守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。

【プロジェクト例】
・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤（1万拠点以上）の更改（提案～運用）
・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト（提案～運用）
・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発（企画～運用）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT（研修・社内勉強会）など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

【IT基盤サービスについて】
事業活動の変化やIT技術の進化とともに、システムが巨大化・複雑化する中で、その土台となるIT基盤は、ますます重要になっています。NRIは先進的な技術を見通し、戦略的に各サービスやソリューションに取り入れ、お客様の変革を実現・サポートしています。
■マネージドサービス
各領域の専門家チームがDX変革をトータルサポート
■先端技術獲得・顧客との共創
技術起点とお客様起点でデジタルビジネスを創造
■セキュリティサービス
お客様のセキュリティに関するさまざまな課題の解決を総合的に支援
https://www.nri.com/jp/service/ips

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
中外製薬は、TOP I 2030の実現に向け「デジタルを活用した革新的な新薬創出」を加速しており、知的財産部もその中核として、データとテクノロジーを積極的に取り込み、知財業務そのものの変革と価値創出の最大化を図るとともに、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に伴い、データベースやプログラム、オープンソースソフトウェア（OSS）、生成AIなど、デジタル起点で生じる知財課題に迅速かつ適切に対応する体制強化を推進中。これらの実現のため、DXと知財の両領域に知見を持ち、戦略立案から実装・運用までを一貫してリードできる人財を募集。

【職務詳細】
・知財業務のDX推進：生成AI、デジタル／ITツール、知財管理システム等を活用した知財業務プロセスの設計・最適化および実装・運用等
・DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）への対応

職種の魅力：
研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
データガバナンスおよびAIガバナンスの責任者（またはその候補）として、以下の業務を牽引していただきます。

【職務詳細】
・データガバナンスおよびAIガバナンスに関する全社戦略の策定
・上記戦略に基づく規程・プロセスの整備、組織体制の構築と運営
・AI利活用（例：与信モデル等）におけるリスク評価、管理、統制策の立案・導入
・データ利活用（第三者提供、目的外利用等）に関する倫理的・法的課題の検討と判断基準の策定
・データガバナンスやAI倫理に関する委員会の運営
・グループCCO／CTO／CISO／CDAOや、データ戦略室、AI推進室、法務コンプライアンス本部など、社内の多様なステークホルダーとの連携・調整

【働き方】
週2日以上の出社 + リモート
出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1400万円　月給制：月額666667円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／書籍購入補助／企業型確定拠出年金／従業員持株会／以下サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制※標準労働時間８時間【フレキシブルタイム】7時～22時【コアタイム】10時～15時、9時30分～14時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援

【PMOとは？】
PMO （Project Management Office） とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。

PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。
具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。

現在労働人口の減少やDXなどのIT施策の活発化によって、IT人材の不足が進む一方で、今後システム開発は複雑かつ大規模になることが予想されます。
そのなかで「プロジェクトマネジメント」は、業界や業種に関係なく必須のビジネススキルとなっており、PMOの需要は今後も安定して拡大することが見込まれています。
よってPMOは、安定的かつどの分野でも通用する
重要かつ汎用的なスキルとなるため、今後のキャリア選択の幅も広げることができます。

【INTLOOPのPMOの特長】
・PMOの第一人者の元で業務を習得できる
　 →弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。
　参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820
・インダストリーカットをしていない
　 →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。
・豊富なキャリア選択が可能
　 →当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます。

【具体的な案件】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発　など

【魅力】
成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。
社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理／要件定義／提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。

【開発環境】
■php（Laravelなど）
■JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど）
■Ruby on Rails
■Docker／Git／Backlog

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行では勘定系システムのモダナイゼーション（近代化・現代化）に向けてプロジェクトが動いており、ご経験に応じ以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
■リテール業務における事務フロー検討・構築
■新システムの要件定義・ユーザーテスト・移行計画策定等
■子会社である三菱UFJトラストシステムや外部ベンダーと協働

【期待する役割】
■バンキングシステムのリニューアルプロジェクトにおける事務企画立案・推進して頂きます。
■ユーザー側として、開発サイドと交渉し、企画や要件定義等を行って頂きます。

