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友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

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子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

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不況ほど、お客様から喜ばれる仕事なんです！ コロナ禍でも、最高益出して拡大できる秘訣があります！

我々は、創業時から、お客様がすでに利用している商品、サービスに対して、月々の料金をより抑えて、今よりも、もっと内容を良くする、「コスト削減のコンサルティング」にこだわって仕事をしてきました。 この...

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東証一部企業の同社にてエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システムの「要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／導入／運用保守の各業務」をご担当いただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。

【配属想定部署】
■店舗システム開発課
店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど）
■情報システム課
本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証）
※ご希望によるジョブローテーションもございますので、上記以外のシステム開発に携わる事も可能です。

【開発環境】
・OS： Windows ／ Linux
・汎用機言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
・DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL
・ソース管理：VSS,GIT
・クラウド：AWS
・他：JP1、各種ハンディ

【やりがい】
ゲオグループの2000弱の店舗数を支える、使用ユーザー3万人の大規模システム開発に携われます。
また、ゲオ社のシステム開発については基本的に内製化しているため、
ユーザーからの声をシステムに反映し、実際に店舗で使われた後の
フィードバックも得られる環境であり、やりがいを得やすい環境です。

新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠or構造設計に関する各種業務
【具体的には】アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠or構造設計をお願いします。

【仕事の魅力】アイシングループならではの大型案件が多く、総合デベロッパーとして工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等多様に幅広く携われる環境です。

■キャリアアップ：同社は資格が細分化されており、昇格のチャンスが豊富です。中途入社の場合、入社後2～3年で昇格が発生することもあり、業務の幅を広げることができます。
■高い定着率（離職率1.6%）：安定基盤、福利厚生、年間休日120日以上、完全週休2日、最低年間14日間の計画有給制度、サービス残業防止システムなど、社員の労務環境を重視しています。

市場品質向上のため、品質情報処理を行い、関係部門への品質改善を行う部署です。

【業務概要】
市場品質情報処理業務
・国内外販社で起票される品質情報の処理業務（受付/調査依頼/情報分析/販社回答）　　　
・不具合対策の処理推進業務（情報分析/市場対応要否判断の促進/市場措置とりまとめ）

＜入社後の担当領域＞
国内、海外市場の市場情報分析、品質改善


＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあるが、お客様からは高品質の商品の要望が高まってきています。不具合改善だけでなく、不満改善の領域まで情報を分析して、改善する必要があり、対応できる人材が不足しているため、キャリア採用にて募集いたします。

国内、海外の品質監査に係る業務を担当している部署です。

【業務概要】
・海外関係官庁や認証機関などが製作所の監査を行う場合の製作所に対する窓口（取纏め）と、支援を担当。（社の海外官庁窓口は認証部）
・MMC国内外工場が商品を生産し、業務標準などのルールに基づいて、主に新商品への対応が問題なく出来ているかを品質保証体制監査、工程監査を実施。
・上記監査を通じ、各製作所の品質管理内容の横通しと、レベルアップ指導を実施。

【募集背景】
国内、海外工場の品質を担保/向上するため品質監査業務の増員を必要としているため、キャリア採用にて募集いたします。

【MISSION】
お客様からの情報を迅速に監査基準に反映し、製品品質をお客様視点で評価します。
品質確保の体制や仕組みが適正に運用されているかを評価します。
製品品質の向上基盤となるマネジメント品質向上を推進します。

新型車、マイナーチェンジ車の開発において、CQE（チーフクオリティエンジニア）をサポートし、以下の業務を推進する。

【業務概要】
・品質に係る全社的戦略/方針/目標の企画立案とフォロー
・品質保証政策および契約の取りまとめ
・新型車、年式変更車の品質改善推進

＜入社後の担当領域＞
・新規開発および年式変更/マイナーチェンジ車の品質目標設定、開発段階の品質評価、出荷判断、出荷後の初期品質改善

＜採用背景・目的＞
2021年度より新型車、年式変更車の品質改善推進の業務に力を入れ、車が世の中に出る前段階で不具合/不満をつぶし込み、お客様の満足度を更に上げていくことを考えており、自動車関連におけるモノづくりの経験および顧客志向を持った人材を募集します。

国内販売会社に対する高難度車両整備支援、品質情報収集、お客様対応、サービス収益向上支援を担当しています。

＜部署の役割＞
・国内市場における品質情報の収集及び既に販売した車両の不具合対応
・国内市場におけるサービス技術及び品質情報の提供
・リコール等の市場措置の実施
・国内販売会社におけるサービス事業支援に関する事項
・品質部門との業務連携に関する業務
・国内市場での車両整備及び調査に関する事項

＜入社後の担当領域＞
フィールドサービス推進に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。
※経験・能力を鑑みて、入社後テクニカルセンターへの配属の可能性もあります。

＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
新技術やDX（デジタルトランスフォーメーション）に対応し、販売会社に合った最適なサポートを実現し最速で販売会社スキルレベルを引き上げ、社会的な競争力を保持・強化していくため、自動車整備技術とビジネスセンスを備えたフィールドサービス部員の増員を必要としており、今回募集をさせて頂きます。

【業務概要】
先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務　

・スケッチからの3Dモデリング業務、量産／モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務
・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は　CGクリエイターとしての配属も検討

＜使用ツール＞
Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール

＜採用目的・背景＞
重点領域強化とリーダー層の採用
当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。
アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。

【部署の役割】
・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務
・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務
・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務
・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務
・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務
・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務
・デザイン開発におけるデータの玉成業務

【入社後の流れ】
・先行、量産車のデザイン開発業務
・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。

＜使用ツール＞
Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール

【募集背景】
重点領域強化とリーダー層の採用
当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。
アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化するため。

【期待する役割】
電動モビリティ（電動カート、電動車いす、電動アシスト付自転車）の開発・製造を行っている当社にて、車体系の設計開発をお任せします。
【職務内容】
・小型電動車両の車体系設計
・駆動系コンポーネント設計
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】
磐田事業所
※2021年7月頃　静岡県浜松市北区東三方町へ移転予定

顧客の企業買収・売却に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
金融機関からの顧客紹介を中心として、買い手/売り手となる企業様双方からご相談を頂き、双方の顧客にとって有益なM&Aを生み出していきます。
一度に3～5案件を並行していただきます。1案件、平均半年～1年程度の期間で行います。
【顧客】：地元の中小企業が中心です。顧客の7割は金融機関等からの紹介です。
【案件内容】：9割が事業継承案件です。
※入社後は、先輩社員に同行しながら業務を学んでいきます。業務はチーム単位で行い、お互いに助け合いながら進めていくため、コンサル未経験でも安心してご就業いただけます。
【こんな方におすすめです！】
◇金融知識を活かしたい方　◇専門性の高い仕事に就きたい方
◇お客様に寄り添うことができる仕事に就きたい方
◇名古屋で腰を据えて長く働きたい方

主にアイシングループ（トヨタ自動車関連）の工場施設の建築施工管理業務を担当します。グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。

主に1～30億円規模の物件が中心で、設計図面を基とし現場の人員／用品／工程／経費管理などを総合的に担当します。下請け業者への発注業務も発生しますが、大半はアイシングループはじめ各企業・官公庁からの受注です。

【組織について】
施工管理は現在50名程度の社員がおり、物件に応じてチーム単位・個人単位で動いています。

【魅力】
工場やオフィスビル、公共施設、福祉施設、共同住宅など多彩な建物の建設に携わり、新築・増築・改修工事といった 施主様の多様な要望にお応えするので、様々な工法を経験し、幅広い技術が身に付ける事が出来ます。
多種多様な案件を手掛ける為、1級建築施工管理技士資格を1回で合格する方もいらっしゃるなど、 ご自身のスキルアップにも繋がる環境となっています。

■高い定着率：
同社の定着率は約95％以上で、要因として以下の2点が挙げられます。
（1）無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。
（2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。

【職務概要】
「楽天市場」に出店済み店舗様へ、売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画等、店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。

【職務詳細】
・「楽天市場」の店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値の分析
・店舗様と売上目標の設定
・広告出稿による集客や商戦期のキャンペーン等、商材や状況に応じた提案
・仕入れや商品開発などのアドバイス　など

1人あたり約100店舗を担当していただきます。アドバイスは、メールや電話でのサポートが中心となりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもあります。

※店舗様からのテクニカルな質問については、
　コールセンターのスタッフが対応します。

【おすすめポイント】
国内最大級のECサイトに携われます！
そのため、多くのユーザーに非常に大きなインパクトを与える仕事ができます。

構造計画・構造計算・構造図作成など、構造設計に関する各種業務を担当します。アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの構造設計を行います。アイシングループならではの大型案件が多く、構造計画及び構造デザインにも携わります。

■アイシン開発グループの特徴：
アイシン開発グループ（ADグループ）は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン（緑化・土木・エクステリア）、エイディーノウビ（都市開発事業、マンションの販売）、エイディーサンユートピア（ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業）、アイ・ドリームライフサポート（住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業）、アイシン デベロップメントオブアメリカ（建設・土木、設備、型の輸出入）で構成されています。

■高い定着率：
同社の定着率は約95％以上で、要因として以下の2点が挙げられます。
（1）無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。
（2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。

主にアイシングループ（トヨタ自動車関連）の工場施設の設備（空調・給排水衛生・電気設備など）の設計及び施工管理を担当します。
顧客対応、企画～業者手配、施工管理を実施頂きます。
グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。
・新築建築物件の設備設計・施工管理
・既設工場の設備改修計画～施工管理

主に1～30億円規模の物件が中心で、設計図面を基とし現場の人員／用品／工程／経費管理などを総合的に担当します。下請け業者への発注業務も発生しますが、大半はアイシングループはじめ各企業・官公庁からの受注です。

【魅力】工場やオフィスビル、公共施設、福祉施設、共同住宅など多彩な建物の建設に携わり、新築・増築・改修工事といった 施主様の多様な要望にお応えするので、様々な工法を経験し、幅広い技術が身に付ける事が出来ます。多種多様な案件を手掛ける為、1級建築施工管理技士資格を1回で合格する方もいらっしゃるなど、 ご自身のスキルアップにも繋がる環境となっています。

■高い定着率：同社の定着率は約95％以上。要因として以下の2点です。
（1）無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。
（2）入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。

当社にて、電気設備や電設資材のルート営業をお任せ致します。
すでにお取引のあるお客さまを担当していただく為、飛び込み営業などはございません。

【配属先情報】各拠点のメンバーは5～30名
【営業スタイル】
配属先の拠点から車で1時間以内のエリアで、1日4～6件程度を訪問していただきます。
【お客様先】建設会社や電気工事店の施工管理者や、職人の方になります。
【取り扱い商材】
照明器具や設備、空調機器、住設機器、配電機器、電線、ケーブル、など。
【残業時間に関して】平均残業15～25時間/月
【入社後に関して】
入社後は、スキルに応じて本社での基礎的な研修を実施致します。
一番大変なのは取り扱いアイテム数が多いことですが、ベテランの社員でもすべてを把握しているわけではないので、まずは定番商品から覚えていただければ問題ございません。