名古屋初上陸。オープニングから関われるチャンス！

湯気の向こうに、“誰かの笑顔”がある。 ╭────────────･･･✨─────╮ ＼＼ 未経験スタート大歓迎 ／／ ＼＼ 人気ブランドで誇れる仕事を ／／ ＼＼ 安定×成長、どちらも叶う環境 ／／ ╰─────✨･･･────────────╯ 松富士食品の仕事は、「美味しい」の先にある“満足”をつくること。 一杯のラーメン、一言の接客――その小さな積み重ねが、 お客様の一日を少しだけ幸せにします。 今回募集するのは、名古屋初出店となる『舎鈴』のオープニングスタッフ。 全国で支持される人気ブランドの新店舗を、ゼロから一緒につくっていく仲間を求めています。 当社では、仕込み不要のセントラルキッチン方式や完全マニュアル化を導入し、 「飲食は大変」という常識を変えてきました。 未経験からでも安心して始められ、実働7.5時間・月9日以上休みと、 長く続けられる環境を整えています。 また、キャリアアップのチャンスは随時。 20代で店長、30代でマネジャーとして活躍する社員も少なくありません。 店舗運営にとどまらず、人事・商品開発など本部職への道も開かれています。 「ラーメンが好き」「環境を変えたい」「成長できる場所で働きたい」。 その想いがあれば、経験は問いません。 名古屋から、新しい一歩を踏み出しませんか。

【あなたの気づかいが、最高のトッピング】また来たくなるお店を一緒に。

“ラーメン”を通して、人を笑顔にする仕事 未経験からキャリアも収入も育つ 「いらっしゃいませ！」 湯気の立ちのぼるカウンターの向こうで、 お客様が笑顔になる瞬間―― その景色をつくるのが、松富士食品の仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🍜 あなたの一杯が、誰かの笑顔になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 “料理人”ではなく、“おもてなしのプロ”へ。 『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、 行列の絶えない人気ブランドを運営する私たち。 味は本社が管理しているため、調理スキルは不要。 未経験でも、“笑顔”と“チームワーク”があれば大丈夫。 💼 努力が“収入”と“キャリア”に直結。 頑張りがそのまま昇給・昇格につながる制度。 最短1年で店長、年収1,000万円を超える社員も。 働きながら成長を実感できます。 🌱 安心のスタート体制 入社後は本社研修から始まり、店舗で実践へ。 ▼ 研修内容例 ・接客マナーや基本動作の習得 ・先輩社員とのOJT ・自信がつくまで丁寧にサポート 👥 仲間はみんな、異業種からの挑戦者。 元アパレル販売員、事務職、営業職など、 前職に関係なく活躍中。 誰かの「おいしかった」の言葉が、 あなたの明日への活力に変わります。 ――“ラーメン”を通して、人を幸せにする仕事。 その一杯から、あなたの未来が広がります。

【あなたの気づかいが、最高のトッピング】また来たくなるお店を一緒に。

“ラーメン”を通して、人を笑顔にする仕事 未経験からキャリアも収入も育つ 「いらっしゃいませ！」 湯気の立ちのぼるカウンターの向こうで、 お客様が笑顔になる瞬間―― その景色をつくるのが、松富士食品の仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🍜 あなたの一杯が、誰かの笑顔になる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 “料理人”ではなく、“おもてなしのプロ”へ。 『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、 行列の絶えない人気ブランドを運営する私たち。 味は本社が管理しているため、調理スキルは不要。 未経験でも、“笑顔”と“チームワーク”があれば大丈夫。 💼 努力が“収入”と“キャリア”に直結。 頑張りがそのまま昇給・昇格につながる制度。 最短1年で店長、年収1,000万円を超える社員も。 働きながら成長を実感できます。 🌱 安心のスタート体制 入社後は本社研修から始まり、店舗で実践へ。 ▼ 研修内容例 ・接客マナーや基本動作の習得 ・先輩社員とのOJT ・自信がつくまで丁寧にサポート 👥 仲間はみんな、異業種からの挑戦者。 元アパレル販売員、事務職、営業職など、 前職に関係なく活躍中。 誰かの「おいしかった」の言葉が、 あなたの明日への活力に変わります。 ――“ラーメン”を通して、人を幸せにする仕事。 その一杯から、あなたの未来が広がります。

【誰かの笑顔つながる】未経験から年収1,000万円！人気ブランドで“やりがい”と“収入”を掴もう。

湯気の向こうに、“誰かの笑顔”がある。 ╭────────────･･･✨─────╮ ＼＼ 未経験スタート大歓迎 ／／ ＼＼ 人気ブランドで誇れる仕事を ／／ ＼＼ 安定×成長、どちらも叶う環境 ／／ ╰─────✨･･･────────────╯ 松富士食品の仕事は、「美味しい」の先にある“満足”をつくること。 一杯のラーメン、一言の接客――その小さな積み重ねが、 お客様の一日を少しだけ幸せにします。 職人のような難しい作業はありません。 セントラルキッチンで味を統一しているから、 未経験でもすぐに安心して現場に立てます。 「人の笑顔が好き」「誰かのために頑張りたい」 その気持ちがあれば、立派なスタートラインです。 一緒に働く仲間は、元アパレル店員・営業職・フリーターなどさまざま。 前職や学歴に関係なく、チャンスは平等です。 社歴に関わらず成果を評価する制度があり、 最短1年で店長、さらに本部職への道も開かれています。 店舗は明るく活気があり、助け合いの文化が根づいています。 忙しい時ほど「ありがとう」「助かった！」の声が飛び交う。 そんな“人の温度”を感じられる職場です。 ――今日も、あなたの一杯が誰かの笑顔になる。 派手ではなくても、人の心を温める。 そのやりがいが、ここにあります。

【経験を力に変える】裁量×年収×成長、すべて手に入れる次の一歩を。

現場の“その一手”が、店を変える。 ╭────────────────･･･✨─╮ 　＼＼ 経験者だからこそ分かる面白さ ／／ 　＼＼ 裁量のある環境で実力を発揮 ／／ 　＼＼ 評価は実績ベース、正当に還元 ／／ ╰─✨･･･────────────────╯ 松富士食品が大切にしているのは、「現場主導」の店舗づくり。 決められた事をこなすだけではなく、 より良い店舗にするための工夫や改善を現場から発信できる環境です。 「もっとこうすれば売上が伸びる」 「この導線ならオペレーションが効率的になる」 そんな気づきや経験を、即実践に移せるのが当社の強み。 セントラルキッチンを導入しているため、 味の再現に集中する必要はなく、 本質である“店舗運営・マネジメント”に力を発揮できます。 評価制度はシンプルに「実力主義」。 年齢や社歴ではなく、結果とプロセスをしっかり見て評価します。 そのため、店長・エリアマネージャーへのステップアップもスピーディー。 年収アップを実現している社員も多数在籍しています。 また、現場はチームで動くからこそ、 仲間との信頼関係も重要な要素。 忙しい時間帯を乗り越えた後の一体感や達成感は、 経験者だからこそ強く実感できるはずです。 ――これまでの経験を“次のステージ”へ。 あなたの力が、店舗の未来をつくります。