大阪府×正社員の転職情報
株式会社ミュートス
【大阪】管理部門担当(総務・社内情報システム)リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■業務としては、「総務/情シス」業務がメインとなります。
・情報システム管理について
同社はエンジニアを抱える会社の為、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。
・総務業務について
各会社にあるような総務業務と変わりありません。
企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダーシップのある方を期待します。
【配属先情報】
企画管理グループ
(総務/情シスグループ長1名)
グループ長は40代女性・人事、総務、経理と幅広い経験がある方
■会社の特徴
創業時よりMR向け営業支援システムの業務テンプレートでの開発、Fit&Gap分析によるカスタマイズ導入支援、業務変化に応じた仕様変更・改善に至るまで、一気通貫サービス提供による事業スタイルで多くの製薬企業と取引をしています。
同社サービスの企画・開発・運営を初めとしたコア事業及び大手製薬会社19社に導入実績のある「営業支援システム(SFA)」が主力事業。
SFAに関する同社の知名度は非常に高いものがあります。また、電子おくすり手帳は、大手流通企業・薬局等に導入されており、利用者は20万人を超えています。ファーマライズグループの戦略的中核企業として盤石な経営基盤のもと、ヘルスケア領域全般へ事業の拡大を目指しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジェイテック
【大阪】プロジェクトリーダー/50代も歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■担当業務:
・プロジェクトチームの中心となり、自社開発もしくは、顧客先で開発業務(要件定義~開発まで)を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。
・ご自身の経験・スキルに見合ったプロジェクトにアサインとなりますので、入社後すぐにご活躍できる環境が整っております。
大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件も多数ございます。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を活かすことも可能です。
■同社の特徴:
・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・ボトムアップ型の意思決定…諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サン・エム・システム株式会社
【大阪】アプリエンジニア(PM・PL候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【当社について】
当社はIT業界で約30年にわたりシステム開発を手がけてきた独立系SIer企業です。
大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい挑戦にも柔軟に対応できる環境が整っています。
【募集背景】
システム開発の枠を超えて、顧客のビジネス課題を「技術でどう解決するか」を本気で考えるPM・PLを求めています。
案件はエンドユーザーとの直接契約が中心で、要件定義や設計はもちろん、現場業務のヒアリングからシステム化の構想・提案フェーズに至るまで深く関わることができます。
受託型開発ビジネスにて活躍できるPM・PLを増員し、受託型開発ビジネスを加速させていきます。
注力領域:
?デジタル戦略(現状把握/デジタル化戦略策定/システム化計画)
?デジタル化(クラウドネイティブ開発、ローコード、その他)
?データ活用(データ分析基盤構築/集計・分析)
【仕事内容】
アプリケーション開発チームのPMまたはPLとして、開発の全工程に関わり、プロジェクトをリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
?開発案件の設計、の推進
?開発案件の要件定義の推進(お客様と協業やヒアリング)
?メンバーの業務進捗管理
?顧客への要望や課題のヒアリング
?開発メンバーとのコミュニケーション
?問い合わせ窓口の対応
?新しい領域(業務、プロダクト)への展開と拡大
【開発事例】
■業種:問わず
業務系アプリケーション開発(Web・ビジネスアプリ系)
?開発環境:TypeScript(Vue.js)・ServerlessFramework・AWS等
?事例:学校向けデジタル教材プラットフォーム開発、会員向けスマホアプリ開発、貨物検索サービス開発 等
■業種:金融業
?金融系システム開発
?業務対象:銀行、ローン、損保、クレジット、モバイル決済、損保
※上記に関して開発経験をお持ちの方、品質管理の対応・マルチベンダーの経験は必須となります。
【開発プロセス】
初期段階でビジネスサイドと開発チームが目標設定と開発計画を策定。その後は、定期的な進捗報告や定例MTGを行い、進行状況や課題を共有して調整します。PM・PLとしてチームの意見を尊重し、裁量を持ってリードしていただきたいです。
【開発環境】
…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
【公共】自治体向けプロダクトのUI/UXデザイン★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆職務概要
当担当ではスマートシティやスポーツ×IT(スポーツテック)、防災など地域をささえる社会基盤に関係するビジネスの展開に取り組んでお入り、地域課題の解決やスポーツ業界を活性化を目指して、WEBアプリやスマホアプリを活用したITサービスを地域住民や自治体職員様などのユーザへ提供しています。
◆採用背景
世の中のあらゆるサービスでデジタルが当たり前の時代において、ユーザが使用するアプリのUI/UXがますます重要になっています。
当担当で取り組んでいるビジネスにおいても、WEBアプリやスマホアプリを活用したITサービスを提供していますが、ユーザーにとってよりベストな体験を提供し、ユーザーの課題解決に今以上に貢献することを目指すため、当社プロダクトのUI/UXデザインの向上に取り組みたいと考えており、デザインの力で私たちと共に社会に新しい価値を生み出すUI/UXデザイナーを募集します。
