メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
知財担当.
正社員 掲載終了日:2026/8/14知財担当/株式会社日本マイクロニクス
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...
| 仕事内容 | 知的財産業務全般(日本・外国への特許・商標の出願・中間処理・権利維持、他者権利調査・侵害対応、発明ヒアリング、発明発掘、特許戦略立案と実行、知的財産教育)。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
| 給与 | 想定年収:400-720万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
社内DX企画/推進.
正社員 掲載終了日:2026/8/14社内DX企画/推進/株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...
| 仕事内容 | 【概要】 社内のDXを推進する業務 ・社内のDXテーマの企画立案、推進 ・社員に対するDX教育、啓蒙 (業務内容) 社内DX推進に必要な業務 ・DXを主導するリーダー ・DXの立案... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
| 給与 | 想定年収:400-620万円 月給:205,000円~330,000円 ※詳細は転職エージェント... |
株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
(社内SE)エンジニア 大分.
正社員 掲載終了日:2026/8/14(社内SE)エンジニア 大分/株式会社日本マイクロニクス
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...
| 仕事内容 | 工場内の業務をシステム面からサポートして頂きます。 以下のいずれかの業務をお任せ致します。 ・システム開発案件の上流工程 ・ユーザー部門との折衝・開発案件まとめ ・ITサービス(クラウドサービス等... |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 給与 | 想定年収:340-600万円 【月給】183,000円~312,000円 【賞与等】有り ... |
株式会社エイト電子
電子機器(電子回路)の検査・修理.
正社員 掲載終了日:2026/8/3電子機器(電子回路)の検査・修理/株式会社エイト電子
・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。 板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要...
| 仕事内容 | 製品検査業務全般 ソフト書き込み 完成品の出荷検査 基盤検査、製品の組み立て業務、調整 パート・社員のマネジメント業務 課のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社エイト電子
非常用発電設備の保守点検.
正社員 掲載終了日:2026/8/3非常用発電設備の保守点検/株式会社エイト電子
・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。 板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要...
| 仕事内容 | 同社と取引がある顧客のニーズに合わせ、顧客先に訪問をし、保守点検を行います。 直行直帰が中心となり、先輩社員と協力しながらスケジュールを管理し業務を行って頂きます。 泊りの出張は月1回ほど発生しま... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 給与 | 想定年収:16-23万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社エイト電子
アナログ回路設計.
正社員 掲載終了日:2026/8/3アナログ回路設計/株式会社エイト電子
・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。 板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要...
| 仕事内容 | アナログ回路設計(特にオペアンプを使用した回路設計)およびデジタル回路設計を行って頂きます。 仕様検討、詳細設計から量産システムに乗せるまでの全般を担当して頂きます。 【案件について】 1点物の... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社エイト電子
ソフトウェア設計業務.
正社員 掲載終了日:2026/8/3ソフトウェア設計業務/株式会社エイト電子
・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。 板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要...
| 仕事内容 | PCソフトウェア、モバイル端末ソフトウェア、組み込みソフトウェア、PLCラダープログラムの作成をご経験に合わせてお任せをいたします。 開発言語はC・C++・Java・Visual Basic等にな... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社エイト電子
電子回路のトラブルシューティング・組立業務.
正社員 掲載終了日:2026/8/3電子回路のトラブルシューティング・組立業務/株式会社エイト電子
・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。 板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要...
| 仕事内容 | 製品検査業務全般 ソフト書き込み 完成品の出荷検査 基盤検査、製品の組み立て業務、調整 パート・社員のマネジメント業務 課のリーダー候補として業務をお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社エイト電子
機構設計.
正社員 掲載終了日:2026/8/3機構設計/株式会社エイト電子
・ソリューション…試作品、治具、製品開発等、具体的な製品イメージが無くても、構想段階から相談可能です。 板金加工品設計、電気設計から製作まで、各分野のプロフェッショナルを揃える事により、多種多様な要...
| 仕事内容 | 制御ユニット、測定器や制御機器製品などの様々な筐体・構造・機構設計開発業務をお任せします。 対象は試作品から量産品まで多岐に渡り、設計メンバーを中心に、資材・製造・営業の各部門と緊密な情報交換・連... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都羽村市神明台1-34-1 水村ビル |
| 給与 | 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
社内SE 大分.
