業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

✅ Point 1：「大手 × こだわり施工」で“やりがい”と“安定”を両立できる オープンハウスは、都市部を中心に成長する上場企業であり、 1棟1棟にこだわった家づくりを大切にしています。 最近の求職者ニーズに応える「大手企業での監督・設計業務」に関心がある方にとって、 最適なポジションです。 「量産型の建売では満足できない」「自分の意志を反映させたい」といった想いを持つ方に、 “大手でもモノづくりの本質に関われる”環境を提供します。 ✅ Point 2：お客様の「想い」を形にする、“セミオーダーメイド型の施工管理” オープンハウスの施工管理は、単なる工程・品質管理にとどまりません。 TOC（営業）や設計と連携し、「お客様にとっての理想の住まいとは何か」を突き詰める仕事です。 お客様視点に立ち、「どうすればより良い提案・施工ができるか？」を考え抜き、 実現していく過程には大きな裁量とやりがいがあります。 ✅ Point 3：地方出身者も歓迎！「都会で活躍したい施工管理」に絶好の転機 地方からの応募者が多いのも特徴です。 地方では建築施工管理の求人が減少している中、 都市部でキャリアアップを目指す方にとって、オープンハウスはチャンスです。 大手企業でありながら現場主導で動ける環境があり、 「地方では実現できなかった裁量のある施工管理」が可能です。

CMでもおなじみ！「オープンハウス」で新しい一歩を踏み出しませんか？

「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラスの実績を誇る会社です。 売上・利益ともに11期連続で成長中！業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 ★★社員に聞いてみました！オープンハウスのここが好き！ 「未経験でも手に職がついて、自信がつきました！」 「前の職場より収入がぐんとアップ！」 「頑張った分だけしっかり評価されるのが嬉しい！」 「仕事とプライベート、どちらも大事にできる！」 など、様々な理由で毎日いきいきと働いています！ ★★未経験でも安心してスタートできます！ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 初めてでも一つずつ丁寧に教えてもらえる環境なので、 分からないことも気軽に相談できます。 また、複数名のチームで取り組むので、 困ったときも周りがフォローしてくれます。 あなたのペースに合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます！ ★★建設業界って大変そう…？当社なら心配いりません！ それぞれの担当業務がしっかり分かれていて、 効率よく仕事を進められる仕組みが整っています。 基本は【土日休み・週休2日制】がしっかり確保されており、 万が一出勤になっても【振替休日は100%取得】！ さらに、月3回は「ノー残業DAY」を設けて、働きやすさもバッチリです。

【年収1,000万円も目指せる】九州でキャリアと収入を伸ばす施工管理

「地元・九州で、条件の良い環境で働きたい」 「施工管理に挑戦したいが、転勤や待遇面に不安がある」 そんな方に選ばれているのが、本ポジションです。 当社は自社で開発・販売を行う木造戸建住宅を手がけており、 施工管理は自社物件のみを担当します。 無理な工期に追われにくく、品質と現場にしっかり向き合える環境です。 また、本ポジションは当面転勤なし・福岡勤務。 生活基盤を変えずにキャリアアップできる点は、 九州エリアの求人の中でも大きな魅力です。 未経験の方もご安心ください。 入社後は研修とOJTを通じて、施工管理の基礎から実務まで段階的に身につけられます。 実際に、多くの社員が未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 評価制度は明確で、担当棟数・工期・品質などを定量的に評価。 成果は昇給・賞与・昇格にしっかり反映され、 入社5年目で年収1,000万円を超える社員も珍しくありません。 九州では比較的条件の良い環境で、施工管理として成長したい方。 まずは一歩、ここから踏み出してみませんか。

業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

✅ Point 1：「大手 × こだわり施工」で“やりがい”と“安定”を両立できる オープンハウスは、都市部を中心に成長する上場企業であり、 1棟1棟にこだわった家づくりを大切にしています。 最近の求職者ニーズに応える「大手企業での監督・設計業務」に関心がある方にとって、 最適なポジションです。 「量産型の建売では満足できない」「自分の意志を反映させたい」といった想いを持つ方に、 “大手でもモノづくりの本質に関われる”環境を提供します。 ✅ Point 2：お客様の「想い」を形にする、“セミオーダーメイド型の施工管理” オープンハウスの施工管理は、単なる工程・品質管理にとどまりません。 TOC（営業）や設計と連携し、「お客様にとっての理想の住まいとは何か」を突き詰める仕事です。 お客様視点に立ち、「どうすればより良い提案・施工ができるか？」を考え抜き、 実現していく過程には大きな裁量とやりがいがあります。 ✅ Point 3：地方出身者も歓迎！「都会で活躍したい施工管理」に絶好の転機 地方からの応募者が多いのも特徴です。 地方では建築施工管理の求人が減少している中、 都市部でキャリアアップを目指す方にとって、オープンハウスはチャンスです。 大手企業でありながら現場主導で動ける環境があり、 「地方では実現できなかった裁量のある施工管理」が可能です。

CMでもおなじみ！「オープンハウス」で新しい一歩を踏み出しませんか？

「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラスの実績を誇る会社です。 売上・利益ともに11期連続で成長中！業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 ★★社員に聞いてみました！オープンハウスのここが好き！ 「未経験でも手に職がついて、自信がつきました！」 「前の職場より収入がぐんとアップ！」 「頑張った分だけしっかり評価されるのが嬉しい！」 「仕事とプライベート、どちらも大事にできる！」 など、様々な理由で毎日いきいきと働いています！ ★★未経験でも安心してスタートできます！ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 初めてでも一つずつ丁寧に教えてもらえる環境なので、 分からないことも気軽に相談できます。 また、複数名のチームで取り組むので、 困ったときも周りがフォローしてくれます。 あなたのペースに合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます！ ★★建設業界って大変そう…？当社なら心配いりません！ それぞれの担当業務がしっかり分かれていて、 効率よく仕事を進められる仕組みが整っています。 基本は【土日休み・週休2日制】がしっかり確保されており、 万が一出勤になっても【振替休日は100%取得】！ さらに、月3回は「ノー残業DAY」を設けて、働きやすさもバッチリです。

業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

✅ Point 1：「大手 × こだわり施工」で“やりがい”と“安定”を両立できる オープンハウスは、都市部を中心に成長する上場企業であり、 1棟1棟にこだわった家づくりを大切にしています。 最近の求職者ニーズに応える「大手企業での監督・設計業務」に関心がある方にとって、 最適なポジションです。 「量産型の建売では満足できない」「自分の意志を反映させたい」といった想いを持つ方に、 “大手でもモノづくりの本質に関われる”環境を提供します。 ✅ Point 2：お客様の「想い」を形にする、“セミオーダーメイド型の施工管理” オープンハウスの施工管理は、単なる工程・品質管理にとどまりません。 TOC（営業）や設計と連携し、「お客様にとっての理想の住まいとは何か」を突き詰める仕事です。 お客様視点に立ち、「どうすればより良い提案・施工ができるか？」を考え抜き、 実現していく過程には大きな裁量とやりがいがあります。 ✅ Point 3：地方出身者も歓迎！「都会で活躍したい施工管理」に絶好の転機 地方からの応募者が多いのも特徴です。 地方では建築施工管理の求人が減少している中、 都市部でキャリアアップを目指す方にとって、オープンハウスはチャンスです。 大手企業でありながら現場主導で動ける環境があり、 「地方では実現できなかった裁量のある施工管理」が可能です。

業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

✅ Point 1：「大手 × こだわり施工」で“やりがい”と“安定”を両立できる オープンハウスは、都市部を中心に成長する上場企業であり、 1棟1棟にこだわった家づくりを大切にしています。 最近の求職者ニーズに応える「大手企業での監督・設計業務」に関心がある方にとって、 最適なポジションです。 「量産型の建売では満足できない」「自分の意志を反映させたい」といった想いを持つ方に、 “大手でもモノづくりの本質に関われる”環境を提供します。 ✅ Point 2：お客様の「想い」を形にする、“セミオーダーメイド型の施工管理” オープンハウスの施工管理は、単なる工程・品質管理にとどまりません。 TOC（営業）や設計と連携し、「お客様にとっての理想の住まいとは何か」を突き詰める仕事です。 お客様視点に立ち、「どうすればより良い提案・施工ができるか？」を考え抜き、 実現していく過程には大きな裁量とやりがいがあります。 ✅ Point 3：地方出身者も歓迎！「都会で活躍したい施工管理」に絶好の転機 地方からの応募者が多いのも特徴です。 地方では建築施工管理の求人が減少している中、 都市部でキャリアアップを目指す方にとって、オープンハウスはチャンスです。 大手企業でありながら現場主導で動ける環境があり、 「地方では実現できなかった裁量のある施工管理」が可能です。

資材不足でも止まらない。盤石な基盤で手に職を

建設業界は現在、資材価格の高騰や供給不安により大きな変化の中にあります。 その中で重要になるのは、「どの会社でキャリアを築くか」です。 当社は東証プライム上場グループとして、 資金力・調達力・事業基盤の強さを活かし、 安定して案件を継続できる環境を整えています。 【当社の特徴】 ・未経験から手に職がつく教育体制 ・安定した案件供給で経験が途切れない ・正当評価で年収アップが可能 ・土日休みで働き方も安定 今後のキャリアを考える上で、「安心して経験を積み続けられる環境」は非常に重要です。 将来の選択肢を広げたい方、 スキルを身につけて長く働きたい方は、ぜひ一度お話ししましょう。

【資材高騰・工期遅延の今】止まらない現場を選べ。次に選ぶべきは、“資金力のある会社”

現在の建設業界は、資材価格高騰や供給不安により大きな転換期にあります。 この状況下で重要なのは、「どの企業に所属するか」です。 当社はプライム上場グループとして、 ✔ 強固な資金力 ✔ 安定した資材調達ルート ✔ 継続的な案件供給 を実現しており、施工管理としての経験を途切れさせることなく積み続けることが可能です。 さらに、当社の特徴は「現場主導」です。 ・営業／設計と連携した提案力ある施工 ・スピード感ある意思決定 ・個人裁量の大きさ 経験者だからこそ、 「もっと主体的に関わりたい」 「評価と年収を上げたい」 というニーズに応えられる環境です。 【当社で得られるもの】 ・年収1000万円を目指せる評価制度 ・安定基盤のもとでの継続的な経験値 ・施工管理＋αの価値提供スキル 次のステージとして、ぜひご検討ください。

CMでもおなじみ！「オープンハウス」で新しい一歩を踏み出しませんか？

「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみ！ 不動産業界のメあガ「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラベンチャー企業であるオープンハウスグループは 11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い増員募集を行っております。 ★★社員に訊いた、オープンハウスの良い所♪ 「未経験から手に職がつけられて人生が変わった！」 「前職から比べて収入が大きくアップした！」 「頑張りたいと思える評価制度が魅力！」 「キャリアとプライベートが両立できる！」 など、様々な理由でモチベーション高く頑張っています！ ★★大手で確かな技術が学べる！ 先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でも安心！ ゼロから丁寧にレクチャーを行うので何でも気軽に聞けるんです。 また、複数名のチーム制を採用することで、 他の現場でトラブル等があれば他のメンバーがフォローできる体制です。 スキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきますね！ ★★建設業界ってキツイ？当社では安心！ 当社では、各部門で担当業務を明確にし、 業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、 基本土日休みが定着・週休2日制を実現しています！ もし出勤になった場合でもしっかり振替休日を取得いただきます（取得率は100%） 月に3回の「ノー残業DAY」も開始しています。

【未経験から月給33万円以上】手に職＆安定キャリア／土日休み／教育体制万全｜施工管理（正社員）

＼20代の未経験スタートが続々活躍中！／ CMでもおなじみの“オープンハウスグループ”で、 “ゼロから一生使える専門スキル”を身につけませんか？ 🏆 この仕事が20代に選ばれている理由 ①未経験でも【月給33万円以上】スタート！ 「社会人経験が少なくても大丈夫？」→ 問題なし！ 頑張りがそのまま収入へ反映されます。 例） 入社1年：年収482万円（24歳） 入社2年：年収556万円（26歳） 入社5年：年収770万円（27歳） 早期にしっかり稼ぎたい方にピッタリです！ ②土日休みでメリハリ抜群！ 建設業界では珍しい【基本土日休み】 長期連休（GW・夏季・年末年始）もまとまって取れるから プライベートの時間も大切にできます。 ③未経験向けの“育成専用プログラム”完備 ・マンツーマンOJT ・チーム制（最大4名）で常にフォロー ・基本から学べる研修　 と、「初めて」を前提にした安心の環境。 「本当に何もわからない…」レベルの未経験者を育てるノウハウがあります！ ④手に職がつく！一生使える専門スキルを習得 木造住宅の現場管理を担当。 住宅づくりの流れ、品質管理、職人さんとのコミュニケーションなど “住宅づくりのプロ”として成長できます。 ⑤大手グループで安定したキャリアを歩める 11期連続増収増益。 成長企業だからこそ、ポストも豊富で 年4回の昇格チャンスがあります。

年収1000万円以上を現実に。次は“評価される現場”へ

これまで培ってこられた施工管理のご経験は、 現場を動かし、品質を守る重要な価値あるスキルです。 だからこそ、次に選ぶべき企業は「より正当に評価される環境」であるべきだと考えています。 当社では、プライム上場グループとしての安定した事業基盤のもと、 都市部を中心とした自社案件を継続的に供給しています。 経験が途切れることなく、着実にキャリアを積み上げることが可能です。 さらに、当社の特徴は“成果が収入に直結する評価制度”です。 年4回の昇給・昇格機会があり、年功ではなく実力で年収1000万円以上を目指せる環境を整えています。 【当社で得られる価値】 ・安定した案件供給のもとで経験値を積み続けられる ・年収1000万円を目指せる明確な評価制度 ・大手グループ基盤によるキャリアの安心感 ・現場主導で裁量を持って働ける環境 「今の会社では収入が伸びない」 「もっと裁量を持って現場を動かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そう感じている方にとって、次のステージにふさわしい環境があります。 ぜひ一度、当社でのキャリアの可能性をご検討ください。

接客経験を“収入”に変えませんか？

サービス業からの転職で、 「収入を上げたい」「働き方を変えたい」と考えていませんか？ ・頑張っても給料が上がらない ・シフト制で生活が不安定 ・将来に活かせるスキルがない そんな悩みを持っていた方が、 株式会社オープンハウス・ディベロップメントで年収100万円以上アップしています。 理由はシンプル。 あなたが接客で培った力が、 そのまま“評価される仕事”だからです。 実は施工管理で求められるのは、 ✅ 相手に合わせたコミュニケーション ✅ 細かい気配り ✅ 状況に応じた判断力 こうした接客スキルそのものです。 現場では職人さんや関係者と関わる機会が多く、 「人と接する力」がそのまま成果に直結します。 そのため当社では、 飲食・販売・ホテルなど 接客業の経験者が多数活躍中です。 ■ 未経験でもしっかり稼げる ・月給36万円以上スタート ・賞与年2回 ・昇格年4回 【年収例】 ・1年目：482万円 ・3年目：556万円 ・5年目：770万円 👉 接客業からの転職で 年収100〜300万円UPも珍しくありません。 ■ 働き方も大きく改善 ・土日休み（週休2日） ・月3回ノー残業デー ・休日出勤は振休100％ 👉 不規則なシフト勤務から卒業できます。