全国どこでも働ける環境が整っており、個々のアイデアを活かせる職場

◆自分のアイデアを活かす仕事ができる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいことに挑戦したいあなたにぴったりの職場です。 全国に拠点があるため、 希望のエリアで働きながらスキルを磨くこ...

仕事内容	ソフトバンクショップにて、PR活動や接客、販売を担当します。SNS投稿やイベント企画など
勤務地	関東・中部50店舗展開のソフトバンクショップからご希望店舗
給与	【愛知・静岡】 月給21万6000円～（固定残業代含む）＋賞与2回＋インセンティブ ※固定残業代は...

【職務概要】
BRMS（ビジネスルール・マネジメント・システム）ビジネスの立ち上げメンバーとして、技術・ビジネスの両側面から当該事業を牽引していただきます。

【職務詳細】
・プリセールス／提案支援：営業フェーズから参画し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを実施。顧客向けハンズオンの企画・実施を通じて、本サービスの価値を伝えます。
・プロジェクト推進／構築支援：導入コンサルティングから構築、運用支援体制の構築まで、プロジェクトの全行程をリードします。社内関連部署やパートナーとの調整を行い、円滑なデリバリーを実現します。
・事業基盤の強化／組織育成：クラウド案件の提案（システム構成・見積もり）支援に加え、社内のエンジニア育成も担当。知見をチームに共有し、組織全体の対応力を引き上げます。

【開発環境】
・製品：InnoRules
・手法：BRMSを用いた意思決定の自動化・最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績６カ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度（奨励金制度）、副業OK■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
現在推進中の同社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、
システム運用の業務改革を担当いただきます。

【職務詳細】
従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、
システムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。

キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、
同社システムの全体像と同社のシステムマネジメントプロセスについて、
キャリアを通してご理解いただくことになります。

たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、
思考停止で現状を受け入れるのではなく、
改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方に
ご参画いただき、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

また、システム開発・運用の委託先におけるSREの組成や、
生成AIの活用をミッションに含むポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保３丁目８－２　新宿ガーデンタワー 各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～1000万円　月給制：月額395000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！
「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。

【職務詳細】
■チームマネジメント
■プロジェクト推進・スクラムマスター：
スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。
■技術リード・アーキテクチャ設計：
システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。
■事業・プロダクト戦略への貢献：
経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。
■組織横断業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号　虎ノ門33森ビル10F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額416667円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友銀行や三井住友カードのモバイルアプリ・Webアプリ開発を通じ、SMBCグループのDXおよびキャッシュレス化を強力に推進いただきます。

【職務詳細】
テックカンパニーの一員として、ビジネスサイドやパートナーと密に連携し、プロジェクトを成功に導くマネジメントを担います。金融ならではの高品質・高セキュリティを維持しつつ、アジャイル開発を駆使して俊敏なプロジェクト推進を期待します。

【案件例】
・モバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発
・上記に関わるシステム企画、開発プロジェクト推進

【このポジションの魅力】
・事業会社（銀行・カード）と一体となり、システム化構想段階から企画検討が可能です。
・平均年齢30歳と若い組織で、年次に関係なく大きな裁量を持って業務を推進できます。
・アジャイル開発で5年以上の実績があり、モダンな開発手法を高いレベルで身に付けられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング 東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の倉庫管理システムの製品開発および、サービス展開部門への開発支援、新製品開発、技術動向調査・研究開発を行っていただきます。

【職務詳細】
◆同社パッケージである倉庫管理システムの製品開発
・同社パッケージの新機能開発／機能向上

◆技術動向調査・研究開発
・技術動向調査および研究開発
・サービス展開部門への技術支援
※ご経験に応じて業務をお任せします。

開発環境
【言語】Java JavaScript
【DB】MySQL Oracle
※ 技術動向調査・研究開発においては上記の限りではありません。

＜業界知識がなくてもＯＫ＞
　業務上で必要な知識は入社後の教育・研修・案件対応で一つひとつ指導。
　配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が提供する上位校学生向け就活プラットフォームやハイクラス就活支援コミュニティを活用し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用課題を解決するセールスマネージャーとして、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担当します。

