【UTグループ✕富士通グループ】教育面でも環境面でも、大手グループ会社ならではのメリットがたくさん！

●●●●初年度想定年収406～440万円／大阪・京橋勤務●●● 私たちは、 「UTグループ株式会社」と「株式会社富士通エフサス」 の協業によって生まれた会社。 東証プライム市場の上場企業グループ...

のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。

◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング ◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定 ◎シナジー効果でクライアントの未来を築く ◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展...

【新規事業立ち上げを経験できる】ベンチャー企業で経験を積みませんか！？

私たちは「一人一人の人生を最大化」することで、 日本の雇用問題に革新をもたらすことを目指しています。 社会に貢献する熱意を持った優秀な仲間を探しています。 ◎給与の強み 年収300万円～600万円...

※面談確約※＜業績好調の上場企業で正社員採用！＞安定感抜群で好条件の環境で、早期キャリアアップ！

現在急速に普及しているスマホ決済サービス。 今やショッピングに欠かせない存在となっているサービスの導入を 小売店や飲食店などに提案する正社員営業職を大募集！ お客様にとってもメリットの多いサービスの...

キャリアに迷ったら、リクルートＲ＆Ｄスタッフィングへ。

「「これまでずっとサービス業だったから、 転職先は自分の経験が活かせるサービス業しか選べないんじゃ。」」 「「まだ自分の仕事にしっくりきていない、 これから色んな経験をして"本当に自分がしたい仕事...

＼副業・Wワーク人材の募集／2社受注するだけで給料が2倍に！？

今回募集するのは、転職サイト『キャリオク』の営業職。 転職希望者と企業側が対等な立場で対話できるフェアな社会を目指すキャリオク。 私たちと一緒にフェアな社会を作りたい仲間を募集します！ 本業で空いた...

官公庁や自治体、大手企業が取引先！世の中に必要とされるプロジェクトの提案営業マネージャー募集！

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で 顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、 東証プライム上場の人材サービス企業「キャリアリンク株式会社」。 ■営業先は「官公庁・自治体・法人企...

月給54万円以上＋インセン＋各種手当あり！プライム上場企業の幹部候補として大きく成長しませんか？

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【未経験でも月給30万円以上】業界・職種未経験者大歓迎！中途入社社員多数在籍☆平均年齢38歳♪

社内環境◎福利厚生◎人間関係◎仕事もプライベートも楽しくがモットー！ ＼福利厚生・休暇が充実／ 【プライベートでも使用できる貸与物】 ◇社用車 ◇iPad 社用車で通勤可◎ラッシュ時の電車とおさらば...

外国語は不要！あなたの可能性を広げてキャリアアップOK！当社で、世界を見据えたチャレンジしませんか？

ベトナム人材斡旋に特化している当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり現場と、 日本のスキルを学び成長したいアジアの若者たち。 それらを繋ぐビ...

＜世界を舞台に、アジア人材と日本企業を結ぶ＞業界トップクラスの当社で是非ご活躍ください！

「成長するアジアビジネスの総代理人」を理念に掲げ、 ベトナム人を中心にアジア人材サービス事業を手がける当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり...

『世界を舞台に、未来を創る。あなたの可能性がここに。』当社で、世界を見据えたチャレンジしませんか？

ベトナム人材斡旋に特化している当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり現場と、 日本のスキルを学び成長したいアジアの若者たち。 それらを繋ぐビ...

『アジアと日本との架け橋』として、双方の発展に貢献するキャリアを磨きませんか？

近年、外国人の就労に関する法整備が強化され、 中小企業においても外国人就労者採用を検討される企業様が増えています。 当社は設立以来日本とアジアを中心とした外国人技術者双方の成長と発展の架け橋となる...

『グローバルに活躍、未経験歓迎！』海外への興味、キャリアアップへの意欲がある方には抜群の環境です！

ベトナム人材斡旋に特化している当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり現場と、 日本のスキルを学び成長したいアジアの若者たち。 それらを繋ぐビ...

『グローバルに活躍！業界トップスラスのシェア』あなたの営業経験を世界で活かしませんか？」

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日本企業とアジア人材のマッチング！需要の高いサービスで大きく成長中の当社で、キャリアを積みませんか？

「成長するアジアビジネスの総代理人」を理念に掲げ、 ベトナム人を中心にアジア人材サービス事業を手がける当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり...

『成長するアジアビジネスの総代理人』　アジアと日本との架け橋となるお仕事！

近年、外国人の就労に関する法整備が強化され、 中小企業においても外国人就労者採用を検討される企業様が増えています。 当社は設立以来日本とアジアを中心とした外国人技術者双方の成長と発展の架け橋となる...

未経験スタートから、世界を見据えたチャレンジ！将来的にはグローバルに活躍できる道もありますよ！

ベトナム人材斡旋に特化している当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり現場と、 日本のスキルを学び成長したいアジアの若者たち。 それらを繋ぐビ...

経験を活かし、あなたの可能性を広げてキャリアアップ！当社で、世界を見据えたチャレンジしませんか？

ベトナム人材斡旋に特化している当社。 同業界では老舗として、トップクラスのシェアを誇ります！ 若手不足に悩む日本のものづくり現場と、 日本のスキルを学び成長したいアジアの若者たち。 それらを繋ぐビ...

20～30代活躍中！【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎】頑張りはインセンティブで還元！

今回募集するのは、法人営業職。 法人携帯をはじめ、各種通信設備や機器、システムなどの営業をお任せします。 「ソフトバンク」という商材のブランド力があるため、提案しやすい環境です。 もちろん、先輩が...

ご応募をお待ちしています！

今回募集するのは、法人営業職。 法人携帯をはじめ、各種通信設備や機器、システムなどの営業をお任せします。 〈当社の魅力〉 ★安心して働ける研修・フォロー体制有 ★成果に応じた正当な評価制度 ★月間...

営業経験を活かし入社1年目から高収入を実現しよう！ソフトバンクブランドがあるから提案しやすい！

どの企業にもなくてはならない通信インフラ。 年々進化し続けるIT製品は企業にとって今や必要不可欠です。 需要が絶えない通信サービスに関する法人向けの営業を今回募集します。 誰もが知る『ソフトバンク...

安心と信頼のソフトバンクブランドなので提案しやすい！希望のエリアで働ける！

全国37社でソフトバンクの営業職を募集します。 「希望のエリアで働きたい」という方にピッタリです。 【ソフトバンクの営業とは・・・？】 「コスト削減」「業務効率化」「生産性向上」などお客様の課題に...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、営業職を担当していただきます。

【具体的には…】
■インサイドセールス（IS）
見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。
商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。

＜詳細＞
・営業スタイル：電話営業　
・架電先対象：約3万社
・1日あたりの架電数：約100件

■フィールドセールス（FS）
ISが獲得したリード顧客への商談～契約獲得までを実施。
それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。

＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談　
・1日あたりの平均商談社数：約4社
・1ヶ月あたりの平均受注率：約5%

■カスタマーサクセス（CS）
契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。
コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。

＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG
・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社

【やりがい】
■VMVの下で働けること。ほとんどのベンチャーでは、社長がカリスマとなり、社長についていくことが一般的ですが、我々の環境は少し違います。
当社ではVMVの下、毎週の定例の中で代表と共にこの事業を創り上げることで、納得感を持って働けています。（43歳男性/フィールドセールスマネージャー）

■多種多様な経験を積むことができること。実力的にまだできなくても、まずは任せてもらえる機会があるので、
その分自己成長に繋がっていると実感することができます。（31歳男性/カスタマーサクセスチーフ）

【同社の魅力】
■年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。
人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。

■チームワークで働ける環境
業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。
業務…

【マネージャーの期待役割】
プレイングマネージャーとして、主にフィールドセールスチーム（東京6名を想定）のマネジメントをお願いします。フィールドセールスは、新規・既存顧客問わず、初期接触から提案、フォロー/アップセル・クロスセルまで一貫した直販の営業活動を担うチームです。
※営業部門としては、他にも代理店管理などを担うアライアンスチーム、大手ロイヤルカスタマーに特化したCRMチームがあります。

管掌範囲はご経験・スキルにより変動しますが、売上・利益の最大化と顧客満足度向上が最も重要なミッションです。同社の提供するサービスは無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項となります。

当然、それに伴う「ピープルマネジメント（採用・人材育成・人材管理）」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わっていくため、ご安心ください。営業企画・マーケティング、顧客資産の管理/活用、業務フローの再構築など、PJT単位で社内横断の取り組みも実施しており、力量やご志向に応じて、発起・参画頂くことが可能です。また、マネージャーの育成にも力を入れており、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。

【営業の仕事内容】
サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが同社のミッションです。
フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。同社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。
また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指していま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
お客様からのご要望にお応えするための体制強化・増員募集です。
多くの大学様に当社のパッケージシステム「GAKUEN」の導入のご要望をいただけていることに加え、最新シリーズへのグレードアップの引き合いも継続的に発生しているため、人員強化を図りたいと考えています。

【業務内容】
大学向けに自社パッケージシステム「GAKUEN」の提案営業をお任せ致します。
＜特徴＞
・入社後まずは既存のお客様に対して、パッケージシステムのメジャーアップデートのご提案をいただきます。
・当社の大学向けシステム「GAKUEN」は入学から就職まで学生生活のすべてを網羅できる品ぞろえがあり、複合的に利用することでビッグデータを収集し、大学運営の経営判断に活かしていくことが可能なため、近年大学からのニーズが高まっています。（近年、年間10校弱の新規顧客獲得が続いています）
・自社パッケージと絡めてハードウェア会社やネットワーク会社等と協業して幅広い提案を行います。コンペも多く大学側キーマンへのアクションが必要なので、パッケージ導入決定までには3～6ヶ月程度と時間がかかりますが、案件を頂いたお客様とは長いお取引が続きますのでやりがいに繋がっている社員も多いです。

【魅力】
・自社PKGの営業であるため、製品開発をおこなう社内エンジニアと連携しながらお客様の要望に応える営業活動が行えます。またチームワークを大切にしながらも、一定の裁量を持って働くことができ、案件規模も「数千万～数億円」となる案件を提案していただく事もありますので、コンペで勝ち取り、トラブルなく導入できた際のお客様から頂く「あなたが担当で良かった」という感謝の言葉は、次のモチベーションに繋がります。

【国内トップシェアの商品力】
・大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案していただけます。
（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます）

【社会貢献性】
・システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学…

顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。

【募集背景】
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
今回の募集では、同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。
具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、SMSの全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

▼具体的な業務内容
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・同社サービスへのフィードバック

【求める人物像】
◆旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方
◆社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方
◆思考を止めず物事をやり抜ける方
◆他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方

【事業内容】
■介護・障害福祉経営支援事業
介護・障害福祉業界は中小規模の事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

▼サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・利用者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）

【部署概要】
■ セールス統括部
セールス統括部は介護・障害福祉事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のお客様に対する様々な提案・ コンサルティングを行っています。アクセンチュア全体の「Spearhead」として、業界全体、またはお客様がトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、国内外のアクセンチュアメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
業界別に組織された５つのクライアントグループ日本オフィス直属のグループの６つのチームのいずれかに所属していただきます。それぞれ数十名程度の人員によって構成されており、チーム毎に複数名所属しているマネジング・ディレクターのコーチングを受け、日々成長しながら各業界やお客様と向き合って仕事をしています。アクセンチュ アの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについて の肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。

【本ポジションの魅力】
通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。
アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。
また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。
大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることが出来ます。

◆具体的な大型案件例
・グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング（BPO）
・お客様とのアナリティクス合弁会社設立
・アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、お客様のIT子会社改革と合弁会社設立
・グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureク…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。

現在、営業部には3つのセクションがあります。
■インサイドセールス（リード獲得）
■フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得）
■カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート）
この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。

【具体的には】
■営業戦略策定/組織づくり（採用、育成含む）
■営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
■営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
■新規リード流入増加/受注率向上
■商談リードタイム短縮　など

【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！