契約社員の転職情報
株式会社サンライフコーポレーション
電気施工管理 茨城(笠間市).
契約社員 掲載終了日:2026/5/27電気施工管理 茨城(笠間市)/株式会社サンライフコーポレーション
茨城に本拠を置く、マンション・住宅の建設も手がける地域密着型総合エネルギー会社です。 太陽光発電システム、バイオマス・水素エネルギーなどの新エネルギーの研究・導入事業を行うほか、建設業・不動産業を展...
| 仕事内容 | 自家消費型太陽光発電設備設置に関する以下の業務をお任せします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ 等 ※出張がメインになります(一現場... |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県笠間市 |
| 給与 | 基本給16~16万円 月額:250,000~400,000円(業務手当:40,000~160,00... |
沖電気工業株式会社
【埼玉】生産技術(電子機器) ※退職金制度あり
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品:電子機器(エレクトロニクス)
【具体的には】
電子機器(エレクトロニクス)製造受託サービスの生産技術業務をお任せいたします。
■やりがい
・メンバー一人ひとりテーマを持ち取り組んでおり、貢献度が目に見える。
・今後、成長が見込める市場(航空宇宙や車載)に対する生産技術を開発できる。
・最新技術に向き合うことで常にモチベーションを高めることができる。
・業務を通じて多くの関係者と携わる為、幅広いスキルとモノづくりの知識、経験を得ることが出来る。
■雇用形態:
・契約社員として採用となりますが
正社員登用を前提とした契約社員での採用です。
期間:6ヶ月(6ヶ月は試用期間)
更新:無(6ヶ月後に正社員化予定)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本庄工場】〒367-8686 埼玉県本庄市小島南4-1-1 JR高崎線「本庄」駅下車 車で5分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:430万~600万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:なし 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月※終了後は正社員登用予定)■福利厚生:通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/住宅手当■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ワキタ
【新潟】整備士(建設機械)※退職金制度あり
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の建設機械レンタル事業において、
建設機械の保守・メンテナンス・チェック・運搬などをお任せします。
【職務詳細】
同社がレンタルしているクレーン車・パワーショベル(バックホー)・発電機など、
各種機械のメンテナンスが中心です。
貸出や製品の出荷、積み込み、返却された機械の整備や点検を行ない、
不具合がないかを確認、必要であれば整備を進めます。
▼具体的には
・機械の貸出前日に整備済みの機械の出荷・積み込み
・顧客先から返却された機械の洗車、点検・修理
・翌日に引き渡す機械の最終確認、安全確認
・機械の返却受付、チェック、洗車・整備など
※基本的に同社敷地内での点検作業となります。
営業メンバーでは対応が難しい場合のみ、現場へ赴くこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区逢谷内348番地 JR白新線「大形」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年1回(6月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:正社員登用前提※試用期間は契約社員として入社。 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(6ヶ月※契約社員として入社後、正社員)■福利厚生:住宅手当/家族手当/都市勤務手当/時間外手当全額支給/交通費支給/資格取得支援制度/社内研修制度充実/退職金制度/社員持株会 財形貯蓄制度/永年勤続表彰/社宅制度/GLTD制度(病気やケガで長期間働けなくなった従業員の所得を補償)■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
旭化成ホームズ株式会社
【愛知】監理技術者※年間休日120以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅や集合住宅の供給等を行う同社の監理技術者として、主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
監理技術者には専任で1棟の建物を管理していただきます。主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務を担当していただきます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染みのない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方も安心して業務に携わる事ができるサポート体制・環境・教育プログラムがあります。
【同社の特徴】
■大手グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■今まで培ってきた経験が活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
■資格を活かして、50代~60代も多く活躍しています。
| 勤務地 | 愛知県 配属先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円■年収:480万~500万円 月給制:月額400000円 賞与:無 昇給:無■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無■福利厚生:社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:12時00分~13時00分(60分)■喫煙情報:配属先により異なる |
カナデビア株式会社
【大阪】社内DX(インフラ)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
食品充填機械や、フィルタープレス(固液分離装置)といった工場向け設備、水門・橋梁・煙突等の社会インフラ設備など、機械・インフラ事業本部で手掛ける各種事業(製品/サービス)におけるDX推進担当として、下記の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
各製品やサービスに対して、デジタル技術を用いた機能付加・システム化開発とその実装および評価検証するため、事業部門と協力しながら顧客ニーズを汲み取り(引き出し)ます。
その上で、DX推進に向けた企画立案、提案及びプレゼンテーション、報告書など各種資料の作成、さらに現地へ赴き計器設置等による検証まで、幅広い業務をしていただきます。
【仕事の進め方】
日々、顧客や各事業部門からの情報収集をはじめ、マーケティングに繋ぐ顧客潜在ニーズの発掘を行います。そしてIT技術の実装に向け、協力会社(SIer等)とも協力しながら開発します。まずはそれらのモニタリングからはじめ、可視化し、未来を予測し、健全性の診断等ができるシステムを開発します。顧客はもちろん、様々な事業部門との調整やコミュニケーションは欠かせません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 築港工場 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅から大阪シティバスに乗車(約2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】設計(水門/水圧鉄管)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務を担当します。
【職務詳細】
社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計(詳細設計)業務を担当していただきます。
基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様との打ち合わせ
・適用基準、設計条件、設計方針の決定
・構造解析、部材設計
・図面作成、数量作成