◆その他
当担当では地域社会をささえ社会課題を解決するためのビジネスに取り組みながら、世の中に無い新しいサービスの企画、開発にも積極的に取り組んでおり、プロダクトのUI/UXデザインを通じて社会課題を解決したい方、ビジネスやサービスを上流からデザインするUI/UXデザインに挑戦したい方などに特に活躍して頂ける担当です。
また、提案したデザインが当社のソリューションに反映されて現場で活用されるため、成果が目に見えて実感できます。
デザイナーとしての経験が浅い方でもデザインの力で社会に新しい価値を生み出すことににチャレンジしたい方、チームで試行錯誤しながらものづくりに取り組むことが好きな方にもマッチした担当です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
BIシステム導入コンサルタント※基本リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
BI(ビジネスインテリジェンス)システム導入のコンサルティング及び、導入後の顧客サポートチームのマネジメント業務を担っていただきます。
主なソリューションは電通総研の製品であるBusinessSPECTREとなります。
お客様の課題や要望を理解し、BIシステムを通して解決に導くポジションです。
◆業務内容
・BIシステム導入のコンサルティング(要件定義、キューブやレポートの設計・開発)
・本稼働BIシステムの運用支援、保守
◆環境例
・言語:ASP.NET、Visual Studio
・DB:SQL Server(SSIS、SSRS)、SQL Server Analysis Services(Cube)
BIに関するご経験は不問です。
入社後は研修体系に沿い、BusinessSPECTREについて学習いただきます。
その後、シニアコンサルタントのもとでPJへ参画し、コンサルタントとしての独り立ちを目指していただく想定です。
勤務体系については、全業務自社内勤務(現在は在宅勤務中心)となります。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
古河AS株式会社
自動車向けワイヤーハーネスの経路設計【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自動車メーカー内でのハーネス経路設計業務
■自動車メーカーに設計参画先し、客先の設計、製造、品質管理部門および社内製造部門との調整しながら、ワイヤーハーネス経路設計業務を行っていただきます。
■設計には3D CAD(CATIA V5)を使用します
【配属先】
第1技術本部電装システム3部(ダイハツGr)
| 勤務地 | 大阪府池田市室町1番40号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
三京化成株式会社
【大阪】法人営業(化成品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。
【具体的には】
■得意先ニーズのヒアリング~ご提案・受注まで
■仕入先と連携した新規顧客の開拓
■販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など
主な営業先:各企業の購買部・開発部・事業部など
【組織構成】
大阪本社 営業第一課
課長(59歳)、主任(36歳)、課員(33歳)、課員(30歳)、課員(27歳)
【募集背景】
組織力強化のため。
【取り扱う商材の例】
下記のような商材を幅広く営業をして頂きます。
■化学工業関連:塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品(ファインケミカル)全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。
■土木関連:セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。
【入社後について】
入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。
既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。
顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。
【キャリアパス】
経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。
【魅力】
■特定のメーカーとの資本関係に依存していないため制約を受けにくく、ニーズにあったものを国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れてご提供することができます。
■チームワークを重んじ、互いに意見を交わしながら協力していくオープンな社風です。
毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行い、
ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
バルテス株式会社
【大阪】QAエンジニア(金融系システム領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
<ドメイン・領域>
・銀行、証券、生損保、クレジットカード、決済系、融資など
・上記に関する基幹システム、Webフロント、スマホアプリ等
(顧客・PJ例)
・基幹システムの更改プロジェクト
・スマホアプリのリニューアル
・既存システムへの機能追加、改善等に対する、テスト計画~設計、実施やPMO、品質向上支援
・期間は、数か月のものから数年まで様々
<役割>
■プロジェクトマネージャー
・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案
・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
・メンバー育成
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ほっかほっか亭総本部
【大阪】バイヤー(係長候補)★800店舗以上規模の原料調達
