【募集背景】
情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景に、半導体の需要は益々高まっており、私たちが取り扱う半導体製造装置向け部品の重要度も増しております。業界をリードするお客様の声を聞き、先進的な製品の開発、販売をしています。エレクトロニクス業界においてご経験を積まれた方々を中心に、拡大する半導体業界の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。

【職務の特色】
同事業部では半導体を製造する上でのコア製品を製造・販売しており、業界トップクラスのシェアを保有しています。半導体業界のエコシステムの中で日系材料メーカーの重要性は益々高まっており、当社製品の供給力が世界の半導体製造力に大きく影響すると言っても過言ではありません。お客様からの当社への期待も高く、非常に責任とやりがいを感じる仕事です。日々刻々と変化するお客様からの要望に対応する為、社内の関係部門をリードし、スピーディーに物事を決断・推進していく中で、変化に強い人材に成長できる環境を用意しています。

【職務の概要】
同部門では拡大する半導体需要に向けたお客様との需給調整のみならず、新たな製品を開発し、半導体業界に新たな価値を提供しています。その中で利益を最大化するため、お客様のニーズ把握と社内へのフィードバックや、市場動向と製品価値を見極めた営業戦略立案は重要なミッションです。

【業務の詳細】
■共通
　・ 新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉。
　・ 自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。　
　・ 顧客訪問時、来訪時の会食対応。
■既存顧客
・ 量産品の需給調整（社内製造部門との調整含む）
■新規顧客
　・ 取引契約交渉・締結。価格設定・交渉。

【活かせるスキル】
営業・マーケティング業務における対客折衝・プロジェクト管理経験

【身につくスキル】
・半導体業界に関する知識
・セラミックスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力
・契約締結に向けた交渉力・経験

【職場の雰囲気】
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。全社の職場活性化プロジェクトにも参画しており、日々より良い職場環境を目指して改善を重ねています。
若手中堅のキャリア支援形成にも注力しています。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

★採用背景
エアウィーヴでは、生産能力向上と品質安定化を実現するため、製造プロセスの高度化を推進しています。
材料特性・設備条件・製造条件を横断的に捉え、CAE解析や工程設計技術を活用しながら、新工法開発や製造技術の高度化をリードできるスペシャリストを募集します。

★ミッション
材料特性・設備条件・製造条件を統合的に最適化し、品質向上・生産性向上・原価低減を実現することがミッションです。
品質変動の根本原因を解明し、CAE解析やシミュレーション技術を活用しながら最適な製造プロセスを構築するとともに、新工法開発や次世代製造技術の導入をリードしていただきます。

★主な業務内容
（１） 製造プロセス開発・技術開発
?
品質変動要因や歩留まり低下要因の根本原因解析
?
連続押出成形プロセスの安定化、条件最適化および標準化
（２） CAE解析を活用した工程設計
?
CAE解析やシミュレーションを活用した工程設計および品質予測
?
試作・量産工程における製造条件設計および技術課題解決
（３） 新工法・新プロセス開発
?
新たな製造技術・生産方式の調査、導入および立上げ
?
自動化・省人化、設備投資、新規技術テーマの企画・リード

★求める人物像
?
技術的な深掘りを通じて本質的な課題解決ができる方
?
材料特性・設備条件・製造条件を総合的に理解し最適化できる方
?
CAE解析やデータ解析を活用した技術開発ができる方
?
高度な専門性を活かして製造技術を進化させたい方
?
技術的リーダーとして周囲へ影響を与えられる方

★福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK
　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・睡眠休暇制度（最大年5日）
　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。
◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）
◎最寄り駅から送迎バスあり（電車通勤も快適）
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。
・チームビルディング補助・社販制度
　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。
・ビジネスカジュアルOK

勤務地	愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内外で高い人気を誇るトヨタRAV4の開発・生産を担当しており、クルマを取り巻く近年の大きな変化に対応するために高品質、低コストで高効率な生産プロセス確立が求められている。それらをスピーディーに実現するため、従来の生産準備業務の変革や新たな生産プロセスの創出ができる高い技術力やマネジメント力を持つ人材を求めています

【職務内容】
自動車の塗装工程の生産準備業務や生産技術開発

【具体的な仕事内容】
生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・塗装ラインの工程計画・塗装冶具設計・塗装工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発

【組織構成】
生産技術部
┗塗装成形生技室
　┗塗装技術G★ここです
合計23名
20代　6名　30代　5名　40代　9名　50代　2名　60代　1名

【やりがい】
現地現物を大事にする風土と、デジタルツールの活用を融合させ、ボデーの意匠・性能のレベルを大きく高めクルマづくりに貢献しています。
アナログ・デジタルを高度に組み合わせた車両塗装生産準備を行っていることが強みです。

【想定されるキャリアパス】
自動車生産ライン立ち上げに必要なスキルを活かし、競争力のある生産ライン構築に向けた生産技術開発

勤務地	愛知県愛知県大府市長草町山口9番地2
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の工業薬品の安全管理、品質管理、法令規制コンプライアンスを中心に安全な事業活動を維持する重要な役割を担っていただきます。
ご経験に合わせて研究開発もお任せする可能性がございます。

【具体的な業務内容】
■法令・規制対応
■安全管理体制の構築・運用
■他部署との連携
工業薬品の安全な取り扱い、危険物に関する法令、コンプライアンスに関する社内啓蒙等

【製品】
石油業界向け薬品・製紙業界向け薬品・自動車工場向け薬品・半導体工場向け薬品・プラント向けの水処理薬品等

【魅力】
■幅広い製品を扱っており社会のインフラやモノづくりの基礎を支えることができます。
■当社はエレクトロニクス分野で培ったグローバルな調達力・情報網・技術知見と、自社での製造・開発機能があります。
■特に工程添加剤は、紙・パルプ製造工程や石油化学プラント等汚れ等を解消する開発・提供に強みがありプロセス全体を見据えた薬品提案ができるメーカーとして優位性がございます。

【働き方】
■休日出勤有
※設備の工事立ち会いなどで休日出勤が発生する可能性があり（月1回程度）、その場合は代休を取得いただきます。
■マイカー通勤可能

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の電動化が加速する中で、高電圧化・高出力化に対応できる高圧電線には、これまで以上に高い絶縁性能、耐熱性、耐久性、加工性が求められています。
とりわけ絶縁材料は、高圧電線の安全性・信頼性・軽量化を左右する中核技術であり、製品競争力を支える重要な要素です。
当部門では、今後の電動車市場拡大と顧客要求の高度化を見据え、高圧電線用絶縁材料の開発体制を強化しています。
材料技術の観点から次世代モビリティを支える製品開発を推進いただける方を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
本部門のミッションは、電動車向け高圧電線に求められる性能を実現する絶縁材料を開発し、自動車の安全性・環境性能・信頼性向上に貢献することです。
担当いただくのは、高圧電線用絶縁材料の開発業務であり、材料設計、配合検討、試作、評価、改良まで一貫して携わります。
単なる材料選定にとどまらず、顧客要求や使用環境を踏まえ、電気特性・機械特性・生産性を総合的に成立させることが求められる役割です

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
・電動車用高圧電線に使用される絶縁材料の開発、材料設計、配合検討
・顧客要求仕様や使用環境を踏まえた、絶縁性能・耐熱性・柔軟性・耐久性などの性能目標設定
・材料サプライヤーと連携した原材料評価、試作材料の選定、改善検討
・社内の電線設計部門や関連部署と協働し、材料特性と製品要求を両立する開発の推進
・試作・評価・解析を通じた課題抽出と改良提案、将来的には開発テーマの中心メンバーとしての活躍を期待します

【職務の魅力】
事業貢献性：電動車の安全性・信頼性を支える絶縁材料の開発を通じて、次世代自動車の基盤技術に直接貢献できます。
裁量の大きさ：材料設計や配合検討など、技術者の発想や工夫が製品性能に直結するため、自らの技術力を価値として発揮できます。
成長機会：材料工学を軸に、電気特性、機械特性、加工性、製品設計との関係まで幅広く学び、専門性を深められます。
開発の醍醐味：机上検討だけではなく、試作・評価・改善を重ねながら、実製品に採用される材料を生み出す達成感があります。

【部・チームの人数や雰囲気】
本部門は1部2チーム・計16名で構成されており、電線設計チームと電線用被覆材料開発チームが連携しなが…

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

◎「部分設計」ではなく、構想設計から量産まで一貫して担当できる環境
◎世界で3社しか量産できない技術に触れ、流体制御分野の専門性を高められる
◎水素関連など次世代分野の製品開発に携われる

■企業概要
当社は、ガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ国内で数少ないメーカーです。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーとして多くのお客様からの信頼をいただいております。

■業務概要
ガスや水バルブの新製品設計から量産までを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを捉え、新たな技術での開発を推進し、世界で3社しか量産できない技術を持つ同社で、あなたの技術力を存分に発揮してください。

＊バルブとは
液体や気体の流れを制御するための装置で様々な産業で使われ、生活を支える重要な部品となります。

■職務詳細
・ガスもしくは水バルブの設計（新製品開発も含む）
・お客様のニーズを捉えた新製品設計の企画・開発・量産
・様々な流体・気体に関わる技術開発
・構想設計～仕様検討～実験・評価～量産の立ち合い

■配属部門
メカトロニクス事業部技術部に配属されます。社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしています。

■当社の強み／魅力
同社は、ガスや水をコントロールする機能部品、電子制御システム、自動化・省力化設備の設計開発から製造までを行っています。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーであり、大手顧客との取引により安定と成長性が期待できます。高い技術力を持ち、幅広いプロジェクトに携わる機会が豊富です。

■業務のやりがい
◇バルブは、ガスや食品など様々な産業分野で欠かせない重要部品です。あなたが製作したバルブが人々の豊かな暮らしを支えることに繋がるため、社会貢献感の強い仕事です。

◇お客様との直接のやり取りや、構想設計から量産の立ち合いまで幅広くかかわることで、高いスキルを身に付けることが可能です。

■働く環境
取引先の多くは日本を代表する大手企業であり、売上は安定しております。また、定着率92％、産休・育休取得者の職場復帰率100％など、働きやすさも抜群です。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。
※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで様々です。

■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

■各種手当
・現場手当：約10,000円/月
・現場赴任手当：一時金150,000円
・宿泊手当：約40,000円/月
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
・帰省旅費：年24回
・現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。

■モデル年収例
45歳/東京勤務：9,009,000円

【本ポジションの魅力】
・経験者でも丁寧にサポートいたします。前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
・元請案件が90%以上で裁量権が大きく、自身主導でプロジェクトを進めることができます。
・分業制をとっていないので、工事全体に関わる様々なスキルを身につけることができます。

【募集背景】
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。

【同社について】
・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しておりま…

勤務地	愛知県名古屋市中川区広住町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
製品の品質・安全性を確保しつつ、効率的な開発を実現し、競争力を強化することを目的に、デジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を担う人材を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
車載ソフトウェア基盤技術開発部は、デジタル技術（AIを含む）、車載ソフトウェア開発の基盤技術（分析手法、設計手法、検証手法、テスト手法）、製品サイバーセキュリティ技術の開発と社内展開を主業務としている。車載ソフト基盤開発チームは、デジタル技術（AIを含む）を活用した、開発・設計業務の自動化技術の開発、導入推進と技術検証を行っている。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
技術開発部門におけるデジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発

【部・チームの人数や雰囲気】
現在9名のチームで、デジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を行っている。
何でも言い合える関係を構築しており、メンバーは明るい雰囲気で仕事をしている。週1でチームミーティングを、月1で1on1を実施している。

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

自社商品の顧客体験向上や、決済/ローン/リースを組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用いただけるサービス基盤を構築する事業企画に従事。

【詳細】
当社の既存プロダクト（TS CUBICカード、ローン、リース等）の顧客価値向上や横断的な新たな金融スキームの立案に従事。
■決済・ローン・リースを掛け合わせた支払いスキームの検討
■顧客インセンティブの設計
■大手顧客との協議・交渉
■事業計画の策定、収益シミュレーション
■プロジェクト推進　等

?【金融戦略】
トヨタグループの金融戦略を担うポジションとして、今後10～15年を見据えた事業企画に参画いただきます。
商品ごとの縦割りではなく、横断的な視点で新たな顧客体験を創出する挑戦的な役割です。

【商品開発】
TS CUBICカード、ローン、リースなど複数の金融商品を組み合わせた革新的な提案を生み出し、大手顧客との協業により、自動車販売と金融サービスを融合させた新たな価値の創出に貢献します。

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6-1
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全国に広がる複数の現場拠点では、100～200人単位のブルーワーカーが日々現場を支えています。拠点の価値とは、単なる「業務遂行」ではなく、いかに再現性ある高品質なオペレーションを構築し、拡張できるかという「事業モデル」としての完成度にあります。現在、事業拡大に伴い新規拠点（奈良など）の立ち上げが控える中、従来の属人的なマネジメントや現場依存型のオペレーションでは限界を迎えつつあります。そのため、各拠点でPL責任を持ちつつ、業務設計・標準化・マネジメントまでを一気通貫で担える「事業所責任者」の配置が急務です。現場課題を構造化して解決し、経営の意思決定にも関わる拠点経営者として活躍いただくポジションです。

【組織体制/募集背景】
現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。現状、社長が複数事業所を兼務している現状です。
これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の拠点をお任せできる人材を募集いたします。

【職務内容例】
■拠点単位の「事業体」として運営責任を担う経営実務
・100～200名規模の人員のマネジメント、組織開発、労務管理
・拠点の業務フロー・KPIの可視化と標準化
・各拠点間でのノウハウ横展開を促進する標準モデル構築

■現場課題を構造化し、変革を実行するBPR業務
・現場のオペレーションに深く入り、課題抽出・分析・再設計を主導
・改善策の立案と、現場巻き込みによる実装支援
・現場施策の効果測定と、必要に応じた再設計・リファイン
・経営層への提案および中長期的な拠点改善ロードマップの策定

■複数拠点のマネジメント（兼務）も将来的に視野
・高パフォーマーは2拠点兼任運営も可能（報酬水準も高水準で設定）
・新規拠点（例：奈良）の立ち上げ準備、工場設計への参画

【ポジションの魅力】
■戦略から実行まで一気通貫で担える稀有なポジション
経営戦略の立案から実行、事業部との連携・改革、社長直下での新規事業創出までを一貫して担える環境です。
単なる「絵を描く戦略」にとどまらず、現場実装まで携われるため、コンサル出身者にとってキャリアの“実績”としての重みが大きいポジションになります。

■優秀な経営メンバーと近距離で成長可能
本ポジションで…

勤務地	静岡県御殿場市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全国に広がる複数の現場拠点では、100～200人単位のブルーワーカーが日々現場を支えています。拠点の価値とは、単なる「業務遂行」ではなく、いかに再現性ある高品質なオペレーションを構築し、拡張できるかという「事業モデル」としての完成度にあります。現在、事業拡大に伴い新規拠点（奈良など）の立ち上げが控える中、従来の属人的なマネジメントや現場依存型のオペレーションでは限界を迎えつつあります。そのため、各拠点でPL責任を持ちつつ、業務設計・標準化・マネジメントまでを一気通貫で担える「事業所責任者」の配置が急務です。現場課題を構造化して解決し、経営の意思決定にも関わる拠点経営者として活躍いただくポジションです。

【組織体制/募集背景】
現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。現状、社長が複数事業所を兼務している現状です。
これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の拠点をお任せできる人材を募集いたします。

【職務内容例】
■拠点単位の「事業体」として運営責任を担う経営実務
・100～200名規模の人員のマネジメント、組織開発、労務管理
・拠点の業務フロー・KPIの可視化と標準化
・各拠点間でのノウハウ横展開を促進する標準モデル構築

■現場課題を構造化し、変革を実行するBPR業務
・現場のオペレーションに深く入り、課題抽出・分析・再設計を主導
・改善策の立案と、現場巻き込みによる実装支援
・現場施策の効果測定と、必要に応じた再設計・リファイン
・経営層への提案および中長期的な拠点改善ロードマップの策定

■複数拠点のマネジメント（兼務）も将来的に視野
・高パフォーマーは2拠点兼任運営も可能（報酬水準も高水準で設定）
・新規拠点（例：奈良）の立ち上げ準備、工場設計への参画

【ポジションの魅力】
■戦略から実行まで一気通貫で担える稀有なポジション
経営戦略の立案から実行、事業部との連携・改革、社長直下での新規事業創出までを一貫して担える環境です。
単なる「絵を描く戦略」にとどまらず、現場実装まで携われるため、コンサル出身者にとってキャリアの“実績”としての重みが大きいポジションになります。

■優秀な経営メンバーと近距離で成長可能
本ポジションで…

勤務地	三重県亀山市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。
※まずはメンバークラスとしてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは人事制度や評価制度設計を主導していただきます。

・人事制度全般の刷新（評価制度改定／運用設計）
・研修制度の設計および導入推進
・タレントマネジメントシステム等の人事基盤の導入・活用
・採用実務（全体の約2割）および関係者との連携（現行窓口から引き継ぎ）
・各部門で行われている採用活動の統括・最適化
■組織構成：
管理本部　総務部　総務課には、現在２名が在籍しております。（30代１名・40代１名）

■会社の魅力：
・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。

・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。

■当社について：
富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。

勤務地	静岡県富士宮市上柚野
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

以下、2つの業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■FA機器の提案営業　※既存顧客メインのルート営業
・製造業界のお客様に対しFA機器（三菱電機製PLC、インバーター、ACサーボなど）の提案営業全般
・生産設備に関わるシステム構築やロボットシステムの提案等、同社の持つ幅広い技術を融合したソリューション提案を行う
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う

■プラント機器のメンテナンス・リニューアル提案を行う営業
・四日市コンビナートの既存顧客に対して、プラント設備のメンテナンス／機器のリニューアル提案営業全般
・石油プラント顧客を中心に重電機器（モーター、トランス、高圧盤など）などのメンテナンス
リニューアル提案
・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅徒歩6分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～750万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（2024年度実績：7.2ヶ月分）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
クラウド型POSシステム「スマレジ」を中心に、店舗経営を支えるソリューションをパートナー企業（代理店）を通じて広める「パートナーセールス」をお任せします。

【職務詳細】
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
・特定業界に強いパートナーとの協業提案活動
・獲得案件に対する受注支援

【入社後の流れ】
OJTを通して基礎から独り立ちまでしっかりサポートします。SaaSのパートナーセールスという市場価値の高い経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6-24 アクロスキューブ名古屋 3F 名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額285000円　賞与：年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月 ※待遇変更なし)■福利厚生：通勤手当（月30,000円まで別途支給）、社会保険完備、健康診断（年1回）、近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助、副業可■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）始業時刻：7時～10時の間で自由に出勤可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて業務をお任せします。
【職務詳細】
●設計／プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
●仕入業務補助・商品企画
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。1現場あたりの取引額が数千万から数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3ＪＲゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。

【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店／閉店作業
・店内清掃等

■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県藤枝市内瀬戸32-3 JR東海道本線「藤枝」駅より徒歩27分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
国内の連結決算業務、または単体決算業務をお任せいたします。月次・四半期・年次決算業務を行い、会社の経営成績および財務状態を正しく報告する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・月次／四半期／年次決算（連結）
・子会社に対する指導・問い合わせ・計数分析
・監査対応
・有価証券報告書作成

【備考】
・財務部内は連結・単体のチームに分かれていますが、定期的に部内ローテーションを実施しているため、各種報告書などの連携が取りやすい社内体制となっています。
・チーム制で業務を進めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ 各線「伏見」駅徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
モバイルアプリ（iOS／Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【職務詳細】
設計／プログラミング／ユニットテスト／プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック：Android（Kotlin／Java）

～組織・チームカルチャー～
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額466666円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度、表彰（賞金あり）、LOCKER制度、資格取得支援、選択制企業型確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時30分～15時30分／フレキシブルタイム5時00分～10時30分、15時30分～22時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の事業推進・部門強化を図るべく、将来のリーダー・マネージャー候補として、これまでの経験や希望に応じた最適なポジションを提示するオープンポジション採用です。

【職務詳細】
今までの経験や希望に応じ、下記のいずれかの領域にてポジションサーチを行います。
■事務系ポジション
・営業、マーケティング
・事業企画
・経理、内部統制
・社内IT管理、基盤構築
・知的財産マネジメント
・品質保証、品質管理
■技術系ポジション
・プロセスエンジニア、設備エンジニア
・研究開発
・データサイエンティスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地 ※配属先やポジションにより他拠点の可能性もございます。 名古屋…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1300万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：標準的な勤務時間　8時30分～17時10分（フレックスタイム制有り／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の営業職として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：水産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、情報提供、販促支援業務などを行います

■評価制度：明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、今の仕事を続けたい、転居を伴う異動は避けてほしい等の相談が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県西春日井郡豊山町豊場24-2 名鉄バス「西豊場」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、家族手当（子供の養育手当）、寮社宅（社宅、寮あり）、退職金制度、養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当、5連休制度■勤務時間：5：30～14：30（配属により異なる場合有）例）8：00～17：00、8：30～17：30など　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。

【職務詳細】
一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業
・同社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。
・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。
・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。
・全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。お客さまと密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。

勤務地	愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル 地下鉄名城線「栄」駅、「矢場町」駅から徒歩６…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
スマートフォンアプリやWebサイトのUI／UXデザインを中心に、ユーザー視点での課題解決や企画提案など、デジタルメディアを通じたデザイン業務全般を担当します。

【職務詳細】
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・ユーザーニーズの理解および情報の整理
・情報設計（IA）、UI設計
・ビジュアルデザインの制作
・プロトタイプ作成
・UX／UIの知見を活かした設計およびビジュアルデザイン
・ユーザー視点での課題解決に向けた企画提案

【本ポジションの魅力】
・表層的なデザインに留まらず、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した深い設計・デザインを経験できます。
・UXコンサルタント、プランナー、マーケターなどの専門家とコラボレーションすることで、幅広い知見を身につけることが可能です。
・毎週のデザインレビューや技術情報の共有を通じ、チームで研鑽し合える環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額416666円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、スマートフォン手当■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
運営中もしくは開発中のスマホ向けモバイルゲームにおける、デザイン業務全般のディレクションをお任せします。

【職務詳細】
・制作物のクオリティライン策定とクオリティチェック
・必要なクリエイティブの要件定義
・工数見積もり
・レギュレーション制作、ワークフロー構築
・外部とのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
※適性に応じて担当業務や範囲は調整いたします。

【魅力POINT】
同社は「楽しいね！を、世界中の日常へ。」をミッションに掲げ、スマートフォンアプリゲームを提供しています。2012年に創業し、2015年にリリースした「クラッシュフィーバー」は1000万ダウンロードを超えるヒット作となりました。同社の原動力となっているのは【ユーザーの声】。自分の専門領域に対する“好き”の想いをトコトン追求し、世界のユーザーに笑顔を届けたいと願うキミへ。国・言語・文化・年齢・性別を越えて幅広いプロダクト・サービスを創造できる同社で、想いを同じくする仲間と一緒に夢を実現していきませんか。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333334円　賞与：業績連動型決算賞与年2回　※社内規程に基づく　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）（コアタイム11：00～17：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の製造部において、管理職（課長クラス）として課のマネジメント全般をご担当いただきます。
課員教育や中長期的な計画の立案・推進を通じて、目標達成に向けた組織運営を担っていただきます。

【職務詳細】
・工程管理および生産計画の立案
・課員教育、後輩育成（マネジメント体制の強化）
・課の方針策定と目標設定、および課員への落とし込み
・業務改善、生産目標達成に向けた取り組みの推進

【備考】
同社の製品（固定抵抗器）は90％以上が自動車業界に採用されており、カーエレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。
大手Tier1メーカーとの安定した取引があり、事業拡大に伴う組織強化のための募集です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1100万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮・社宅、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討に基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。

【職務詳細】
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応）
・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ）
・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規／増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

【モデル賃金】（2024年度)
30歳　年収650万円（諸手当込み）※残業代別途支給
35歳　年収790万円（諸手当込み）※残業代別途支給

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県富士市宮島973　※将来的には転勤の可能性あり 東海道本線「富士」駅から車で11分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～950万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2カ月)■福利厚生：通勤手当：全額支給、住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）、その他：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間：8：00 ～16：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の中部支社にて、既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る技術管理およびマネジメント業務を行います。

【職務詳細】
・IoT・AI・ドローン等先端技術による点検調査、モニタリング、診断技術開発
・国土強靭化のための補修、長寿命化計画、耐震化などの設計・計画立案業務
・維持保全に関する情報収集および情報発信
・各種関連団体、産官学との連携推進
・橋梁事業部保全分野における、管理技術者またはプロジェクト責任者としてのマネジメント業務

【魅力】
土木学会田中賞（作品賞）の受賞実績に代表される高度な技術力のもと、予防保全の観点からインフラの長寿命化に貢献できます。技術職が8割以上を占めており、論文投稿や学会出席など自己研鑽を重視する専門家集団の中で、高い裁量を持って挑戦できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 中部支社 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進部門にて、売主としてのアフターサービス業務をご担当いただきます。
現在名古屋市内において、2年連続供給棟数トップクラスとなっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。

【職務詳細】
・引渡済物件の定期点検（3か月／1年／2年）において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応（対個人、対理事会）
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会（漏水、破損、交換、等々）
・支払い請求書作成
・報告書作成（社内法務部との打合せ）

▼求める人物像
・円滑なコミュニケーションで、関係部署を巻き込む推進力がある人や恐れ知らずなタイプの方
・礼儀正しくお人柄の良い方（やる気を重視します）

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3ＪＲゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：350万円～450万円■年収：360万～450万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
名古屋での営業支店の立ち上げ責任者として、パートナーセールスおよびダイレクトセールス（いずれかでも可）の立ち上げから携わっていただきます。

【職務詳細】
・支店立ち上げにまつわる業務全般
・東海エリアの営業代理店の新規開拓および既存営業代理店との連携強化
・名古屋支店のPL管理および本社へのレポーティング
・営業戦略の策定および実行
・支店の人員計画および採用面接等
・月1回程度の東京本社への出張

【募集背景】
法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」が日本全国2,200社以上のお客様に導入されている中で、首都圏以外のお客様や営業代理店様も急増しているため、よりタイムリーかつエリア密着型で様々なご提案および営業活動ができるような営業体制をつくっていくために、今回の新規支店立ち上げを決定しました。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区平池町 4-60-12（WeWork グローバルゲート名古屋内） あおなみ線「さ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：■社員紹介プログラム（報奨金支給）■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助（1か月5,000円）現在は基本リモート勤務（週1回出社）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラオーナー(国・地方自治体・道路会社・鉄道会社・電力会社など)に対し、同社が独自に開発したCoolLaser工法の有効性をご理解いただくことで、CoolLaser工法のファンを創出し、中長期的なCoolLaser販売市場の拡大を行うことがミッションです。

【職務詳細】
・CoolLaser工法の仕様化に向けた、民間インフラオーナー企業や地方整備局・県土木などへの積算資料や作業の流れの説明など提案営業
・レーザー施工研究会内の工法部会での各パートナー工事会社に向けたCoolLaser工法の理解促進や、各自治体等に向けた営業パッケージ資料の共有
・その他、設計コンサル会社など関係各所への工法理解の促進・認知活動
・上記の結果、デモの依頼があった際の施工計画の作成や実施を施工管理メンバーと連携して行う

同社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県浜松市浜名区宮口3824-12もしくは静岡県浜松市浜名区平口657-1 天竜浜名湖鉄道「宮口」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額366000円　賞与：年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当（3万円）、健康診断、従業員持株会制度（買付奨励金10％支給）、社宅制度（入社後2年以内／月額22,000円）、入社時引越費用補助（一律10万円）、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
Webアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、
メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。
（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、
UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった
　様々な業務に携わることも可能です。

☆★☆やりがい☆★☆
同社における共同開発は、様々な業界の顧客、システムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店等の各業界のリーディングカンパニーと共に、
一般消費者向けシステムから業務システムまで、
バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客先常駐はありませんので、社内で腰を据えて業務にあたっていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度、表彰（賞金あり）、LOCKER制度、資格取得支援、選択制企業型確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時30分～15時30分／フレキシブルタイム5時00分～10時30分、15時30分～22時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）