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三菱電機システムサービス株式会社NEW掲載期間:2026/5/21〜

【東京:リモート】社内SE(次世代基幹システム) ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。

【職務詳細】
・AI活用基盤の設計・実装:予測AIやエージェンティックAIをクラウド(AWS等)上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築:Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討:最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。

【スケジュールイメージ】
・2025年度下期:構想整理・方針策定
・2026年度上期:要件定義
・2026年度下期:段階的に構築開始

【使用環境、ツール等】
・Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など 
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験
※ポテンシャル: 実務未経験でも、AIの根本原理を理解し(G検定等)、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎

【尚可】
・AI領域の知見: 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験(Python、SQL等)
・データ基盤経験: Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験
・データレイク/データ分析基盤の構築経験
勤務地 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
給与・待遇・福利厚生 年収:450万円~650万円
■年収:480万~770万円
 月給制:月額239000円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額、退職金制度(企業年金基金有)、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会 等

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日126日】週休2日制、有給休暇(20日~25日)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇

企業情報

業種 メーカー(家電・AV機器) メーカー(建材・住設機器) メーカー(重電・産業用電気機器)
本社所在地 東京都世田谷区太子堂4−1−1 キャロットタワー20階
設立 1962年4月1日
従業員数 1000人以上
URL http://www.melsc.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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