【安定基盤×挑戦の自由】 生活も成長も、どちらも諦めない転職を——次の主役は、あなたです！

＼未経験から“営業所長”を目指せる！／
これがハンデックスの最大の魅力です。

私たちは、建築・物流・イベントと幅広い業界へ人材・業務請負サービスを提供し、全国40拠点以上に成長しています。
依頼数は年々増加中。さらなる拠点拡大に向けて、未来の営業所長候補を全国で募集します。

「経験がないから不安…」
そんな心配は必要ありません！
当社では約6カ月の研修を通じて、ビジネス基礎から営業・マネジメントまで段階的に習得可能。
20代で営業所長に昇格した先輩も多数。2〜3年で所長を任された社員もいます。
未経験からでも”実績次第”でスピード昇進できる環境です。

評価は年齢や社歴ではなく成果重視。
努力や工夫がダイレクトに給与・キャリアに反映されます。
実際に前職が、
・飲食スタッフ
・販売職
・配送ドライバー　など
異業種出身の仲間が次々とキャリアアップを実現しています。

もちろん、働きやすさも重視。完全週休2日制・年間休日120日以上で、残業も少なめ。
プライベートを大切にしながら「挑戦と成長」を両立できます。

あなたに必要なのは、経験ではなく「成長したい」という気持ちだけ。
未来のキャリアを自分の手で切り拓くチャンスを、是非当社でつかんでください！

募集の背景

当社は建築・物流・イベントなど幅広い業界に業務請負サービスを展開し、全国で40拠点以上に成長。
スタッフの対応力が高く評価され、依頼数は年々増加しています。

今後も拡大を続ける中で、営業所を支える人材の育成が急務に。
そこで今回、将来の営業所長候補を全国で募集することになりました。
未経験の方も研修制度を通じて安心して挑戦できます。

具体的な業務内容

＼未経験から“営業所長”を目指せるチャンス！／

当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。
依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。

【お任せする仕事内容】
・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動
・売上管理・営業戦略の企画立案
・現場スタッフの採用・配置・育成
・営業所運営に関わるマネジメント全般
・月1回の合同会議への参加

営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめるポジションです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■社会人経験5年以上 ■普通自動車免許（AT限定） ※人物・経験を重視します。 ※業界経験・職種経験は不問。培ったビジネス基盤力を活かしていただけます。
歓迎される経験・スキル・資格	■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験 ■チームリーダーやアルバイトの教育など、誰かをまとめた経験 ■新しい環境で早く成長したいという意欲
求める人物像	■未経験からの正社員としてキャリアを築きたい方 ■実力で評価されたい方 ■20代、30代のうちに早く成長したい方 ■周囲と協力しながら成果を出すのが好きな方 ■新しいことを試し、挑戦を楽しめる方
未経験者へのメッセージ	当社で活躍している社員のほとんどが未経験スタート！ 元飲食店スタッフ、製造業出身、配送ドライバー、派遣コーディネーターなど、20代～30代で異業種から飛び込んできた仲間ばかりです。 研修や先輩のサポートが整っているので安心して始められますし、実力次第でスピード昇格も可能。 「経験がないから…」と迷う必要はありません。 大切なのは「これから成長したい」という気持ちです。
勤務地	＼◎全国の拠点で募集！／ 当社は全国各地に拠点を展開しており、希望や生活スタイルに合わせた勤務地を選ぶことが可能です。 北海道から九州まで幅広いエリアに拠点があり、「地元で腰を据えて働きたい」「新しい土地で挑戦したい」など、あなたの希望を最大限考慮いたします。 ＜主な拠点＞ 【北海道・東北】札幌・青森・秋田・盛岡・仙台・郡山 【首都圏】前橋・宇都宮・水戸・つくば・甲斐・川越・さいたま・柏・千葉・東京（墨田・北千住・秋葉原・葛西・八王子・立川）・横浜 【中日本】新潟・松本・長野・浜松・沼津・静岡・一宮・名古屋 【関西】大阪・神戸 【中四国・九州】岡山・広島・高松・福岡・鹿児島 ※勤務地により車通勤可。詳細は下記URLをご確認ください。 https://handex.co.jp/about/base/
アクセス	各拠点により異なります。 詳細情報も含め、下記URLをご確認ください。 https://handex.co.jp/about/base/
勤務時間	■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） ※残業は繁忙期を除き、月平均20時間前後と少なめです！
給与	■想定年収：450万円～700万円 ■月給：38.5万円～(責任者候補研修合格者) ※責任者候補研修合格前は月給35万円～ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代月20時間分を含みます（責任者候補研修合格者：5万1500円～、合格前：4万6800円～）超過分は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間：6カ月あり その間は、月給35万円～となり、固定残業代月20時間分を含みます（4万6800円～）超過分は別途時間外手当を支給します。 ※不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。最下限を月給30万円～で試用期間後、再度設定。 ◎研修期間（6ヶ月間）は集合研修を実施。ホテル・ウィークリーマンションを当社側で準備します。 ◎遠方在住の方に限り、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社が負担。
モデル年収	モデル1 : 年収 525万円（入社 3年目、35歳 ・所長職 経験1年／月給38万5,000円＋賞与） モデル2 : 年収 600万円（入社 5年目、40歳 ・支店長職 経験3年／月給42万円＋賞与） モデル3 : 年収 800万円（入社 10年目、48歳 ・統轄部長職 経験5年／月給55万円＋賞与）
昇給・賞与	■昇給：年1回 (拠点の業績・実績による) ■賞与：年2回 (拠点の業績・実績による) ※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
諸手当	■交通費全額支給 ■住宅手当　※会社規定あり ■単身手当　※会社規定あり ■帰省手当　※会社規定あり
休日・休暇	■完全週休2日制（原則：土日祝） ※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加 (毎月最終土曜日、振替休日可) ※その他土日出勤あり/振替休日あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※ 年間休日121日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（DC）制度 ■誕生日プレゼント支給 ■結婚・出産祝い金 ■会社携帯・PC貸与 ■研修中の社宅費用は全額当社負担 ■サークル活動(必須ではありません) ■定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳)

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	当社の採用プロセスは、できるだけスムーズかつスピーディーに進められるよう設計しています。 応募から内定までは最短2週間程度、1か月以内の入社も可能です。 STEP 1：WEB書類選考 応募データをもとに書類選考を実施します。 選考結果については、通過者へ追って面接日をご案内します。 STEP 2：一次面接（Web実施） オンラインにて一次面接を行います。 STEP 3：最終面接＋適性検査（対面実施） 東京本社、または近隣営業所にて実施します。 東京本社で面接を行う場合、関東圏以外にお住まいの方には面接交通費を往復分支給します。 STEP 4：内定・入社 選考を通過された方へ内定通知をお送りします。 ご応募から内定までの期間は最短2週間程度を想定しています。 最短でご応募から1か月以内の入社が可能です。

この求人の特徴