【携わっていくシステムに関して】
■プレスリリース：https://www.tr.mufg.jp/ippan/release/pdf_mutb/240708_1.pdf
■プロジェクトの記事によるご紹介
https://xtech.nikkei.com/atcl/nft/column/051100005/071000803/

【配属予定部署】
■事務企画部　デジタルイノベーション室　約30名
・約15名から20名がリテール部門を担当し、約10名が他部門と兼務しています。

【募集背景】
■バンキングシステムのリニューアルプロジェクト開始に伴う増員

【魅力】
■かつてない数十億・数百億の大規模プロジェクトに携わることができ、ダイナミズムを感じられる環境です。
■バンキングシステム（基幹システム）に携わるので、社内の様々な関係者とコミュニケーションを取りながらできる業務です。

【キャリアステップ】
■システムマネジメントの道やゼネラリストとしての道などさまざまな道を準備しております。例えば、チームマネージャー、プロジェクトマネージャー、PMO等の事務・システム企画のプロフェッショナルを目指すことが可能ですし、システム経験活かした本部企画経験やグループ内外のプロジェクトや企画、事務等のご経験をすることも可能です。
■入行後、数年の経験を経てJOB型採用も可能となります。その際は事務企画・システムプロジェクト周りのスペシャリストとして長くご活躍することが可能です。

【働き方について】
■在宅勤務導入しています。現在は週1日程度実施していますが、ご家庭のご事情等考慮いただける環境です。
■ワークライフバランスの実現に向けて、ライブウ…

勤務地	東京都港区北青山1-5-4
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！
◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！

【募集背景】
体制強化による増員。
2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPLをご担当頂ける方を募集しております。
またこのインフラ部署には新卒の入社の割合も大きいため、PJを引っ張り、教育に興味がある方も歓迎しております。

【職務内容】
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。
また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

■サーバ：クラウド（AWS、Azure、OracleCloudなど）、OS（Windows、Linux）、仮想化（VMware）、バックアップ、ストレージ、データベース（Oracle）、運用系ミドルウエア、OA基盤など

■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

【配属先】
インフラサービス事業部
組織全体：370名（内100名　新卒1.2年目）
平均年齢：31歳
※新卒の割合が多く比較的若い組織ですが、40～50代の方も在籍しています。

【働き方】
・リモート：配属チームにもよりますが4，5割リモートの社員が多いです
・残業時間：全社平均1２時間/月（昨年10.48hr）

★魅力
■社風の良さ：
若いメンバーもいますが、定着率も良く社員数は増えても離職率は下がっています。
（2023年は8%、ソフト開発チームだけでみると5%　）

■ワークライフバランス：
平均残業時間が12時間以下で、将来的にはもっと減らしたいと考えています。
毎月残業の確認をしたりなど管理が徹底されています…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
■DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPLからメンバとして活躍頂きます。
■案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
※ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【配属部署】
ITコンサル室

【同ポジションの魅力】
■同部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。
■同社の６千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。

【ワークライフバランス】
■基本はリモート活用の在宅勤務可能
■在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与
■部門平均残業時間は25時間以内

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 …

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社後は、本人のご希望に応じた案件をアサインしますので、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。将来的には、管理者としてチームを率いながらプロジェクトに参画し、遂行していただきます。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織について】
アプリケーションエンジニア中心の事業部門（アプリ系）、ネットワーク／サーバエンジニア中心の事業部門（インフラ系）があり、エンジニアとしてアプリ系事業部門に配属されます。事業部長、部長、マネージャーのもとで業務を推進します。社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすいフラットな組織です。お客様の本社機能である情報システム部門支援をしているため、基本的にお客様先に常駐となりますが、お客様のご状況に合わせて、多くの従業員が在宅勤務／リモートワークを活用しています。

【期待する役割、業務内容】
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、 お客様のIT業務をサポートしています。

【案件事例】
●レンタル会社様／IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プ…

勤務地	東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社にてデータのプロフェッショナルとして下記業務を担っていいただきます。

【具体的な業務内容】
■金融機関本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をデータの専門家として支援
■サービスや商品に関する計数管理、マーケティング分析などをデータエンジニアの立場で支援
■膨大なデータの整理、再構築、可用性向上などをデータアーキテクトの立場で支援
■システム間連携や仕様変更に伴う影響調査やリスク管理、完全性確認などをデータガバナンスの立場で支援

