日立グループで未経験から施工管理のプロへ

日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...

仕事内容	昇降機設備（エレベーター・エスカレーター）の施工管理・安全品質の現場統括
募集年齢	年齢: 〜 39歳
勤務地	東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社　ご希望のエリアへ配属
給与	■月給22.5万円～46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部門の担う役割】
脱炭素化事業本部の予算編成及び管理業務、また原価計算や決算取り纏め、監査対応や各事業部のフォロー業務等、幅広い業務を担います。また風力発電事業の経理/財務業務を担い、新規事業の経営管理にも携わります。

【入社後の具体的な仕事内容】
脱炭素化事業本部の各事業における予算編成及び管理、また原価計算や決算取り纏め、監査対応等を行う当グループにて、下記の業務を担当していただきます。
風力発電事業の経営サポート担当として、風力発電事業における予算及び収益管理・固定資産管理・決算業務・銀行折衝等の幅広い業務を行っていただきながら、その他当グループの主業務（脱炭素化事業本部の予算編成や原価計算、決算取り纏め等）のフォローも一部行っていただきます。
■組織構成
脱炭素化事業本部業務部管理グループ：7名（派遣社員含む）
30～60代まで幅広い年齢層が活躍する、ざっくばらんに会話ができる風通しがよく馴染みやすい雰囲気の組織です。

【仕事の進め方】
財務担当や新規事業のプロジェクトマネージャー等と連携を取りながら、経理/財務のコントロールをメインに行っていただきます。プロジェクトファイナンスの観点から銀行折衝や、監査対応等も行っていただくことになります。

【出張の有無】
現地視察や現地プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため、月に1回程度の出張が想定されます（詳細未定）。

【転勤】当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）

【事業の目指す姿】
風力発電事業における予算編成や各種フォロー業務に参画し、売電事業を強固なものにすることをミッションとしております。

【募集背景】事業拡張に伴う増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
新規事業の立ち上げフェーズに携わることができ、事業全体の予算編成/管理や、銀行との調整業務等、幅広い業務に携わることができ、スキルアップが図れます。また多くのプロジェクトメンバーとともに事業を成功に導くというやりがいの大きなポジションです。

【企業の特長】
長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっ…

勤務地	大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89【本社】
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■与信管理に係る企画業務（規定、マニュアル、システムなどの見直し）｜全社与信リスクの分析検証（国内外の関係会社を含む）
■取引先企業の格付、与信限度の審査｜財務分析について教育指導

◇ご経験・スキルに合わせて以下業務をお任せすることもございます：
■財務分析のポイントや銀行での考え方を全国の審査担当者へ都度アドバイス｜国内外の格付ルールやシステム見直し（サブ的な立場）
■審査部長や審査担当者が気になる案件に対し、都度、財務面を中心に参考意見アドバイス

【募集背景】
組織の若返りを図るべく増員募集を行います。

【魅力】
月平均残業20時間～30時間と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。

【企業特徴】
・創業1666年、350年目を迎える同社は、2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網があり、メーカー系、財閥系、大手系列等、影響を受ける中核会社が無い独立系であるため、安定性の高さが強みです。
・同社は工作機械の取扱高が最大手であり、その他商材についても、モノづくり、くらしづくり、まちづくりに不可欠な商品・システムの販売を幅広く展開していることも魅力です。

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造管理業務全般特に設備保全管理並びに生産管理業務のサポートとして効率的な生産活動が行えるように活動いただきます。
1. 設備保全全般
・製造設備機器が万全な状態で稼働できるように維持していくため、保守、メンテナンス計画などの立案サポート
・保守、メンテナンスの実行管理（業者とのコンタクトや、工事立ち合いなど含む）等の設備保全管理者の指示による各種対応業務
2. 生産管理業務
・計画された製造作業の実行履歴から製造効率性改善のため各種データ集計及びレポート作成補助（生産、生産ロス、Utility関連など）

【配属部署】
生産本部　管理グループ

【出張頻度】
国内出張　年２回程度

【グローバルカンパニーとしてドイツにて上場】
・コベストロは、全世界で従業員数、約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また、意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。
・日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発で、すでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。
・世界30ヵ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。

勤務地	大阪府高石市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになって頂きます。
また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。

【募集背景】案件増加のため

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
OJT/Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。
「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。
行政機関のIT部門出身者やSierでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。
その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
1つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知？と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。
行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■鉄道信号システムの販売業務

具体的には下記になります。
・製品システムの提案
・ものづくりの工程管理
・納品後のアフターサービス
※お客様は関西の民鉄、公営鉄道事業者になります。

【魅力】
創業100年以上の安定メーカーのため高い技術力を有します。
また、自社製品が社会インフラを支えている実感を持てる、やりがいのある仕事です。

【募集背景】
大阪万博に伴い、ホームドアの受注増のため、人員補強

【組織構成】
営業部
部長1名　マネージャー1名　担当12名

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自社製造品の品質を検査し関連部門との問題点の把握並びに改善点の評価によりそれを正しく維持管理する品質管理保証業務を担っていただきます。
また安全、衛生、環境（Health, Safety, Environment） に関し責任部署として日本、並びに親会社の各種規定に従い、マネージメントシステムを構築管理し、実施することで堺工場の安全、効率的な活動を維持継続いただきます。
1. 自社製造品の品質を精査しその品質を維持管理保証する
2. それぞれに関わる社内規定の導入、更新の準備、トレーニング等計画立案、実施（ISO9001/14001, Directive, Local Procedureなど）
3. 工場内HSE関連状況の把握、解析、改善のためデータ解析、分析、報告ならびに改善対策の立案、実行
4. 上記活動における社内外の関係者連携とそれぞれの監査・評価会議等の準備、対応、指導、支援を行う
　a. General Audit
　b. HSE関連　Audit/意見交換
　c. Process関連　監査（HAZOP,　Machinery Safetyなど）のサポート
　d. HSE,IMS、月次会議への出席（APAC）
　e. TPU Global Safety会議への出席など

【配属部署】
生産本部　品質管理部　

【グローバルカンパニーとしてドイツにて上場】
・コベストロは、全世界で従業員数、約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また、意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。
・日本において弊社は熱可塑性ポリウレタンの革新的な応用開発で、すでに20年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。
・世界30ヵ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。

勤務地	大阪府高石市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
（１）新規顧客への医療ソリューションの営業活動
新規活動としてアポイントの取得から提案・受注に至るまでの営業活動プロセス全般に従事頂きます。
・提案活動においてSEや社内関係部門との調整
・展示会や自社セミナーの開催、参加者のフォロー
・取引ベンダー（委託先）との各種打合せや課題調整
・契約手続き、法務チェック
・受注後の顧客維持活動
・社内業務（提案書作成、与信調査、りん議作成、日報作成、顧客管理）　・販売促進（ウェビナー、DM）の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（２）既存顧客の維持活動
・ルート営業による追加受注の獲得、解約阻止活動

（３）若手営業マンの育成支援
・同行訪問、提案支援

【配属予定部署】
医療営業部　医療営業チーム
※医療ソリューション営業メンバーは現在7名体制です。全員がキャリア採用者となります。
（管理職1名、サブマネージャー1名、女性は1名となります。
年齢構成は、20代が1名・30代が4名・40代が1名・50代が1名となります。）

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼本社（大阪）において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。

【特徴】
■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行っています。
本人の希望があれば海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性もあるポジションです。

【具体的には】
■海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案。
■現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働。

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織構成】
海外事業部

【同社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

勤務地	大阪府豊中市三和町
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【事業内容】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、同社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。
同社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。

【仕事の内容】
同社の西日本支店（大阪）でパートナー営業として近畿地区をご担当いただきます。
下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。
新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。

当社営業職のポイントはプリセールスであることです。
各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、
各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。

【営業手法】直販：1割、間販：9割
【製品単価】最大1億円
【個人予算】売上 年間3億前後～（中途採用初年度）
【担当製品】
▼取扱製品一例
■Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
■F5
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.h…

勤務地	大阪府北区中之島2丁目2番7号
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
役員候補として、ピアスグループ全体および各事業会社（海外含む）の事業戦略の立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
■グループの経営課題分析、対策の立案・実行
■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
■会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）
■事業推進
■新規サービス企画、実施
■M&A、デューデリジェンス

【同社について】
■1947年設立。美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造・販売を手掛けています。当グループは、お客様のニーズをもとに、製品の企画・開発～製造・販売までを自社にて一貫して行っています。
■”塗るつけまつげ”の「イミュ」や百貨店展開を行っている「カバーマーク」「アクセーヌ」等、 化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開。これまでに培った技術力・製品開発力、優れたマーケティング力、そして豊かな想像力を最大限に発揮し、今後も新たな価値を提供してまいります。
■よりよい社会のになる為に貢献することが、企業としての社会的使命だとピアスグループは考えています。暮らしを彩る数々の製品は、その取り組みの結晶のひとつです。それに加えて社会貢献という取り組みにも力を注ぎ、研究に必要な環境づくりや、皮膚のトラブルを抱える人々の“QOL”の向上に積極的に貢献しております。

勤務地	大阪府大阪市北区豊崎
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
レッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。
近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。
サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、
チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。

■業務内容
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール（楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等）
・営業施策の立案/実行/検証のPDCA
・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション

■分析業務
・チャネル予算の策定
・売上/利益の要因分析/売上の予測
・商品の動向分析

■求める人物像
・常にチャレンジができる方
・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方
・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方
・定量データでコミュニケーションが取れる方

【背景】
売上好調による事業拡大に向けて増員採用。

【組織構成】
デジタルマーケティング部は約20名ーECチームで10名程度
→リーダーとしてご入社いただきましたら、チームを分け5名程度のマネジメントもお任せします。
デジタルマーケティング部は7:3で女性の方が多いですが、チュチュアンナ本社の正社員の男女比は5:5となります。

【魅力】
同社は、靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。
また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。
特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。
働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる。
そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■海外企画チームにて海外営業に関わる業務全般をお任せします
海外企画チーム：
海外マーケティングや商品戦略の立案、商品企画、社内各部署や現地販売会社と連動しつつ、海外市場拡大に向けた営業のサポートも担当いただきます。
海外推進チーム：
当社の海外営業として、現地代理店や販売会社の管理/戦略推進、現地営業職の育成・指導、現地ニーズ調査など海外シェア拡大に向けた業務を担当いただきます

■具体的には以下のような業務です
・海外市場のマーケティング活動
・海外向け商品戦略立案・推進
・社内関係部門と連動した商品企画の推進
・実績管理、計数管理
※商品戦略立案、商品企画は商品群ごとに担当いただきます。
※これまでのご経験に応じて担当を決めさせていただきます。
※1週間程度の海外出張の可能性あり
オンライン会議ツール等を活用し現地とのコミュニケーションもあり

【キャリアパス（一例）】海外企画担当⇒マネージャー職　
将来的には海外の拠点運営を任されるチャンスもあります

勤務地	大阪府門真市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1日に数百台の配送車両が行き交うDS（デリバリーステーション）。
そこには、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。

ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
ときにはドライバーに業務改善を促し、ときには上長に適切な人員配置の助言をする。単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。

現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【Key job responsibilities】
■配送管理（メイン業務）
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。

1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。

■協力会社（物流会社）へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します（1日につき配送車両数百台分）。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。

■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。

【参考】
■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■拠点紹介（住之江）：h…

勤務地	大阪府大阪市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。











【大切にしている価値観】





♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識



【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。




みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。






【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。
3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。
4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・…

勤務地	大阪府大阪市中央区淡路町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
配配メールにて運用保守業務からキャッチアップいただき、キャッチアップ状況に応じて徐々に上流工程にも経験の幅を広げていき、フルスタックエンジニアを目指していただく想定です。

【職務詳細】
・機能開発
・要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
・運用保守
・サポート部門からの問い合わせ対応
・問い合わせや作業依頼の対応
・トラブルシューティングや不具合調査
・業務改善PJの推進
・機能単位でのリファクタリング、アーキテクチャ改善
・開発効率UPや自動化などの改善活動
・グローバル開発体制の推進
・ベトナムとの協業開発



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 神戸線「大阪梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～600万円■年収：512万～612万円　月給制：月額383875円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度（育児、介護）、その他就労支援、子の看護休暇、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電子請求書発行システム「楽楽請求」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。

◆導入支援
楽楽請求を契約されたお客様に対し、 専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。
※一人あたり20～30社程度ご担当いただきます。

◆運用定着
システム導入後、これまでの運用から楽楽請求での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。
ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。

◆アップセル・クロスセル
オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催し参加された見込み客に向け、アプローチをします。

また楽楽精算を導入されている顧客に対し、楽楽請求を活用してもらえるよう電話やWEB商談にて提案を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線「…
給与	年収：450万円～550万円■年収：464万～578万円　月給制：月額291375円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【定常業務】
「同社が提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、下記の業務を定常で進めていただきます。
・アラート／課題対応
・脆弱性確認／対応
・アプリケーションバージョンアップ対応、エスカレーション対応、キャパシティ管理

【設計構築】
・新機能開発のためのサーバ構築
非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、テストを行います。
・サーバ調達・更改
・各種設備追加・改善業務
キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。
障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発

【運用設計／運用】
・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装、各種機器のソフトウェアバージョンアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩10分 地下鉄御堂筋線…
給与	年収：450万円～550万円■年収：460万～578万円　月給制：月額309875円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
適性に合わせてフィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかに配属予定です。
ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただきます。

【職務詳細】
■フィールドセールス組織
・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
→市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
→新たなアライアンスの構築
→リサイクル顧客へのアプローチの強化
→クロスセルの推進
└上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

■カスタマーサクセス組織
・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行
→オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善）
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
→顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：968万～1168万円　年棒制：月額806666円　賞与：なし　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が同社の強みです。

【職務詳細】
●仕事の仕方
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発

●開発可能性のあるシステム例
・IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発
・様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発
・ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発など

★ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有できます！

勤務地	【心斎橋オフィス】大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているSaaSシステムのシステム管理・運用、保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。
（自社内で運用体制、環境構築、保守、運用を全て行っています。）

【職務詳細】
■チーム管理：課の業務、リソース管理、課の意思決定支援
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）

■メンバー管理：メンバー育成、1on1ミーティング、文化、マインドの熟

■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
　(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線「…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：968万～1100万円　年棒制：月額806666円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
家電製品の電気回路設計開発業務全般

【職務詳細】
・家電製品の企画開発
・企画～仕様設計～詳細設計～量産化まで一貫して担当
・電気回路設計
・設計試作、製品検証
・部品メーカーとの折衝
・量産立ち上げ

【担当頂く可能性のある製品例】
・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電）
・サイクロンクリーナー
・調理家電（ミキサー／電子レンジ等）
・空調家電（サーキュレーター／扇風機等）
・電子文具（シュレッダー／ラミネーター等）
・理美容家電

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩10分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額285714円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、地域手当、職技手当、社員食堂、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
顧客へのヒアリングを元に同社PKGの提案・導入を担当いただきます。

【職務詳細】
西日本エリア（主に近畿地方以西から四国・九州地方）のエンタープライズ企業向け新規顧客、既存顧客担当の営業として、同社ソリューションの販売、ユーザサポートならびに新規事業であるイノベーション関連の営業活動を行なっていただきます。
商材は固定されていないため幅広い提案が可能です。
また、将来的には西日本営業部門の課長職、チームリーダー職をお任せしたいと考えています。

■配属先について：
配属先の西日本営業部は約10名のメンバーで構成されています。
※入社後すぐグループ会社である株式会社アイ・アイ・エムへ出向いただきます。

勤務地	大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル 地下鉄東西線「心斎橋」駅徒歩9分
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)■福利厚生：交通費支給（会社規定に基づき支給）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間　8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
LED照明の企画・開発を行っています。

【職務詳細】
・ユーザーインで仕様を考える
・伴走式でスピード感を持って開発を進める
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
上記のように同社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。

同社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで
一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。

【開発可能性のある商品例】
●同社カタログ品照明器具の企画／開発
●物件毎の特注照明の企画／開発　など

【仕事の流れ】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・社内の電源設計担当者とチームを組んで開発

勤務地	大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
システム導入支援をご対応いただきます。

■導入サポート
同社のサービスを契約されたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定、導入支援をメイン業務として行って頂きます。
（電話、メール、webが基本です）
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。
・様々な業界の企業の20～30社程を常時担当。
・チームKPI／期間内の導入支援完了率など

■運用サポート
運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走、支援していただきます。
改善が必要な場合は、追加オプションのご案内や改善のためのご提案も行なっていただきます。

■その他
・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線「…
給与	年収：400万円～500万円■年収：441万～549万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。
同社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため
経験が浅い方も入社後成長できる機会があります。

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・金型の基本設計
・金型製作の進捗管理、試作
　外注メーカーと品質チェックや改善の提案
・量産確認（国内／海外工場）
・樹脂流動解析（CAE）　等

【活躍されている方】
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）

勤務地	大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業管理職候補として勤務していただきます。

【職務詳細】
・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
-市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
-新たなアライアンスの構築
-リサイクル顧客へのアプローチの強化
-クロスセルの推進
-上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
-数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
-イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
-年間数十名単位の採用活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：968万～1126万円　年棒制：月額806666円　賞与：なし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
家電製品の企画開発をご担当いただきます。企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して行っていただきます。

【職務詳細】
・3D設計技術を活かした家電製品の開発
・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）
・機構／筐体設計
・量産立ち上げ

同社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

【開発可能性のある製品例】
・健康家電（マッサージ機器、ヘルスケア家電）

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市中央区 御堂筋線線「心斎橋」駅より徒歩5分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額321429円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社開発のクラウドサービス(SaaS)を販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。面接内で適性を判断し、配属先を決定します。

【職務詳細】
■顧客：主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。

■商材：自社開発のクラウドサービス(SaaS)である「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「メールディーラー」「チャットディーラー」など

■手法：反響営業(Webからの問合せ中心)、アウトバウンド（テレアポ／DMなど）、代理店営業などの組合せ
※業務の流れ
▼お問い合わせ対応：業務に課題をお持ちの企業からお問い合わせを頂きます。お客様の業種や規模、体制に応じた課題がそれぞれに存在するため、まずは丁寧に内容をヒアリングします。
▼訪問：企業様へ訪問し、業務フローや現在、使用しているシステム、工数、コスト、使いたい機能などを改めて深くヒアリングしながら課題に即した企画提案を行います。1日あたりの訪問件数は2件程度です。訪問5件に対して1件受注、という割合で成果につながっています。
▼受注：企業様から申込書を送っていただき、受注します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】大阪府 大阪市北区 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：450万円～550万円■年収：464万～553万円　月給制：月額291375円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