【職務詳細】
・課題解決型の提案営業：主にエンタープライズ企業の経営・採用課題をヒアリングし、イベント、ブランド、データ分析などのマルチソリューションを組み合わせた最適解を提案します。
・営業組織のマネジメント：チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成およびコーチングを担います。
・成功パターンの構築と横展開：週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの資産に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト作成等）を主導します。
・プレイングマネージャーとしての牽引：自らも最重要顧客を担当し、大型案件の受注を通じてチームをリードします。

【ミッション】
単なる営業管理者ではなく「営業組織の設計者」として、個人の成果だけでなくチームを勝利に導く再現性のある仕組みをゼロから創り上げることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額441667円　賞与：‐　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度、シャトク（福利厚生社宅制度）、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度（補助あり）、オフィスランチ支援制度（補助あり）、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、私服通勤■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
プロダクト開発を担う組織の一つであるリテールシステム部では、暗号資産取引所のうち多くのお客様が直接手に触れるモバイルアプリやWebフロントエンドをはじめとして、それらを支えるバックエンドAPIやサービスも含めたお客様向けの機能全体（=リテールシステム）を開発・運用しています。
【職務詳細】
■暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
■各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI／UXの改善
■問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
■PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
■カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記のうちスキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
★同社のValuesに共感できる方におすすめです★
【Integrity】
・何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。
【Challenge】
・あらゆるチャンスを素早く捉え、最大の価値を実現し続ける。そのため、何事にもチャレンジし続ける。
【One team】
・何事にも仲間を信じて、仲間と一緒に取り組む。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：業績賞与　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：業績賞与・ストックオプション制度・書籍購入、イベント参加費補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・住宅手当（光熱費通信費を補助する在宅手当支給）・モニターの貸与（デュアルモニタも可）・覗き見防止フィルムの貸与■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
DX基盤を用いて同社グループの業務データや荷主様から提供頂いたデータを統合化し、倉庫、輸送、CO2、生産性、品質といった3PLに関連するデータの収集・蓄積・可視化・分析を、同社グループのの可視化分析サービスを使用して行っていきます。

【職務詳細】
◆顧客へのヒアリング・現場訪問を通じた業務フローや現状課題の把握
　課題の原因分析から改善方針の策定、システム導入に向けたデモ利用・トライアル提供
◆データ分析結果に基づき、業務効率化、新たなビジネス創出に利用
◆システム要件の確定・開発・テスト
　要件定義からデータプロセス設計、ユーザーインターフェーステスト
◆システム導入後のフォロー・コンサルティング業務
　システム保守に加え、データ分析・業務改善提案など

例）・倉庫モニター
　　・輸送モニター
　　・Co2モニター

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 東京メトロ「京橋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～850万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードソリューションズの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：45）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業、および派遣スタッフのフォロー業務を担当します。
クライアント（介護施設等）と求職者の双方を担当する一気通貫型のスタイルです。
・介護施設への新規開拓営業、および既存顧客への深耕営業
・企業の人事担当者からの人材ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案
・求職者（スタッフ）の紹介、面談
・就業決定後のスタッフフォロー

【仕事の魅力】
人材不足が深刻な社会課題となっている介護・福祉業界に対し、質の高いマッチングを提供することで、業界全体のサービス向上に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。

【こんな方におすすめです！】
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都　※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～530万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【職務詳細】
◆銀行市場系部門の取引支援システム構築
　市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、
　リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発
　規模：1,500人月、期間：2021年12月リリース予定、開発形態：外部委託

◆銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
　市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発
　規模：1,000人月、開発形態：外部委託

案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや
市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン4階 ゆりかもめ「有明テニスの森」駅徒歩3分／「有明」駅徒…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南馬込5-44-3 都営地下鉄浅草線「西馬込」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
本社専任アドバイザーによる株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます！　

【職務詳細】
■誰に：投資家の方々
■何を：株式相場情報
■手法：電話による助言

ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
・従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えてより上質な株式相場情報を求めている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。
・各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます

★残業代全額支給
★年間休日120日以上
★東証プライム上場
★高いスキルを身につけることができます！
★研修制度充実
働きがいのある魅力的な会社の実現を目指しています
意欲ある社員は専門性をより深める「岡三ビジネススクール」で学べます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋 1-22-16 JR総武線「浅草橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間6ヶ月、試用期間中は契約社員)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

　　☆社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映☆
☆賞与は年2回、平均5.56か月の実績／子供手当等様々なサポート☆
　　　　☆資格取得制度の充実！受験費用の全額負担☆

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水、土木等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

☆直行直帰可能であり転居を伴う転勤は無いです！
安定して働いていただけます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※第一設備営業所・第二設備営業所等のご経験に沿った近くの営業所 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）※平均5.5ヶ月　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
同社にて、新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。

【職務詳細】
複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）をご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。

※同社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。

【部署例】
・ペイメントシステム運用部
・基幹システム運用部
・基幹システム開発部
・クラウドシステム開発部
・ペイメントシステム開発部
・業務システム開発部
・次世代システム統括部
・システム企画部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：530万～700万円　月給制：月額378000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
クライアント企業の物流センターの建設を統括するプロジェクトマネジャー又は
プロジェクトを実行する担当エンジニアのポジションです。
コンサルティング～設計～建設～メンテナンスまで幅広く携わることが出来ます。

【職務詳細】
同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、
基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転など全てに携わります。

【プロジェクトの一例】
・パソコン、スマートフォン周辺機器メーカー物流センター：
　入荷～保管～ピッキング～仕分け～出荷までの運用設計、マテハン、
　システム設計、据付工事、試運転、稼働立ち会いの建設、機械設置工事

・生協関係の物流センター：
　冷凍・冷蔵・ドライの建屋建設・改修、設備、マテハン工事

・金属加工、工作機械などの卸商社の物流センター：
　マテハン、システム（WCS）の設計、据付工事など　　



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 （全国各地への出張があることが前提となります。） 地下鉄銀座線…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのアプリケーション開発・保守開発をご担当頂きます。
SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
アプリケーションエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

【職務詳細】
■企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
■開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
■トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

【担当システム例】
・クレジットカード基幹業務のクライアントアプリケーション開発（プロジェクト規模：数億円～数十億円）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額357200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。

【職務詳細】
深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティングを行っています。
地域内外の産官学民の関係者の連携体制と様々なツールの組み合わせによって、環境・社会・地域経済がバランスのとれたサステナブルな社会をデザインします。
　1.「脱炭素社会」の実現
　2.「資源循環・自然共生社会」の実現
　3.「スマートで強靭な社会」の実現

・その他
選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署にて、運営支援業務を担当します。

【職務詳細】
・イベントおよび広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画および推進
・若手研究者の活動支援
・その他、ラボ運営に付随する事務・企画業務

【同部のやりがい】
先端技術ラボは、三井住友フィナンシャルグループにおける先端技術を活用した金融サービスの早期実現のため、技術の目利き役として「IT動向リサーチ」「技術検証・業務適用評価」に取り組んでいます。本ポジションは、研究者たちが円滑に活動できるよう、組織運営の側面から支える重要な役割を担います。
20歳代~40歳代までの幅広い年齢層のメンバーが、調査研究活動の一線で活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区碑文谷2-1-21 東急東横線「学芸大学」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ERP／SAP事業の新たな柱であるSAP S／4 HANA Public Editionを用いて、取引をしている各企業様の開発・運用／保守業務を行って頂きます。


■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■■教育・外部研修について■■
社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内※参画する案件や状況により決定となります。（客先常駐／リモート／自社勤務） JR…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(DC)、退職金制度、厚生年金基金、通勤費全額支給、残業手当全額支給、資格手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、住宅手当、家族手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「戦略の力で社会価値を創出する」をコンセプトに、顧客の経済的成長が社会的価値に繋がるよう、戦略策定から実行まで支援しています。「顧客成長≒経済成長≒社会課題解決」となる好循環を目指し、各領域のプロフェッショナルが顧客に伴走型で支援するのが特徴です。

【職務詳細】
（1）経営・事業戦略
存在意義（パーパス）から、どうありたいか（ビジョン）、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援
（2）サステナビリティ
経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援
（3）事業開発
社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援
（4）ブランディング＆マーケティング
デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等
※直行直帰可

