小売の転職情報
株式会社シンガ
東証プライム上場グループ調理スタッフ◆年齢や経験は一切不問で応募者全員面接確約/志望動機不要でOK◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/25
- 20代の管理職登用実績あり
-
- 業界未経験歓迎
- 面接保証
- 学歴不問
- 離職中歓迎
- 職種未経験歓迎
2024年10月から東証プライム上場グループの一員へ!応募者全員面接確約◎
当社は2024年10月から、東証プライム上場グループ、SRSホールディングスへジョイン! 当社で働くpointを少しだけお伝えします! …【POINT 1】…働きやすさに自信があり。 生活リズムを...
仕事内容 | 天保山マーケットプレース内での調理スタッフ(未経験者歓迎/正社員/年齢不問) |
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勤務地 | 天保山マーケットプレース |
給与 | ★初年度年収想定330~400万円★ ●月給25万円~ 入社1年でマネージャーになるチャンスもあ... |
株式会社シンガ
東証プライム上場グループでの調理スタッフ◆年齢や経験は一切不問で応募者全員面接確約/志望動機不要◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/25
- 20代の管理職登用実績あり
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- 業界未経験歓迎
- 面接保証
- 学歴不問
- 離職中歓迎
- 職種未経験歓迎
≪応募者全員面接≫◎東証プライム上場グループ「食」を通じて、笑顔を届けるお仕事です。
あなたの手で、多くの人々に喜びを届けませんか? **2024年10月から、東証プライム上場グループ、SRSホールディングスにジョイン** …【POINT 1】…働きやすさに自信があり。 生活リズ...
仕事内容 | 天保山マーケットプレース内での調理スタッフ(未経験者歓迎/正社員/年齢不問) |
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勤務地 | 天保山マーケットプレース |
給与 | ★初年度年収想定330~400万円★ ●月給25万円~ 入社1年でマネージャーになるチャンスもあ... |
株式会社安心堂
販売スタッフ◆未経験歓迎/賞与年3回※昨年度実績6.3ヶ月分/原則定時退社◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/21
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 設立20年以上
- 産休・育休実績あり
- 正社員未経験歓迎
<大切な"気持ち"を贈り物へ>ただ商品を売る販売員から、お客様へ寄り添うスタッフへ
□■□安心堂の接客スキルをゼロから習得できる!■□■ 記念日や誕生日のプレゼントなど、宝飾品を求める理由は人それぞれ。 どんな人に、どんな目的で、どんなタイミングで贈るのか── 来店されるお客様の...
仕事内容 | 「安心堂」のスタッフとして、お客様への販売対応・商品管理などをお任せします |
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勤務地 | 【希望を考慮/U・Iターン歓迎】静岡県内(静岡市/浜松市/富士市/沼津市)いずれかの店舗 |
給与 | ■月給20万8500円~24万8800円+賞与年3回※昨年度実績6.3カ月分+各種手当 ※スキル・... |
株式会社安心堂
人事スタッフ◆創業100年以上の安定性/賞与年3回/各種手当が充実/多彩なキャリアパスあり◆
正社員 掲載終了日:2025/2/21
- 業界未経験歓迎
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- 離職中歓迎
- U・Iターン歓迎
- 設立20年以上
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助あり
《創業112年以上の安定基盤》人材業界の経験を活かし、伝統ある安心堂で一歩先のキャリアを築きませんか
【安心堂の成長をバックオフィスから支える】 創業112年という圧倒的歴史を誇りながらも 新店オープンするなど成長を続ける安心堂。 そんな老舗企業の中枢となる人事スタッフとして 幅広く活躍することが...