【強み】
■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができます
■金融機関の様々な業務領域における専門家と接することができます
■専門分野でスペシャリストを目指すか、多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、ご自身のキャリア志向に合わせた働き方ができます
■ご経験とご希望に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。

■約5,000社との取引実績有り
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。
日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。
4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。

■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況
自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。
三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。

■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開
金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。
さまざまなプ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。
「Oracle JD Edwards」は、オラクルが提供するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソフトウェアの一つで、企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入しているお客様の保守（お客様からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など）を担当、将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わっていただくポジションです。

＜配属予定のERP本部のプロジェクト例＞
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階 ※お客様先により異なる 東京メトロ有楽町線「新富町」…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～950万円　年棒制：月額375000円　賞与：臨時賞与・業績賞与あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
医療・ヘルスケア分野では、高齢化の進行により医療需要が増加する一方、医療従事者の負担増や地域医療の格差など、構造的な課題が深刻化しています。
こうした背景のもと、医療機器や検査装置の高度化・自動化、ユーザビリティの向上、安全性・信頼性の確保など、システム基盤構築の観点からの技術革新が強く求められています。 特に、DXが進む医療業界では、医療現場で求められる精密性・操作性・耐久性を実現するために、インフラ基盤においても多様なスキルを備えたエンジニアが必要となり、体制増強を図っているます。AKKODiSは、これら日本の社会課題に対して、技術で応えるパートナーとして、医療用システムの開発体制を強化しています。

【業務内容】
医療機器開発におけるサーバー開発の業務を担い、社会的意義の高いプロジェクトに挑戦する意欲あるエンジニア、最先端の技術に興味を持ち、積極的に技術習得できる方をお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
医療パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、インフラ構築・運用業務を担当いただきます。 主に病院・医療機関向けのシステム環境において、ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築・運用を担い、医療現場の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容：
・医療パッケージシステム導入に伴うインフラ設計・構築（Cisco機器中心）
・サーバ環境の構築（仮想化、バックアップ、セキュリティ対策）
・医療機関との技術調整・現地対応（関東圏中心）
・障害対応・運用保守・定期メンテナンス
・導入後の運用設計・手順書作成・技術支援

【プロジェクト事例】
・医療パッケージシステムのインフラ構築・運用プロジェクト
・VDI構築・運用プロジェクト
・データセンターにおける運用プロジェクト"

【企業魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PM…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのリードエンジニアとして主に基盤構築を担当
・データ活用基盤構築（SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Build）
【職務詳細】
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・
　サービスの選定
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した
　ソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用の実施
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した
　ソリューションアーキテクチャの品質管理・レビューの実施
・担当するプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した
　新規ソリューションの開発・技術検証の実施
・担当領域の有識者として外部情報発信（Webinar、ブログ）
・担当領域のジュニアメンバーのメンタリング・技術指導

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額416666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
データサイエンティスト職としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
データサイエンティストとして、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。
お客様は上場企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。

▼PJ例
・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援
┗ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現する支援
・生命保険会社の代理店募集におけるマーケティングDBの構築
┗代理店のターゲティングと効率的な営業支援を目的に、顧客データの集約・分析を行い、最適なマーケティング戦略を支えるデータ基盤を構築
・日本全国に展開する陸運業向け、効率的な配達を実現するためのデータ利活用支援
┗配達ルートや配送状況のデータを活用し、物流効率を最大化するための最適化アルゴリズムを導入し、コスト削減とサービス向上を支援


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒106-0032東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階／顧客先 東…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～2000万円　月給制：月額571000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分※PJによって異なる　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
・製造業プライム案件における、構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。

【職務詳細】
・最先端のSAPソリューションに携われる
SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4／HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。

【具体的タスク】
・構想策定／要件定義からプロトタイプ、概要設計／受入（※詳細設計／開発／単体は開発者)、結合／総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・モジュールはPP／PS／MM／SD／FI／CO／QM／EWMのいずれかを担当
・S／4HANA環境での各種タスク推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　年棒制：月額416666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
ソフトウェア第一事業本部
ファイルセキュリティ事業部

【組織の概要】
この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

【募集職種の期待役割】
・ソフトウェアサービスの安定稼働を担保する運用業務を主導いただくことを期待しています。
・法人向けクラウドサービスの活用は益々盛んになる一方で、サービスの安定運用を妨げる外部の攻撃やその他の脅威も増加しています。法人向けセキュアファイル転送・共有サービスとして、セキュリティを担保しつつ安全性と信頼性の高いサービスの提供を行うことが求められています。
・法人向けクラウドサービスの保守、運用業務を行います。サービス全体の安定稼働と付加価値向上に責任を持ちます。
・顧客アナウンスやリリース業務のため、事業・営業部門や運用・アプリ部門等の他チームと必要に応じ密に連携します。そのため一定のコミュニケーションスキルも求められるポジションです。

【具体的な職務内容】
自社開発の法人向けセキュリティサービスに対する運用マネジメントを行います。
・サービスの保守・運用業務
・サービスのリリース業務
・ヘルプデスク運営業務（問い合わせ対応、セキュリティ、チェックシート対応）
・セキュリティ認証維持・更新・取得・対応（ISMS、PCIDSS、ISMAP等）

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：セキュアファイル転送・共有サービス（クリプト便）
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/crypto

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でITサービスマネージャー業務を通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・ITサービスマネージャーとして運用スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ユーザー系SIである当社にて、インフラエンジニアとして従事いただきます。
顧客のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。
※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

【具体的な業務内容】　
・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術や手法の調査検証等

【プロジェクト例】
・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務
・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務
・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング
・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築
・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行

【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】
・提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。
・規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。

【部署の雰囲気】
上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。
キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。

【募集背景】
・組織構成として20代後半～30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。
・案件は多くあるものの、対応できる人材が不足しており、組織の強化が事業成長に繋がるため。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
宇宙・エネルギー・プライバシーなど※に関する研究開発業務。
各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発など

（1） 宇宙／エネルギー／プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化

（2） （1）で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案

（3） （2）で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整）

（4） （3）で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発

※経験や案件のボリュームに応じて（1）～（4）のうち全てまたは一部を担当いただたきます。
※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます。

【魅力・部門からのメッセージ】
先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です（2023.10発足）。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！

【募集背景】
同社が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくためには、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、宇宙利用・エネルギー・プライバシーテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組む必要がある。またこれらの技術は当社内には技術ノウハウが乏しいことから、世界の様々なスタートアップやディープテック企業、公的な研究機関等と強固な関係を構築し、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要がある。このため、新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、人脈を持った即戦力を外部から採用したい。

【組織構成】先端テクノロジー部 オープンイノベーションセンタ 第二テクノロジー担当（担当部長1名　課長2名　チーフ2名　担当者7名）
【配属先ミッション】
『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーショ…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務
・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義
・バックエンドおよびフロントエンドの開発
・データモデリング
・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保
・バグのトラブルシューティングと修正
・技術的な問題の調査と解決
・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守

【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・新規ビジネス/最先端に携われます。
・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。
・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、
顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。

【組織のビジョン】
・ロングタームリレーションシップ
・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる

【募集背景】
新規ビジネス急拡大のた…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ウルシステムズのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。

（１）大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年～3年かかる案件も珍しくありません。

（２）内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。
案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。
当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。
また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。
今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。

【ミッション】
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。

【具体的な業務内容】
・防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
・さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
・若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
・クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。

【評価制度/キャリアパス】
■評価制度
・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）
・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
・業務外での社内貢献も評価対象に入ります

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 PLM （製品ライフサイクル管理） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性労働 生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。 中で もAras Innovatorの導入プロジェクトが増えており、 同社でご経験を活かしていただきたいと思っております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、 製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
PLM導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、 今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
Aras Innovator の開発から導入まで一気通貫型で行うプロジェクトにおいて、プロジェクトのコンサルティングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客の製品開発プロセス （As-ls） 分析、 理想的な製品ライフサイクル管理 （To-Be） 策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■Aras Innovator 導入プロジェクトの設計開発プロセスの管理
・プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバー （開発チームを含む） のマネジメント
・顧客との折衝および関係構築
・Aras Innovatorの導入・運用支援
※ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案、開発、サポートを担当します。AIやクラウドソリューションを活用し、ビジネス課題に対する上流工程から実装までを主導するAIエンジニアとして活躍することが期待されています。

【職務詳細】
・AIソリューションの提案、開発、導入サポート
・顧客の経営課題に対するAI活用の要件定義および上流工程の遂行
・最先端のIT技術（Azure関連、生成AI、画像解析、自然言語処理等）を利用したソリューション開発
・顧客案件および研究開発におけるプロジェクト管理
・将来的には管理職候補として、チームの牽引やマネジメント業務

【対象となる顧客】
現在は大手企業（DX推進担当部門）が中心ですが、今後は中堅層への展開を強化します。約120万社以上の広範な取引先を背景に、業界を問わず多様な経営課題に向き合うことができます。

【得られるスキル・経験】
・AI技術を実ビジネスの課題解決に活用する能力
・最先端IT技術を用いたコンサルティング能力および提案力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1200万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。

ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。

【歓迎要件】
▼大規模システムの開発・運用に携わったことがある
▼アジャイルやDevOpsの経験がある
▼AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BlackLine導入ビジネスの新規立ち上げ期に伴い、SAP会計ソリューションと組み合わせたBlackLineビジネスの立上に参画頂きます。具体的にはBlackLineを活用したソリューション開発、実際のBlacLine導入に関する構想策定～導入・展開案件を、日立グループのGlobalリソースと連携しながら推進する事となります。

【職務詳細】
（１）SAP 会計ソリューションとBlackLineソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発
（２）BlackLine導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進
　・構想策定（S/4。BlacKLineを組み合わせたシステム化方針、導入計画）
　・BlackLine導入/ロールアウト
（３）（１）（２）を日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。
・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。
・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

【働く環境】
（１）配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）

（２）働き方について
・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。
　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環…

勤務地	東京都千代田区外神田１丁目５－１
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ・ITガバナンスに関するコンサルティング業務や、システム監査業務などを通じて、「デジタル化社会に信頼を付与する」ことをミッションとするチームです。

新卒入社に加え、IT企業 / SIer / コンサルティングファーム出身者など幅広い人材が集い、日々数百名がそれぞれのスキルと「経営リスク」の知見を融合し、活躍しています。
また法人内調査でも満足度トップクラスである柔軟な働き方やフラットカルチャー（風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境）を重要視しており、イベントの開催などを通じてチームの結束力を高めています。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【主な業務内容（一例）】
◆コンサルティング業務
・サイバーセキュリティ：
　- サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査
・IT / DXガバナンス：
　- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援
　- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援
・データ＆プライバシー：
　- プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援
　- データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援
・社会課題 / リスクへの対応：
　- 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援
　- 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証

◆各種システム監査 / セキュリティ監査
・システム監査・セキュリティ監査
　- ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査
・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
　- IT全般統制の評価
　- サイバーセキュリティリスクの理解 等

【キャリアパス】
◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴
1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス）
2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上
3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる

・これまでのご経験 / ご意向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。さまざまな業務を経験し、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【仕事の内容】
サーバー・クラウドエンジニアとして、自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。
経験や適性に応じてポジションをご案内します。

＜担当案件（代表例）＞　※担当頂く案件は、選考過程においてお伝えいたします。

【自社開発CRMパッケージシステム：FastSeries】
https://fastseries.jp/
【自社開発教育パッケージシステム：ツムギノ】
https://tsumugino.jp/

【配属先】
下記いずれか
・CRMソリューション事業部
・EdTech事業部

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容　
（30%）システムインフラ維持管理・業務支援アプリケーション改修案件管理
（20%）システム運用・管理
（20%）業務支援アプリケーションの設計・開発
（20%）システムインフラ環境の構築・保守
（10%）ユーザサポート
　※業務委託先管理含む

■想定キャリアパス
アプリケーションインフラの運用責任者、アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトマネジャー

■アピールポイント
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務を担当いただきます。
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守・運用を担当いただきます。
システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。
インフラ環境の構築および保守・運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

■英語使用頻度、場面
月数回メールでのやり取りが発生します

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」

※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋予定）

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞
1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。
ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。

■職務内容
配置事業本部システムにおける、保守運用、開発領域を担当いただきます。
既存業務、業務システムをしっかりと理解いただき、将来的には次期システムやDX施策に向けたプロジェクトに携わっていただく想定です。

■求める人物像
・コミュニケーション能力、協調性のある方（社内各部署、開発ベンダーとの折衝があるため）
・プロジェクト推進、チームを牽引する力のある
・マネジメント力と技術力のバランスをとれる方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

※弊社情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます！
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください！

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します