正社員 掲載終了日:2026/8/14社内SE 大分/株式会社日本マイクロニクス
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...
| 仕事内容 | 工場内の業務をシステム面からサポートして頂きます。 以下のいずれかの業務をお任せ致します。 ・システム開発案件の上流工程 ・ユーザー部門との折衝・開発案件まとめ ・ITサービス(クラウドサービス等... |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県 |
| 給与 | 想定年収:340-600万円 月給183,000円~312,000円 ※詳細は転職エージェントへ... |
株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
法務担当.
正社員 掲載終了日:2026/8/14法務担当/株式会社日本マイクロニクス(東証プライム上場)
半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...
| 仕事内容 | 法務・知財部の法務担当として、リスク評価を行った上で、適切な会社利益を生み出すことを念頭に下記の業務を行います。 ・契約の立案・締結 ・M&A等における法務支援 ・訴訟対応 ・法務教育 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 月給22万円~28万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
株式会社アルトナー(東証プライム上場)
ソフトウェア開発職.
正社員 掲載終了日:2026/8/19ソフトウェア開発職/株式会社アルトナー
1962年に社内請負100%の設計会社としてスタートした当社。 現在は、本田技術研究所をはじめ多種多様なメーカーに技術者を派遣し、業界トップクラスの評価と信頼をいただいています(契約単価業界トップ...
| 仕事内容 | ★CASE化の推進 ・自動運転(レベル4・5)に関わる研究開発 ・次世代に向けた燃料電池車両の総合制御技術の研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 給与 | 想定年収:540-850万円 月額(基本給):320,000円~ 月給(月額)は固定手当を含みま... |
株式会社アルトナー(東証プライム上場)
機械設計開発職.
正社員 掲載終了日:2026/8/19機械設計開発職/株式会社アルトナー
1962年に社内請負100%の設計会社としてスタートした当社。 現在は、本田技術研究所をはじめ多種多様なメーカーに技術者を派遣し、業界トップクラスの評価と信頼をいただいています(契約単価業界トップ...
| 仕事内容 | ★CASE化の推進 ・自動運転(レベル4・5)車両に関わる研究開発 ・次世代に向けた燃料電池車両の研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 給与 | 想定年収:540-850万円 月額(基本給):320,000円~ 月給(月額)は固定手当を含みま... |
太平洋工業株式会社
【法務】契約法務【東証プライム】◎転勤無/風通し良い職場!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景とミッション】
法務ナレッジの蓄積・活用による法務業務の品質向上のため、法務を担っていただける方を募集します。
【部署の役割】
コンプライアンス、リスクマネジメント、危機管理、管財、法務、庶務など
【具体的な業務内容】
法務担当として、下記の業務をお任せします。
・契約書類の作成、内容チェックおよび契約交渉に関する業務
・株主総会全般に関する業務
・コーポレート、ガバナンス全般に関する業務
・コンプライアンス(人権含む)の浸透、定着に関する業務
※業務割合は、契約法務が中心で、その他、商事法務、コンプライアンス法務、戦略法務をお任せします
【魅力】
・M&Aやガバナンス等、企業経営の中枢を担う業務に携わることができます。
・事業部門と意見交換をする機会が多く、法律知識を実例の中で活かすことができます。
・素直な気持ちと向上心があれば、会社に大きく貢献できるだけのスキルと経験を得ることができます。
【会社の魅力】
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。
【配属組織】
・人員構成:50代2名、40代2名、30代1名、20代1名
・平均年齢:45歳
・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
【会社の魅力】
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。
・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
・工場建設にあたっては設備の高効率化による …
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
シークス株式会社
【大阪】総務 ★年間休日128日★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
人事総務部の総務スタッフとして、総務・ガバナンス関連業務を中心に幅広くご担当いただきます。
人事総務部は、労務、採用、教育、総務、秘書の5つのグループで構成されており、各メンバーが複数の業務を担当しながら、会社全体の管理・運営を支えています。今回入社いただく方には、ご経験や適性に応じて担当業務を決定しますが、まずは総務グループの中核メンバーとして、海外拠点を含む全社横断的な業務の推進や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。なお、下記以外の人事・総務関連業務についても、必要に応じてご担当いただく場合があります。
