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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆

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この求人のPRポイント
スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます
仕事内容 デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与 ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

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株式会社メドレー

【大阪】医療DXプロジェクトリーダー ※年収700万円以上

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入を推進する医療DXプロジェクトリーダーを募集します。
電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて、以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダーとマネジメントを担っていただく想定です。

・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導

※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
 (詳細は選考の中でご説明します)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F 阪神本線「大阪梅田」駅から徒歩4分 勤務地変…
給与 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 月給制:月額583000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(会社規定に基づく)、出張手当、選択型確定拠出年金制度■勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00※部署・職種によって決定 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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日本空調サービス株式会社

【大阪】管工事施工管理 ※年間休日120日以上

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・法人企業が所有する工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として施工図設計・積算を行います。
・工事に必要な機器/材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。

※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も数十万円~数千万円と案件によって様々です。

【職場環境】
工事施工管理:関西圏で15名程度
(設計、積算、図面作成をしている社員は4名)です。
20代前半~60歳まで様々な年代の社員が所属しています。
平均年齢は35歳です。
社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~850万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:5~6ヶ月分 昇給:年1回(4月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当(月額上限100,000円まで)、家族手当、住居手当、社宅制度あり、退職金制度あり、従業員持株制度、会員制福利厚生制度、作業服貸与、財形貯蓄、役職手当、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度 等■勤務時間:8時45分~17時45分 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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株式会社アイエスエフネット

【大阪】インフラエンジニア(シニア) ※転勤なし

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、
またはサーバー設計・構築を担当いただきます。
またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、
リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。

【職務詳細】
・ネットワーク設計
 ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じた
 システムや用途に最適なシステムを提案します。
・ネットワーク構築
 システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する
 専用機器やソフトウェアの設定を行います。
・サーバー設計
 サーバー構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び
 利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。
・サーバー構築
 OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定等を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与 年収:450万円~650万円■年収:456万~700万円 月給制:月額380000円 賞与:インセンティブ賞与年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:10回 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金(401K)、通勤手当、家族手当(入社2年目より)、役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP(社内公募)制度、旅行補助、施設利用補助、イベント特典、健康サポート、予防接種補助■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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株式会社カカクコム

【大阪】アカウントセールス ※第二新卒可

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社、関西支社にて『食べログ』のアカウントセールスをお任せします。

【職務詳細】
■誰に:集客に課題を抱えている飲食店
■何を:同社インターネットサービスへの掲載提案
■手法:新規

無料で『食べログ』に掲載している飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。まずは電話でヒアリングを行い、興味を持ったら訪問のアポイントを取ります。抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。

月間ユーザー数が約9,400万人(スマートフォン等含む/2025年6月時点)と、多くのユーザーから支持を得ており、いまや外食には欠かせないレストラン検索・予約サービスとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上です。
業績、規模ともに急拡大中の『食べログ』で、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階 JR各線「大阪」駅徒歩10分 …
給与 年収:350万円~450万円■年収:380万~450万円 月給制:月額260800円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:3ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無(-)■福利厚生:家族手当、食事手当、残業手当(全額支給)、通勤費支給、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム■勤務時間:フレックス制(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

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ファミリーイナダ株式会社

【大阪】人事労務(管理職候補) ※転勤なし

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける同社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。※課長クラスを想定

【職務詳細】
・給与・退職金計算業務 ・年末調整
・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成
・勤怠管理の集計 
・住民税年度更新や年末調整等の年次処理
・会計士への提供用データ作成
・支給・控除項目の追加等変更依頼対応
・入退社手続き、各種保険手続き
・育休、産休手続き
・健康診断手配
・新卒及び中途採用

本社人事労務部門の体制強化を図るべく、この度新たに管理職クラスの方をお迎えする運びとなりました。これまでの経験を活かし同社の管理職として部門を牽引して下さる方からご応募お待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 …
給与 年収:400万円~650万円■年収:420万~660万円 年棒制:月額350000円 賞与:無し 昇給:有■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:3ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)、育児休業・介護休業、役職手当■勤務時間:8:40~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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カナデビア株式会社

【大阪】財務(連結決算担当) ※フレックスタイム制

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担当いただきます。

【職務詳細】
国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・連結決算業務
・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成
・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びに
 グループ通算制度への対応
・外部監査および検査への対応
・総括決算書の作成、整理、保管

単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取りまとめ業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取りまとめを担います。

※連結会計システム:STRAVIS


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩…
給与 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間:8時45分~17時35分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙

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