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株式会社日本カードネットワークNEW掲載期間:2026/7/1〜

業務運用/業務改善 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります

具体的な業務内容

【職務概要】
同社の自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターにて、業務改善・DX推進を担当します。入社後は担当サービスを持ち、業務理解を深めたうえで、業務改善テーマを設定し、QCD向上を目的とした企画・実行を担うポジションへとステップアップします。

【職務詳細】
・サービス運用・業務設計(約50%)
顧客のサービス利用開始、サービス品質向上に向けた調整、各業務のPDCA管理、および委託先管理を行います。

・QCD改善を目的とした業務改善企画(約50%)
業務フローや運用ルールの整理・最適化、BIツールを活用した業務要件整理・運用設計、生成AIやツールを活用した業務効率化の企画・推進を行います。

【魅力・得られるスキル】
・日常の買い物やサービス利用の裏側を支える「決済インフラ」を担う一員として、
 社会に直結する仕事に携われます。
・センターサービス業務を起点に、QCD(品質・コスト・納期)改善を目的とした
 業務改善企画に取り組むことができます。
・営業部門・システム部門と連携しながら進めることで、
 プロジェクトマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善(業務フローの見直し、効率化、標準化等)に携わった経験
・複数の関係者(社内外・立場の異なるメンバー等)と調整しながら、プロジェクトや業務を推進した経験

【尚可】
・カード会社、決済事業者、金融系企業等での業務経験
・SIer等のシステム関連企業において、社外ステークホルダーと協働した経験(開発・導入・運用など、フェーズは不問)
勤務地 東京都新宿区大久保新宿ガーデンタワー
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生 年収:500万円~750万円
■年収:500万~950万円
 月給制:月額357000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金(DC)■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)

■勤務時間:9:00~17:15 (7時間15分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日日数125日】■完全週休2日制(休日は土日)、祝日 ■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与)※ 全ての曜日において、原則21:00以降の時間外労働は禁止

企業情報

業種 その他サービス クレジット・信販
本社所在地 東京都港区南青山5−1−22 青山ライズスクエア8F
URL http://www.cardnet.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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