■株主総会運営に関する事務および株式関連業務
■弁護士、司法書士等の外部専門家との連携・調整
■社内規程類の制定、改定、見直しに関する実務
■稟議、ワークフローシステムの運用管理
■ISO認証(ISO9001、ISO14001、27001)の維持・運用に関する事務局業務
■BCP、リスクマネジメントに関する業務
■ESG活動のうち、SocialおよびGovernance領域を中心としたコンプライアンス関連活動の推進・管理(海外拠点との連携を含む)
■ビル管理業務(修繕予算作成・業者との交渉、オフィス環境整備、ファシリティ管理等)
■通信設備等の管理(社給携帯、Wi-Fi等)
■その他総務業務全般(会議体の運営、各種団体・取引先対応、海外拠点との連携業務等)
【募集背景】
増員
【求める人物像】
・正確性とスピードの両方を意識して複数の業務を主体的に進められる方
・自身の担当業務だけでなく、組織全体の業務運営に関心を持てる方
・社内外の関係者と丁寧かつ粘り強く調整できる方
【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、や…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【茨城】全社横断モノづくり戦略の企画・推進◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略を実施します。
まずは現職中の社員の方からOJTで指導を受けながら「現行のモノづくり」を把握し、その後戦略業務に参画いただきます。数年後には次世代の中核人材として戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引
■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営
■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開
■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引
■製造プロセスの自動化・DXの推進
■製造に関するKPIデータの分析、改善提案
【配属先】
モノづくり・技術統括本部 製造戦略本部 製造戦略部
■製造戦略部 5名
※エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。
【組織について】
■製造戦略部は日立ハイテク全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。
■組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。
■また製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する全社横断型の組織となります。
【組織の強み/魅力】
■全社横断・上流から関われるポジション
特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。
■モノづくり変革に直接関与できるフェーズ
事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。
■少数精鋭組織での裁量と影響力
限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。
■幅広い知見の獲得機会
複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まら…
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
イリソ電子工業株式会社
【新横浜】コネクタ設計開発◆グローバル展開/フレックス有◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、【コネクタ設計開発】をお任せします。
<メイン業務>
・各種コネクタ製品の構造設計・3Dモデリング(CAD使用)
・材料選定、試作、評価、量産立ち上げまでの一連のコネクタ開発業務
・顧客ニーズに応じたカスタム設計および技術提案
・他部門(製造・品質・営業)との連携による製品開発推進
<その他業務>
営業支援・設計変更業務
■コネクタ種類:BtoB(基板間接続コネクタ)・ワイヤーハーネスコネクタ・インターフェースコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ
【組織構成】
技術部 36名
【魅力】
・車載市場で培った技術を活かして新たな市場を開拓するチャレンジングな環境です。
・製品の構想段階から量産立ち上げまで、コネクタ設計の全工程に携わることができます。
・自ら設計した製品が実際に市場に出回り、社会で使われる手応えをダイレクトに感じられます。
・エンジニアとして経験を積んだ後は、海外拠点での開発など国際的なキャリアにも挑戦可能です。
【働き方】
・フレックス:あり
・残業時間:通常期 約20h/月以下、繁忙期 約45h/月程度
【募集背景】
人員の不足に伴う増員
【会社について】
~車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー~
・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。
・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
太平洋工業株式会社
【知財】東証プライム・転勤無/風通し良い職場!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景とミッション】
今後の「自動車業界の100年に一度の大変革期」に向け、新規事業開拓を行う当社にて、知的財産処理業務の強化のための増員採用を行います。
新価値創造のための知的情報発信活動の強化、および新規事業競争力確保のための知的財産権獲得のための知財活動をお任せします。
【具体的な業務内容】
・発明発掘
・特許、意匠、商標の出願、権利化、維持管理
・知財調査、動向分析
・他社特許対応
・知財関連契約
【働く環境】
・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。
・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。
【会社の魅力】
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。
・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりと地域に根ざした工場運営に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工プリントサーキット株式会社
【滋賀/甲賀・転勤無】CADオペレーター※未経験歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・プリント基板専用CADを用いた製造データの作成・編集
・AutoCADを使用した製品図面の作成
・技術スタッフとの協業による、データの出力や管理などのCAD業務全般
■入社後のキャリア
まず現場に入り、指導者についてもらって実際に作業をしていきます。
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。
また、社内外の研修も充実しておりスキルアップができます。
過去、未経験の方もご入社されて活躍しているので、未経験の方もご安心下さい
■キャリアパス
経験を積んだのちには、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ(開発・品質管理など)の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です
【働き方・福利厚生】
★産休・育休・時短制度が整っています★育児休業取得を基本的に必須にしており全社員で取得率100%。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております
★有給平均消化日数 15日
★家賃補助手当・引越し費用負担
寮・社宅以外の賃貸住宅に居住の場合、家賃の半額を支給:独身上限2万円・既婚者上限4万円支給。引越し費用も30万円まで会社負担可
■何を製造しているか:FPCとは【フレキシブルプリント回路】
様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています
■モデル年収
・30歳:約532万円(扶養1人,家賃補助4万、残業15時間込み)
・35歳:約543万円(扶養3人、家賃補助なし(持ち家残業15時間込み)
・40歳:約598万円(扶養3人,家賃補助なし(持ち家)残業15時間込み)
・45歳:約629万円(扶養3人、家賃補助なし(持ち家)残業15時間込み)
※高卒入社で最速昇進した場合であり、扶養数、家賃補助有無は実際とは異なることをご了承ください
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工プリントサーキット株式会社
【滋賀】社内SE ※DX推進/住友電工G
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務概要
海外拠点を含む当社基幹システムの企画・維持業務をお願いいたします。
【具体的には】
・各利用者の困りごとをヒアリングし、システム改修のための要件整理と開発ベンダーへのブリッジ役を担う。
また、これらを通じて複数あるシステムの役割と特性を理解すると共に、今後の困りごとに対して提案を行う。
・住友電工グループの各種ITインフラ・当部門のITインフラを理解して、ソフト面だけでなくハード面でのソリューションの提案を行う。
・上記の各種提案やIT化推進におけるプロジェクト管理を行う。
補足:要求が英語の場合もあります(海外顧客/海外製造拠点等)
・社内各業務のシステムに関わる(対象業務:販売、購買、生産管理、製造管理、在庫管理、設計・原価管理等、品質管理)
【入社後お任せしたい業務】
基幹システムの利用者からの改善要望のヒアリングや要件を整理(企画)し、システム開発部隊と協業しながら、IT化推進をお願いいたします。
また、システムの利用有無に関わらず、DX推進のための提案なども実施いただきます。
【キャリアプラン】
入社後~1年:小規模案件を担当していただき、業務の理解をしていただく。
1年~3年:中規模案件を担当していただき、各部門のステークホルダーを把握するとともに、今後の業務推進に活かしていく。
複数のPJ案件を通じて、最終的には事業およびIT部門の業務全体を把握し、IT化推進全般を任せられるようになっていただくことを期待いたします。
【キャリアの魅力】
・設計から製造、生産管理や販売に至る広範囲の業務に携わる事ができ、システムの導入や維持における知識・経験を発揮できるフィールドです。
・システム開発者や海外拠点担当者と協業する事でご自身のスキルアップが可能です。
■組織体制
システム部門の人員構成
部長1名、G長1名、総合職3名、事務職1名。
■働き方
年間休日や有給取得が安定しており、生活リズムを保ちながら専門性を高めたい方に適した環境です。産育休の復帰率も高く、長く働ける職場として制度面も整備されています。
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京】マテリアル領域AI事業推進リード/マネージャークラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。Lumada事業推進本部は日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。
