転職でもない。このまま会社残留でもない。 「独立」という新たな道へ。これからが面白い「第二の人生」。

53歳の時に選んだ新しい道。 最後の挑戦として選んだ、塾を経営するオーナー。 「実は、はじめからオーナーを目指していたわけではないんです」 元々は、新卒で入社した大手企業に30年以上勤め、 最終的...

仕事内容	小・中・高校生の全学年・全教科に対応した「個別指導Axis」の経営を行います。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、クラウドおよびオンプレミスのプロジェクト（約3～10人）のリーダー、サブリーダーとして、インフラ領域における商談の
プレからシステム導入、更改を担当します。また、ビジネス拡大に向けた施策の企画・実行などの組織運用も担っていただきます。
・本領域の最新技術を常に追いかけ、顧客への提供価値を検討しューとして提供する
・大規模や難易度の高い案件にもモチベーション高く前向きに取り組んで頂く
・普段の業務やプロジェクトにおいて関係部門などを巻き込んで推進する

【募集範囲と具体的業務内容】
当部門では、産業・流通市場を中心としたお客様の企業競争力向上とデジタル革新に貢献し続けることを目指し、高度な技術力と豊富な導入・移行実績のノウハウをベースにお客様システムの特性を考慮した最適なクラウド環境を提供するオファリングの企画・開発・提供を行っています。
本募集では、上記オファリングをお客様にご提供するテクニカルエンジニアを募集します。
・Azure、AWSなど各種クラウドサービスを活用したプロジェクト推進
・先進クラウド技術を駆使した革新的なクラウドビジネスの企画・設計・導入
・上記に関連するプロジェクトに従事し、技術リーダーとしてのマネジメントスキル強化を図る

【魅力】
産業、流通の顧客に対して自分の経験や技術スキルを活かした提案を行えます。先進的な提案案件もありますが、不足する技術は別部門と連携して進めることが可能です。その他、クラウドからオンプレミスまで幅広く技術を活かせる環境があります。
職場環境はテレワーク中心であり、個人で業務内容に合わせた勤務と行動を選択できます。教育受講による資格取得の機会も用意されています。また、若手メンバーも多く活気のある職場です

【組織構成】
組織人数：事業部120名　（男109名／女11名）

【組織としてのミッション】
社会や市場のデジタル変革を技術と顧客起点のサービスで、産業・流通市場の顧客へ、価値のあるインフラサービスを提供する。
・オファリング提案により産業流通市場を拡大する。
・クラウド・エッジ・コラボレーションの強みを活かし、新ビジネス分野のオファリング実装モデルを提供する。

勤務地	神奈川県川崎市中原区中丸子
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
マーケティング担当者として、よりグローバルな視点でビルオートメーションの事業展開を進める中で、製品企画と販売促進を行う役目を担って頂きます。

【職務内容】
国内外の大型ビルや商業施設で使用される製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の企画業務を担当して頂きます。
■ビルオートメーション事業の製品企画、販売促進業務
■フィールド機器製品（コントローラ、バルブ、センサ等）に関する製品保守対応、新機種の製品企画業務

【募集背景】
事業の国海外展開及びカーボンニュートラル関する顧客ニーズへの迅速な対応を行うための体制強化の求人です。

【企業の魅力】
・地に足がついたビジネスモデル
個別の物売りではなく長期での取引が行われる商材のため事業安定性◎
・人を中心としたオートメーション
地球環境へ強く訴求する製品群のため、環境貢献度高い事業を行っています。

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県藤沢市川名
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材（管理職）になられることを期待しています★
（１）電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社
へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 （２）社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 （３）コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化）
（４）業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

【募集範囲と具体的業務内容】
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、
同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。
　※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

★【即戦力採用】工事ビジネスを拡大するために体制強化を図ります★
・首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。
・担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。
　（１）プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積
　（仕入計画・管理工数・経費算出）作成など
　（２）アフター：施工管理業務
　（工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督）
　　・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告
　　・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督

【魅力】
・プレ段階からプロジェクトに参画し顧客志向での主体的な提案活動が可能。
・プロジェクトは、元請を中心に管理者の立場で商談参画が可能。
・小規模から大規模商談まで多様なプロジェクトに参画することが出来る。
・電気通信工事をベースに、電気、管、内装工事に携わり、幅広い工事専門
　スキルの習得、管理スキルの強化が図れる。
・様々な業種（官公庁・データセンター・金融・流通・病院など）…

勤務地	神奈川県川崎市中原区中丸子13
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
・特定業種/市場に対する知識を活かし、顧客課題を顕在化させる。
・コンサル技術（例：顧客とのディスカッションによる本質課題の導出）、またはアセスメント技術（例：システム稼働分析）のいずれかを活用し、顧客課題を顕在化させる。
・企画部門や現場部門の双方の課題を理解し、これらが相反関係ならないようハードウェアソリューション商談を設計し円滑に推進する。
・上記を営業（BP）/SEと連携を取りながら、自社製品・ソリューションの商談創出に責任を持って実施する。
・創出した商談のインフラ受注にむけて、各種設計作業などを担い、また他サービス部隊と連携してプロジェクトを推進する

【募集範囲と具体的業務内容】
・コンサル及びアセスメント手法を用いて営業やSEとは異なる顧客接点を構築、ハードウェアソリューションを訴求する。
・顧客課題に合わせてハードウェアソリューションを複合的組み合わせ提案、これを商談上流から仕掛けることで自社優位に商談を展開する。
・インフラ商談のプロジェクト全体を管理・推進する。
・各種商談で培ったノウハウを蓄積して、ツール・サービス化、および社内外へそれらを提供する。

【魅力】
・コンサル（アセスメント）については、当部で社内外で1,500件以上の実績があり、富士通グループ内および社外に広く認知されており、今後も成長を期待されている分野（業務）です。
・上流の一部だけでなくて、プロジェクト全体に関わっていくこともできるため、より業務達成感が得ることができます。
・当部のお客様は、業種は問わず、また経営層の方からITシステム支えている現場の方までと、様々な接点を持つことができ、今後のキャリア形成にもつなげられます。
・所属しているメンバーは、営業（BP）、SE、製品開発（事業部）、コンサルなど、多様な出身者がおり、各個人の特性を活かしつつ、また独自のアイデアに基づいて様々なことにチャンレンジできる環境です。

【組織構成】
統括部66名　部署28名（男24名／女4名）

【組織としてのミッション】
ハードウェアソリューションビジネス拡大に向け、自社/マルチベンダーの広い技術をベースに顧客ニーズに向けた最適で安全なソリューションを技術起点…

勤務地	神奈川県川崎市中原区中丸子
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
サービスマネージャとして、ビジネスパートナー数名～数十名（プロジェクト規模による）と連携した運用サービスの提供とマネジメントを担っていただきます。
担当のお客様の事業計画を把握し、ニーズに基づく運用サービス範囲の拡大および新規インテグレーションビジネス獲得に向けて、社内外の関係者と連携した活動を推進します。

【募集範囲と具体的業務内容】
関西地区のお客様向けに提案活動及びITインフラ運用サービスを提供します。
提案活動においては、社内関連部門と連携し、セキュリティ強化、クラウドサービス、自動化技術などを活用した、最適なサービス内容でお客様にご提案します。
運用サービス実行フェーズでは、ビジネスパートナーとの連携によるサービス実施体制の確立と、お客様満足度向上に向けた改善提案から、更なるビジネス拡大につなげていきます。

【魅力】
お客様とのコミュニケーションの機会が多い仕事内容ですので、世の中の状況・お客様のニーズなどに触れることが多くなり、視野拡大につながります。お客様から直接感謝の言葉をもらえた時の感動は社会人としての「やりがい」になります。
また、当事業部内にはクラウド、インテグレーションやネットワーク、セキュリティを担当するグループもあり、プロジェクトで連携することも多いため、スキル習得の機会にも恵まれている職場です。

【組織構成】
組織人数：事業部115名（男110名／女5名）

【組織としてのミッション】
関西地区のお客様に対してインフラインテグレーションサービス導入及び運用サービス実行において、安心で安全な高品質サービス提供することによりお客様経営課題の解決に貢献する。

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
チームサブリーダもしくはリーダーとして、新たな領域、新たなビジネスへのチャレンジを牽引して頂き、チームメンバーとコミュニケーションをとり、ビジネスを推進して頂きます。
■同社がお客様に対して直接対応するほか、富士通と連携して戦略的な視点に基づく分析～課題抽出、ビジネス戦略の立案、商談獲得に向けた計画策定等の実施
■顧客および社内の多くのステークホルダと密にコミュニケーションを図り、スピード感を持ってビジネスに取り組み、積極的にチャレンジするマインド

【募集範囲と具体的業務内容】
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、
同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。
　※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

同グループは、官庁市場における営業として、顧客、グループ会社、社内とコミュニケーションをとり、富士通グループ全体のビジネス拡大を目的に活動しています。
中央官庁の施策であるデジタル化に向け、現行システムの刷新ビジネスを推進し、官庁およびその外郭団体に向けた提案活動および入札対応を実施します。

【魅力】
顧客が霞ヶ関の官庁が主になるため、国の施策に関わるビジネスに携わり、政府が掲げる国民サービス向上の一翼を担う魅力があります。官庁の大規模商談を推進することで、多くのステークフォルダーと関わり、自己の成長に繋げていくことができます。また、同グループは、一つの顧客をチームで対応する構成で取り組んでいるため、メンバー間で支え合いながら商談を推進できる体制となっています。

【組織としてのミッション】
中央官庁の目指す国民の利便性とサービスの向上に向けて、行政サービスのデジタル化に貢献する。

勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町１－５
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。

【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。

【職務概要】
・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通ERP
・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。
・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・海外（欧州、アメリカ、アジア、中国等）のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客返品解析対応（IC）を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■顧客返品製品（IC）の解析、顧客対応
■組立委託先品質管理
■半導体前工程の品質保証

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、
半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業や先端研究機関との共同開発を推進…

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製品に含有する化学物質の管理（環境化学物質管理）を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■半導体製品およびモジュール製品の部品・材料における環境関連化学物質管理
■環境マネジメントシステムの運営
■品質マネジメントシステムの運営
■サプライヤー、購入材料、購入部品の品質管理

【取扱化学物質の種類】
RoHS対象、REACH対象、紛争鉱物対象

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE（※）に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。

本ポジションでは、スマートモビリティ事業を展開する自動車メーカーに対して、パブリッククラウドを活用した開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・パブリッククラウドの設計・構築（AWS、Microsoft Azure）
・オンプレサーバーの設計・構築
・データベース設計構築（リレーショナルデータベース、NoSQL）
・アプリケーション開発（Java,C#,Python）
　※お客さま先にお伺いして業務を行うことが多い環境です。
　※これまでのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。

＜プロジェクト例＞
・スマートモビリティのスマートフォンからの予約システムの構築
・スマートモビリティの管制システムの構築

【この仕事の魅力・面白さ】
先進的な分野の事業に携わることができます。また、携わったプロジェクトが実際に市場に出るため、自身の成果が人々の生活の役に立っていることを実感することができます。また、英語圏の方と協力して開発する機会が多いため、英語を必要とする場面が多くなります。

【配属組織】
配属となる組織は66名程の組織で、平均年齢は40歳後半となります。中途採用の社員も活躍しており、中途採用から管理職になった実績もあります。

【募集背景】
社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。

【働く環境について】
・在宅勤務：業務の都合により出社して業務を行うことが多い環境です。
・残業時間：平均で30時間程度となります。
・住宅手当有（自身で…

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2024年1月開設の横浜支社メンバーの募集となります。
立ち上げを一緒に盛り上げて頂ける、明るく、元気で前向きな方とぜひ一緒に楽しく働き甲斐のある支社を作りたいと考えています。
AGSの経営理念である『マネジメント層へのサービスを通して、企業の成長に貢献する』に共感し、熱意をもって業務に取り組んで頂ける方と一緒に良い横浜支社を作っていきたいと存じます。
税務コンサルタントとして以下業務に取り組んでいただきます。（基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務になります）
・法人の税務顧問業務
・株式承継、財産承継支援業務
・資本政策支援業務（持株会社体制の構築など）
・後継者、経営幹部育成支援

【案件のルート】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、経営の承継支援をセットで支援する事例が増えている。
・税務顧問業務については、金融機関だけではなく既存クライアントやHP紹介が多数。

【案件事例】
・法人税務顧問業務：売上30億円～100億円程度の中堅企業を中心に、適正な月次決算支援および社長との毎月の面談、適正な年次決算および申告書作成業務、日々の会計、税務に関する相談対応。
・親族内承継：株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継：将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継：次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。

【事業部の雰囲気】
・開設にあたり、AGSのコーポレートカラーである青と「横浜=海」という青をイメージした、明るく、働き易い内装としています。毎日会社に来るだけで気持ちが明るく、前向きになります。
・向上心が強く、常にお客様のお役に立ち…

勤務地	神奈川県横浜市西区北幸
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
自社製品の産業用マルチエアコンの制御部、モードの開発に従事していただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
■マルチエアコンの制御モード開発
■先進的な制御アルゴリズムの先行・開発に携わっていただきます。
■チームをリードし、システム制御課題の解決とコア技術を開発を指導、担当いたします。
■関連する技術の社内教育を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
ハイセンス日立（中国の家電メーカーにおいてシェア2位）の製品を納品しているため、本求人の技術職では量産設計ではなく詳細設計に携わることができます。
エアコンの省エネ基準が変化していく2027年に向けて、増員していきたい状況です。

【配属先情報】
新しい部門の募集となります。
現在就業されている方も就業年数が浅い方のためフラットな組織体制にて業務を進める環境となります。

【当社の魅力】
当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。
また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。

【今後のミッション】
日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。
すでに同社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。

【今後の開発テーマ例】
〈冷蔵庫〉真空保存、恒温・氷温保存、光保存などの保存技術に関する研究／新しい精製触媒材料に関する研究／超薄型冷蔵庫製品の製造工程、VIP塗布工程および発泡工程に関する研究
〈ルームエアコン・業務エアコン〉冷凍システムの設計と全体の制御に関する研究や指導／周波数変換コントローラの信頼性向上とコンパクト化の研究／ヒートポンプ用のマイクロチャネル技術／屋内機および屋外機の低ノイズ技術／マルチライン制御技術／広範囲のインバーター制…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客と真摯に向き合って真の課題を特定してビジネス機会を見極め、プロダクトの企画・設計、開発、運用まで一貫して取り組むことで継続的な顧客価値の最大化をしてWorkStyle変換を推進する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム（開発,セールス,マーケ等）と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析
などを想定しています。

＊想定プロジェクト
WorkStyle変革により「働く人が創造的に、働く人が幸せに」の実現につながる、
プロダクト・サービスの提供

＜サービス例＞
・セキュアなコラボレーション基盤サービス
・シームレスなリモート会議関連サービス
・エンゲージメント向上サービス
・Workプロセス改善サービス
・エコな働き方促進サービス　等

【採用背景】
同社の社会価値創造に向けた注力テーマの一つである「WorkStyle変革」を実現するプロダクトビジネスを展開しており、未来のWorkStyleに向けた新たな価値提供サービスの創出にチャレンジしています。
その新たな価値提供サービスの立ち上げに向けて、プロダクトマネジメントチーム体制を整備中であり、 Saas系サービスまたはソフトウェアサービスの領域でプロダクトマネージャーのご経験のあるプロフェッショナル人材を募集しています。

【プロジェクト人数】
述べ10名～15名/プロダクト

【キャリアパス】
入社後～３年：既存ビジネス理解をしていただいてから、新規プロダクト・サービス検討のリーダーとしてマネジメントしていただきます。
３年以降：シニアプロダクトマネージャとして、複数プロダクトのプロダクト統括マネジメントをしていただきます。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
持続可能な社会の実現、カーボンニュートラルを目指す当社の重点施策として、熱処理工程の効率向上を掲げています。炉加熱による熱処理工程を高周波熱処理または真空浸炭熱処理に置き換えることで、CO2の削減を図ります。今回は熱処理技術や熱処理工程、金属材料に関する知見をお持ちの方をお迎えし、組織体制強化による技術開発スピードの向上を目指します。

■職務内容：
高周波熱処理技術開発又は真空浸炭熱処理技術開発における、以下一連のプロセスをお任せします。
1人で1～2のテーマを担当し、技術開発を行っています。
・要素開発
・ライン設定
・設備設計（外部とのやり取り）
・工場への導入
・量産フォロー

■仕事の魅力：
・要素開発から工場導入、量産フォローまで一連のプロセスに携わり、見届けられることは大きなやりがいです。
・コーポレート直下の生産技術センターにて、グローバルかつ幅広い事業、製品に寄与する生産技術の開発ができます。

■配属部門について
技術開発本部　生産技術センター　成形技術開発部　35名

■ワークライフバランス：
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約　10時間/月
・リモート勤務可（週2回程度）
・フレックスタイム制利用可能

■熱処理グループ　グループマネージャーの声
前職：自動車部品製造メーカー（熱処理工程の生産技術職）
生産現場の技術支援ポジションから、熱処理技術そのものの開発に注力したい考え、NSKに中途入社。
＜仕事の魅力＞
・熱処理工程における技術力が軸受の品質を決定する為、当部での技術開発がNSK企業競争力に直結するという大きな責任感を持ちながら仕事に向き合えること
・カーボンニュートラル、SDGｓという大きなテーマを掲げ、地球環境保全に直接貢献できること
・新たな熱処理技術を工場に導入した際に、現場から感謝の言葉や称賛の言葉を受け取れ、全社に貢献しているという喜びを感じながら仕事ができること
＜転職をご検討されている皆様へ＞
NSKでは、熱処理に関する教育プログラムを十分に用意しております。誰かのために仕事をしたい！というマインドを持った方と一緒に仕事をしていきたいと思っております。ご…

勤務地	神奈川県藤沢市桐原町12
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
石油精製・石油化学等の各種プラント新設／改造のFS（実行可能性調査）・FEED（基本設計/詳細設計）・EPC（建設）において、化学工学や物理化学の知識と経験を活用したプロセス設計をお任せします。

【職務内容】
・新設における、生産工程の設計図となる機器構成や運転条件の検討
・改造における、既存設備の制約を考慮した最適な改造内容の検討
・新設／改造における、各機器の必要能力算定と設計用データ取り纏め
・新設／改造における建設工事の支援、運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施

【働き方について】
・残業時間：30～60時間/月 ※36協定は順守しております。
・リモートワーク制度：有
・フレックス制度：有
・転勤について：当面なし。
※総合職採用となりますので、将来的には異動・転勤の可能性がございます。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

勤務地	神奈川県川崎支社、横浜市支社
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、基盤リーダー・サブリーダーとして全国のアカウントSEと連携し、クラウド商談のプレからシステム導入、更改を担当します。また、ビジネス拡大に向けた施策の企画・実行などの組織運用も担っていただきます。
・クラウド領域の最新技術を常に追いかけ、顧客へ価値を提供する
・大規模や難易度の高い案件にもモチベーション高く前向きに取り組んで頂く
・プロジェクトや技術検証等で得た情報・ノウハウを整理し全国のアカウントSEに展開する

【募集範囲と具体的業務内容】
当チームは、お客様の企業競争力向上とデジタル革新に貢献し続けることを目指し、クラウドにおける高度な技術力と豊富な導入・移行ノウハウをベースに、エフサステクノロジーズ全社のお客様に対して最適なクラウド環境を提供するオファリングの企画・開発・提供を行っています。
本募集では、上記オファリングをお客様にご提供するテクニカルエンジニアを募集します。
・Azure、AWSなど各種クラウドサービスを活用したプロジェクトに技術者として参画
・先進クラウド技術を駆使した革新的なクラウドビジネスの企画・設計・導入

【魅力】
全国のお客様に対して自分の経験や技術スキルを活かしたクラウド提案・導入を行えます。実績のない技術にもチーム一丸となって取り組むため、先進的な案件に取り組みながらスキル向上を図ることも可能です。
職場環境はテレワーク中心です。教育受講による資格取得の機会も用意されています。

【組織構成】
統括部67名　部署15名（男15名）

【組織としてのミッション】
・アカウント事業部との連携による新技術を活用した継続的な価値の提供
・ケーパビリティの強化・拡大による、アカウント事業部への関連課による相互補完スキーム強化
・新技術開発によるオファリング領域拡大

勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社車両リサイクル事業部の営業職として自動車整備工場や、中古車販売会社向けに不要になった車を調達する営業を行います。
※地域密着型の営業であり、訪問時にコミュニケーションをとりながら信頼関係を築いていただくことがポイントです。

【具体的な仕事内容】
■新規開拓営業 （同社顧客リストあり）
■見積作成
■輸送担当者へ自動車輸送依頼

【入社後】現在営業として活躍されている方に教えていただきながら、ひとりだちしていただきます。
【魅力】訪問先は話を聞いてくれることが多いです。自身の裁量で営業活動ができるため、ワークライフバランスをとりながら仕事ができます。

勤務地	神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目14番6
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
自動車用部品に関わる営業品質保証業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車/建設機械/産業機械用部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質に対する顧客対応/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・生産工場向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他

【部・チームの人数や雰囲気】
◆部：26名（内、派遣社員7名）（男性：17名　女性：9名）
◆チーム：6名（内、派遣社員0名）（男性：5名　女性：1名）

勤務地	神奈川県厚木市中町
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織構成
今回のポジションは生産技術部門内の設備技術課の電極設備技術課もしくはセル/モジュール/パック設備技術課の配属となります。現在、設備現在生産技術部門全体で170名程度所属しており、そのうち設備技術課は全体で65名程度所属しております。

生産技術部門
・設備技術部
　・電極設備技術課★
・セル/モジュール/パック設備技術課★

■業務内容
・リチウムイオンバッテリー生産設備の仕様検討～導入、新規立ち上げ、維持管理及び改善サポート活動をお任せします。具体的には下記業務を推進頂きます。

＜具体的業務詳細＞
・新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務
・新型バッテリーの生産設備構想検討（新工法・技術の量産設備への適用検討含む）
・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズ
・設備の設計～製作～テスト～AESCジャパンへの導入を基本的には一貫してサプライヤへ依頼します。ただし設備デザインレビューやテストにおいて設計知識を生かしチェック及び評価を行い、テストでは製品品質に関する評価、その後のの立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務全般を担当いただきます。

＜魅力ポイント＞
〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。
〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。
〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やス…

勤務地	神奈川県座間市広野台
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
営業第一線の組織に所属し、本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行し、営業予算と収益拡大の達成を目指していただきます。

【職務内容】※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
■代理店担当ソリシター
　・成長層を中心とした代理店担当業務を行う
　・マーケット開発と難易度の高いチャネル開発を行い、代理店を新設する

■キャリアエージェント担当ソリシター
　・キャリアエージェントの在籍率向上のための育成サポートを行う
　・キャリアエージェントの採用活動を実践する

【配属部門】地域事業本部　首都圏営業部

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
リチウムイオンバッテリーの製造各工程における工法および生産設備に関する要素技術開発を行って頂きます。生産技術開発と生産工法開発の開発業務に特化しています。

＜具体的業務詳細＞
（１）工法開発（混錬技術、圧膜印刷、乾燥技術、レーザー溶接、超音波接合/切断、各種接合、熱封止、注液等の技術開発）
・電極の新しい作り方の検討、製造プロセス技術開発、製造プロセスを実現する上での設備検討などの実施。

（２）生産設備開発（自動化、自動検査、高速化技術等の開発等）
・製造するスピードをあげていく為、検査はAI、自動検査機など導入を実施。さらに自動化促進を検討

■ポジション魅力
・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。新工法新技術開発から工場立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。
・先行開発アイテムがプロジェクトに採用されれば、最後更地から工場が立ち上がり、実際お客様に製品提供まで行う非常にダイナミックで達成感がある業務です。

■部門のミッション
国内外からのニーズの高まりに応えるため商品力を強化すべく、数年先や中期を見据えた先行技術開発を進めており、非常に重要な役割を担っています。また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。

■入社後の働き方、教育体制：
入社後、特定の工程お任せします。
社内教育の一環としてバッテリーの基礎知識を学ぶ「LIBカレッジ」や部内勉強会があり、
バッテリーの取扱いが初めてでもキャッチアップいただける環境がございます。

■当社の事業、組織風土
・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。
・急成長の中、当社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定…

勤務地	神奈川県座間市広野台
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、ITサービスマネージャー（運用管理）職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
外販向けサービスおよびNECグループ向けサービスの運用マネジメント業務を担っていただきます。
具体的には、
・運用サービスに対する品質、コスト、計画管理
・運用チームメンバーのマネジメント
・他部門や他社との調整・交渉などのコミュニケーション
・技術やトレンドに対する調査、メンバーへの発信
などを想定しています。

【想定プロジェクト】
文書管理・情報共有関連サービスやリモート会議関連サービスのサービス運用管理業務

お客様の機密性の高いデータをSaaSで管理しているサービスであり、サービス停止や情報漏洩は絶対にあってはならないため、各メンバーへのレビュー、コーチングを実施いただきます。加えて、市場や競合の分析も実施いただき、サービス強化のロードマップ策定・実行管理も担当いただきます。

【採用背景】
同社の社会価値創造に向けた注力テーマの一つである「スマートワーク」を実現するSaaS系サービスまたはソフトウェアサービスの事業拡大を進めています。SaaS系サービスの運用マネジメント経験がある人材を募集します。

【キャリアパス】
・入社後～３年
外販及び社内サービス（５サービス）の運用マネジメント業務
・３年以降
他サービスのマネジメントも担当し、サービス事業への貢献を拡大。
管理職として後継者の育成を担当いただきます。

【プロジェクト人数】
6名～8名

【技術】
IaaS（AWS,Azure,NECCI）、ELK（OSS）

【社内ツール】
Teams
PROCENTER（自社ツール）

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
・製薬会社向けの産業機械に関する電気設計業務をお任せします。
袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など、特に当社は主要製薬会社に卸す機械を10種類ほど製造しています。年間10台程度の案件に携わって頂きます。包装機械は大量生産が難しく、基本的にはオーダーメイドで設計します。ひとつひとつの製品に、個人のアイディアを活かすことができます。
■職務詳細
・電気系統図やPLC入力画面の設計／PLCプログラムの設計
・打ち合わせ等に係る顧客訪問出張（四半期に1度程度の割合）／機械納品時に係る出張
・その他、機能のデバッグ、試運転業務にも携わります。
・主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など

■本ポジションの特徴
・大手企業様の工場の生産設備等の受注が多く、大型機械の案件に携わるため、キャリアアップを目指すことができます。
・設計から組立、現場搬入まで幅広くご対応頂きます。大きなラインを製造する事が多いため、細かくユニットごとに分担します。組立てにおいては、製造部門と連携し、必要に応じて設計の手直しや修正を随時行います。顧客からの要望によって、仕様の追加も行います。

■組織構成
技術部　電気エンジニア（3名）
技術部には他に機械エンジニア10名おります。

■同社の特徴
・同社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。
・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。

勤務地	神奈川県横浜市鶴見区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 Lumadaソリューション推進本部 LSHデリバリ推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■アプリケーションサービス事業部
金融、産業、社会といった様々な業種のお客さまに向き合い、アプリケーションを通してお客さまの課題解決や価値の創生を進めています。
事業部が担当するアプリケーションは、社会を支える大規模なミッションクリティカルなものが多く、社会的にも大きな責務を担っています。
本募集では、アプリケーションサービス事業部内のサービス事業推進部への配属を想定しています。
■Lumadaソリューション推進本部
お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進するLumada事業を下支えするLumada Solution Hub（以下、LSH）の開発を担当しています。
また、LSH上で様々なお客様に適用可能なデジタルソリューションにおけるソリューション企画、設計、開発、適用・デリバリも担当しています。
■サービス事業推進部
サービス事業推進部はLumadaソリューション推進本部に属し、Lumada事業の成長をめざし、既存Lumadaサービスを用いた顧客のDX実現や、新たなLumadaサービスの創生による価値提供に取り組んでいます。

【募集背景】
■デジタル技術の広範囲な普及に伴う社会変革により、社会全体において一層のデジタルトランスフォーメーションが加速すると考えています。
　今後も継続的にソリューション・サービスの高付加価値化を通じた事業拡大を計画しており、人財を募集するものです。
■国内のみならず海外でのサービス展開も増加傾向にあり、グローバルに対応可能な人財も合わせて募集しています。

【職務概要】
主に、デジタルソリューションの企画、設計、開発、適用・デリバリを一貫してご担当頂きます。
・比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負い推進します。
・開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する技術、プラットフォーム、ツール、必要な作業・体制、役割分担を定義します。
・一連の開発・サービス提供プロ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
QMS/EMS維持管理や工程監査・外注管理を中心に業務を行って頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：部品・工機部 事業推進課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大和ハウスの横浜支店（みなとみらいの南関東支社）を拠点とした低層アパートの監理技術者としてご活躍を頂きます。

【勤務地について】
総合職又は地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
（※初任地は希望考慮します）

【関東の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp

【大和ハウスの低層アパート事業】
https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－６－１
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
食品、飲料、医薬工場の新築、増改築に関する、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます

～「食と健康」に特化したエンジニアリング会社～
私たちはキリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した総合プラントエンジニアリング会社です。

ビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。

スケール感の大きな工場建設を、計画から設計、建設、試運転と、一貫して携わることができるとともに、機械、電気、建築、各分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。

また私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。

【キリンエンジニアリング採用ページ】
https://www.kirineng.co.jp/recruit/recruit/

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

勤務地	神奈川県川崎支社、横浜市支社
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します