【職務概要】
ITインフラ、または特定サービスにおけるシステム運用管理全般のリードをしていただきます。
安定稼働の維持（守り）にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム（DX）／案件／サービスの導入・展開（攻め）まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンター視点での対応／強化を担っていただきます。

【職務詳細】
・品質強化対応（安定稼働、稼働率／生産性向上）
・DX展開対応（運用自動化の仕組み／仕掛けの導入・展開）
・内部運用プロセス設計／実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
・運用アカウント／サービスアカウント対応

【やりがい・働きがい】
同社中期計画において、システム運用はお客様に対し、価値の高いサービスを提供していきます。（単純な窓口／監視／オペレーション機能からのレベルアップ）
運用管理／リーダー業務も単なるルーチンワークではなく、社内外の関係各所と連携し、新しい運用を作り上げていくことになりますので、達成感を得られる業務になると思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F 京王新線「初台」駅より徒歩11分 勤務地変…
給与	年収：700万円～750万円■年収：700万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
■サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
■営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区紙屋町2-2-12　信和広島ビル 広島新交通1号線「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）直近支給実績5.53ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等■勤務時間：8時30分から17時15分　フレックスタイム制度あり（コアタイム　13時00分から15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先（オフィスビル、病院、商業施設等）にて、消防用設備等のメンテナンス、修理工事の提案・実施を担当します。

【職務詳細】
営業担当が締結した点検契約に基づき、以下の流れで業務を遂行します。
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・現場での点検作業および現場監督としての進捗管理
・点検報告書の作成・提出
・不具合発見時の修理見積作成・提案、および修理作業の実施
・（必要に応じ）消防署への届出、検査対応
・リニューアル提案などのサポート業務

【担当案件・入社後の流れ】
・小規模ビルからスタジアム、劇場まで多種多様な物件を担当します。
・入社後半年～1年程度は、先輩社員と共にオフィスビルなどの案件から担当し、業務の流れを習得します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区若草1-2-12 JR各線「蘇我」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
高度運用案件／高度運用サービス（※）の運用チームに対する導入・展開対応と、サービスイン後の運用管理をお任せします。
※.クラウド領域、SI保守領域も含めたマネージド運用

【職務詳細】
・導入（受入）案件、サービスの費用見積、見積書作成
・運用現場に導入する新規案件、新規サービスの要件分析
・運用現場への実装設計（運用チームが運用できるようにする）
・運用現場への展開資料、運用ドキュメントの作成／改版
・運用現場リーダへの説明／トレーニング
・運用管理業務、継続的改善

【主なアウトプット】
・見積書、要件定義書、実装設計書
・運用ドキュメント　等

【キャリアパス】
基盤運用の導入・展開を通じて、運用に対する理解を深めていただくことが可能です。また、これらの経験を踏まえ、高付加価値運用の企画業務にシフトしていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F 京王新線「初台」駅より徒歩11分 勤務地変…
給与	年収：500万円～600万円■年収：530万～620万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

【社員の子育て支援や女性活躍推進を進めています】
★次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【従業員の健康増進に向けた取り組みを進めています】
★経済産業省による「健康経営優良法人2022」の認定を取得！

勤務地	東京都港区芝浦四丁目９－２５　 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～670万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等■勤務時間：8時30分から17時15分　フレックスタイム制度あり（コアタイム　13時00分から15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンク
ラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
主に近畿地区にある国宝・重要文化財などの貴重な建造物を対象に、防災防犯設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市北区北13条西1丁目2番21号 札幌市営地下鉄東豊線「北13条東」駅より徒歩4分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、退職金、勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業の特色】
海外の最先端のネットワークセキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの一次代理店として販売しています。
各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力が当社の強みです。
また、当社が取り扱うプロダクトは、業界をリードするニーズやシェアの高い製品であることに加え、当社が独自に開発するSOCサービスがあることで、プロダクト導入後の運用まで提案できる点で、競合他社に対して高い優位性を持っています。

【仕事の内容】
既存のパートナー企業様の担当として、案件増加や受注確度を高める営業活動（パートナーセールス）をお任せいたします。大手のSIer企業をはじめとした国内のパートナーに対するアカウント営業として、当社取り扱いのネットワーク・セキュリティ製品全般を商材として取り扱います。

・法人向けの提案営業を行い、顧客のニーズに応じたソリューションを提供します
・アカウント管理を通じて、既存顧客との関係を深め、新たなビジネスチャンスを創出します
・定期的なフォローアップやニーズのヒアリングを行い、長期的なパートナーシップを構築します
・顧客向けのプレゼンテーションを実施し、製品の特徴や導入メリットを分かりやすく伝えます
・契約交渉を行い、顧客の期待に応じた条件の最適化を図ります

■主な担当製品は以下をご参照ください
【F5 Networks】
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html
【Palo Alto Networks】
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
【Trellix製品（旧McAfee）】
https://www.techmatrix.co.jp/product/ens/index.html
【Skyhigh Security製品（旧McAfee）】
https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html
【次世代メールセキュリティ：Proofpoint】
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/
【脆弱性管理プラットフォーム：Tenable…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。

【採用背景】
体制強化に伴う増員

【具体的な職務内容】
■DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
■社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

【入社後の業務】
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

【配属部署】
技術管理統括部
ITマネジメント部インフラ基盤室

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。

【職務内容】
■広報戦略の立案・実行
PMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。
■プレスリリースの企画・作成
プレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。
■メディアリレーション
■各種お問い合わせ、取材対応
■各種調査やイベントの実施
■契約企業の取材、記事執筆

【ポジションの魅力】
■社会貢献性と影響力
60兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、広報ポジションで当事者として関われます。インダストリーSaaSの最前線で、前例のない広報PR戦略を構築し、単なる事業成長を超えた日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。
■大規模な組織と膨大なユーザーの広報責任を担える
企業組織はグループ会社を含め、社員（および社員に準ずる方）約1,000名を統括しており、また、サービス規模は23万社に及ぶ法人顧客、延べ68万人のサービスユーザーに対する責任感のある広報活動に従事できます。
■経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。
■潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる
アンドパッドではマーケティング組織に予算をかけ幅広い施策を行っています。また、マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。
■中長期的な販促活動における、社内外の双方向の起点となり業務を進めていただきたいと考えております。
■将来的には…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。

【業務内容】
■お客さまからの問い合わせ対応（メール）
■注文書作成、管理
■見積書、請求書の作成・送付
■資料作成、ファイリング、データ入力
■その他コンサルタントのサポート

【募集背景】
「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、「志が全て」を体現し、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、世界のテクノロジー企業（GAFAM）と本気で戦いトップ企業になることを目指しています。その中で、よりバックオフィス業務を強固なものにするための増員募集となります。

【組織について】
組織としてはDX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部の3つがあり、今回入社いただく方には、DX Solution事業本部のメンバーとして参画いただく予定です。DX Solution事業本部は、20代・30代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。

【募集背景】
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。

現在策定を進める長期経営計画「VISION 2030」を推進するにあたり、経営戦略と連動した施策の立案、実行の強化が求められており、人事の観点からコーポレートガバナンスの強化をリードできる中心メンバーを募集しております。

【具体的な業務内容】
■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画
■賃金制度の運用・人件費管理
■人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用
■グループ会社の人員管理
■各種システムの管理
■グループ内のサポート業務　ほか

いずれは以下のような業務も担当いただく予定です。

■人事関係諸制度の運用
■人員計画への支援・とりまとめ
■人的資本関連情報の収集・分析

★まずはルーティン部分（人員管理、雇用管理など）からお任せします。メンバーの一人として、会社の人事制度などを理解しながら少しずつ仕事をお願いしていきます。

【社風】
創業50年を超える老舗企業・プライム市場上場企業でありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。
年齢や立場に関係なく、「自分が考えたことをどうやって実現させていくか」という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。
人事業務は経営陣とのリレーションも求められますが、社長や担当役員は温厚で話しやすいタイプが多く、定期的に意見交換会を実施するなどして業務を推進しています。

【組織構成】
≪人事企画グループ≫
男性2名、女性4名が所属しております。

≪部門全体≫
約30名の部署となっており、人事企画、給与厚生、労務、総務、法務チームから構成されています。各チームにはリーダーが配置され、業務の推進・管理を行っています。

今回の募集ポジションでは、マネジャーを補佐しつつ、メンバーの管理・育成を行う、リーダーを担っていただきます。

チームメンバーは若手社員からベテラン…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社の企業法務及び知的財産を担う法務部の一員として、マネージャーの右腕として実務を担い
部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、組織体制構築にも貢献をいただくことを期待しています。

特許・商標を中心とした知財業務、または契約・法務問い合わせ業務等の企業法務業務のいずれかに軸足を置きながら、少数精鋭の組織のため、知的財産と企業法務を横断して幅広い課題に取り組んでいただくことになります。そのため、事業会社の法務領域で広くご経験を積みキャリアアップを目指していただけます。

【お任せしたい業務内容】
◇当社製品・サービスに関する 特許・商標を中心とした知財業務の推進
発明発掘から特許出願・中間対応、先行技術調査や侵害調査、商標出願・管理、知財ポートフォリオ管理まで、知財領域全般へ幅広く関与いただく想定です。
また、開発部門とのディスカッションや特許事務所との折衝・ディレクションを通じて、単なる出願対応に留まらず、「どの技術をどう守るか」「どこを差別化ポイントとして戦略的に押さえるか」といった観点で、事業やプロダクトへ深く入り込んでいただきます。
マネージャー（弁理士資格保有）と連携しながら、既存特許のブラッシュアップや権利化戦略の検討、知財観点での差別化整理、知財リスク整理などについても議論・推進いただき、知財業務全体の質向上を目指していきます。

◇契約書のレビュー・ドラフト・管理
法務部では、当社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。
日ごろから当社および当社製品についての理解を深く追求し、事業側担当者と案件ごとに連携しながら、契約締結前の交渉段階の相談から締結後の運用フェーズまで、契約に関わるすべての段階に一貫して携わることができます。
また、当社では直販よりもパートナー企業を通じた販売が主流であり、エンドユーザーとの直接契約は比較的少ない点も特徴です。
そのため契約の複雑さやリスクがある程度コントロールいるため、業務負担も発生しにくい環境となっております。
※年間契約書対応件数：約300件（新規ドラフト作成が3割、既存契約書のレビューが7割ほどとなります）

◇社内各部門からの法務相談対応
営業・開発・広報・管理など、社内の各部門から寄せられる法務相談に対応いただ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プリセールスは、自社のプロダクトやサービスを組み合わせた適切なソリューションをクライアントのビジネスに適用するための専門知識を提供し、技術的な知見が求められるセールスプロセスを主導します。潜在顧客や既存顧客に対して、顧客のビジネス要件や技術的なニーズを深く理解した上で、技術的・機能的なサポートを提供して顧客満足度を向上させ、クライアントへの提供価値最大化に寄与していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチーム、プロフェッショナルサービスと連携しながら適切なソリューションの作成～提案を行う
・顧客に対して製品やサービスのデモの実施
・自社ソリューションに対する顧客の理解の促進
・技術的な質問や懸念に対して詳細な情報や解決策の提供
・ソリューションや提案の実現性の評価やアドバイス
・社内外に対する製品やサービスに関するトレーニングや教育の実施

【本ポジションの魅力】
・新規立ち上げチームの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できます
・最先端の技術や製品に触れ、専門知識を深めることができます
・顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築するやりがいが得られます

勤務地	東京都中央区銀座
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。
※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

【具体的な業務内容】　
・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画、設計（サービス仕様、サービス定義）
・ネットワークシステム（有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等）およびサーバシステムの運用管理（要件定義、設計、運用実装、継続的サービス改善）
・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案/設計/構築プロジェクトの運用監視システム担当

【プロジェクト例】
・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築

【部署の雰囲気】
上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。
キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。

【募集背景】
・組織構成として20代後半～30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。
・案件は多くあるものの、対応できる人材が不足しており、組織の強化が事業成長に繋がるため。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
★平均残業時間：24.0時間/月
（※法定労働時間外換算で…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
データベース専門の技術者として以下の技術支援サービスを社内外に展開していただきます。
・データベース設計／構築／移行
・性能分析／チューニング

【想定プロジェクト】
主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁
NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3～5名体制）として参加。
設計／構築フェーズ（2～3か月）
・パラメータ設計
・データベース構築
試験／運用フェーズ（1か月～）
・性能監視、チューニング作業
・トラブルシューティング

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
データマネジメント統括部

【配属予定部門の紹介】
データベース、データマネジメントのプロフェッショナル集団です。
Oracle DB、Microsoft SQL Server、データマネジメントの技術者が多数在籍しています。
3～10名でチームを組んで案件対応していただきます。

【採用背景】
私たちは20年以上にわたりデータベースの技術センターを運営しています。
データベースの専門知識・専門技術をもとにお客様システムのデータベースに対する技術支援をおこなうエンジニアを募集しています。

【プロジェクト人数】
3名～10名

【技術】
・Linux、Windows
・VMware
・Oracle、SQLServer、PostgreSQL
・Oracle GoldenGate、Qlik Reプロジェクトリーダーicate、PISO、PowerBI
・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database

【コード品質のための取り組み】
各種エンジニアリングツールを活用

【社内ツール】
Teams,BOX,Zoom,Office365

【ポジションの魅力】
データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。
NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。

【キャリアパス】
入社後～半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。
半年～3年：リーダーとして活躍。
3～５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード


【リモートワーク/出社比…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中
・インフラ（NW・サーバー）構築PM

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり
”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるEC/アプリのサービス安定化に取り組んでいただきます。

■システムのインシデント対応とアラート改善
■システムのモニタリング、オブザーバビリティの向上
■システムの運用作業の効率化

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり
”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。

■ECサイト/モバイルアプリ（iOS or Android）の設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成

【募集の背景】
ニトリの会員数は1,800万を超えています。
会員数の増加に伴い開発案件が増え続けているため開発チームを強化しています。
ニトリグループでは現在、EC/アプリの大規模な刷新という大きなプロジェクトを控え、
チームを各方面からマネジメントできる方を募集しています。

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
顧客（金融機関または事業法人）と新しいビジネスを作るためのITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。顧客からの漠然とした要望を受け、実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えてコンサルティング力が求められるポジションです。クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【職務の魅力】
データ活用/AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス活用に向けた検討が始まっています。一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケースをお客間に提示しながら、お客様のビジネス的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事なポイントです。同社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、お客様のビジネス、業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要であり、そういった経験がつめるポジションです。
今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたい、と思っております。皆様のご応募をお待ちしております。

【歓迎要件】
・金融業界での大規模システム開発経験の経験をお持ちの方は特に歓迎
・金融業界でのコンサルティング経験や金融工学に係る専門知識をお持ちの方は特に歓迎
・先進技術（AI/RPA）導入経験もしくは統計・数学に強い方は特に歓迎
・英語
・応用情報処理技術者試験をはじめとした高度情報処理資格をお持ちの方

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。
商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

【仕事内容】
商品の生産領域における企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

■主なプロジェクト領域
１．ベトナム（ニトリファニチャーベトナム）、タイ（サイアムニトリ）の工場における生産領域
　　-受注、生産管理、WMS、品質管理、購買、貿易のシステム
２．日本国内の工場の生産領域

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【（雇入れ直後）仕事内容】
～ネットワーク分野に精通した技術者、これから学びたいという方にお勧め～
仮想サーバーを含めたサーバー環境向けのネットワークアクセラレーションを利用した設計、開発を行います。

【開発言語】
C、C++

【OS】
Linux

【求める人材像】
・好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方
・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方
・お客様や協業他社の方と会議、電話、メール、チャットなどで適切にコミュニケーションを取ることができる方
・会議資料、調査結果レポート、各種説明資料などのドキュメントを作成できる方
・タスクや課題を管理し、プロジェクトのゴールへ向けて能動的に行動できる方

勤務地	神奈川県横浜市中区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
大手製造メーカーを中心に、案件は基本プライムで請け負っております。最上流工程からご経験いただき、エンジニアとして成長していただくことが可能な環境です。

【案件例】
１案件は5000～6000万円規模、C、C++組込開発、C#、VC++を用いたシミュレータ開発等、多岐に渡っております。
※OS:Linux、Windows

【将来的には】
PL/PMからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアもあれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、ご自身の意向に応じて将来のキャリアを考えていただけます。

※在宅勤務可能な案件も多数あります。必要に応じて適時出社となります。
※あらゆる業界の案件がありますので、どんなエンジニアでも活躍いただけるフィールドがあります。

【魅力】
◆最先端のICT知識・知見を得ることができます。
◆製品開発や業務系システムなどのソフトウェア開発からインフラサービスまで幅広い分野に関わることができます。
◆提案能力が身に付きます。
◆従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。

【募集背景】業容拡大に伴う増員
【組織構成】

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅南
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・増員募集
顧客のメガバンクでは、社会インフラとして新サービスによる価値創造、DX推進によるビジネス変革に向け、数々の新業務システムの構築が計画されており、それに合わせたインフラ更改プロジェクトの対応が継続的に見込める状況となっています。

【業務内容】
要件定義から運用保守まで全工程の業務をご担当いただきます。
NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。
・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ
・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案および構築
・上記に伴う協力会社様の管理、協業
・組織マネジメント（ご経験によっては当社社員数名のマネジメントもお任せします）

※24時間365日の監視については、メガバンクのグループ企業が担っています。

【想定プロジェクト】
・メガバンクの勘定系周辺、チャネル系（個人／法人、海外IB）、営業店システム等の業務を担う重要インフラ、また、メガバンクグループ会社向けのクレジットカード入会サービスを提供する業務を担うインフラ担当。
　プロジェクト想定人数：メンバー2～3名、行力会社様10～15名　　
・コンテナ基盤を活用した既存システム移行
　プロジェクト想定人数：メンバー1～2名、行力会社様5～10名　

※インフラ領域のみで2～3億の大規模プロジェクトから数百万単位の小規模プロジェクトまで、NECと一体となってプロジェクト応じた体制を構築しています。

※ご面接時に、ご経験や今後のキャリア目標をお伺いし、プロジェクトを決定する予定です。
　様々なプロジェクトがあり、維持管理のご経験豊富な方はレベルアップや運用改善に伴う作業管理、顧客折衝をお任せしたり、クラウドや新技術含めたシステムデザインにご興味ある方には更改案件の対応チームをまとめるリーダーを担っていただくことを想定しています。
運用／保全のご経験メインでスキルの幅を広げたい方も歓迎です。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第三グループ

【配属事業部の紹介】
約25名の組織となります。 （PM4名、リーダー6名）
ベテラン25%…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

Webシステム開発者として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
経験が少ない場合はスキルアップできるよう環境を用意いたします。

■開発系
・任意の言語での開発（Java、C#、Python、COBOL、他）

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】
https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オペレーション設計組織の立ち上げメンバーの一人として課題の特定から打ち手の検討・実行といった一連のプロセスを一緒に進めていただける方を募集しています。フロント業務の理解や時には財務・会計の知識を活用し、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
・既存業務の自動化・効率化に向けた要件整理・実装や新規機能の提案
・Biz Opsにおける課題の要件整理・実装や新規機能の提案

【募集背景】
同社では、これまで曖昧な責任範囲で相互にオペレーションをカバーする形で自由度高く業務を推進することで成長を実現してきました。
しかし、これからの成長をより堅固なものにし成長の再現性を高めていくために、改めてオペレーションを定義し正確なデータを蓄積していく必要性が高まっています。
そのため、2025年よりCTO直下で全社のオペレーション設計に責任を持つ組織を設立し、MarketingやSalesといったBiz組織からFinance、Legalまで含めた部署横断での業務の整理・再設計を推進しています。
これにより、事業成長の確度向上と業務におけるリスク低減の両立を目指しています。

勤務地	東京都中央区銀座
給与	経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。受託案件も抱えているため、見積や技術選定といった領域にもチャレンジすることができます。

【案件例】
エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）
会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）
教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）
製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server）

【配属先情報】
スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

勤務地	東京都新宿区 新宿
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。
当社は現在もトヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。

■従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』のセールスメンバーを募集をいたします。

【職務内容】
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築

【ポジションの魅力】
■解決方法の模索
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。
■影響力の実感
顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。
■勝ちパターン作り
まだはっきり方法論が決まっていないが、逆に自分たちで新しい勝ちパターンを作っていける営業の仕組みづくりの楽しさ。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業の特色】
主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸とし、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に強みとしています。

他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現しています。今後更なるサービス化を加速していきます。

【仕事の内容】
Proofpoint社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。
具体的には、製品の評価検証、プリセールス、導入、設計、構築、保守までワンストップで全ての工程に携わって頂きます。
他メンバーをリードしながら案件を進めるリーダーポジションを担っていただきます。

【Proofpoint】
メールセキュリティにおいて、世界NO.1シェアのプロダクトです。
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/

■案件の特徴
M365やgmailのみを利用されているお客様をターゲットに、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティを導入するケースを中心としたビジネスを展開しています。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【配属先詳細情報】
■担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／保守
■担当役割
PL
■案件（プロジェクト）規模
期間：2ヶ月～6ヶ月
人数：1名～2名　
■常駐
なし

＜身に付く能力、経験＞
■提案力・・・顧客要件のヒアリング～提案
■プロジェクトマネジメント・・・中規模～大規模ユーザーへの受託案件
■顧客システム全般のナレッジ・・・NWからサーバまで幅広いIT技術
■多様なITスキル・・・Windows/mac/Linux構築、仮想化プラットフォーム、M365、Gmail、Azure、クラウド
■幅広い業界のシステム導入実績・・・幅広い業界へのシステム導入方法、実績

＜チームの雰囲気＞
配属課は15名前後のチームで30代のメンバーを中心に、20代～40代まで各年代が満遍なく在籍しています。全員が各自のミッションを理解し、主体的に行動する組織風土です。同じチームの中でも複数のプロダ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
25～26年は、NECの販売管理パッケージであるEXPLANNAR/Aiの次期バージョン（EXPLANNAR/Ax）への更改案件時期となるため、パッケージ提案・導入案件が多数控えている状況であり、リーダまたはサブリーダの増員が急務となっています。

【業務内容】
首都圏／新潟エリアにおける流通サービス業のお客様における基幹システム（販売管理）の提案・導入や保守運用対応作業。
NECの販売管理パッケージであるEXPLANNAR/Axのパッケージ導入提案・構築。
主な業務は、原則昼間の定時間内の作業を見込んでいます。

【想定プロジェクト】
地域SMEの流通サービス業のお客様に対して、EXPLANNAR/Axを元に販売管理システムの提案・構築プロジェクトのリーダまたはサブリーダとして、活躍していただく事を想定しています。
また当組織はアカウント対応の窓口であり、お客様経営層との関係性構築の為、コンサルGと連携し、超上流アプローチなども積極的に対応しています。
25～26年度は、主に販売管理パッケージの導入ノウハウあるメンバを増員し、新規案件拡大を目指しています。

【配属予定部署】
第二トランスポート・サービスソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
配属先Ｇ　約30名
　新木場本社勤務：約20名
★大宮オフィス勤務：約10名
　＃管理職約10名、主任約10名、担当約10名

【プロジェクト人数】約50名

【開発環境】
販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax
使用言語：VB.NET、SQL、など

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Zoom、Teams

【本ポジションの魅力】
首都圏地域の流通サービス案件を通し、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。主なターゲットは地域SMEユーザ様となり、お客様の経営層と直接的なコンタクトをとる機会も多く、経営課題の発見／解決によるお客様の価値提供に貢献できるスキルを身に付けることができます。

【入社後のキャリアパス】
当初はEXPLANNAR/Aiの導入プロジェクトを通じて経験とスキルを身に着けていただきます。
２～３年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。
将来的には超上流も対応できるSEを目標としてもらう想定…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである組織において、すでにチーム化されている「AI×ChatGPTチーム」で、自社プロダクトをさらに高度化し、お客様への価値創出を増大する重要性が増しています。

【具体的な職務内容】
AI領域のスペシャリスト（自らサービス実装迄を担う）として、
■自社プロダクトへのAIのプログラム開発とWEBアプリケーションオマージュ
■データベースを活用した解析・分析・活用
いただくポジションとなります。

【メインミッション】
購買体験（コマース）のデータ活用、AI領域のPOCプロジェクトから、
AIの新しいサービスを創出し、お客様への価値創出を増大するミッションをお持ちいただきます。

※市場No.2を確立しているW2において、
　No1が直近3年以内に 見据えられている中で、
　製品の軸から市場優位性を高めることに、活躍/貢献します

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【同社サービスの特徴】
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します