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当社は「ホワイト企業認定」を取得し、働きやすい環境づくりを徹底しています。 ＼SNSで特別情報も発信中／ Instagramで「world_corp_recruit」と検索！ メンバー紹介など限定...

仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0万円～...

≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

IR/ソフトバンク株式会社

情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...

仕事内容	- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ企業価値・株式価値を高める - 決算発表関連業務 - 国内外の投資家やアナリストの取材対応 - 決算短信の作成,決算発表会準備 - ノンディールロード...
勤務地	東京都港区海岸（竹芝本社）
給与	想定年収：701-2004万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【本社勤務】社長室広報ポジション★WLB・福利厚生の充実/株式会社大塚商会（東証プライム上場）

大塚商会は、事業のインフラに欠かせないIT機器やシステムのご提案から導入までを行なう「システムインテグレーション事業」を事業の柱としています。 また、IT機器やシステムは一度導入したら終わりでは...

仕事内容	・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など
勤務地	東京都
給与	月給：274,000～（諸手当含む） 月30時間分の固定残業代支給 ※職務スキル(当社規定ランク)...

広報IR（東京）/株式会社Grand Central

当社は、創業3期目にしてグループで国内4拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。 今後は3年以内の上場を...

仕事内容	【主な業務内容】 ・広報・PR戦略の立案、企画運営 ・プレスリリース作成 ・WEBサイトの管理 ・社内イベント企画、立案 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【当ポジションの魅力】 ・課...
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円 月給：351,000円～567,000円 ※残業超過分は別途支給...

IRリーダー候補/株式会社じげん（東証プライム上場）

当社は、創業以来特異なビジネスモデルで11期連続増収増益を続けている急成長企業です。 ※2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。 「生活機会（より良く生きる選択肢...

仕事内容	IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IR戦略の立案サポート・実行 ・機関投資家、...
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8
給与	想定年収：450-600万円 月給：375,000円～500,000円 ※固定残業手当（45時間...

広報メンバー/テックタッチ株式会社

Co-Developers テックタッチのプロダクトは、社員と顧客の思いが重なり合流した先にあるもの 挑み続けろ 援護があるから 自らが中心となり困難なゴールに挑もう、まわりのメンバーは可能性を信...

仕事内容	DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。 市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。 ...
勤務地	東京都港区東新橋
給与	想定年収：500-700万円 月給：30万円～42万円 ※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス...

【広報・PR・IR】自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の広報担当/株式会社ＫＰＩソリューショ

世界初オンリーワンのサービス、次世代型DSP「ADmeme」を開発・提供している同社。 一般的なアドテクノロジーのひとつとして認知されるようになった現在では ナショナルクライアントや大手企業との...

仕事内容	自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：300-400万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ※詳細は転職エー...

企業価値を社会と繋ぐ架け橋に。/株式会社Speee

Speeeのカルチャーとミッションを胸に、広報PR活動で企業を支えたいと考えている方、大歓迎です。変化が激しくスピーディーな業界で、あなた自身の手で新しい広報戦略を実現しませんか？ 多様なプロジェク...

仕事内容	◆広報PR戦略の立案・実行を担う業務◆ - 広報PR戦略作成とリリース作成 - ブログやWebサイトなどのオウンドメディア運営 - ソーシャルメディアの活用によるマーケティング活動 - メディアリ...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-800万円 WEB・IT業界の中でも高い年収水準を誇っており、報酬のアップサイ...

広報（国内）/株式会社BLOCKSMITH&Co.

ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 ・GameFiの開発、提供、運営 （GameFiとは、「Game＋Finance をブロックチェーンとトーク...

仕事内容	新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース対応 ・カンファレンス、講演対応 ・自社サイト運営、SEO対策...
勤務地	東京都港区
給与	フルタイム常勤：65～110万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検討いた...

広報（国外）/株式会社BLOCKSMITH&Co.

ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 ・GameFiの開発、提供、運営 （GameFiとは、「Game＋Finance をブロックチェーンとトーク...

仕事内容	新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける海外広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース他言語対応 ・海外でのカンファレンス、講演対応 ・自社サイ...
勤務地	東京都港区
給与	フルタイム常勤：75～130万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検討いた...

技術広報/VPoE室/合同会社DMM.com

弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...

仕事内容	DMMエンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバー - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組...
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号
給与	想定年収：450-800万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 ※詳細は転職エー...

【広報】メディア向け「オリコンランキング」PR活動／プレスリリース作成、効果測定・分析ほか/オリコン

オリコンは、フェイクニュースの横行など、情報が錯綜する社会において、客観的、公平な立場から事実を情報化し、広く提供することで、社会からの信頼を獲得します。 これにより、豊かな生活の実現と、様々な...

仕事内容	「オリコンランキング」の広報スタッフを募集。 トレンド（特に音楽やエンタメ領域）に興味があり、主体的に考えて行動ができる方を求めます。 【業務内容】 メディア向けのランキングPR活動を行います。...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：360-500万円 月給240,100円～333,900円（基本給174,000円～2...

【採用コンセプト】
「社会課題を、自分の手でニュースに変えられる人」
クラッソーネの情報を発信するだけではなく、空き家・人口減少・地域・建物や土地の循環といった社会課題の中から「いま社会に伝えるべきテーマ」を発見し、企画から実行まで担うポジションです。

【募集背景】
当社では、広報を企業の情報発信ではなく、社会課題の認知を変える仕事と考えています。
データや現場からニュースを企画し、メディア・行政・パートナーを巻き込みながら社会に届ける体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
・社会が気づいていない問題を見つける
・データや現場からニュースをつくる
・メディアや行政を巻き込む
・社会の認識を変える
この役割を強化するための採用です。

【業務内容 】
・社会課題をテーマにしたPR企画立案
・メディア向けストーリー設計
・プレスリリース企画・作成
・記者への提案・取材対応
・自治体・コンソーシアムとの共同プロジェクト推進
・調査PRの企画
・イベント・カンファレンス企画運営
・SNS・オウンドメディア運営
・広報効果測定・改善

【この仕事の魅力】
・社会問題と当社の取り組みをつなげて提案できる
・コンソーシアムでの活動を、当社への具体的な事業機会へと仕立て上げていく広報活動ができる
・「クラッソーネ」と「全国空き家対策コンソーシアム」という、事業と社会運動の両輪を広報として動かせる
・企業単体の広報にとどまらず、産官学を巻き込んだカンファレンスやナレッジアーカイブ（AKIYA PUBLIC LIBRARY）など、社会実装レベルの広報活動に関われる

空き家問題は、不動産だけの問題ではありません。 人口減少、相続、地域経済、行政、まちづくりなど、日本社会のさまざまな課題につながっています。
だからこそ、広報ができることも大きいと考えています。
目指しているのは、クラッソーネを有名にすることだけではなく、「建物の終わり方」や「土地の循環」という新しい社会認識をつくること。
企業広報の枠を越えて、社会課題そのものを動かすPRに挑戦できるポジションです。

【会社概要】
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。使われなくなった建物。動かなくなった土地。 これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくって…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景・概要
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク／コンサルティングファームで、広報・CSR領域を担うリーダークラスの人材を募集します。
当社は「先駆的価値の創造」と「社会課題の解決」をミッションに、官民の幅広いクライアントとともに、日本社会・経済の未来をつくるプロジェクトを多数手がけています。
その最前線にある知見や研究成果に日々触れながら、社内外のステークホルダーに向けて当社の価値をわかりやすく伝えていく、コーポレート・コミュニケーションの中核ポジションです。

■業務内容
当社のブランド価値向上を目的に、対外広報業務およびCSRコミュニケーション全般をご担当いただきます。社会課題への取り組みや研究成果等を、世の中に向けて効果的に発信し、企業価値と社会的信頼の向上にダイレクトに貢献していただく役割です。