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社です。
バイヤー部門の係長候補として、全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン 「ほっかほっか亭」の購買部門の業務を担っていただきます。
今までのご経験を踏まえて、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。
【具体的には】
・メニュー開発部と連携し、仕入れスケジュールの指示、食材の品質・価格調整、安定供給 を目指す
・PB商品開発や社内プレゼンや商品化への調整業務など
・中食・外食産業の市場調査、トレンド分析 ・メニューに必要な原料の設計やラインへの落とし込み
・在庫コントロール
・その他、売り上げ分析・コスト管理など
【組織構成】
■購買部 8名
└商品購買課(本ポジション):課長職1名ーパート含め3名
└購買管理課:4名
【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる?】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」=「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。
【当社について】
持ち帰り事業のパイオニア的存在として全国に持ち帰り弁当のチェーン「ほっかほっか亭」 を展開する総本部。 新たにコインランドリー事業「Wash&Shine」を全国に展開。 また、グループ会社として全国に多種な業態で約1,800店舗の運営。 食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な「衣・食」の分野でお客様に価値提 供できるよう展開しております。
| 勤務地 | 大阪府北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
【大阪】デジタル戦略 スシロー/杉玉を全国に展開!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
当社は今後の中期経営計画においてデジタル戦略を中心に据え、全社的なデータ活用を加速する方針を掲げています。その中核となる取り組みが、BIツール(Tableau)を活用したデータドリブン経営の推進です。
広告宣伝部をはじめ一部部署ではすでに活用が進み高い評価を得ていますが、これから本格導入を進める部署も多く、全社展開フェーズに入っています。
これまでも段階的にチーム拡大を進めてきましたが、全社展開をさらに加速させるため、体制強化を目的とした追加採用を行うことになりました。
【部門の役割】
経営企画部デジタル戦略課は、社内に点在するデータを統合し、経営層から現場まで一貫して利用できるデータ基盤を整備するとともに、Tableauを活用した可視化と分析を通じて、スピードと精度を両立した意思決定の実現を支援しています。
今期中(2026年9月)までには社内全部署への導入を完了させ、来期中(2027年9月)までには全部署にデータ活用のコアメンバーが配置されている状態を目指しています。
また、さらには業務プロセスのデジタル化・自働化やAIエージェントの活用を通じて、属人的な業務を減らし、効率的で安定した業務運営の仕組みづくりを進めています。
【業務内容】
・各部署のデータ活用支援(要件整理、プロジェクトマネジメント、伴走支援)
・Tableau活用促進のための社内コミュニティ運営、ワークショップ・勉強会の企画・実施
・Tableauを用いたデータ集計・加工・運用
・Tableauダッシュボードの新規作成・改善・運用
・経営層向けダッシュボードの作成およびデータ連携の調整
・既存ツール(Excel等)で構築された集計・分析業務のTableau置き換え
・データ基盤整備に向けた外部ベンダー活用から内製化への取り組み
・SQLを用いたデータ抽出・加工、分析ロジックの実装
現在、BIツール(Tableau)の全社展開フェーズにあり、データ活用を加速させるために 企画・技術・分析のすべての力が必要な状況にあります。そのため、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスなど、どのバックグラウンドをお持ちの方でも、これまでの経験を活かしていただける業務・ミッションが存在します。
具体的には、部署横断での要件整理や推進を担うプロジェクトマネジメン…
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロ
【関西】クラウド・ITインフラソリューションエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※ご経験に応じてポジションを打診させていただきます
【自治体、銀行、保険、証券、公共、製造、流通業界向け各種クラウドサービス、サーバ構築、ネットワーク構築、システム運用、ヘルプデスク、テクニカルサポート等を担当して頂きます。】
取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。
★働きやすい環境★
・月平均残業20時間前後
・有資格者による相談員が従業員をバックアップ
★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★
・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数
・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート
・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ハイネスコーポレーション株式会社
【大阪】分譲マンション販売営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。
【具体的な業務内容】
・電話・メール対応
・資料送付
・マンションの案内およびお客様からのヒアリング
・購入時の契約の相談や手続き
★反響営業メインのため飛び込み営業はありません。
★チームで組織目標を追いかける体制で中長期での成果が求められます。
教育にも注力しており、チームで社員育成に尽力しています。
商品開発から人事評価まで、一貫した体制や環境があります!
【求める人物像】
・中長期で物事を考えられる方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・責任感を持って業務に取り組める方
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ライフフォワード株式会社
【大阪/東京】コンタクトセンター マネジャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
コンタクトセンターのマネージャーとして、オペレーション管理を担いながら、品質・生産性・顧客満足の両立を推進していただきます。
担当範囲に応じて「企画」~「パフォーマンス管理」~「品質向上」の一連をリードしていただきます(インハウス/委託先の協働運営を含みます)。
1. 企画(業務設計~改善プログラム推進)
・各種サービス(葬儀関連相談/問い合わせ、既存顧客フォロー等)の運用現状を分析・評価
・課題分析・可視化(業務フロー/KPI/運用ルール/体制/プロセスの標準化等)
・事業計画・業務プロセスモデルの策定
・人員計画、組織体制構築、タスク管理、予算管理
・統合・改善に向けた業務調整(改善プログラム策定、新規サービスの運用設計)
2. パフォーマンス管理(計画~モニタリング~改善サイクル)
・稼働・計数の管理
・KPI設計と運用定着(応答率、一次解決率、保留率、平均処理時間、NPS/満足度など)
・定期レポーティング、課題の特定、改善アクションへの落とし込み
・メンバーマネジメント(派遣社員含む/定期・更新面談、教育等)
・役割・スキルの可視化と育成計画の推進(教育設計/実施含む)
・必要に応じてシステム・ツール導入/改善の企画・推進
3. 品質向上(基準整備~VOC改善~チーム横断改善)
・品質基準の整備/運用設計(応対品質、ガイドライン、評価設計)
・VOC(顧客の声)分析・改善活動の推進(問い合わせ傾向、要因特定、再発防止)
・チーム横断での情報共有・改善活動の推進(営業・アフターサポート・企画部門等)
・アウトバウンドを含む業務推進と改善(既存顧客フォロー、満足度調査等)
【業務詳細】
インバウンド:葬儀に関連する相談・問い合わせ対応
アウトバウンド:既存顧客へのフォローコール、満足度調査等
部門横断業務:改善活動の推進(情報共有/施策立案/実行連携)
など
新規委託先との契約や、新規業務を委託する場合、出張が発生します。(数日~1週間程度)。出張先:札幌・東京・大阪
【求める人物像】
・顧客視点を持ち、顧客志向、ホスピタリティが高い方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
・当社グループのパーパス「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
【大阪】AIアーキテクト(AIグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
AIアーキテクトは、AI(人工知能)を武器に、お客様のビジネス変革や成長をデザインし、その実現を担います。カスタムのモデルやパブリックのAI APIなど、世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形でお客様のAI導入を推進し、幅広い業界、ソリューションやサービスのイノベーションを創出します。
◆業務内容
AI導入プロジェクトに配属され、以下の業務の推進役を担います。
・AI導入に必要となるデータの調査や解析
・要求事項やデータに即したAIモデルの選定
・As Isシステムの調査と整理
・To Beシステム像のデザイン
・AIモデルの構築(学習/テスト)
・対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案
◆AIアーキテクトの魅力
・様々な業界の多様なテクノロジーが採用された大手企業に対してAI導入案件を推進するため、幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることができる
・グローバルネットワークを活用し、各国で活躍するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自身の知見を広げていくことができる
・特定のベンダー/ソリューションに縛られず、中立な立場でお客様に最も適切なソリューションを評価、選定することができる
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
生和コーポレーション株式会社
【大阪】グラフィックデザイナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
会社の更なる成長の一躍を担う広告・販促関連業務のメンバーとして、商品パンフレットなどの販促ツールのデザイン制作をお任せできるグラフィックデザイナーを募集しております。
賃貸マンションのパンフレットやブランドブック、土地活用に関するパンフレットなどのデザイン制作から担当していただき、徐々にインターネットのバナー広告やSNS動画広告、ホームページやSNSコンテンツの制作へと担当を拡げていき、将来的にはデジタルマーケティング、テレビCMの企画・制作ディレクション、企業ブランディングなどへ人徐々に業務範囲を拡げていくごことができるチャレンジ精神・向上心をもった方に最適なポジションです。
【会社の強み・魅力】
全国平均で入居率98%を誇る当社。オリジナルデザインかつ都心中心RC(鉄筋コンクリート)造の中高層マンションを中心に商業施設や木造アパート等、商品ラインナップやマンション以外の事業施設のご提案も幅広くなってきております。都心にて見栄えのするオーダーメイドマンションや複合型の建築施設続々と工事が進んでおり、それぞれのお客様とのプロジェクトストーリーは広告宣伝部門のアイデアを刺激する要素が沢山あります。
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
小売業界向け/クラウド設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド(AWS/GoogleCloud)設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。
お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。
■業務の魅力
・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。
・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。
■組織情報
合計10名程度
■勤務形態
テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
自治体防災DX(EYE-Bousai)/アプリ開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。
【採用背景】
同担当では既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai?(プラス)を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。これらの新モデルであるEYE-Bousai?(プラス)を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理まで行って頂ける開発メンバを募集します。
【その他】
同担当ではNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。
【業務詳細】
・アプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
バルテス・モバイルテクノロジー株式会社
【大阪・東京】フルスタックエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【魅力】
■3つの魅力
◎大手企業との取引多数
テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能
この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う同社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
☆Qbook(キューブック) 【ソフトウェア品質向上のための情報プラットフォーム】
https://www.qbook.jp/column/1807.html
☆バルゼミ 【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】
https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f
【募集背景】
同社では、複数の自社サービスおよび受託開発案件の拡大に伴い、Webアプリケーションやモバイルアプリの新規開発・保守運用に対応できるフルスタックエンジニアの採用を強化しています。特に、クラウド環境(AWS等)での開発や、AIを用いた開発業務効率化に興味のある人材を歓迎します。
【仕事内容】
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発支援
・フロントエンド(React, Vue.js等)とバックエンド(Node.js, Python, Java等)の両方を担当
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・UI/UX改善提案と実装
・テスト設計・実施(QAチームとの連携)
【開発環境】
言語:JavaScript(TypeScript)、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi
フレームワーク:React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFront)、GCP、Docker、Terraform
CI/CD:…
| 勤務地 | 大阪府西区阿波座 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
【大阪】組織・人材開発コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。
同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から楽しめるチーム」を目指し、まずは我々自身が楽しく、且つチャレンジングに働くことができる社内体制も整えています。
◇主なクライアント
顧客規模は、「中堅・中小企業から大企業」を対象に、規模を問わず幅広い顧客層を対象にコンサルティングを行います。
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象にしています。
◇主な担当領域
・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
・ジョブ型人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍促進
・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)
・人材育成体系構築
【職務内容】
人材戦略・人事制度設計から運用支援まで顧客企業の組織力・人材力向上に貢献する職務です。
基本的に複数のプロジェクトに参画いただき、担当タスクのアウトプット作成や顧客コミュニケーション等に従事していただきます。
プロジェクトリーダーのマネジメントの下、以下の通りプロジェクトが進むことが大半です。
・内外の環境分析や顧客の現状に基づく、人材マネジメントの上の課題抽出と仮説構築
・課題解決に向けたコンセプトの明確化とグランドデザインの策定
・新制度等の設計の詳細化及び各種シミュレーション
・導入及び定着サポート
※入社後はプロジェクトメンバー(ポジションは「AS(アソシエイト)」「CS(コンサルタント)を想定」)として、プロジェクトリーダーの指導の下、「人事制度設計」コンサルティングをメインに、「現状分析・課題の抽出」から「グランドデザイン策定」、「詳細設計」までの中心的な役割を担うことを期待します。「CS(コンサルタント)」であれば、プロジェクトの「サブリーダー」として、メンバーの指導やプロジェクトリーダーのサポートという役割を担うことになります。
【プロジェクト事例】
・自動車ディーラー :「人事制度(人材戦略策定、人事制度設計など)」改革および「退職金制度」設…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
フェンリル株式会社
スマートフォンアプリエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
事業拡大における人員強化
〈現在の課題・入社後に期待していること〉
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方の採用が重要と考えています。
チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。
エンジニアとしての業務を行う中でリーダーの役割や仕事を理解し、数年かけてリードエンジニアへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。
【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
〈お任せする業務〉
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において以下実施いただきます。
■基本設計、技術選定
■実装、ユニットテスト、保守、運用
※プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、以下も対応いただきます
■開発方針策定
■要件定義
〈技術スタック〉
■iOS:Swift / Objective-C
■Android:Kotlin / Java
〈業務環境〉
【ソフトウェア・ツール】
■コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
■ドキュメント: Confluence / Google Docs
■チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
■MacBook Pro 貸与
■サブディス…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ダイフク
大阪/施工管理(一般製造業・流通業向け)プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■具体的な業務内容:
・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います
・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム(自動倉庫・工場・物流センター等)の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。
・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。
・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。
・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。
・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。
■やりがい・魅力:
・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です
・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます
・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
JOHNAN株式会社
営業(半導体・省力化装置)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて半導体関連装置、FA(ファクトリー・オートメーション) 機器の営業をご担当いただきます。
【業務内容】
■顧客先:ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様
上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。
■折衝相手:購買部、管理部、製造部、設計部
■扱う商材について:
(1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置
(2)工場で使用される自動省力化装置
■商材単価:100万円~1億円程度
■既存:新規の割合:9:1
既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。
■商談手法について:
電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。
■商材の将来性について:
(1)半導体関連装置:需要拡大により、業績右肩上がり
(2)自動省力化装置:高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大
■評価制度:
個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。
■当社の特徴:
創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本ロジックス
【大阪】人事総務(管理者候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■人事・労務
・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画からお任せします。
・入退社管理や勤怠管理、給与計算などの業務についても理解してもらい、その確認業務や改善もお任せします。勤怠管理についてはドライバーに関しては通常の時間外労働時間以外に「改善基準告示」の拘束時間の管理も必要です。
・労務管理については顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理をする上で、作業内容や時間の適正化をはかり、労災事故の削減につなげていきます。
・タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら管理をしています。既存システムのリプレイスや新システムの導入などの企画もしていってください。
・高齢化が進む中で、社員の健康管理も重要な役割となります。健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導なども含めて、健康で永く働ける環境づくりを進めていきます。
■総務・法務
・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理などもお任せします。
・当社は自社で多くの不動産を所有しており、各拠点の資産や備品管理、設備の保守管理なども総務として携わっていただきます。設備の修繕対応については、各センター長と連携しながら進めていきます。
・契約書の作成、確認、管理や規程改廃、訴訟対応などの一部法務業務にも携わっていただきます。
・現状の業務の効率化だけでなく、本社機能として各拠点の業務の効率化も手掛けていきます。ミスの発生や遅延が発生する業務などを抽出して、その要因を深堀し、対応策を検討して実行まで推進していきます。
【組織構成】
コーポレート管理課 課員6名(人事・総務 2名)
【優遇資格】
社会保険労務士・衛生管理者
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オージス総研
【大阪ガスG】大規模が扱えるデータサイエンティスト/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
製造業・流通/小売業のお客様が抱えるビジネス課題に対し、データ分析・データ利活用のプロセスを通じて課題解決を支援するポジションです。
課題の洗い出し・整理を行い、データ分析を実施。分析結果から得られた知見を基に、解決策や実現方法を検討・提案します。
ビッグデータを活用した分析テーマの策定から、技術的課題の設定、統計解析・機械学習による分析まで一貫して担当いただきます。
具体的な業務内容:
・お客様のビジネス課題から分析テーマを抽出し、要件定義・技術課題設定を行う
・統計解析・機械学習等の手法を用いたデータ分析(データマイニング)
・分析結果をもとに、ビジネス課題の解決に向けた施策の立案・提案
【プロジェクト事例】
・プラント装置の異常予兆検知・劣化予測
・ダムの貯水量予測
・大手メーカーのAIデバイス開発支援
・車両配置の最適化
・顧客ターゲティング/優良顧客の識別
・BtoB需要予測
・DataRobot導入支援 など
