東京都の転職情報
アルテンジャパン株式会社 PR
IT事務/年間休日125日/フレックス制度あり/有休取得率98%/残業月10時間以内でプライベート◎
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/7/7
第二新卒層・微経験の方も大歓迎!私たちと一緒に今後のキャリア・やりたい事を考えましょう!
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仕事内容 | 各メーカー企業様などで、一般事務のお仕事をお任せします! 【業務内容】 〇電話対応、受付対応 〇データ入力 〇発送物の管理 〇受注発注業務 〇伝票作成 〇書類作成 〇来客対応 〇各種会社設備の調整... |
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勤務地 | ◎配属先は希望を最大限考慮 ◎転勤・転居、ご相談可能!(社宅支援制度有/転居の強制はありません) ... |
給与 | 月給23万円~38万円+各種手当+賞与 ※経験やスキル・前職給与などを考慮し、決定いたします。 ... |
ソネット株式会社
社内運用エンジニア【カスタマーコミュニケーション部門】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
各種社内システムの企画・導入・運用にてご活躍頂きます。主にコンタクトセンター領域の管理業務を行っている部署となり、コンタクトセンターが安定運営できるよう、ITインフラを企画、運用することをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
■PBX(Private Branch eXchange;電話交換機)
■CRM(Customer Relationship Management;応対履歴管理)
■SNS、AI、ボット等、各種コミュニケーションツール
■RPA各種作業 ■各種レポート
■コンタクトセンターの電話機・PC管理、センターからの問い合わせ対応(システム運用チーム) 等
【同社の魅力】
■SONYグループのリソースを活用できるため、想いを形にできる
■中途比率7割且つ、裁量を持てる社風で上を目指しやすい環境
■SONYの安定基盤ながらスピード感があり、ベンチャーのような挑戦できる環境
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ストライク
webデザイナー(未経験歓迎)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】増員:現担当者の業務分散のために1名募集いたします。
【ミッション】M&Aを検討している顧客の獲得、パートナーシップ先の獲得、優秀な人材の採用をミッションとし、他部署の社員と協力しながら制作業務にあたっていただきます。コーポレートサイトの更新は日々行っているため、将来的には企画等の業務へと幅広くお任せしたいと考えています。
【具体的な職務内容】
・コーポレートサイトの制作改修(ディレクション、デザイン、コーディング)
・メルマガや広告(紙媒体含む)、動画コンテンツ、SNSなどの企画・ディレクション・制作、デザイン
・将来的にCRM/MAツールの運用
・社内インフラに関する構築やサポート業務 など
■コーポレートサイト:https://www.strike.co.jp/
組織構成:情報システム部現在9名
一つ一つ課題を提供しますので、課題に応じてしっかりとスキルアップして頂ける環境です。web未経験の方でもしっかりと成長していける環境となります。
(教育体制:社内OJT、社外研修含む)
【魅力】
・コーポレートサイトメインではあるものの、他企画系業務も発生するため幅広く業務を行っていただけます。
・残業0~20時間程度とWLBを整えた働き方が可能です。
・部署全体の雰囲気が良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・スキルによって、昇給可能性もございます。
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 |
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給与 | 年収:350万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴォラーレ株式会社
法務【コーポレート本部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
■各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
■各士業との調整、折衝
■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
■定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
■株主名簿管理業務
■関連当事者管理業務
【参考記事】
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/08/27/cp-marumoto
【想定されるキャリアパス】
■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
■ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)
■子会社管理役員(ジェネラリスト)
【募集背景】
これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。
【配属先:コーポレート本部について】
「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。
法務ユニットはマネージャー1名、メンバー1名の2名体制となっています。
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
斎久工業株式会社
【東日本エリア】施工管理/平均勤続年数15年以上!!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ビル建設に欠かせない「給排水」分野の第一人者である同社にて施工管理の業務をお任せします。丸ビルや横浜のランドマークタワー等を手掛けた実績があり大型プロジェクトに関わることが出来ます。ビル空調・給排水衛生設備工事監督として以下を担当頂きます。
・施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
・職人さんへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
・大きなモノ(建物)を造る上での多くのスタッフのマネジメント大型ショッピングモール 、オフィスなど多種多様な経験が積めます。
【勤務地】
関西支社 、 名古屋支店 、 岡山支店 、 四国支店 、 広島支店 、 九州支店など。
※実際の勤務地は、 支社および支店 近郊の建築現場となります。希望は考慮させて頂きますので応募時に希望勤務地をお聞かせください。
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
法務 ※リーダー候補【弁護士有資格者】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社法務課にて法務業務全般を担っていただきます。特に契約法務、知的財産管理、紛争に強みを持った方がいれば歓迎です。
【具体的には】
・契約書の審査(平均400件/月程度):英文契約は少なく、年間40本未満です。
・その他、契約書作成、法的助言、知的財産管理、許認可、紛争、捺印事務など
【組織構成】法務課:6名(男性4名うち3名リーダー、女性2名)※弁護士資格者1名
平均年齢:20代~50代まで幅広くいますが、40代がボリュームゾーンです。
【募集背景】法務機能強化のための増員募集です。昨年、組織体制の変化に伴い、法務課が別途組織化されたため、法務組織を一層強化していく方針です。
【評価方法】明確な評価制度があります。アクションプランを個々人で作成し、半期ごとにマネージャーと振り返りを実施。その他、課ごとの目標達成率、毎年一回のテスト成績など、総合的に判断されます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社じぶん銀行
経営企画【経営企画部】主任~調査役
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経営企画部にて今までの経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお願いいたします。
■事業計画(年度計画・中期経営計画)の策定
■予実管理等の管理会計業務
■経営会議棟の重要会議の事務局
■金融庁との対応やグループ会社間の調整等
※上記のほかにも、幅広い業務に携わっていただく予定です。
【経営企画部】約8名
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
システム企画担当/社内SE(事業部配属)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社のクラウド事業(楽楽シリーズの事業)において、事業全体の生産性向上を推進いただきます。
書く事業部の課題を集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ、事業部門の生産性を最大化することがミッションです。
今回、1人目のDX担当の募集となります。
【業務内容】
・販売管理システムの運用/管理、システム改善のための要件の策定、見直し
※自社サービスの販売管理システムを使用しています。
・部内利用システムの運用効率化
・システム導入時の推進及び情シスとの連携窓口
本ポジションはプロジェクトの進捗管理だけではなく、必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しやディレクションもお任せ致します。
【配属組織】
BOクラウド本部 事業推進課
課長-メンバー2名[今回こちらの募集となります。]-派遣社員2名
【採用背景】
組織拡大に伴う増員募集です。
【本ポジションの魅力】
■ご自身が提案したシステム企画が受け入れられ易い環境である為、成果を直ぐに実感することが出来ます。
■1人目のシステム担当として、環境の01構築から携われる為、大きな裁量を持つことが出来ます。
■チームや職域等にとらわれず、自らが主体となり業務を実行・推進していく為、推進力/折衝能力が身に付きます。
【本チームの魅力】
■事業全体への貢献が出来ます。
同ポジションは、事業本部の生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。
■企業成長を支えることができます。
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
事業開発※M&A/出資担当(東京)未経験歓迎!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
・M&A戦略の立案(M&A/出資のターゲットとする事業ドメインの調査~選定)
・実際のM&A/出資ターゲット企業の選定(ソーシング)
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価(バリュエーション)
・M&A/出資に関連するエグゼキューション(提案書の作成、デューデリジェンスの実施(※)、各種契約の締結、クロージング等)
※適宜外部専門家を起用し、ハンドリング
・PMI計画の立案
・PMIの実施
・適宜マネジメント層(役員~事業部長クラス)への説明・議論
【入社後】
入社~一定期間は適宜ハンズオンでレクチャーを行いながらの業務遂行となります。
<未経験の場合>
まずは下記をお任せする可能性が高いです。
・出資のターゲットとする事業ドメインの調査、選定
・M&A/出資ターゲット企業の企業価値評価(バリュエーション)
<ご経験をお持ちの場合>
適正・能力及び当該業務の繁閑に応じて検討致します
【配属部署について】
戦略企画部 戦略推進課
└取締役兼部長1名‐課長1名‐★(増員)
※状況次第では、来期さらに増員する可能性もあります。
【募集背景】
M&A/出資案件の増加に伴う増員
【本ポジションの魅力】
・成長を続けるラクスグループの「新しい事業」を自ら発掘し、実現できる
・創業者及び事業をゼロから作り上げた経験を持つ事業部長との関りが多くエキサイティング
└議論から入ることが出来る
・当社は意思決定が非常に早く、社内向けの(無駄な)説明・資料作成が少ない為、本質の業務に専念できる
・SaaSのM&A経験者(全てのプロセスを横断的に)は日本でも稀有である為市場価値をあげることが出来る
・新設の部署(2020年10月)であり課長に次ぐ2人目の人員となるため、裁量が大きく様々な経験を積むことができる
・社内に専門知識・経験を持つ人材がいる為、学べる機会が多い
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーセキュリティクラウド
営業事務【マザーズ上場/残業月10h程度】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
現在、受注数の増加に伴い、営業チームの体制強化のため、営業事務(セールスサポート)を募集しています。
■業務内容
・顧客情報の登録・更新
・見積書・契約書の作成
・受注システムの登録
・部材の発注・納品処理
・売上計上・請求書の発行処理
・電話受付・応対 など
■組織構成
12名(部長1名、リーダー1名、営業担当8名、セールスエンジニア1名、営業事務1名)
■同社で働く魅力
(1) 大きな裁量で仕事を創れる
経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます
(2) 急成長中のマーケットに挑戦
成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます
(3) 現代社会を支えるインフラビジネス
サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:300万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
GROOVEX株式会社
今話題の家庭用ロボット『LOVOT』のテストエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
LOVOTはスクラムという開発手法で開発をしています。スクラムでは従来の開発と違い短いサイクルで新しい機能をユーザーに提供し続けることが必要になります。
そのため、毎日のように新しい機能や動作が追加されているLOVOTにとって、より精度の高い効率的なテストが必要不可欠になります。そんなテストをリードするテストエンジニアを募集します。
【業務内容】
・QA保証実施計画の策定 ・QA項目の作成と実施
・他のメンバーを含めたQA作業全体の進捗管理
・不具合の再現確認、調査 ・CIなどを使ったQA作業の効率化
など、LOVOTの品質保証を推し進めていただく中心的な役割になります。
また、より早くお客様の元へLOVOTの新しいソフトウェアをお届けできるようにCIなどのツールを使ったQAの効率化とリリースサイクルの短縮も積極的に実施していただきたいと考えています。
【GROOVE X社について】
同社が開発するLOVOT [らぼっと] とは は人の代わりに仕事をする便利なロボットではありません。人に甘えて邪魔もしてくるし、時には知らない人に人見知りをするかもしれません。 だけど、一緒にいるとホッとする、うれしくなる、笑ってしまう。なんだか、あたたかい気持ちになってくる。 そんな風にロボットが人と信頼関係をつくり、生活に潤いと安心を与えられる存在になれば、人のパフォーマンスは高められるはずです。
※LOVOTは今までのロボットにはない”温かさ”を重視しています。心地よい熱をユーザーに伝えることと、内部の機能を守るための排熱を同時に達成しなければならない難しいプロダクトです。 また、生命感を持たせるため、樹脂だけではなく新しい素材を取り入れるなど、試行錯誤を繰り返し開発を進めております。
勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミラティブ
マーケティング担当 ※部門立ち上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativを運営する同社にて、マーケティング担当としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■年間のプロモーションコンセプトの策定
■サービスの現状分析(定量・定性分析)、問題提起、解決策実行
■動画広告やソーシャルメディアマーケティング、タイアップなどのデジタル広告のプランニング及び実施
■ゲーム会社との共同マーケティング施策の立案、及び実行
■アプリ内マーケティング施策の立案及び実行
■施策の効果分析、仮説構築及び検証
■社外(代理店・プロダクション・ゲーム会社)、社内関連部署と連携したプロジェクトマネジメント
【募集背景】
2021年1月から外資系出身のマーケティング責任者が当社にジョインします。それと同時に、当社に初のマーケティングチームが発足し、マーケティング活動を本格始動します。
そのマネージャーの右腕として、弊社の戦略に基づいた、マーケティングプランの企画立案、及び実行までを担当頂きます。
まずは、プランの実行がメインミッションとなりますが、それだけではなく、サービスの現状分析(定量・定性)から、中長期的な戦略をマーケティング責任者と共に策定頂きます。
ビジネス拡大期における、戦略策定から実行まで、上流から下流までの幅広い範囲での経験を積むことが出来ます。
勤務地 | 東京都目黒区目黒2-10-11 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インフォデックス
新規技術検証エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」の開発にあたり、半歩先を見据えてプロダクトに利用できる新規技術を検証・実証し、社内に展開いただきます。
【例】
直近ではメトリクス収集の基盤導入の検討などを実施。常に新しい技術を取り入れることや、お客様からの多様な要望に対応を実現する、重要なポジションです。
【組織構成】Tech & Design Center
開発エンジニア15名が在籍中(20代~30代中心)
┗うち10名が中途入社者です。
【社員インタビュー】https://tracks.run/interview/infodex/
【環境】
■運用基盤:Microsoft Azure
■言語:TypeScript、C#、VB.NET
■フレームワーク:ASP.NET Core、React
【SONARとは?】
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴。
競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。
「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は9割以上と高い水準で推移しております。
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エスキュービズム
営業/Sales&Consulting本部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション・魅力】
・開発会社と連携し、共同提案で新規大型DX案件の獲得を目指す新たな取り組みを行います。
・多くの開発会社とのアライアンス体制を作れる見込みで、これから本格始動するフェーズにコアメンバーとして関わることが出来ます。
・ターゲットは大手リテール企業です。数万人が利用するECサイト構築案件や、ECとPOSを複合的に組み合わせた大規模システムなど、数億円規模の大型案件の獲得をお任せします。
【具体的には】
・主にリテール企業に対しての大規模案件の新規獲得セールス。
・自社プロダクト(EC ORANGEなど)の仕様、特徴のプレゼンテーションおよびデモ。
・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ、ソリューション提供。
【自社プロダクトについて】
■導入実績1000社以上!
大企業と直取引でアカウントを持っています(セブン&アイ・ホールディングス/ANA/HIS/三井不動産など)。
■日本唯一のプロダクトラインナップ!
ECとPOSいずれも自社プロダクトとして保持している日本唯一の会社です(ECサイト構築ソフトウェア「EC ORANGE」、タブレットPOSシステム「ORANGE POS」)。
【同社の強み・魅力】
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■平均残業時間21時間/フレックス制度有
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
MTコスメティクス株式会社
営業管理※Salesforce/年間休日122日/残業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の営業管理担当として。CRM・MAツールの構築・運用、CRM・MAツールを駆使した営業施策考案(CRM:Salesforce、MAツール:Pardot)をお任せ致します。
【業務の特徴】
■提供しているのは美容プロフェッショナル用製品。その多くは美容クリニック、エステティックサロン、美容施設などで取り扱われています。TVCMでも取り上げられているような有名クリニックで使用されたり、VOCE、25ansなどの女性誌に掲載された実績があります。現在は「MTメタトロン」「サンダルフォン」「ミカエラファーマティカ」などのブランドを展開しています。こうした製品をより多くのお客様に取り扱ってもらうための案内を担当します。
■入社後はオフィスで3週間かけて、商品知識や美容知識をゆっくりと習得していきます。先輩がマンツーマンで丁寧に教えていくので安心して仕事を進めていくことが出来ます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社セゾン情報システムズ
採用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
新卒及び中途採用業務について、従来のマス採用やエージェント任せの採用ではなく、新たな手法にて採用業務を行っていただきます。SNSやコミュニティなどを活用したダイレクトリクルーティングやインターン採用など形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案からお任せします。その他人事のジェネラリストとして各種制度企画など幅広い業務に従事していただきます。
【会社の魅力】
■クレディセゾングループ
2,279万人の利用者を持つセゾンカードの情報システム構築をしている会社です。
■自社製品の世界シェア3位
同社製品「HULFT」はデータ連携ミドルウェア市場で国内シェアトップかつ、世界3位のシェア(世界の全体シェアの20%)。世界43か国、9,500社の企業に導入されている実績があります。
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
メドライン・インターナショナル・ジャパン株式会社
販促・製品プロモーション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
医療従事者およびパートナー企業を対象とした製品プロモーションにおいて、ご経験や能力に応じて以下の業務をご担当いただきます。
グループマネジャー指導のもと、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。
【具体的には】
■事業方針に沿った販促プランの立案、推進
■製品ブランディング戦略立案
■各種販促プログラムの企画・構築・ツール作成・運用管理
■製品カタログおよび提案書を含む各種販促ツールの企画・作成・管理
■学会展示および各種共催セミナーの企画・運営管理
■関連情報の収集・配信(社内報・イントラ運用含む)
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ベリサーブ
[東京]品質保証コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■システム開発における品質保証ソリューションの提供
■システム開発における検証フェーズ実行
※コンサルティング~テスト計画~テスト設計~テスト実行
【具体的には】
[プロジェクト推進]
各種システム開発における品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進をお任せします。
[コンサルティング/PMO]
アカウントを担当頂き、課題抽出~提案、案件を実行いただきます。
[サービス構築]
クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案、構築を実施いただきます。
【案件事例】
(1)クライアント:メガバンク
実施項目:品質PMO、テスト管理
具体的には:
大規模システム開発の結合、総合テストのテスト推進管理、品質分析、不具合管理を支援し、プロジェクト推進課題の解決に寄与
(2)クライアント:パッケージベンダー
実施項目:テスト計画、テスト設計、テスト実行、品質管理
具体的には:
オンプレミスパッケージからクラウドサービスへの移行に伴う大型改修・開発のテストフェーズを担当し、人事給与業務観点からシステムの問題点の指摘
【会社の魅力】
■安定した経営基盤
東証一部上場大手IT企業であるSCSKのグループ企業
総額15兆円を誇るソフトウェア開発市場の中で5兆円規模もの規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー 2020年3月期 売上157億円 売上利益18億円
■働きやすい環境
残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、年間休日124日、男女比率7:3
産前・産後・育児休暇制度あり、時短勤務制度有、フレックス勤務制度有、資格取得報奨金制度有(最大30万円)
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エスキュービズム
プロジェクトリーダー候補【自社プロダクト/裁量権大】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション・魅力】
・システム開発の最上流である要件定義から関わり、開発品質の向上、担保をお任せします。
・顧客がシステム導入によって叶えたいニーズを尊重しつつ、QAの観点から最適な提案を行います。
・顧客よりも顧客のビジネスや業務フローを理解し、例えばオペレーションミスを誘発するような仕様になっていないか等をチェックしていきます。
・設計~実装工程においても、品質が尊重された開発がなされているかを常にウォッチし、開発をマネジメントしていく役割です。
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。安定的なシステム運営を実現するための根幹を支える重要な役割をお任せします。
・QA視点で開発に携わり、将来的にはPL/PMを目指していただけるポジションです。
【具体的仕事内容(ご経験に応じて、以下業務をお任せします)】
・品質保証プランの立案、全体テスト計画の策定。
・要件定義書や基本設計書に対して品質保証観点でのレビュー、妥当性の検討。
・テストケースの設計、実行。
・テスト結果分析、不具合原因追及。
・開発チームへの品質改善提案、各種調整。
【同社の強み・魅力】
■同社も以前は小売り事業をやっていた為、小売りの事業についてのノウハウが蓄積されています。
■競合はスクラッチ開発からスタートしていますが、同社はパッケージからカスタマイズするため、スピード感を持って導入することができます。
■DXコンサルティングから運用まで一気通貫でサポート可能となっております。
■実際倉庫に行ったり現場に足を運んで現場のところに行ったりなど、現場視点が強く持っています。
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■働き方に関してはフレックス制度を採用しており、裁量のある働き方ができます。平均残業時間21時間。
■過去に20代前半のシステムエンジニアの提案により自社プロダクトをリニューアルするプロジェクトが発足した実績もあり、経験問わず一人一人の声が尊重される環境です。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エスキュービズム
アプリケーションエンジニア【自社プロダクト/裁量権大】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
・自社プロダクトORANGE POSを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発。
・自らの手を動かせるプレイングタイプを求めています。技術力で社内の開発を引っ張って頂きたいと考えています。
・働き方に関してはフレックス制度をとっており、月平均残業時間は約21時間です。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。
【具体的には】
・リードエンジニアやアーキテクチャのもと、拡張カスタマイズ対応、製品バージョンアップ対応。
・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。
【募集背景】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。
【導入案件例】
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等
【導入企業例】
・Tabio
・ABC Cooking Studio
・靴専科
・HIS
具体的な案件は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ネットワンシステムズ株式会社
インフラエンジニア【運用保守】【業界最大手】東京
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事概要
(1)大規模システム(基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等)の保守運用業務をチームメンバーとして携わっていただきます。
(2)保守運用業務は、お客様システムの監視、障害切り分け(再現検証、原因究明)、お客様への報告、改善のご提案までを行います。最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができるため、上流工程へのスキルアップにも最適です
■クライアント事例
大手企業/通信キャリア/官公庁/研究機関/大学等、大口のお客様が中心となります。
【日本有数の施設と支える巧の技術】
■テクニカルセンター:国内最大級のICT基盤の技術研究施設において、システム導入後のトラブルを防止する為に、導入前にお客様のネットワーク環境やクラウド環境を再現した検証を行います。
勤務地 | 東京都品川区東品川 2-2-4 |
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給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エナリス
法務【東京勤務/KDDIグループ/福利厚生◎】※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法務部門における課長候補として、部署の運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■社内手続き(捺印、契約書管理等)
■契約書の審査
■商標の出願・管理
■債権回収
■法令改正への対応
■係争関係の処理
【配属先】経営管理本部 法務部 4名
部長1名(40代男性)、メンバー3名(全員女性 20代、40代)
【働き方】
・残業:平均月20~30時間程度
・転勤:なし
【募集背景】
法務として中計のサポートを行うにあたり、関係法令や制度を理解し対応できる体制を構築する必要があるため。また、低圧需要家の増加等に伴い、債権回収業務などの業務が増大することが想定されるため、人員増員を図ります。
<おすすめポイント>
・当社を含む電力業界全般は電力システム改革の最中にあり、法令改正や制度変更を含めて非常に変化が激しくなっております。このような変化のスピードが速い業界において、法務の立場で事業全般に関わっていくことは、自分自身を成長させる大きな機会だと考えています。
・当社は従業員200名程度の規模であるため、法務部においては当社の法務関係の業務を一元的に取り扱っております。したがって、会社全体の法務業務を一通り経験することができます。
【同社の魅力・特徴】
同社は、大手通信事業のKDDIと大手電力会社のJ-POWERを主要株主とする安定した経営基盤を兼ね備えたエネルギーの総合コンサルティング会社です。同業他社と比較しても、信用力・資金力・顧客へのアクセス力を背景に、群を抜いた強さを誇っています。2016年の電力自由化をきっかけに、約20兆円規模と言われる市場が解放されました。同社はその事業分野においてNO.1プレイヤーとなるため日々挑戦を続けています。電力業界は目まぐるしく事業環境が変わり競争の激しいマーケットのため、変革や挑戦をしたい方にとって、活躍・チャレンジの場が多くある環境です。エナリスでは、電力を効率的に活用し、利用者同士が自由に電気を融通し合う、新しいエネルギー社会の実現を目指しています。また、社員同士の距離は近く、役職や年齢・部署関係なく意見や交流がしやすい、フランクな社風で、新しいアイディアや意見は歓迎される風土です。
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社GAtechnologies
SEOリーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
GA technologies が提供するAIを活用した不動産流通総合プラットフォーム「RENOSY」や「ModernStandard」などのSEO集客の改善を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存事業サイトの構造設計見直し
・新規サイトの設計、キーワードプランニング
・検索順位の定点観測からの改善施策
・内部、外部、コンテンツのトータルでのSEO設計および実行改善
メディアSEOからデータベースSEOまで多岐に渡るサイトのSEO改善に着手していただきます。
上記以外にも、記事クオリティを最大限に引き上げるための仕組み・フローの見直しや、SEO記事以外のコンテンツ企画など、幅広い業務をお任せします。
GA Technologiesでは不動産売却や購入、賃貸、不動産投資など幅広い領域で事業展開しておりますので、ゆくゆくは「RENOSY マガジン」以外にも様々なコンテンツに携わることが可能です。
勤務地 | 東京都港区六本木 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【急募】コーポレート部門 経理担当(メンバークラス候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・各種伝票処理(会計システム:Galileopt NX-Plus)
・単体決算処理(月次/年次)、親会社決算対応(連結PKG)
・税務申告対応・予算作成及び各部予算の取りまとめ
・経理プロセスの設計
・経営計画立案補助
・顧問税理士、監査法人からの調査対応
【配属先】
・コーポレート1部(経理・財務/法務/広報で構成)
・経理チーム:部長、リーダー候補1名(募集ポジション)、メンバー2名、派遣社員1名、業務委託1名
【業務の魅力】
・経営に近いポジションで、全体的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
・経理としての幅広い経験を積むことができますので、スキルアップを目指される方には最適です。
・ご自身で裁量権をもって業務を進めていくことができます。
・三菱商事のグループパワーを活用しつつ、業務改善のための新しい提言を歓迎する社風で、業務を通じて経験値を高められます。
(例:新しいシステム導入から、運用構築まで自ら社内改革に取り込むことができます)
・在宅勤務推奨中。フレックスタイム制を導入し、有給休暇取得を推奨しています。全社平均残業時間25.0H(前年比▼15.0h)更なる削減に取り組み中です。
【募集背景】
・正社員の増員計画に伴うコーポレート部門の強化
・近い将来の経営企画候補を育成のため、コーポレート部門の主軸となる人材を募集しています
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
PM【全国規模の多拠点ネットワーク構築案件】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
全国規模の多拠点ネットワーク構築等の提案支援から開通までのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
■営業担当者にて創出した多拠点ネットワーク等の案件に対して、以下のプロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。
・多拠点ネットワーク構築に伴う基本仕様を決定
(営業とお客様/ベンダーへの同行訪問も含む)
・提案及び構築へ向けた課題洗出しと対応方法、方針検討
・受注~構築フェーズのスケジュール検討と進捗管理
・プロジェクト遂行に伴う社内外との関係組織との調整
【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】
今回募集するプロジェクトマネジメント業務は、“多拠点ネットワーク構築”を軸に、“お客様のIT担当者業務のアウトソーシングビジネス”に発展させることができる新たなビジネスとして重要な取り組みとなります。チャレンジ精神旺盛な方に、是非とも一緒にOneチームとして新たなビジネス確立と拡大に向け取り組んで行ける仲間を募集しています。
【伸ばすことができるスキル】
■プロジェクトマネジメントスキル
■社内外組織の調整スキル
■ネットワークサービス(VPN・イーサ等)全般の商品知識
■ネットワーク(LAN・WAN等)のサービス知識
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社じぶん銀行
住宅ローンの提携企業向け法人営業/融資業務担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
2015年12月にサービスを開始した、同行の住宅ローン販路拡大に伴った募集です。
住宅ローンの法人営業担当として、不動産会社(主にハウスメーカー、マンションデベロッパー)に対する住宅ローンの営業業務を担っていただきます。
※ミッション:既存提携先への深耕営業または提携住宅ローンの獲得
■法人営業:ハウスメーカーや不動産仲介など、当行と提携する企業を拡大させていく業務。提携企業への商品説明(説明会など)のほか、問い合わせや申込みの対応をします。一日の訪問件数は10件ほどです。
■融資業務:お申込みを受けた融資案件について、書類精査や審査部との調整、融資の実行までを行います。
【休日について】
提携先のクライアントの都合により休日出勤も想定されるため、出勤曜日にある程度柔軟性のある方を希望しております。(恒常的に土日に勤務いただくことはございません。また、仮に土日に勤務いただいたとしても必ず振休を取得いただきます。祝日はお休みとなります。)
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三井不動産ビルマネジメント株式会社
【三井不動産グループ】商業施設管理/建物維持や管理工事
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社が管理する商業施設における建物管理・工事管理業務全般を担当して頂きます。
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。
(1)同社の管理施設において、委託先の建物管理会社の業務遂行をチェック
(2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定及び進捗管理
(3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
(4)その他上記に付随する関連業務全般
【一週間のスケジュール例】
月曜:本社にて、業務遂行状況の確認など
火曜~金曜:担当商業施設への巡回(直行直帰が発生します)
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円程度 ※前職での経験・年収を考慮致します。※みなし残業等はありません。(1分単位で残業代支給)【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当:※全額支給家族手当:※規定により支給退職金制度:※再雇用制度有(定年:60歳) |
三井不動産レジデンシャル株式会社
【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。
【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。
マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント
【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。
勤務地 | 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区… |
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給与 | 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など |