金融アプリエンジニア/株式会社キューブシステム

業務拡大のため増員募集します。 金融アプリエンジニア/株式会社キューブシステム 下記5部門のいずれかへ配属となります。 1.大手ファイナンシャルグループ案件 2.大手証券取引所案件 3.ネッ...

Webコンサルタント（SEO経験者向け）【DX＆マーケティング事業部】/ナイル株式会社（東証グロース

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲...

新規事業コンサルタント/株式会社リヴァンプ

「企業が本質的に強くなることのみに全エネルギーを注ぎ込み、その業務を日々愚直に実行し、一社でも多くの企業を元気にする」を経営理念とし、クライアント企業に経営チームを派遣、事業リスクを共有しながら中長...

構造設計エンジニア/株式会社構造計画研究所

学問的な知識を社会に活かすための方策を考える。 社会の問題を学問的知識の活用によって解決する。 そのために、当社の組織に蓄積された「組織知」に加え、大学・研究機関と共同研究の中で培った「学問知」、...

BCPコンサルタント（建築構造分野）/株式会社構造計画研究所

学問的な知識を社会に活かすための方策を考える。 社会の問題を学問的知識の活用によって解決する。 そのために、当社の組織に蓄積された「組織知」に加え、大学・研究機関と共同研究の中で培った「学問知」、...

SEOコンサルタント_Webマーケ/株式会社ウィルゲート

コンテンツマーケティングの支援において「企画」「生産」「拡散」「検証」の全行程を自社サービスで行えることがウィルゲートの独自性です。 ・「企画」「検証」 創業以来、10数年積み上げてきたwebマー...

ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。

【具体的な業務内容】
■診断
クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■プロジェクトスタート
経営者インタビュー、現場インタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施。

■改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案
業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。

【本ポジションの魅力】
・建築/建設業界のDX推進に向き合う会社において、新たなサービスの立ち上げに深く関わる事ができます。
・新規事業チームのメンバーとして、主体性と裁量をもって事業の立ち上げに貢献する事ができます。
・ANDPADの保有するデータを活用して、コンサルティング業務に取り組む事ができます。
・コンサルティングの手段としてANDPADのシステムを使ったオペレーション支援をする事ができます。
・業界/業種に知見のあるコンサルタントが多数いる為、ハンズオンでのクライアントサポートができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のITコンサルタント職として就業頂きます。

【採用背景】
DX案件の需要増加のため
（同社では各インダストリーごとの組織形態をとっておりますが、本組織ではインダストリー横ぐしでの連携が必要な案件や、最上流のコンサル案件も専門で扱う同社のコンサルティング部門になります）

【具体的な業務経験】
■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング
■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発

★具体的な就業イメージ
■お客様：業界問わず3000億～10兆円規模のCIO、IT部門長
※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
■チーム構成：現在10名　

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測 に関わるクオンツシステムの開発。
金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツソ系のリューションの開発を通じ、最先端のITや金融工学の専門性を身に着けていくことができる環境です。

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関にて金融工学・数理モデルをベースにした、プライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
　・金融工学、数理モデル
　・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードする人材としての活躍を想定しています。

【歓迎要件】
■アプリケーション開発スキル
　-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験
　-フレームワークの利用や設計/実装の経験
　-数値計算に関する知見
　-性能チューニングの経験
■金融工学、数理モデルに関する知識
■数値検証の経験

【職務概要】
下記業務を担当して頂く予定です。

【職務詳細】
（1）法務課主要業務
契約書審査、法律相談、紛争対応（発信者情報開示請求、トラブル等）、内部通報窓口対応、出資案件対応、公的機関からの照会対応、知的財産管理（特許・商標）、事務作業等。

（2）インハウス業務
上記のうち、発信者情報開示請求、内部通報窓口対応、
出資案件対応は、インハウスに担当いただく業務です。
発信者情報開示請求は、同社の訴訟代理人として対応いただきます。
内部通報窓口対応は、従業員等からの内部通報に対応いただきます。
出資案件対応は、外部の顧問弁護士事務所と社内経理部と
連携して対応いただきます。

離職率4%（情報通信業の全国平均9.4%）
様々な制度が充実しています！

【職務概要】
同社のプリセールスとして、技術サポート・導入支援など以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
大手民間企業(上場企業中心)、官公庁や学校のお客様を中心に、Microsoft社のクラウドソリューションの普及、拡販のお手伝いをご担当頂きます。
Microsoft社の重要パートナーとして、Office365・Azureを中心とした、クラウドソリューションの顧客への浸透を図って頂きます。
Office365のTeams、SharePointの紹介、顧客要求のヒアリング、顧客の利用率データからクラウドソリューションの利活用推進の一翼を担っていただきます。
あくまで、Microsoftクラウドソリューションの普及、拡販の道を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。

在宅勤務状況としては、週に2回程度取り入れております。
※社会情勢（感染状況）により多少の変動ございます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■最新のデジタル技術も駆使して、全社オフィス業務の飛躍的な効率向上を図ります。小手先では無く、本質的な改善を行うものであり、対象業務の理解が欠かせません。
■同部門は、全社のリード役を担う立場にあります。デジタル技術を活用するための環境整備や、改善の中核人財の育成を含め、重要な役割を担います。
■改善活動では、ヒアリングを通じて、
（１）対象業務の把握
（２）課題の抽出
（３）改善策の立案
（４）改善の実現を行います。
※デジタルツールは、（４）の「手段」と位置付けています。最終目標は、対象部門における業務改善の「定着化」であり、維持・管理は支援先で行います。
■生成AIの活用法探索など、最新技術の有効利用も、職務の対象です。

【同部門に関して】
・社内の全部門と関係を構築可能であり、活躍の場が極めて広いです。実務情報を十分に把握できる立場にあり、デジタルの応用技術者としても、存分に力を発揮できます。
・勤務場所は本社（丸の内）です。現時点の勤務形態は、出社と在宅を柔軟に併用しています。各拠点との協業は、Teams等を活用しています。頻度は少ないですが、必要とされる場合出張も想定されます。

【支援先：下記を想定しております】　　
本社：経理、営業、企画管理、知財
工場：生産実績管理（新規事業）、改善室

【使用ツール一例】
M365、Microsoft Power Platform、SPO、生成AI、Tableau、Kintone、Power Automate、BI、Apps、Query　等

【配属部門】
■デジタルイノベーション推進部は、AGCグループがこれまで培ってきた「オペレーショナル・エクセレンス」の取り組みをさらに強化するとともに、デジタルトランスフォーメーション（DX）によって「イノベーション」の取り組みをグローバルに加速させる組織です。
■最先端のデジタル技術を活用・開発し、デジタルプラットフォームを整備することで、AGCグループのDX戦略と実行を強化し、DX推進人財の確保・育成を行っています。また、様々なビジネスノウハウやITツール、IE、データサイエンスなどの「技能」をAGCグループに根付かせ、これら「技能」と最新デジタル技術やデジタルツ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【業務内容】
これまで当社が拡大してきたBtoCサービス（メディア・ゲーム事業）における実体験を基に、「クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現」を提供します。
いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、
顧客起点でクライアントのサービスを育てる→新たなマネタイズを創出する
といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。
実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。

【具体的には】
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。
■リサーチを通した課題と機会の抽出
■戦略と施策の立案
■プロジェクトマネジメント業務全般
・要件定義
・WBS作成
・進捗管理
・運用改善
・施策の効果検証
・報告業務　など

【事業内容】事業成果を見据えた次世代DXの実現
これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、「新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現」を目指します。 次世代DXとは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを行います。

【サイバーエー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会社概要：https://speakerdeck.com/hacobu/hacobu-recruit-202306
※取り組んでいる物流業界の課題のこと、チームのこと、活躍しているメンバーの声などがまとまっています。ぜひご覧ください！

【募集背景】
マルチプロダクトを展開する中、各プロダクトの成長を加速させるべく、担当プロダクトの成長にコミットして頂けるPMMを募集しています。

【仕事内容】
PMMの方には、担当プロダクトのビジネス目標の達成をミッションとして、各チームと連携して事業をドライブして頂きたいと考えています。
ビジネス目標の達成に向けて何をすべきか、そのためにはどんなチームを組成すべきか、というところからオーナーシップを持って考えて頂きます。
加えて、ビジネスメンバーや顧客の声を抽象化・構造化しつつ、プロダクトマネージャーと連携してプロダクト開発の優先順位検討にも貢献して頂きます。

【業務内容】
-担当プロダクトの販売・マーケティング戦略策定・実行
-市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
-ペルソナ・提供価値の具体化
-KPIの設定
-戦略実行のためのビジネス各部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
-マーケティング、セールス、オンボーディングの資料・マニュアル整備
-プロダクトオーナーと連携してのプロダクトロードマップ検討
-社内外におけるセミナー登壇

【育成サポート】
今回のポジションは、新設の部署ではございますが、配属先組織 VPoPもPMM経験者で、PdMメンバーの支援・連携体制もありますので、一人ですべて抱え込むような環境ではございません。
また当社は、ビジネス組織もエンジニア組織も、互いに尊重し、協力・推進しあえるカルチャーがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＝＝＝クライアントの業務設計・改善をお任せします＝＝＝
エネルギー業界の企業および国策事業を推進する民間団体様に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行っていただきます。
顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。

【業務詳細例】
■事業の方針策定や制度設計
■関連省庁や業界団体等との折衝や利害関係の調整
■一般公開、事業運営、内部打ち合わせなど様々な用途の資料作成
■事業推進に必要な業務体制の構築および運用設計
■運用フェーズでの事業推進、運用改善務

【プロジェクト例】
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト（数億～数百億円規模）の設計支援及び運用
・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理　　
・関連省庁、業界団体等との折衝
■大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築

【想定されるキャリアパス】
・業務に習熟頂いた後にはリーダーやマネジャーといった役職を目指すことも可能です
・業務立ち上げや改善といった「業務コンサル」を目指す事ができるスキルを身に着けていただけます。
・社内公募制度の使用で、「経営企画」や「人事」といった職種へのチャレンジも可能です。

【配属組織について】
同社のアウトソーシング事業を担う、ビジネスエンジニアリング事業部（約3800名）の中でも中核を担うのがエネルギービジネス統括部（約1200名）となっています。
長年培ってきた「プロセスデザイン」のノウハウとデジタル活用力を活かし、主に官公庁やエネルギー業界のクライアント向けに、プロセス設計・構築・運用改善から、営業企画や事業企画支援など幅広い分野のプロジェクトを手掛け、業界の発展に貢献…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。

【同社を取り巻く環境】
同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化（デジタル）」「DX化（グリーン）」を支援し、利益貢献を行っています。
そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。

【具体的な職務内容】
■人的資本関連の人事データの分析
└集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。
└同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。
■きづなPARKとのデータ連携
同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携

【配属部署】
アイコン事業本部きづなPARK推進室

【同社運営のサービスについて】
■みらデジ
https://www.miradigi.go.jp/
会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、
経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト
■きづなPARK
https://kdn-park.biz/
経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム
データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。

【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
民間企業等を対象に、以下（１）、（２）を中心としたコンサルティング業務。ただし、業務の繁閑度合いに応じ、他領域のリサーチ・コンサル業務も　担当することを予定。
（１）ヘルスケア産業創出支援（健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上領域）に関わる、マーケティング調査、社会実装支援（実証事業）および事業化支援等の企画・立案
（２）ヘルスケア領域を対象とした、データ利活用による、デジタルサービス創出、ソリューション提供、シミュレーション、インパクト評価等

【参考URL】https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/biz/biz005.html

【プロジェクト事例】
（１）医療機器、健康増進産業分野における新製品等に関する市場調査・戦略検討支援（民間企業）
　・新規開発計画中の医療機器の国内市場調査
　・生活衛生製品を対象とした、健康増進分野における国外制度調査
（２）堺市における、ICTを活用したケアラー支援とデジタルディバイド解消の実証事業のご案内
　https://www.mizuho-ir.co.jp/topics/2021/carer2104.html
（３）経済産業省「認知症共生社会に向けた製品・サービスの効果検証事業」
　認知症になってもやさしいスーパー・プロジェクト
（４）令和4年度老人保健健康増進等事業　事業報告書
　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/r04mhlw_kaigo2022.html
（５）令和4年度子ども・子育て支援推進調査研究事業　事業報告書
　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/r04kosodate2022.html
　https://www.mizuho-rt.co.jp/case/research/r04cao-kosodate2022.html

【得られる経験・市場価値】
・みずほグループの顧客基盤を活用し、ヘルスケア領域の新規産業創出支援、資金調達、ビジネスモデルの構築等に関わるコンサル業務の提案、参画ができること。
・みずほの一員として、ヘルスケア領域に関わる社会課題解…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションでもあります。

【具体的な職務内容】
週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
　・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
　・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　

【組織づくり】
　・自部門でのメンバー育成やサポート
　・社内横断PJへの参画　など　

【マーケティング活動、その他】
　・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
　・社外向けセミナー登壇　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決済手段の多様化に伴い、提携ブランド事業者との窓口部門の新設を予定しております。

■DGフィナンシャルテクノロジーについて
同社はECなどのオンライン決済・実店舗などでの対面のオフライン決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア的企業です。

同社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。創業から25年間積みあげてきた様々な業界の大手クライアントとの信頼関係をベースに成長を遂げてきました。

現在では、デジタルガレージ（東証プライム上場）グループにおいて決済/FinTech事業の集合体である「フィナンシャルテクノロジーセグメント（FTセグメント）」の一翼を担っています。
決済取扱高4.8兆円、決済取扱件数は8.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2022年3月期FTセグメントの収益は10,762百万円、前期比11.3%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。

■主な業務
・各国際ブランドとの窓口として、主に通達・レギュレーション対応や折衝・調整
・社内関連部署との調整
・国際ブランド（Visa、Mastercard、JCB、銀聯）の窓口として、各国際ブランドから発信される通達やレギュレーションの内容把握とその影響調査と案件対応部署の選定。案件に応じて、各部署への依頼と対応方針の確認、各部署での要件確認・対応・実行～完了までの案件管理とサポート。
・国際ブランドが有する商品・サービスの調査・研究

■DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴
デジタルガレージグループのフィナンシャルテクノロジーセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。
稼働加盟店数は17.2万件（2022年3月末実績/FTセグメント）…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックス等多角的に事業展開をしている同社にてDX推進担当としてご活躍いただくことを期待しております。

【概要】
デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務をご担当いただきます。

【業務内容】
・デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案する
・領域は多岐に渡り、製造・販売・開発の課題解決と価値創造を、デジタル技術を活用し実現する
・国内外の化学品工場の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く
・データサイエンス及びプロセスシミュレーションの専門性を活かし、工場の価値創造に貢献する

【勤務地】
・東京（新川）
※将来的には東南アジア（インドネシア・タイ・ベトナム）、米国、英国およびドイツへの長期出張・海外赴任の可能性がございます）

【同業務の魅力やポイント】
■化学品カンパニーにおける、これからのDXを、共に創り上げていただきます。
■領域が非常に広いため、スキルや能力にマッチした案件に従事頂きます。やりたいこと、興味のある事を、選考にて積極的に聞かせてください。
■製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じず、オープンマインドで仕事を進めていただくことを期待しております。

【配属組織について】
■経営戦略本部DX推進室に配属予定（全体で20名程度）
■下記の3グループに分かれております
・企画管理G：5名程
・技術企画G：10名程
・応用技術G：10名程
※適性に応じて配属グループを決定いたします。
■本社の企画部門であり、生産プロセス・SCM・その他事業領域においてPJ・企画の立ち上げと推進／ヒアリング主担当／技術統括／PM機能等、DXに関する幅広い業務を推進している部門です。

【配属組織に関するトピックス】
■トップダウンと二刀流人財による　ボ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：
お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。
働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。
また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。
新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。

多種多様なお客様の人事制度に携わることができるため、幅広い知識や経験が身につくので人事のスペシャリストとなることができます。
【プロジェクト例】
・航空産業業界向け　人事制度定着化支援（階層別研修を含む）
・運送業界向け　ジョブ型人事制度新規導入
・ゲーム業界向け　人事制度定着化支援
・IT・Web業界向け　労務アドバイザリー
・金融業界向け　人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業）　その他業界問わず多数

■競合優位性：
監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。弊社の特徴としては下記4つあげさせていただきます。資料も合わせて是非ご確認ください。
（下記の　→　は、候補者様へのメリットを記載しています）

（1）BBSコンセプト【G-SPEC】のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポートしています。
（※G-SPEC　HP：https://www.bbs.co.jp/consulting/hr-01/　PDF：https://bbs.hito-link.jp/entry/front/mypage/openFile-download.asuka?fileCd=5fd670758afe9efffc91!--?a698b71a-b086-471e-a670-9f1e01621b8f）
（人事コンサルのサービス：https://www.bbs.co.jp/consulting/c12/）
　→9つのサービスラインナップや人事制…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
製造業企業のデジタル化DXを推進する
5G、AI、データ活用、セキュリティなどの先端分野に着目し、工場内のOT領域のIT化、アナログ作業のデジタル化（支援）や見える化を実現する

【主な業務】
・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在する課題を基にソリューションの仮説の立案
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く
・ソリューション立案から提案を行い、お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮する

【具体的な業務】
・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在課題の仮説を立案する
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く
・プロジェクト化した案件を推進すべく、顧客、SE、パートナー企業をコーディネートし、プロジェクトを推進する

【配属部署について】
デジタルエンジニアリング本部　デジタルエンジニアリング第2統括部 デジタルソリューション開発第2部
→業界・企業の潜在・顕在課題をデジタル技術で解決する提案を立案し、DX推進に貢献する （担当業界・製造業）部署です。

【仕事の魅力】
企業のDX推進を支援するために、ソフトバンク自社ソリューションに加え、ソフトバンクグループの投資先IT企業や、国内外の多くのパートナー企業の最新ITソリューションを駆使していきます。ソフトバンク内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、国内市場でローンチするために必要な要件の検討、複数商材からのシナリオ提案など、多くの視点から最新テクノロジーに触れていく機会があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。

【具体的な業務内容】
■クライアント課題の分析（リサーチ含む）・データに基づいたコンサルテーション業務
■各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業
■ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する使えるデータを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。

【募集背景】
エムスリーは、医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることにいち早く注目し、2000年の創業以来、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を運営。医師に限定すると、m3.comは、現在ではYahoo!に次いで2位のサイト利用率です。
エムスリーが医師向け広告事業を核に成長する過程で、リサーチ事業は誕生しました。国内の医薬品市場をリサーチしたいグローバルファーマ本社やグローバル化が進み海外進出を加速させる内資系企業に、世界最大級の医師パネルを持つエムスリーのリサーチサービスが役立っています。
BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニーは、上記の背景から着実な成長を遂げ、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：
お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。
働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。
また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。
新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。

多種多様なお客様の人事制度に携わることができるため、幅広い知識や経験が身につくので人事のスペシャリストとなることができます。
【プロジェクト例】
・航空産業業界向け　人事制度定着化支援（階層別研修を含む）
・運送業界向け　ジョブ型人事制度新規導入
・ゲーム業界向け　人事制度定着化支援
・IT・Web業界向け　労務アドバイザリー
・金融業界向け　人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業）　その他業界問わず多数

■競合優位性：
監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。弊社の特徴としては下記4つあげさせていただきます。資料も合わせて是非ご確認ください。
（下記の　→　は、候補者様へのメリットを記載しています）

（1）BBSコンセプト【G-SPECR】のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポートしています。
（※G-SPEC
　　HP掲載：https://www.bbs.co.jp/consulting/hr-01/　
　　PDF版：https://bbs.hito-link.jp/entry/front/mypage/openFile-download.asuka?fileCd=5fd670758afe9efffc91!--?a698b71a-b086-471e-a670-9f1e01621b8f）
（人事コンサルのサービス：https://www.bbs.co.jp/consulting/c12/）
　→9つのサービ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【選考ポジション】
PMOコンサルタント（PM事業部）

【求人内容】
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。

コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約40％
業務改善・組織改善プロジェクト　約50％
新規事業・戦略策定　約10％

【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援

【ポジションの魅力】
■プロジェクトの「実行支援」を大切にしており、コンサルタントとして提案するだけではなく、成功までをしっかりと見ていくことのできるポジションとなっております。またクライアントの、その後のビジネスも継続的にサポートしております。
■特定の業界、領域のみを支援する形ではなく、PMOとしてあらゆる業界、職種を支援することができるため、マネジメントスキルに加えて幅広い課題に対応する応用力が身につきます。
■MSOLのPMOには「参謀型」「推進型」「管理定着型」「事務局型」とクライアントのニーズに合わせて、最も適切な支援を行っております。
■残業時間23.5時間、リモートを活用した働き方も実現することができます。女性の社員も多く活躍しており、男女ともに活躍のしやすい環境です！

【MSOL社につ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【選考ポジション】
PMOコンサルタント（PM事業部）

【求人内容】
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。

コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約40％
業務改善・組織改善プロジェクト　約50％
新規事業・戦略策定　約10％

【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援

【ポジションの魅力】
■大手企業における業務変革や新規事業開発等の様々な案件にPMOとして入っていくことで、今よりも経営層の課題に直結した知見やナレッジを得ることができます。
■カウンターパートとなる方々は、大手企業の役員や部長クラスから実際に現場で業務を行う方々まで幅広く、現場に寄り添ったコンサルティングを行うことができます。
■残業時間23.5時間、リモートを活用した働き方も実現することができます。女性の社員も多く活躍しており、男女ともに活躍のしやすい環境です！

【MSOL社について】
MSOLのPMO：https://www.msols.com/business/service/
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・保有不動産（信託受益権含む）の管理、バリューアップ施策の立案・実行
・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督
・信託銀行、共同保有者との折衝
・投資運用計画の策定及び見直し
・AI・RPA等を利用した業務プロセスの効率化
・その他保有不動産の管理運営にかかる業務全般

【ポジションの魅力】
経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。
また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。

【求める人物像】
・自分の業務範囲を限定せず、成長意欲をもって何事にも前向きに取り組める方
　（知らない、できないではなく、どうすればできるかを考えて実行に移せる方）
・アイデアが豊富で、企画力のある方
・変化を楽しめる方
・責任を持って粘り強く物事に取り組める方
・定量的なプレゼンテーションが得意な方
・AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーションユニットコンサルティング業務を担っていただきます。

【採用背景】
DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。
TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため

【業務内容】
■DXコンサルティング事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング

■基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング

■新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・３業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。

【クライアントについて】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。

【同社のコンサルティングサービスについて】
・コンサルサービスについて：https://www.tis.jp/service_solution/isc/
・コンサルティング事業説明会資料https://www.tis.co.jp/documents/jp/ir/finance/meeting/221205_2.pdf
＜ビジネス事例＞
・クレジットカードの会員の稼働状況についてデータ分析およびマーケット調査
・旅行業界におけるの「…

【職務内容】
現在、流通・小売業は転換期を迎えております。様々な外部要因によりゲームルールが激変していく中、新しいビジネスの創出を模索しております。

単なるコンサルティング（構想策定や企画）のみならず、共にビジネスを作り上げ、それをグロースさせるend to endでの対応によりお客様ビジネスの成長・拡大を目的とした職務となります。

既存の延長線ではなく、未来を予測し、仮説をもって、共に０から作り出す創造力と論理的問題解決力を併せ持ち、お客様のパートナーの立場でコンサルティングして頂くことお願いします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
流通・小売業は産業界の中でもDXが進んでいる業界です。その中でもトップランナーである先進企業と取組むことができます。先進的な取組みを通じて、コンサル業界トップクラスの経験を積むことができます。

０→１にする職務は時にとても困難な課題と向き合うことがありますが、それをサポートする周辺メンバーとともに困難な課題を乗り越え、顧客企業のビジネス成長・拡大に貢献することが醍醐味です。

世にない新規性・先進性の高いビジネスを共に創造しましょう。

【組織情報】
＜組織のミッション＞
総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をe2eでサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。

＜職場環境＞
当担当は社員11名程で構成されており、グループ会社（QUNIE、NTTデータ経営研究所）、ビジネスパートナーとともにコンサルティングを行っています。
主に20-30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員も課長職や現場リーダとして活躍しています。

【想定残業時間】月平均30時間程度
【出張有無・頻度】業務に応じて発生します。

【求める人物像】
・流通・小売業界に携わりたい方
・お客様ビジネスの成功を第一義に邁進できる方
・世の中にまだない新しいサービス・ビジネスを創出したいと考えている方
・困難な課題についても臆することなく、一人称で挑戦できる方
・異なる意見・環境を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社について
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

【業務内容】
大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。
BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。
また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。
また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。

【プロジェクト例】
・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築
・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供
※弊社ホー…