【未経験8割】飛び込みなし｜既存顧客中心で“人生に寄り添う”コンサル営業

売る営業より、支える営業を。 約8割が未経験スタート。 既存のお客様から始める、アフラックのコンサル営業。 「他社との決定的な違い」 ■未経験でも続けられる理由 ・飛び込み・友人知人営業なし ・毎...

仕事内容	既存顧客中心で提案する保険コンサル営業。未経験8割、飛び込みなし。
勤務地	東京支社, 横浜支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 広島支社, 福岡支社
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【業務内容】
お客様とミーティングを行い、「ヨジツティクス」でできる業務改善のゴールを設定します。
それに伴って、設定代行作業を行うスタッフやお客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで伴走します。

場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使っていただくため、多岐にわたる対応をお任せします。

将来的には、顧客接点を持ちながらお客様の業務改善のサポートをするフロント側か、設定作業やサポートデスクの運用を行うバック側、どちらのポジションに従事するかを選択できるような組織体制の構築を検討しています。

【具体的な業務内容】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・アップセルやクロスセルの提案
・顧客データをもとにした傾向分析
・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化
・開発やマーケティング部門へのフィードバック

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のなかでのスタートアップである
「ヨジツティクス」は新規事業として立ち上がったばかりですが、「カオナビ」は業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムです。「カオナビ」で得た知見や技術基盤がベースとなった新規事業のため、当然お客様から求められるものも相応となりますが、その分環境を整えながらしっかり成長できるポジションです。
・少人数組織で活躍できる
まだまだ組織が小さい状態ですが、さまざまな経験を持つスタッフがそれぞれの強みを活かしながら、日々業務に邁進しています。
まだ形ができあがっていない部分も多くあるため、ご自身で組織を動かしていく裁量も大きい環境です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が展開するマーケティングコンサルティングサービスの営業責任者として、商談以降の提案活動から受注、営業戦略の立案・推進、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。

アポイント取得は別部門が担当しており、インバウンド中心のリードに対して、提案・クロージングに集中できる体制です。
営業プレイヤーとしての提案活動に加え、営業責任者としてKPI設計や数値管理、プロセス改善など、再現性ある営業組織の構築にも取り組んでいただきます。
営業だけにとどまらず、部門長やマーケチームと連携しながらサービス改善にも携わっていただくことも期待してます。
また、ご経験に応じて当社のマーケティングSaaS「Keywordmap」のセールス責任者も担っていただく可能性もあります。その場合はコンサルティングサービス同様プロダクトの改善にも関わっていただく機会もあります。

【具体的な仕事内容】
・提案先企業のビジネスやマーケティング課題のヒアリング・整理
・提案戦略立案と実行（必要に応じた社内外メンバーの巻き込み）
・コンサルタント・アナリストとの連携による商談構築と提案活動
・稟議・契約等の進行支援とクロージング
・顧客の社内事情に応じた意思決定プロセスの伴走・ドキュメント作成支援
・営業プロセス・KPI設計とマネジメント
・メンバーの教育・営業スキルの底上げ

【商材について】
・コンサルティングサービス
SEO戦略、コンテンツマーケティング、広告、クリエイティブなど、BtoB／BtoC問わず多様な業界の企業に対し、課題の特定から戦略設計・実行支援までをワンストップで提供しています。

・Keywordmap（SaaS）
同社が独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。近年では生成AIとの連携機能も実装されており、より高度な分析・提案活動が可能です。

【なぜやるか】
絶えず変化し、複雑化する経営環境において、スピーディかつ柔軟に課題を特定し、それを基に事業戦略と実行を有機的につなげながら変革を推進することの重要性が、これまで以上に高まっています。
AIの進化は、経営の難易度を上げる要因である一方、複雑化・多様化する市場環境への適応を加速させる切り札に…

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CXプラットフォーム「KARTE」を有するPLAIDだからできる広告領域を中心に据えたデジタルマーケティング支援を事業化する立ち上げメンバーとして、チームリーダーと共に、事業・サービス・組織を作るところから参加いただきます。

【具体的な業務内容】
■セールス戦略策定やサービス設計
　└事業環境や競合他社の動向からセールス戦略を策定する
　└競争優位性となる提供サービス設計を行う
■組織設計
　└戦略やサービスに合わせて、組織のあるべき姿を設計する
　└体制構築のためのメンバー採用に関する業務
■フロント対応業務
　└新規/既存に関わらずフロント・セールス業務
　└クライアント課題のヒアリングと課題設定
　└施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
　└コンペ対応/提案資料作成
　└他部門連携
■受注活動
　└アサイン調整（必要な機能を定義し社内外での体制を構築）
　└諸契約対応
■PM業務
　└クライアントコミュニケーション
　└社内外のプロジェクト関係者との調整
　└収支管理

【本ポジションの魅力】
■「1→10」の立ち上げフェーズに参画できる
2026年度以降の事業本格化に向けて、裁量の大きい1人目のアカウントマネージャーとして活躍可能。
■圧倒的なデータと環境を活かせる
大手企業の1st Party Dataと、KARTEが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。
■社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与
消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。
■プロダクト創出にも関われる
営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

勤務地	東京都中央区銀座
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在の部長、新任の営業責任者と連携して新規チームを創設いただく予定です。

現在の部署ではAWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視運用サービスやマネージドセキュリティサービスや自社サービスの開発、販売に注力頂きます。当ポジションは、企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。

【具体的な業務内容】
AWSでの運用代行サービス、マネージドセキュリティサービス等の企画、提案および販売、他部署ソリューション営業やマーケティング部と連携して、運用代行サービス、セキュリティサービスに関する企画、提案および販売などの営業活動を行います。
新任の営業責任者と営業戦略を立案し、営業活動だけでなく共にチームビルディング、運営にと裁量をもってご活躍していただきます。

【このポジションの魅力】
・上場企業の中で新たなビジネスチャンス獲得に向けてのチャレンジを行い、営業活動だけでなく戦略策定、製品開発、組織策定など幅広い能力を身につけることができます
・自社ブランドサービスの販売となるため、お客様からの声を聞きながらサービスの改善や新サービスの企画などに関わることも可能です。
・自社ブランドに関するプロダクトマーケティング活動についてはこれから取り組んでいくフェーズのため、プロダクトを育てるためのマーケティング活動などにも関わることができます。

【身につくスキル】
・製品の企画・開発スキル
・マーケティングスキル
・営業戦略策定、大手/中堅中小企業への新規提案と顧客深耕スキル

【チームビルディング】
入社後に活躍される方の特徴
当社では「4つの行動指針」を大切にしていますが、その行動指針に沿った判断・行動ができる方は早い段階で活躍されています。

「4つの行動指針」とは以下です。

スピード（素早い行動によって得られるフィードバックを重視する）
オーナーシップ（何事も目の前の課題の責任者として捉え、問題を解決する）
顧客視点（良質なサービス、お客様のことを第一に考える姿勢を常とする）
成果（仕事の結果に責任を持ち、成果で評価されることを理解している）
キャリアパス
営業として特定の分野を極めるスペシャリスト志向
技術分野もカバーし、幅広く活躍するゼネラリスト志向
チーム拡大、運営などマネジメントを担うマ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
エンタープライズ企業のCxO／事業責任者と対峙し、Skill Intelligence Platform「Track」を中心とした統合ソリューションを通じて、人的資本経営の実装をリードしていただきます。

短期的な売上創出にとどまらず、中長期的なアカウント戦略の設計・実行を担うポジションです。

【職務詳細】
・CxO／CHRO／DX責任者との関係構築および経営課題の抽出
・中長期アカウントプランの策定・推進
・プロダクト×コンサル×開発を組み合わせた統合提案設計
・全社導入を見据えたプロジェクト構想設計
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成
・既存アカウントの拡張および深耕
・部門横断での営業戦略立案・推進

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1800万円　月給制：月額833333円　賞与：インセンティブ制度あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（18歳までの子1人につき月1万円）、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰、資格支援金、Track Training受講可、MANA Studio利用可、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助■勤務時間：9時00分～18時00分※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】＜MYリレーションシップアソシエイトについて＞
主に都市部の企業や官公庁などを訪問し、お客さまにコンサルティング活動を行なう職務です。担当企業数は1人3社ほど。お客さまのご意向やライフステージにあった保険プランをご案内していただきます。
【一日の流れ（例）】
(1)9：30～朝礼。新聞の読み合わせや活動状況を報告します。
(2)10：00～活動準備。提案資料やプランを作成します。
(3)12：00～担当企業を訪問。情報誌などをお届けします。
(4)13：30～ランチタイム（1時間）
(5)15：00～担当企業を訪問。お客さまのライフステージにあわせて提案をします。
(6)16：30～帰社。室長や育成トレーナーに一日の報告を行ないます。
(7)17：30～終業。残業が少なく、プライベートの時間を確保できます♪

【教育・研修制度について】
まずは会社の仕組みや保険の知識などを座学で学ぶことからスタート。
その後は基本的なお客さま対応やアフターフォローの内容を勉強します。同社は特にアフターフォローを大切にしています。初期研修以降も5年間は育成トレーナーが個別面談、同行支援、勉強会などで丁寧にフォローしていくため、未経験の方も安心です。実際に、飲食店や事務職など異業種から転職してきた先輩も多数おり、未経験の方も安心して長期的に働ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館8F JR各線「東京」駅日本橋口より徒歩1分 …
給与	年収：350万円～400万円■年収：366万～413万円　月給制：月額290000円　賞与：年4回（同社規程有）　昇給：同社規程有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：通勤交通費補助、退職金制度（同社規程有）、保育料補助支給制度（※1・2・3）、各種福利厚生施設、社内預金、社内保険、社内団体保険、勤務地特別支援制度有（※1）※1 同社所定の条件有※2 同社規程有（勤続年数等）※3 支給対象期間はお子さまが満３歳になる誕生日の前日以降最初に到来する3月末まで■勤務時間：9：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

公共分野DXに関わる戦略立案をし、全社のビジネスをリードして頂きます。

【具体的な職務内容】
■公共分野のデジタル化／DX推進に向けた引合化活動、提案活動や入札に至るまでのプレ活動をしていただきます。また、パートナー企業とのアライアンス戦略検討・推進をしていただきます。
■日本のDX推進が加速していく中、官公庁、地方自治体、独立行政法人等でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動しています。また、政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下、クラウド提案案件も多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

■年収推移イメージ
https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の商品本部 商品営業部にて代理店向けの営業に携わっていただきます。

【職務詳細】
■製品：「サービス」同社防災システムサービス　全般（火災報知器・消化器等）
■顧客：代理店・特約店営業、機販店営業
■手法：提案営業
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１．主として東京地区を中心とする地域の代理店・特約店等の営業情報の収集・販売計画と実施
２．機器売店への機器販売の計画と実施
３．代理店・特約店の経営・営業・技術・施工の指導と育成
４．機器売店への技術・施工の指導と育成
５．新規代理店及び新規販売店の開拓
６．機器調達・納期・原価管理及び回収
７．その他全国支援業務を含む営業に関する総括事項

■仕事の面白み：
・自己の成長
顧客とのコミュニケーションにより同社の防災システムやサービス等を習得しながら、顧客の様々な課題解決に貢献することを通じて、自己成長につながることが期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段南4-7-3 ＪＲ各線「市ケ谷」駅より　徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
地域金融機関（地銀・信金）向けに、バンキングアプリ・PFM・生成AI等を商材としたBtoBをご担当いただきます。　※月2～3回の国内出張が発生します。

【職務詳細】
■地域金融機関向けSaaSプロダクトのスケールを担当
・「BANKシリーズ」や「X-Insight Marketing」の拡販を通じて、地域金融機関とユーザー双方にメリットを提供します。
■顧客ニーズの体系化とプロダクト価値の向上
・地域金融機関のニーズや動向を対話を通じて把握し、プロダクトチームと協議して反映し、提供価値を高めるための戦略を展開します。
■導入後のKPI達成状況の確認と新たなソリューション提案
・プロダクト導入後の成果を確認し、さらなる改善策を提案し、顧客と密に連携してDXを推進します。

☆自社サービスへの深い関与とオーナーシップ
自社プロダクトとしてMFXが主導して各機能の企画を行っているため、一般的な受託開発とは異なり、オーナーシップを持って推進できます。自らのアイデアや提案がプロダクトに直接反映されるため、非常にやりがいがあります。
☆プロダクトと自身の成長を実感できる環境
プロダクトの進化に伴い、自身のスキルやキャリアも成長します。自社プロダクトの成功に直接貢献できる、非常に魅力的な役割です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引する営業企画として、マーケティング・営業の課題設定から戦略立案、実行までを広く担います。

【職務詳細】
・ターゲット市場の見極めと選定
・リード獲得に向けた戦略立案
・効果的な営業手法および営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り

【ポジションの魅力】
・事業やプロダクトを通じて物流業界の深刻な社会課題解決に直結する手応えを感じられます。
・業界構造が大きく変化する中での事業成長という、稀有な経験を積むことが可能です。
・これまで誰も行ってこなかった取り組みに対し、方針決定から実行方法まで大きな裁量を持って挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額615385円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費実費支給、育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援、コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めに限り「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
代理店に対して求人ボックスの売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務以外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。
【職務詳細】
●代理店営業業務の推進
└代理店経営層との折衝：パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。
└代理店営業メンバーの育成：勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。
└代理店全体への施策推進：チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。
●プロジェクト推進
└社外向けプロジェクト：代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。
　過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。
└社内向けプロジェクト：社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。
　　営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。
●マネジメント業務
└営業メンバーの育成／FBなどの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：家族手当、通勤費支給、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
同社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しています。
本ポジションは事業領域拡大のため、海外営業職の業務になります。
・海外顧客らの引き合いに対する提案書/見積書の準備/作成、プロポーザル提出、
交渉業務。
・海外顧客との契約条件に関する交渉，契約文書作成・締結業務。
・海外顧客来客時の対応。（日程アレンジ/会議場所・会食場・贈呈品準備など）。
・関係官公庁との折衝。

【仕事の魅力・やりがい】
海外輸出営業の業務を通して、多様な国の多様な顧客と接する事で自身のキャリアや国際性を磨く事が出来る上、社内関連部門（技術部・製造部・調達部・法務部・本社関連部門等）と連携したダイナミックな業務に携わる事が出来る。将来，本人希望・適正に応じて海外駐在の可能性あり。（北米・アジア等）

【募集背景】
民間航空機市場は需要が拡大しており，当セクﾞメﾝトでは従来の顧客・製品にとらわれず事業領域拡大の為に海外営業活動を展開中。意欲のある営業要員を募集しているもの。

【働き方について】
・上司や先輩社員による手厚い指導の下で業務に取り組む為、入社初期の教育・OJTが充実。トラブル発生時も上司・先輩・関連部署から支援あり安心して働くことが可能。
・勤務形態の基本コンセプト：個人の働き方を尊重
-リモートワーク可・在宅可（但し，原則１回/週はオフィス出勤）
-育児休業可（男女ともに）
-繁忙期・トラブル発生時は残業もあるが，チームメンバーによるサポートあり。
-海外出張あり。


【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、既存事業であるダイレクトリクルーティングと、今回新たに立ち上げる転職エージェントの両面からエンジニアのキャリア支援を行います。

このポジションは、同社のビジョン「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を体現する、非常に重要な役割です。ダイレクトリクルーティングだけではリーチできなかった層への支援を可能にし、事業を次のステージへと導く中核的な存在としてご活躍いただきます。

【本ポジションの魅力】
・事業の立ち上げからグロースまで関われる：入社後は新規エージェント事業の立ち上げを担っていただき、事業の拡大フェーズではプロダクトやマーケティングチームと連携しながら、事業をさらに成長させていくことができます。
・自身のキャリアを加速することができる：事業の拡大と共に、マネージャーや事業責任者など、将来のキャリアパスが大きく広がります。

【同サービスについて】
・ 転職サービス『Findy』
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。
将来的には組織支援SaaS 「Findy Team+」の組織スコアリングと「Findy」「Findy Freelance」を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる橋渡し、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

【同社について】
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント・組織運営・メンバー育成を担当し、求職者と事業者双方の採用成功を支援。

【職務詳細】
■誰に：介護・医療・福祉領域の施設・事業者が中心
■何を：人材不足課題を解決する「求人プラットフォーム運営・転職支援」
■手法：オペレーション設計や改善を通じてチームを牽引し、求職者と事業者双方へのサポートを実施

＜具体的には＞
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、育成、組織作り
・事業戦略を踏まえたオペレーション落とし込み
・営業戦術・施策の企画・立案
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携
・競合や顧客・市場からのインサイトをプロダクトにフィードバック
・求職者サポート（進捗確認、コミュニケーション、転職アドバイス）

★ウェルミージョブとは？★
介護・医療・福祉に特化した求人プラットフォームで、累計会員数180万人。45以上の職種の求人掲載が可能で、成功報酬型のため採用リスクとコストを抑えて活用できる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～810万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、スキルアップ手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：9：00～18：00※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「配車計画」「配車管理」の自社プロダクトをベースに、法改正への対応および中長期的な物流現場の業務改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務を担当します。既存プロダクトの提案に留まらず、改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・課題解決・進化の実現を担います。

【職務詳細】
・業務深掘り／ヒアリング：現状の業務フロー・運用実態を可視化し、理想の運用（To-Be）を設計
・導入計画／提案設計：スコープ設定、成果物・体制・スケジュール合意、期待値調整（プリセールスと連携）
・シミュレーション業務：アルゴリズムを用いたデータ分析の前処理、プログラム実行、結果集計（SQL、レポート作成）
・データ変換設計／検証：上流システムからのデータ連携定義、変換ルール整理、エンジニア連携（Excel／GAS／SQL等を使用）
・オンボーディング／定着化：操作説明会、トレーニング、初期KPIの立ち上げ、課題管理
・継続的活用支援：利用状況のモニタリング、改善提案、アップセル／クロスセルの機会創出
・社内連携：プロダクトマネージャーや開発チームへの機能改善提案、営業との戦略策定
・スキーム構築：事業拡大に向けたサービス提供プロセスや組織設計の推進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額470000円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助、社内交流イベント■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めのみ「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外事業部長の右腕として、グローバル市場における事業拡大を牽引することがミッションです。高い技術力を誇る自社製品（スクリーンインキ）を武器に、戦略立案からメンバー育成まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・海外市場における中長期的な営業戦略の立案および実行
・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成）
・海外拠点（主に中国）への製造移管など、グローバルプロジェクトの主導
・国内外の関連部署（研究所、製造等）と連携した製品開発・製造の推進
・海外顧客に対する要望聴取および営業活動

【職務の魅力】
世界に展開する有名メーカーのものづくりのスタートから携わり、世の中に新たな価値を提供できます。自身の経験を活かし、事業成長の主役として大きな裁量を持って活躍できるポジションです。

【同社の強み】
時代の潮流やニーズの変化に合わせ、自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートし続けることで、120年以上にわたりトップクラスのシェアを維持しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都荒川区西尾久8-43-2 都電さくらトラム（都電荒川線）「荒川車庫前」停留所より徒歩5分　　　…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額350000円　賞与：有（業績に応じて期末賞与を3月に別途支給）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時短制度、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、寮・社宅（単身赴任者用借上げ社宅）、退職金制度（勤続2年以上）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、役職手当、食事手当（出勤一日あたり120円）■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

法人営業本部において下記の業務に携わっていただきます。

・法人向け損害保険企画営業（既存顧客・新規顧客営業）
伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業
（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）

【組織体制】
法人営業本部：部長、課長、担当者の3～5名程度の部員で構成されています。

【働き方】
（入社一定期間経過後）
・週2日を上限に在宅勤務可能
・出勤時間を朝型にスライド可能（出社時間7:30～30分単位）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。
将来的にはチームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。

【職務内容】
■戦略策定と実行 ：カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI/KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。
■関係構築 ：中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築する。
■データ分析と改善提案 ：顧客の利用状況や満足度を分析し、サービス改善や新機能開発へのフィードバックを行う。
■活用促進 ：顧客ごとの成功事例やより効果的な活用方法をプロアクティブに提案し、アップセルやクロスセルを主導する。
■業務設計と標準化 ：カスタマーサクセス業務のプロセスを設計・標準化し、将来のチーム拡大に向けた基盤を構築する。

【募集背景】
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

【魅力】
■事業の成長を直接牽引 ：顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。
■裁量の大きさ ：顧客との信頼関係構築から、部門戦略の立案、業務プロセスの改善まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。
■キャリアパス ：将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。
■社会貢献性の高さ ：調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。

【事業・サービス】
医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
　国内最大級の「宅配回収サービス」で資源循環を推進していただきます。

【職務詳細】
・同社の宅配回収サービスは、全国740以上の自治体（人口約9,000万人）と
　連携するほか、大手小売業者やメーカーにも採用されています。
　パソコン・小型家電リサイクルの回収量は国内最大級です。
・利便性の高い回収サービスの提供に加え、使用済製品の回収を促進する
　マーケティングや、創業事業で培ったリユースのノウハウを活用した
　CEコマース（サーキュラーエコノミー型EC） など、独自の強みを
　発揮しています。
・今後は、国の方針である 「サーキュラーエコノミーへの移行」や
　「資源有効利用促進法の改正」「高度再資源化法の施行」などの
　流れを追い風に、同社の宅配回収サービスを「サーキュラーエコノミーの
　回収プラットフォーム」 としてさらに拡大していきます。
・その実現に向け、現在は企業とのアライアンス戦略をリードする
　責任者ポジションを募集しています。
・大手メーカー・小売業者・自治体など、製品や資源を供給する
　パートナー企業と連携し、使用済製品の回収スキーム構築や
　リサイクルモデルの共創を推進。
・事業全体の方向性を描きながら、 サーキュラーエコノミー実現の
　中核を担う役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～801万円　月給制：月額416000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せいたします。

【職務詳細】
・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案
・接続先からの問い合わせ対応
・対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等）
・社内調整（JCNシステム本部やJCB等）

【本ポジションにおける魅力】
・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開
・多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店／キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者、経理・財務部門担当者等）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境
・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能
・法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセス要素がある仕事
・プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休・育休制度■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、営業企画をご担当いただきます。
各事業部への進捗管理、指導を担当していただきます。
　
【職務詳細】
・各事業本部に対して、常に全体を鳥瞰しつつ、進捗管理と指導
・計数管理の徹底
・基礎収益力の向上を指導、徹底管理
・成長シナリオによる収益の嵩上げを指導、進捗管理

～～同社の魅力～～
◎安定した経営基盤
老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて国内でトップクラスの企業です。
海外展開も進んでおり、安定した基盤のある企業です。

◎働きやすい環境
また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田三崎町3-1-16　神保町北東急ビル 東京メトロ半蔵門線・都営三田線／新宿線「神保…
給与	年収：500万円～650万円■年収：539万～690万円　月給制：月額327000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、資格取得支援制度、資格手当、時差勤務制度■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

同社のインサイドセールスもしくはフィールドセールスとして、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）のクライアントとプロダクトを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。

【職務内容】
〇インサイドセールス
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

〇フィールドセールス
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ

【求める人物像】
・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業での経験がある方
・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方
・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方

【参考記事】
コーポレートサイト

https://corp.asuene.com/
採用情報

https://hrmos.co/pages/asuene

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
プレイングマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■AI接客サービス等の提案と導入支援
■顧客の課題に合わせたカスタマイズソリューションの設計
■AIツールを活用した企画提案
■大手クライアントへのエンタープライズ提案

＜配属先の部門について＞
マーケティングDX部門（Team事業）は、同社が提供する「マーケティング特化型AIエージェント構築プラットフォーム」を中心に、顧客ごとの課題に合わせたエンジニアリングやコンサルティング、PoC（概念実証）から本番開発までをトータルにサポートする専門チームです。
生成AIやデータ分析、業務フロー改善等、多角的なアプローチで企業のDX推進をリードし、顧客対応（コールセンターやEC等）からマーケティング最適化まで幅広い領域で成果を創出しています。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：インセンティブ賞与あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間：9時00分～18時00分※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【NTTコミュニケーションズ向け】NTTドコモグループの法人事業を担うコミュニケーションズ社へのシステム営業業務。
コミュニケーションズ社の中核事業領域、またこれから新たに起こるビジネスに対して、コムウェア内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案を行い、コミュニケーションズ社と議論を行い、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。

【具体的な業務】
・NTTコミュニケーションズ社の事業システムの提案、契約対応、アフターフォロー
　パートナーでありお客様であるコミュニケーションズ社とそれをディスカッションしながら必要なアプリケーション・基盤構築にむけてコムウェアの支援・参画提案を行うなど活動いただく。
・担当顧客の窓口として社内外の調整、課題解決提案
・最初は、既存メンバをサポートする形で、提案業務・契約事務対応いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
　（数年来コムウェアにて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／コムウェア内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定。）
・リーダークラスの方には、徐々に営業内チームビルディングや、組織横断の提案チームビルディングするところから提案活動を開始し、担当案件の営業活動全体をマネジメント頂きたいと考えています。
　これからリーダークラスを目指す方にも、こういった活動ができるようになるよう経験を積んで頂きます。

【職務の魅力】
・新生ドコモグループの法人事業「ドコモビジネス」の実現に携われる業務。サービス/システム企画段階から、顧客と共に事業展望
を見据えたシステム提案を行い、サービスやシステム開発、運用への関わりを通じて、社会・産業のDXに貢献できる。

【想定クライアント】
NTTコミュニケーションズ、PCコミュニケーションズ他、NTTコミュニケーションズグループ

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
中小建設業における空調設備・電気工事などの設備工事業に向けたコンサルティングです。
・既存事業の活性化支援
・新規事業立ち上げ支援
・WEBマーケティング支援
・営業力強化支援
・元請化支援やM&A支援
など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。

近年、電気・空調設備業界では、脱炭素化社会の実現に向けた設備投資の増加や、ビル・工場・商業施設におけるBtoB向けIoT・AIを活用した設備管理システムの導入など、新たな需要が急速に拡大しています。同時に、持続的な成長や事業承継を目的とした元請化やM&Aへの関心も高まっています。同社このような市場の変化に対応し、中小電気工事会社・空調工事会社が持続的に成長できるようコンサルティングを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新規・既存の不動産会社に対して、物件情報流通サービスやホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングなど多様なITソリューションの提案営業及び、顧客課題を解決する新サービス企画など幅広く携わっていただきます。適性、希望を鑑みて、プレイヤーまたは、マネジャーとして活躍していただきます！

【職務詳細】
■不動産会社に対して定期訪問による、情報提供やニーズのヒアリングなど信頼関係構築
■お客様の困り事や目標に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行い、商品・サービスを提案
■導入フォロー、アフターフォロー
■営業戦略の策定と実行、仕組み改善
■既存サービスの機能改修提案、新規サービスの企画提案

【ポジションの魅力】
■業者間の物件流通インフラを自ら創る立場で関われます！
■自社サービスの進化に向けて、お客様の声や現場の知見を直接反映できます！
■業界の商流や仕組みを理解した上で、“次のスタンダード”をつくる仕事です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都町田市原町田6-29-4 寺田ビル 2F 小田急小田原線「町田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額260025円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業職をお任せ致します。

【取り扱い商材】
■各種コンデンサー及び、家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）の営業

【顧客先例】
■電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等

【配属】東京支店

【キャリアステップ】
■まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。

【企業の魅力】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO,1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

勤務地	東京都東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れから販売・引き渡しまでを担当する企画営業職。

【職務詳細】
・マンション用地の仕入れ業務
・自社ブランドマンションのプランニング（外観・間取り・内装・設備の決定）
・販売戦略の立案（モデルルーム、広告物、HP作成など）
・施工会社、販売会社など協力会社の選定・調整
・工事進捗管理、現場確認、関係者との会議参加
・各種書類作成や申請手続きの進行管理
・広告代理店や制作会社との連携・改善施策の実施
・プロジェクト完了までの一連管理（約30～40社との協働）
・将来的には管理職として社内外の調整・プロジェクト完遂を担当

【その他・魅力】
・分業制ではなく、企画から販売まで一貫して担当できるゼネラリスト経験が積める
・協力会社との連携や販売戦略策定など、幅広いスキルを習得可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回(7月・12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
不動産業者向けに、業者間流通プロダクト・HP制作ソフト・デジタルマーケティングを組み合わせた提案営業を行い、業務効率化と集客支援を担うポジションです。

【仕事の流れ】
■アプローチとサービス提案・フォロー
入社後は、提案しやすいサービスの案内や定期訪問による情報提供・ニーズ把握を通じて、不動産会社との信頼関係を構築します。

■ソリューションの提案・コンサルティング
お客様との信頼関係を基盤に、課題解決型のコンサルティングを実施。
自社開発の豊富な業務支援ソフトやWebサービスから最適なプランを提案でき、幅広いニーズに対応可能です。

■セットアップ
導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。
納品は専門スタッフに任せることも。

■アフターフォロー
導入後も定期訪問で課題確認や新たなニーズを把握し、長期的にお客様のビジネスをサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル 12F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩3分 勤…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～460万円　月給制：月額260156円　賞与：年2回（3,9月）　昇給：年2回（1,7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
物流DXシステムにおいて、顧客の拡大に伴う業務変革や高度な活用支援を担います。エンタープライズ顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進するコンサルティング営業としての役割を期待します。

【職務詳細】
・営業戦略の立案から実行：最短で売上数億円を達成するための戦略策定および実行
・ビジネスオペレーションの設計：達成に向けた営業戦術を含むオペレーションの構築
・重要顧客（エンタープライズ企業）への対応：経営層へのトップアプローチおよび交渉のリード
・社内連携：プロダクト、CS、開発等の社内リソースを適切に巻き込んだ関係構築
・フルスタックな課題解決：SaaS、AIによる自動化、BPOによる実務代行を組み合わせた提案

【営業スタイル】
・担当数：1人あたり20社以上
・商談方法：対面5割、オンライン5割（全国の顧客が対象）
・ターゲット：大手運送会社や物流子会社

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額542500円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00から16：00まで）※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで　休憩時間：労働時間6時間超～8時間以下： 45分／8時間超： 60分■喫煙情報：屋内禁煙