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仕事内容	家電製品や車載品などの製品開発における回路設計、評価、解析業務
勤務地	北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア（派遣先による）
給与	■月給21万5000円～55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額...

WEB面接実施中★私たちの生活に欠かせない、クルマの「安全」を守る仕事です。

エンジニア一人ひとりのキャリア実現を支援することが、 私たちスタッフサービス・エンジニアリングの使命です。 たとえ未経験であっても、一人前のエンジニアにまで育てていく。 それが当社のスタンスです...

仕事内容	自動車や自動二輪車の開発において、品質評価・実験業務をお願いします。
勤務地	北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア（派遣先による）
給与	■月給21万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全...

全国各地で理想の働き方を！あなたの希望する勤務地で新たなキャリアをスタート！

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仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
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最先端技術を体感！未経験からエンジニアとして成長するチャンス！

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仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
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仕事内容	自動車などの製品開発における設計、CADオペレーション、実験、シミュレーション、評価、解析業務など
勤務地	北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア（就業先による）
給与	■月給21万5000円～55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

ものづくりに興味がある方！最先端の技術に触れたい方大歓迎

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【憧れの業務へのキャリアUPも夢じゃない！】技術をゼロから学び、未来を創るエンジニアへ

「高校で機械の勉強をしたけど仕事は他業種でエンジニアは未経験」 「エンジニアに興味はあったけどずっとアルバイトで正社員雇用は初めて」 そんな先輩達が多数在籍しているｎｍｓエンジニアリング株式会社。...

仕事内容	機電エンジニア◆東証スタンダード市場上場グループ／自社内での教育施設完備／土日祝休み◆
勤務地	【希望のエリアで働ける】弊社各取引先（関東・北関東・東海・関西メイン）
給与	■月給：23万円～60万円 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※8～9割のエンジニアが、前職...

これからの時代に求められる存在になるために。メガソーラー施設保全・ドローン…貴重な技術を身に付ける。

CO2削減、SDGｓ…再生可能エネルギーへのシフトは 世界の大きな潮流になりました。 そうした追い風を受けて、再生可能エネルギー施設の 保全メンテナンスを手掛けている当社。 業界大手上場企業を取引先...

仕事内容	未経験OK！資格取得支援あり【太陽光発電設備の保全・メンテンナンス】全国の発電所の巡回点検業務など。
勤務地	◆入社後研修は東京本社にて研修◆研修後は全国の現場※直行直帰可／遠方からの応募も歓迎
給与	【未経験者】月給25万円以上＋賞与年2回 【経験者】月給30万以上+賞与年2回 ※お持ちの経験や...

『残りの人生で考えると、今日が一番若い日』 今こそ新たな挑戦を始めませんか？

┏┓ ┗■リクルートグループ企業＜安定性×働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験だけど、製造業にチャレンジしてみたい」 「安定した企業でスキルを身につけたい」 「...

仕事内容	シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。
勤務地	勤務地考慮します！U・Iターン歓迎です！
給与	■月給20万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。...

★創業57年連続黒字経営の安定企業★コツコツ・着実にキャリアアップを目指せる！

退職理由のほとんどが「定年退職」の当社。 退職者が少なく、”ここでずっと働きたい”と思う理由をご紹介▼ ★週休2日制でプライベートも充実！ ★原則定時退社！残業は月20時間程度と少なめ！ ★男性の...

仕事内容	木材加工工場での品質確認、機械メンテナンス★未経験歓迎！シンプルな作業です。
募集年齢	年齢: 〜 49歳
勤務地	【8拠点】千葉県市川市、愛知県東海市、京都市伏見区、大阪市住之江区、福岡市東区　★配属先は希望を考慮
給与	月給18万2,000円～25万5,500円＋賞与年3回＋手当 ★残業代は別途支給します。 ※試用...

いま注目の半導体を扱う装置オペ募集ですが、人生のレールを描きたい方を応援する採用でもあります。

【新時代の「モノづくり」であなたの人生を応援します】 いま世界中が注目する半導体。未来の新しい資源としてその需要は今後も拡大していくと予想され、この分野に関わっていくということは、将来が約束されてい...

仕事内容	大手企業の工場に常駐し、HDD(ハードディスクドライブ)に関するお仕事です。 塵や埃も少なく、気温や湿度も徹底管理された、体育館くらいの広さのクリーンルームに各工程の装置が並んでいます。業務自体は...
勤務地	千葉県市原市八 幡海岸通り
給与	【月給】32万円～ 【試用期間】2ヶ月（同待遇）

＜＜残りの人生で考えると、今日が一番若い日＞＞まだまだ挑戦していきませんか？

「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...

仕事内容	シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。
勤務地	勤務地考慮します！U・Iターン歓迎です！
給与	■月給20万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。...

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未経験の方でも＜車が好き！＞という気持ちがあればOK！

中古トラック専門の買取・販売、 オークションサポート、レンタル事業など、 多彩なビジネスを展開している私たち。 業界では珍しいサブスクサービスを提供するなど、 トレンドを掴んだ取り組みが人気を集め...

仕事内容	現場作業員／車いじり･運転･SNS好き歓迎！◆土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回◆
勤務地	千葉県佐倉市
給与	■月給24万円以上 ※保有資格や経験などにより優遇いたします。 ■試用期間　3ヶ月 ※その期間の...

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―定年まで勤めてくれる社員が多い当社。 　退職者が少なく、長く続けられる、それにはこんな訳があるんです。― ★週休2日制でプライベートも充実させられる！ ★残業少なめでゆとりのある働き方が可能！ ...

仕事内容	木材の加工工場での重機オペレーター及び各種作業、機械メンテナンス★未経験歓迎！シンプルな作業です。
募集年齢	年齢: 〜 49歳
勤務地	【8拠点】千葉県市川市、愛知県東海市、京都市伏見区、大阪市住之江区、福岡市東区　★配属先は希望を考慮
給与	月給18万2,000円～25万5,500円＋賞与年3回＋手当 ★残業代は別途支給します。 ※試用...

機械設計/株式会社アドウェルズ

お客様は、パワーデバイス、自動車、高機能材料（CFRPなど）、半導体業界のトップクラスメーカーです。 社員18名、設立10年目の会社ながら、お客様の新しいものづくりに貢献 お客様からの依頼は増...

仕事内容	超音波応用装置などの装置開発・機械設計
勤務地	福岡県筑紫郡那珂川町
給与	想定年収：350-560万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
内製化自動化装置の開発設計～製造～保守を担当する部署において下記の業務を担当頂きます。

・機械設計側と一緒に装置の構想
・PLC、サーボモータを用いた制御装置のハード設計・ソフト設計・デバッグ作業
・装置の現地立上げとサポート業務
※入社後は専任指導者に就いて頂き、将来的には装置製作の制御担当をお任せします。

■組織構成
課長2名、メンバー32名
※20代～50代まで、新卒中途幅広く活躍しています。

■企業からのメッセージ
・装置構想から製造拠点での立上げまで、装置づくりと弊社のモノづくりにトータルで携わる事ができる、非常にやりがいのある業務です。
・雑談は勿論技術的な相談も気兼ねなくできる、気さくな雰囲気の職場です。

勤務地	千葉県市川市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■製造管理部長のミッション
エドワーズ株式会社の生産・開発機能における生産パフォーマンス目標を達成し、供給/工場計画、優先順位およびサブアセンブリワークセルなどの製造システム、ロジスティクス、倉庫管理など、すべての生産関連機能を一元管理して製造施設が円滑かつ効率的に稼働するようにすることで、運用の俊敏性と収益性を継続的に向上させるという重要な役割を果たします。この役割は、生産の俊敏性、適応性、および顧客の期待に対する OTD の達成に関する部門戦略の成功にも不可欠です。

■製造管理部の役割
製造管理部には量産製品の生産を担当する製造チームとその生産計画を立てる生産管理チームの2つがあります。製造チームでは、長野県伊那工場でターボ分子ポンプの回転翼の加工を行い、千葉県八千代工場で回転翼を含む様々なパーツを組み立てて、完成品にして市場へと送り出します。
また、生産管理チームは、生産計画を立てていく司令塔の役割を担い、部品の調達部門と連携しながら生産活動を展開しています。