・協力会社への指示及び管理
・現地工事の視察や立会い
※新設案件の場合は半年-1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。
※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。
※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】電気設備の定期補修や基幹改良※ポテンシャル※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事業務を担当いただきます。
(同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等)
【職務詳細】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
定期修繕の場合、工期は2,3ヶ月程度が中心となり、短ければ数週間、長くとも1年程度となります。
また基幹改良の場合の工期は2,3年と長期間となります。期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】改修・改造設計(納入ごみ焼却施設)24-158-1
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担当いただきます。
【職務詳細】
社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら行います。
●改修、改造計画の立案
●お客様への提案及び折衝
●適用基準、設計条件、設計方針の決定
●改修・改造工事の実施設計
●トラブル、不具合の原因調査及び報告
●協力会社への指示及び管理
●現地工事の視察や立会い
●施設の試運転立会い
【出張】
月に数回程度あり(1から2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等)
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。
【職務詳細】
各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理(水門、フラップゲート、水圧鉄管等)※ポテン
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・メンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務
・工事計画の策定
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理等
【期間】
水門:6から7ヶ月程度
フラップゲート:2から3ヶ月程度
☆スタートする業務内容については、ご経験やスキルを拝見し、
お任せいたします☆
☆月に1回 会社負担で帰阪可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】エンジニアリングマネジメント※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海外WtE(Waste to Energy)プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
主に新設される海外のWtEプラント(ごみ焼却施設)の取りまとめ役として、プロポーザル対応から、社内の設計担当者のコーディネーション、エンジニアリング管理をしていただきます。
案件により、パートナー(現地のパートナー企業、スイスの同社子会社等)と協業することもございます。
エリア:東南アジア、中東、オセアニア諸国
期間:プロポーザルには半年から1年程度、その後エンジニアリング、
建設に3から5年程度
【ポイント】
基本的には各案件2名体制で1つ(多くても2つ)の案件に取り組んでいただきます。
裁量が大きく、個人の意見や考えを尊重する風土があり、働き方についてもフレキシブルです。在宅比率が高く、残業時間も少ない中、成果を出そうと取り組むON/OFFのメリハリがしっかりした組織です。
☆有給休暇の消化率も高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社:大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:無(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】土木建築設計(ごみ焼却施設)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内ごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建設設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内プロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していいただきます。
【職務詳細】
基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造設計、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がございます。
お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期にわたる複数のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】提案営業 24-129-2※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業をお任せします。
【職務詳細】
同社が納入しているごみ焼却施設や、
リサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業をお任せします。
お客様(自治体)に対して信頼関係を構築し、
これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中から
どのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行います。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、
本ポジションではその営業担当に代わり、
主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をお任せします。
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、
お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【広島】橋梁等の溶接業務
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鋼構造物(主には橋梁)の製造を担う向島工場にて、加工・組立・溶接作業を担当していただきます。
【職務詳細】
全国各地で使用される橋梁(代表例:東京ゲートブリッジ、瀬戸大橋、明石海峡大橋等)製作における各工程の実務担当者として、部材加工や組立作業、もしくは部材(パネル)を繋ぎ合わせる溶接作業をしていただきます。
溶接作業では非破壊検査に合格する水準の溶接レベルが求められますが、経験豊富なベテラン社員も存在し、教育体制も整っています。
案件の進捗具合によって休日(土曜日)出勤も月に1~2回ほどございます。(その場合、代休取得または休日出勤手当の支給がございます。)
また月の平均残業時間は月平均20~30時間となりますが、労働環境改善に努めており、有給取得を含めたフレキシブルな働き方を推進しております。
【仕事の進め方】
日々の溶接作業を進めながら、ご経験によっては若手の育成や技術伝承等にも取り組んでいただく想定をしております。
| 勤務地 | 広島県尾道市向東町 14755 JR各線「尾道」駅より自動車にて10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:1ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】電気設備の定期補修や基幹改良※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事業務を担当いただきます。
(同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等)
【職務詳細】
電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
(受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等)
【割合】
・設計業務:約6割
・現場施工管理:約4割
【出張】※案件により異なります。
工事期間:おおよそ数週間~3ヶ月程度
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】アフターサービス(食品・医薬品向け生産設備)24-1
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
食品、医薬品向けの生産設備(充填、包装、滅菌ラインシステム、画像式、機械式選別機械等)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務を担当いただきます。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張が月に1から3回程度あります。
工期は1、2日から2週間程度 お盆、GWなどの連休も原則土日休みとなります。
【部署】
ベテランで経験豊富な社員が多く存在する組織です。
【やりがい】
お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声をもらうことができるやりがいの大きなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 築港工場 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅から大阪シティバスに乗車(約2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】財務(連結決算担当)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担当いただきます。
【職務詳細】
国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・連結決算業務
・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成
・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びに
グループ通算制度への対応
・外部監査および検査への対応
・総括決算書の作成、整理、保管
単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取りまとめ業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取りまとめを担います。
※連結会計システム:STRAVIS
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間:8時45分~17時35分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工計画(プラント)※ポテンシャル※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画を担当します。
【職務詳細】
鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。
設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。
【仕事の進め方】
お客様(発注者)の要求・要望に応えるべき、社内他部門と協業しながら工程や工法を検討し、計画書に落とし込む業務となります。
社内外多岐にわたる方々との折衝や調整が発生するため、全体を見渡してプロジェクト完了に向けたチームワークが求められます。
【出張】
月1,2回程度(日帰りもしくは1泊程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】プロジェクト管理(プラント)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。
設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。
新設案件を年2~3件程度、アフターメンテナンス案件を月1~2件程度ご担当いただきます。
【仕事の進め方】
納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認(社内の調達部への確認や協力会社の確認含む)、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 築港工場 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅から大阪シティバスに乗車(約2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】事業開発(風力発電業)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
風力発電事業における新規事業開発を担い、立地調査・事業計画・地域の合意形成・資金調達を通じて風力発電所の新設を目指します。
【職務詳細】
風力発電所の新規建設を目指し、立地調査・事業計画・地域の合意形成・風況/環境影響/地質の調査・資金調達・コスト管理等、様々な業務を担当していただきます。
地方自治体、協力会社(環境アセスメント会社やコンサルタント)、金融機関等と連携しながら、そして社内の設計開発担当と協業しながら、地域住民等の合意形成を図り、風力発電所の新規建設に至るまでの一連の業務を担当していただきます。
1つのプロジェクトに2-3名程度がアサインされ、年間2-3案件程度に携わっていただきます。
【仕事の進め方】
主には立地調査及び事業計画の策定、そして地域の合意形成を図る業務を担当していただき、その他の環境アセスメントや設計・資金調達等については社内外の関係者と連携しながら進行管理し、最終的にはコストも踏まえて建設部隊にバトンを繋いでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】営業マネジメント※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。
【職務詳細】
部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、業務を行っています。
アフターサービス業務には、基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があります。
また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。
※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。
グループ員の管理等のマネジメントをお願いすることになります。
グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。
そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。
日々の特定のルーチンワークはありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~850万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】生産技術、製造計画(水門やシールド掘進機)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
これまでのご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。
【職務詳細】
製造計画
各種構造物を完成させるため、製造部門が円滑に製造を終えられるように、図面(2D)を読み取り、どのような工法・工程で製品を完成させるかを検討・計画します(予算を鑑みながら、適切な工法・工程を検討します)。2Dの図面から3Dにするためにどのように各種パーツを組み上げるか、どのような機材や設備が必要か等の事前検討をしていただくイメージです。
ものづくりの一連の工程における、工場での製造が始まる約2ヶ月前から製造開始後約1ヶ月程度が、本ポジションが特に手腕を発揮するタイミングです。
生産設計
工場での製造前から設計部門とコミュニケーションを図りながら最終図面を読み取り、「ものづくり」のための詳細な製作図面及び工作資料を作成していただきます。設計部門と製造部門の橋渡し役として、製造部門とも多くコミュニケーションを取り、製造開始後も円滑なものづくりのためのフォロー・サポートまでをしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 堺工場 大阪府堺市西区築港新町1-5-1 南海電鉄本線「石津川」駅下車 工場直通シャトルバスにて15… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理(機械器具の定期補修、基幹改良)※ポテンシャ※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
施設に納めている各種機械の定期補修や基幹改良工事における現場監督として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
※経験に応じて業務を任され、慣れるまでは先輩社員と一緒に案件配属となりますのでご安心ください。
【仕事の進め方】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制有 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】建築設備設計(ごみ焼却施設)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内のごみ焼却施設や水処理施設棟環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
【職務詳細】
国内ごみ焼却施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計(建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等を担当していただきます。
お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。
【配属先情報】
環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第1グループ:19名、20代と30代が半数以上を占め、活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】アフターサービス(包装メーカー向け生産設備)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
包装メーカー向けの生産設備(プラスチックシート・フィルム製造装置)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務を担当いただきます。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張が月に1から3回程度あります。
工期は1、2日から2週間程度 お盆、GWなどの連休も原則土日休みとなります。
【部署】
ベテランで経験豊富な社員が多く存在する組織です。
【やりがい】
お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声をもらうことができるやりがいの大きなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 築港工場 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅から大阪シティバスに乗車(約2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】システム開発(IOT) 24-013
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社製品に対してIoT技術を用いて高度化、IoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援いただきます。
【職務詳細】
・IoTを活用したデータ収集基盤の構築
・各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発
同社の各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。
上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当いただきます。
【環境】
クラウド(AWS)環境で、PythonやJava、JavaScriptを用いて開発することが多数です。
【やりがい】
製品毎の課題や改善点に向き合い、システムを通じて理想を形にするというやりがいの大きなポジションです。自身が開発に携わった製品が実際に各現場で稼働している風景を目にすると感慨深いものがあります。
自由度は比較的高く、新しいことへも挑戦できる環境があるため、積極性を持って業務に取り組んでいただける環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】設備設計(洋上風力発電)※ポテンシャル※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
風力発電事業における洋上風力発電基礎(着床式・浮体式)の開発及び基本設計を担います。
【職務詳細】
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
完成すれば”日本初”となるサクションバケット式の洋上風力基礎(着床式)の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえます。当グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:フルフレックスタイム制標準的な勤務時間帯:8時45分~17時35分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】労務 24-002※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事異動に係る各種手続き
・労務(勤怠管理等)
・人事考課
・人事関連制度の運用
・社員の出向に係る各種手続き
・海外への異動に係る各種手続き
・退職金関連事務等の人事関連業務全般
【仕事の進め方】
各事業所や他部門と連携を取りながら、
社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。
また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでもらいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】管理会計業務※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
環境事業本部及び環境セグメントの各事業における予算策定等の管理業務、並びに同事業本部の決算業務等を担っております。
【職務詳細】
同社の環境事業本部が営む、国内外のごみ焼却施設の建設をはじめとする各種環境事業における管理・経理担当として、下記の業務を担当していただきます。
社内の設計部門やプロジェクト管理部門、また本社経理部門等と連携を図りながら、各事業の予算策定及び、原価計算を含む決算業務を中心に、他にも収支分析や受注管理・リスク管理・税務調査並びに内部監査等への対応・特別目的会社の経理業務等、環境事業本部全体の収支管理(経営管理)に関する様々な業務をしていただきます。
【仕事の進め方】
各チーム毎に役割を分担し、作成した各帳票を別の担当者や上長がチェックするということを基本としています。社内の設計部門やプロジェクト管理部門、本社経理部門との各種調整や上長への報告業務もありますので、業務においてコミュニケーション能力も必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】品質管理(エネルギープラントや水処理プラントにおける※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
品質管理担当として、国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導をしていただきます
【職務詳細】
バイオマス発電所等のエネルギープラント、尿処理センター等の水処理プラントに対し下記業務をお任せいたします
・建設工事前の各種機器の検査要領書確認
・検査実施
・検査成績書の発行や、現地工事開始後の完成検査
・法定検査及び成績書確認等
【ミッション】
公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認
プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡す業務にあたっていただきます
【ビジョン】
安心安全な現地工事の完遂に向け、同社品質管理グループが行う検査は非常に重要な位置付けのため、より安心安全な完工に向け、さらなる組織力強化を目指しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
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| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |