【パソナキャリア経由での入社実績あり】
QAエンジニアとして、ラクスルのサービス群を基礎から支える共通基盤と呼ばれている大規模プラットフォーム群に対する品質保証活動を行っていただきます。
基盤開発の要件定義段階からプロジェクトに参画し、上流工程からの品質保証やテスト計画やテスト方針の策定、テスト工程、開発プロセス改善についても関わることが出来ます。

【具体的な業務内容】
■決済基盤、ID基盤、法人基盤、クーポン基盤、ポイント基盤等の開発スプリントに合流し、既存機能、新規機能開発に対する品質保証活動
■不具合分析による開発プロセスの課題検知と改善活動
■テスト自動化を前提としたテスト工程の推進
■品質基準の設計と品質の見える化

【AIを活用した業務効率化の推進】
ラクスル事業本部ではAIを積極的に活用した業務の効率化を推進しており、様々なAIツールの利用が会社全体で許可されています。
AIを活用した品質保証活動における業務効率化の事例を作り、他プロジェクトへの横展開やテックブログ等での社外への広報活動に繋げられます。

【ミッション】
■大規模カスタマイズECプラットフォームの品質保証と、継続的に品質を担保出来る仕組み作り
ジョインする開発基盤グループでは様々なサービスを支える基盤を開発しています。単一のサービスに対する品質保証活動だけではなく、継続的に品質を担保可能な仕組みをプロジェクト全体で作り上げていく必要があります。
その為、要求/要件定義の検討段階からプロジェクトに参画し、上流工程から品質保証活動に従事することで開発プロセス全体に対して品質を保証出来る状態を目指します。

【業務の進め方】
ManagerやTech Leadと協力して品質保証の現状を把握し、品質保証活動計画の策定、合意、計画の推進を行なっていただきます。
工数が限られている為、効率的・効果的な品質保証活動の設計が必要になります。

【ジョイン後】
ラクスル事業 システム統括部配下のQAグループにご入社いただきますが、直近の業務内容としましてはPlatform統括部の一人目のQAエンジニアとして品質保証活動をご担当いただきます。
ジョインいただくタイミングによりますが、最初は特定の開発プロジェクトにジョインしていただき、品質保証活動に従事していただきます。
品質保証活動は、テスト自動化…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】

内燃機関の性能向上を実現する燃焼の改善技術および機構の信頼性向上技術の開発および現象の解析

◆ガソリン、ディーゼル等の内燃機関に関する解析業務
・燃焼の可視化解析
・摺動部や運動部品の挙動解析
・改善手段の提案および実証
◆各種エンジンコンポーネントの開発/設計業務
◆内燃機関における新たな計測解析技術の開発

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】

? 実物に触れながら、内燃機関に関わる経験と知識を増やすことができる
? 世界トップレベルの計測解析技術を身に付けることができる
? 他分野の技術者との距離感が近いコンパクトな組織であり、様々な分野の刺激を受けることができる
? 顧客が抱えている課題の原因を解明し、解決策を提案することで貢献を実感できる
? 社内のみならず、学会など社外専門家とも連携することで、さらなる専門性を進展できる

【募集背景】

脱炭素に向けて移動手段の電動化・水素化が進められていますが、市場ではHEVやPHEVへのニーズが高まってきており、内燃機関も更なるレベルアップが急務です。内燃機関のCO2低減に向けては、燃焼効率向上に加え、バイオ燃料やe-fuelへの対応、水素燃焼エンジン開発など、様々な技術課題が山積しており、これらのスピーディな開発要求が強くなっています。現在、内燃機関の知見を有する人材が不足しており、一緒に技術開発に取り組んでくれる仲間を探しています。

【職場紹介】

株式会社SOKENは、デンソーとトヨタ自動車が出資する研究機関であり、同社の従業員は全員デンソー社員で構成されています。今回の募集部署である内燃機関の領域では、約40名の研究員が在席しています。経験や知識が豊富なメンバーが多い一方で、年齢や経験によらず自由に議論がされる風土があり、個々のミッションも明確で能力が直接的に発揮される環境であるため、やりがいのある職場と自負しています。

◎組織構成
　室は15名程度で構成され、平均年齢50才とベテラン中心で構成されており、技術を引き継ぎ次を担う人材を募集しています。
◎キャリア入社
　部にはキャリア入社が4名おり、前職の経験を活かして活躍しています。
◎在宅勤務
　試験作業が多いため、週1日程度

※同ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社SOKENに出向…

勤務地	愛知県日進市米野木町南山
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE＆Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。
【担当業界】
広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社
【担当領域】
戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M＆A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション）
【具体的なプロジェクト】
新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ／ベンチマーキング、マーケットリサーチ、M＆A、アライアンス戦略立案　・共創型新規ビジネス構築支援、部門別IT事業計画立案支援、AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規／グローバル事業戦略立案、マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援、業務プロセス改革立案および実行支援など

勤務地	東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～2000万円　月給制：月額300000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：9時15分～17時15分 （所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。 PLM （製品ライフサイクル管理） の導入経験と、 ものづくりへの深い知見を活かし、 作業効率性労働 生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、 またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。 中で もAras Innovatorの導入プロジェクトが増えており、 同社でご経験を活かしていただきたいと思っております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、 製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
PLM導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、 今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
Aras Innovator の開発から導入まで一気通貫型で行うプロジェクトにおいて、プロジェクトのコンサルティングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客の製品開発プロセス （As-ls） 分析、 理想的な製品ライフサイクル管理 （To-Be） 策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■Aras Innovator 導入プロジェクトの設計開発プロセスの管理
・プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバー （開発チームを含む） のマネジメント
・顧客との折衝および関係構築
・Aras Innovatorの導入・運用支援
※ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用して…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の経理部門にて、決算開示業務をメインでご担当いただきます。

【職務詳細】
■決算短信、有価証券報告書資料作成関連
■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等）
■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導
■税務申告書作成 (法人税等、消費税)
■仕訳伝票起票、点検

～～同社の魅力～～
・プライム市場上場企業水準の決算開示・経理業務経験を
　積むことが可能です。
・将来的に海外拠点の経理部長として、
　キャリアを築くチャンスがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2…
給与	年収：650万円～700万円■年収：664万～740万円　月給制：月額434000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住宅手当（転勤の場合のみ家賃補助あり）、退職金制度（勤続3年以上／再雇用あり）■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：50分（12時00分～12時50分）■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場！相違業140年以上の安定性◎
●キャリアアップ：準大手ゼネコンで様々な案件に携われます！
●働き方：男性女性ともに育児休暇取得率100%！えるぼし認定取得◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
建築施工関連業務をお任せします。

【職務詳細】
▼案件：オフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設
▼施工計画の立案、工程計画の立案
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼各種検査の実施、竣工、引き渡し

【キャリアパスについて】
・現場係員から主任、副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。
・基本的には建築施工職として作業所勤務ですが、本人との面談やこれまでの経験を踏まえ、途中で本支店の内勤スタッフとして働く道もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区宝町1-20（宝町第一ビル）5階 JR山陽本線「広島」駅より車で5分 勤務地変更の範…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：退職金制度、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮（個室、冷暖房完備）、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
臨床開発部門における業務効率化や高度化、患者中心の臨床試験の実現に貢献するデジタル・ITソリューションの企画提案、導入プロジェクトのリードをお任せします。

【職務詳細】
■業務プロセスの効率化・高度化、そして患者中心の臨床試験の実現に向けた、デジタル／ITソリューション導入プロジェクトの企画・推進

■ポジションの特長
・製品価値向上、業務プロセスの革新、そして患者中心の臨床試験の実現に向けた新たなソリューション導入経験
・ロシュグループ各社との協業を通じたグローバルビジネス経験

【同社の今後について】
（1）がん領域で国内トップクラスの製薬企業：
現在、適応拡大以外でも複数の新薬のパイプラインがあります。
今後も新薬の開発を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都北区浮間5‐5‐1 JR埼京線「浮間舟渡」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：8：45～17：30コアタイム：11：30～13：30(フレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
保険業界企業のレガシーシステムを安全かつ効率的に新しいシステムへマイグレーションするための業務を行います。

【職務詳細】
・保険会社が保有するレガシー資産(COBOL)のオープン化(Java等)
に向けたマイグレーション推進
・レガシーシステムからの脱却に向けてパブリッククラウド技術を
活用した新しいアーキテクチャの設計・実装
・保険ビジネスに寄与する新たなソリューションの創出（SoI・SoE）

【携わる事業・ビジネス・サービス】
・保険業界マイグレーションソリューションの創出
生損保・共済のお客様に対して、ニーズや将来構想を引き出しながら、基幹系レガシーシステムを新システムへの刷新へ導くソリューションを創出する。

【仕事の魅力】
・保険会社の未来のビジネスを支える新しいシステムを構築する、というやりがいがある。
・マイグレーションノウハウの横展開により、お客様への企業価値向上と、日立の事業拡大への貢献が大きい。
・在宅勤務は週の半数程度実施（プロジェクト工程による）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県印西市原山1-1-3 北総鉄道「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額313000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅・カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度■勤務時間：8：50～17：20（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同事業部は、「トンネル建設に関する専門家を有し、近年では、施工経験者の入社により施工に関しても見識を深めているところです。
また、総合コンサルの強みを活かし多種多様な専門技術者に、ご自身の専門外であっても関連する技術について相談できる」組織です。

【職務詳細】
トンネル分野での建設コンサルタント業務
・トンネル（開削・シールド・山岳）及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検、保全など
・上記に付帯する業務全般


＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ビジネスサイドと開発チームで連携し、新規サービス要件定義・リリースを一貫して自社で行います。
並びに、既存システムにおける開発マネジメントも行います。

・新規サービス開発、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発)
・既存サービス機能改善、開発 、運用(アプリケーション開発・API開発・DB開発)
・障害対応、バグ調査・修正
・コードレビュー
・採用技術提案
・エンジニア採用面接　など

【現在進行中のプロジェクト概要】
人材とプロジェクトの自動マッチングサービス
昨今のAIの流れを汲み、より制度の高いマッチングを提供します。
・言語：PHP（Laravel）／Vue.JS（TypeScript）
・DB：MySQL
・サーバー：AWS
・ツール：Github、Notion
※上記環境の経験がなくてもWEB系の開発経験をお持ちであれば問題ございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg.（渋谷野口ビル）7階 JR各線「渋谷」駅　徒歩…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額615384円　賞与：年1回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険、交通費支給（月額3万円まで）年度末業績ボーナスあり、 その他：社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日立グループを代表するオープンミドルウェアの開発・保守担当として、パッケージ製品の開発・保守およびサポートサービスを実施いただきます。主に新機能開発や新OSへの対応といった「製品開発」に関する業務と、顧客からの問い合わせへの「保守対応」に関する業務の2種類があります。状況に応じて業務をお任せしていきます。
【職務詳細】
■オープンミドルウェアの開発・保守およびお問い合わせ対応(尚、サポートサービス専用のコールセンターは別組織が担当しており、そこで対応出来ない技術的な内容を調査・回答します)
■開発計画および顧客のニーズに合わせて製品の機能追加や改修
■担当製品技術者として、顧客からの技術的な問い合わせへの回答および障害発生時の調査・不具合修正
※使用言語：C言語

開発に携わっていただくオープンミドルウェアは、オンライントランザクション処理を実行するものでリリースから25年以上の歴史を誇ります。製品知識をお持ちでなくても豊富なマニュアルやノウハウに関するドキュメントを参照することが可能です。部門としても知識習得をサポートしていきますので、ご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚2F JR各線「戸塚」駅徒歩7分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～930万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(6月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】

AD/ADASの周辺監視で高精度な認識を行うためには、AIを用いた認識アルゴリズムを使用することが必要不可欠です。一方、自動車は使用できるハードウエアリソース制約が厳しく、AIを用いたアルゴリズムをいかに精度を保ちつつ軽量化し高速化できるかどうかが競争力の鍵となります。
同部署（SoC研究開発部　SoC研究室）は次世代のAD/ADASのアルゴリズム実装において、DSP/GPU/NPU等の汎用IPでは高速化が難しい部分について、独自ハードウェアIPの企画・設計・検証を行い、トヨタ、デンソーの競争力向上に貢献するための先行技術開発を行っています。
周辺監視/自動駐車システムはこれからのクルマの競争力を支えるキー技術と一緒に取り組む仲間を募集しています。

【職場紹介】
同職場はキャリア採用者が7割を超える多様性に富んだ職場となります。SoCのHWやSWに関係する技術は幅広いため、いろいろな分野で尖った技術を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。私達の部署は、次世代AD/ADASで重要となるカメラを用いた周辺監視/自動駐車システムの高速化及び最適なハードウエア開発を行っています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織ですので、経験者の方から新しいことに挑戦したい方まで、幅広くご活躍することができます。

【業務内容】
次世代のAD/ADASにおける独自ハードウェアIPの企画/設計/評価のため、TSMCの先端プロセスを用いた試作評価を行っています。トヨタ、デンソーの競争力向上に貢献するための先行技術開発として、以下に従事いただきます。
・独自ハードウェアIPの企画/設計/検証
・独自ハードウェアIP/SoC評価プラットフォームの構築（チップレット含む）
・独自ハードウェアIP/SoCの評価ボード設計/評価

＜開発ツール・開発環境＞
・HDL（Verilog、System Verilog）
・高位合成
・VCS、Verdi

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。

■PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。
■グローバルオペレーションの構築
Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
■業績のモニタリング／分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
■課題の特定とプロジェクト推進
取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1300万円　月給制：月額500000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発される
スマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、
テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を
主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの
品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化／改善などに
携わって頂くことも可能です。

【職務詳細】
■品質管理業務全般
・テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／
テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント
・10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／
アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化／改善活動
・各種ツール作成
・テスト自動化
・業務効率化／改善に向けた要件定義

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務

勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F 地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩2…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～900万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、リモートワーク手当：5,000円／月など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）　休憩時間：60分（12：30～13：30）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新設される情報システム室の責任者候補として、グループ会社である株式会社タイズにおけるIT・セキュリティ基盤の整備、および運用体制の構築を牽引していただきます。

【職務詳細】
・コーポレートIT基盤の整理と安定運用
アカウント管理（入退社対応、権限棚卸し）、端末・サポートデスク運営（キッティング、FAQ拡充）、ネットワーク・サーバ管理（Active Directory、拠点間NW）、SaaS等のクラウド保守管理。
・セキュリティガバナンスの構築
脆弱性・ウイルス対策（パッチ適用、エンドポイントセキュリティ）、ログ監査・情報統制（FW設定、内部不正防止）、インシデント・変更管理体制の確立。
・IT組織マネジメント
IT予算の策定、SLA管理、将来的なメンバー採用・育成、および経営層への定期的なリスク・進捗報告。
・戦略的IT活用（攻めの展開）
M＆Aに伴うITデューデリジェンス（DD）およびシステム統合（PMI）の実行、AI導入やSaaS連携による業務改善・システム企画、中長期ロードマップの策定。
※出向期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 各線「大阪」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：勉強会の開催、メンター制度、キャリアアップ支援制度■勤務時間：基本9：00～18：00　※フレックスタイム 有（コアタイム11：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
■運用に合わせたシステムの各種設定
■各種連携システムメーカーとの折衝
■診療所・病院に対する操作指導

プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下に携わります。
■計画レビューと進捗管理
■リソース管理と投資／倹約
■トラブルの未然防止／早期介入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額834000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9時00分～18時00分もしくは10時00分～19時00分※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件：同社が開発・管理している案件
・構造：RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割　回収0割
・立場：発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間：都度相談
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees（ニーズ）」、上質感を追求した「HILLUS（ヒルズ）」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4，500棟以上の依頼を受けています（2024年4月時点）。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています（東京商工リサーチ調べ／2010年度～2022年度）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6 トナリエ宇都宮5階 JR各線「宇都宮」駅から徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にてテックリードとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務に携わります。
またデザイナー、テスター、WEBエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI・UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

具体的には
■エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
■設計
■プログラミング
■ユニットテスト
※志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分 勤務…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度（会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることが可能）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時30分～15時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて回路設計の海外拠点でのマネジメント候補としての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
同社海外製造拠点にて、現地エンジニアの育成・マネジメントを行っていただきます。
日本で同社のモノづくりのスキルを習得していただき、将来的に現地に着任していただく予定です。

◆LED照明の電気回路設計開発業務全般
・LED照明用の電源回路設計・評価
・LED照明を制御するための制御回路、システム開発・評価
・小型・薄型電源開発

◆将来的な海外赴任先
海外赴任先 ：中国（大連を想定しています）
グローバルに活躍したい方、中国へのU・Iターンを考えている方必見です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急線「糀谷」駅徒歩10分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回(7月／12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の日本および12の現地法人を横断する「統合商品データ基盤」の刷新プロジェクトにおいて、サブ領域のリード（テスト領域中心）およびメンバーのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・サブ領域のリード（業務割合：80％）
2027年3月のリリースを目指す大規模リプレースプロジェクトにおいて、まずはテストチームのリードから着手します。上流工程から参画し、仕様を把握した上でテスト計画の策定から実行まで、一連の品質保証活動を推進します。
・ピープルマネジメント（業務割合：20％）
管理職として、チームメンバーの育成、評価、指導を担当します。
・AIを活用した品質保証の研究
AIコーディングを用いた開発手法を導入しており、テスト工程においてもAIを活用した品質保証の在り方を検討・実装することが期待されます。

【開発環境】
・使用言語：Javaによるスクラッチ開発
・環境：Claude Code、Cursor等の最新AIツールを積極的に活用

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南一丁目6番5号　九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1050万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給（規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三次元座標測定機に関連した電気設計・開発を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■モーター制御及びコントローラ回路の設計、検証
■シーケンサー・リレーのラダーの扱い
■アナログ、デジタル回路の設計、検証

【取扱製品】
■三次元座標測定機
「日本初の三次元座標測定機」を開発したパイオニア製品
https://accretech.com/jp/product/measuring/system/cmm/index.html

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

勤務地	茨城県土浦市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。

【業務内容一例】
・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案
・SAP S4／HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援
・SAP S4／HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援
・SAP S4／HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援

本分野では、SAPなどのERPを活用した業務改革や大規模システム刷新におけるプロジェクト遂行のリード役を期待しています。
大規模システム刷新プロジェクトにおいては、開発ベンダーのコントロールだけではなく、クライアント企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことも重要となります。このような状況の中で、ERPだけでなく最新のAI・IT・デジタル技術やSaaSプロダクトなどに関する経験・知識を踏まえた顧客提案と、提案内容の実現に向けてプロジェクトの立ち上げから完遂までを中核として牽引いただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。
部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。

■業務内容
・採用戦略立案
・母集団形成（媒体選定、求人作成）
・エージェント対応
・書類選考
・面接対応　など

■採用職種
・データサイエンティスト
・データアナリスト
・DXコンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・データエンジニア

フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。
経営陣直下で事業成長をリードいただける方、
一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレアタワー19階／2.Tripeaks 神宮前Bldg3階 1…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。

ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！
実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。

【職務詳細】
・某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5）
・官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）
・金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX／EXシリーズなど）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります

勤務地	案件先によって異なる 案件先によって異なる
給与	年収：650万円～800万円■年収：660万～840万円　月給制：月額550000円　賞与：無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給／定期健康診断／勉強会無料参加（会社提供）／教育研修制度／資格取得支援制度／キャリアアップ研修補助■勤務時間：9時00分～18時00分　※プロジェクトにより多少異なります。　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
・インターネットを活用した業務アプリケーション構築に関するセキュリティ設計及び認証認可サービスの導入などを広くご担当いただきます。
アプリケーション処理方式・デザイン設計といった専門知識に、認証認可やセキュリティ知識を掛け合わせ、アプリ開発側の視点に立ったセキュリティレビューやセキュリティ診断や認証認可サービスの提供ができることを期待します。

【職務詳細】
・オープンソースソフトウェアを利用した認証認可サービスの導入支援や設計支援
・各種アプリケーションの上流開発工程におけるセキュリティ設計レビュー
・各種アプリケーションのセキュリティ診断

【プロジェクト例】
・大手銀行お客様向け業務アプリケーション開発における認証認可プロダクト(keycloakカスタマイズ部品)の提供
・大手流通業お客様向けアプリケーションセキュリティ設計レビュー
・多様な業種のお客様構築アプリケーションに対するセキュリティ診断


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル JR北海道各線「札幌」駅徒歩4分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1800万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働

■配属先
CEOデザインオフィス
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

■本ポジションの魅力
・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます
・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます
・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます
・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます
・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります
・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます
・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます
・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にてテックリードとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務に携わります。
またデザイナー、テスター、WEBエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI・UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

具体的には
■エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
■設計
■プログラミング
■ユニットテスト
※志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度（会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることが可能）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時30分～15時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、環境アセスメントとしてご活躍していただきます。

【職務詳細】
主に、以下の業務を行っていただきます。
◇環境アセスメント、生活環境調査
　アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画

◇自然環境調査
　動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。

勤務地	宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額428000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務内容】
社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。

【具体的には】
■社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
■導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
・アプリケーションの維持管理
・社内ITシステムの連携による効率化
・全社ITシステムとしての最適化
■社内ITシステムの開発業務
・社内ニーズに合わせたシステムの開発
・開発したシステムの保守・改善

◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも同社サービスと一緒に成長していきませんか？

【歓迎要件】
・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験
・人事労務領域業務またはシステム開発、運用経験
・財務会計領域業務またはシステム開発、運用経験
・NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
・クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
・基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・コーディング規約やコードレビュー、バージョン管理、CI、CDなどの「チームで開発し、継続的デリバリーを実現する仕組み」構築経験

【求める人物像】
・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・チームで仕事を進めていきたい方
・社内外の関係者とのコミ…

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
Authense法律事務所は企業法務と不動産法務に強みを持つ法律事務所です。
特に企業法務においては法務アウトソーシングサービス「法務クラウド」を展開し、
大企業から中小企業まで幅広いクライアントへ法務サービスを提供しています。

・法務アウトソーシングサービスは市場で飽和状態となりつつあるため、
新たなサービスの立ち上げとサービスのセールスを行っていただける方のご入社をお待ちしています。

・法人営業経験が豊富な方であればメンバー、経営層と一緒に企画推進するため、
企画未経験の方でも安心して入社いただく事が可能です。


【職務内容】
・メンバーマネジメント
・新規サービス立ち上げの企画、立案
・営業戦略の立案、施策の実行（営業活動）
・セールスプロセスの改善
・既存取引先様との関係強化、新規案件獲得
・士業を中心としたアライアンス構築、提携先との定期ミーティング など
※飛び込み営業は禁止されています。
　セミナーや顧客経由での総会など接点を得た方、既存顧客を対象に営業いただきます。

【組織構成】
・5名（男性2名、女性3名）
※法律事務所未経験の方もご活躍されています。
（例：前職不動産法人営業、インサイドセールス出身者）

【キャリアパス】
・マネージャー（部長）としてご入社いただき、
　メンバーのマネジメントとプレイングの両立をお願いいたします。

【募集背景】
・欠員募集
同所サービスの将来的な市場飽和を鑑み、新たなサービスの立ち上げをお願いしたく、
外部人材によるシナジーを期待しています。

【働き方】
・育児による時短勤務を子どもが小学校在学中までに摘要拡大するなど、事務所として子育てを応援しています。男性弁護士の育児休暇の取得実績など、男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

・出産育児から復職する女性所員へのワークショップ開催、復職後の定期面談など、
育児支援を含め、家庭と仕事を両立したい女性をしっかりと支援します。また、経営メンバーを含め多くの女性管理職の登用実績があり、男女関係なく、活躍できる職場づくりを行っています。

・在宅頻度は比較的個々の裁量となっております。残業時…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します