【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
事業創造本部は、「マテリアルの知恵で"未来"を探索する、ワクワク価値共創集団。」をビジョンとして掲げています。

【職務内容】
次世代の電池材料である全固体電池用固体電解質を扱っているSE事業推進ユニットのQAグループは、品質保証と品質管理の役割を両方担っている部門です。品質管理として、検査対応や工程能力を製造側にフィードバックする役割も担っています。この度募集する方にお任せする予定の主な業務（役割）は以下のとおりです。

（1）製品の検査および開発品の性能評価
検査データの統計的な解析、測定ばらつきの低減検討、製品のライフ評価等の業務をお任せします。

（2）製品および開発品の新規評価方法の検討 （評価/検査装置の導入/立上げを含む）
顧客要求特性のうち、既存の評価方法が適用できないものについて、測定方法の探索から検証/標準化まで、一連の業務をチームの一員として対応し、社内外の関係者と協議しながら、妥当性と実現性を兼ね備えた各種構造解析や粉体物性の評価（検査）方法/評価（検査）条件を見つけて確立することが求められます。

（3）品質関連の管理文書体系の構築、それらの文書の作成/制定
顧客からの監査に対応できる仕組みや文書体系を整備する必要があります。品質マネジメントシステムに関する文書 や 仕様書/標準書等の文書類の作成、ならびに それらの文書体系の構築を担う業務になりますが、この業務単体を担うことは無く、（1）や（2）の業務を担いながら、この業務も担うという位置付けになります。

（4）出荷関連の業務（品種、数量等の確認、検査成績書の作成、輸出関連法令対応など）
当部門では製品や開発品の出荷が間違いなく顧客要求品質を満たしているかという観点から、出荷品の最終確認を行っています。そのために、各種書類を正しく作成するためのシステム構築や、法規制対応、危険有害性の調査等 幅広い業務に関わってもらう可能性があります。業務の位置付けとしては（3）と同様になります。

まずは、（1）を学ぶことから始めていただき、その後 （1）と（2）の両方をご担当いただきます。
その後は業務全体のバランスを見ながら、（3）や（4）の業務にも関わっていただくことを考えています。

【業務の面白み/魅力】
最先端の電池材料である…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■二輪電装製品／主な設計テーマ
・二輪車電装品ISG制御製品（ISG：充電/点火/駆動を統合させたユニット）

■二輪電装製品／回路設計業務
・製品仕様整合、回路検討、部品選定、試作、評価
・量産図面及び各種設計検証資料作成
・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【募集背景】
増員
カーボンニュートラル対応に伴う新規開発案件が増加し、開発規模も拡大しています。お客様のニーズに迅速かつ的確に応えるため、体制強化を目的として増員を行います。外部の知見・経験を積極的に取り入れ、新しい視点と発想を活かして課題解決に取り組組んでいきたいと考えております。

【配属先】
電装品 回路設計 第１設計部第１設計課 ※２課構成
■人数　社員36名、派遣社員11名
■年齢層　20代から30代の若手社員が中心で、協力しながら成長できる環境です。
20代 ：31％ 30代：36％ 40代 ：22％ 50代 ：8％ 60代：3％

【ミッション】
新しい技術に積極的に挑戦し、開発から量産への適用を迅速に推進することを期待しています。

【身につくスキル】
■二輪車の始動・充電用モータドライバユニットの設計スキルに加え、I/F部、各種通信部などの各制御回路設計スキルを幅広く習得できます。
■製品開発におけるプロジェクトリーダーとしての役割を通じて、企画立案、開発スケジュール管理、社内外との調整など、製品開発に必要なマネジメントスキルを習得できます。

【魅力】
■電装品以外にもキーデバイスである半導体や電源製品を併せ持ち、勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門がほぼ集約しています。製品開発を行うにあたり、連携する部門とのコミュニケーションを密に推進することが可能です。
■回路設計にとどまらず、システム制御設計など幅広い電気技術の知識を習得できます。
■お客様と共に開発した製品が世界各国の二輪車に搭載され、地球環境の改善に貢献できます。

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションは株式会社コアテクノロジーへの採用出向となります。
※当社は半導体事業の拡大に伴いコアテクノロジー社を2026年5月12日付でM＆Aいたしました。

【具体的な業務内容】
機能水発生装置・半導体製造装置の電気・機械・ソフトいずれかのエンジニアをご担当いただきます。
業務や製品については、実際に社員に現場同行し学んでいただきます。

【コアテクノロジー社について】
住所：埼玉県戸田市氷川町 2 丁目 9 番 18 号
社員数：男性3名（50-70代）
事業内容：機能水発生装置・半導体製造装置ユニットの開発、製造、保守・メンテナンス
主要顧客：TSMC、信越グループなど

【募集背景】
■現在社長含む3名で業務を行っており、1人複数の役回りを担っている状況です。また平均年齢もかなり高くなっていることから、外部より一緒に働いていただける方を採用し、スキル・事業継承を行っていきたいと考えております。

【魅力】
■在籍社員が高齢ということもあり、ご入社いただく方々を中心に将来的に新しく事業を継承・拡大していただきたいと考えております。ご自身の意見を反映したり、方針を考えていくことができるためとてもやりがいのあるポジションです。
■コアテクノロジー社の製品はニッチな領域となりますが、売り上げや利益率はとても高く、今後もさらに伸ばしていく可能性が高いです。

【働き方】
■出張　頻繁に発生いたします。（エリア：日本全国・台湾など海外）
※英語のご経験が少なくても問題ございません。
■定年　60歳
※60歳以上は契約社員としての採用となります。

勤務地	埼玉県戸田市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/背景】
精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社の事業開発本部にて、マイクロ流路チップの開発エンジニアをお任せします。

同社事業開発部の進めるB-Projectでは、mRNA合成デバイスおよびMPSデバイスの開発という2つの研究開発テーマを推進しています。
これらの開発においては、マイクロ流路チップやその周辺装置に関する実験機の設計・開発が不可欠ですが、現状、該当領域に対応できる専門人材が不足している状況です。
特に、機械設計や組込みシステム、マイクロ流路チップ設計の知見を有する人材が社内に十分におらず、このままでは開発スピードの遅延が懸念されます。
そのため当該領域の設計・開発経験を有する人材を新たに採用し、育成を並行して進めることで、製品開発を加速させ、3年後の事業化を見据えた体制構築を目指しています。

【仕事内容】
製品化を前提として、MPS（Microphysiological Systems）など先端医療・創薬分野向けのマイクロ流路チップを中心に、関連装置の設計・開発をご担当いただきます。
マイクロ流路チップの構造設計と、それを動かす装置の両面を検討しながら、実際に使用できる製品として形にしていく仕事です。

※マイクロ流路チップとは
微量な液体を流す微細な溝を持つ手のひらサイズの基板で、先端医療でのがん診断・遺伝子検査や、創薬における新薬の毒性テスト（動物実験の代替）、細胞培養などに使用されるデバイスです。

【入社後にお任せしたい業務内容】
・製品の構想検討・設計（機構動作、制御システム等）、原価見積り
・CADによる図面作成（組立図・部品図）
・新製品の試作・評価・検討

【将来的にお願いしたい業務内容】
・特定プロジェクトにおけるマイクロ流路チップ・装置開発の開発リーダー
・中?期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定です。

【配属先】
事業開発本部 B-Project

グループ責任者：40代 男性
正社員内訳：男性 4名 女性 1名（20代 1名/30代 2名/40代 2名）

【魅力】
■光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模を誇る高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50…

勤務地	埼玉県川口市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション/背景】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、消火設備の機器開発・設計担当をお任せいたします。

中期経営計画に基づき新たな技術開発・製品開発への需要が高まっていることを踏まえ、消火設備機器の開発・生産体制増強を目指した増員募集です。
部品ごとではなく製品全体の開発に企画～認証取得まで携わっていただきますので、モノづくりの上流工程から下流工程まですべて自分の手で進められる点が本ポジションの特徴です。
比較的自由度の高い開発環境一気通貫して製品開発に携わりたい方は是非ご応募ください。

【職務内容】
■消火設備の機器開発や設計業務
・商品企画・試作業務
・設計品質評価
・認証取得

【担当製品】
・消火設備の構成機器（スプリンクラーヘッド、流水検知装置など）

参考資料HP
「https://www.nohmi.co.jp/product/water_system/001.html」

【ポジションの魅力】
■人命や財産を守る製品の開発に携わることが出来ます。社会貢献性の高い商材を扱いたい方にお勧めのポジションです。
■製品の企画から企画から試作、設計品質評価、認証取得まで一気通貫して担当いただくことが出来ます。
■キャリア採用の方も1/3程の方がご活躍されております。安心してご活躍いただける受け入れ態勢がございます。
■入社直後は機器開発業務をご担当いただく予定ですが、ゆくゆくは能力、ご志向性に応じて大型開発案件のリードを担当することも可能な環境です。

【配属先】
消火システム研究室
人数構成：約30名（20代から60代まで幅広く、偏りも少なく在籍しています）
キャリア採用者比率：1/3程度

【働き方】
・残業：約20～30時間/月を想定
・出張頻度：開発品の施工や試験等で現場作業等の出張が発生することはありますが、頻度は多くないです。
・勤務スケジュール：業務は緊急案件でない限り月単位で目標期日が設定されます。その期日を守ることができれば日々の進捗は問わないため、明日は定時で帰宅したいから今日は少し頑張ろう、など、自分の都合も業務スケジュールに反映させやすいです。自身で業務管理をする必要がある一方で、休暇も自身で調整しやすい環境です。
・転勤：当面なし（職種替えを伴う異動があった場合に転勤が発生…

勤務地	埼玉県熊谷市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
光学製品の生産技術全般業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：光学製品
■範囲：設計検証～治工具設計

【具体的には】
・設計検証業務(試作・型確)
・光学系、機構系、電装系の解析業務
・量産移行業務
・工程設計
・生産設備、治工具設計

【同社製品について】
24時間世界中で使用されている自動車には、走行中の安全を確保する為、周辺のモニタリングや同乗者検知、白線認識など、さまざまな画像認識機能を持ったカメラが搭載されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 東武アーバンパークライン「七里」駅　徒歩約15分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～630万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（4～5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度■勤務時間：8：30～17：20（所定労働時間7.83時間）※毎週月曜／水曜日は「ノー残業デー」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、お客様先にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて
エンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務は自身のスキルに合わせて選定いたします。

■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、
社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、
エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
社内および製造委託先（兵庫県）に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。

（1） DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定＆開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理

（2） 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入

【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。

【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。

【次世代半導体パッケージキャリア材料HRDPについて】
を高い生産効率で実現する特殊キャリアです。HRDPは、ガラスなどのキャリア上にスパッタリング法で形成した剥離層と銅層から構成されており、主に半導体パッケージ基板などへの採用が検討されています。この特殊キャリアは、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上に貢献します。生成AIや5G・6Gなどの本格普及を支える製品として期待されており、現在多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。また、2023 年度にジオマテック赤穂工場に投資決定した第二ラインが完成し、まもなく稼働開始となります。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。

【職務詳細】
・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング。
・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応。
・入庫車両の損傷状況確認・把握。
・メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理。

■おすすめポイント！
・様々なクルマに携わることができる！
→損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである同社だからこそ幅広い車種での業務経験や取組をすることが出来、自身のスキル、知識とともにキャリアアップを実現できます。
・将来性が高い事業展開！
→海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。
・ワークライフバランス◎
→休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額291000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当(月13千円)、扶養手当(配偶者5千円、第1子8千円、第2子13千円)、携帯電話貸与(全額会社負担)、交通費(上限3万円)、タウ共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、勤続手当(支給規定有)、ISO取得、時短勤務制度あり■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、同社製品における「安心・安全・高品質」の実現に向け、二輪およびパワープロダクツ製品の品質不具合に関する責任区分を明確にし、取引先との製品不良補償協議（求償）を主導します。モノづくりへの深い理解を活かし、品質改善とコスト適正化の両立を支える重要な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
●品質委員会・再発防止委員会資料等から求償対象案件を選定
●不具合の責任区分の特定と、国内外取引先への不良補償協議（求償）の実施
●覚書締結および補償費用の請求処理
●上記以外の関連業務（予算管理、伝票処理、会議体運営など）

※二輪・パワープロダクツ分野を中心に、
　将来的には四輪領域への広がりも視野に入れています。
※国内外の出張が発生する可能性があります。

【やりがい・魅力】
同社製品の品質を支える、社会的責任と影響力の大きいポジションで、国内外の取引先と関わりながら、グローバルな視点で品質課題に取り組む経験を積むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市泉水3-15-1 東武東上線「朝露台」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる■勤務時間：※事業所／職場によりフレックスタイム制適用標準労働時間帯8：30～17：30（標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスのシェアを誇る同社のリフロー装置（はんだ付装置）における、電気回路設計および制御設計業務を担当します。

【職務詳細】
・PLC、温調器、インバーター、タッチパネル、リレー等を用いた電気回路設計
・PLCを用いたプログラミング設計（主にオムロン、一部三菱、キーエンスを使用）
・顧客との安全仕様や動作仕様の打ち合わせ
・現地での動作確認対応

【リフロー装置（はんだ付装置）について】
はんだを使って電子部品とプリント基板の回路を電気的に接合する装置です。
省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献しています。
日本大手自動車部品メーカーから表彰されるなど、その技術力は高く評価されています。

【働く環境】
・将来的に海外への出張対応（1週間～2週間程度）など、グローバルに活躍できる環境です。
・入社直後は業務習得のため出社が必要ですが、ゆくゆくは一部在宅勤務も可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県狭山市広瀬台2-3-1 西武新宿線　「狭山市」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～850万円　月給制：月額295000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

ホンダ・レーシング様にて、二輪レース用エンジンの開発（MotoGP用が中心）業務を担当いただきます。

■エンジン開発・評価：エンジンダイナモによるレース用エンジンの性能評価/耐久性試験/最適化および課題解決
■データ解析業務：評価試験後やレース後のデータ解析、次のテストやレースに向けた情報フィードバック
■チーム間調整およびレース準備：ホンダ・レーシング様との仕様調整/レース前のエンジン発送作業

【実働体制・サポート体制】
同社エンジニアが同チームに1名在籍しております。
本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると朝霞エリアで5名ほどのエンジニアが在籍。エキスパートエンジニアによるサポート体制もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
ホンダ・レーシング様と連携し、モータースポーツの最前線に挑むポジションです。二輪事業のMotoGP関連プロジェクトに携わり、 レースという厳しい環境特有の課題に対して、迅速かつ効果的な解決策を見つけ出すことで、自身のスキルを試しながら成長できます。

勤務地	埼玉県朝霞市泉水3-15-1
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の通り、ご経験やご希望に合わせて自動機設計をお任せいたします。

【入社後にお任せしたい業務（業務割合が多い順）】
■治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良　60％
■生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善　40％

【将来的にお願いしたい業務（業務割合が多い順）】
■治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良　50％
■生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善　40％
■量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理　10％

【使用システム】
Microsoft、Meslink、AutoCAD、SolidWorks、PLC（KV STUDIO等）

【募集背景】
欠員補充

【配属先】
生産本部?品質技術部?生産技術グループ
■人数　正社員5名、派遣社員4名
■内訳　グループ責任者：40代男性　正社員：男性4名、女性1名
　　　　20代 1名/30代 2名/40代 1名/50代 1名）

【働き方】
■原則出社　※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■勤務地　2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
■残業時間　17時間程度
■出張　ベトナムへの出張（3ヶ月~半年に1回程度）発生いたします

【当社について】
■弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
鉄道信号保安装置、道路信号システム（官公庁・国内外鉄道会社向け）の開発・設計を行って頂きます。

【主な仕事内容】
同社は、鉄道の信号システム、駅のホームドア・自動改札機・券売機、街中の交通信号灯器、駐車場のパーキングシステム等みなさんにとって身近なものづくりを行っているメーカーの回路設計をご担当いただきます。
ご経験に応じて業務をお任せする予定です。業界未経験の方でも、入社後は同社技術についてよく学んでいただき、キャッチアップしていただきます。
※顧客の仕様検討段階からニーズをもらい、FPGA設計、シミュレーションから量産化まで一貫して対応いただきます

■担当製品
鉄道信号保安装置、道路信号システム（官公庁・国内外鉄道会社向け）

■販売先
国内外の鉄道各社、官公庁（警察含） 他

【教育体制】
5～10年で1人前に技術者となりますので、指導を受けながら成長していただきます。

【組織構成】
久喜事業所　鉄道システム統括事業部　80名

【企業について】
■同社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
■空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
■近年は積極的に海外へ進出。現在まで東南アジア・インド・アフリカを対象に約30カ国へ製品を納入しております。当社がこれまで製品を納めた都市での新路線や延伸案件を獲得すると共に、保守・メンテナンスビジネスの拡大を図り、持続的な事業展開を推進します。
■健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。
■『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。

【数値で見る同社の魅力】
■鉄道信号技術の国産化と発展を担い,創業1928年に誕生
それから約100年に渡り、日本の鉄道の正確性や新幹線の安全性を最新の鉄道信号技術により、支えてきました。また、鉄道信号の他に、街の信号機や駅の自動改札機、駐車場のパーキングシステム等みなさんにとっ…

勤務地	埼玉県久喜市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社建設機械を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを
担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：建設業界
　　　　（一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様）
■何を：「機械部品」産業機械部品、建設機械部品
■手法：部品販売やメンテナンス等の営業、既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を
実施していただきます。

営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県川越市大字上寺山字西田5-1 JR川越線「西川越」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅（会社規定による制度あり）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる
種々の電気・電子回路装置の開発全般をお任せします。

【職務詳細】
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修

■「PRIME」とは
メーカー系メンテナンス会社と遜色ない独自のリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を
実現しています。

■組織構成
本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で
構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒351-0115　埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center 各線「…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備や修理をお任せします。
・製品：油圧ショベル、ホイールローダ、ブルドーザなどの建設機械から発電機
・範囲：オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、
部品加工など土木／林業／解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検
や各部修理など

入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお
仕事をご担当いただきます。

※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1～2回程度。
　夜勤対応はほとんどありません。

＜キャリアパス＞
短期：サービスフロント、アフターフォロー営業
中期：営業所長
長期：サービス部長

【価値ある信頼、想いはひとつ】
人を信頼する。人に信頼される。いくつもの信頼から、新しい未来が生まれます。同社の使命は、お客様のパートナーとなることです。その団結力がこれからの、同社を創っていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県川越市大字上寺山字西田5-1 JR東日本川越線「西川越」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅（会社規定による制度あり）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ホンダ・レーシング様にて、二輪レース用エンジンの開発（MotoGP用が中心）業務を担当いただきます。

【業務例】
■レ一スバイク用エンジンのレイアウト、単品部品3Dモデリング（クランクケ一ス、へッド、ピストン、クランク、カム、ギア等）
■流体解析、強度解析
■エクセルデータまとめ　　
・3Dモデリング結果、CAE結果等をエクセルにまとめる等　　
・モデリング,作図を行った部品等をパーツリストの形でまとめる
■その他　　
・作図担当した部品等、納品されたエンジンパーツを社内搬送、社外発送等を行う物流関連業務

【実働体制・サポート体制】
同社エンジニアが同チームに2名在籍しております。本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると朝霞エリアで5名ほどのエンジニアが在籍。エキスパートエンジニアによるサポート体制もございます。

【仕事の魅力・やりがい】
ホンダ・レーシング様と連携し、モータースポーツの最前線に挑むポジションです。二輪事業のMotoGP関連プロジェクトに携わり、 レースという厳しい環境特有の課題に対して、迅速かつ効果的な解決策を見つけ出すことで、自身のスキルを試しながら成長できます

勤務地	埼玉県朝霞市泉水
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、電子機器等に用いられる化学材料の製造業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・材料の計量、仕込み
・製造品の充填
・製造設備の操作（手順書に基づく作業）
・設備の洗浄、翌日の準備　など
※15kg～20kg程度の重量物運搬業務が発生します。
※基本的に立ち仕事がメインとなります。

【一日の流れ】
準備 ⇒ 仕込み ⇒ 生産設備操作 ⇒ 充填 ⇒ 洗浄 ⇒ 翌日準備

【研修・キャリアパス】
入社後はOJTによる教育訓練を実施します。
習熟度を確認した上で独り立ちしていただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。
将来的には、チーフ、リーダー、マネージャーへとステップアップを目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県児玉郡神川町元原200-2 JR八高線「丹荘」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時25分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・試作品製作・モノづくり検討
・製造工数見積り・工数分析
・特定作業指示図作成
・生産性・品質改善提案・推進
・設備治工具構想検討・提案・検証

現在、高信頼性製品の実現へ向け、はんだ付け技術更新の検討をプロジェクト単位で進めています。
入社後はこのようなプロジェクトに参加頂く可能性があったり、生産ラインの生産性・品質改善にも携わって頂く予定です。
生産技術のご経験を十分に活かしていただける環境です。

（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅から徒歩で20分 ※駅から無料シャトルバスで約5…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～690万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
ミッション：迅速で確実な分析を通じて品質と信頼を築き、成長する技術と人の力で製造の未来を築く
業務：工程濃度管理、分析機器管理、所内請負分析

【職務内容】
日勤の分析担当者として他者と連携しながら分析業務を進めていただきます、製造課に属する組織のため、製品や工場運営に関わる分析・測定を中心とした業務です。現場でのサンプリング、定常作業、データまとめ等の事務作業などのほか、突発依頼分析も対応いただきます。その他、会社方針や指示に従い、業務を遂行していただきます。
●入社直後～半年程度
　・ ICPを使った分析業務をOJTにて順次習得いただき、定常作業に従事いただきます。
　・ 習得状況により、その他業務も習得いただきます。
●入社半年以降
　・ ICPを使った業務全般を習得いただき、ICP担当者として独り立ちを目指していただきます。
　・ 扱う装置や業務の幅を広げ、内部の作業標準化、他部門と連携した業務改善など、組織内外関わらず活躍いただきます。
　扱う装置の例）HPLC、TOC、UV、pHメーター、タイトレータなど
　その他業務の例）QCサークル活動推進委員、ISO担当者/内部監査員など
　・ 派遣社員・契約社員・後進の指導・育成も担っていただきます。
　・ 安全活動や改善活動、その他会社の推進・指示する業務を行っていただきます。

【業務の面白み/魅力】
●コツコツ取り組む楽しさ：分析業務に集中できる仕事です。ルーチン作業を効率よく回すことが好きな方には達成感があります。
●幅広い分析に挑戦できる環境：
知識、技能、人脈が広がり、様々な分析や課題解決に取り組むことで成長を実感できます。
●製品品質に直結するやりがい：ICPを基準とした分析体系は製造工程の品質管理に大きな影響を与えます。
責任ある立場で仕事をしたい方、製品づくりに貢献したい方には非常にやりがいのある業務です。

【キャリアステップイメージ】
●担当職
担当者としてICPをメインに使いつつ業務習得していただきます。
知識、技能習得を進め業務の幅を広げていただきます。

●担当職リーダー（数年～）
派遣社員等下位職の業務取りまとめ、指導・育成を行います。
装置や備品、薬品管理等、管理業務の一部を担います。
必要に応じて他部門との連携を行…

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
MIやハイスループットに関する最先端技術の獲得，及びそれらの研究所テーマへの適用を通じて開発加速に貢献する

【職務内容】
総合研究所で推進している複数のテーマに対して組織横断的にマテリアルズインフォマティクス（MI）技術・デジタルトランスフォーメーション（DX）技術・ハイスループット合成評価（HT）技術を駆使することで研究開発を加速させることが主な業務になります。
総合研究所では様々なテーマがあり、幅広いテーマや材料に関わることができます。各テーマごとのグループから課題となっている領域や工程について相談を受けることもあれば、実験やMI/DX/HTの仕組み作りも並行して行っています。試験自動化のためのロボティクスや、実験高速化を目指すハイスループット技術などのスキル習得が可能です。
これらに限らず新たなテーマ探索も推奨しており，挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっております。

＜当部門について＞
MIだけでなく、自動化やハイスループット技術を駆使して、現場に根ざした研究開発の加速化を目指しています。机上の空論やバーチャル上だけでは、研究開発は加速しないという気づきから当部門が発足しました。実験スキルだけでなく、MIやハイスループットや自動化等を幅広く身に着けジェネラリストを目指すことができる部門です。

【業務の面白み/魅力】
複数の領域にわたるスキルセットが要求される業務となりますが，業務遂行を通じて新たなスキルを身につけつつ，それを開発に生かすことができる職場となっています。研究所テーマには、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子、機能性セラミックスといった多岐に渡るテーマがあり，これらの中で自分の持つドメイン知識が発揮できる開発に携わることができます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
こ…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて品質管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：樹脂製品
■範囲：品質保証、品質管理、工程改善　など

【具体的には】
・QC工程表の作成、維持、管理
・標準書の作成、更新
・検査機器の調整
・検査業務（原材料、製品）
・方針管理
・ISOの事務局的業務
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善
・製造部などへの品質教育の実施など

【同社の強み】
企画・開発から組立・量産、流通まで社内での一貫生産が強みです。自社金型製造技術を柱にハイスピード＆ハイクオリティな製品の供給が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県比企郡川島町上大屋敷315 JR高崎線「桶川」駅から車で約15分 JR川越線「川越」駅から車で…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／技術手当／職務手当／地域手当／社宅・寮社員持ち株制度／ストックオプション／教育・資格取得制度／住宅資金融資制度／共済会制度／国内海外各地保養所■勤務時間：8時25分～17時20分※シフト勤務の場合あり。工場カレンダーに従う　休憩時間：65分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電気回路設計エンジニアとしてご志向、ご希望に応じて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価　などをお任せします。

　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

◆取引業界
　製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー　等
◆取扱製品
　自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械　等

【魅力ポイント】
自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です！
豊富な実績により大手メーカーより高い信頼を得ています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県　※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～800万円　月給制：月額210000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先】
事業創造本部 AST事業推進ユニット

【配属先ミッション】
・焼結銅ペースト（半導体接合、実装材料）の事業化推進部門へ配属
・パワー半導体を主とする接合材料市場において、本事業を軌道に乗せ、継続拡大させることをミッションとしています

【職務内容】
同ユニットは、パワー半導体向けの銅焼結材料を新規事業化し、技術革新をもたらすことを目指しています。
事業立ち上げには、優れた材料だけでなく、高確度な情報収集/分析に基づくマーケティング戦略や、戦略に基づいた顧客開拓活動が不可欠です。さらに、グローバル展開するため、多文化や商習慣を理解した上での密な意思疎通が求められます。ダイレクトに世界中の顧客への価値提供に繋がることで自身の達成感を得られる職場です。

【ミッション】
・事業推進ユニットの事業計画に基づく各種マーケティング戦略の立案
・営業活動、ロジスティクス全般のオペレーションの管理、統括
・グローバルアカウント管理

【業務の一例】
・各種フレームワークを用いたマーケティング戦略立案と仮説検証
・グローバル顧客とのパイプライン構築、維持。協業パートナーの探索
・技術部門への顧客、市場状況のフィードバックによる製品開発推進

※経験、能力を考慮の上、職位を決定します
※海外出張前提の業務です（月1回程度）。将来的には海外への駐在の可能性もございます

【業務の面白み/魅力】
・語学力を生かしグローバルな顧客やパートナー企業と協働できる
・社会実装により、地球環境改善への貢献を実感できる
・自身の裁量を以て幅広く色んな事にチャレンジできる

【キャリアステップ】
まずは同ユニットにてとして必要なスキル、経験を蓄積していただきます。将来的には同ユニットの営業、マーケティング部門のリーダーとして事業推進におけるコア人材として活躍することができます。また、同ユニットでの経験を踏まえ、同社の電子材料系部門において語学力を生かしたグローバルな活躍も可能です。

【配属となる事業創造本部とは】
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織で…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
露光装置をはじめとする各種装置の光学設計をお任せいたします。
主にCODE VやZemaxなどの光学CADを用いた光学設計、解析等をご担当いただきます。
※工場が新潟県長岡市にあるため、出張が発生いたします。

【募集背景】
同社はここ数年で従業員数が2倍になり、コロナ禍でも過去最高売上を達成。
工場も2拠点増やしたばかりの成長フェーズです。
生産能力の工場、事業拡大に伴い、エンジニア職を募集しております。

【魅力ポイント】
60歳が定年となりますが、65歳までは嘱託社員として正社員と同等の処遇（給与、賞与、福利厚生など）にてご就業いただけます。現在60代後半の方も活躍されているポジションです。

【同社について】
・東証プライム市場上場企業であるウシオ電機の100％子会社の産業用自動化装置メーカーです。
・主に産業用自動化装置の企画／設計／製造／販売／保守を一貫して行っています。
・創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。
・これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中です。
・高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区下町1-45
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
品質情報の収集・分析をもとに中長期的な視点で戦略を企画・実行し、
世界中の拠点と連携しながら、同社製品の品質向上に貢献していただきます

【職務詳細】
●全社品質データベースからの情報抽出・分析
●品質関連データをもとにした課題特定と戦略立案
●品質戦略・施策・KPIの策定、および実行後のモニタリング
●PDCAサイクルを回しながら、戦略の精度向上・業務フロー改善の推進
●関連部署との調整・情報収集、および定例会議での発表・報告
●国内外拠点（年数回出張あり）への品質状況の共有と支援
●月報・資料の作成および事務局的役割の遂行

★やりがい・魅力★
世界シェアトップクラスを誇るHonda二輪・パワープロダクツの品質を、戦略面から支えるやりがいある業務です。顕在化した不具合対応ではなく、マクロ視点で品質を先読み・改善していく重要な役割を担うことができます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県朝霞市泉水3-15-1 東武東上線「朝露台」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる■勤務時間：※事業所／職場によりフレックスタイム制適用標準労働時間帯8：30～17：30（標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
世界60拠点を構える接着、コーティング関連機器のグローバルメーカーにて、顧客への機械装置のセールス及びアフターサービス業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■顧客への製品プレゼンテーション、見積、仕様打合せ等の営業全般（既存100％）
・機材更新の営業
・保守部品の販売
・問題解決型の営業と最適な価値提案による顧客満足度向上
■ラボ・フィールドテストの実施（機器設置/撤去作業含）
■現地据付・試運転調整立会い
■納入機器のメンテナンス及び、出向サービス（緊急修理対応含）
■事業戦略を理解と組織の方針に沿って販売目標を達成させる
・ERP・CRMの活用
・関連部署との連携
※担当顧客数：100社弱（常時やり取り顧客は20～30社程度）
※担当地域：埼玉、茨城、群馬、栃木、福島、長野（北信側）、千葉一部（埼玉側のごく一部）

【顧客先】
食品、飲料、医薬品、製紙メーカー 等

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■勤務地：北関東支店（埼玉県さいたま市岩槻区原町6-50）
■配属予定部署：パッケージング事業部
※レポートライン：セールマネージャー
■人数構成：6名

【働き方】
■出張：有（担当する地域によるが月2～5回程度）
■転勤：当面無
■出社
■土日祝の呼び出しなし
※事前申請なしで休日出勤は会社規定でNGであるため

【同社の魅力】
精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。

勤務地	埼玉県さいたま市岩槻区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
多層電子回路基板の設計から製造プロセス検討までを担当いただきます。

【職務詳細】
・回路基板設計
・回路基板製造プロセスの検討
・回路基板及び評価
・回路基板評価法の検討
・材料側へのフィードバック
・（場合により）回路基板作成業者への依頼業務

【魅力】
タムラ製作所では、次世代パワー半導体の進化をビジネス機会とし、素材から差別化した磁性受動部品の創出を目指しています。
最先端の技術に携わることができる点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県入間市狭山ヶ原16-2 西武池袋線「入間市」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1140万円　月給制：月額395000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時25分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ユニット機器の生産技術業務全般をご担当頂きます。
【職務詳細】
・設備や治工具、ソフトの設計・製作・立上
・設備の保全や修理の実施・指導
・設備投資計画検討、立案など

【魅力】
同社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、自動車電動化、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。
配属予定のユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。
ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、風力発電向けで採用が始まっています。
将来性ある製品群のモノづくりを支える生産技術に携わることができ、やりがいを感じて頂ける環境です。

（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅徒歩20分 ※駅から無料シャトルバスで約5分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～690万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）