仕事内容 | 新卒・中途採用に関わる人事業務をお任せします◆経験が浅い方は先輩がサポートします! |
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勤務地 | 【安心堂本社】静岡市葵区横内町43 ★転勤なし★UIターン歓迎 |
給与 | ■月給21万5600円~27万600円+賞与年3回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定し... |
株式会社サンベルクスホールディングス
「スーパーベルクス」の総合職(幹部候補)◆賞与年3回/充実の研修制度/社員寮完備/20代も活躍中!◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/20
- 職種未経験歓迎
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- 正社員未経験歓迎
- 転勤なし
- 18時までに退社可能
- 社宅・家賃補助あり
- 募集人数10名以上
★初めての正社員でも安心★採用強化中のため同期多数!充実の研修制度でビジネスマナーから学べる♪
■同期がいるから頑張れる! 第二新卒・フリーターの方も安心の研修制度■ ――――――――――――――――― 毎月同期が10名程入社しており、入社初日は本社で研修、 その後も2~3か月に1回、同期...
仕事内容 | 未経験歓迎!総合職(幹部候補)として店舗の各部門に配属後、部門責任者や本部スタッフを目指せる環境です |
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勤務地 | 東京都、千葉県、埼玉県の各店舗 |
給与 | 月給25万円~45万円+諸手当(時間外、交通費など)+賞与年3回(昨年実績) ※経験、スキルを考... |
株式会社サンベルクスホールディングス
「スーパーベルクス」の店舗運営◆賞与年3回/未経験歓迎/残業少なめ/社員寮完備・住宅手当あり◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/20
- 職種未経験歓迎
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- 正社員未経験歓迎
- 転勤なし
- 18時までに退社可能
- 社宅・家賃補助あり
- 募集人数10名以上
【安心の黒字経営】ワークライフバランスを重視!地域の食生活を支えるお仕事です♪
■地域での安定的な働き方■ ――――――――――――――――― 当社は、東京・千葉・埼玉の地域に根ざしたスーパー「ベルクス」を48店舗展開し、地域密着型のサービスを提供しています。 転居を伴う転...
仕事内容 | 未経験歓迎!「スーパー ベルクス」での接客、商品加工、売場作り、発注などの業務をお任せします。 |
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勤務地 | 東京都、千葉県、埼玉県の各店舗 |
給与 | 月給25万円~45万円+諸手当(時間外、交通費など)+賞与年3回(昨年実績) ※経験、スキルを考... |
株式会社サンベルクスホールディングス
独立系スーパー・ベルクスの運営・企画◆賞与年3回/大きな裁量/残業少なめ/社員寮完備・住宅手当あり◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/20
- 社宅・家賃補助あり
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- 18時までに退社可能
- 業界未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- 月の残業20時間以内
- 転勤なし
【業界トップクラスの利益率】安定環境で、仕掛け人として活躍しませんか?
■安定した経営基盤■ ――――――――――― 東京・千葉・埼玉に「スーパー ベルクス」を48店舗展開し、全店・全部門で黒字経営を実現している当社。 安定した経営基盤があるため、安心して長く働くこと...
仕事内容 | 「スーパー ベルクス」の売り場運営・企画業務を担当。将来はバイヤー・商品開発等も目指せます! |
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勤務地 | 東京都、千葉県、埼玉県の各店舗 |
給与 | 月給25万円~45万円+諸手当(時間外、交通費など)+賞与年3回(昨年実績) ※経験、スキルを考... |
株式会社SDベンディング
自販機への商品補充・ルート配送ドライバー ◆月給30万円~/フレックスタイム制/週休2日制◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/2/28
- フレックス勤務
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- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
【あなたのペースで成長できる】高収入で安定した生活♪ワークライフバランスを大切にする職場です!
■高収入を実現!■ ――――――――――――― 当社では、高収入を目指す方にとても魅力的な給与体系を提供しています。 基本給に加え、残業手当や深夜手当、実績に応じた昇給と評価体制も整っており、 頑張...