■部署構成
製造管理部は約90名程度で運営しており、八千代製造部門（60名）、伊那製造部門（19名）、生産管理機能（９名）となります。

■主な製造部長の責任
・最高の効率と最小のコストを実現しながら、機敏性と柔軟性をもって様々なリソースを活用して生産目標を達成するプロセスを監督します。
・安全性、品質、納品、コスト、人材に関する運営目標を、製品会社全体の目標と戦略的に整合させます。
・革新的なプロジェクト、スマート ワーキング イニシアチブ、自動化、デジタル化を主導し、プロダクトカンパニーのオペレーションの継続的な改善を推進します。
・改善された柔軟なオペレーション （間接および直接） を第一に重視した、顧客中心のチーム文化を育成します。必要なすべてのドキュメントとプロセス管理を使用して、完成した製品を顧客に時間どおりに納品します。
・セミコンダクター市場におけるビジネストレンドと需要予測を積極的に調査、分析し、製造能力が最新であることを確認します。人員計画、製造量の変化の管理に重点を置きます。
・合意された予算制約内で予算を管理します。運用コスト目標を達成しながら顧客満足度を達成するために、生産能力を最大化するためのプロ…

勤務地	千葉県八千代市吉橋1078-1
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
当社製品であるコンプレッサーバルブ、パッキンケース、及び制御システムのメンテナンスをお任せいたします。
お客様のコンビナートやプラント等から送られてきた使用済みの当社製品を、自社整備工場でメンテナンスする業務です。

【配属場所】
芝山サービスセンター

【働き方】
基本的には定時退社となっています。残業はほとんどなく、繁忙期でも月15時間を超えることはなく、働きやすい環境となっております。
グループ全体で作業効率の改善に力を入れており、新しい機械の導入や、作業のレイアウトや人材配置の変更などで残業時間の削減に取り組んでいます。

【組織構成】
当該部署は現在4名です。

【入社後について】
入社後まず当社商品についての研修があり、その後、先輩社員の指導の下、2～3ヵ月程かけてメンテナンス業務を習得して頂きます。
プログラミンなどは外部研修も充実しており、じっくりとスキルアップを行える環境が整っております。
そのため機械メンテナンス未経験で入社された方も活躍しています。

【当社の魅力】
・創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇るホルビガーグループの日本支社です。
・世界最大のレシプロコンプレッサーバルブメーカーとして業界シェア70％以上を誇ります。安全性、信頼性、省エネ、メンテナンス経費の削減を考慮したコンサルティングとカスタマーサービス、尚且つリーズナブルな価格で製品を提供することは当社の使命です。豊富な経験に基づくノウハウと、世界各地で展開する製造設備とサービスネットワークを駆使し、広範囲なラインナップと充実したサポート体制で世界各国の顧客の要望に答えています。
・景気に左右されにくい、安定したビジネスモデルです。
石油/鉄鋼/自動車メーカーなど、自社製品の製造工程においてコンプレッサー（圧縮装置）を使用する国内大手企業がクライアントになります。
コンプレッサーバルブは生活必需品に近い製品で、半年～1年単位で定期的にメンテナンス/新製品への置き換えが必要になる為、常に高い需要をお客様より頂いており、景気に左右されにくいビジネスモデルです。

勤務地	千葉県山武郡
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

SBU・サービス営業部（CSR）にてコンプレッサーユーザー向けの営業活動を行って頂きます。

【業務詳細】
SBU-CSRは、国内大手製造業（石油精製・石油化学・産業ガス・電力・鉄鋼プラント・自動車メーカ等）のプラント設備保全・技術・計画担当者や関係会社そこで使用されている往復動圧縮機（レシプロコンプレッサー）に対して、寿命改善、性能改善、省エネルギー、メンテナンスなど顧客ニーズにあった提案をハード、ソフト両面から行います。

【製品の魅力】
扱う製品は多岐に渡り、回転機械への製品供給やサービス提供を通し、顧客の安全及び安定した工場・プラント操業に貢献します。日本法人は、既存顧客も多く、且つ、自社製品の市場シェアが高いため、顧客認知度が高い環境で業務を行うことが出来ます。

【具体的な仕事内容】
・顧客に対する販売戦略の立案、年間売上・利益目標の設定及び達成
・日常的な顧客訪問でコミュニケーション維持及び案件開拓
・既存顧客での深耕営業及び新規顧客開拓
・トラブル発生時の初期対応
・新規に製品を販売するための提案資料の作成及びプレゼンテーションの実施
・月次報告（受注予定及び売上予定金額の設定および結果報告）
・Sales Forceによる案件の進捗管理
・協力会社とのコミュニケーション
※トラブルが有った際は技術部、品質部門がいますので、チームで問題解決を図ります。

【担当する製品】※ご経歴に応じ担当を決めます。
レシプロ圧縮機用バルブ、ピストンリング、コントロールシステムなど、 スクリュー圧縮機用吸入バルブ、保圧弁など

【働き方・社風】
・平均残業時間は15時間～20時間程度
・出張：国内出張は月2~4回で1回あたり0泊～3泊程度の出張となります。海外出張は年1回で1週間程度の研修出張がございます。
・在宅勤務制度：基本的には週１回可能。場合により相談可。
・外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます。
・日本企業的な連携も多くあり、責任感を保ちつつチームで仕事ができます。

【会社の魅力】
・世界最大の舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーとして業界シェア70%以上を誇ります。
・創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇るホルビ…

勤務地	千葉県成田市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
コンプレッサー部門のキーアカウントマネージャー（営業担当）として下記ご担当いただきます。対象顧客は主にコンプレッサーメーカー様となります。

【業務詳細】
・顧客毎、製品毎の販売戦略の立案、年間売上・利益目標の設定及び達成
・新規プロジェクトを受注するための提案資料の作成及びプレゼンテーションの実施
・トラブル発生時の初期対応
・月次報告（受注予定及び売上予定金額の設定および結果報告）※主にグローバルに対し行います。
└市場動向や個別案件の報告などが主な議題です。月に1度、１時間で報告します。
・グローバルプロダクトマネージャーとの月例ミーティングへの参加
・製品トラブルがあった際には技術部、品質部門と共にチームで問題解決・再発防止に取り組みます
※担当頂く顧客数は、市場により異なります。一部新規営業を担う可能性もございます。

【業務の面白み】
営業戦略・拡販戦略はホルビガーグループ全体のグローバル戦略を日本市場に落とし込みしますので、営業部長や海外マネージャーと共に作り上げることになります。

【募集背景】
世界的な脱炭素社会の実現に向けて圧縮機の活用用途が広がっており、同社圧縮機事業が拡大していることによる増員採用です。特に水素エネルギー、持続可能な航空燃料、二酸化炭素回収・貯留向けの需要が拡大しています。

また、各製品群においては「スクリュー圧縮機」製品の市場に対する同社占有率（シェア）拡大するための新製品の投入や、新事業としてレーザー加工機向け（ピエゾ素子）を使った制御バルブ市場に参入による人員拡充の目的もございます。

【担当する製品】
レシプロ圧縮機用バルブ、スクリュー圧縮機用バルブ、ピストンリング、コントロールシステムなど、 スクリュー圧縮機用吸入バルブ、保圧弁など

【配属】
営業部（成田）　８名
※成田本社全体では20名程度が在籍しております。

【働き方・社風】
・平均残業時間は15時間～20時間程度
・出張：国内出張は月2~4回で1回あたり0泊～3泊程度の出張となります。海外出張は年1回で1週間程度の研修出張がございます。
・在宅勤務制度：基本的には週１回可能。場合により相談可。
・外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます。
・…

勤務地	千葉県成田市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラントにおける品質管理業務のマネジメント（課長職）候補として従事いただきます。

【職務内容】
・工場方針、品質保証重点施策に基づく施策策定・実行
・品質管理システムの維持管理、および品質トラブルの解決
・品質管理・品質保証に資する設備の維持更新計画立案
・製品タンクの製品分析、製品検査報告書の作成、品質分析情報提供
・顧客監査対応、各種書類作成業務（品質保証関連）　等

【配属】
千葉工場　品質保証課 / 課長含め15名程度

【働き方】
・残業時間：30-40時間/月
・フレックス制度：有（コアタイムなし）
・リモートワーク制度：有（ただし業務内容上、出社がベースとなります）

勤務地	千葉県市原市五井南海岸11-1
給与	年収：900万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属予定部署：
営業統括本部 ソーシャルデザイン統括部市場開拓部 インフラレーザ課

■業務内容
インフラ構造物を保有されているお客様（鉄道、船舶・造船、電力、ゼネコン、道路会社等）と対話しながら、製品の仕様を固めていく営業技術業務が主となります。

社外実験チームがあるので、デモ機をお客様の元に輸送し、現地で実験をしながら製品に対する技術課題抽出や、必要な仕様を固めていきます。
製品開発部門に必要事項をフィードバックしながら製品開発をリードして頂きます。

営業担当（本社、支社）が別におりますので営業とも連携しながら、お客様と技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務になります。

※最初は、先輩社員との同行からスタート致します。
未経験者でもしっかりキャッチアップができるようOJTにて教育致します。
キャリアとして、数年後にグループリーダーを目指すことも可能です。

■部課のやりがい
老朽化する日本の社会インフラ構造物に対して、インフラ維持管理の施工現場では少子高齢化による労働者不足が課題になっています。当社が保有するフォトニクス（レーザ）のコア技術を元に、インフラ構造物維持管理にて適用可能なレーザブラスト施工技術とレーザ施工システム・インフラレーザの事業開発を推進しています。レーザブラスト施工技術では、機械工具などと違い反力なく、軽いレーザヘッドによりブラスト施工することができます。廃棄物が極めて少なく、人にも環境にも優しい未来のブラスト技術であり、インフラの過酷な職場の労働環境改善と我が国のインフラ維持管理に貢献する技術・事業開発を行っています。

■働くイメージ：
週に2－3回、出張は国内中心で日帰り・泊りがあります。
※セグメントごとに担当を分けております。
営業スタイルは、営業担当と同行し機器を持ってお客様を訪問し、デモ実験をし技術課題の抽出や仕様を決めていきます。
残業は月20H程度、リモートワーク週1回（デスクワークを指しております）
直行直帰、フレキシブルにある程度の裁量を持ちながら働くことが可能です。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
開発チームのメンバーとして、以下をお任せします。
１．陸上養殖の課題解決のために実装する新規機能開発、設計。自動化は人力を必要とする「作業の自動化」、プロ人材の感覚を組織知化する「判断の自動化」の2点
２．上記の製品化
３．飼育オペレーションの一部サポート

【キャリアステップイメージ】
・入社後は開発リーダーのもと、袖ヶ浦試験場、2024年末稼働予定の大規模養殖施設を中心として、生産の課題把握、解決案の策定及び実施
・計画中の新規拠点の設計にも参加。将来は陸上養殖だけにとどまらず、各種事業（新規、既存とも）におけるプロダクト創出を担う。
・新規拠点探索、立上げに伴い出張が発生する予定。立上げ後赴任の可能性有り。

【魅力】
・単なる開発、設計に収まらず、社会課題解決のための価値提供、新規事業創出を常に考える環境であり、広く経営マインドが身に着く
・陸上養殖は未成熟の産業であり、自ら産みだしたもので産業を作り、世界を変えることが出来る
・今後間違いなく不足する水産資源を未来に残す為の、社会的にも意義のある活動に事業として取組める
・配属部門はキャリア入社も多く、多様なバックボーンを持つメンバーで構成

【募集背景】
マリンソリューション課陸上養殖PJでは、陸上養殖の事業化に向けた各種取り組みを進めています。

PJは陸上養殖の課題解決手法として、閉鎖循環型陸上養殖システム（RAS）の活用を選択。
新規機能開発（特許出願、構想、試験計画、試作、実験、報告、機能仕様作成、製品化）と設計（計画作業と詳細設計：基本フロー作成、配管ロス計算、機器選定、水位高低・配管引き回し・自動運転・動作シーケンス等の検討、ベンダーとのやり取り、検図）、及び他社技術の自社開発への適用検討を進めており、戦力となる人材を社内外から獲得することで、陸上養殖の不を解決するプロダクト上市のスピードアップを計る。
※なお設計のうち製作図の作図作業は外部依頼であり、ＣＡＤを扱えることは必須ではございません。

【組織構成】
（コーポレート）マーケティング統括部次世代事業開発推進部マリンソリューション課
組織全体人数：16名　　男性14名、女性2名 　平均年齢：41歳

【働き方】
部門の在宅…

勤務地	千葉県袖ヶ浦市中袖
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
現任部長の後継者を外部からお迎えするために採用を開始
※現任部長が50代後半と高齢のため、世代交代を目的に採用を行います。