■対象案件
戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都世田谷区鎌田2-10-1 東急田園都市線「二子玉川」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
グループ会社である三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義・基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ／ベンダー／他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。

＜担当プロジェクト例＞
・クレジットカード業務（会員管理、売上・債権管理、入会審査など）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカード決済（オーソリゼーション）システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト
・信販業務（割賦、債権買取、集金代行など）システムに係る開発プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。国内に限らず、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。

【職務詳細】
本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。
■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます
■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます
■要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクトとしてITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行っていただきます。システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装等を行います

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ICTを活用した教育コンテンツの企画・開発および運営を担い、事業拡大を推進します。

【職務詳細】
・教育ITコンテンツ（フォレスタシリーズ等）の企画・設計・開発
・既存サービス（DOJO／TOFAS）の改善・運営・機能アップデート
・学習データやユーザー動向の分析および施策立案
・教育現場や顧客ニーズを踏まえたコンテンツのブラッシュアップ
・新規教育サービスの企画立案および事業化推進
・社内外関係者（開発／教育現場等）との連携・ディレクション

【その他・魅力】
同社は業界トップクラスの教育サービスを複数展開しており、その基盤を活かしながら新規教育IT事業の拡大に携われます。正解のない領域において仮説検証を繰り返しながら、教育の本質と向き合うことができる環境です。自らの企画が日本中、さらには世界中の子どもたちの学習体験を変える可能性があり、社会貢献性と事業成長の両方を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1‐1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩1分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額276667円　賞与：年2回（4月、9月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)■福利厚生：通勤手当、住居手当(月20,000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義からリリースまでの各フェーズを推進いただきます。

【職務詳細】
※ご経験や志向性に応じ、以下の大規模プロジェクトのいずれかを担当いただきます。
1.クレジットカード基幹系システムのモダナイゼーション
・コンテナ、CI／CD、API管理等の新技術を用いた次世代システムの構築。
・テスト・移行工程に加え、後続の新規開発案件における要件定義や計画策定から参画いただきます。

2.会社合併に伴うWebシステム統合・共用化
・ユーザー数1,000万人を超える国内有数のWebシステム統合を推進。
・テスト・リリースといった重要局面におけるプロジェクト管理を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・システム保守から独立した「タスクフォース組織」のため、開発案件に専念できる環境です。
・プライムベンダーとして、三井住友カード等の事業会社と直接折衝しながらプロジェクトを推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。

誰に：大手～上場企業の人事責任者・経営層
　　　総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など
何を：ミキワメAI適性検査／ウェルビーイングサーベイ／
　　　ミキワメAIマネジメントといったSaaSプロダクト
手法：事業課題に合わせた提案
└経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築
└組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案
└複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進
└ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、
　長期的なパートナーシップ構築
└新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓

★ポジションの魅力
└日本を代表する企業の経営層と直接対話し、組織変革を牽引できる
└ARR1,000万円以上の大型案件を、自らリードできる
└執行役員の島田と共に、事業を創る経験ができる
└日本の働き方を変える、社会的インパクトを実感できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2…
給与	年収：1000万円～■年収：1000万～1000万円　年棒制：月額833334円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【お任せすること】
　同社のコンプライアンス・リスクマネジメントをお任せします

【職務詳細】
・コンプライアンス体制の運営～強化のための施策の企画立案～推進
・コンプライアンス啓発活動の実施
　└例：社内啓発・従業員向け研修の実施
・対外開示の対応
　└例：コーポレートサイト、統合報告書　など
・コンプライアンスに関わるグループ会社間の連携
・行政機関への対応（届出／報告／調査／検査／改善活動など）
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業（監査案件）
・社内外の関係各所との相談～連携
・予算／実績見込みの管理

【同社の強み：企画から映像化まで一気通貫で行える】
　アニメーション製作会社としての強みは、作品製作にあたって、
　企画から映像化に至るまですべて一貫して行える点です。
　製作におけるすべての工程が社内にある製作会社は、業界の中でも
　稀有な存在といえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅　徒歩7分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月・12月）＋特別褒賞金（年3回、業績に応じて支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC）　など■勤務時間：9時30分～18時00分（職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。

【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。
最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