仕事内容 | 自動販売機への飲料補充・ルート配送業務をお任せ! ◆未経験でも月給30万円~/昇給・賞与あり◆ |
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募集年齢 | 年齢: 〜 40歳 |
勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2760-1 |
給与 | 年俸制:3,600,000円~を12分割し、月々支給します。 基本給 :月額 167,000円... |
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社 New
デジタルマーケティングマネージャー◆BMW国内正規ディーラー/転勤なし/川崎勤務◆
正社員 掲載終了日:2025/3/11
- 英語を使う仕事
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- 設立20年以上
- 月の残業20時間以内
- 退職金制度あり
- オフィス内分煙/禁煙
高級車ブランドをサポートするデジタルマーケティングのプロフェッショナルを求む!
創業45年の安定企業であるニコル・レーシング・ジャパンでは、 デジタルマーケティングの更なる飛躍を目指しています。 ★働きやすさ抜群の環境をご用意しました!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...
仕事内容 | 取り扱いブランド及びニコル・グループの広告活動全般 |
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勤務地 | 〒212-0005 神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 |
給与 | 月給34万円~48万円 年収500万円~700万円を想定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社 New
人事◆新卒・中途採用担当/土日祝休み/残業月20時間以内◆
正社員 掲載終了日:2025/3/11
- 英語を使う仕事
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- 設立20年以上
- 月の残業20時間以内
- 退職金制度あり
- オフィス内分煙/禁煙
働きやすさ抜群の環境を提供します!
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、BMWの国内正規ディーラーとして、多くの採用ニーズに対応するために新しい仲間を募集しています。 働きやすい環境を提供するために、以下のような条件を整えていま...
仕事内容 | 採用スペシャリストとして、新卒および中途採用業務をお任せします。 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階 |
給与 | 月給:275,000円~410,000円 モデル年収:年収530万円(入社1年目) ※詳細は転... |
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社 New
財務・経理◆転勤なし/車両購入優遇制度あり/みなとみらい勤務◆
正社員 掲載終了日:2025/3/11
- 英語を使う仕事
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- 設立20年以上
- 月の残業20時間以内
- 退職金制度あり
- オフィス内分煙/禁煙
働きやすさとキャリアアップが両立できる環境です!
【働きやすさ抜群の環境をご用意しました!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■転勤なし ■年間休日118日 ■安心の育休実績あり 当社は、安定した経営基盤を持つニコル・グルー...
仕事内容 | 財務・経理スタッフとして、以下の業務に従事していただきます。 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階 |
給与 | 月給240,000円~350,000円 予定年収:350万円〜510万円 ※詳細は転職エージェ... |
株式会社シュクレイ
店長・店長候補.
正社員 掲載終了日:2025/3/4店長・店長候補/株式会社シュクレイ
2014年4月に東証一部上場した寿(コトブキ)スピリッツグループが製造する菓子の販売部門。 店舗ブランドは、築地ちとせ、東京ミルクチーズ工場、コートクール、ザ・メープルマニアの4つ。 2011年に赤...
仕事内容 | 正社員としてご入社後、店舗でのトレーニングを経て、半年~1年半で店長昇進を目指します。 初めに店舗運営の基礎を学びながら、当社ブランドの理解を深めてください。 その後店舗マネジメント、リーダーシ... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:340-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社仙台銘板
倉庫管理業務職 さいたま市.
正社員 掲載終了日:2024/9/26倉庫管理業務職 さいたま市/株式会社仙台銘板
業界トップシェア。 業界2位と3倍近い売り上げ差。 新商材、エリア拡大、ECの組み合わせでさらに規模拡大中です。
仕事内容 | ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■... |
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勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保866-1 |
給与 | 想定年収:385-430万円 基本給21~万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへ... |
株式会社良品計画
【社内SE(国内外ネットワーク担当)】フレックス/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える大規模ネットワーク(※)のインフラ構築に携わって頂きます。
※取引先とのIF、国内外の通信網
【仕事内容】
IF基盤・グローバルネットワークの責任者・担当者として以下の業務をリードしていただきます。
・IF基盤・グローバルネットワークの構築および拡張
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理
【組織構成】ITサービス部80名(2024年4月1日時点)ー6グループ構成(ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発)
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。
【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能:
部門管掌執行役員 久保田様:金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ(現ZOZO)に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO(旧スタートトゥデイテクノロジーズ)に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風:トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
【ITセキュリティ・リスクマネジメント】定年65歳/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補およびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社ITサービスマネージメント・ガバナンス強化に携わって頂きます。
【具体的には】
■ISMSに準拠したPDCAの推進
■CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントの確認、対応推進
■国内外のITセキュリティソリューションの設計、実装、運用
■脆弱性の特定、分析、修正を管理
■良品計画グループ内の各担当者と連携し、セキュリティの問題に対してアドバイス、サポート、ガイダンスの提供
■各国のセキュリティ監査の実施、およびセキュリティ関連の問い合わせ窓口
■ITセキュリティ関連規程の制定、改定と従業員への浸透
■全従業員に対して教育・啓蒙活動
■その他ITセキュリティや全社リスクマネジメント関連業務
【組織構成】ITサービス部80名(2024年4月1日時点)ー6グループ構成(ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発)
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。
【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能:
部門管掌執行役員 久保田様:金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ(現ZOZO)に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO(旧スタートトゥデイテクノロジーズ)に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風:トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
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勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
【社内SE(PL・PM候補)】定年65歳/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。
その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。
「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。
道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。
良品計画では基幹システムの刷新とともに、組織体制の強化を図り、IT基盤を構築するうえで最大限の内製化を推進していく計画です。
そのために、個店経営と自律分散を支える全社横断の業務改革を着実に実践し、テックカンパニーを目指していくための仲間を募集しています。
【職務内容】
同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、業務設計・システム開発およびグローバル展開をリードして頂けるプロジェクトリーダー・マネージャー候補を募集します。
ご経験に応じて以下のいずれかの領域を担当頂きます。
1)商品企画・開発(PIM導入、MDM導入など)
2)サプライチェーン計画(計画システム刷新など)
3)調達・在庫コントロール(受発注システム刷新、在庫管理システム刷新など)
4)物流(WMS開発、TMS開発など)
5)取引先EDI(EDI共通基盤展開など)
6)オーダー管理(OMS開発など)
7)基幹会計・経営管理(予算管理システム構築、SAPグローバル展開など)
【組織構成】ITサービス部80名(2024年4月1日時点)ー6グループ構成(ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
【社内SE(グローバルインフラ共通基盤)】在宅/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える基幹システム(※)のインフラ構築に携わって頂きます。
※ 個客(EC)、商品、会計、店舗といった無印良品事業継続に不可欠なシステム
【仕事内容】
基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。
・業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理
【組織構成】ITサービス部80名(2024年4月1日時点)ー6グループ構成(ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発)
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。
【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能:
部門管掌執行役員 久保田様:金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ(現ZOZO)に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO(旧スタートトゥデイテクノロジーズ)に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風:トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコン…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
【グローバルIT戦略担当)】定年65歳/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本国内外グループ会社を含む良品計画グループ全体における以下のIT戦略・マネジメント領域業務の遂行をお任せいたします。
下記1~4はその中でも特に注力していただきたい業務となります。
1.グローバルIT戦略(グローバル組織として全体最適化された中長期のロードマップ、投資計画)の策定
2.グローバルIT組織(グローバル組織として全体最適化された)の組織設計と構築
3.IT購買管理(発注プロセス管理、契約管理を含む)のプロセス設計と管理、実践
4.IT(投資・経費)予算/実績管理のプロセス設計と管理、実践
5.IT人材の採用/配置計画、育成計画の策定
6.IT監査機能の提供
7.IT PMO機能の提供
8.テクノロジー(例:生成AI)の利活用に向けたIT CoE(Center of Excellence)基盤の整備
【組織構成】ITサービス部80名(2024年4月1日時点)ー6グループ構成(ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発)
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。
【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能:
部門管掌執行役員 久保田様:金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ(現ZOZO)に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO(旧スタートトゥデイテクノロジーズ)に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風:トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJ…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
【社内SE(サービスデスク・ITIL)】フレックス/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社ITサービスマネージメント・ガバナンス強化に携わって頂きます。
【仕事内容】
グローバルITSM・ガバナンス領域の責任者・担当者として以下の業務をリード。
・グローバルサービスデスク、ヘルプデスクの運営および改善
・ITILフレームワークをベースとしたグローバルITSMおよびガバナンスの推進
・プロジェクトおよび委託先管理
【組織構成】ITサービス部80名(2024年4月1日時点)ー6グループ構成(ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発)
※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。
※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。
【魅力】
■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能:
部門管掌執行役員 久保田様:金融系SIerに入社。証券、銀行系のシステム開発を担当した後、2008年にスタートトゥデイ(現ZOZO)に入社し、エンジニアとしてゾゾタウンの開発に従事。2013年4月にWEARを立ち上げ、事業責任者に就任。2017年7月にZOZOテクノロジーズ社長・CEO(旧スタートトゥデイテクノロジーズ)に就任。2022年4月から良品計画のITサービス部に執行役員着任。
※https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/72994
■社風:トライアンドエラーの文化が根付いているため、内製、クラウドサービスの導入等にも積極的に取り組む風土において、これまでのご経験を活かすことができます。
■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセ…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
オイシックス株式会社
iOSアプリエンジニア【食×ITのサブスク/フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。
生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。
代表的なサービスであるOisixは20年以上継続し、約50万人のお客さまに愛用していたいだいております。
また、iOSアプリも提供していますが、まだまだ改善の余地を多く残している状態です。
よりよいお買い物体験をお客さまにお届けするため、新しい価値創造や技術負債の解消に、一緒に取り組みませんか?
【600億円規模の売上を誇る事業のiOSアプリ開発】
当サービスはWeb版とネイティブ版(iOS・Android)の両方を展開していますが、そのなかでもiOSアプリは2015年にリリースを開始し、現在では年間数百億円の売上規模を誇っています。
また、Web版と比較すると実装できていない機能もあり、Androidアプリと比較するといわゆる技術的な負債の解消が進んでおらず、改善の余地が一番大きいのもiOSアプリです。
直近では不足している機能の拡充を目指しつつも、iOSアプリ独自の価値提供の形も模索しています。
※2023年3月期の売上実績より
【職務内容】
現在のチームではiOSアプリで提供できていない機能を開発しつつも、お客さま志向でのUI/UXの改善にも注力しています。
また、生産性向上のために約10年間積み重ねてきたコードベースから、VIPERを基本としたアーキテクチャーへの適用などリファクタリングによる品質の向上を図っています。
主に以下のような業務をご担当いただきます。
■主にエンジニアリングマネジャーとコミュニケーションしながらの新機能開発やUI/UXの最適化
■Appleのプラットフォームを活かした施策の提案・実装
■バグ修正とパフォーマンス向上のための継続的なコードレビュー
■ソフトウェア品質向上のための施策(リファクタリング、単体テストの実装など)
【配属部署】
ファンクションDivision
ソフトウェアエンジニアリング本部
Oisixソフトウェアエンジニアリング部
モバイルエンジニア…
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【大阪市】Driver Resource Manager
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1日に数百台の配送車両が行き交うDS(デリバリーステーション)。
そこには、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。
ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
ときにはドライバーに業務改善を促し、ときには上長に適切な人員配置の助言をする。単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。
現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【Key job responsibilities】
■配送管理(メイン業務)
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。
1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。
■協力会社(物流会社)へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します(1日につき配送車両数百台分)。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。
■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■拠点紹介(住之江):h…
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大丸松坂屋百貨店
VMD担当【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割/ミッション】
同社は「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
本ポジションは顧客とのタッチポイントである実店舗のVMDを通して、店舗の付加価値をつけていただくことを期待しています。
メンバーでのご入社を想定しておりますが、将来的に管理職を目指していただくことを期待されているポジションです。
【具体的には】
■百貨店のショーウィンドウ、空間演出、デザイン、ディスプレイ等に関する企画・デザイン、コーディネイト、スタイリング、タッチアップなど
■現場での装飾業務
■illustrator・Photoshopを用いたデザイン設計
■各テナントへのコンサルティング
■施工会社へのディレクション
【募集背景】
VMD強化に伴う採用
【組織構成】
営業本部 営業企画部(40名程度)
※心斎橋店を含む各大型店舗(10店舗)にVMDが在籍しています
【ポジションの魅力】
■各店舗によってそれぞれのブランドイメージが変わってくるのが同社の特徴です。将来的に別店舗での経験も積むことが可能で、自身の可能性の幅を広げることができます。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大丸松坂屋百貨店
店づくり推進部 ストアデザイン(東京本社)【即戦力】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全国にある大丸松坂屋の店舗の大規模改装やフロアのリニューアル工事における空間デザインのディレクターとして、コンセプト企画立案~基本計画・設計監理まで発注者側の立場で携わって頂きます。
「地域との共創(ローカルの材料や工法の活用、クリエイターとの協業)」、「ク
リエイティビティの表現(アートやデザインプロダクトと空間の融合)」をテーマ
に、独自性と居心地の良さを兼ね備えた空間構築にチャレンジしています。
【具体的には】
・百貨店のフロアやゾーンのコンセプト企画立案
・共用部や自社運営エリアに関わる内装デザインの基本計画・設計またはその監理
・予算や納期、品質の管理
・設計事務所や施工会社、出店者、社内の管理・調整対応 等
【配属部署】店づくり推進部 ストアデザイン
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ワールド
★オープンエントリー(エージェント様用/職種問わず)★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事概要】
オープンエントリーのポジションとなります。
ご経験に応じ、ポジションが決定してまいります。
<ポジションの例>
■MD
■バイヤー
■店舗責任者
■デザイナー
■パタンナー
■プレス
等
勤務地 | 東京都港区北青山 |
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給与 | 年収:300万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社BuySellTechnologies
コンプライアンスマネージャー【グロース上場/残業20h未満】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
グループ全体のコンプライアンス(法定・規程・ルールを順守する組織を作る)を強化するチームです。
※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。
下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。
今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。
【管掌領域】
■会議体事務局
・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など
・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理
※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。
■リーガルチェック、コンプラ相談
・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー
・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答(古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む)
※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。
※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。
■その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応
【期待役割】
・現在執行役員がマネージャーを兼務している状態であるため、
マネージャー業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです
・特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します
・リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、
徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想です
これらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、
グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます
【募集背景】
同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
【マーケティングコミュニケーション担当】定年65歳・在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」のあらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれずお客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に担ってくださる方を募集しております。
※部門の中期計画:
★商品マーケティング強化:機能的便益・独自性を両立した商品群の360度のマーケティングプランニング・実行
★生活者マーケティング強化:顧客化コミュニケーション(顧客育成コンテンツ、顧客化コンテンツ、SNSやWeb広告、共創による情報浸透度の向上)の充実と、顧客分析/CRM施策推進による継続顧客化シナリオの発見と実行
★ESG観点のマーケティングコミュニケーション強化:「環境課題の解決に貢献する」「社会課題の解決に貢献する」取り組みを一気通貫したコンセプトで 無印良品の活動そのものとしてコミュニケーションし広く認知を獲得する
★オンライン・オフラインメディアの効果的・効率的活用:実査実施検証で見えたチャンスと課題をもとに、「選択と集中」で効率的なマーケティング活動を行う
■業務内容:
・商品マーケティングコミュニケーション
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・メディア戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行
・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務(キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど)
・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案
・外部クリエイター、会社等へのオリエン、折衝業務
・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析
■組織構成:
オープンコミュニケーション部40名(2024年8月現在)
オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。
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勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ワールド
店舗運営責任者~新規ブランド「CODE A」~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集いたします。
経験をもとに、店舗組織をゼロから組み立てていただきます。
【具体的には】
■新規店舗準備~運営(2025年出店予定)
・出店にむけた準備~運営
・店舗スタッフ採用~管理、育成
・予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
■新しい店舗運営の創出
・CODE A店舗課の運営体制づくり
・店頭と本部の架け橋
■POP-UP店舗 出店交渉~運営
・POP UP場所選定、ディベロッパー担当者への営業と交渉
・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備~運営
・人員設計、予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
■SNSを活用したブランディング活動
・本部SNS担当者と連動し、店舗スタッフのSNS活動支援
・個人SNS(insta,tiktok,youtubeなど)を活用した発信。
<出来れば対応してほしい業務>
■一部ディストリ業務
店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整
【募集背景】
2025年春の新店舗ローンチに向けて、店舗運営責任者を募集します。
※それまでもPOPUPを随時行いますので、業務は発生いたします。
【組織構成】5名体制
勤務地 | 東京都港区北青山 |
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給与 | 年収:650万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社BuySellTechnologies
リスクマネジメントグループ/マネージャー【グロース上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
【お任せしたい職務内容】
グループ全体のリスクマネジメント(情報セキュリティや事業リスク管理など)を担うチームです。
※一般上場会社では「総務」という部門に近いですが、企業グループ全体のリスク管理を高める専門スキルも習得できます。
【具体的な業務内容】
2名のメンバーをマネジメントしながら以下の業務の遂行をお任せいたします。
■コンプライアンス・リスク委員会運営
■グループ会社を含むインシデント検知体制の整備
■情報セキュリティリスク管理
・ISMS運用
・Pマーク管理
・個人情報保護
・情報漏洩対策
■事業リスク管理
・BCP
・車両管理
・交通事故対応
・各種加入保険の見直し、管理 など
【募集背景】
同社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともにプライム市場への移行等も見据えてコーポレー…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社BuySellTechnologies
マーケティング責任者候補【グロース上場/社会貢献性◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
【お任せしたい職務内容】
主力事業である出張訪問買取サービスの事業規模拡大に向け、年間約60億円の広告宣伝予算を駆使するマーケティング組織の領域責任者として、組織運営や、現状把握、施策立案、実行、検証など一連の取り組みをお願いします。
具体的には以下のいずれかの業務と組織マネジメントをお任せします。
■マス広告全般(TVCM、紙系媒体他)の戦略策定、出稿施策立案、管理、効果計測、代理店マネジメント
■WEBマーケティング全般(Listing・アフィリエイト他)の戦略策定、出稿施策立案、管理、効果計測、代理店マネジメント
■SEO戦略策定、施策立案、管理、効果計測(コンテンツSEO及びテクニカルSEO)
【募集背景】
現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております。
【組織構成】
出張買取統括事業本部/マーケティング戦略部(33名)
以下3グループ
【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)
【本ポジションの魅力】
・成長し続けているリユース業界の事業会社マーケティングを経験できる
・オンライン広告、オフライン広告を駆使したマーケティングの実施が可…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
トランスコスモス株式会社
【大阪】Webエンジニア(テックリード候補)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引していただきます。
更に、開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計等の役割も期待しています。
エンジニアから頼られる存在として、コードの書き方や仕様面のインプット、
コード品質向上など、技術面からのサポートもお願いします。
【職務詳細】
希望やスキル・経験に応じ、業務をお任せします。例えば、
・エンジニアとして自ら設計、実装をリード
・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上
・ライブラリ/フレームワークの選定や言語の選択
・開発プロセス上の課題の発見と解決行動
・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成
・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション
・顧客への技術提案、技術選定支援
・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析
・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画・実施 など
勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 |
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給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、各種スポーツセンター■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |