最新の技術に触れながら質の高いサービスを提供

■充実した研修制度■ 株式会社ケインズでは、未経験者のスキルアップを全面的に支援しています。 入社後には先輩スタッフが丁寧に指導し、 しっかりとした理解を持って業務に取り組めるようにサポートします。...

仕事内容	ソフトバンクショップにてスマートフォンの提案・販売を行い、サービスプランの説明を行います。
勤務地	アクセス良好×通勤ラクラク♪あなたに合った働き方ができる勤務地
給与	■月給：233,000円～299,000円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ・みなし残業代 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に関するソリューションを創出しています。好奇心が旺盛で皆と協力して事業を創っていける方をお待ちしております。

【業務内容】
お客様との共創活動（PoC等）や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。

具体的に：
同グループには、多様で多くのお客さまがいらっしゃいます。また、尖った強い技術も色々あります。お客さまとのやり取りの中で、お客さまの真のニーズを拾い上げ、自分たちが持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創っていくのが我々の活動です。

■ターゲット領域
製造業・ビルエリア、データセンター等

エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属して頂きます。事本横断的に技術を収集してソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図りながら、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んで頂きます。

＜事例＞コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始（ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html

【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。

【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしていま…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械工業の製造拠点の安全衛生・環境関連業務をお任せいたします。

【入社後に任せる業務】
■事業部内安全衛生維持、改善。啓蒙
■安全衛生パトロール、会議体の主催
■製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加
■職場安全衛生、環境対策への協力
■カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行
■役所関連諸手続き
■BCP取り纏め

【業務の面白み・魅力】
・自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できる
・社内貢献が地球規模の環境課題や社会課題への貢献につながる
・広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識が身に着く

【配属】
メカトロニクス事業部 製造部

～配属部門のミッション～
・事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙
・ISO14001、45001活動推進
・事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携
・CO2排出削減活動の立案、実行、牽引

【募集背景】
配属先のメカトロニクス事業部は事業拡大の途上にあり、事業拡大課題に合わせ安全衛生、環境面で以下の重要課題の両立が必要となっています。
これに伴い安全衛生、環境関連の専門的かつ法律的知識や資格をもち、課題達成に向けた活動を牽引できる人材を募集します。

＜課題例＞
1.事業拡大に伴う管理、運用業務拡大への対応、労働災害、交通災害におけるゼロ災推進
2.ISO14001、ISO45001管理、運用業務への対応。コンプライアンス遵守
3.高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場の構築
4.カーボンニュートラル目標達成

【キャリアステップイメージ】
■入社直後は、現在のスキルによりますが、ISO内部監査員資格、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を身に着けていただきます。
また、取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーと関わりながら顔を広げ、円滑に活動しやすくなるような下地作りも行います。
将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者を見据えた経験を積んでいただきます。

■数年後以降は当事業部の安全衛生、環境活動の…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
1.生産技術業務
・新製品の生産プロセスの構築
・既存製品の生産プロセスの効率化や自動化による生産性向上の推進
・設備投資による社内組立および検査業務の改善
・不具合品の解析および原因対策の策定業務

2.協力会社の管理・支援業務
・基板実装会社に対する新規発注時の品質作り込み工程の確認業務
・協力会社の不具合の是正取りまとめと支援
・製造部分の支援業務による設計・開発への支援

3.同社の設計・開発に対する製造部分の支援業務
・基本設計から詳細設計までの上流工程への製造視点での参画

【業務の面白み・魅力】
・生産効率の改善に向けた積極的なアクションを起こせる土壌があります。
・事業部内のみならず、サプライチェーンを巻き込んだ事業部を超えて活躍することが出来ます

【募集背景】
少量多品種製品の増産計画に伴い、生産効率向上、生産品質の確保などの改善に取り組む必要があり、生産技術者を補充し生産体制、組織力強化を求められています。受注生産品、量産品と異なる生産に対しても生産効率向上させ品質改善に取組める生産技術経験、スキルをもつ人財を募集します。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 製造部 生産技術課

【配属部門のミッション】
1．製造部ミッション
世界中の顧客にお届けすること製品の高効率・高品質を実現する。
2．生産技術課ミッション
商品の要求機能・性能ならびに顧客要求を満たす製品のＱＣＤを達成する製品を供給すること。また、メカトロ事業部のコンポーネント製品および機能性能向上を行い価値の高い製品を顧客に提供すること。

【キャリアステップイメージ】
入社直後はいくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身に着けていただきます。
その後は担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【働き方・働く環境】
■テレワーク頻度：テレワーク可。週0～2日程度
■フレックス：朝、夕の子供の送り迎えなどプライベートを含め柔軟に活用されています。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社製品のFPGA・ファームウェア・ソフトウェアの設計・開発を担うグループに所属し、その中で製品の仕様検討、FPGA の設計、検証、評価に関わっていただきます。

