリーナー/調理家電(ミキサー/電子レンジ等)/空調家電(サーキュレーター/扇風機等)/電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)/理美容家電 など
■範囲:
企画立案/仕様設計/詳細設計/試作/評価/量産立ち上げ
■開発内容:
・3DCAD(SolidWorks等)を用いた筐体/機構設計
・樹脂/板金部品設計/強度/耐久性を考慮した構造設計
・設計試作および製品検証や量産立ち上げ支援および改善対応
・部品メーカーとの仕様調整/折衝
=====具体的には=====
・新製品の構造検討およびコンセプト設計
・機構部品のモデリングおよび図面作成
・試作品の組立確認、評価試験の実施
・コスト/品質/量産性を考慮した設計最適化
・サプライヤーとの技術打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4F 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分 昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可 |
オルガノ株式会社
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(水処理プラント) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー(PM)、およびPM候補生への教育・トレーニングを担当します。
【職務詳細】
■グローバルプロジェクトの推進
・新設されたグローバル展開支援チームの一員として、主に海外プロジェクトを専門に対応します。
・東南アジアから欧米まで、プロジェクトに応じてグローバルに展開します。
・直近ではアメリカ現地法人の支援を優先的に行います。
■組織運営・育成
・本チームは海外出身者を中心として構成されており、社内公用語は英語にて業務を遂行します。
・海外案件を担当するPM育成のためのトレーニングプラン立案および指導を行います。
【その他・魅力】
・新設チームのコアメンバーとして、オルガノのグローバル戦略に深く関与できます。
・水処理の経験は不問であり、他業界での大規模プラントやインフラプロジェクトの経験を活かすことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:796万~1100万円 月給制:月額396000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外)■勤務時間:9時00分~17時15分フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
商品企画・開発(LED照明) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
LED照明の企画・開発を行っていただきます。
【職務詳細】
同社にてLED照明の企画・開発を行っていただきます。
・ユーザーインで仕様を考える。
・伴走式でスピード感を持って開発を進める。
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
という同社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしていただきます。
◆開発可能性のある商品例
・同社カタログ品照明器具の企画/開発
・物件毎の特注照明の企画/開発
など
◆仕事の仕方
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・社内の電源設計担当者とチームを組んで開発
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F JR山手線「糀谷」駅徒歩10分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~850万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社リガク
【東京】薄膜分析統括責任者(アプリケーションラボ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
X線分析装置における世界三大メーカである当社にて、以下業務をご担当いただきます。グローバルラボの薄膜分析統括責任者として、営業、技術支援、マーケティングなど幅広い業務をお任せいたします。
本ポジションの採用にあたり、新規グループの増設を予定しており、グループマネージャーをお任せする予定です。
【業務内容の詳細】
■業務進行管理: KPI達成に向けて業務進捗を監督し、効率的に進める。
■メンバー育成: アプリケーションサイエンティストの教育・育成を行い、スキル向上を促進。
■顧客対応: 技術的なやり取りを行い、装置のデモや性能説明を通じて提案を行う。
■マーケティング活動: ウェビナー、アプリノート作成、学会・展示会での発表、ブース出展を通じて認知度向上に努める。
■部門間連携: 営業、サービス、設計開発部門との連携を促進し、進捗状況や顧客対応の報告を行う。製品開発にも協力。
■トレンド把握と提案: X線回折法及び装置のニーズとトレンドを把握し、次世代システムの仕様を提案。顧客訪問を通じて拡販を行う。
【配属部署】プロダクト本部 アプリケーションラボ XRD分析(薄膜)グループ
【募集背景】今後薄膜分析など含めて統括いただく責任者が不在のため、組織強化を行っていくための増員採用になります。
【組織ミッション】
分析装置の販売拡大を目指し、デモを通じて行い拡販を担っていただきます。ポストセールスやアフターセールスも担当し、製造工程だけでなく研究開発にもアプローチいただきながら新しい分析手法の開発も行っていただきます。
【やりがいや魅力】
会社の中でも半導体事業は大きく伸長しており、その先端を担っていただけます。海外ラボとのやりとりも活発に行っておりグローバルに活躍いただける環境も整っております。
【働き方】
週1回程度の在宅勤務は相談可能です。
転勤:当面なし
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ダイセル
知的財産業務 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて知的財産業務をお任せします。
【職務詳細】
・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や
知財活動計画の立案とその推進
・特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む)
・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案
(IPランドスケープの実践も含む)
【組織の特徴】
・配属部署は、自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。
・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス(コアタイム無し)、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル JR山手線「品川」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~850万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、家賃補助、単身赴任手当、保養所(全国4ヶ所)、二重コストサポート(社内規定に基づき支給) ★退職金制度あり■勤務時間:9:15~17:30(実働7.5時間) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
寝装具の企画・設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内および国外向けの日用品(ホーム開発)における、寝装具の企画・開発・設計業務を担当します。
【職務詳細】
・新製品の仕様設計および図面作成
・量産化に向けた立ち上げ業務、工場との調整
・市場ニーズに基づいた商品企画、アイデア提案
・OEM、ODM製品の開発推進
・新素材の導入検討や快適な寝心地の追求に向けた検証
■開発可能性のある製品例:マットレス、敷き布団、掛け布団、毛布、シーツ、まくら、ベッド等の大型寝具
■本ポジションの魅力
同社では「開発者が主役」であり、企画から設計、量産立ち上げまでを一貫して担当する「一気通貫型」の開発体制を採用しています。毎週開催されるプレゼン会議では、社長へ直接アイデアを提案し、その場で商品化が決定するスピード感があります。自分のアイデアが多くの人々の「良質な睡眠」を支える製品として具現化するやりがいを実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~700万円 年棒制:月額316666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月4万5000円まで)、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度、資格取得支援制度、帰省旅費補助、懇親会費補助、社員食堂■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
オルガノ株式会社
【東京:リモート】知的財産業務(管理職・管理職候補) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
管理職または管理職候補として、国内外における知的財産(主に特許中心)業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■権利化・調査業務
・国内外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務
・特許調査および他社出願の解析業務
■法務・戦略業務
・特許侵害に係る権利判断、特許訴訟への対応
・技術契約、ライセンス交渉の実施
・知財戦略の立案および知財管理業務全般
【その他・魅力】
・水処理の総合エンジニアリング企業として、半導体や医薬など最先端産業を支える膨大な技術資産の保護・活用を担う、重要度の高いポジションです。
・開発センター(神奈川県相模原市)への外出(月1~3回程度)を通じて、最新の技術開発現場と密に連携した知財活動が行えます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1丁目2番8号 東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:874万~1124万円 月給制:月額487000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、 家族手当、在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度■勤務時間:標準労働時間:9時00分~17時15分フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
中外製薬株式会社
特許担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・特許出願
・権利化
・調査
・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
【同社の特徴】
患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。
現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/住居手当/寮・社宅制度/退職金制度/財形貯蓄/社員持株会/ウエルネットクラブ(共済会) /テニスコート/グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入 など■勤務時間:8:45~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社東京精密
【東京/八王子】技術開発(プローバ用チャック・チラー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プローバ用チャックの技術開発業務を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■半導体検査装置のプローバ用チャック及びチラーの技術開発
※材料物性・物理学・材料力学・熱流量などの知識を活かせます
【取扱製品(一例)】
■プロービングマシン
ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置
https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/probe_semi/index.html
【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外
【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。
■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アストロスケール
【転勤無/65歳定年】機械設計エンジニア(宇宙ロボティクス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
事業拡大と組織体制強化に伴う増員です。
同社では、宇宙ゴミ(スペースデブリ)除去や衛星の寿命延伸に不可欠な 軌道上サービス(燃料補給・捕獲・ロボティクス)技術 を開発しています。
その中核となる 燃料補給ロボットシステム の開発に携わる機械設計エンジニアを募集します。
【業務内容】
可視・赤外カメラ、LiDAR、レーザ測距装置、多関節ロボット機構、捕獲機構、エンドエフェクタ…これら複数のコンポーネントを統合し、宇宙空間で機能する燃料補給システムの機械設計・システム開発 を担当します。
■設計・解析
視覚センサ、ロボット機構、制御用計算機などの複数機器のインテグレーション設計
機器間インタフェースおよび仕様の設計・解析
機械系ICD(Interface Control Document)の作成・管理
■試験・検証
捕捉システムの検証計画立案
各種環境試験(振動・熱真空・熱サイクル等)の計画/準備/実施
試験結果の評価とフィードバックによる設計改善
他サブシステムとのインタフェース試験
■製造・外部連携
機械系組立を製造部門と協働して実施
部品・装置の購入仕様書作成、ベンダーとの技術調整
外注設計の技術調整・進捗管理
【働き方】
・フレックス制度:あり(フルフレックス)
・在宅制度:あり(週2回程度)
・残業:20-30h/月
【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。
■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA:商業デブリ除去実証「CRD2」(ADRAS-J)プロジェクト
防衛省:機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA(欧州宇宙機関):複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。
■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。
■“…
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
電磁工学エンジニア~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、核融合炉用の電気機器・機械工学機器の設計、技術開発に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
核融合炉の主要装置に関わる機器(真空容器、支持構造体、冷却システム、マグネットシステム、ECHシステム)構築に向けた技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
【事業フェーズ】
国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。
https://kyotofusioneering.com/news/2025/11/27/3584
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アストロスケール
【東京/65歳定年/転勤無】宇宙機AOCS/GNCエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
事業拡大に伴い、宇宙機の姿勢・軌道制御の中核を担う AOCS/GNCチームの強化 を進めています。世界初の商業デブリ除去実現に向け、宇宙機の制御システム開発をリードいただけるエンジニアを増員募集します。
【業務内容】
人工衛星の姿勢制御・航法制御の要となる AOCS(姿勢・軌道制御系)/GNC(航法・誘導・制御系) の開発を軸に、設計~試験まで一貫して携わっていただきます。
・AOCS/GNC の制御アルゴリズム開発・設計・検証
・GNCサブシステム試験系(テストベッド)の開発
・開発した試験系を用いた
・機器HWを用いたオープンループ試験
・計算機HWを含む閉ループ試験
・GNCの立場での システムレベル試験への技術支援
・GNC機能を実現するための HW/SW構成のトレードオフ検討、アーキテクチャ決定
・調達部門と連携し GNC関連機器の選定・技術評価
★宇宙機の「頭脳」とも言える制御系の根幹開発に携われる、非常にチャレンジングなポジションです。
【働き方】
・在宅勤務:有
・フレックスタイム制:有(フルフレックス)
【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。
■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA:商業デブリ除去実証「CRD2」(ADRAS-J)プロジェクト
防衛省:機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA(欧州宇宙機関):複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。
■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。
■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい
「宇宙ゴミの除去」は、宇宙開発の歴史に残る、人類初の挑戦。この挑戦が成功すれば、世界の宇宙活動の未来が変わります。自分のキャリアが「地球規模の課題解決」に直結…
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三井化学株式会社
知的財産(ICTソリューション分野) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の知的財産部において、主にICTソリューション分野(半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料)を担当し、知財戦略の策定から実行まで、知的財産業務全貫を一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・ビジネスモデルおよび事業、開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・知財課題を解決し、事業、開発戦略を支える知財戦略の策定、実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願、権利化(知財創成)、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財対応(他社特許等のクリアランス、抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント)
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト、審査
・知財関連訴訟、M&A、知財デューデリジェンス対応など
【ミッション】
事業、技術、知財の観点から、重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、知財戦略を立案します。内外環境の変化に即応し戦略をローリングしながら、知財活動により事業課題を解決し、同社のコア営業利益向上に貢献することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:880万~1000万円 月給制:月額733333円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当・育児/介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度(最長3年)・独身寮/社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間:9:00~17:40 ※フレックスタイム制有り(標準労働時間7時間40分/コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社不二工機
冷凍空調システムのコントローラー開発 ※新規開発【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
■空調機器や冷凍・冷蔵分野において自動制御機器の開発・製造・販売を世界トップクラスのシェアで展開する同社にて、低炭素社会・脱炭素への貢献を目指し、コールドチェーン分野で“複数ユニットを制御可能なコントローラーパネル”の国産化を推進しています。
■日本発の高度制御技術で新たな市場・シェアを創出するための開発で、コアメンバー・リーダーをお任せいたします。
※これまで関連技術に携わってきたベテラン層の方のご応募もお待ちしております。
【仕事内容】
当社主力製品の電子式膨張弁を制御するコントローラー部分の開発を統括いただきます。
<具体的な業務内容>
■最新コールドチェーンシステム向けコントローラー開発にかかるプロジェクトマネジメント
■ハードウェア(制御装置・コントローラー/パネル/サーモスタット等)の開発統括
■仕様策定、設計、製品評価、商品化までの全工程管理
■技術検証、仕様提案、コスト・納期管理
■チラー、ヒートポンプ、冷凍冷蔵ショーケース等のユニットコントローラー開発構想
【配属予定部署】
■技術四部 デバイス1グループ(9名)
マネージャー(40代)
専任課長(50代)
アシスタントマネージャー2名(40代、50代)
スタッフ4名(20代~40代)
本年度中途採用者1名
※冷凍コントローラーの新規開発向けのチームです。
【本ポジションの魅力】
・脱炭素社会の実現に直結する高度な技術開発に携わることが出来る
・「国産初」のコントローラーパネル開発メンバーとして市場参入に挑戦できる
・世界最先端のコールドチェーン分野でグローバルな活躍
・ハード・PM分野で幅広く裁量権を持ってプロジェクトをリードすることが可能
・他社にはない自社開発技術と組み合わせて新しい価値創造に関われる
【事業の魅力】
■同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエアコン用機器では世界シェア60%、ルームエアコン用機器では世界シェア約30%を誇ります。
■世界8か国(10工場)に展開し、従業員数はグローバルで約4,700名。世界中に製品を供給できる体制を整えています。1949年の創業以来、国内外大手メーカーと取引をしています。
■自動車業界は「100年に一度の転換期」を迎えEV(電気自動車)化が急速に進んでいます。ルー…
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
量子やデータ駆動型による最適化の研究
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【こんな仲間を探しています】
モビリティ社会の複雑で大規模な最適化を量子の力で加速させ、実社会の応用を一緒に実現していく仲間を募集しています
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
? 量子コンピュータのような先進技術の可能性を追求し、社会実装にまで繋げることができます。
? 量子コンピュータにアクセスする環境を整備し、実際にマシンを使って研究を推進することができます。
?最新の技術動向をチェックし、常に専門性をアップデートすることができます。
?国内外のアカデミアとの共同研究を通じて、先進の研究に従事することができます。
【募集背景】
CASEに始まるこれからのモビリティ社会では、サイバー上に上がってくる大量のデータを新たな価値に変換するアルゴリズムが重要です。特により良い選択肢を積極的に獲得する最適化技術は、機械学習と共に重要なAI技術の一つとなります。我々AI研究部では、GPGPUを用いた擬似量子を開発し、実社会に活用できるところまで磨き上げてきました。一方で、生成AIをはじめとするデータ駆動型の技術は最適化にも新しい可能性を示唆しています。また量子コンピュータのハードウェアの開発が加速する中、中長期的な量子コンピュータによる加速の可能性もあります。今回の募集では、最近の機械学習の技術を大規模最適化に活用する方法を見出し、これまでとは異なる最適化技術を実用にまで一緒に作りあげる仲間を探しています。
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
UXリサーチ/ユーザー調査
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
【業務のやりがい・身につくスキル】
? デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
? エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
? 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
? 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【募集背景】
デンソーは、ユーザーの体験価値を優先に研究開発を進めています。そこでIT、家電、サービス、調査専門会社やでユーザーリサーチの経験がある方を募集し、エンドユーザーの価値を研究すると共に、UX企画・UXデザイン開発を一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。
【職場情報】
CX統括室では、エンドユーザーの体験価値(MoT)や生涯価値(LTV)の創出に向けて、研究開発をリードしています。私たちの使命は、ユーザーの感情や行動を理解し、モビリティとその関連分野の役割を明確にすることです。そして、モビリティ社会における新たな価値を創出し、具体化するためのソリューションの発見と開発を推進しています。
当組織には、自動車業界のみならず、ITや家電、食品など多様な業界からの経験者が集まっています。それぞれが持つ独自の視点を尊重し、年齢や役職に縛られないフラットな議論を行うオープンな環境が魅力です。また、在宅勤務も週2回程度可能です。
実際に30代で社会人経験11年を持つ中途入社の方(前職:IT)は、自動車をテーマにしたプロジェクトから、社会全体を見据えたプロジェクトへのシフトを実感しています。自身の経験や知識を活かす機会が豊富…
| 勤務地 | 東京都港区新橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
新規水処理装置開発/量産モデル企画【在宅〇/東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/現状の課題】
現在同社では新市場向けの純水装置の開発を進めております。
従来の同社製品と比較し小型で価格帯も低い製品かつ同社が今まであまり手掛けてこなかった、レディメイド型製品のラインナップ拡充をしていく狙いです。
その為、具体的には樹脂材料等を使用した新たな装置の量産開発にチャレンジを始めているような状況です。
現在の同社の開発システムや体制は、従来同社が強みとしていた大型のオーダーメイド製品を管理する/開発する面にはたけておりますが、今回のプロジェクトに伴い量産型の製品開発体制やノウハウの不足が浮き彫りになっております。
今回の募集では、樹脂加工成形品の量産開発/設計のご経験のある方をお迎えし、同社の新たなビジネスと柱となる新装置開発を加速させていきたいと考えております。
【職務内容】
■新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ
■規格商品の企画、設計、改良
■社外技術、商品の探索、評価、導入
担当製品:規格商品(水処理装置・薬品注入機器等)の企画・設計
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 企画課または規格商品課
社員 6名、派遣社員7名、嘱託社員1名
男性 11名、女性 3名
年齢構成 60代 4名、50代 3名、40代 3名、30代 4名
部署ミッション:
■社外技術の探索、導入検討、活用、企画
■規格商品の設計、開発、改良
(詳細組織図)
バリューエンジニアリング部門ー設計企画部ー企画課
ー規格商品課
ー設計一部(大型・化学産業向けなど)
ー設計二部(電力会社・エネルギー関連事業)
ー設計三部(中規模・内陸)
ー制御システム設計部
(電子産業含む全産業向けに制御システムのエンジニアリングを担当)
ー設計支援部
(全設計部門のシステムの維持管理・開発を担う)
設計企画部の業務:
・社外技術の探索/導入検討・活用・企画
・設計レスツール(ソフト)及び企画商品(ハード)の設計
・設計自動アプリの連携及びバリューチェーンにおける全体最適の推進
同課でのプロジェクト事例:
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| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
高速炉開発プロジェクト/国家プロジェクト【東京/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
革新的な原子力プラントのうち高速炉開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。具体的業務は以下です。
・高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理
・対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構
その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。
■顧客
経済産業省、日本原子力研究開発機構(国の原子力を専門とする研究開発機関)、電力会社等
■高速炉プラント
革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。
【プロジェクト部のミッション】
技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。
【原子力事業・MFRBを取り巻く環境】
■政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。
■当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。
■政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。
■当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |