三重県×機械・機構設計(ロボット・工作機械・重電)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/7/13
- 業界未経験歓迎
-
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員数が1000人以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
図面を描く、その一歩が一生モノの技術になる。
「ものづくりに憧れはあるけれど、何から始めていいか分からない」 そんな方にこそ、CADオペレーターを知ってほしいと思っています。 CADは業界を問わず使われる技術で、身につければ長く活躍できます。 ...
| 仕事内容 | 未経験から始めるCADオペレーター業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ... |
株式会社アルプス技研
【三重】機械設計(四日市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供~
【職務概要】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務をお任せします!
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。
【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【三重県四日市メイン】お客様先 三重県四日市市 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アルプス技研
【三重】ポジションサーチ(機電系) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供~
【職務概要】
・機械設計
・工程設計
・治具設計
・生産技術業務
・設備検討
・治具設計
・サービスエンジニア等
【職務詳細】
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額321000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社神戸製鋼所
【三重:リモート】生産技術(新製品立ち上げ・工程設計) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のアルミ鋳鍛工場(機械加工室)にて、防衛関連・半導体製造装置分野向け新製品の加工プロセス構築および生産技術開発を担当します。既存ラインの維持ではなく、新製品立ち上げにおける工程設計をメインに事業成長を牽引するミッションです。
【職務詳細】
●新製品の立ち上げ・工程設計(業務比率:70%)
・防衛分野を中心とした高機能部品の製造プロセス構築
・図面読解に基づく製造方案の検討
・NC制御を用いた加工条件の設定、品質確認フローの確立
●生産技術開発・品質改善(業務比率:30%)
・半導体製造装置部品等の高精度加工における差別化技術の開発・導入
・摩擦攪拌接合(FSW)等の先端接合技術の活用
・治具設計支援および加工プロセスの合理化による生産性向上
【扱う製品】
・防衛部品、半導体製造装置部品、航空機・新幹線・船舶向け部品など。
【キャリアパス】
入社直後は製造方案検討などの技術検討を通じてプロセスを理解し、半年以降は主担当として自立して遂行します。将来的には管理職候補としての活躍や、生産管理室など他部署へのキャリア展開も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【三重:リモート】生産技術(設備自動化・新規技術立上げ) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社サスペンション工場にて、アルミ合金による鍛造サスペンション部品製造における、設備および新規技術の立上げ・改善業務を担当します。
【職務詳細】
自動車の軽量化ニーズに伴い需要が増加しているアルミ鍛造部品の生産性拡大をミッションとし、以下の業務を推進します。
・プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトの遂行
・ロボット、センサー、カメラ等の生産技術を用いた各設備の省人化/省力化の実現
・付帯設備や治工具の設計、および外部業者との技術的な打ち合わせ
・新規部品の試作立上げから量産への切替え業務全般(見積作成・工程設計含む)
・製造条件の「見える化」に必要な設備やシステムの導入
【キャリアパス】
入社後は製品や製造工程に関する研修、OJTを通じた知識習得からスタートします。将来的には海外拠点での技術指導(海外駐在)や、管理職として組織運営に携わることが期待されるポジションです。
【その他・魅力】
アルミ鍛造というニッチな分野で業界トップクラスの規模を誇り、自身が設計した工程が生産性や品質に直結する手応えがあります。長年の課題であった自動化を実現する達成感を得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【三重:リモート】製造プロセス設計(工程設計/見積り/特殊工 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社アルミ鋳鍛工場(技術室)にて、防衛・航空機・半導体製造装置向け製品の「工程設計」および「品質規格の適合性」を担保する製造プロセス設計業務を担当します。
【職務詳細】
●案件評価:見積り業務(業務比率:25%)
・顧客図面と要求仕様書(スペック)を読み解き、必要な工程(鋳造・鍛造・加工・熱処理等)を想定
・材料費・加工費・試験費の見積り作成
●プロセス構築:工程設計業務(業務比率:25%)
・工場内で最も効率的かつ安定した具体的な製造工程(フロー)の定義
・設計変更や設備更新に伴う「工程変更管理」の主導
・品質影響に関する技術的な評価の実施
●品質ガバナンス:仕様・規格・特殊工程の管理(業務比率:50%)
・国内外の厳格な公的規格(Nadcap、AS規格等)や顧客独自仕様の監視と運用ルールへの反映
・熱処理、溶接、非破壊検査などの「特殊工程」における設備・手順・資格の点検・管理
★リモートワーク:平均2回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能)
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【三重:リモート】生産技術(鋳造設備の改善・導入・保全) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社アルミ鋳鍛工場にて、防衛・航空機分野向け大型砂型鋳造品の増産要請に応えるため、設備管理・保全体制の強化および、自動化・省人化を目的とした大規模な設備投資・改善を推進します。
【職務詳細】
●設備投資・新規導入(業務比率:40%)
・防衛・航空機分野の需要増に対応するための生産能力拡大投資プロジェクトの完遂。
●設備改善(自動化・省人化)(業務比率:30%)
・高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代製造ラインの構築。
●保全管理(業務比率:20%)
・世界的に稀有な大型鋳造設備の安定稼働維持および、高品質な製品供給体制の継続。
●操業管理支援(業務比率:10%)
・設備稼働の最適化による製造原価の低減。
・安全で整然としたモノづくり現場の構築支援。
■担当製品:航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品。
・プロジェクト例:売上規模50~60億円/年。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【三重:リモート】生産技術・製造※ポジションサーチ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の大安製造所における、生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性、ご志向に合わせて、アルミ鋳鍛製品や自動車サスペンション等の製造工程における技術開発や操業管理をお任せします。
【職務詳細】
配属部署により、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
●アルミ鋳鍛ユニット(アルミ鋳鍛工場)
・工程設計、新技術開発、スペック管理(油圧鍛造:圧延工程)
・操業管理、歩留まり改善、設備導入、自動化・DX化の推進
・鋳造の方案設計、品質改善、コストダウン
・機械加工(切削・仕上げ)の工程設計、新技術開発
●サスペンションユニット(サスペンション工場)
・自動車サスペンション製造の工程設計
・新規技術の立ち上げ、設備の改善、自動化推進
【ミッション】
自動車の自動運転・電動化、航空機需要の拡大を背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。製造現場の維持改善に留まらず、生産技術力の向上やDX化、新規設備投資の企画を通じて、競争力の高い製造基盤を構築することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パネフリ工業株式会社
【三重】自動化・省人化推進担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
製造現場における「省力化・自動化・ロボット導入」を中心とした生産性向上プロジェクトを推進いただきます。
工程や作業を観察・分析し、ボトルネックの特定から改善策の立案・実行までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
製造・梱包・搬送などの自動化・省人化施策の立案・実施
現場の作業分析、動線・作業時間の最適化
自社内での改善設計および業者手配・設備導入管理
ロボット・自動搬送機・省力機械の導入・立上げ
効果検証および継続的な改善活動
★同社の魅力★
難易度が高いと言われる「押出成形技術」に強みを持ち、主力商品は国内シェア70%以上のトップクラスシェアです。
現在もその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へも進出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県伊賀市佐那具町986 JR西日本関西本線「佐那具」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、再雇用制度あり(上限65歳まで)、退職金(勤続3年以上)、通勤手当、家族手当、住宅手当(16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円))、自転車通勤可能(通勤圏内2km以下の社員対象)、従業員用駐車場、格安弁当有り■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間)1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
天昇電気工業株式会社
【三重】樹脂加工の成形技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。
【職務詳細】
既存設備の生産効率改善、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作
生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御設計等をお任せ致します。
同社の優れた成形技術が、製品設計のフレキシビリティを高め、光沢生地部品の成形技術を活かし、顧客のニーズに的確に応えております。
・無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案(モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等)
・成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製まで対応。
・成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 伊賀線「上野市」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:寮社宅、退職金制度、地域手当、職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、営業手当、社員持株制度、ストックオプション、教育/資格取得制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、育児/介護休業制度■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パネフリ工業株式会社
【三重】業務改善・生産性向上担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
製造現場や生産管理部門の業務プロセスを可視化し、改善による生産性向上を図るポジションです。
現場での観察や映像分析、データ計測を通じて課題を抽出し、作業手順や導線、配置、人員配置の最適化などを進めていただきます。
【職務詳細】
現場業務の観察・分析(作業時間、動線、手順など)
映像・データを用いた課題抽出と改善提案
作業工程の標準化、手順書整備
ムダの排除・業務の集約化・レイアウト最適化
改善施策の実行支援、効果検証
★同社の魅力★
難易度が高いと言われる「押出成形技術」に強みを持ち、主力商品は国内シェア70%以上のトップクラスシェアです。
現在もその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へも進出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県伊賀市佐那具町986 JR西日本関西本線「佐那具」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、再雇用制度あり(上限65歳まで)、退職金(勤続3年以上)、通勤手当、家族手当、住宅手当(16,000円※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社負担(上限4万円))、自転車通勤可能(通勤圏内2km以下の社員対象)、従業員用駐車場、格安弁当有り■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間)1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |