【職務概要】
同社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。
【職務詳細】
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題／リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝／調整対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 桜通線「高岡」駅徒歩5分 桜通線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1500万円　月給制：月額346153円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、残業割増手当、スマートフォン手当（iPhone2,500円／月 その他1,500円／月）、リモートワーク手当、勉強会懇親会補助、育児・介護休業制度（育児休暇復帰率100％）、ハイブリットワーク制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10：30～15：30／フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
営業職もしくは事務職に興味があり、自身のキャリアに迷われている方向けのオープンポジション求人です！
まずは同社人事担当者とカジュアル面談を受けてみませんか？
※対面・WEBどちらでも対応可能です！

【職務詳細】
●営業職
戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。
用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。
マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。

●事務職
戸建・MS・開発の契約関連事務または戸建用地開発の用地企画職　等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3ＪＲゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～550万円■年収：576万～576万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回※実績に応じて変動　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当をお任せします。

【職務詳細】
同社では自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業等を行っています。同社分譲マンションのオーダーメイド設計をお任せいたします。同社マンションを購入された方の間取り（3LDKを希望か、広い1ルームを希望かなど）のご希望に応じたお部屋を販売できるように手続きを進める仕事です。

▼マンションオーダーメイド設計
契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１‐３ＪＲゲートタワー42階 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の中部支社にて、既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る以下のコンサルタント業務を行います。

【職務詳細】
・IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査、モニタリング、診断技術開発、延命化、国土強靭化のための補修、長寿命化計画、耐震化など
・維持保全に関する情報収集、情報発信など
・各種関連団体および産官学との連携推進など
・耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な解決策を追求する橋梁設計業務

【魅力】
土木学会田中賞（作品賞）2022の受賞実績に代表される高い技術力があり、「事後保全から予防保全」へ向けた社会的貢献度の高い業務に携われます。社内は技術職の人数が8割以上を占めており、専門分野への論文投稿、学会出席、講習会・セミナーへの参加など、自身が望めば多くの機会を利用して自己成長ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 中部支社 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、地域手当、資格手当、役職手当(管理職以上)、単身赴任手当、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金／確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度、育児・介護休業、短時間勤務制度、■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。

【職務詳細】
１. 戦略立案・ロードマップ策定
クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計

２. コンサルティング・ソリューション設計
技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
Well-Architected Framework、SAFe等の適用
組織・業務改革におけるAI導入の変革支援

３. プロジェクトマネジメントと推進
プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決
技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現
顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩4分 …
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～1100万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：■定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）■インフルエンザ予防接種費用補助■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施■慶弔見舞金■選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）■交通費：出社回数に応じ全額支給■リモートワーク手当：5,000円／月　など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30）※フレキシブルタイム／5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Webアプリのバックエンド開発におけるリードエンジニアとして、
プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて
設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。
（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）
デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、
UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった
　様々な業務に携わることも可能です。

☆★☆やりがい☆★☆
同社における共同開発は、様々な業界の顧客、システムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店等の各業界のリーディングカンパニーと共に、
一般消費者向けシステムから業務システムまで、
バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客先常駐はありませんので、社内で腰を据えて業務にあたっていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度、表彰（賞金あり）、LOCKER制度、資格取得支援、選択制企業型確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10時30分～15時30分／フレキシブルタイム5時00分～10時30分、15時30分～22時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、モデルベース開発をお任せします。

【職務詳細】
■製品：自動車部品関連
■範囲：要件定義～開発
■開発：MATLAB／Simulink

【具体的には】
お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB／Simulinkを活用したモデルベースで開発します。
お客さまとのコミュニケーションを通じて、要件定義から開発までの一連のプロセスに携わっていただきます。
要求仕様に合わせてモデル化し、それをもとにソフトを開発していくことから非常にやりがいを感じることができる環境です。

■配属組織について
長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる（名古屋地区） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
富裕層の不動産投資家の方々へ海外不動産案件を提案します。

【職務詳細】
不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、資産運用に合った提案やお客様の資金計画、資産運用方針を伺い提案します。

■担当商材：海外の投資用不動産案件
■営業対象：年収1500万以上の不動産投資家
■営業手法：ネットからの問い合わせと紹介がメイン

▼ポイント
契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入した物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。

◆未経験スタート90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90％が業界未経験からスタートしています。チームで新人を育てる環境であるため、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。全くの営業未経験から入社9ヶ月でマネージャーに昇格した方もいます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42F 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～900万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。

【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店／閉店作業
・店内清掃等

■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県榛原郡吉田町住吉1230 JR東海道本線「静岡」駅より車で40分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて不動産の売買仲介営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：法人／個人問わず幅広い顧客
■何を：戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等多岐にわたる不動産
■手法：主にみずほフィナンシャルグループ各社からの紹介

【具体的には】
売主・買主のニーズを的確に把握し、提案を行います。
自らが売主となり分譲販売するのではなく、アドバイザーとなり顧客のニーズに合わせて不動産を結びつけます。
取り扱う不動産は戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等と多岐にわたり、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスが必要となります。

【キャリアパスについて】
営業としての実績によって昇進も可能です。
また、事業用不動産・投資用不動産等法人向けの営業にも注力しており、居住用以外の分野でも活躍することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区栄３丁目３番２１号セントライズ栄４F 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩4分 勤務地変更…
給与	年収：650万円～800万円■年収：667万～870万円　月給制：月額252500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度　等■勤務時間：9時30分～17時50分（実働7時間20分）※9月・3月のみ9時30分～17時50分（実働7時間20分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ゲームのクオリティと面白さを決定づける、バトル演出制作全般をお任せします。

【職務詳細】
■心躍るエフェクト制作
キャラクターの必殺技やスキルを彩る、ダイナミックなエフェクトを創造します。
■命を吹き込むアニメーション制作
静的なイラストに動きを与え、キャラクターの感情や力強さを表現します。
■最高の瞬間を切り取るカットイン制作
バトルの決め手となるシーンで、プレイヤーのテンションを最高潮に引き上げるカットインを演出します。
■演出の設計図を描く絵コンテ・演出考案
「どうすればもっとカッコよくなるか？」「どうすればプレイヤーが驚くか？」を考え、演出の企画段階から関わります。
■Unityでの実装と調整
制作した素材をUnity上で組み込み、タイミングや見せ方をミリ単位で調整し、理想の演出を完成させます。
■チームでの連携
プランナーの企画意図を汲み取り、エンジニアと実装方法を相談しながら、チーム一丸となって最高のクオリティを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 名鉄瀬戸線「栄町」駅直結 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333334円　賞与：年2回（業績連動型決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク環境整備制度、従業員持株会、eラーニング制度　※社内規程に基づく■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～17：00）※標準となる1日の労働時間：8時間（同社規程による）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、サービスのご案内を行うルート営業です。自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客様のお悩みをヒアリング（オンラインでの商談も増えて おり、状況に応じて在宅勤務も相談可能です)
◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案
◆顧客売り上げや業績アップに貢献

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県 名古屋市南区 元塩町五丁目15番地の1 （名古屋営業所） 名鉄名古屋本線「本星崎」駅徒歩15…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～800万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など多岐にわたる業界の製造・物流現場において、スマートファクトリー化・DX化を推進するプロジェクトに携わります。構想提案からシステム構築、導入、立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。

【職務詳細】
生産性向上や人手不足対応などの課題に対し、MES（製造実行システム）やSCADA（設備監視システム）、WMS（倉庫管理システム）などを活用したシステム構築を行い、データの可視化と業務最適化を実現します。
・MES／SCADAシステムの設計・開発
・WMS／WCSなど物流システムの構築
・製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計
・製造・物流データの可視化／ダッシュボード構築
・生産管理システム・基幹システムとの連携設計
・顧客との要件整理・仕様打合せ
・システム導入・立ち上げ支援

【開発環境】
・言語：C＃／VB／Java／Python
・OS：Windows／Linux
・DB：SQLServer／Oracle／SQLite／PostgreSQL／MySQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区栄1-8-16 東山線「伏見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～850万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 直近5年平均6.18ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の事業開発担当者として、大手自動車メーカー、損害保険会社、オートリース会社などのパートナー企業と協力し、モビリティデータを活用した新規事業の企画・開発を推進します。

【職務詳細】
・新規事業やパートナーシップの開発
・新規モビリティサービスや協業の企画
・プロジェクトマネジメント、開発、ローンチ、グロースまでの一連の工程
・社内外のステークホルダー（パートナー企業や社内エンジニア等）との交渉、調整
・モビリティデータを活用したビジネスモデルの構築

【ポジションの魅力】
・レポート先は取締役兼データサイエンティスト（統計的機械学習領域の工学博士）であり、ハンズオンで高度な知見を吸収しながらプロジェクトを推進できます。
・「移動の進化を後押しする」という壮大なビジョンのもと、社会基盤を変えるような大規模な協業案件に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区平池町 4-60-12（WeWork グローバルゲート名古屋内） あおなみ線「さ…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　年棒制：月額583333円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：■社員紹介プログラム（報奨金支給）■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助（1か月5,000円）現在は基本リモート勤務（週1回出社）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工管理（品質、工程、安全、原価管理）を行います。

【職務詳細】
・専属施工業者（チームあたり4人）の管理がメイン業務。
・工場の安全規則などを考慮し、施工計画をプランニングしていきます。
・工期は平均で1～2ヶ月程度。
・全国からご依頼が寄せられているため、出張も発生します。

【同社のコーティング技術について】
3層の特殊な樹脂構造で屋根を丸ごと封じ込めることで、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の性能を引き上げるコーティング技術です。陸屋根や瓦棒屋根、老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根まで、幅広く対応可能。一般的な金属屋根カバー工法に比べ重量やコストの面で大きなアドバンテージをもっています。さらに、「太陽光パネルを屋根に設置したい」といった近年急増するニーズにも同技術による補強で応えられるよう、大手パネルメーカーとの協業も進んでおり、ビジネスチャンスはますます広がっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県富士市青島町39 岳南線「ジヤトコ前」駅より徒歩18分程度 勤務地変更の範囲:■全国出張■拠点…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額333000円　賞与：年3回（基本7・12月、業績加算3月※個人、組織の業績により決定）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：健康診断、従業員持株会制度、社宅制度、入社時引越費用補助(一律10万円)、交通費支給、資格取得費用支給制度、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当(3万円)、一時帰宅手当（1ヶ月以上の出張の場合に月2回程支給）■勤務時間：8時00分～17時00分※現場により変動有　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
以下のような業務に横断的に携わります
・クラウド環境でのAPI開発（REST／GraphQL）
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS／Azure／GCP）
・フロントエンド開発（React／TypeScript）
・データベース設計およびパフォーマンスチューニング
・CI／CDパイプラインの構築・運用
・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化

【職務詳細】
モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等）
・自動デプロイメントパイプラインの構築
・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini）
・DevOps文化の醸成・開発体験の改善
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、スマートフォン手当■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）フレキシブルタイム5：00～10：30、15：30～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大幅な事業拡大を担うポジションです。

【職務詳細】
まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。
これまで関東圏（東京・横浜・川崎）に集中して事業を展開してきましたが、前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けたファーストステップと位置付け名古屋での事業拡大を大規模に進めていただきます。
設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。

★役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42F 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内シェアトップクラスの外壁材メーカーである同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（サイディング等）を提案するルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー）への定期的な訪問・ヒアリング
・品質、コスト、納期に関する顧客課題の抽出
・課題解決に向けた自社製品やサービスの提案（拡販活動）
・顧客の売上および業績向上に向けた支援
・Web商談の活用および状況に応じた在宅勤務の実施

【研修制度】
入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修からスタートします。
その後、先輩社員による営業同行などのサポートを受けながら、3ヶ月程度で担当顧客を持ち、半年での独り立ちを目指します。
外部の工務店から専門知識を学ぶ機会もあり、フォロー体制が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市駿河区森下町１番３５号 静岡ＭＹタワー８階 JR東海道本線「静岡」駅より徒歩6分 勤務地…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が運営する店舗のグロサリー（加工食品）または青果いずれかの部門における売場構築の実行責任者として、売場づくり、発注、KPI管理、人材育成などの店舗運営業務全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・売場構築・改善
標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高め、商品の価値と店舗の魅力を向上させます。
・発注／在庫／KPI管理
自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI（粗利率・ロス率など）を日次・週次で確認・改善。商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。
・人材育成・OJT
部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行います。
・チーム連携・改善推進
店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～610万円　月給制：月額220000円　賞与：年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与）　昇給：年1回　■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)給与の8％を退職金として月次積立（勤続3年以上）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。

【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店／閉店作業
・店内清掃等

■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市下神増93 遠鉄バス「惣兵衛入口」バス停より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。
また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研修などの企画設計や、研修の実施などにも携わっていただきます。

【職務詳細】
◆新卒採用業務・説明会対応
◆中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応
◆各部門との折衝業務
◆採用戦略KPIの策定等
その他人事部では、従業員の教育や人的資本経営推進のための施策の検討・立案・実施などを
役割ごとに担当しており、今回のポジションについても適性に合わせた業務をアサインいたします。

■同社の状況と今後の戦略：
同社は窯業系外装材で国内トップクラスのシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル３Ｆ 各線「伏見」駅徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

空調メーカー子会社などの顧客から委託されたソフトウェアの開発を実施します。主に工場に使用される空調のソフトウェアの開発を行います。
※同社は自動車部品メーカーですが、もともと子会社が受託していた案件を現在新規事業推進部にて行っております。

【具体的な業務内容】
・顧客とのスケジュール調整、試用調整（オンラインがメインですが年に1～2回ほど対面打合せもございます）
・顧客仕様に基づきプログラムの開発（C＃メイン）
・開発ソフトウェアの動作検証

【魅力】
・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。
・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。

【配属組織】
50代1名、30代2名、20代2名の5名が在籍しております。

【同社の強み】
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある同社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は同社のバルブコアを使用いただいております。
・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりも行っております。

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
　組織運営を支える業務の重要性が高まる中、さらなる体制強化と業務品質向上を目的として新たなメンバーを募集します。
　本ポジションは、組織運営支援と業務改善の両面から組織を支える役割です。
　既存業務を担いながら、Microsoft 365やAIなどのデジタルツールを活用した業務効率化や新たな仕組みづくりにも取り組んでいただきます。

【部門ミッション・業務概要】
　本部門は、組織全体の業務が円滑かつ効率的に進むよう、組織運営の支援と業務改善を推進しています。
　近年はMicrosoft 365やAIをはじめとするデジタルツールを積極的に活用し、業務効率化や情報活用の高度化に取り組んでいます。
　日々の運営支援だけでなく、業務プロセスの改善やデジタル活用を通じて、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを実現することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
　組織運営を支える企画・推進担当として、部門内外の関係者と連携しながら、運営支援と業務改善の両面を担っていただきます。
　主な業務は以下のとおりです。
　・社内ルールに基づく管理業務や事務局業務の推進
　・Microsoft 365やAIツールを活用した業務効率化・DX施策の企画推進
　決められた業務を遂行するだけではなく、業務の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善を推進していくことも重要な役割です。

【職務の魅力・やりがい】
　■組織への貢献を実感できる
　　組織運営を支える立場として、多くの社員が働きやすい環境づくりや業務改善に直接関わることができます。
　　自らの仕事が組織全体の活動を支えていることを実感できるポジションです。
　■デジタル活用・業務改善に挑戦できる
　　Microsoft 365やAIなどのデジタルツールを活用しながら、業務効率化や改善活動に取り組むことができます。
　　新しい技術や仕組みを活用した組織改革にも挑戦できます。
　■幅広いスキルが身につく
　　事務スキルだけでなく、関係者との調整力、企画力、課題解決力、業務改善力、データ活用力など、幅広いスキルを身につけることができます。
　■アイデアを活かせる環境
　　「こうした方がもっと良くなる」という提案を歓迎する風土があります。
　　自らの提案が業務プロセスや組織の仕組…

勤務地	静岡県牧之原市布引原206-1
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
電動化・SDV・充電インフラ・無線通信の進化により、モビリティのEMCは社会インフラとの調和まで広がっています。次世代モビリティの安全・安心を支えるEMC試験法開発に挑戦いただける方を求めています。

【概要】
トヨタは地域ニーズに応える為全方位戦略を掲げており、電動車、SDV、充電インフラなど様々な技術開発を進めています。このように拡大していく電動化の中で電磁環境の調和をとるため、EMC設計技術の開発に取り組んでいます。こうした変化の中で、EMC性能は法規適合だけでなく、お客様が安心して使える商品性・信頼性を支える基盤性能です。

本求人では、モビリティや電動化システムを対象に、EMC性能開発、評価・計測・解析技術の開発に取り組んでいただきます。

【担当いただく業務内容】
・電動化システム、車載ECU、センサ、通信機器、パワーエレクトロニクス部品等のEMC性能開発
・EMC課題の計測・分析・解析、設計要件への落とし込み、関係設計部署へのフィードバック
・6GHz帯など高周波化、充電EMC、半導体・電子部品切替、BCP/EOL対応を踏まえた評価法・設計手法の開発
・実車・ベンチ・部品評価、電磁界シミュレーション、データ活用による評価効率化・再現性向上
・社内横断での開発プロジェクト推進、サプライヤ、大学・研究機関、業界団体との共同検討

【想定ポジション】
モビリティや電動化システムのEMC性能・設計要件・評価解析技術に関する担当者/将来リーダー。

【キャリアイメージ】
上記職種をエントリージョブとして担当後、適性や希望に応じ、他のEMC関連業務（要素技術開発、試験所管理など）を担当いただき、専門性の幅を広げ、プロフェッショナルリーダーやマネージャーへキャリアアップすることが可能です。

■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー

【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・モビリティの開発に加え、EMC規格/標準化、車両型式認証、シミュレーション技術開発、社外（大学や研究機関）との共同研究といった、EMCに関わる業務を幅広く、一気通貫で関わることができる職場です。
・電動化、SDV、コネクティッド、自動運転、半導体・電子部品の変化など、産業変革の中心にあるテーマを扱います。
・EMC試験を…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の電動化・高機能化が進む中で、車両全体を統合的に制御するZone ECUの重要性が高まっています。
当部門では、次世代車両向け電子ユニットの量産開発を推進しており、ソフトウェア開発力に加えて、機能安全・サイバーセキュリティを踏まえた上流設計・技術取りまとめの強化が急務となっています。
今回の採用では、事業拡大に伴う開発体制強化を目的に、量産開発の中核を担い、開発プロセスや設計構想の高度化をリードいただける人材を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
　当部門は、主に車載用電子ユニットの量産向けソフトウェア設計および評価を担っています。
単なるソフトウェア開発にとどまらず、量産品質を実現するために、顧客要求を踏まえた仕様具体化各種国際規格への対応
開発プロセスの構築・改善まで一貫して推進することがミッションです。
高品質・高信頼な車載ソフトウェアを、開発初期段階から量産化までつなぐ役割を担っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
本ポジションでは、次世代自動車電装システムを支える組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
Zone ECU向けソフトウェアの構想設計、要件整理、設計開発
機能安全（ISO 26262等）に準拠した開発の技術的取りまとめ、設計方針の策定
サイバーセキュリティ（ISO/SAE 21434等）に準拠した開発の技術的取りまとめ、構想設計
顧客や関連部門と連携した要求整合、開発プロセスの整備・運用、評価計画の推進
開発の一部分ではなく、上流から量産を見据えた全体設計に関わるポジションです。

この仕事の魅力は、次世代車両アーキテクチャの中核となるZone ECU開発に直接関われることです。
事業貢献：車両全体の進化を支える重要領域で、製品競争力の向上に直結する仕事です。
成長機会：仮想環境・シミュレーション技術を活用しながら、機能安全やセキュリティなど市場価値の高い専門性を磨けます。
量産開発のリアリティと先端技術の両方に触れながら、技術者としての幅を広げられる環境です。

【部・チームの人数や雰囲気】
・積極的に自ら手を挙げれば業務を任せてもらえる
・活気があり、目的意識をもって業務を実施
・部は全4チーム総…

勤務地	静岡県牧之原市布引原
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全国に広がる複数の現場拠点では、100～200人単位のブルーワーカーが日々現場を支えています。拠点の価値とは、単なる「業務遂行」ではなく、いかに再現性ある高品質なオペレーションを構築し、拡張できるかという「事業モデル」としての完成度にあります。現在、事業拡大に伴い新規拠点（奈良など）の立ち上げが控える中、従来の属人的なマネジメントや現場依存型のオペレーションでは限界を迎えつつあります。そのため、各拠点でPL責任を持ちつつ、業務設計・標準化・マネジメントまでを一気通貫で担える「事業所責任者」の配置が急務です。現場課題を構造化して解決し、経営の意思決定にも関わる拠点経営者として活躍いただくポジションです。

【組織体制/募集背景】
現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。現状、社長が複数事業所を兼務している現状です。
これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の拠点をお任せできる人材を募集いたします。

【職務内容例】
■拠点単位の「事業体」として運営責任を担う経営実務
・100～200名規模の人員のマネジメント、組織開発、労務管理
・拠点の業務フロー・KPIの可視化と標準化
・各拠点間でのノウハウ横展開を促進する標準モデル構築

■現場課題を構造化し、変革を実行するBPR業務
・現場のオペレーションに深く入り、課題抽出・分析・再設計を主導
・改善策の立案と、現場巻き込みによる実装支援
・現場施策の効果測定と、必要に応じた再設計・リファイン
・経営層への提案および中長期的な拠点改善ロードマップの策定

■複数拠点のマネジメント（兼務）も将来的に視野
・高パフォーマーは2拠点兼任運営も可能（報酬水準も高水準で設定）
・新規拠点（例：奈良）の立ち上げ準備、工場設計への参画

【ポジションの魅力】
■戦略から実行まで一気通貫で担える稀有なポジション
経営戦略の立案から実行、事業部との連携・改革、社長直下での新規事業創出までを一貫して担える環境です。
単なる「絵を描く戦略」にとどまらず、現場実装まで携われるため、コンサル出身者にとってキャリアの“実績”としての重みが大きいポジションになります。

■優秀な経営メンバーと近距離で成長可能
本ポジションで…

勤務地	静岡県島田市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要：
下記のいずれかの業務をお願いします。

（1）
・ディーゼルエンジンをコントロールする制御（プログラム作成）
・エンジンをコントロールするECUの設計（インターフェイス回路）
・車体側との通信制御
・協調制御の制御開発全般およびそのサポート業務

（2）
・MATLAB/Simulinkを使用したシミュレーション（車両プラントモデル、電池制御モデルなど）
・データ整理のためのエクセルマクロ作成、維持/管理

■特徴・魅力：
・スキルアップ
最先端の技術に携わることができます。
基本的に待期期間がございませんので、大手顧客先で技術習得・向上を図っていただくことが叶う環境です。
また、愛知県という土地柄、大手メーカー様のTier1、Tier2といった企業は多くあり、日本トップクラスの技術力を持つ大手メーカーと直で仕事を進めることができるのは何よりの魅力です。

・勤務環境
お休みや年収UP、働く環境も整っています。顧客先の働き方をベースに勤務いただきます。
また、同社の社長の考えとして「エンジニアスにお越しいただくのであれば、前職給与は保証しますし、できる限り＋αで提示したい」というものがあり、納得感のある待遇をご用意するため、仕事に対するモチベーションも自然と高まる環境です。

■募集背景：
人員不足により急募集しております。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務詳細：
・自動車製造設備の設備保全業務
・他社（業者）との手配、打ち合わせ
・改善業務
※プレス・塗装・板金・ボデー溶接ロボットいずれかの1設備の保全業務
※休日出勤が月に1～2回ほどございます。

■募集背景：
人員不足により急募集しております。

勤務地	愛知県安城市和泉町
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。私たちと共に、この挑戦に取り組んでくださる方をお待ちしています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・階層別研修企画、立案、運営業務
・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務
・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業
・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等

【部・チームの人数や雰囲気】
・人材開発部　総勢32名　男性18名 女性14名　
・育成チーム10名　男性6名　女性4名
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。

勤務地	静岡県裾野市御宿
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務（会社内での全ての部署、業務／出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務）】
約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。
（電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です）

■業務詳細：
・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務（試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです）
・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入

■特徴・魅力：
・各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。
・現在の加工点などにとらわれず、新たな切り口や視点で工法を変える提案およびそれを現実化するために自身で設備の構想を描くなど裁量をもって働ける環境です。
・自ら開発した設備を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。

勤務地	岐阜県大垣市神田町
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します