＜未経験から稼げる／研修充実＞怒鳴られる・帰れない・大声で叫ぶ…そんな文化、ありません！

当社は、自他ともに認める働きやすい会社です！ 例えば… ★★「大声でのやりとり」なんてありません 朝から大声を出したり、大声であいさつしたり… そんな文化はありません！（社長も、無駄に大声を出す人...

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〈即日内定可能！〉「何となく新しいことをしたい」「正社員になりたい」が志望理由でOK！

学歴・職歴・離職期間すべて一切不問です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★★「私、PC使えません！」 問題ございません！パソコンの電源の入れ方から、ワード、 エクセルの使い方まで、ワー...

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《志望理由・自己PRは一切不要》そのままのあなたでご応募ください！！

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仕事はマラソンで例えると、長距離走。長く働くからこそ「収入」も「働き方」も大事にできる環境へ！

＞＞未経験から高収入が叶う！ 今回募集するアシスタントスタッフは、業界には必要不可欠な専門職。 専門知識を身に着け、スキルアップすることが可能です。 また経験や知識ゼロからの未経験スタートでも、年...

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やりたいことがないのは、成長の余白があるということ

「自分の得意分野がわからなくて、正社員に挑戦できない」 「希望をもって入社した会社に、大きなギャップがあり早期退職した」 「隣の芝は青く見えるけど、周りのようになれる自信がない」 そんな方は、NE...

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）/リネットジャパングループ株式会社

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人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

人事労務スタッフ/株式会社サイバード

1998年の創業以来、約250サイト会員数500万人規模の公式コンテンツを提供。 現在ではシリーズ累計会員数150万人以上を超えるソーシャルゲームの提供や、Facebook公式パートナー「PMD」と...

●人事総務部のミッション
更なる事業拡大と永続的発展に向けて、全従業員が「いきいきと働くことができる職場」の実現と、ライフステージにあった成長を感じられる風土醸成を行うのが人事総務部のミッションです。

●人事課のミッション
・事業の基盤づくり、持続的成長の土台となる「組織風土」「人財育成」「処遇制度」に関する経営課題の解決が人事課のミッションです。
人事・総務のプロフェッショナルとして人事諸制度の展開、採用、教育訓練、労政業務まで幅広く対応しています。

●募集背景
担当するインターフェイスデバイス事業、タッチソリューション事業の今後の事業成長の根幹となる組織風土・人財をより強固なものとするとともに、拠点の経営基盤を更に強化していくため、社外から新たな知見・スキルを有する人材を獲得し人事部門を強化すべく募集いたします。

●担当業務と役割
【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事諸制度運営、採用、労政業務 等

【期待する役割】
将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。
まずは各担当業務の業務リーダーとして、リーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、
業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。

●具体的な仕事内容
■インターフェイスデバイスBU・タッチソリューションBUにおけるPID社人事制度運営及び津山拠点の労政担当窓口
　・津山人事係のリーダーとして、担当メンバーへの指導のもと、任用系・教育訓練系業務を中心に、PID社人事制度のBU内への展開・　　　　
運用・定着浸透を担当して頂きます。
　・また津山拠点の労政担当窓口として、労働組合との信頼関係のもと、諸課題の解決や労使会議体の運営等に従事頂きます。
※実際の担当業務は、これまでのキャリア・業務経験等を勘案して決定いたします。

●この仕事を通じて得られること
工場拠点において自ら推進した人事諸制度展開の成果を肌で感じることができるため、今後のご自身の成長に繋げることができます。
また、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見を得ることができます。　　　　　　　　　　　　　…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主に担当いただきます。

【保安防災担当】
製造所での役割：大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する

業務内容：
１）高圧ガス保安管理システムの維持向上
　・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導
　・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応
２）保安法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導
３）製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理
　・防災業務（消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理）
　・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理

【労働安全衛生担当】
製造所での役割：安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める

業務内容：
１）労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上
　・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導
　・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応
２）労働安全衛生法令等に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導

【環境保全担当】
製造所での役割：製造所の環境リスク／環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する

業務内容：
１）環境法令業務
　・公害防止協定に基づく行政との協議
　・環境法令の届出
2）廃棄物処理の適正管理
　・産業廃棄物処理委託契約の締結
　・新規処理業者の開拓
　・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導
３）ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善
　・ISO14001活動の社内推進
　・内部監査員として指導
　・外部審査の対応、資料準備等

【募集背景】
水島製造所は、岡山県倉敷市…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外関係会社の損益管理、グループ方針の展開、関係会社間の調整業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■年度および半期の海外損益計画の立案、実績管理、差異分析、報告
■海外関係会社からの損益報告の分析、取りまとめ
■海外関係各社の個別ミッションの制定、周知
■グローバルでの生産拠点最適化の企画、推進
■事業部の国際会議の企画、運営
■収益見通しのシミュレーション、生産能力検証、投資回収計算に基づく企画立案

【ポジションの魅力】
■海外との業務交流ができること
■日本と海外拠点とのハブ機能を担えること

【身に付くスキル】
■マネジメント力
■交渉力
■情報の収集、分析力
■プレゼン能力

【募集背景】
体制強化を図るべく、即戦力人材を募集します。

【組織構成】
■勤務地：岡山事業場

【働き方】
■リモートワーク（週2日程）※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均16.5年
■マイカー通勤可能
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。