名古屋初上陸。オープニングから関われるチャンス！

湯気の向こうに、“誰かの笑顔”がある。

╭────────────･･･✨─────╮
＼＼ 未経験スタート大歓迎 ／／
＼＼ 人気ブランドで誇れる仕事を ／／
＼＼ 安定×成長、どちらも叶う環境 ／／
╰─────✨･･･────────────╯

松富士食品の仕事は、「美味しい」の先にある“満足”をつくること。
一杯のラーメン、一言の接客――その小さな積み重ねが、
お客様の一日を少しだけ幸せにします。

今回募集するのは、名古屋初出店となる『舎鈴』のオープニングスタッフ。
全国で支持される人気ブランドの新店舗を、ゼロから一緒につくっていく仲間を求めています。

当社では、仕込み不要のセントラルキッチン方式や完全マニュアル化を導入し、
「飲食は大変」という常識を変えてきました。
未経験からでも安心して始められ、実働7.5時間・月9日以上休みと、
長く続けられる環境を整えています。
また、キャリアアップのチャンスは随時。
20代で店長、30代でマネジャーとして活躍する社員も少なくありません。
店舗運営にとどまらず、人事・商品開発など本部職への道も開かれています。

「ラーメンが好き」「環境を変えたい」「成長できる場所で働きたい」。
その想いがあれば、経験は問いません。
名古屋から、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集の背景

全国で人気のつけ麺ブランドを展開し、現在123店舗まで成長した当社。
さらなる事業拡大の一環として、名古屋エリアへの初出店が決定しました。
今回は新店舗立ち上げに伴うオープニング募集。
将来の名古屋エリア展開を見据え、未経験から育成できる体制のもと、新たな仲間をお迎えします。

具体的な業務内容

『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、
行列のできるラーメンブランドを展開する松富士食品。
【2026年9月オープン予定】
つけ麺専門店『舎鈴』のオープニングスタッフとして、店舗運営全般をお任せします。
新店舗ならではの一体感の中で、接客から運営まで幅広く経験できます。
職人のような難しい調理ではなく、
お客様にも仲間にも居心地の良いお店をつくる――
それがあなたのミッションです。

【具体的な仕事内容】
■お客様を笑顔で迎え、注文・配膳・片付けなどのホール業務
■マニュアルに沿った簡単な調理補助や盛り付けなどのキッチン業務
■在庫・発注管理やアルバイトスタッフのサポート　など

味のベースはセントラルキッチンで統一管理。
「料理に自信がない」「包丁を握ったことがない」という方でも安心して始められます。

入社後は“本社研修”→“教育店舗研修”→“13週カリキュラム”で、
一人ひとりのペースに合わせて着実に成長。
先輩がしっかりフォローするので未経験でも大丈夫です。

店舗では社員2名＋若手中心のアルバイトスタッフで協力し合い、
明るく前向きな雰囲気の中で働けます。
「一人に任されて不安…」という心配もありません。

経験を積めば、店長・マネージャー・本部職などへキャリアアップも可能。
全48項目の階層別研修と明確な評価制度があり、
努力がしっかりカタチになる環境です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	✨経験・学歴・ブランク、一切不問✨ 必要なのは「新しい環境で頑張ってみたい」という気持ちだけ！ 飲食が初めての方も安心の研修制度があり、接客マナー・調理の基礎から丁寧に学べます。 先輩がすぐそばでフォローするので、困ったときも一人にしません。 “できること”が増えるたびに自信もつく――そんな成長実感を味わえる仕事です。
歓迎される経験・スキル・資格	💡以下のような方なら、すぐに馴染めます！ ・あいさつができる方 ・人と関わるのが好きな方 ・基本的なPC操作（入力・メール送信など）ができる方 ・コツコツ作業するのが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・元気に「お疲れさま」と言える方 元営業職・事務職・販売スタッフ・工場勤務・警備員・フリーターなど、 さまざまな経歴の方が活躍中。 “社会人デビュー”も応援します！
求める人物像	🌱「人の笑顔がやりがい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 チームで支え合いながら、前向きに仕事に取り組める方。 指示待ちではなく「どうしたらもっと良くなるか」を考えられる方。 自分の成長を楽しめる方なら、必ず活躍できます。 店長やマネージャー、本部職へのキャリアも開かれており、 “安定”と“挑戦”を両立できる職場です！
未経験者へのメッセージ	「飲食は初めてで不安…」という方も大丈夫。 今活躍している先輩のほとんどが未経験スタートです。 最初は笑顔であいさつができればOK。 研修やOJTで一つずつ覚えられるので、焦らず成長できます。 困った時は必ず誰かがサポートしてくれる――そんな温かい職場です。 「新しい環境で頑張りたい」「安定して長く働きたい」 その想いがあれば経験は関係ありません。 あなたの“はじめの一歩”を、私たちが支えます。
勤務地	【2026年9月オープン予定／名古屋新店配属】 ＜舎鈴 名古屋店＞ 愛知県名古屋市中村区　メイチカ内 全国にある直営店舗の中から、ご希望を最大限考慮し、通勤しやすい店舗へ配属します。 ※転居を伴う転勤はありません 【他勤務エリア】 群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県など https://shop.mtfj.co.jp/ 関東を中心に、駅チカ・商業施設内などアクセス便利な店舗が多数。 「家から近い」「通勤しやすい」など、希望を最大限考慮します。 U・Iターン希望の方も歓迎！ 地元で安定して働きたい方、都心でキャリアアップしたい方、どちらの想いも叶う環境です。
勤務時間	シフト制（実働7.5時間／休憩1時間）で、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【シフト例】 ・9:00～17:30 ・12:00～20:30 ・14:00～22:30 ※店舗により多少異なります 深夜営業を行う店舗はほとんどなく、生活リズムを整えながら働ける環境です。 「朝からしっかり働きたい」「午後スタートがいい」など、 希望や通勤時間を考慮してシフトを調整します。 無理のない人員配置を徹底しており、残業は少なめ。 スタッフ同士でフォローし合える体制が整っているため、 急な予定変更や家庭の事情があっても相談しやすい雰囲気です。 “頑張りすぎず、長く続けられる働き方”を大切にしています。
給与	【飲食でのマネジメント経験がある方】月給30万円～34万6,500円 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業手当35時間分（6万3,400円～7万3,200円）を含む 【未経験の方】 月給26万7,500円～ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業手当35時間分（56,500円）を含む 【共通】 ※試用期間3～6ヶ月あり（同条件） ※固定深夜割増手当19時間分（6,200円）を含む ※いずれも超過分は別途支給 ★収入モデル 平均月収：36万円 【昇進・昇給例】 一般社員：月給26万7,500円以上 一般社員（2等級）：月給28万3,900円以上 店長代理：月給32万4,600円以上 店長：月給35万4,900円以上 マネージャー：月給42万3,600円以上 エリアマネージャー：月給48万9,200円
モデル年収	モデル1 : 年収 532万円（入社 2年目、28歳 ・店長） モデル2 : 年収 635万円（入社 3年目、33歳 ・マネージャー） モデル3 : 年収 752万円（入社 5年目、36歳 ・エリアマネージャー）
昇給・賞与	■昇給年1回（7月）1,000円～50,000円/月 ※昇進に伴う昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ※平均支給額：基本給の3.3～4.3ヶ月分
諸手当	■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■調整手当 ■固定深夜割増手当 ■固定残業手当 ■特定手当 ■扶養手当（上限無し・子1人あたり月5,000円） ■時間外手当 ■まかない補助あり その他手当（規定内支給） ■借り上げ住宅制度 ■単身赴任手当
休日・休暇	月9日以上のお休みを確保しており、 シフトを調整しながら、無理なく働ける環境です。 週休2日制を基本に、希望休の取得もしやすく、 旅行や家族との時間などプライベートも大切にできます。 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月から10日付与） ■慶弔休暇 スタッフ同士で助け合う風土があるため、 「この日は休みたい」という相談もしやすい雰囲気。 無理なく続けられる働き方です。
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■研修制度（役職別48カリキュラム） ■成長支援制度 ■ステップアップ制度 ■資格取得支援制度あり（食品衛生責任者、防火・防災管理者等） ■制服貸与 ■慶弔見舞金（結婚祝い金・災害見舞金等） ■食事補助 ■社員割引 ■健康診断 ■表彰制度（ストアコンパリゾン優秀賞・年間優秀者表彰） ■インセンティブ制度（物件紹介・従業員紹介）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 選考はとてもシンプル。スピード感のある採用を行っています。 【選考の流れ】 ① 応募（エントリーフォームより） ② 書類選考 ③ 面接（1回のみ） ④ 内定 面接は人柄重視で、服装や堅苦しい受け答えは不要です。 リラックスしてお話しできればOK。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です。 ご応募から内定までは、最短1週間を予定しています。

この求人の特徴