【期待する役割】
貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用大型『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の機械設計に一貫して携わって頂きます。
組織の世代交代に伴い、将来的には同部部長としてプレイングマネージャーのご活躍を期待しております。

【職務内容】
■造船メーカーや大手製鉄所、物流関連企業からのニーズに合わせて、基本設計から詳細設計、出図まで担当頂きます。
■顧客折衝や次期部長候補として組織のマネジメントにも携わっていただき、将来的に部長に着任いただくことを期待しています。
■顧客との仕様打ち合わせに始まり、実際の納品までを一気通貫で対応する組織体制が整っています。

・設計いただくのは、ばら積み貨物船（鉱石、石炭、穀物等を梱包せずにそのまま貨物室に積載して運搬する船）で使われる「グラブバケット」や倉庫、港湾で使用される吊具など、「つかむ」に特化した製品群です。当社の製品は日本を含む世界全域（北米、南米、豪州、アジア、中東、欧州他）で使われています。貨物の輸出入の99%以上を海上物流に頼る我が国の海運業界において、欠かせない存在と自負しており、全社員誇りをもって業務に携わっています。

【魅力】
国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。
日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。
当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。
また、本社屋に工場を抱えているので、自らが設計に携わった製品の納品までを間近で見届けることができます。

【組織構成】
設計部 設計課：7名
各机ごとにパーテーションがあり、作業に集中できる環境です。若手、ベテランが融合しながら、技術を教え合う雰囲気がございます。また、ほとんどの社員は中途入社であり、受け入れの体制も整っております。入社後はOJTを通じて業務に慣れていってください。

【働き方】
出張…

勤務地	千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
品質保証部の新設を計画しており、部長クラスにふさわしい方をお迎えすることで、早期の立ち上りと体制強化を目的に採用を開始
※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。

現在は品質面で一定の水準を維持しているものの、今後顧客から選ばれ続けるメーカーであるために将来の投資として品質体制の強化を行う予定です。
プレイングマネージャーとして実務だけでなく社内体制の整理・構築、ロードマップ策定まで幅広くご担当頂く予定です。

【期待する役割】
貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質保証をお任せします。
新設する品質保証部の部長としてマネジメントをお任せします。
また、ご入社後業務に慣れてきた段階（2,3年）で現在の品質管理課を「品質保証部」へ組織強化していきたいと考えておりますので、将来的に部長職としてのご活躍を期待しております。

【職務内容】
■顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正）
■品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備
■上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進
■関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※
品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。

不具合があった際にはアフターサポート/製造部門にて顧客対応を行います。
営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にアフターサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。
なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機械が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。
現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。

【魅力】
国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。
日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。
当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸…

勤務地	千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
光通信事業における生産技術として主に以下の業務に従事いただきます。

■主な業務内容
・生産技術支援: 工場の生産性向上に関する業務（工程設計、生産設備開発、品質向上支援）
・海外量産工場サポート: 光通信用モジュールの量産ライン立上支援、海外量産工場との連携（タイ工場への出張があり得ます）
・部品VA活動: 部品サプライヤの支援と光通信用モジュール製品のVA設計、開発業務
・設備増産対応: 設備発注、輸出手続き、新設備導入の管理
・歩留改善: 生産プロセスの改善、無駄の削減、効率化に向けた取り組み

■配属予定部署
情報通信ソリューション統括部門ファイテル製品事業部門光デバイス部

★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて
当社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。

★当社で働くやりがい
世界規模の次世代の通信6GからIOWN（アイオン）などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計～チップ～光モジュール作製～評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われます。また分業でなく広い範囲を担当できます。また、当社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・最適な構造の検討
・実現するための詳細検討
・製造するための製作図作成業務
・若手メンバーへの教育・指導

□使用アプリケーション・資格
オフィス、2D/3D CAD、各種解析ツール

【キャリアステップイメージ】
上記業務の担当者兼若手育成に従事頂く。発揮される能力、ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力によっては、各部門のラインマネージャへの昇格機会もある。

【魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。競争力の高い製品開発を市場に投入するための新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのビジネスユニットであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。

【募集背景】
本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・設計・製造において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、ポンプに必須となる圧力容器の開発・設計者としてご活躍頂ける人財を募集します。

【水素事業について】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関…

勤務地	千葉県富津市新富
給与	経験・スキルに応じて変動します