限られた時間の中での開発、複数機種の同時並行開発を行いつつ、技術トレンドや業界動向に感度高くアンテナを持ち自身の力を高めそれを活かそうとする姿勢と、そこから得られた知識・経験を基礎と、お客様の求める商品を適正なQCDで提供し続ける業務に従事していただきます。
また、開発を共に担うエンジニアだけではなく、サポート部門や営業とも連携を取り製品の仕様のカスタマイズや不具合に関する対応に加わっていただくこともございます。そのため、対エンジニア以外にも論理的で明快な説明が可能なコミュニケーション能力が必要とされます。

【職務内容】
同社が企画、製造し、お客様に提供するカメラ製品のFPGAに関する業務を担当していただきます。
同社のカメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載しており、また広く利用されているGitabit Ethernetの様なネットワークインターフェイスだけでなく、CameraLinkやCoaXPressといった、産業用カメラ業界で広く選ばれているインターフェイスを有しています。それらを制御する中心的デバイスとしてFPGAを採用しています。
FPGA設計エンジニアは、ハードウェア記述言語を用いてセンサの制御、映像信号の取り込み、画像処理、インターフェイスの仕様に沿った信号の出力といった製品の根幹をなす要素の設計、検証を担当していただきます。
JAIカメラの新製品の企画段階からこの仕様の策定に関り、そのまま設計、検証に移っていただきます。また、新製品に加えて、量産・販売開始後の製品の技術サポート、特定のお客様向けのカスタマイズ検討やその実行も並行して行っていただきます。

■製品開発業務（ハードウェア記述言語を用いたFPGA 設計、検証、デバッグ業務）
■開発における課題の管理
■アルゴリズム、信号処理の詳細検討
■作業に必要なスケジュール・工数の見積もり
■上記製品開発に必要な仕様書類の記述
■テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー（海外含む）に対する技術対応
■新規製品および要素技術開発の提案、…

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライム上場、売上高1兆円を超える同社において製造所におけるガバナンス強化が全社課題となる中、横須賀製造所における敷地内建築物への対応は、製造所を維持管理していく上でも重要な位置づけとなっている。55万平米の敷地内には1971年開所時に建てられた築50年経過した老朽化した建物が多く、計画的に大規模修繕や更新工事を行う必要がある。更に近年では、新規事業建築案件が複数計画されており、工事担当者として建築土木関連の工事計画や施工管理を行って頂ける人材を募集致します。

※担当管理職での採用の可能性ございます。

【職務内容】
■横須賀製造所の土木・建築工事の計画や施工管理
・建物新築案件の計画及び予算化,予算承認後の見積引合い,発注後の工事施工管理,検査立会
・老朽化建屋の中長期修繕計画の立案、予算化、工事施工管理
・各種修繕工事対応
・土対応や工場立地法などの行政対応
■協力会社の進捗・工程管理
・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定業務
・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務

【横須賀事業所について】
・約55万平米、10事業部があり、工場だけでなく、技術研究所もございます。
・京浜急行線　追浜駅よりシャトルバス10分、自動車通勤も可能です。

【働き方について】
・平均時間外：月平均30時間程度（休日出勤対応も有り）
・リモートワーク：週に2日以下でリモートワーク可能
※現場監理発生時のリモートワークは要相談
・フレックス：個人の状況に応じて利用可能です。
・出張頻度：国内のみで半年に1回程度、希望有れば技術関連のセミナー講習会や見学会などへの参加可能

【当業務の面白み・魅力】
・プライム上場、連結売上高1兆円を超える同社の重要な製造・研究拠点である同社の横須賀事業所の大規模な修繕工事に関わることができ、製造業にとって重要な生産現場である工場の施設管理・工事のプロとして様々な経験を積むことができます。
・発注者側工事担当者として計画から工事完了まで一人で対応していただくので、完成時の達成感を実感する事ができます。

【キャリアステップイメージ】
入社直後：業務に必要な資格については積極的にチャレンジし取得していただきます。専門技術習…

勤務地	神奈川県横須賀市夏島町19番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。
同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。

【業務内容】
NECの営業管理システム（Salesforce）の機能拡張・高度化を技術面でリードする。

【想定プロジェクト】
NEC社内のSFAの高度化

【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　
コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ

【配属事業部の紹介】
NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。
業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。
社員は14名でうち4名が管理職です。

【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
・Salesforce
【コード品質の取り組み】
－
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Jira
Teams
Zoom

【本ポジションの魅力】
・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます。
・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます。
・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます。

【入社後のキャリアパス】
即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。
3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。

【働き方】
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。
熱意のある方の応募をお待ちしております。

勤務地	神奈川県川崎市中原区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
クレイモデル加工機の商品力向上の為アプリケーションの価値が高まっており、開発人員の増強が必要な為の募集です。

【業務内容】
同社で自社開発している自動車用クレイモデル加工機に関する、新機種開発及びユーザーカスタマイズに関する業務をご担当いただきます。

・Windowsアプリケーション要求仕様の取りまとめ
・Windowsアプリケーション設計
・Windowsアプリケーション実装・現場、実機での最終確認作業など

■クレイモデル加工機とは
粘土（クレイ）素材を使って、特定の形状のモデルを作成または加工するために使用されます。このような機械は、自動車デザイン、プロダクトデザイン、建築模型の制作など、さまざまな分野で利用されています。

■モデル加工機紹介ページ：
https://www.tbts.co.jp/product/design/

【キャリアパス】
ゆくゆくは、新規商品開発などにも携わることも可能です。

【組織構成】
スタイリング部（自社開発製品）
┗商品開発チーム　★こちらへ配属予定です
5名/マネージャー30代以外は50代、60代/中途のみ

【製品/ポジションの魅力】
■製品の魅力
★国内シェアトップ
今後は、世界No１目指しております。
・国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、同社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。また他社と比べても製品のサイズ感が小さく、小さなスペースでも設置可能
・デザイン性◎
・加工精度や時間、最終工程まで一台で担える

■ポジションの魅力
・顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。
・電気、機械、アプリケーションなど複数メンバーとチーム一丸となって、システム全体の構築することに魅力です。
・営業、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指したり、することができます。

【会社の魅力】
■グループ全体としては500億規…

勤務地	神奈川県厚木市上依知 1261 （自動車通勤可）
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既納顧客（エンドユーザ：半導体装置メーカー）に対するXYステージ、真空エアサーボステージのメンテナンス業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・海外顧客でのフィールドサービス（保守点検・修理対応など）
・海外顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案
・ステージ調整技術・知識の習得
・海外サプライヤーとの交渉や海外顧客へのサービス提案等
・社内関係部門の支援（協力要請に応じ適宜対応）
・海外工場での装置据付、立上げ、検査業務

【業務の面白み・魅力】
住友重機械グループの製品は半導体製造装置に欠かせないものとなっており、今後も安定した操業が見込まれます。
また各所に最先端の技術を駆使して超精密位置決めを実現している製品であるため、フィールドサービスを行っていく事でスキルアップも望めます。
客先は海外の大手半導体メーカーであり、最先端の仕事に携わることが可能。

【募集背景】
海外顧客及び納入製品増加に伴う海外アフターサービス事業拡大のためのエンジニア募集。
配属部門で扱っている製品は、主に半導体製造・検査装置用のXYステージ装置であり、ナノレベルの超精密・高精度を要求される加工機に採用されています。
このような生産設備に不具合が生じた場合は減産など生産に大きく影響があります。
当部門ではこのような装置のアフターサービス部門として迅速に確実な対応が必要であり、顧客に寄り添って問題の解決や問題の予防保全策を提案できる人材を募集いたします。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 サービス部 精密コンポーネントグループ

～配属部門のミッション～
・部ミッション
顧客責任として迅速なサービス対応にて顧客の操業を維持する。事業責任としてサービス事業の売上・利益を確保する。製品責任として不具合情報・VOC・苦情を関係部門にフィードバックし品質改善及びCSを向上させる。
・グループ（課）ミッション
顧客に納入した製品のアフターサービス業務を実施する

【キャリアステップイメージ】
入社後はサービス部門内で基礎教育（装置概要・安全教育）などを実施後、製造部門にて組立実習を4～6ヶ月実施いたします。
その後、サービスメンバに同行してフィールドでのOJTを行い、習熟…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員。
将来に向けて、全国の消防本部は国の方針で統合化（広域化／共同運用化）が進んでいくため、大規模の案件が増えてきています。同社は消防１１９の指令センターで運用する指令システムを構築・開発しており、システム更新の案件が今後も増えるため、共にお客様に提案・構築・開発できる要員を求めております。また、合わせて消防DXという未来に向けた新たな提案サービスを提示していく必要があり、検討してくれる人材が必要なため採用を開始いたします。

【業務内容】
日本全国の市町村にある消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サービス提案業務を行います。NECグループが対応する消防指令プロジェクトにて、要件定義/設計/構築/テスト/運用保守業務のマネジメントをご担当頂きます。

■想定プロジェクト
日本全国の自治体が運営する市町村や広域地域の消防本部で稼働する指令管制システムのSI構築開発業務です。
市民が119番の緊急通報を掛けた際に消防局の指令員が操作するコンピュータ端末の実装業務となります。NECは日本全国の政令都市から小さな市町村までをカバーしており、日本の消防システムの多くに携わっています。特にNESではシステム更新事業を入札後、お客様である消防局員の方々との打合せを行う上流設計検討をメインに進めていきます。

■プロジェクト人数
1プロジェクトあたり、協力会社含めて5~30名程度

【開発環境】
・言語：C/C++,C#,JavaScript
・DB：OracleDB, PostgreSQL
・OS：RHEL, WindowsServer, Windows
・コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity
・開発手法：ウォーターフォール
・情報共有のツール：Redmine、Teams

【働く環境】
■配属予定部署：
パブリック事業ライン
社会・通信ソリューション事業部門
レジリエンス・メディア統括部
弊社の消防組織は、日本全国をカバーしており、メンバーも日本全国の地域から参画しています。総勢で約130名おり、仙台、金沢、新潟、玉川（武蔵小杉）、静岡、名古屋、福岡に部隊を持っており、様々な土地で柔軟に働くこと…

勤務地	神奈川県川崎市中原区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。
電力デジタルエナジーシステム開発部では、再エネ・蓄電池制御、電力需給調整、電力市場取引、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システムなどの各種パッケージソフトウェアや通信機器の開発に取り組んでおり、これらソフトウェアおよび通信機器の品質を管理するエンジニアを募集しています。
転職をお考えの方においては、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。

★電力システム製作所　電力ICTセンターについて・製品紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

【職務内容】
電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を進めていただきます。

＜具体的には＞
国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。

・設計部門が進める開発に対する品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携
・設計部門のスキル向上の推進
・開発支援ツールの導入支援

※入社後、開発製品の一部の品質管理から担当していただき、習熟度合に合わせ担当する担当製品を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年です。
※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明！プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

【…

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
案件引き合いが多い状況で人的リソースが足りていない為今募集致します。

【業務内容】
同社が開発するハード機器（超高速スキャナー、ソーターなど）の代理店開拓営業となります。
既存代理店の管理はもちろん、新しい代理店の開拓をおこない、当社ハード製品の販路拡大を目指していただきます。まずは、ヨーロッパ、中近東、東南アジアを担当いただき、将来的にはマネージャー職として販売計画の立案、推進、メンバーマネジメントもお任せしたいと考えております。

ハード製品の性能を高く評価され、海外からの引き合いが多くあるものの、組織として十分な体制が構築出来ておらず、顧客要望に応えきれていないところがございます。
世界中でDX化、業務効率化が求められる時代である今こそ、当社製品を海外市場でも大きく伸ばしていくために、当社にジョインしていただける方を求めております。

【働き方】
■リモート：リモートワーク可
■海外出張：年二回程度
■組織人数：担当2名

【同社の魅力】
■長期就業×好待遇を実現できる環境
同社は役職定年の制度はありません。60 歳以降の再雇用制度有、企業側からの再雇用提案は 100％実施されています。新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%である事に加え、平均年収は722万円と高水準。自身がキャリアチェンジをしたいと判断した場合別部署に異動が叶いやすく離職率は低いです。

■中途社員が活躍できる環境
中途採用比率は79％（2020年）、中途社員が多く活躍する企業です。年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、レーダ装置の開発における設計業務、プロジェクト進捗管理支援、メンバー指導等の業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■レーダ装置の開発プロジェクトにおけるソフトウェア設計業務
■開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
■量産品の維持業務（不具合解析、修理対応など）
■顧客との技術的な折衝、提案、見積作成
■チームメンバーへの技術指導、育成

【開発ツール】
OS：Linux、Windows
言語：C、C++

【開発製品例】
■陸上自衛隊
対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等
■海上自衛隊
情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等
■航空自衛隊
自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等
■航空・宇宙
高速・高電力用のハイブリッドIC

【入社後のキャリアパス】
将来的には、レーダグループの次期マネージャーとして、組織運営や事業戦略立案等、より大きな責任を担うことを期待しています。

【募集背景】
将来のレーダグループを担うリーダー候補として、開発プロジェクトを推進する『組み込み系ソフトウェアエンジニア』を募集することになりました。経験豊富な方をリーダーとして迎え、開発業務を通して、当社の製品開発プロセスやレーダに関する専門知識を習得していただき、将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【組織構成】
■勤務地：横浜事業所（神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅：瀬谷駅）
■配属予定部署：情報システム事業部 技術統括部 第二技術部 4グループ
■人数構成：67名（派遣含む）

【働き方】
■転勤：無
■出社（リモートワークNG）
■マイカー通勤可能
※会社が提携している駐車場があり
・駐車場：個人負担（5,000円／月程度）
・ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給）
■役職定年無

【同社の魅力】
…

勤務地	神奈川県横浜市瀬谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はIoTソリューションとして、新規事業となるブランドを立上げました。
（Bluetooth/無線LAN）小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを開発・製造していきます。

【業務内容】
・自動化含む無線通信モジュール検査システムの設計
・設計から提供された検査作業内容・規格から製造工場での自動化、合理化を考慮した測定システムを構築、作業指示書作成。システムの維持、運用管理

【働き方】
・現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
・業務状況に応じて、無線モジュール事業の主力拠点となる高崎開発センター（群馬県高崎市）へ出張いただくことがあります。

【魅力】
同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。

勤務地	神奈川県神奈川県横浜市港北区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
アプリケーションサービス事業部の事業戦略実現のために 人事領域全般の担当として組織設計、人財配置、人事評価、採用等に取り組むとともに、HRBPとともに組織・人財の課題解決に取り組んでいます。事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業ラインから大きな期待をされています。

【職務詳細】
HRBPや同じチームのメンバーと連携して、職場とも密に連携を取りながら主に以下の業務を遂行します。
・組織設計、人員計画策定
・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進
・後継者育成計画の策定
・パフォーマンスマネジメント
・採用計画、採用実務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日立グループのIT・デジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントに関わることができます

【キャリアパス】
・入社後当面の間はOJTを中心に業務に馴染んで戴き、少しづつ責任範囲を拡大してゆきます
・タレントマネジメントや人財育成のプロフェッショナルとしてとして必要な業務を経験できます
・また、将来、HRビジネスパートナーとして国内外含めて活躍することもできます

【働く環境】
・今回募集する部署は総勢約20名のメンバーが所属していますが、今回所属していただくチームは5名程のメンバーで運営しています（中途入社者、多職種からのジョブチェンジした方等、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています）
・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。

【募集背景】
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットおよびアプリケーションサービス事業部がさらなる事業成長を目指していく上でこれまで以上に多様な人財の活躍が求められています。アプリケーションサービス事業部の事業拡大と働きやすい職場環境の実現に向けた様々な取り組みを更に発展・進化させてゆくために一緒に取り組む新たな仲間を募集しています。

【配属組織について（概要・ミッション）】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットは、フロントビジネスユニットのLumada事業の創生・拡大や、お客さまと社会のトランスフォーメーションをAIをコアにOn…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
加賀電子グループで取り扱う、エレクトロニクス部品・製品をお客様にセールスプロモートを担当していただきます。
海外半導体、電子部品、素材、材料など、お客様に紹介を行い、営業部門の支援を行います。

【職務内容】
・新規ビジネス発掘からマーケティングまで幅広い活動
　お客様の要望に沿った商材の発掘、マーケティング活動を行います

＜仕事の一例＞
・仕入れ先、アカウント営業同行のお客様訪問
・新規仕入れ先の契約
・展示会などの技術支援

勤務地	神奈川県神奈川県横浜市港北区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
次のうち、いずれかのエネルギーソリューションの品質管理・品質保証を担当いただきます。
（1）電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」
（2）大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」
（3）仮想発電所（VPP）・分散電源管理（DERMS）などの「分散型電源運用ソリューション」
（4）スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」

【具体的には…】
1．業務内容
電力ICTシステム部では、同じ電力ICTセンターの開発部門（※）が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行っています。品質管理課は、このうち、次のようにシステムの品質管理・品質保証を担当しています。
・システム及び関連機器のテスト計画の策定、テスト及び保守
・システムの品質の分析・審査及び品質監査部門との連携
・品質向上に向けたソフトウェア品質保証活動やプロセス改善活動の推進

2．技術習得
担当いただく業務にもよりますが、次のような技術習得や経験が可能です。
・ソフトウェア品質管理技術
・プロジェクト管理技術
・国内外の電力制度・電力システムの理解

３．プロジェクト概要
担当していただくプロジェクトの概要は次の通りです。
・顧客：エネルギー事業者（送配電事業者・発電事業者・小売電気事業者）が中心
・予算規模：数億円～数十億円
・開発期間：0.5年～4年
・プロジェクト人員規模：10名～数百名程度

【採用背景】
地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。
電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。
国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！

★電力シ…

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品（レーダー、ミサイルシステム）、宇宙関連製品（人工衛星、宇宙探査機器）の分野で高い技術力と信頼性のある同社において製造管理担当として高度な技術を要する製造部門の製造計画の管理業務（負荷見積、工程進捗、物品管理の業務改善等）にてご活躍いただきます。

【具体的には】
（１）負荷見積：1回/月は工作部に関連する負荷状況（計画と実績）を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の元となる重要な業務です。
（２）業務改善：負荷見積や、業務委託を行っている工程管理/物品管理では、様々なツールを使用して業務の効率化を図っており、自作ツールの改修や、所内ツールの改善提案、導入されたツールの習得/活用による効率化の業務。また、効率化のための機器導入について、企画/選定/導入などの業務。

【募集背景】
同社では今後事業拡大を計画しており、今後の負荷動向を正確に見通す必要があります。また、工程管理や物品管理、物流の面でも様々な効率化が求められています。これらを一緒に担っていただける人材を募集しております。

【働き方】
残業時間：20h/月 （半年に１度２カ月程度40h/月
在宅　　：可（希望者は週に1,2回）

【魅力】
・自分たちの出した予測値によって当所の経営方針が決まっていくという重要な仕事を任されているやりがいがあります。
・当所すべての機種について負荷を見ていくため、当所の経営動向を直に感じることができます。
・改善活動により部門のメンバーの仕事の効率化や精度向上が図れる実感が得られます。

【製品の強み】
・当社は、戦闘機搭載の電子機器（レーダー、赤外線装置等）において、国内で圧倒的実績があります。
・当社は、日本/イギリス/イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業です。

【キャリアステップ】
・負荷見積の業務や部内取り纏め業務を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。

勤務地	神奈川県鎌倉市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品（レーダー、ミサイルシステム）、宇宙関連製品（人工衛星、宇宙探査機器）の分野で高い技術力と信頼性のある同社においてプロジェクトマネージャーとして気象衛星の製造から運用までの作業管理業務にてご活躍いただきます。

【具体的には】
・三菱電機の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理（発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告）
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント

【募集背景】
次期気象衛星の製造から打上げまでのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。
プロジェクト管理業務を通じ、弊社標準衛星バスであるDS2000のシステムやサブシステム、人工衛星製造の一連の流れに関する理解を深めていただき、弊社人工衛星プロジェクトを担う人材となっていただくことを期待しております。

【働き方】
フレックス：あり
残業時間　：25～35h/月
在宅　　　：可

【魅力】
・我々の生活に密接に関係した次期気象衛星に最前線で関わることができます
・人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムであり、多分野のプロフェッショナルの英知が結集してものづくりが行われるダイナミズムを感じられ、またその一員となれます

【製品の強み】
標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したものです。国内外を問わず数々のお客様に本プラットフォームを採用した人工衛星を出荷しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、これは国内トップの実績を誇ります。また、信頼性の高さは世界トップレベルを誇ります。DS2000の活用によって、お客様に実績に基づいた安心のサービスを提供しております。

【キャリアステップ】
プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能。能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進。ご本人の適正によってっは、技…

勤務地	神奈川県鎌倉市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発を手掛ける当社グループ会社にて、自社製品の試験装置の企画・開発に携わっていただく組込み系ハードウェア開発、ソフトウェア開発のエンジニアを募集しています。

【職務内容】
・自社製品の試験装置の企画、開発、工場での運用管理
・企画立案、基板・ソフト・筐体設計、データベース構築、外注管理等
・運用時の試験ログを監視し、試験装置・製品仕様へのフィードバック業務も行います。

＜NVデバイスについて＞
アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行っており、近年では「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力しています。品質を含めたサポート力についても業界では広く認知され、シェアを伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大における組織強化のための増員です
同社ではお客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともにグループ内が強く繋がり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に関するソリューションを創出しています。顧客への新たな価値提供、事業拡大に向けて、好奇心が旺盛で社内外含めたメンバーと協力して事業を創っていける方をお待ちしております。

【ミッション】
同社グループのお客様、事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画をお任せします。

【業務内容】
新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当いただきます。
同グループには、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち技術部門を中心とするソリューション開発チーム、データ分析チームとともに、お客様への提案活動や、新たなビジネスモデルを構築し、事業を立ち上げていく企画業務です。

＜事例＞コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始（ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html

【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。

【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織でビジネスエリア直下の組織です。

【組織構成】
E&Fソリューション事業推進部：39名（うち本務25名）
E&Fソリューション事業推進部　事業企画グループ：12名（うち本務6名）
…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機や宇宙機器を始めとしたエンジンに使用される、各部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。
強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、その中でも着実な量産化に向けたコーティング技術・工程の開発に携わっていただきます。
ICT技術を活用した生産システムの高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただきます。
成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。
このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、同拠点に所属するR&D部門や製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。
※ご経験やスキルに応じて担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、変革を進めていくことができます。最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。
他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあるため、グローバルなキャリアを構築することもできます。

【働く環境】
平均残業25h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
基本的に出社勤務を想定おりますが家庭事情に応じて週1回程度等のリモートワーク配慮可能です。
コアタイム無しのフレックス使用可能できるため柔軟に勤務可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当部門では、SAPをはじめとしたNECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。
現在、システム運用のDX化を進める上で、DX推進プロジェクトをリードする要員が不足しています。今回リーダクラスの要員を補強することで、システム運用の高度化と業務効率化の実現を目指します。

【業務内容】
SAPをはじめとしたNECグループ社内業務システムの運用管理をご担当いただきます。また、運用管理の他に、リーダー的な立場で運用改善施策の検討、実施を推進していただきます。
その後、社内業務システムの運用で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
NECグループの社内業務システムの運用管理業務（システムの運用監視、ユーザーサポート、システム保守、データ管理、ドキュメント管理、システムの性能改善、効率化に向けた提案・対応）のとりまとめとして主に以下の業務を担当していただきます。
・チーム管理
・運用計画立案
・障害対応
・品質管理
・改善活動の推進
・関係者とのコミュニケーション等

【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　
コーポレートIT戦略部門　グループDX戦略統括部　関係会社DX第二グループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】
５～10名
【開発環境】
SAP（BASIS）
【コード品質の取り組み】
品質会計に基づくPJ審査
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Outlook
など

【本ポジションの魅力】
・NECグループ内の様々な業種の方々と様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる。
・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
営業及びマーケティング業務：
既存顧客営業、新規市場/新規顧客開拓、新商品開発マーケティング活動に従事いただきます。主に新規開拓及びマーケティング活動を担っていただける方を募集いたします。
新規開拓の対象はターゲット業界の大手企業及び海外企業がメインとなります。飛込みや新規テレアポはなく、基本的には既に接点のある企業への提案活動になります。

１．製品群
・化学強化用の高強度超薄板ガラス（glanova）
メイン市場：各種ディスプレイやスマートフォン、車載モニタといった電子機器のカバーガラス
（顧客：電子機器メーカー、ディスプレイメーカー、ガラス加工メーカー）
・超薄板ソーダライムガラス（UFF）
メイン市場：LCD基板、ノートPCタッチパッド、自動車ミラー、半導体用ガラス
（顧客：電子機器メーカー、ディスプレイメーカー、ガラス加工メーカー）
・新商品開発
メイン市場：半導体業界、自動車業界、等

２．担当いただく市場
・日本を中心としたアジア圏（中国、韓国、台湾）、及び、欧米（北米、ドイツ、等）

３．社内コミュニケーション
・事業部内の製販技（舞鶴事業所、四日市事業所）
・海外営業拠点（主に香港、アメリカ、ドイツ）、海外代理店（主に韓国）
：主要顧客の多くは海外支社/海外代理店の営業チームが対応するため、直接担当する客先は少数です。今回応募している日本営業の主な役割は営業方針や戦略の策定及びそのマネージメントになります。

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　営業業務部

【将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど】
・まずは日本を拠点とし、アジア市場・欧米市場を中心としたグローバル営業職に従事いただきます。業務に慣れてきたら、新商品開発のマーケティング活動にも従事いただく予定です。ご経験やご志向次第では、海外顧客の対応や海外市場の開拓も従事いただく可能性があります。
・転勤：当面なし。キャリアアップも考慮し、将来的には転勤を含む異動の可能性はあり。

【業務のやりがい等】
ファインガラス事業部は毎年安定的に利益を出しており、半導体やデータセンター関連といった将来性のある市場向けに製品している製品を軸に…

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
モーションコントロール分野で世界的企業の同社において技術営業リーダーとしてご活躍いただき、製品ごとの販売戦略策定から顧客との強固な関係構築まで幅広くご貢献いただきます。

【具体的には】
・製品ごとの販売戦略を策定～実行
・世界各国のグループ間の連携強化
・日々変動する材料費などを管理し、収益最大化を目指すと共に、顧客への安定供給網を構築
・受注から納品までの技術サポートやクレーム対応
・ターゲット顧客との強固な関係を構築する
・その他営業職として付随する業務をプロフェッショナルな対応で遂行する。

【働き方】
在宅制度：あり（週2日程度）
残業時間：20～30h/月

【魅力】
・ガスタービン発電プラントで使われるアクチュエータの国内シェアNO1！！
・直近では防衛事業での制御システム受注増による売り上げ好調！！

【キャリステップ】
部門のマネージャー職や日本国外の他のムーグ拠点におけるリーダー／スーパーバイザー職があります。

勤務地	神奈川県平塚市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　実装OBOチームへの在籍出向となります
■光トランシーバ、デバイスの実装技術開発
■通信用モジュールのシングルモード光ファイバアセンブリの部材設計・実装組立技術開発、実装性能評価、および量産に向けたベンダ対応、工場対応

【製品情報】
■FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
（https://www.ff-opticalcomponents.com/）

【期待する役割】
■光トランシーバの実装設計サブリーダとして、光ファイバ実装設計開発業務を自ら推進していただきます。
■社外ベンダや工場を含めた社内関連部署と連携し、熱・応力・材料選定、およびコスト等を意識した部品設計を推進し、自ら設計検証や妥当性の確認等の開発プロセスを主導します。

【募集背景】
退職及び欠員補充及び将来の定年退職者によるスキル継承要因による採用

【組織構成】
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　実装OBOチーム
■課長　 1名、GL　2名、担当　10名
■20代以下　1名、30代　4名、50代　7名、60歳以上　1 名
■男性 12 名、女性　1名

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイムなし（富士通の規程に合わせる予定）
　12－13時昼休憩
■時間外労働：20～40時間
■テレワーク：あり、週1～2出社
　開発製品の状況を工場で確認するなどの業務で出社必要あり
■出張：あり、小山工場など

【魅力】
■世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができる。
■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できる。
■GAFAMを中心として世界のネットワークのインフラを支えていける。
…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■製造委託先の品質管理業務
・製造委託先との定例会（海外のウェハプロセス・2.5D/3D実装委託先が主）
・製造委託先の監査（顧客監査対応含む）
・異常、障害発生時の対応
・車載製品対応

【募集背景】
2nm/3nmの先端テクノロジ量産展開（車載品、2.5D/3D実装品含む）に伴い、先端テクノロジーに対応できるメンバーを増員したいためです。

【キャリアパス】
幹部社員を目指していただくことも可能ですし、担当する技術のエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。

【配属先】
品質保証統括部　品質保証部

【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク　週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳　再雇用：65歳まで

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　ハードウェアチームへの在籍出向となります
■光トランシーバ/デバイス製品の回路設計開発。
■仕様検討、回路部品選定、回路設計（実装設計Gr.との連携）、回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価

【期待する役割】
■既存リーダの元、ハードウェア開発のサブリーダとして、設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。
■必要に応じファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議を実施、リードしていただきます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）　ハードウェアチーム
■課長　 1 名、GL　1名
■50代　2名
■男性 　2 名

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイムなし（富士通の規程に合わせる予定）
■時間外労働：20～40時間
■テレワーク：あり、業務フローの中で変動（設計段階はTW,評価段階は出社中心）
■出張：あり、小山工場など

【魅力】
■世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。
■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信分野に限らないアナログ設計技術が獲得できます。
■各データセンターが自前でネットワークを構築されており、使用されるトランシーバの需要が伸びています

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
World Wideに展開する販社・特約店の物流拠点（倉庫）における物流品質改善推進
チームで以下の業務を協力しながら進めていきます
■物流品質規則の制定と展開
■物流拠点における物流品質認定
■物流領域における事故・障害に対する支援　など

【期待する役割】
■初めは担当者として、経験のある物流品質改善チームメンバーと一緒に業務を担当していただきます。
■力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。

【職場の雰囲気】
■10名程度の組織にて3～4名のチームで業務を行っております。
■他部署からの異動者も多く、経験を活かしやすい職場
■リモート業務、出社業務を織り交ぜた柔軟な勤務体系

【キャリアパス】
■欧米・アジアの販社及び日系特約店の方々とのとの関わりが多く、人脈形成やビジネス構造理解の機会が豊富
■英語を使った業務により英語力のスキルアップができる。また、海外出張の機会もあり。

勤務地	神奈川県厚木市旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【顧客クレーム対応】
■仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット
■仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 （必要に応じて和訳作成）
■調査報告書に関する質疑応答対応 （必要に応じて英訳⇔和訳対応）

【4M申請（PCN）対応】
■顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供
■PCNに関する質疑応答対応 （必要に応じて 英訳⇔和訳対応必要）

【工場監査対応】
顧客による仕入れ先メーカの工場/工程監査の際、顧客に同行して現地でのサポート
※出張は年に数回ありますが、頻繁ではありません。

【働き方】
現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。

【魅力】
同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。

勤務地	神奈川県神奈川県横浜市港北区
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■環境製品（グリーントラフを主力とした再生樹脂製品）の海外向け開発が主となりますが、日本国内のグリーントラフとそれに付属部材の開発も業務としてあり、業務としてはパラレルな対応をお願いすることになるかと思っています。
■営業と共に海外の顧客と仕様検討を行い、設計を行っていただきます。
■国内の環境製品の開発も一部対応いただきます。

【期待する役割】
■海外市場のグリーントラフの採用は英国が主となっておりますが、英国以外への展開を推進しており、3年前には豪州鉄道での大型案件を受注し、現在ではドイツ鉄道の仕様化にトライしています。
■その他、欧州各国で使用か検討の話が急増しており、これら各国の実情に合わせた改良対応や、新製品の開発を加速しています。鉄道市場が現在主となっていますが、昨今ではデータセンター市場での採用も増加しており、海外国内問わずこれらの新市場への新製品の展開も並行して実施中です。
■海外志向で開発意欲のある方にとっては、やりがいのある仕事になるのではないと思っています。

【募集背景】
海外向け開発人材が現在1名しかおらず、ここにいてドイツ鉄道の仕様化や欧州各国で仕様化検討の話が急増し対応ができないため、追加で1名補充になります。

【組織構成】
■機能製品統括部門　AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部　技術課
■課長1名　GL2名　担当3名　アシスタント2名（派遣）
■20代以下　2名、30代　3名、40代　2名、60歳以上 1 名　
■男性 　 7 名、　 女性　1　名
■当課内にいる中途入社者　　2名

【働き方】
■勤務時間：8：30～17：15、コアタイム13：00～14：00
■残業時間：月平均30時間　繁忙期無
■リモートワーク：週1日程度
■出張：年3回（海外：豪州・欧州・英国メイン）：国内月0回～1回（日帰り出張が多い）

【魅力】
■当課は、過去をさかのぼるとシェア１位の製品を開発し、埋設用ケーブル保護管エフレックスは58年前に日本に導入して以来、現在も5割のシェアを有しています。
■現場や用途に合わせて、形状や材質を変え、角型エフレックス、SFVPなど、新市場×新製品への展開を継続中でグリーントラフは22年前に家庭から排出されるプ…

勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します