具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
三菱重工グループは、2020年10月に発表した中期経営計画「2021事業計画」において、「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」の2つを成長エンジンとして、2030年までに企業価値を大幅に向上する計画を掲げています。
エナジートランジションの事業強化に戦略的に取り組む三菱重工グループにとって、CO2回収プラントの構築はその目的を達成するための重要な柱の一つです。
CO2を回収して転換利用や貯留を行うCCUS(Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage)は、カーボンニュートラル社会を実現するための有効な手段として注目されています。そのような状況下で今後ますます世界的な需要があるCO2回収プラントプロジェクト担当(技術営業)をお任せ致します。
・同社のCO2回収技術について
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/co2plants.html
【職務内容】
プロジェクトの技術担当として営業と連携しながら、下記業務をお任せ致します。
・CO2回収プラントの案件組成
・CO2回収プラントの初期検討(FS/Pre-FEED)取り纏め
・CO2回収プラントのライセンス案件取り纏め
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点(北米・欧州等)での勤務の可能性もあります。
【本ポジションの魅力】
・世界トップシェアを誇る技術力
2024年9月現在、世界各地に計18基の商用CO2回収プラントを納入した実績があり、商用CO2回収プラントにおける排ガスからのCO2回収設備容量ベースで世界トップシェアを誇っており、確かな技術力が身につきます。
・カーボンニュートラル社会の実現への貢献
世界的な課題であるカーボンニュートラルな社会に向けてCO2回収プラントは不可欠なものであり、非常にやりがいのあるポジションです。
・グローバルな環境でのキャリア形成
経験を積んだ後、本人の希望・適性によりますが、海外駐在の可能性もございます。
【募集背景】
急拡大する脱炭素マーケットにおいて事業を拡大するため増員
【組織構成】
GXセグメント 脱炭素プロジェクト推進部
【…
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須要件】 機械系や化学系、電気系のバックグラウンドを持ち、日常会話レベルの英語力があり、以下いずれかの経験 ・プラント設計実務経験 ・プラントのプロジェクト取り纏めの実務経験 (プロジェクトマネージャ、プロジェクトエンジニア、エンジニアリングマネージャ) ・製造業での何らかのプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ・プラントの基本計画経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー |
| 給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) メーカー(プラント・エンジニアリング) |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南2−16−5 三菱重工ビル 神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−1 三菱重工横浜ビル |
| 設立 | 1950年1月11日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 2,426,623,000,000円 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
| 紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
| URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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