＜具体的な業務内容＞
・プレスリリースの企画・作成・発信
・記者／メディアとのリレーション構築、取材対応、記者レク等の運営
※社会・経済状況に応じて、専門家コメントや取材依頼への迅速な対応が求められます
・Webサイトやオウンドメディア、SNS、メールマガジン等を活用した情報発信・コンテンツ企画
・メディア露出状況や競合他社の発信内容のモニタリング・分析、レポート作成
・危機管理広報、緊急時のメディア対応
・CSR活動（社会貢献プログラム）の運営。情報発信や社内外への啓発コミュニケーション　など

■組織について
・経営企画部に所属し、社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行および社会貢献活動等を担っています。
・コーポレート・コミュニケーション室は現在12名で、室長をトップに対外広報、社内広報、Web等、幅広い業務を行うメンバーで構成されており、連携しながらプロジェクトを推進しています。

■キャリアパスについて
・入社後は、対外広報領域をリードいただくことを期待しています。
・将来的には、ご本人の適正志向、組織状況に応じて、組織運営やマネジメントに携わっていただく可能性があります。

■モデル年収例
月額定例給375,000円（ライフプラン支援金45,000/月含む）
ー基本賃金：375,000円/月
ー賞与：1,400,000円/年
ー在宅勤務手当：10,000円/月
ー家賃補助または住居…

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。同社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。

【職務内容】
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。

企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。
プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。

■コミュニケーション戦略の立案・実行
■キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
■プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
■コーポレート広報
■新規事業領域やグループ会社の広報
■危機管理対応　など

【募集背景】広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。
同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働く人々の出会いからイノベーションが生まれ続ける世界を実現するために、働き方を変えるAXサービスを提供しています。
この壮大なミッションを現実のものにするためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。
これまで同社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。
PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
■さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます
同社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。
■経…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の事業活動や社会的取り組みなどを生活者、自治体、業界関係者、投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・戦略的なメディアリレーションの構築（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応）
・プレスリリースの企画、作成、配信、効果測定
・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案、実行
・業界調査や自主調査に基づくレポート発表、情報発信
・自治体、業界団体との連携案件に関する広報対応
・危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携）
・社内報作成
・イントラネット、全社コミュニケーションツール等での広報活動
・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援
・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援
・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信

【魅力】
経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただけます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「…
給与	年収：500万円～550万円■年収：505万～554万円　月給制：月額421480円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、出産祝い金、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度、ストックオプション、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、3大疾病サポート保険（団体型）、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社における自社マーケティング活動の戦略骨子設計、及び具体実行施策への落とし込みを行います。

【職務詳細】
・自社マーケティング活動の戦略骨子設計
・具体実行施策への落とし込み
・実行統括及び実務担当者へのディレクション
・当該部門メンバーの育成指導

【魅力点】
在宅勤務制度が整っており、月の出社率50％を目安とした柔軟な働き方が可能です。自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、実行・統括までを裁量を持って推進できるほか、メンバーの育成指導を通じて組織貢献を実感できる環境です。

【制度】
フレックス勤務あり。
コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可能。
　　1）11：00～15：00
　　2）13：00～16：00

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町6-17 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月程度)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に
「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。

「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし、アイデアをどんどん提案し、チャレンジしていただける方を募集しています。
CSR活動の実務経験がなくても、企業姿勢や取り組みの背景にあるストーリーや一貫性を捉え、発信していくことに興味がある方はぜひご応募ください。また、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていくため、他者と協働し目標を達成することが好きな方も歓迎しています。

【職務詳細】
・CSR・サステナビリティ施策の企画立案・推進
・企業価値向上につながるPR企画の立案・推進
・その他、広報・PR業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線　「南阿佐ケ谷」駅　徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者2,000円、子1人目～1,000円）、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【募集背景/ミッション】
リコーは、ワークプレイスサービスのインテグレーターとして成長を実現することで、株主資本コストを継続して上回るROEの達成と企業価値向上を目指しています。
IRでは、長期保有が期待できる優良投資家からの期待を獲得するため、その成長戦略と進捗の理解促進につながる積極的な株式市場との対話を進めています。現在は少人数で業務を行っており、投資家向けのスピーカーが限られるため、機能継続性の観点から増強を図っていきたいと考えています。