現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理をお任せしますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
■材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。
※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
■日立ハイテクグループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。
■顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発(実装・コーディングなど)は日立製作所の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、日立製作所の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
【Lumadaについて】
■お客さまのデータから価値を創出しデジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。
■お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していくという思いを込めています。
【募集背景】
全社視点でのLumada事業強化の一環として、2025年度秋に今回募集の部署が立ち上がりました。本部門では特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、顧客も非常に増加している状況です。こちらに伴い今後も業務量が増加して…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
工場運営管理者(建屋・付帯設備の保守修繕)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
工場規模の拡大に伴い、土岐工場の管理体制を再構築し、建屋、付帯設備、緑地の保守、修繕の適正化を図るため人員を増強します。
【仕事内容】
土岐工場の建屋・設備・緑地の保全・修繕計画を立案。業者との設計協議から見積査定、発注までを一貫して担い、安全で良好な職場環境を維持・管理する。
・土岐工場の建屋の保守・修繕を行う業務
・土岐工場の建屋付帯設備の保守・修繕を行う業務
・土岐工場の食堂、休憩室、トイレの保守・修繕を行う業務
・土岐工場の防火設備の維持、管理を行う業務
・土岐工場の路面、緑地を維持、修繕する業務
【仕事のやりがい・魅力】
建屋や路面、緑地の保全は会社の大きな資産を守る仕事です。適切な時期に修繕を行い、老朽化を防ぐことで工場の寿命を延ばし、中長期的なコスト削減に貢献しているという実感が得られます。
【期待する役割】
よりよい工場運営を目指し、綺麗で安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
経営企画(本社)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企画部門の組織強化のため
【仕事内容】
経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。
【詳細】
・社内会議体の運営(株主総会、取締役会、監査等委員会等)
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示(有報、短信等)
・予実管理
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供
【仕事のやりがい・魅力】
成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業務の拡大を図っています。経営層にも近い部署となっており、会社全体に関わる責任感のある業務に携わることが可能です。
【期待する役割】
経営企画、IR、ガバナンス等、企画業務全般に携わっていただきます。
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱マテリアル株式会社
IR(財務/サステナ)スタッフ【東京本社/在宅可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
持続的成?と企業価値向上に向け、投資家をはじめとする市場関係者との継続的な対話を通じ、適正な株価形成に寄与する。
【組織課題】
1.開示の透明性の向上(IRサイト・サステナビリティサイト)
2.IRイベント等を通じた投資家・株主との信頼関係構築
3.積極的な非財務情報の開示
4.経営に有用な株式市場情報の経営層・上位管理職層へのフィードバック・課題提起
5.地域社会・団体との継続対話及び社会貢献
【業務内容】
次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。
・決算説明会(4半期毎)、各種説明会の企画・運営
・投資家・株主との個別取材対応(国内外)
・CEO・CFO・社外取締役と投資家との対話のアレンジ
・統合報告書、サスレポ作成、評価機関対応(国内外)
・適時開示、サステナビリティ開示(SSBJ/CSRD)対応
・株式市場・アナリスト動向の調査・分析
【将来的に任せたい業務】
IR業務全般に従事し、当該領域の中核人材としての活躍を期待しています。
【キャリア】
将来的には、広報室が担う対外広報(報道対応)やインナーブランディングなど、コミュニケーション領域への異動も可能です。
【組織構成】
全体人数7名(管理職5名、メンバー2名)
室?40歳代、部全体平均年齢41歳
【働き方】
〇在宅:週1,2回程度出社しているメンバーが多い状況です。※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
〇残業:平均約20~30時間/月
〇出張:あり(2~3回/年程度)
〇転勤:転勤の可能性は当面はありません。
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
これまでのスキル・経験を活かし、会社経営の中枢に関与することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、正確性や迅速性に加え、高度で判断力が求められる業務にも携わることで、ご自身のキャリア形成につながります。
【本ポジションにおける魅力】
・少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。また、担当執行役とも直接会話できる環境で、意思決定に近い距離で業務に携わることができます。
・基本的には丸の内勤務となります。また、本人の特性や成?に応じて、将来的には国内外の拠点や経理関連部署への異動など、多…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱マテリアル株式会社
IR(財務/サステナ)マネージャー【東京本社/在宅可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
持続的成?と企業価値向上に向け、投資家をはじめとする市場関係者との継続的な対話を通じ、適正な株価形成に寄与する。
【組織課題】
1.開示の透明性の向上(IRサイト・サステナビリティサイト)
2.IRイベント等を通じた投資家・株主との信頼関係構築
3.積極的な非財務情報の開示
4.経営に有用な株式市場情報の経営層・上位管理職層へのフィードバック・課題提起
5.地域社会・団体との継続対話及び社会貢献
【業務内容】
次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。
・決算説明会(4半期毎)、各種説明会の企画・運営
・投資家・株主との個別取材対応(国内外)
・CEO・CFO・社外取締役と投資家との対話のアレンジ
・統合報告書、サスレポ作成、評価機関対応(国内外)
・適時開示、サステナビリティ開示(SSBJ/CSRD)対応
・株式市場・アナリスト動向の調査・分析
【将来的に任せたい業務】
IR業務全般に従事し、当該領域の中核人材としての活躍を期待しています。
【キャリア】
将来的には、広報室が担う対外広報(報道対応)やインナーブランディングなど、コミュニケーション領域への異動も可能です。
【組織構成】
全体人数7名(管理職5名、メンバー2名)
室?40歳代、部全体平均年齢41歳
【働き方】
〇在宅:週1,2回程度出社しているメンバーが多い状況です。※ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
〇残業:平均約20~30時間/月
〇出張:あり(2~3回/年程度)
〇転勤:転勤の可能性は当面はありません。
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
これまでのスキル・経験を活かし、会社経営の中枢に関与することで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、正確性や迅速性に加え、高度で判断力が求められる業務にも携わることで、ご自身のキャリア形成につながります。
【本ポジションにおける魅力】
・少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。また、担当執行役とも直接会話できる環境で、意思決定に近い距離で業務に携わることができます。
・基本的には丸の内勤務となります。また、本人の特性や成?に応じて、将来的には国内外の拠点や経理関連部署への異動など、多…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【埼玉】ソフトウェア開発(鉄道検測装置・UI/データ処理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の鉄道検測装置は「軌道検測装置」と「架線検測装置」の2種類があり、双方ともに顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠くことのできない役割を担っています。
いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しており、現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。
■「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、国内トップシェアを誇っています。
■「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられます。
【具体的な業務内容】
■組み込み制御チームが取得・生成した検測データをクラウドやサーバーに蓄積・処理
■C#やクラウド技術を用いて、お客様向けのデータ可視化・提供システムを開発
■検測結果を分析・表示するアプリケーション、運用支援ツールなどの開発
■顧客の運用ニーズをヒアリングしながら、提案・改善
■自らコーディングを行い、システム設計から実装・テストまで幅広く担当
※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。経験ある社員と協業して業務を担当いただきます。
【配属先】
産業・社会インフラ事業統括本部 IS事業本部 社会インフラ設計部
【採用背景】
鉄道インフラの安全を支える軌道検測装置の開発案件の増加や海外展開を強化するにあたり、電気設計領域を担うエンジニアが不足しています。今後の新規開発や顧客ごとのカスタマイズ対応を着実に進めるため、即戦力となるソフトウェア開発エンジニアを募集します。
【ビジョン/ミッション】
人々が移動する際の足として不可欠な公共交通機関
私たちのミッションは人々の日常生活からビジネス、レジャーまで、社会に必要不可欠な鉄道の安全と安心を支えることです。効率的で高精度の検測装置を必要とする鉄道事業者のために、そして、鉄道を利用するすべての人々のために、軌道検測と架線検測のみならず装置コンパクト化やデータ活用などの先端技術開発を進めています。事故につながるリスクを早期に発見し、迅速かつ適切な対応につなげる検査・測定技術を提供して、各地で安全・安心な運航を24時間365日支…
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【東京】戦略調達購買(半導体製造用の薬品・レジスト)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
半導体製造の前工程(ウェーハ上に回路を形成する工程)で使用される、薬品やレジスト等の材料におけるバイヤー業務および調達戦略の立案・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
材料選定から安定供給の仕組み作りまで、取引先や社内関連部門と協議、合意形成しながら一貫したフローを担当いただきます。
※ご入社後はリーダーや先輩社員と協働しつつ、サポートを受けながら業務推進いただきます。
■新規材料のソーシング(候補先探索)
開発部門が検討している次世代製品用の新材料について、開発担当と連携しながら最適なサプライヤーを世界中から探索・選定します。
■キャパシティ・プランニング(供給能力確認)
当社の数年先の中長期生産計画に対し、サプライヤー側の生産能力や原材料の確保状況が十分であるかを精査し、将来的なボトルネックを解消します。
■戦略的価格交渉・アロケーション決定
マーケットの需給バランスを読み解き、価格交渉を実施。また、複数社購買(マルチソース)の比率を決定し、コスト最適化とリスク分散を両立させます。
■リスクマネジメント・有事対応
地政学的リスクや自然災害発生時に、デリバリーリスクを最小化するための代替ルート確保や在庫戦略の立案・実行を行います。
※組織について
キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。
【組織のミッション】
公平・公正・透明な取引を通じ、高いレベルのQCDとその継続的な安定調達を実現し、会社の発展に貢献する
※調達部の役割
安定調達と競争力あるコストを両立させた最適サプライチェーンの構築を担います。特に昨今目まぐるしい国際情勢から様々な地政学リスクが生じており、その状況下でも安定調達できる強靭なサプライチェーン作りは最重要経営課題の1つであり、調達部門への期待も非常に大きくなっています。
【募集背景】
現在、AI技術の爆発的普及やデータセンター需要の拡大により、当社の主力製品であるNAND型フラッシュメモリの重要性はかつてないほど高まっています。一方で、国際情勢の不安定化や経済安全保障の観点から、半導体製造の「急所」とも言える薬品・レジスト等の高度材料の安定確保は、経営の最重要課題となりました。特に日本企業が強みを持つこれらの材料は、地政学的リスクの影響を…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京】半導体レーザー等の商事営業(駐在可能性有)◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
フォトニクス事業領域(光通信・データセンター・LiDAR・光センサー分野)における商事営業を担い、半導体レーザーを中心とした先端商材のビジネス拡大に貢献いただきます。
IP部が取り扱う商材について、輸出を中心としながら輸入案件にも関与し、仕入先(サプライヤー)と密に連携しつつ、開発段階(仕様検討・試作)から量産化、その後の拡販まで一貫して関与します。
また、海外拠点メンバーやサプライヤーとの協働が前提となり、海外顧客とのビジネス推進や将来的な海外駐在の機会もあります。顧客との直接対話のみならず、サプライヤーマネジメントを通じて価値創出に寄与するポジションです。
【具体的な業務内容】
■市場および顧客ニーズを捉え、要求仕様を整理した上での提案活動
■新規案件の創出から開発連携、量産移行までの一貫した案件推進
■マーケットおよび技術トレンドの分析とチーム内共有
■サプライヤーと協働した製品開発支援および供給マネジメント
■海外拠点・パートナーとの連携によるグローバルビジネス推進
【特徴】
■顧客・サプライヤー双方と長期的な関係を構築し、三位一体で事業を拡大していく協働型のビジネスモデルが特徴です。商社としての機能を活かし、扱う商材の幅広さを強みに、他社にはない価値提供が可能です。
■市場・技術動向を踏まえ、必要とされる商材の発掘から開発連携、さらには投資判断に近い意思決定プロセスにも関与できます。
■担当案件は1件あたり5~30億円規模(平均約10億円)と裁量が大きく、スケールの大きなビジネス経験を積むことができます。
■技術領域に関しては、入社時点で高度な専門知識は必須ではなく、業務を通じてキャッチアップできる環境が整っています。
【配属先】
■IP部内の3グループ(合計15~20名規模)のいずれかとなり、1チームあたり約7名程度の体制で業務を推進します。
■20代~30代の若手メンバーが中心となっており、実務を担いながら成長していく風土です。データセンター領域の事業開発においては、国内メンバーを中心に少数精鋭(2名体制)で、海外ローカルメンバーと連携しながら拡販を進める体制を取っています。
※所属メンバーには光学・光通信分野の知見を持つ人材が多く在籍しており、新卒から継続して活躍している社員も多いため、業界未経験の…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電工プリントサーキット株式会社
未経験歓迎!【滋賀】製造・検査 ※住友電工G
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★綺麗で快適な工場で未経験から製造業界へチャレンジ/豊富なキャリアパスで手に職つけて働くことが可能です★
売上4兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、製造職として、製造~検査、梱包までをお任せします。
■業務内容:
フレキシブルプリント基板の製造及び検査
◇製造:設備・治具に製品を脱着する作業/製品の投入取り出し作業
めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。
◇検査:自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査/顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査
顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります
◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業
仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です
■入社後の流れ:
まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。
【働く環境】
●残業について
・工場への入退館記録を電子管理しており、正しい残業時間が分かるため、サービス残業が発生しにくい環境です。
●工場環境
・精密部品なので、温度・湿度管理された室内での業務が多いです。※一部例外の工程もあります
・会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいるため、中途入社者からは「綺麗で快適」といわれることが多いです。
●職場の雰囲気
・会社全体として有休取得や残業時間削減に取り組んでいる為、どの職場も有休はとりやすい環境です。
・育児休暇取得や時短勤務をしている男性社員も多数おり、子育てとの両立がしやすい雰囲気です。
・中途入社者には人事が定期的に面談で状況確認しており、職場では話しづらいことにも寄り添っています
■キャリアパス:
経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ(開発・品質管理など)の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京】電子顕微鏡事業の販売戦略・販売支援◆リモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子顕微鏡事業におけるグローバル販売戦略の立案・展開を中心に、販売支援、販売促進、マーケティング活動を担当いただきます。営業部、設計部、アプリケーション部、QA部、サービス部、海外現地法人などの関係部門と連携しながら、市場分析・戦略策定から施策実行・成果創出までを一気通貫で推進いただきます。
【具体的な業務内容】
1. グローバルマーケティング活動
■電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進
■新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定
■展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進
■デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行
2.販売支援・事業推進
■国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進
■顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行
■海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援
■事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進
※弊社の電子顕微鏡事業は、最先端の計測技術とAI・データ活用を融合し、フィジカルAI時代の研究開発・製造革新を支える成長領域です。装置販売に留まらず、顧客の開発スピード向上、品質改善、生産性向上に貢献する新たな価値創出に挑戦できます。
【電子顕微鏡について】
■電子顕微鏡は、材料、半導体、電子部品、電池、バイオなど、幅広い先端分野の研究開発やものづくりを支える重要な装置です。高性能な装置を提供するだけでなく、オートメーションやAI、データ活用を通じて電子顕微鏡をより使いやすく進化させるとともに、材料開発の迅速化や、製造現場における欠陥解析・品質判断の効率化に取り組んでいます。
■さらに「HMAX Industry」の考え方のもと、電子顕微鏡から得られるデータに材料・半導体分野の知見とAIを組み合わせ、研究開発から製造まで、お客さまの業務全体に新たな価値を提供していきます。
■世界最先端の計測技術と、オートメーション、AI、データ活用を融合し、これからの研究開発・ものづくりを変えていく。その挑戦に、グローバルな仲間やお客さまとともに取り組めることが、電子顕微鏡事業の大きな魅力です。
【ビジョン/ミッション】
グローバルでの荷電粒子事業戦略強化・営業戦…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |