★カオナビとは？★
「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。
現在4,100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの構築を推進しています。

■誰に：連結従業員数10,000名以上の大手企業グループ（エンタープライズ領域）
■何を：複雑化・属人化した人事業務、戦略的人材活用課題を解決する「カオナビ」
■手法：新規：既存＝8：2、新規営業、アカウント営業、ソリューション営業、提案営業
＜具体的には＞
・大手法人顧客のキーパーソン（人事部門長、情報システム部門、経営層）との関係構築
・課題ヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業活動
・RFP対応、提案資料・プレゼン作成および商談実施
・導入後のアップセル・クロスセルに向けた戦略立案（アカウント営業）
・人的資本の情報開示など外部環境変化を捉えた提案活動
・開発部門と連携し、個社要望に応じたソリューション提供
・案件事例や商談ログ等のナレッジ活用による提案品質の底上げ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　年棒制：月額541667円　賞与：インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。
（１）「事務所様に向けたサービス」と（２）「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、（１）は経営資源に対するコスト削減、（２）は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。
カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。

【職務詳細】
・既存顧客への提案、フォロー（往訪商談／WEB商談ともにあり）
・顧問先一般企業への提案
・イベント、セミナーの企画実行、登壇
・他企業、公的機関とのアライアンス

☆単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる
☆ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい
☆社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上場を見据える成長フェーズのSaaS企業にて、カスタマーサクセス担当として、オンボーディングから導入後の活用支援、営業支援まで幅広くご担当いただきます。SMBからEnterprise企業まで多様な顧客とのリレーション構築を通じ、サービスの利用促進とお客様の事業成功を推進していただきます。

【職務詳細】
・導入前企業様への営業支援
・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援
・お客様への利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動
・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成
・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇
・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案

入社後は約3週間～1ヶ月の研修で、カスタマーサクセスとしての基礎から実践までを学びます。座学でサービス機能を理解した後、営業商談やオンボーディング商談、既存顧客対応に同行して実践スキルを習得し、機能テストやロールプレイで準備を整えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：無　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、関東IT健保加入■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用してもらうための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【職務詳細】
・同社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望をヒアリングしながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
【所属部署】
モバイルサービス営業本部　ヘルスケア営業統括部　電子カルテ営業部

【ポジションの魅力】
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 京王新線「初台」駅東口徒歩2分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

「人生100年時代」を迎えた今、資産形成や運用に対するお客さまのニーズは多様化しています。同社ではフェイス・トゥ・フェイスを基本に、ネット証券では買えない商品や丁寧な説明などの付加価値提供を実現しています。

お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
生涯設計・資産運用のパートナーとしてお客さまの人生に寄り添い、信頼関係を深めながら最適な提案を行っていただきます。

これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。
また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【職務詳細】
■誰に：個人投資家や中小企業のお客様
■何を：株式・債券・投資信託といった金融商品、事業承継や相続など多角的な金融サービス

入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎがございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区　※希望勤務地により異なる ※希望勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
Money Forward クラウド連結会計を中心に経営管理プロダクトであるSactona、Manageboardの提案営業を実施頂きます。
プロダクトのメインターゲットが中堅～エンタープライズ企業にシフトしているため、これらの企業に対する提案で事業の成長を牽引頂きます。

インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行っていただきます。

※株式会社マネーフォワードに入社後、マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
・初期商談～受注までのプロセスの最適化
・提案資料、見積書作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）

※選考を通じて適性とご希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～950万円　月給制：月額541666円　賞与：ハイパフォーマンス賞与を支給する場合あり　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者にてサービス利用時の優待（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）※標準労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の運営するマッチングプラットフォームを通じて、全国の終活関連の事業者様の課題を解決していくことが、チームのミッションとなります。

【職務詳細】
■法人顧客対応
・同社WEBサイトに未掲載である法人に対して新規提携の獲得
・既存提携法人様の問い合わせ・状況確認対応
・顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック

■ポジションの魅力
・新規立ち上げフェーズの事業だからこそ、自身のアイディアや施策により成長の土台を築く実感が得られます。
・多くの事業者様の声が集まる仕事であるため、気づきやアイディアを実際の施策として形にできるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 JR山手線「東京」…
給与	年収：450万円～500万円■年収：493万～541万円　月給制：月額411060円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。
保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。
当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。
具体的にはNRIのケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。（１）アカウント営業、（２）ソリューション営業の２つの機能を持ちます。

■組織構成
保険デジタル事業推進部
アカウント営業・ソリューション営業 10名

【募集職種の期待役割】
NRIの営業像　　：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー
（１）アカウント営業　　：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者
（２）ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者

【具体的な職務内容】
（1）アカウント営業
顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当
（2）ソリューション営業
ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。
国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
カスタマーサクセス担当として、導入前の営業支援からオンボーディング、導入後の活用支援まで幅広く担当し、将来的なチームマネジメントまでお任せします。SMBからエンタープライズまで多様な顧客に対し、自社サービス「Fileforce」の利用促進を通じて、顧客の事業成功を支援する重要なポジションです。

【職務詳細】
・導入前の企業様に対する営業支援（技術的な側面からのサポート等）
・導入後のオンボーディング対応および活用支援
・利用状況のモニタリングに基づいた活用提案、アップセル／クロスセルの推進
・顧客との継続的なリレーション構築および、サポートコンテンツの企画・作成
・オンボーディングセミナーの企画、資料作成、登壇対応
・顧客の声（Customer Voice）を収集し、開発チームへのフィードバックおよび製品改善提案
・営業部長のもとでのカスタマーサクセスチームの組織立ち上げ・マネジメント業務

【担当する社数と裁量】
新規オンボーディングは、1人あたり月5～10社程度を担当します。既存の大規模顧客のフォローも行いますが、決まった運用フローに縛られず、顧客ごとに最適なアプローチを自ら考え、実践できる大きな裁量があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額670000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（丸の内：10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助、出社インセンティブ（20,000円／月）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社における創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。
当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の中での売上への貢献度も高い部署です。 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。事業の変革期である今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。

【職務内容】
■大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
■顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析
■顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
■新しい価値を提供するための事業企画
■組織マネジメント
■プロダクト改善
■業務プロセス改善、BPR等

同部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。
プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。
数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。
現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。

【ポジションの魅力】
■データ分析や戦略立案を通じて、人材業界の課題解決に幅広く携われるやりがいのあるポジションです。
■創業事業の変革期に事業開発をリードでき、コンサル・企画・営業の実践力とキャリアの幅を一気に広げられます。
■部門を横断した連携環境の中で、コンパクトな組織ならではの裁量とスピード感をもって働けます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】　
半導体業界を中心に営業職をお任せします！

【職務詳細】
誰に：半導体業界
何を：「化学品」「樹脂」部材からソリューションまで幅広い商材
手法：
・商社営業の業務
・既存ビジネスのフォロー
・新規ビジネスの開拓
→世界中のお客様へ最適なサービスを提供します。

【働く環境】
情報電子第一本部 第三営業部
リモートワークは月40％以内（週二日程度）を目途に実施しています。
なお、試用期間はリモートワーク対象外となります。

※試用期間として、入社後3ヶ月は嘱託採用とし、審査後正社員登用となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 室町古河三井ビルディング 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間は嘱託社員）)■福利厚生：通勤手当、家族手当（5,000円／人）、住居手当（20,000円～75,000円）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員融資、財形貯蓄、社員持株会、諸施設、保養所、契約スポーツ施設など■勤務時間：9時00分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の新たな主軸サービスである「養育費・介護費用保証」の分野での営業活動をお任せします！

【職務詳細】
誰に：自治体
何を：「養育費・介護費用保証」サービス
どのように：お客様のニーズにあった保証サービスをカスタマイズし提供します。パッケージ商品をモノとして売るのではなく、お客様に合わせたご提案が可能です。

養育費・介護費用の領域は、同社が立案したサービスで
ブルーオーシャンの市場環境の中で、非常に社会貢献性の高いサービスを展開しております。
ただ営業活動を行うというよりも、お客様に寄り添ったお仕事がしたいと考えている方へぴったりな仕事です。
これから、ますます事業拡大する部門のパイオニア的なポジションで
活躍できることも、本ポジションの魅力です。
未経験の業界・業種から入社した社員も活躍しており
養育費保証促進事業の設計や、養育費・養育費保証に関する勉強会を定期的に開催するなど、研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒102-0083　東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル2F 東京メトロ半蔵門線「…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：有り（人事考課による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（上限6万円）、退職金制度、役職手当、住宅手当、スポーツクラブ法人契約、補助金制度、e-ラーニング完備、リフレッシュ休暇（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

公共（官公庁）案件をメインとしたソリューション営業を担う本組織にて、同社ソリューションの担当営業としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■公共領域：新規プライム案件獲得に向けて三菱総合研究所と連携し、官公庁をはじめとする幅広い分野の市場調査・分析、提案、契約をお任せします。

【働き方】
■リモートワークが可能で、状況に応じ柔軟な働き方ができます。
※案件状況により変動がありますが、平均週2～4回程リモートワークが可能です。

【同ポジションの魅力】
■産業・公共領域の事業拡大に向けて、2023年10月に新設された少数精鋭組織で、国を支える官公庁の案件を担っており、社会貢献性を肌で感じられるやりがいがございます。
■大規模案件でのご活躍を期待しておりますので、IT営業としてのキャリアアップも可能です。

【同社について】
　同社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。

■約5,000社との取引実績有り
三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。
日本有数の企業をお客様として多数抱えてい…

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な仕事内容
当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、同社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。
スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。

具体的には…
・パートナー企業様担当者との定期ミーティング
・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計
・施策実施におけるコストと効果の試算
・施策実施に向けた内部調整
・提案資料の作成、プレゼン
・結果を基にしたネクストアクションの設計

■どんなキャリアが築けるか
Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア、3食無料（規定あり）■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力を始めとするエネルギー業界のシステム開発案件獲得を目指し、三菱総合研究所とも協業しながら事業創出に向けた検討の支援や、システム化の企画検討～案件立ち上げ活動の推進役を担っていただきます。
将来的には同社が担当するエネルギー業界向け開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【業務例】
・三菱総合研究所によるエネルギー事業創出活動に支援参画
・新規システム開発案件の基礎検討、要件定義支援
・エネルギー関連案件の業務知見サポート、成果物作成支援

【仕事の魅力】
社会インフラを担う電力・エネルギー業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
また他部署や支社、三菱総合研究所と連携をしながら、最上流から案件に関わることが可能で、最新技術の利用、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野での経験も積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1100万円　月給制：月額351000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分／コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
●事業承継、財産承継、株式評価、法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告及びそのアドバイザリー
●法人及び個人に対し、当社グループのリソースを駆使しワンストップでサービスの提供
●一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計支援業務
●独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などの幅広い組織体への税務サービスの提供
【職務内容】
●事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
●非上場株式その他財産評価業務
●法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務
●組織再編・M&A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務
●ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務
●一般/公益・社団/財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務
●独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、建設工事における川上営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：銀行・生命保険会社・リース会社・仕入れメーカー・仕入れ商社等
■何を：「建設資材」内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具
■手法：指定営業
対象先各社がオフィスビルや工場や施設などを建築する際に同社の製品・商品を採用してもらうための説明や市場動向等の情報発信になります。

【具体的には】
・製品（耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等）および仕入内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進
・支店や営業所の売上げへ貢献するため物件情報の進捗を共有・連携しながら受注し易い環境の創出
・メーカーとしての窓口担当


協力企業の自社物件や関係物件への同社製商品の指定営業をして頂きます。
加えて、先方企業の人脈を利用した設計事務所・ゼネコン・デベロッパーへの人脈構築と採用促進を図ります。その活動結果により営業所が物件の受注をしやすい環境となり営業所の業績達成に寄与することを目的とします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、等級手当、資格手当、退職金制度（確定給付年金+確定拠出年金）、社員持株会、リモートワーク、時短勤務■勤務時間：8：45～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
リフォーム業界向けメディア「リショップナビ」への掲載企業拡大や、既存クライアントのLTV最大化を目指す営業活動をお任せします。将来的にはマネジメントや戦略立案にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に：リフォーム会社などの法人クライアントに
■何を：リフォームマッチングメディア「リショップナビ」への掲載提案
■どうやって：新規開拓／既存深耕、アライアンス営業、BtoBマーケティングなど多様な手法で

【具体的には】
・メディア掲載企業の新規開拓営業
・アライアンス先／代理店の開拓および育成
・クライアントのオンボーディング支援・カスタマーサクセス業務
・営業戦略の立案・新商品／新サービスの企画・開発
・BtoBマーケティング、セミナーの企画運営
・チームマネジメント（将来的に）
【その他・魅力】
代理店やアライアンス開拓など、裁量の大きい営業活動
営業戦略や商品企画にも関与可能
若手が活躍する組織でスピード感のあるキャリアパス（セールス→Mgr→企画など）
マーケターとの距離が近く、数値分析スキルも習得可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8　※月8回まで在宅勤務可 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　年棒制：月額333334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／社内クラブ活動支援／リファラル採用決定でインセンティブ支給／誕生日月にデジタルギフト1万円分支給／社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）／N-minutes（1日20分間昼寝ができる）／資格補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
年間売上130億円以上のレストラン検索・予約サイトの飲食店販促事業パートナー販路の売上拡大をミッションとして、各種施策の企画立案・実行を担っていただきます。直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、パートナー（代理店）を通じて業務を遂行いただくポジションです。

【職務詳細】
■パートナー（代理店）マネージメント
・営業戦略の立案
・営業戦略の実行にあたってのパートナーとの交渉
・営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行等）
・実績管理（売上・費用・利益）
・パートナーとの契約内容（経済条件・業務）の検討、交渉および契約締結

■パートナーの新規開拓
・パートナー候補企業の調査
・パートナー候補企業との交渉、契約締結
・パートナー側のレストラン検索・予約サイト事業の立ち上げ支援（体制構築・営業支援等）

■その他
・パートナーとの協業に関わる業務設計、パートナー向け専用システムの要件定義

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 東急東横線「代官山…
給与	年収：550万円～650万円■年収：550万～650万円　月給制：月額458333円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤費実費支給（上限あり）、家族手当、在宅勤務環境手当、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務（最大12年間／子供が小学校を卒業するまで取得可能／コアレスフレックスタイム制の選択可）等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※1日あたりの標準勤務時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都内の各郵便局（荻窪郵便局、王子郵便局、新宿北郵便局、豊島郵便局、赤羽郵便局、板橋郵便局、他都内…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

同社において、製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規営業をお任せします。
フィールドセールスとして、インダストリーオーナーと共に顧客との接点を担い、商談推進をリードするポジションです。

【職務内容】
■企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援～クロージング
※はじめの数か月はインダストリーオーナーに同行し、キャッチアップしていただく想定です

【ターゲット顧客 / アプローチ先】
・企業：売上数百億円規模の中堅企業製造メーカー
・部門：購買・調達
・レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）

【ポジションの魅力】
■ハイレベルな営業の思考プロセスや案件の進め方を実践の中で学べる環境
■売上数百億円規模の中堅企業を中心に担当し、顧客に近い距離で課題解決に向き合える（一部大手案件にも関与可能）
■提案力・関係構築力・案件推進力といった営業としての本質的なスキルを磨くことができる
■急成長フェーズの事業拡大に携わり、市場開拓の中心メンバーとして経験を積める
■フィールドセールスからエンタープライズセールス、将来的にはインダストリーオーナーへとステップアップ可能なキャリアパスがある

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

【職務詳細】
■誰に：お仕事を探されている登録者の方々
■何を：その方にマッチングするお仕事
■手法：希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで

【具体的には】
・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階 JR各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額350000円　賞与：2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給(月3万円まで)、出張手当、転勤手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、株式給信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度、従業員持株制度、教習所講座、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度、結婚休暇制度、産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
CxO候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した同社。
その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名)

BPは、日本で最も若手CxO人材を抱え、輩出する集団であり、大手外資コンサルで最高位パートナーが担う領域を一人ひとりが責任者として担います。
(大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案～内定)、等)
また、成果に応じて、さらに高難度な経営業務に臨んでもらう可能性もあります。 (新規事業開発、海外展開、M＆A、グループ会社経営、等)

責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万円、30代で2,000万円を超える社員も珍しくありません。
(成果に応じてさらなる高年収の可能)
圧倒的な裁量とスピードで経営人材として成長できる、国内でも稀有なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333333円　賞与：年2回／6月・12月　昇給：年1回※条件によって特別昇給もあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、住宅通信手当、自己研鑽手当、交際手当（職位により変動）、ライフプラン手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
中小建設業における空調設備・電気工事などの設備工事業に向けたコンサルティングです。
・既存事業の活性化支援
・新規事業立ち上げ支援
・WEBマーケティング支援
・営業力強化支援
・元請化支援やM&A支援
など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。

近年、電気・空調設備業界では、脱炭素化社会の実現に向けた設備投資の増加や、ビル・工場・商業施設におけるBtoB向けIoT・AIを活用した設備管理システムの導入など、新たな需要が急速に拡大しています。同時に、持続的な成長や事業承継を目的とした元請化やM&Aへの関心も高まっています。同社このような市場の変化に対応し、中小電気工事会社・空調工事会社が持続的に成長できるようコンサルティングを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
地域金融機関（地銀・信金）向けに、バンキングアプリ・PFM・生成AI等を商材としたBtoBをご担当いただきます。　※月2～3回の国内出張が発生します。

【職務詳細】
■地域金融機関向けSaaSプロダクトのスケールを担当
・「BANKシリーズ」や「X-Insight Marketing」の拡販を通じて、地域金融機関とユーザー双方にメリットを提供します。
■顧客ニーズの体系化とプロダクト価値の向上
・地域金融機関のニーズや動向を対話を通じて把握し、プロダクトチームと協議して反映し、提供価値を高めるための戦略を展開します。
■導入後のKPI達成状況の確認と新たなソリューション提案
・プロダクト導入後の成果を確認し、さらなる改善策を提案し、顧客と密に連携してDXを推進します。

☆自社サービスへの深い関与とオーナーシップ
自社プロダクトとしてMFXが主導して各機能の企画を行っているため、一般的な受託開発とは異なり、オーナーシップを持って推進できます。自らのアイデアや提案がプロダクトに直接反映されるため、非常にやりがいがあります。
☆プロダクトと自身の成長を実感できる環境
プロダクトの進化に伴い、自身のスキルやキャリアも成長します。自社プロダクトの成功に直接貢献できる、非常に魅力的な役割です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、石油化学、石油精製、製鐵、半導体、発電、医薬、一般機械などの主にインフラ等に関わる樹脂製品の国内法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の需要確認・新規開拓
・顧客との取引、見積作成
・商品やサービスの受注から納品対応
・納入された製品が発注通りか確認
・顧客からの不具合やクレームの対応

【商材】
ふっ素樹脂シート、ふっ素樹脂棒材・管材、ふっ素樹脂切削テープ、ふっ素樹脂粘着テープ、PTFE含浸ガラスクロス、充填剤入りふっ素樹脂、高機能樹脂テープ等

【部署】
配属先：高機能樹脂・製品本部　素材・フィルムグループ　営業チーム
7名所属しており、年齢は20代後半～50代まで幅広く在籍、女性社員も活躍しております！

【同社の魅力】
・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。
・現在、バルカーグループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う「機能樹脂製品事業」、環境負荷低減に関連するシリコンウエハーサイクル事業やその他事業など、複数の事業ポートフォリオで安定した経営基盤を誇っております。
・直近では自社のスマートファクトリー化等自社のデジタライゼーションは勿論の事、半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービス　「Quick Value（クイックバリュー）」のリリースや、設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」を展開しており、これまでの顧客基盤を活用したビジネスモデル変革を進めております。
・特に「MONiPLAT」は、リリースから1年間で100社導入を目標にしておりましたが現状は300社まで導入が成功。素材メーカーでは数少ない導入～設備点検まで一気通貫でサポートできるビジネスモデルで顧客からのニーズ…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
太陽光発電所リパワリングについての営業をお任せいたします。

【職務詳細】
・既存事業者へのリパワリング提案営業
・その他社内調整、資料作成等の事務作業
新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。現在は太陽光メンテナンス営業の担当者が兼務しており、専属部署を設立するにあたっての完全新規事業の営業をお任せします。具体的には、主に太陽光発電所事業者を相手にルート営業を中心に業務をお任せし、リパワリング案件のパイプライン発掘いただきます。

＝＝同社の魅力ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■IPOを目指した原動力の強さ：成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定があるため、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することができます。
■ベンチャー企業ならではのスピード感：権限委譲の機会が多く、裁量をもった業務を任されるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることが可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区西新橋1-18-17　明産西新橋ビル3階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額334430円　賞与：あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）)■福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当、退職金制度（DC／正社員のみ）■勤務時間：9時15分～18時15分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の運営する「いい葬儀」に掲載させてもらっている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。

【職務詳細】
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理
・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーションなど

■魅力
・事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行います。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身につけることが可能です。役割を担うとともにご本人の成長を実感していただける職種です。
・フレックス勤務・リモート勤務が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東…
給与	年収：550万円～600万円■年収：555万～624万円　月給制：月額462950円　賞与：業績賞与　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、主に売上拡大につなげるためのマーケティング課題の発掘～施策実行を行います。

【職務詳細】
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%にしたい」「新商品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます
・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
・広告配信するメディアの選定（X,Youtube,Google,Instagram等）、配信する広告クリエイティブ、予算／スケジュール等の検討
・クライアントへの具体的なプランの提案／すり合わせ
-アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
・受注後、提案したプランの最終確認と実行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅から直結 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：通勤手当(上限5万円／月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間：10時00分～19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の営業統括本部のマネージャー候補として業務をお任せします。
◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。

【募集背景】
現在、配属予定の部門では2つのチームを部長が兼任してマネジメントしています。
さらなる組織力の強化と業務効率化を図るため、今回は部長の兼任を解消し、同ポジションの新たな人材を募集することとなりました。

【配属組織について】
営業統括本部_5部：SESや製品にこだわらず営業をする部隊
その中でも5部は予算が一番大きい、組織の中でも影響力のある部署です。
人数：20名※マネジメント人数は5～7名ほど
年齢：20代～40歳まで

【職務内容】
■商談獲得
　⇒既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。
　⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。
■リソース選定/調達/プロジェクト受注業務
　⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。
　⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。
■プロジェクト管理業務
　⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。
■キャリア管理業務
　⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。
もつき、マネジメントの経験も積むことができた。

【お任せしたいMISSION】
メンバーの年齢が20代～30代が多く、インプットはしているもののその先の管理がまだできそうな状態。したがって、ご入社頂いたさいには若手の管理やKPIや営業戦略などもご希望に応じてお任せさせていただきます。

【リモート】原則出社メイン（若手教育の観点から）
※ただし、ご家庭の都合や体調次第ではリモートにて勤務も可（都度申請）

★魅力
■IT業界未経験でも活躍できる：
ITに関する教育がしっかりできているため、異業界からのご入社でも活躍できます。
実際に異業界からの転職者でご活躍されて…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します