【職務内容】
主担当として1、2を担っていただき、３～５についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。
１）適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案
２）機関投資家との直接対話（IRスピーカー）
３）IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案
　・株式市場がリコーへ寄せる期待・関心事項に基づいた、適正な評価形成・中長期的な企業価値向上
　・リコーの経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価
４）決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成
５）コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施
　（必要な情報収集と説明資料の準備も含む）

■部署の業務
・株主・投資家との良好な関係の構築・維持
・資本市場の期待・リスクの把握
・情報開示・対話による適正評価形成

■配属先の業務
株主でない投資家も含めた株式市場全体へのコミュニケーション・広報活動。
適時性・公平性・継続性をもって、適切な評価を得るための対話を行う。
決算情報を中心とした適時開示、また自発的に開示する任意開示情報をベースに、投資家との対話などを通して戦略・業況・事業の理解浸透を図るとともに、リコーへの要望・評価の聴取、また適宜建設的な議論（対話）を行う。また、対話で得られた市場の評価や懸念は、経営にフィードバックし、適正な企業価値形成にむけたPDCAを回す。

＜関連URL＞
リコーのIR関連ページ
https://jp.ricoh.com/IR
https://jp.ricoh.com/IR/events/earning
https://jp.ricoh.com/IR/events/investors-meeting
https:…

勤務地	東京都大田区中馬込
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションは、コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、メドレーの企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。
コーポレート広報に加え、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」などの事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。

【具体的な業務例】
・コーポレート広報、事業広報の戦略立案～実行、指標設計、効果検証
・メディアリレーション戦略の構築と推進
・広報課題の特定から解決案の策定、実行
・政策渉外と連携した広報活動
・生成AIを活用した広報業務の効率化
・人事部門と連携した採用広報の企画、実行
・オウンドメディアの企画・記事執筆　など

【ポジションの魅力】
・大きな裁量と影響力
広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
・広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。

【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」は、”企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する”という重要な役割を担っています。
2019年12月の上場以降、グループ全体で社員数1,500名を超える規模に成長し、2029年までの中期経営計画の達成に向けて事業拡大やM&A、グローバル展開などを積極的に進めています。この急速な成長フェーズにおいて、一層の企業価値向上と事業成長を実現していくためにはステークホルダーとの継続的なコミュニケーションは不可欠です。特に、医療プラットフォーム事業においては今後「MEDLEY AI CLOUD」の本格的なPRを強化し…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・社内報の企画、作成、取材、発信
・メディア対応
・記者発表会の企画運営
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理　など

【業務/組織構成詳細】
東京の広報部は21名在籍。
下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。

■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動
■コーポレート広報：経営戦略、事業活動、業績に関するPR活動
■WEB広報：ウェブサイトの企画立案・管理・運営
■インターナル広報：社内報 （冊子、ウェブ） の企画・制作
■危機管理広報：リスク管理、情報収集、メディア対応
■イベント広報：社会貢献イベントの企画/運営

【ポジションの特徴・魅力】
■弊社はリリース内容が多く、プレスリリースは年間約200件となります。商品のブランド力も高く話題性があり、情報量も多いため幅広い経験を積むことができます。
■商品広報の量が多いのはもちろんですが、弊社の企業としての活動の広報（女性活躍・DX・社会貢献活動・フードテック等）も今後さらに力を入れていきます。
■職務内容に記載の6つの領域を2～3つ担当いただくため広報として経験できる業務の幅が広がります。

【働き方】
■有給取得日数
13.9日（2024年度）

■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

■ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

■カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
※工場、研究所は作業着着用（通勤は同じくカジュアル）

■介護に関する制度
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

■妊娠・出産・育児に関する制度
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇（女…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。
【具体的には】
ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進
メディアアプローチ戦略立案・推進
Paid： TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH
Shared： SNS活用（Instagram、LinkedIn、Facebook、X）
Owned： 自社ホームページ、サステナビリティ特設サイト
戦略的PR
国内外でのイベント企画・協賛・登壇 等

【組織構成】社会的価値創造企画部：30名程度

【採用背景】
SMBCグループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth（幸せな成長）”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。

【キャリアパス】
・広報/IR
・リテール向けマーケティング部署　他

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
NPOなどと連携した各種社会貢献活動の企画・立案・推進、財団運営およびそれらにかかる対外発信など

【配属予定部署／グループ】
社会的価値創造推進部／推進グループ

中期経営計画で基本方針の一つとして掲げた「社会的価値の創造」を推進する部署として2023年10月に新設。SMBCグループとして重要視するマテリアリティ（緑の地球、輝く人々、幸せな成長）の実現に向け、社会課題解決・社会貢献に向けた各種取組を推進

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務

SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。
近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。
お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。

【組織】
社会的価値創造企画部：60名程度

【組織での所管事項】
社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。
- 中期経営計画/年度計画策定
- 各種開示資料作成・外部登壇（サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等）
- 投資家・アナリスト等とのステークホルダーエンゲージメント
- 国内外の当局・イニシアティブ対応
- 社会的インパクト（計測、開示）
- グループ各社・海外拠点との連携 等

【採用背景】
SMBCグループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth（幸せな成長）”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。
■プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
■番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
■番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化
■SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化

【本ポジションの魅力】
■戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます 。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。
■ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。
■社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。

【入社1年後のゴール】
ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。

【中長期的なキャリア・ミッション】
ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。

【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります 。
■チーム構成: メンバー13名
■組織の雰囲気・カルチャー: 30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。
組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。

とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」――何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか――を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。

このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。
市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。

現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。
そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。
経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。

【ミッション】
採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。

戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル（認知～応募～承諾）への効果に責任を持ちます。
将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体（技術広報を含む）を統括いただくことを期待しています。

＜入社後の期待成果（目安）＞
～3か月：経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化
～6か月：優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動
～12か月：採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化

【具体的な業務内容】
■採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成
■経営陣・…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■ ミッション
PwC Japanグループ全体の人事に関するブランド戦略と情報発信を推進し、人事戦略や組織の魅力を社内外へ一貫して届けることがミッションです。
採用サイトやSNS、動画、記事、イベントなど多様な手法を活用しながら、求職者・社員双方にPwCらしい魅力を伝え、採用力の向上と社員の働く価値を高めることを目指します。
また、採用広報にとどまらず、人事全体のブランドづくりという視点から、各法人や人事部門と連携し、課題の整理から企画立案、実行、改善まで主体的に推進していただきます。

■ 募集背景
HC CoEは、PwC Japanグループ全体の人事戦略を担い、組織・人材に関する課題解決を推進する組織です。
今回の募集は、リプレイス採用です。即戦力として活躍いただけるメンバーを募集しています。
※採用市場の競争が激化する中、従来の採用広報に留まらず、人事視点でのブランド戦略や社内外コミュニケーションをさらに強化していくことが求められています。本ポジションでは、PwC Japanグループ全体のPeople Brandingを推進し、人事戦略をブランド価値として社内外へ発信する重要な役割を担います。


■ 職務内容
※担当Managerのもと、ご経験や志向に応じて担当領域を決定します。
主な業務は以下のとおりです。

・採用サイト、公式採用SNS、動画、記事などのコンテンツ企画・制作・運営
・候補者との接点強化を目的とした採用ブランディング施策の企画・実行
・People Valuesを社内外へ発信するブランドコミュニケーションの企画
・HC領域における社内コミュニケーション施策の企画・改善
・採用資料や研修資料など各種コンテンツのブランドレビューおよび品質管理
・グループ各法人の採用担当者と連携し、採用マーケティング課題の整理・改善提案
・Webサイト、SNS、イベント、外部メディアなど複数チャネルを活用した情報発信
・中長期的なPeople Branding戦略の推進

※日々のコンテンツ制作だけではなく、ブランド戦略の企画から実行、効果検証まで幅広く携わることができます。

■所属チームについて
・HC CoE内 ワークフォースチーム
・People Branding & Communicationチーム：3名
　- Senior Manager：1名
　…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務】
社内外のイベントの調整や、SNS運用を中心に下記業務をお任せする予定です。
・HP更新
・ビジネスショー出展に関する実務
・社内報作成

【ご入社後】
同社の広報部門に関しては立ち上がったばかりとなっており、今後取り組みを強化していきたいと考えております。
そのためご入社後は是非管理職を目指していただける方からのご応募をお待ちしております。

【就業環境】
・平均勤続年数：16.0年
・FLEXタイム制導入、コアタイム10時10分~15時00分

【同社の強み】
同社は日本軽金属ホールディングス（株）（アルミニウムの総合メーカー）と、いすゞ自動車（株）（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、同社のステッカーを多く目にすると思います。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードが提供する公共交通向けタッチ決済ソリューション「stera transit」は、全国の鉄道・バス・フェリー等への導入が進み、日本の新たな交通インフラとして成長を続けています。
現在は導入拡大フェーズから利用拡大フェーズへ移行しており、事業者への認知拡大だけでなく、利用者の理解促進や利用拡大に向けた情報発信が重要なテーマとなっています。
今後は、社内外の関係者と連携しながら広報活動の運営体制を強化し、メディアとの関係構築や情報発信の質を高めることで、事業成長を支える広報機能の強化を進めていきます。 そこで今回、stera transit事業の広報活動を推進いただく広報担当を募集します。

■職務詳細
・stera transitの広報戦略・年間広報計画の策定
・プレスリリースや広報コンテンツの企画・制作
・メディアとの関係構築および取材・記者対応
・記者発表会や各種イベントの企画・運営
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
・広報活動の効果測定および改善施策の立案

※「stera transit」とは
https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp

■本ポジションの魅力
・stera transitは全国の交通事業者や自治体で導入が進む社会的インパクトの大きいサービスです。
広報活動を通じて、利用拡大や社会実装に直接貢献できます。
・事業拡大に伴い、広報機能そのものを進化させるフェーズです。
広報業務の標準化や運営体制の整備など、組織づくりにも携わることができます。
・リリース配信だけでなく、広報企画・メディア対応・イベント運営・運営体制整備など広報の上流から下流まで携われます。

■募集背景
・日本の新たな交通インフラとして成長を続ける「stera transit」。事業の成長とともに広報機能を進化させ、その価値を社会へ届けていただく広報担当を募集します。

■勤務状況
・時間外勤務平均：約30～40時間/月
・在宅勤務頻度：1～2回/週（担当業務によっては出張あり）
　
■部署構成
Transit事業企画部は約60名程度の組織（うち、約4割の社員がキャリア採用入社）。
・総務企画G（8名）：総務・コンプライアンス・監査、データ…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションは、SIXPADのPR・コミュニケーションを担うマーケティング部門内のPRチームにて、
ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。
PRを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。
フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、ブランド方針に沿ったPR施策の企画・実行を担当。
メディアリレーションを起点としたパブリシティ獲得、プレスリリースの企画・執筆、メディアタイアップやPRイベントの推進など、実務の中核を担っていただきます。
また、筋肉やEMSといったSIXPADならではの価値を社会に伝える啓発コンテンツの企画にも関与し、
話題づくりとブランド構築の双方に携われる点が本ポジションの特長です。

【具体的な業務内容】
（1）パブリシティ獲得を目的としたメディアリレーション
（交渉先はフィットネストレーナーや美容ジャーナリストなどの識者含む）
（2）ブランド価値のベースアップとなるような啓蒙活動
（パートナー企業の選定/協同企画の立案や啓蒙コンテンツの開発など）
（3）プレスリリースの執筆
（4）メディア露出の管理やデモ機発送などのメディアリレーションに関わる諸業務
（5）各事業部のプロモーションサポート
（インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベントなど）

【今後のキャリア】
本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのPR施策を企画から実行まで一貫して担い、
メディア・SNSを統合したブランドコミュニケーションを設計・推進できる人材へ成長いただくことを期待しています。
将来的には、特定の商品カテゴリーや大型プロジェクトにおけるPRのリード担当としてブランド戦略に深く関与するほか、
適性や志向に応じて特定の商品カテゴリーを担当するマーケティング担当や、
ブランドプロモーション全体を統括するポジションへとキャリアを広げることも可能です。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します