※大手企業の大規模データを扱い、ビジネス成果に直結する分析・提案を行うやりがいのあるポジションです。
【ポジションの特徴】
大阪ガス「ビジネスアナリシスセンター」と緊密に連携
IoTなどの普及により増大する企業データを活用し、ビジネスに役立つソリューションを提供
蓄積データの活用からアクションプラン立案までを一気通貫で担当可能
少人数体制で裁量高くプロジェクトを推進
【PRポイント】
データ分析のみならず、最新の機械学習技術を学べる環境
顧客のコアビジネス領域に踏み込んだ案件が多く、深い課題解決を経験できる
社外秘案件も多く、顧客の真のニーズを掘り下げ、仮説を組み立てて提案できる面白さあり
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社TRAILBLAZER
データ活用推進マネージャー(tabiwaプロダクト領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集概要】
JR西日本の観光ナビ「tabiwa(タビワ)」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト(マネージャー)」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。
【募集背景】
観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。
【職務内容】
■ 分析戦略の策定
プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。
■ 横断的な調整業務
JR各部、NTA(日本旅行)、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。
■ チームビルディング
メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。
■ Webマーケティング支援
広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。
【ポジションの魅力】
■JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。
■複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社TRAILBLAZER
【JR西日本G】データサイエンティスト(決済領域)フルリモ可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム(ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等)のデータ分析を担う「データサイエンティスト(メンバークラス)」を募集します。
数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。
【募集背景】
現在、決済領域では各プロダクト(ICOCA/カード/Wesmo!等)の連携が加速し、JR西日本の決済事業全体のグロースが期待されています。それに伴い、さらなる分析スコープの拡大とスピードアップのため、実務を自律的に推進できるメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。
【職務内容】
各プロダクトライン(ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等)の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
■ プロダクトグロース支援
SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化
■ 施策効果検証
施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行
■ ダッシュボード構築
Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用
■ ガバナンス・不正検知
不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援
■ ビジネスサイドとの連携
ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案
【ポジションの魅力】
■ 社会インフラ級のビッグデータ
数百万人の移動・購買が紐付く圧倒的な情報量のトランザクションデータを扱うことで、エンジニアリング力が鍛えられます
■ 「決済×生活」の最前線
決済単体ではなく、鉄道や商業施設と連動した「移動と生活」を支えるフィンテックの進化に直接関与できます
■ 意思決定に近い環境
分析して終わりではなく、JR西日本の事業チームへの報告・提案を通じて、事業を動かす手応えを感じることができます
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新生フィナンシャル株式会社
【SBI新生銀行グループ】システム開発部(ITエンジニア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。
また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。
■同部署の役割と職責
・内製化しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。
・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。
≪具体的には≫
・新しいビジネス/サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行
などを担っていただきます。
なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております
【業務詳細】
・基幹システムのクラウド移行の対応(一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中)
・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応(個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務
(新規審査、既存顧客対応)の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修)
・外部企業とのローン提携事業案件の対応
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい
■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い
■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信用力や安定性において強みあり
■システムインテグレーション事業
カードローン事業に留まらず、システムインテグレーション(ITインフラ提供など)事業も展開しており、これも事業の多角化と安定性に貢献"
【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有…
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工情報システム株式会社
【大阪】住友電工グループ向け基幹系システム開発PM/PL候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社では、主に住友電工グループ各社向けの基幹(会社の中心となる)システム開発案件におけるマネジメント業務をお任せします。住友電工グループは国内外で事業を着実に拡大しており、それにともないITシステム開発の案件数も増加の一途をたどっています。
今回の募集では、多種多様な開発案件において、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引し、円滑なプロジェクト進行や体制づくりに貢献いただける方を求めています。
ご入社後は、グループ全体の成長と変革を支えるIT面での中核人材として、現場の課題を捉えたプロジェクト推進に加え、将来的にはシステム企画提案や開発方針の策定など、より上流から携わっていただくことも期待しています。 また、当社では経営層とも近い距離で意見を交わしながら、システムを単なる業務の道具ではなく、生産技術と肩を並べるほどの重要な社会インフラとして位置づけているのが特徴です。
この経営視点も持ったシステム開発の現場で、ご自身の経験やノウハウを存分に発揮できるフィールドがあります。
※なお、当部内には複数のグループがございます。面接時にはこれまでのご経験や志向・強みなどをじっくり伺ったうえで、一人ひとりの適性に最も合った配属先を決定いたします。
長期的にキャリアアップを目指したい方、新しい舞台でご自身のマネジメント力を試したい方は特に歓迎しています。
【PR】
住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。
【募集背景】
増加する引き合いへの対応強化に向け、即戦力となる方を積極的に募集しています。現場では複数のプロジェクトが同時進行しており、これまでのご経験を活かしていただけるフィールドが豊富にあります。
【同社の魅力】
グループ力:世界約40ヵ国に展開している世界の住友電工グループの一員
安定性:2つの事業展開で安定した収益を確保しています
技術力:自社開発にこだわる卓越した技術
社会貢献性:システムづくりを通じて社会基盤の構築に貢献しています
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
シークス株式会社
【大阪】フロント営業★年間休日128日★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★ご経験に応じて管理職、管理職候補での採用可能性もございます★
【募集背景】
■事業拡大に伴う増員募集です。
■既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客の開拓にも注力しており、営業組織の強化を進めています。既存顧客の深耕営業だけでなく、新規案件の創出にも主体的に取り組んでいただける方を募集します。
【職務内容】
■海外・国内の製造委託(EMS)案件を中心に、大手メーカーを中心に法人営業をお任せします。
■国内外の製造ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた最適な生産体制を提案します。
■既存顧客のフォローを中心としながら、新規顧客への提案活動にも携わっていただきます。
■担当顧客は関西や日本を代表する大手メーカーが中心で、産業機器メーカーや自動車関連メーカーが中心となる予定です。
【当社の営業の特徴】
■弊社の営業はプロジェクト(顧客)単位で業務を任され、チームとして活動して頂きます。
■プロジェクト管理(新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理など)、また製造工場や仕入先とのコスト/納期調整等の対応もして頂きます。
■営業は顧客ごとのプロジェクト制で進めており、1人あたり約5件のプロジェクトを担当します。
■業務の中で英語を使用したメールやり取りやWEB会議が行われます。
~流れ~
・新規営業や休眠顧客へのアプローチ
・顧客との仕様打合せ
・見積作成・価格交渉
・社内技術部門との連携
・国内・海外工場との調整
・生産立上げ
・納期・品質管理
・売上管理
これらを一貫して担当します。
【組織構成】
■大阪営業部:50名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名
【働き方や魅力】
■週2日までの在宅勤務可
■当社の営業は、単なる"モノ売り"ではありません。
顧客ニーズを把握し、国内外の工場やサプライヤー、社内技術部門と連携しながら、最適な生産体制を構築・提案していきます。
一人ひとりが担当プロジェクトのオーナーとして裁量を持ち、大きな責任とやりがいを感じながら活躍できる環境です。
【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ関西
スマートシティビジネスのPM(管理職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
都市や地域の抱える諸課題の解決を行い、市民生活の質、都市活動の効率性等の向上をICT等の新技術を活用し実現する「スマートシティ」への取組みが全国で広がりつつある中、同社はスマートシティポータルアプリEYE-Portalを中心に、様々な魅力あるサービスとの連携により地域社会課題の解決を目指して全国へのソリューション展開を行います。
【採用背景】
同社は昨年9月にスマートシティポータルアプリEYE-Portalをリリースし自治体様を中心に提案を行っていますが、政府が進めるデジタル田園都市国家構想推進交付金を活用したスマートシティへの取り組みが加速し、医療、健康、防災などへの活用をはじめ交通、観光などの民間事業分野での活用まで広がりつつあります。同社はスマートシティ分野でのビジネス展開を目指し、ポータルアプリEYE-Portalを活用したスマートシティサービスの提案から自治体のニーズに合わせたカスタマイズ開発を一貫してマネジメントして頂けるプロジェクトマネージャを募集します。
【その他】
同担当では企画提案段階から開発、保守運用まで一貫して実施しており、プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職務です。またNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国への展開を目指しており様々な地域において地域貢献に携わることができます。
【業務詳細】
・スマホアプリ開発ならびにバックエンドクラウド開発、UI/UX開発および導入後の維持管理におけるプロジェクトマネジメント
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |