九州・沖縄×工事スタッフ、その他建築・土木・設備工事関連×500万円以上の転職情報
住友不動産株式会社 New
注文住宅施工管理◆年収1000万円以上可能/経験者歓迎/20~50代まで幅広く活躍◆
正社員 掲載終了日:2024/5/9- 従業員数が1000人以上
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- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
- マネージャー経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- オフィス内分煙/禁煙
〈働き方改革実施中〉「働きやすい」と「年収アップ」を実現可能です!!
当社は総合デベロッパーとして、都市(ビル)開発、 マンション開発など幅広い事業を展開している当社。 今回募集するのは、新築戸建の施工管理。 新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等をお任せしま...
仕事内容 | 新築注文住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の施工管理 |
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勤務地 | 北海道~熊本までの弊社拠点にて |
給与 | 【エリア①】 1年目:年俸600万円+報奨金 (月給50万円(固定残業手当月約58時間分15万88... |
株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ)
施工管理◆経験者優遇/東証・名証上場企業グループ/収入UPを実現/t ◆
正社員 掲載終了日:2024/5/9- 転勤なし
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- U・Iターン歓迎
- 産休・育休実績あり
- 離職中歓迎
- 募集人数10名以上
- 7日以上の長期休暇あり
<健康経営優良法人2022認定企業>東証プライム・名証プレミア上場企業グループで安定して働こう!
昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新! /東証プライム・名証プレミア上場企業グループで経営基盤も安定\ 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です! 例えば、派遣技術...
仕事内容 | 建築・土木・設備・電気・プラントなどの各建設現場における現場監督をお任せします |
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勤務地 | 【希望エリアで就業可能】札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡をはじめとする全国各地の拠点 |
給与 | 月給40万円~90万円(残業代は別途支給) ※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。... |
住友不動産株式会社
注文住宅施工管理◆経験者歓迎/20~50代まで幅広く活躍/年収1000万円以上可能◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/9- 従業員数が1000人以上
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- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
- マネージャー経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- オフィス内分煙/禁煙
〈働き方改革実施中〉「働きやすい」と「年収アップ」を実現可能です!!
当社は総合デベロッパーとして、都市(ビル)開発、 マンション開発など幅広い事業を展開している当社。 今回募集するのは、新築戸建の施工管理。 新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等をお任せしま...
仕事内容 | 新築注文住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の施工管理 |
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勤務地 | 北海道~熊本までの弊社拠点にて |
給与 | 【エリア①】 1年目:年俸600万円+報奨金 (月給50万円(固定残業手当月約58時間分15万88... |
住友不動産株式会社
注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆
正社員 掲載終了日:2024/5/9- 従業員数が1000人以上
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- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
- マネージャー経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- オフィス内分煙/禁煙
【安定&高収入!各種手当・報奨金充実】大手企業でキャリアアップし、あなたの経験を活かしませんか?
1. 安定した大手企業でのキャリア 住友不動産株式会社は1000人以上の従業員を擁する業界大手デベロッパー。 経験者歓迎で、20~50代まで幅広く活躍可能。正社員としての採用で、 年収1000万円以...
仕事内容 | 新築注文住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の施工管理 |
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勤務地 | 北海道~熊本までの弊社拠点にて |
給与 | 【エリア①】 1年目:年俸600万円+報奨金 (月給50万円(固定残業手当月約58時間分15万88... |
オルガノ株式会社
【安全専任求人】太陽光プラントや水処理プラント現場での安全監督者を募集致します。
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●大型工場(長崎県):水処理設備工事の安全監督業務(長期)
●太陽光プラント(千葉県):土木工事、架台工事、機器据付工事、電気工事における安全監督
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:600万円~650万円■年収600万円以上■時間外手当/通勤手当/資格支援手当/宿舎手当(単身の場合)■社会保険完備■福利厚生:有給休暇、健康診断等■勤務時間:8:00~17:00 |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~700万円月額 210千円~想定年収 500万円~700万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき
ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~700万円月額 210千円~想定年収 450万円~800万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)5名募集
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき
ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |