ゼロからノウハウを学び自分の強みに！

＼経験や学歴は一切不問／ 新規事業の展開に伴い、スターティングメンバー募集！ まだまだ設立したばかりのまっさらな組織を 自分の手でイチから作り上げていく面白みを感じてください！ ◆◆高還元のイン...

【職務概要】
同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。

【職務明細】
■営業スタイル：直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー（SV）より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■特徴：内資大手の社風を活かしながら、人を大切に育て、それぞれの成長とキャリア構築を後押しする環境です。

（1）充実した教育体制：クオールグループとなり、教育に専門特化したクオールアカデミーの充実した研修を受けることが可能です。
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行われますが、その他入社後も継続研修や横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
（2）プロジェクトマネジメント体制：同社のプロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのMR活動を熟知しており、また、営業担当者も同一部署に在籍しているため、メーカー側からも信頼感・安心感を得られています。

【職務概要】
「EIRマンション」の販売、もしくはマンションの仲介・売買営業担当として、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
マンションの仲介・売買営業業務では、主に以下の業務を担当します。
・中古マンション、その他不動産の販売業務
・競売参加や買取査定に関する業務
・物件の提案や案内、買付から契約などの仲介業務
・物件の引渡し　等

■業務の特徴：
・エイルマンションシリーズは、九州県内で20年以上実績がある自社ブランドです。高い知名度や商品力があるため、提案がしやすいマンションです。
・自身のスキルや業務の成果はきちんと評価を行います。歩合給の還元率は業界のなかでも高く、宅地建物取引士の資格がある方は、毎月25,000円の手当も支給されます。
・広告代理店の機能をグループ内に持っているため、土地情報の一括リサーチを行うことができます。自社に加え、協力会社（500店舗以上）の情報網が提案をサポートします。さらに自社内で住まいに関わる様々な相談（リフォームなど）に対応できる点や、自社物件の管理で蓄積されたノウハウがある点も魅力といえます。

【職務概要】
同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業をお任せいたします。

【職務詳細】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設、設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的、戦略的にビル運営をおこないます。
・顧客への企画提案、見積書、契約書、仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
既存顧客へのフォロー営業が中心
-お客様の例-
グループ会社、病院、大学、金融系（銀行、信託）、大手一般法人等

【職務概要】
同社の展示場に来た方に反響営業をしていただきます。

【職務詳細】
・商品説明
・商品提案
・契約
・完工後のアフターフォロー

【特徴】
BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートする仕事です。BESSの暮らしを体現したLOGWAY（単独展示場）に何度も来てもらい、暮らしへの共感や商品理解を深めてもらいます。家族の意思が固まったら、プランや間取りのほか、融資や土地の相談にも乗りながら、契約内容の詳細を詰めていきます。お客さま以上に真剣になれる方を歓迎しています。

【職務概要】
年間1万1519棟の販売実績があるほど、お客様から支持されている同社で、お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていただきます。

【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
展示場に来られたお客様への接客から始まります。同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう接していきます。その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、地盤調査なども実施します。契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。

【備考】
同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。公平に成果を追い求められる環境です。

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品をご購入頂くお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等
■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

【職務概要】
パチンコホール向け周辺設備機器・パチスロ機の営業を
行っていただきます。

【職務詳細】
パチスロ機の新機種をパチンコ店へ提案していただきます。
担当者に新機種のおもしろみと競合他社との比較をしながら
同社製品の売りを伝えます。
また､パチスロ機だけでなく、両替機･計数機･玉貸機等、
様々な製品を扱えるので、営業のスキルアップができる環境です｡

機種の良さやオモシロさを実体験でお客様と近い目線で
話せることも営業する際の強みになります｡

■担当エリア：沖縄県
■新規：既存＝3：7

★創傷管理関連製品　★内視鏡手術関連製品　★その他の新製品
研修後の適正により、上記いずれかのチームに配属予定。

訪問先：大病院、基幹病院のほかエリア内のターゲット先期間を担当します。
アプローチ先は、医師、看護師、検査技師、栄養士、中央材料室、薬剤部、用度課など多岐に渡ります。

★女性も多数活躍されている企業です。ライフイベント後も活躍できます。

大手ゲーム会社のカスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンスを実現させることができ、将来的に様々なクライアントのカスタマーサクセスに携わることができるポジションです。

「好きなゲームに携わる仕事ができる！」
「営業経験を活かしてカスタマ―サクセスにキャリアチェンジ、キャリアアップしたい！」
「単純なサポートではなく、クライアントの成長に影響を与える仕事がしたい！」

そんなメンバーが活躍しているチームで、仕事を行うことができます！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■具体的な仕事内容
●カスタマーサポートの実務
・1次対応では回答することができない、クライアントの開発担当やCS責任者と連携が必要な問い合わせの対応
・問い合わせ内容を理解し種類分けを行い、同じ回答方針のものについてはフロー化しオペレーターへおろす

●カスタマーエクスペリエンスの向上
・問い合わせ内容の分析、レポート作成
・課題発見、課題解決のための企画提案

●クライアントとの定例MTG（オンライン）

■この仕事のやりがい
・積極的に提案することができ、ゲームの運営方針の一部に反映させることができるため、ゲームを育てることができる
・大手ゲーム会社と仕事をすることができる
・カスタマーエクスペリエンスにこだわっているクライアントと仕事をすることができる
・本ポジションで学んだことを活かしてカスタマーサクセスの立ち上げや立て直しのスキルを身につけることができる

■入社後のキャリア
入社直後は1ヵ月半ほど福岡拠点で研修を実施します。
本ポジションのクライアント専属でカスタマーエクスペリエンスを担当していただき、その経験を活かし様々な業種のクライアントが直面している課題解決に取り組むポジションを目指していただくことができます。

中古物件の流通に携わっていただくお仕事です。
物件購入の場合には物件探しから建物診断やリノベーションを交えたご提案、
物件売却の場合には査定や流通方法の検討を行います。
その他リースバックシステムのご提案や空家対策のご相談、相続等の税務相談を行っていただきます。

【配属部署】
東京支店・九州支店のリニューアル流通部
人員構成：人数・・・３～５名

展示場来場や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、
お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。
間取りや資金計画などのプラン作成からご契約のお手続、
上棟からお引渡しまでの様々なフォローを行っていただきます。

【配属部署】
東京・中部・大阪・九州　各支店の戸建営業部

【業務内容】
＜営業スタイル＞
・地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業（雨天時はテレコール等）
・地主様（土地を持っている方）のお悩みに対して
例1：住宅地の田畑
①相続税・その他税金対策　②安定収入確保　③遊休地（空地）の活用　④農業継続不安
　⇒　土地活用のご提案
例２：築古の木造アパート
①安定収入の確保　②管理が大変なので一任したい　③危険な老朽物件の滅失　④子供や孫に手間をかけないように承継したい
　⇒　建て替えのご提案
＜未経験歓迎＞
・先輩社員の９０％が営業も業界も未経験入社
・実際に活躍している先輩の前職は事務職、飲食店スタッフ、販売職等様々。

【業務内容】
〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
・求職者：看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技士等
・事業所：病院、介護施設、保育園等
【詳細】
・求職者様、法人様両方を担う両面型スタイル
・2～4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3名新たな求職者様が割り振られ、1カ月あたりでは50～60名程の求職者を担当します。
・1カ月当たりの個人目標は300～400万円ほどになります。（＝4～5名程の決定人数）
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。
【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京500名、大阪300名、他事業所10～35名）
・男女比は全体で半々。平均年齢30歳前後です。