≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

【募集背景】
事業拡大における人員強化

〈現在の課題・入社後に期待していること〉
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方の採用が重要と考えています。
チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。
エンジニアとしての業務を行う中でリーダーの役割や仕事を理解し、数年かけてリードエンジニアへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
〈お任せする業務〉
モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において以下実施いただきます。
■基本設計、技術選定
■実装、ユニットテスト、保守、運用
※プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、以下も対応いただきます
■開発方針策定
■要件定義
〈技術スタック〉
■iOS：Swift / Objective-C
■Android：Kotlin / Java
〈業務環境〉
【ソフトウェア・ツール】
■コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
■ドキュメント: Confluence / Google Docs
■チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
■MacBook Pro 貸与
■サブディス…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■DX推進及びデジタル技術促進
・データ有効活用のための方向性や基盤の策定、DX推進
・社内基幹システム蓄積データの分析、AI,機械学習を採用したシステム開発

■既存システム運用管理、新規システム開発
・システム稼働のためのサーバー（システム、DB）管理
・大容量化、高速化、セキュリティ等に対応するインフラ基盤改修や再構築
・業務効率化のためのシステム開発（自部門起案、他部門要請）

【募集背景】
基幹事業の収益力強化のため、製造現場とデジタル技術との融合が不可欠です。
現実とデジタルを繋ぐ新しい挑戦に一緒に取り組む仲間を募集します！

【エクセディの魅力】
世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。
今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。
■平均残業時間20時間以下/非常に働きやすい環境です
■食堂・売店・敷企業内保育園「A Kiddyland」完備
■在宅勤務制度あり
■世界25ヶ国46社の拠点を有するグローバル企業
■トルクコンバータの世界シェアは約21％でシェアナンバー１！
■その他製品も世界シェアトップクラス！
■グローバル企業として高品質な製品を世界各地

勤務地	大阪府寝屋川市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

ご自身の経験・スキルに見合ったプロジェクトにアサインとなりますので、入社後すぐにご活躍できる環境が整っております。

■担当業務：
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。

■開発実績例：
・生産 工場システム向けアプリケーション保守・改修 プロジェクト
・生命保険向け OA 更改 対応
・現金入出金機製品のバックエンド部開発
・小売り向けシステム開発（機能追加・変更開発）等

★上流工程への参画：
大手直請けや受託案件が豊富。折衝や要件定義から関われるため、PL/PMを目指す方にも最適です。

★技術の幅：
オンプレからクラウド移行、仮想化技術、さらに「運用自動化ソフトウェア開発」まで、インフラエンジニアとして幅広いスキルセットを構築可能です。

■働きやすさ：徹底した「エンジニア保護」体制
「高稼働を当たり前としない」仕組みが整っています。スマホ勤怠によるリアルタイムな時間把握を徹底。高稼働が続く場合は案件自体を「他へ移す」という、現場を守るための強い姿勢があります。

転勤なし（地域密着）： 「現地採用・現地就業」が基本方針。ライフイベントに合わせて腰を据えて働けます。

■キャリアパス：選べる二つの「頂点」
マネジメントが苦手な方でも、技術を極めることで正当に評価されます。
スペシャリストコース： 特定の技術（クラウド・自動化等）を追求し、現場の第一線で活躍し続けるパス。
マネジメントコース： 受託案件や大規模チームを率い、PL/PMとして組織を動かすパス。
■公平な評価
どちらの道を選んでも給与や等級が公平に評価される仕組みがあり、志向性に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。

勤務地	大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。

毎年2桁に近い成長が続く当社にて、営業戦略を実現するためのキーとなる「ソリューションビジネス戦略（渉外営業）ポジション」を募集します。中央省庁・自治体・業界団体等との関係構築・提案活動を通じて、当社事業の推進および新たな協業機会の創出を担っていただきます。

【具体的には】
■中央省庁・自治体・事業団体への提案営業および関係構築
■政策動向・制度改正・補助金等の情報収集および社内共有
■公共プロジェクト・共同事業の企画および推進
■官公庁・団体との協議、契約条件の調整・交渉
■業界団体・関係機関とのネットワーク構築
■社内関係部門（事業部門・企画・法務等）との連携による案件化推進
■各種会議・勉強会・イベントへの参加および調整業務　など

【案件事例】
■ 降雪地域の空港における除雪作業の省人化、自動化プロジェクト
　地域社会における課題解決の為のDX推進PJの一環として、関係省庁や
　地域自治体、事業運営者との関係構築、提案活動、協議を通じた案件化の推進

■ スマート農業データ利活用プロジェクト
　農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。
　AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進

【求める人物像】
◆多角的視点から本質的な課題を形成し、効果的な施策立案で成果を創出できる方
◆成長／進化する組織で自身の経験を試し、積極的にチャレンジするとともに、
　相手やチームに働きかけて周囲を巻き込める方
◆ビジネスパートナーと円滑な関係を構築し、適切なコミュニケーションを図れる方

【組織構成】
ソリューション営業本部
　-営業部
　-価値共創コンサルティング部　※今回の配属想定

【魅力】
官公庁・地方自体体また業界団体や事業主体者という様々なステークホルダーへの渉外営業活動を通じて、情報収集や関係構築を行い、社会課題・地域課題に対して、当社が持つ技術力、ソリューション提案力を駆使し事業化を推進する新たなポジションです。

1. 会社の…

勤務地	大阪府高槻市幸町
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。

【ミッション】
まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。

また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。

【業務内容】
下記業務を担当いただきます。
※これから、国際法務の経験を積みたい方大歓迎です。

○法務
・国内外事業に関する契約審査（日本語契約8：英語契約1:中国語契約1のイメージ）
・国内外事業の契約雛形等の作成・改定
・国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・国内外の係争対応
・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
・許認可/規制法対応
・海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務・リスクの把握と必要なアクションの連携
・その他各種法律相談

○広告物審査・管理体制の構築
・広告物の審査
・広告物に関する管理体制の構築・教育

○知的財産
・知的財産管理（商標・特許・ドメイン管理等）

○個人情報管理・コーポレート運営・経営管理
・会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
・株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
・取締役会の運営事務局
・社内規程の制定・見直し
・証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
・各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）　

○コンプライアンス関連業務
・社内コンプライアンス教育
・賞罰委員会事務局　※内部統制は別に専門部署がございます。

【今後のキャリア】
これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度の大規模案件です。

【案件例】
（1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。

（2）生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守
プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、Ｐ作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。

【組織体制】
今後、生保業界のDX化にともなうデジタル戦略案件を担う組織が立ち上がる予定となり、最上流から1から関わっていただくことも可能となります。

【採用背景】
コロナ禍での市場環境の変化に対してDXに関するニーズに応えれるよう組織体制にするための採用となります。現状アジャイル開発の手法を取り入れたいというニーズが増加しているため、アジャイル開発経験、CICDツールが使える方などは特に求めております。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供しています。
自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、同社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。

【募集理由】
デジタル庁が設立され、地方公共団体の住民情報システムは、2030年度までに国が定める標準仕様に則ったシステムに切り替える必要があります。同社も、現在お客様に提供している複数の大規模システムについて標準化対応を実施するにあたって、体制増強のためのプロジェクトマネージャ募集を行っています。また、既存の大規模政令市の他、新たに別の大規模政令市を顧客としたことから、第二の主要ビジネスとして成長させるためにも、ビジネスの変革を推進しながら、確実なDX案件を刈り取る必要があるます。２大政令市を顧客として、ビジネス成長に資する取組みを推進するためには、ビジネスボリュームに適したマネジメント体制を構築する必要があるため管理職を募集しています。

【その他】
同担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、プライムとしてお客様にシステムを提供しており、プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職場です。
配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、１～２年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★ご経験に応じてメンバークラス～リーダークラスでの採用です。
※本ポジションの入社日は＜27年1月以降＞となります。

【職務内容】
毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。
採用においても、年々目標数が増えており、多くの中途採用を行っております。
本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。
■技術系職種…ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
■管理系職種…人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
■営業系職種…営業企画、営業推進などの事業推進人財

【職務詳細】
■採用チャネル開拓
■エージェントマネジメント
■採用媒体選定／運用
■求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）
■採用進捗確認／レポート作成
■採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など

【募集背景】
事業成長に伴う採用数の増加により、キャリア採用組織を強化するため増員採用

■配属先となる「採用部・キャリア採用課」には課長以下4名が所属しています。（内1名はBP社員）
　20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。
　メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。
■一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現（転職理由の解決）に寄り添う採用スタイルを大事にしています。
■毎年2桁近い伸長が続いており、採用の立場から会社の成長を感じることができます。

【企業の特徴】
35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。
＜3つの魅力＞
■持続的な二桁成長を実現し、安定性と成長性を兼ね備えた大手Sier
■幅広い裁量権とチャレンジ環境
■約95%の高定着率・柔軟な組織風土

【定年後の働き方】
定年：60歳
再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）
役職定年：なし
ご年収：一般職クラスでも定年前の約80％程を担保事例多数。
　　　　管理職以…

勤務地	大阪府高槻市幸町
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】課長が経理課との兼任中となり組織体制強化のため課長職候補・課長職としての採用となります。

【仕事の内容】
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課での課長職としてマネジメント業務をしていただきます。

■主な総務業務
管財業務全般、社内行事運営、コスト・運営効率化、各種規定改訂、庶務全般
■主な労務業務
給与・賞与計算、退職金支給、労使協定等の締結と届出、安全衛生
※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます

【部署構成】総務課：6名 男女比　2：4

【会社の特徴】
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。
■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。

勤務地	大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。

主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。

■テーマ例
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・まちづくり支援（都市公園・子育て支援施設等の公共施設のリニューアル、PPP/PFI検討）
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援）
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート（IR）への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出　など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。

【所属】合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

【望まれる経験】（推奨）
・観光振興/地方創生の知見
・官民連携によるまちづくりの知見　
・スマートシティに関する実務経験、知見
・統合型リゾート（IR）に関する知見、人脈　
・MBA、中小企業診断士、技術士
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガス・鉄道などインフラ業界の知見

【語学】
・日本語…ビジネスレベル（日本語能力検定1級相当）以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎

【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

購買技術業務をお任せします。
【具体的には】
●社内および社外の部品（金属）の加工指導
●部品（金属）試作

【組織構成】
※購買技術チーム5名
60代1名・50代3名・20代1名

【募集背景】
増強（技術伝承）

【中長期経営計画について】
～「Beyond the Limits」を掲げ、成長戦略を推進しています～
工業用ミシン事業の需要停滞と売上減少や人件費高騰と価格競争の激化、米中貿易摩擦などの地政学的リスクなどあらゆる外部環境に変化がある中、成長戦略を推進し、売上高300億、安定的な収益構造の構築を目指します。

【成長戦略について】
・工業用ミシン：省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立
・オートモーティブ（シートベルト部品やヘッドライトなど、自動車内装部品の製造）：供給体制の構築、商品ラインナップの拡充、生産体制の効率化と自動化推進

【当社の魅力】
・当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。
世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。
・世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

勤務地	大阪府大阪市福島区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
先端半導体の製造工程で使用される半導体サポートガラスをはじめ、車載用イメージセンサー向けカバーガラスや光通信関連ガラス製品など、成長分野における需要が高まっています。
こうした市場ニーズを的確に捉え、当社製品の付加価値訴求と販売拡大を進めるため募集致します。

【職務概要】
・半導体、電子部品に関係するガラス材料、加工製品の販売と市場調査
・既存の客先への営業活動に加えて、新規顧客への売込み、新規製品の売込み、新規技術の調査
※同社の営業職は国内外問わず営業活動をしていただきますが、現状の顧客は海外が多く海外営業の比率が高いです。

【職務内容】
大手の半導体メーカーや電子部品メーカーの関係各社に同社のガラス製品を提供しており、グローバルな営業活動を行っております。半導体部材及び電子部品用ガラスの需要の高まりを受けて、こちらの拡販に関わっていただく営業メンバーを募集しております。顧客は海外メーカーが中心です。英語を用いて客先の要望や状況を正確に把握し、同社の在庫状況や生産状況とすり合わせをしながら営業活動を行っていただきます。通常の販売活動だけでなくマーケティング活動の中で市場から得る情報と顧客から得る情報と同社の製造部門の生産状況を把握しながら担当者として売り上げ見込みを立てて、適切に販売活動を行っていくことが本ポジションの魅力となります。

取扱製品
・半導体サポートガラス
・イメージセンサー用カバーガラス
・光通信用ガラス製品


【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
■企業・市場ポジション／事業の強み
? 特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
? 液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
? ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
? 低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
? 新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
? 東証プライム市場上場の素材メーカー…

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

総合不動産デベロッパーとして全国展開し「不動産を、超えてゆけ。」を掲げる当社の社内SE（IT企画）の募集です。DX推進・AI導入を主体者として加速させ、業務効率化を推進いただける方を募集しています。

【業務内容】
人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。

具体的に：
・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理
・プロジェクト案件のPM・PL
　└ビジネス要件定義、システム化方式の検討
　　 社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ
・システム導入検討、ベンダーコントロール等
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。

DX推進/AI導入を加速させるため、新しい視点と情熱を持った仲間を迎えます！
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当…

勤務地	大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画
◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み
◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎

※＜勤務地詳細＞
大阪市内顧客先
住所：大阪府大阪市北区
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅

【業務内容】
神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。
当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。

【当社の事業領域】
コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。

【当社の特徴/魅力】
◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。
◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Daigasグループの中核会社である当社の社内インフラの運用や維持改善、次世代インフラの将来像検討、その実現に向けた企画・推進を担当いただきます。

入社後まずは、既存のインフラ環境やネットワークの維持運用を通じた現状把握からスタート。
維持管理を行う中で、課題抽出や改善企画の立案、推進に関わっていただきます。
情報システム部では、インフラに加えて社内管理系業務システム（販購買/人事系）の維持管理も行っています。将来的にはシステムの知見もつけていただき、インフラ～システムまでを含めた当社全体のシステムの維持改善、企画提案に関わり、全体最適を実現していただくことを期待しています。

＜当ポジションの業務と関連のある技術スタック＞
・OS：Windows、Linux　
・ID管理：Active Directory、Entra ID　
・クラウド：AWS、Azure　仮想基盤：VMware
・グループウェア：Microsoft 365

【仕事の魅力】
・自社のIT環境全体に関わり、現状把握→将来像検討→改善企画→推進まで一貫してリードできる
ユーザー企業のIT環境（インフラ、システム、セキュリティ）全般にかかわることができ、それらに対する最新技術の習得、運用に関する知見の獲得、それらの改善企画立案業務など幅広い経験を積むことができる。
また、本人の志向や適性に応じて、将来的にグループ内のさまざまな領域・組織で経験を広げることができる。

・社会インフラ×ミッションクリティカル
大規模かつ高信頼性が求められるIT（インフラ／業務システム／セキュリティ）に、ユーザー企業の立場で携われる。

・生成AIを“PoC止まりにしない”
スモールスタートの検証から、標準化・運用設計・グループ展開までスケールさせることができる。

勤務地	大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●商用ネットワークに関する開発・構築・運用
●以下の業務を担当していただきます。
（経験・能力により業務付与します）
　　・商品企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
　　・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
　　・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
　　・ネットワークおよび関連システムの仕様策定
　　・ネットワークおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理・運用
　　・障害時の対応
　　・新規技術導入に向けての検証・開発

【やりがい】
新技術の領域であり、自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます

【ミッション】
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をして頂く予定です

【入社後のサポート（教育）体制】
・若手社員の方が入社された場合、年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備・シミュレータを用いた操作などの教育がありますが、OJTがメインとなります。
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーなど年に数回程度参加していただきたいと考えております

【求める人物像】
●積極的に広範囲の知識を得ることに前向きな方で、自ら課題発見やアイデアの提案ができる自発性・積極性のある人材
●長期のプロジェクトに自ら計画を立てて確実に実践していける人材
●社内、社外を問わず調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える人材

【配属予定部署】
技術開発部　ネットワーク技術開発チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・当部署で技術開発の経験を経て、ネットワーク全体を設計する部署やサービス企画を検討する部署への異動などが想定されます
・定期的に上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●サービス開発（パッケージ開発）～顧客導入～運用保守まで
※サービス企画、フロントSEとして活躍いただく場合もあり

【主な業務】
（１）コンタクトソリューション（Enour）
　⇒　既存ソリューションの拡張開発および導入支援
（２）新サービス開発
　⇒　AIエージェント・IoT関連など新サービスの開発
（３）AI開発
　⇒　生成AIを活用した開発および標準化

※開発リーダークラスを予定

【やりがい】
生成AIの進展により、大きく変化が予想されるシステム開発において
先頭に立って変革を進めていける

【ミッション】
既存サービス拡大＋新規サービス開発のリーダーを担える方を募集
将来的にはフロントSE、サービス企画、プロジェクトマネージャー等を想定

【入社後のサポート（教育）体制】
・基本は内部研修を想定
・入社当初は先輩社員と一緒に対応いただく予定

【求める人物像】
●新しいことに積極的に取り組める方
●顧客対応に苦手意識の無い方（得意な方）
●開発業務だけでなく、企画にも興味のある方
●将来的にマネジメントに興味のある方

【配属予定部署】
DXソリューション部　DXソリューション第1チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・部内で営業支援～企画～開発までの機能があり柔軟に対応可能
・他部署ではコンサルティングの部署への異動実績もあり

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画
◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み
◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎

大阪市内顧客先
住所：大阪府大阪市北区
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅


【業務内容】
神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。
当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。

【当社の事業領域】
コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。

【当社の特徴/魅力】
◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材～成型～販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。
◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6～7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
恒久建築や土木用に用いられる膜材料（テント材料。用途例：東京ドームの屋根）等の材料試験・材料分析・材料改良・新材料開発または新製品開発などをご担当頂きます。

【具体的には】
材料試験、材料分析：国内外の膜材料メーカーから仕入れた膜材料の評価およびその品質確認を行います。
また不具合など想定外の事象が発生した場合は、原因を追究するために分析機器を使用して調査します。また新しい評価方法の立案など、品質に対する提案も行います。

【募集背景】
将来への技術継承、受注案件増加に伴う業務量（研究・分析・評価）拡大、組織強化による増員。

【配属組織】事業統括センター　技術統括室　技術研究所　評価分析課

【ミッション】試験・研究・開発によって世界一の膜（テント）技術を社会へ提供する

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup S…

勤務地	大阪府枚方市招提田近3-20
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■「動力」低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機などの電動モビリティの各領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム（ジャンクションボックス）の回路設計
■電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。

【具体的な業務内容】
【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
【設計開発】電池パック/システム（ジャンクションボックス）の回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。
【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。

【二次電池ソリューションBU　システム技術部門のミッション】
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。
当部門が開発を手がけるバッテリーパックは動力用途で使われおり、低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機などの幅広いフィールドをカバーし世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。

【募集背景】
比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
● 社内DWS（Digital Work Style）環境構築・維持運用
・Windows業務環境におけるDWS対応
・MS365等の各種アプリケーションを含む設計、検証、導入
・アカウント、ライセンス等の管理
・維持運用における設定、対応

● 社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。（経験・能力により業務付与します）
・社内システムに関する支援、対応
・課題管理、問合せ対応、障害対応
・委託管理（契約関連、業務指示）

【配属予定先】
経営本部
コーポレートITシステム部 IT基盤・技術支援チーム

【募集背景】
DWS（Digital Work Style）環境整備に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
社内クライアント担当として自チームの社員（派遣社員含む）と協調し、MS365やEntraIDを中心としたDWS関連の設計や構築・運用等の業務に就いていただきます。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
自社の社員向けDWS環境整備を進めており、MS365やEntraID等を用いた社内クライアント環境の機能向上が必要だが、関連技術者不足となっている。

【募集業務のやりがい】
全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画（ロードマップ）を、自らが検討・構築することにより達成感を得ることができる。

【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
自社内での全社向けクライアント環境

【取扱メイン商材、開発環境（OS・言語・DB…etc）】
MS365、EntraID、Intune 他

【入社後のサポート（教育）体制】
配属後はチームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、社内クライアント維持運用業務に就いていただきます。

【入社後の想定できるキャリアパス】
インフラ導入・維持担当→プロジェクトマネージャー→チーム統括
能力および実績を評価の上キャリアアップ

【配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）】
・チームマネージャー（1名）、マネージャー（2名）、サブマネージャー（3名）、担当（２８名：派遣社員含む）
・担当は30歳代中心、男女比は概ね３：１、定期採用比率は約7割
※…

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-5
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●同社提供サービス（主にeo光・mineo）における業務システム開発および維持運用
・新サービス提供におけるシステム開発の推進
・業務システムの安定稼働確保
・基幹システムの定期改修
・システム開発プロジェクト推進およびマネジメント
・社内外関係各署との各種調整
・業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案、
・システム開発計画策定、業務部門とのシステム仕様調整、
・開発プロジェクトの運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）、
・新サービスの導入に伴うシステム改修要件まとめ
・システム開発・運用に関わる委託先との契約関係業務、
・委託先に対する業務指示・指導、
・ユーザ部門へのシステム操作説明、情報活用支援、
・システム障害時の対応

【配属予定先】
経営本部
コーポレートITシステム部 コンシューマ顧客システムチーム

【募集背景】
業務基幹システム再構築に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
既存サービスの安定供給を維持し、高効率・高品質なシステムにより事業拡大に貢献していくことが第一ミッション。その中で自身の経験や知見を発揮し、実践していただくことに期待。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
顧客契約を管理する業務基幹システムの再構築と内製化を実施しており、開発メンバーの増強が必要なため、システム開発と通信サービス業務に精通している方を募集しています。

【募集業務のやりがい】
同社提供サービスの基幹である申込・契約・顧客・サービス制御・請求収納管理といったBSS/OSS機能の担い手として活躍できる

【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
企画部門・業務部門・技術部門・社外提携先・開発ベンダーなど同社サービス提供に資する関係者を網羅し、システム開発・維持運用を中～大規模に実践していく。

【取扱メイン商材、開発環境（OS・言語・DB…etc）】
Windows、Linux、Java、Oracle他

【入社後のサポート（教育）体制】
・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）
・専門研修の受講
・フランクにコミュニケーションが図れる職場環境

【入社後の想定できるキャリアパス】
開発推進担当→開発リーダー→プロ…

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-5
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■コーポレートコミュニケーション室では、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実、外部向けの統合報告書作成、サステナビリティ関連の外部評価も含めて広報、IR対応を行っております。本ポジションでは、グループ全体の社内コミュニケーション活性化に向けたGlobal Intranet・社報「IDEC Voice」の充実などの社内広報をメインでお任せします。

【具体的な業務内容】
■Global Intranet、社報「IDEC Voice」などの社内に向けたコーポレートコミュニケーションツールのための企画立案、情報収集、取材、デザイン
■原稿作成、情報発信など
■IDEC Webサイトの定期的な更新、メンテナンス　など

【将来的に依頼した業務内容】
■株主通信、IDEC Reportなどの企画立案、情報収集、取材、デザイン・原稿作成、情報発信など
■マスメディアとの対話、コミュニケーションによる各種情報の配信
■機関投資家、証券アナリストへの企業情報の発信を通じたIR活動の推進
■IR資料の作成および決算説明会の開催など

【メンバー構成】
■３名（本部長、室長、スタッフ）

《IDEC株式会社とは…》
■1945年の創業以来、制御機器の総合メーカーとして歩み、2005年には和泉電気株式会社から現在のIDEC株式会社へと商号を変更。「HMI（ヒューマンマシンインターフェース）」を核に、人と機械の接点を支えるグローバル企業です。

《企業特徴》
■制御技術・安全技術を核とした「技術力」に強みがあり、国内外で数多くの特許を保有。10万機種以上の幅広い製品ラインアップを誇ります。
■「安全」に対する圧倒的な意識を持ち、国際的な安全規格（ISO/IEC）の策定にも深く関与。「ルールを作れるメーカー」として世界から信頼されています。
■非常停止用押ボタンスイッチは、国内シェア約70％、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■3ポジションイネーブルスイッチ（ロボット操作時の安全装置）は、世界シェア約90％と独占的な地位を築いています。
■グローバル展開を加速させており、2017年にはフランスのスイッチメーカーAPEM社をグループ化。海外売上比率は60%を超え、世界中に開発・生産・販売拠…

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆

＼こんな方ご応募ください／
◎圧倒的なプロダクト力を持ち、世界で戦えるSaaSに関わりたい
◎本気で顧客に向き合い『顧客にとって最善なサービス提供』をしたい
◎高難易度でコンサルティング要素の高いセールスに挑戦し成長したい

同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販売など、多岐にわたる事業課題を根本から変革するためには、顧客企業の現場から経営層まで巻き込む高度な課題解決力と突破力が欠かせません。
現在、私たちは大手企業を中心に新規顧客へのアプローチを強化しており、製造業界におけるDX・デジタルシフトの波を共に創り出し、産業構造を進化させる仲間をお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
■インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームCADDiを紹介していただきます
■「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
■クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
■「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
■ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。

【ポジションの魅力】
■『 “最高難易度”のB2B新規開拓営業の醍醐味』
日本のGDPを支える大手製造業企業に対して、経営層や各部門を巻き込んだ業務改革の提案を行います。
かつ、「製造業×データ活用」という市場はまだ黎明期であり、新しい概念を普及させていくフェーズです。
そのた…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
自社内および顧客プロジェクトにおいて、データ活用高度化、AI活用推進に向けたクラウドデータ基盤（Snowflake、Databricks）の設計・構築・運用、それに伴う新技術の調査、適用検証を担当いただきます。
「データが散在しており未整備」「データの管理・活用ルールが不明確」といった顧客課題に対し、実運用を前提としたデータ基盤設計と構築を行います。

【具体的な業務内容】
・外部データソースからのデータ収集・基盤への取込み
・データレイク/データウェアハウス上のデータ変換パイプライン開発
・分析・可視化・AI 活用のためのデータモデル開発
・データガバナンスのための品質管理、セキュリティ設計

【魅力ポイント】
・インフラ、エネルギー、製造業など幅広い業界のお客様の現場課題に向き合い、ニーズを踏まえたデータ基盤のアーキテクチャを提案することができるため、顧客ビジネスに役立つ技術者として成長できます。

・社内にデータサイエンティストやコンサルタント組織があり、データ基盤構築の構想・提案の段階から連携してプロジェクトに参画することができます。

・技術開発にも注力しており、最新技術を学びながらビジネスへの適用にチャレンジできる環境です。

勤務地	大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■グローバルl顧客に対し、当社製品であるリチウム一次電池やニッケル水素電池の技術サポートやソリューション提案、また、当社が重点業界と位置付ける市場攻略や新規市場開拓に向けた戦略策定をご担当頂きます。
■ご自身の長所/経験を存分に発揮頂き、社内外の関係者を巻き込み一緒にインダストリアルエナジーBUをリードして頂けることを期待します。

【具体的な仕事内容】
■担当商材：リチウム一次電池、ニッケル水素電池、小型二次電池（リチウムイオン電池は除く）
■担当地域：要相談（北米、欧州、中国などグローバルに活躍の場があります。）
（担当業務概要）
■顧客からの新規引合い/お問い合わせに対するソリューション提案（顧客への技術協議、社内関連部門と協業したビジネス推進など）
■顧客対応力強化に向けた取り組みの課題提言と業務改善推進
■中心メンバーとして関連部門と協業し重点市場攻略に向けた戦略策定（リチウム一次電池/Ni-MH電池/小型二次電池）

【配属部門】エナジーデバイス事業部　IEBU_ビジネス開発部_FAE課
【勤務形態】リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）

【ビジネス開発部部のミッション】
■ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。

【FAE課のミッション】
■FAE課は、グローバルNo.1の技術サービス力で市場と顧客の信頼を獲得し、事業成長を牽引する役割を担っています。
■営業視点の「ニーズ」と技術視点の「シーズ」を深く理解し、当社独自の勝ちシナリオを創出・実現することで、持続的な競争優位を確立し社会課題を解決する事をミッションとしています。

【募集背景】
■環境に対する関心の高まりや労働人口不足をはじめ、IoT化の進展など急速な社会環境の変化に対応するために電池需要が拡大しており、課題解決型ソリューション提案力と高度な技術サポート力を兼ね備えた技術営業体制の強化が不可欠と考えます。
■さらに、…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～高齢者向け分譲マンション「中楽坊」を中心としたマンション開発プロジェクトにおいて、用地検討から事業化、設計・建築、竣工・引渡しまでの推進に関わっていただきます。～

当社の事業本部は、用地情報の収集、事業性の検討、事業収支計画の作成、設計会社・建設会社との調整、建設工程の管理など、マンション開発に関わる一連の業務を担っています。

入社後は、これまでのご経験に応じて、用地取得、事業性検討、収支計画、設計・建築調整、建設推進、事業会社管理などの領域から担当いただきます。
将来的には、事業本部長候補として、プロジェクト全体の採算性、進捗、リスク、関係者調整を見ながら、事業を推進していただくことを期待しています。また、事業開発部・事業推進部のメンバーや外部協力先と連携し、本部内の業務計画、予算管理、進捗管理、課題整理、人材育成にも関わっていただきます。

【業務内容】
・マンション開発プロジェクト全体の事業推進と統括責任
・用地情報の収集、取得交渉、事業性・収支計画の策定
・設計・施工監理、建設コスト管理、工事進捗管理
・事業会社設立・管理、共同事業主対応、契約調整
・行政・官公庁・近隣等、各種ステークホルダーとの調整
・事業開発部門の組織運営、部下育成、本部事業計画策定
・竣工・引渡し、アフターサービス、建物クレーム対応

【所属部署】
事業本部（事業開発部（本社・東京支店）・設計部・建設部）　　　
部署構成（部下人数）：14名　　男女比：男性11名、女性3名　

【ポジションの魅力】
当社の事業本部は、マンションプロジェクトの最上流から建設完了までを担う部門です。
用地情報を集めるだけでも、建物をつくるだけでもありません。
その土地で事業が成立するのか、どのような商品にするのか、どのような収支で成り立たせるのか、誰と組み、どのように建設し、竣工・引渡しまで進めるのか。
その一連の判断と推進を担うのが、事業本部長候補の役割です。
不動産開発の経験を活かしながら、当社独自の高齢者向け分譲マンション事業を推進したい方とお会いしたいと考えています。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
当社の主力パッケージ製品である「文書管理システム（楽々Document Plus）」のクラウドサービス事業において、クラウド運用環境の構築、環境維持、運用保守の業務を担当していただきます。

2024年4月に開始したサービス事業の急成長に伴い、AWS等のIaaS環境の構築・運用スキルをお持ちで、近い将来クラウドチームのチームリーダーを任せられる人材を募集しています。製品開発メンバーは同じドキュメント開発グループに所属しているため、質問や相談などのコミュニケーションは密に取ることができます。

本製品／サービスは、1,000社以上の導入実績があり、さまざまな業種・用途でご利用いただいています。全文検索とビューワー、柔軟なワークフロー、ファイルへのセキュリティに強みを持ち、最近では電子契約やタイムスタンプなどのクラウドサービスとの連携機能や生成AIとの連携など、さまざまな機能追加を行っています。
製品の強みによりペーパーレス化の促進や業務効率向上を実現し、テレワーク（在宅勤務）や働き方改革を強力にサポートする製品として、多くの引き合いをいただき、販売を伸ばしています。

本製品／サービス情報については、下記URLをご参照ください。
https://www.sei-info.co.jp/document-plus//
本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画～設計～開発～保守を一貫して自社内で行っています。


【この仕事の魅力】
・AWS等のIaaS環境の構築・運用を実務として経験することで、更なるスキル習得・スキルアップが可能です。
・生成AIとの連携にも携わることができます。
・「楽々Document Plus」は豊富な導入実績を誇る文書管理製品で、企画から設計、開発、保守までを一貫して自社内で行っています。
・話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなるクラウドサービスに関わることができます。
・以下のような方を求めています。
　お客様から期待される安定したサービス運用のための創意、工夫などの取組みにやりがいを感じられる方、また、このような業務に将来携わりたい方。
　クラウドエンジニアとして、社外のお客様にサービスを提供することに「やりがい」を感じられる方。


◆勤務時間：
08:30～17:15（標準労働時間 7時間…

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★★国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また、日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ★★

【ミッション/業務内容】
水素事業戦略室において、以下の業務に従事いただきます。

＜ファイナンス・保険＞
・新規投資候補案件の収益性分析
・プロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成

（参考）【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf

【配属組織】
水素事業戦略室（5グループ）　 ※1グループ10-20名程度
┗戦略グループ　
┗技術開発グループ
┗事業開発グループ　
┗国際事業グループ
┗国内事業グループ

【規模】社員数約3万人、資本金6,300億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数約20年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）
【働きやすさ】平均残業時間：20時間前後、有給取得率・96.0％前後、有給取得日数19.4日、産休取得率　男性104%（2024年）、女性100%

【組織風土】
新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。

【同社の特徴】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/in…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【システムリスク管理部での業務】
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務
システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。

【サイバーセキュリティチームの仕事内容】
・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。
・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。

【主な役割と職責】
＜シニアスペシャリスト＞
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。

■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務
いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。
・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定
・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定
・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?
・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示
・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）
・?従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練
・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

■平均的な残業時間
⇒15時間程度です。

勤務地	大阪府東大阪市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します