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三菱重工業株式会社

ロケット用エンジン・宇宙機器の生産管理【愛知/三菱重工業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
H3ロケット用エンジン・バルブを主に、以下のような各種宇宙機器の生産管理業務を担当いただきます。
・H3ロケット用エンジン・バルブの開発及び量産   
・小型衛星
・宇宙機器:月近傍軌道に構築される有人拠点(Gateway)の環境制御装置 他

また生産管理の具体的な業務内容は以下の通りです。
・生産計画の立案       
・製品の手配と納期管理(進捗管理、生産統制)
・製造コスト管理        
・設計変更管理

将来的には、適正を見ながらロケット用機体などの他の宇宙プロジェクトの製品や、製造の他部門や管理業務も担当頂く可能性があります。

【働き方】
小牧北工場(名古屋 誘導・推進システム製作所)を勤務地とし、数名のチームで液体ロケット用エンジン・バルブや宇宙機器製品の生産計画の立案や生産・コスト管理に従事いただきます。入社後はOJTで仕事を覚えながら、徐々に技術/製造/品証/調達の各部門との連携や業務管理にも携わって頂き、各機種の製造プロジェクト担当者として活躍頂く予定です。

【募集の背景】
火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があります。

【業務の魅力】
国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自分が携わった製品を、報道や場合によっては現地で打上げの瞬間を見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。また、宇宙機器の生産を通じて、最先端の技術や製品に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業…

勤務地 愛知県小牧市
給与 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社デンソー

グローバル・サプライチェーン・マネジメント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■グループ会社のサプライチェーンマネジメント支援
・標準業務プロセスの設計(例.海外販社に対する、適正在庫基準の設定方法指導)
・グローバルKPI管理による海外販社モニタリング
・倉庫作業カイゼン支援
・グローバルSCMシステムの開発・導入、運用支援を含む、DX化推進

■海外グループ会社向け受注供給管理
・海外グループ会社/日本の製造部門との折衝
・海外グループ会社の生販在データ分析、現地スタッフと協業したカイゼン立案・実行

■日本国内の生産管理

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】

・海外グループ会社との協業を通じた、グローバルな事業支援
・日本国内の生産管理実務や、国内製造工場、取引先生産方法・手配方法に踏み込んだ、サプライチェーンの適正化など、専門性の向上
・部門内の設計・品保・営業・調達等、事業の立ち上げから販売サービスまで一貫した市販機能との連携を通じた、SCMとしての幅広い知識と経験
・SCM分野のグローバルシステム開発・導入の知識・経験?

【募集背景】

自アフターマーケット・市販事業の持続的成長に向け、アフターマーケット・市販分野に特化した、調達・納入物流スキームの企画立案からグローバル施策展開「市販SCM改革」を推進中。今後の組織体制を見据え、次世代を担う若手人財の確保と育成が急務であるため。

【職場情報】

ソリューション営業企画室は、市販事業の持続的成長のため、方針戦略や計画/実績をとりまとめ、? ?目指す姿や目標の達成に向けてグループを牽引する部門です。
その中で同課は、グループ会社のサプライチェーンをマネジメントし、デンソー市販事業全体の競争力最大化を担っています。今後は、カーボンニュートラル、コロナなど頻繁に発生する物流波動への対応や、新たなビジネスモデルの事業化に向けた、新たなサプライチェーンマネジメント作り、新技術の開発を進めます。
男性女性比率が約半々であり、営業、生産技術、生産管理、物流管理、IT部門など、様々な分野で経験を積んだ方が在籍。様々な考え方で、役職にとらわれることなく、自由闊達に議論しあえる職場です。

◎キャリア入社比率: 約10%
◎在宅勤務:週2回程度

※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

勤務地 愛知県刈谷市本社
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

スズキ株式会社

二輪車のエンジン実験・性能開発業務(排ガス、燃費【浜松市】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
二輪車のエンジンの実験業務を担当していただきます。(エンジン単体試験、実車試験)

<< 具体的には >>
・二輪車の性能向上のためのパラメータ検討(エンジンハード、コントローラの制御)
・二輪車の排ガス・燃費・OBD、騒音規制対応の実験業務
・二輪車の出力試験・信頼耐久性の実験業務
・二輪車のドライバビリティ(乗車フィーリング)の作り込み(燃料噴射・点火・スロットル等のセッティング)
・二輪車の環境適合実験業務(低温/高温/低圧試験)

<< 採用背景 >>
マルチパスウェイでのカーボンニュートラル対応のため内燃機関の改良はまだまだ必要であり、特に二輪車はエンジン自体の音や振動、乗り味が魅力の一つであり今後もエンジン開発体制を強化していく必要があります。

<< 部門のミッション >>
二輪エンジン実験課はカーボンニュートラル達成に向けてマルチパスウェイで既存のエンジンだけでなく、水素やエタノール、合成燃料、天然ガス対応車なども含めて開発を推進しています。加えて二輪車の最大の魅力であるドライバビリティを作り込み、お客様に最大限満足していただけるように高い次元で両立させています。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:二輪事業本部 二輪パワートレイン技術部
・配属拠点:浜松工場 二輪技術センター
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可

<< 教育体制 >>
課内業務マニュアルを基にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】ローテーションや異動により、設計業務、チーフエンジニア、市場品質担当業務などに携わることも可能です。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:アメリカ、中国、台湾、インドネシア、インド…

勤務地 静岡県浜名区都田町
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

スズキ株式会社

バイク部品の取引先品質管理、工程改善指導、データ確認業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様に、安全で安心なバイクをお届けするために日々取引先部品の品質管理を行っています。
具体的には、バイクの「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足する状態で取引先から部品が納入されるよう、部品の開発段階から量産開始までの取引先と工程品質の作り込みを行っていきます。

【具体的には】
・新規設計部品の図面を確認し、記載内容に不備や不足があれば設計担当に変更を指示する。
・取引先、設計担当と品質打合せを行い、取引先製造工程で必要な品質管理項目、検査治具、検査方法などを決定する。
・試作部品を検査し、NG項目があれば取引先と品質改善を行う。
・取引先部品の検査規格を確認して制定する。
・取引先製造工程での量産品質確認、工程改善を行う。
・対象部品:ブレーキシステム、燃料供給システム、エンジン、サスペンション、車体板金、など
・使用測定機器:ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、3D非接触測定機、硬度計、など

【採用背景】
バイクにも、新技術や新構造を盛り込んだ部品が開発され、数多く採用されてきています。
ますます複雑になってくるバイクの部品を正しく評価し、取引先への品質改善指導ができる技術者が不可欠となってきています。

【部門のミッション】
各国の安全基準や環境規則に準拠した部品を安定給するため、正しく部品を評価し、取引先工程の品質改善指導を行い、お客様に安全安心なバイクを届けるために、部品単位で安定した高品質を維持します。

【入社後の教育体制】
・入社後および配属後の導入教育の後、バイクの新規部品開発チームに配属し、エンジン、板金、樹脂、電装など、
 部品のカテゴリー別の担当と協業し、部品検査の基礎を学んで頂きます。
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど、
 無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数の教育プログラムがあります。

【キャリアプラン】
・身に着けられるスキルや知識:
  バイクの構造、バイクに使用する部品に関する様々な製造工法、部品の構造の知識を身に付けられます。
・この仕事ならではの経験できること:
  多様なバイクを量産しており、その開発業務から試作、そして量産までモノ作りの一連を身近で体感できます。
  板金、樹脂、電装、エンジンなど…

勤務地 静岡県浜松市(本社)
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

プライムアースEVエナジー株式会社

品質改革推進リーダー(TQM・QMS)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動車市場の拡大に伴い、トヨタバッテリー社では事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。一方で、事業規模の拡大や人員増加に伴い、従来のやり方や個人の経験に依存した品質管理ではなく、組織として継続的に高品質を維持・向上できる体制づくりが重要になっています。そのため同社では、QMSの運営に加え、全社の業務品質や組織力向上を推進するTQM活動の強化を進めています。

【募集内容】
TQM推進室にて、全社品質向上活動の企画・推進をご担当いただきます。
■QMS(ISO9001・IATF16949)推進
・QMS定例会の企画・運営
・IATF16949認証事務局運営
・内部監査体制の運営および改善
・内部監査員育成
・QMS改善活動の企画・推進
■TQM推進
・TQM活動の企画・推進
・全社課題の見える化
・継続的改善活動の推進
・組織力向上施策の企画
■品質教育・人材育成
・全社品質教育の企画・運営
・品質人材育成施策の推進
・品質文化醸成活動

【仕事の魅力】
■トヨタグループの品質思想をベースに全社変革を推進
 トヨタグループが大切にしてきた継続的改善の考え方をベースに、品質のみならず業務品質や組織力の向上に取り組みます。監査対応や制度運営に留まらず、全社を巻き込みながら品質文化の醸成や仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

■TQM強化フェーズへの参画
 現在、TQM推進体制の強化を進めており、今後の活動方針や仕組みづくりにも主体的に関与いただけます。既存業務の運営だけではなく、自ら企画を立案し、新たな取り組みを推進できる環境です。

■経営直下のテーマ
 品質領域は社長直下で運営されており、経営層との接点も多く、高い視座で業務に取り組むことが可能です。

【働き方】
・フレックス制度やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能です

【キャリアプラン】
・入社後は、QMS(ISO9001・IATF16949)事務局業務を通じて同社の品質マネジメン
トシステムや事業への理解を深めていただきます。その後は、QMS運営に加え、TQM活動の企画・推進、全社品質教育、業務品質向上施策の立案など、全社横断の品質向上活動に主体的に携わっていただくことを期待しています。将来的には、QMS・TQM双方の知見を活かしながら…

勤務地 静岡県湖西市
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エアウィーヴ

【愛知勤務】品質改善で高品質を守る品質管理スタッフ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【仕事内容】
高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質管理業務を担当いただきます。
製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、工程内不具合の分析から改善提案、未然防止策の企画まで幅広く関わるポジションです。
顧客満足度を高めるため、品質改善に主体的に取り組んでいただきます。業界問わず、製造現場での品質管理や改善経験を活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
・工程内で発生した不具合の分析(カバーのほつれ、縫製不良(目とび・汚れ)、エアファイバーの異物混入など)
・不具合の原因究明と改善策の立案、関係部署や取引先への改善依頼
・未然防止策の検討・提案(品質基準の見直し、工程改善など)
・品質向上に向けた社内プロジェクトへの参画

【ミッション】
・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る
・工程内不具合を迅速に是正し、再発防止策を徹底する
・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する
・製品品質の向上を通じて、企業の競争力を強化する

【この仕事の魅力】
・現場の課題を分析し、改善提案に主体的に関われる
・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事
・業界問わず品質管理の専門性を高め、キャリアの幅を広げられる
・製品の信頼性を守る重要な役割を担える

【キャリアパス】
・品質管理のスペシャリストとして専門性を高める
・将来的には品質保証や品質戦略策定に関わるポジションへステップアップ可能

勤務地 愛知県額田郡幸田町菱池字下田
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エアウィーヴ

【愛知勤務】品質部門長 ~品質管理と品質保証を見て頂きます~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

~「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を~
エアウィーヴは、現場から品質をつくるモノづくりを大切にしています。
製品の品質を支える、品質保証部長を募集します。

★仕事概要
品質保証部長として、品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC活用を通じた組織づくりまで、品質領域全体を統括いただきます。
現場・顧客・経営をつなぐハブとして、関係部門と連携しながら品質課題に向き合い、組織と事業の持続的な成長に貢献いただくことを期待しています。

★ミッション
・会社全体の品質課題を可視化し、品質戦略を策定・推進し、ブランド価値向上に貢献する
・工程品質と市場品質を横断的に捉え、関係部門と連携しながら、重大不具合の予防・再発防止に取り組む
・VOC(お客様の声)を起点に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性の向上を図る

★業務内容
(1)品質戦略・ロードマップの策定
(品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など)
(2)日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
(工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード)
(3)市場品質・顧客対応の統括
(市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括)
(4)人材育成・組織開発
(品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化)

★期待すること
・会社全体の品質課題の本質を見極め、関係部門と連携しながら解決へ導く推進力
・メンバー一人ひとりの力を引き出し、意見を出し合える品質組織づくり

★部署の課題
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化

★この仕事のやりがい
・会社全体の品質戦略を軸に、周囲の意見を取り込みながら品質の方向性を描いていける
・人材育成や組織づくりを通じて、品質チーム全体の底上げと成長に関われる

勤務地 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ROKI

品質保証(リーダー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部署機能】
・品質マネジメントシステムの改善推進に関する業務
・品質監査に関する業務
・新製品量産可否判断業務
・顧客品質クレームの是正処置に関する業務

製造部門工程品質改善業務
新機種の製造領域準備と検査、評価業務
製品品質トラブル対応業務
製造部門の品質監査対応業務及び生産拠点サポート
製造QMS管理業務及び生産拠点のコントロールプランチェック業務

【業務内容】
自動車メーカー様向け製品の品質保証業務を担当いただきます。
新製品立上げから量産、顧客対応、製造工程改善まで、品質に関わる幅広い業務を通じて、製品品質の維持・向上を推進いただくポジションです。
設計・製造・生産技術部門や各生産拠点と連携しながら、品質課題の未然防止、早期解決、再発防止に取り組んでいただきます。

●品質保証業務
・新製品量産可否判断
 品質基準設定
 顧客要求帳票作成
 製品の測定
 工程検証
・顧客品質クレームの是正処置
 是正処置及び指示
 効果検証、定着確認
 顧客折衝
・工程管理、変更時の対応

●他部署との連携
・製造部門工程品質改善
・新機種の製造領域準備と検査・評価
・製品品質トラブル対応

【この仕事のミッション・魅力】
本ポジションは、品質保証の専門性を活かしながら、モノづくりの現場に深く入り込み、品質向上にダイレクトに貢献できることが魅力です。新製品立上げや品質改善を通じて、より良い製品をお客様へ届ける達成感を得られます。また、複数の自動車メーカーとの取引があるため、各社ごとの品質要求やモノづくりの考え方に触れることができ、品質保証としての知見と経験の幅を広げられる環境です。

勤務地 静岡県浜松市浜名区
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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東洋合成工業株式会社

【市川工場】化成品の品質保証

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・化成品品質保証課では、先端半導体やAI領域向け材料の品質保証機能として、より高度で付加価値の高い役割が求められています。製品への品質要求レベルは年々上がっており、品質保証は単なる確認業務ではなく、課題を先回りして把握し、関係部署と連携して解決まで導く「価値創出型」の業務に進化しています。
・このような環境の中、当課では品質保証体制をさらに高度化し、先端材料に求められる品質をつくり込む仕組みづくりや、課題対応力の強化を進めています。体制・仕組・運用ともに改善の余地が大きく、組織としてレベルアップしていける伸びしろのあるフェーズです。
・一方で、中長期的な視点での人材育成や役割分担の見直しも必要であり、将来の中核を担う人材の確保が急務です。品質課題に真正面から向き合い、関係部署を巻き込みながら主体的に改善を進めていける方に、品質保証の中核メンバーとして加わっていただきたいと考えています。

【組織体制】
・50代部長(男性)以下4名
・40代課長(男性)、50代担当課長(男性)、50代係長(女性)、40代副主事

【業務内容】
・品質に関する課題対応(顧客折衝)の実務担当として、課題内容の把握、原因調査、是正処置を立案し、関係部署と調整しながら対応を推進する。
 具体的には――
 顧客・社内からの情報収集→課題整理・調査方針の立案→関係部署との調整・対応実施→再発防止策のとりまとめまでを一連の流れとして担当。
・変更管理業務(PCN対応)において、変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整を実施する。
 顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価、関係部署との調整、対応結果の文書化を担当。
・品質保証課の中核メンバーとして、課題解決型の業務推進を行う。
 ―自ら課題を整理し、必要な調査・関係者調査を主体的に進める役割を期待。
・顧客対応や現場確認等に伴う出張あり(頻度の目安:2,3ヶ月に1回程度。希望や業務状況に応じて増減可能。)

【キャリアステップ(目安)】
1.入社後~数年(0~1年目)
化成品品質保証課の実務担当として、顧客対応や変更管理業務を通じて、業務全体を把握し、関係部署との調整を主体的に担う即戦力人材として定着を目指す。
2.中堅メンバーとしての役割(入社1~2年後)
顧…

勤務地 千葉県市川市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東部重工業株式会社

【千葉】品質管理(部長候補)※国内トップシェア/WLB◎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景/ミッション】
貨物船上クレーン等に装備される大型の『グラブバケット』や、倉庫・港湾向けの『吊り具』など、“つかむ”荷役機械の品質管理体制強化に向けた募集です。
現在は設計部内の品質管理担当者1名を中心に、他部署の協力も得ながら業務を行っておりますが、専任組織としてはまだ整備途上の状況です。今後は品質管理課の新設も視野に入れ、品質管理機能を組織として強化していきたいと考えております。
まずは課長候補として、品質管理業務をプレイングマネージャーとして主体的に推進いただき、将来的には部長として組織立ち上げ・体制構築を牽引いただくことを期待しております。なお、ご経験によっては部長職でのご入社可能性もございます。

【職務内容】
品質管理業務全般をお任せいたします。
■顧客対応(報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正)
■品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備
■上流(開発設計、仕入れ先指導)での品質の作り込み推進
■関連部署との協議(製造部、設計部、生産管理部等)
※不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。

【働き方】
■月平均残業時間:20時間以内
■年間休日:124日

【魅力】
国内の港湾事業者(製鉄所・高炉メーカー・製紙メーカー等)の多くと取引を行っており、日本の物流インフラを支える存在です。日本の輸送の9割以上を占める海運輸送において、荷下ろし工程などに同社製品が活用されており、日本のみならず世界の海運業にも貢献しています。
グラブバケットや吊り具といったニッチ領域で高いシェアを持ち、競合参入も少ないため、事業基盤は非常に安定しています。実際に「全国の港に同社製品が1台はある」と言えるほど高い導入実績があります。
また、設計からアフターサービスまで一貫して対応しているため、顧客との長期的な信頼関係が構築されており、大手顧客を中心に安定した取引を継続…

勤務地 千葉県浦安市
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクフィールディング

【東京】ISO/QMS推進・技術法令順守業務◆リモート

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社横断・俯瞰した品質マネジメントの管掌部門として、ISO・QMSの社内推進および技術法令遵守をリードするポジションです。
各サービス部門を起点に定めたサービス品質の基準・規則が、ISO規格・社内規程に沿って運用されているかを俯瞰的に確認し、品質の維持・向上を図ります。あわせて、国内外の技術法令・規制の改正情報をいち早くキャッチし、製品・部品の取り扱いやアフターサービスにおいて法令違反や顧客との約束違反が起きないよう、社内展開やルール整備を行う全社横断機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1.ISO関連の推進業務(PDCAサイクルの推進)
■品質ISO社内推進
■ISO内部監査計画の企画、運用
ドキュメントの監査がウエイトを占めます。
■外部機関による各監査の受査対応(窓口、主務)
■監査DXの推進(質を担保しつつ、より効率的に監査実施できるような仕組みづくり)
 
2.技術法令の遵守に関わる業務
■法令の改正情報の確認、社内展開の対応
■社内データベース登録時の内容確認(各種マスタデータ、SDS、新規輸入品の法令確認)
■海外法令の社内への展開

【担当業務範囲について】
ご経験・状況なども考慮の上となりますが、基本的にはお強みが発揮できる業務から段階的にお任せしていく想定です。
将来的には1.ISO関連の推進業務、2.技術法令の遵守に関わる業務のいずれも担当できるように業務をお任せしていく想定です。

【年間の業務イメージ】
主に主要都市(福岡・名古屋など)の拠点を中心とした監査を実施します。
上期は監査業務のボリュームが多く、下期は翌年度の監査準備などを含むデスクワークの業務が多くなるイメージとなります。

【募集背景】
全社横断の品質・法令遵守体制をさらに強化し、監査の質と効率を高めるための増員募集です。

【配属先】
サービス品質本部 サービス品質管理部
■人数 8名(30代2名程度、50代6名程度)

品質・法令に関する基準・規則を横ぐしで見る専門チームです。自らの提案で監査プロセスの効率化・高度化に取り組める裁量の大きさと、全社の品質を左右する重要ポジションであることが魅力です。

【働き方】
■出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務
※上期の監査期間中は出社が中心となりますが、通年で見ると週…

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

スタンレー電気株式会社

【秦野】自動車部品の調達品質保証(電気・電子部品)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。
安全で安心な製品をOEMに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、その為、購買部品・材料の品質保証できる方を募集しております。

【業務内容】
購買部品・材料の品質保証に関する業務を担当いただきます。

・サプライヤーマニュアル・品質規定の制定・改廃(20%)
・サプライヤーの監査(30%)
・サプライヤーの監視・指導(30%)
・サプライヤー品質管理体制の改善(20%)
※マネージャーの場合は、上記業務内容をマネジメントする業務


【キャリアパス】
・本人の適性も踏まえて、グローバル生産拠点の品質機能および生産部門での業務経験を積むことができます。
・また、品質第一の業務を行うための事業企画部門などの業務も経験できます。

【組織構成】
品質管理部 調達品質課

グローバル購買部品・材料の品質保証体制(仕組み)の構築と、サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、グループ全体を統制する部署での業務です。

【業務における魅力】
開発から量産まで全ての購入部品・材料に関して、グローバル統制を行っています。
グローバルで多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。

【働き方】
■フレックス制:有(コアタイム13:00-15:00)
■在宅勤務:有(週1.2回程度)
■外出・出張:状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生(日帰り~3週間程度)

【海外赴任について】
品質全般の管理・指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。

【定年】
65歳 ※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高:約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。)
■拠点数:国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数:16.3年
■平均年齢:40.9歳
■中途比率:43.2%
■フレックス制:有(コアタイム:13:00-15:00…

勤務地 神奈川県秦野市曽屋400
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

スズキ株式会社

二輪車の市場品質窓口業務(海外/国内)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪ 業務の概要 ≫
(1)二輪車・ATVの市場品質情報の収集・分析と改善情報の代理店伝達に関わる事項
(2)海外/国内市場における二輪車・ATVのクレーム調査及び対応・処理に関わる事項
(3)官公庁関係業務に関わる事項

< 具体的には >
(1)二輪車・ATVの市場品質情報の収集・分析と改善情報の代理店伝達に関わる事項
 ・「市場品質情報発行マニュアル」に基づく代理店指導(市品情発行業務の指導)
 ・改善情報を海外/国内の代理店サービス責任者へ伝達
 ・市場品質情報の和訳・英訳
 ・市場品質情報の受付・重要度判定
(2)海外/国内市場における二輪車・ATVのクレーム調査及び対応・処理に関わる事項
 ・品質案件に関わる代理店への対応(代理店からの追加情報の入手、補償修理情報から市場品質情報発行促進)
 ・技術相談に対する代理店への対応
 ・重要クレーム案件の現場・現物調査の実施(車両調査および市場調査の支援)
 ・市場品質情報に関する代理店指導(海外/国内代理店大会への出席など)
(3)官公庁関係業務に関わる事項
 ・通知指示のある海外/国内当局へのリコール報告書等の作成及び届出
  (北米届出資料作成、北米各当局への四半期報告支援、国交省報告など)
 ・市場品質情報処理体制に関わる監査対応(資料作成)
 ・USA排ガス関連部品の不具合に関する届け出など

≪ 採用背景 ≫
二輪車の海外/国内品質強化のため。
特にインドでの生産拡大及び輸出拡大や、二輪車への先進技術の導入に伴い、品質情報を迅速に収集し、的確に対応するための体制を強化する必要があります。

≪ 部門のミッション、ビジョン ≫
お客様の不満やクレームに対し、早期に対応して解消する。そのために、市場品質情報を正確に、早期に入手して調査部門に渡す。
また、不具合部品の調査結果を代理店に回答し、市場の不安を払拭する。官公庁に対し通知指示のある届け出に関し、期日を守って報告する。

≪ 配属部署 ≫
・配属される部門名称:品質保証本部 品質監理部
・配属拠点     :浜松工場
・フレックス適用  :有
・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可
 在宅勤務の利用頻度:週1回(平均)

≪ 入…

勤務地 静岡県浜松市北区都田町
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社豊田自動織機

新製品の開発生産準備プロジェクト管理及び生産企画業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割・部のミッション】
エレクトロニクス事業部の製品は電動車の基幹部品であり、この大事な製品を、生産管理部門として「お客様に必要な数量を必要な納期にあわせて確実にお届けする」ことをミッションとして考えております。
工場の生産司令塔として、社内外の関係者と協力しながら、積極的に仕掛けを行い、舵取りをしていくポジションです。
生産企画室は、長期の目線でミッションを達成するための施策を企画立案する部署、生産管理室は、足元のお客様のオーダーに確実にお応えする施策を実行する部署となります。

【職務内容】
生産企画業務(生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の進捗管理など)
≪具体的に≫
1.生産企画業務
 1)生産拠点戦略の立案…拡大する生産に対する新工場の企画立案と生産能力増強の要否判断
 2)プロジェクト管理…開発・生準(新車進行)管理、設変・工変管理、試作進行管理
 3)DX、デジタル化推進 …業務効率化・標準化に向けたシステム企画立案~導入・運用支援


【魅力】
生産管理部は工場生産の司令塔として、お客様、仕入先様、社内関連部署(製造、生産技術、品質保証など)様々な部署/人と関わりあい、切磋琢磨しあい、より良い工場の運営の実現を推進していく部門です。 様々な方との関わりを通じての成長を感じられる職場です。
お客様、仕入先様とも密接なコミュニケ―ションが必要な部署であり、業界/市場の動向を体感しながら業務にあたることが出来ます。

【募集背景】
自動車電動化の進展に伴い、エレクトロニクス事業部は事業規模を急速に拡大中。国内外のお客様からの需要にこたえるため、安城工場を主要拠点に、グローバルでの生産を行っております。当事業部は、電動車には欠かせない電源変換の車載製品を20年以上前から扱っており、業界を技術力でリードしています。電動車の伸長に伴い、生産品目、数量ともに拡大していく中で、その生産を司る管理業務の強化に向け、ともに取り組んでいただきたい。また、電動車拡大に寄与することで、環境保全の一翼を担うことができます。
急速に進展する電動化の波を捉え、事業拡大を加速するエレクトロニクス事業部で、共に成長を遂げる情熱と意欲を持った仲間を募集しています。

勤務地 愛知県愛知県安城市根崎町西石谷201番
給与 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱重工業株式会社

民間航空機の特殊工程認証【愛知/NO1重工メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
同社民間航空機事業はコロナ禍による航空機市場の落ち込みから回復し、今後20年間では運航機数も2倍になるなど確実な成長が見込まれている事業です。
同社では世界有数の航空機製造メーカーであるボーイング社へ長距離用中型ワイドボディ機であるボーイング787の主要構造である主翼を供給しています。
本製品も今後益々需要が拡大する見込みであり、同社製造体制の強化を図るための募集となります。本ポジションは同社民間航空機部門が持つ各種特殊工程認証(化学処理、熱処理等)の維持管理マネジメントを担当頂きます。

【職務内容】
同社民間航空機部門が持つ各種特殊工程認証(化学処理、熱処理等)の維持管理マネジメントを担当頂きます。技術基準(スペック)に基づく内部監査の実施、外部監査(ボーイング等の顧客やNadcapといった認証プログラム)の監査対応が主な業務になります。監査基準そのものを制定するための国際会議(海外出張)の機会もございます。 

【働き方について】
突発的業務はほぼ無く、数か月先まで予定を立てやすい業務になっています。現所属の社員もリモートワークと出社を組み合わせながら柔軟かつ効率よく仕事を進めています。

【組織構成】
名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
https://www.mhi.com/jp/company/location/nagoyaaerow

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月末の決算発表で受注高 7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地 愛知県名古屋市港区大江町
給与 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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プライムアースEVエナジー株式会社

間接材・設備予備品の 受発注、在庫管理業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
?受発注業務
・全社で発注している様々な間接材(直接材以外の全て)のデリバリー管理業務(納期管理、受入/検収、トラブル対応)
・社内在庫品の登録/発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配

(2)在庫管理業務
・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務

(3)その他社内PJTへの参画、計画、進捗管理(管轄が広い為、様々なPJTへの参画機会が多い)

【仕事の魅力】
■ハイブリッド車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・全社の間接材発注から納期管理、トラブル対応まで幅広く携わり、管理倉庫の運営や棚卸、在庫見直しなど多岐にわたる業務を担当いただくため、多数のパートナー企業との連携や、工場や設備の立上げ支援を経験することができます。また、多様なプロジェクトに参画する機会も多く、自己成長とキャリアアップを実感できます。

【キャリアプラン】

■間接材・設備予備品業務を通じて社内外のヒューマンネットワークを構築し、信頼されるリーダーを目指すことができます
・間接材/設備予備品業務は、受発注/在庫管理/倉庫運営/各パートナー様(200社以上)とのやり取り/部品打切り対応/工場や設備立上げ時の備品および設備予備品手配準備など、大変幅広い分野から構成されます。
・入社後は、まず受発注/在庫管理を担当頂き、将来的には業務範囲を広げ、間接材/設備予備品業務分野における中核人財として活躍いただくことを期待します。

【職場のイメージ】
■製造・保全部門にとどまらず、技術部門、生産技術部門、工場、管理部門など社内の多様な部署や、各パートナー様とも連携する部署です。電動化の急速な拡大に対応するため、常に柔軟かつ迅速な対応が求められる、非常にやりがいのある職場環境です。

■職場構成
湖西工務室:約70名 
部品G:17名(50代:3名、40代:2名、30代:9名、20代以下:3名)

【職場のミッション】
■TPSの考え方を基盤に、生産性向上を目指し、受発注管理や在庫の適正化を日々実施するとともに、生産部門の効率化推進に貢献します。

【募集背景】

■事業の急拡大に伴い、車載用電池メーカーとしての競争力強化を目指し、間接材および設備予備品の管理機能を強化するための増員募集です。

勤務地 静岡県湖西市岡崎
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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スズキ株式会社

四輪の車体部品に関する品質保証【浜松市】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<<業務の概要>>
お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、関係部署と連携して市場品質情報に真摯に向き合います。
市場で発生する不具合をいち早く発見して現場・現物・現実の「3現」と、原理・原則の「2原」に基づき原因を徹底的に調査し、問題解決策を立案・実行することで、市場不具合の早期発見・早期解決を目指します。
これにより、お客様に安心・安全なスズキ車をお届けする重要な役割を担っていただきます。
※前職での実務経験を発揮いただきながら、スズキの品質業務について新たなキャリアを得ることが可能です。意欲と学ぶ姿勢を大切にしています。

【具体的には】
・国内外の代理店や販売店から寄せられる市場不具合情報をもとに、現場での再現確認から実際の車両・部品調査、車載データの解析などを通じて、問題の根本原因を徹底的に追求します。
・不具合原因を技術的な視点で分析し、早期対策することで問題解決を図ります。
・統計的な手法を用いて市場不具合の動向を予測し、措置判断や製品に対する再発防止、未然防止のフィードバックを行います。

<<採用背景>>
国内市場はもとより、世界におけるインド市場をはじめとした成長が見込まれる地域でスズキ車を広く受け入れていただくためには、更に品質を強化し、お客様の安心安全を確保した車づくりが必須になります。
そのためにも、市場品質を継続的に向上させると共に、組織や業務の仕組みづくりを推進できる人材をキャリア採用で積極的に迎え入れています。

<<部門のミッション>>
私たちは、自動車業界の最前線で最新技術や市場トレンドをいち早く捉え、技術者ならではの視点でスピーディかつ的確に課題解決に挑むプロフェッショナル集団です。
お客様のニーズがますます多様化・高度化する中、私たちは常に技術力を磨き、期待を超える価値を提供することにチャレンジしています。
あなたのこれまで培ってきた経験や専門性を、ぜひ私たちと一緒に存分に発揮してください。
私たちとともに、スズキ車、そしてスズキというブランドの新たな価値を創造していきましょう。

<<キャリアプラン>>
1. 問題解決力・分析力
複雑な問題に対して、論理的に分析し解決策を導き出す力が身につきます。
2. 技術的知識・品質管理能力
自動車や関連技術に関する知識、品質管理のノウハ…

勤務地 静岡県浜松市中央区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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中央発條株式会社

【愛知/みよし】自動車ばねの生産管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容
創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・生産計画の立案、管理
・生産指示
・在庫管理
・納期管理

将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。

■入社後の流れ
社内制度教育などの人事教育と、職場でのOJTがございます。OJTでは、教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しております。

■やりがい
・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載されている際のやりがい
・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときの大きな達成感
・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときの爽快感

■組織の雰囲気
20~50代まで幅広いメンバーが在籍。どの社員ともコミュニケーションを取りやすく、わからないことがあれば何でも周りに相談することができる明るく風通しの良い職場です。実際に先輩社員からも「人間関係が満足である」という声が上がっています!

■歩めるキャリア
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。
また、海外出張や海外駐在のキャリアもあり、グローバルに活躍をされたい方を歓迎します。

勤務地 愛知県みよし市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社

電気工作物/民間製品認証 評価員【製品安全性評価】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
民間製品認証業務の評価員(電気工作物の溶接部対象)として、以下の業務を担当いただきます。

同社は、この分野に、2017年4月に参入し、およそ6年が経過しますが、売り上げは依然右肩上がりを続けております。
この業務の拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。

(1)電気工作物の溶接部に関する民間製品認証規格に基づく評価業務
(2)上記評価業務の受付、問い合わせ対応

■電気工作物とは:
現在同社が対象としている民間製品認証の対象物は、「火力発電設備の溶接部」となります。
将来的には、他の民間製品認証の対象物、自家発電装置、風力発電製品:小形風車、さらには、森林認証、抗菌防臭加工繊維、マーケットリサーチ・サービス、セキュア制御機器、GAP(Good Agricultural Practice)認証等への拡大に向けて検討を進めております。

■民間製品認証とは:
2017年の安全管理審査制度改訂により、これまで設置者自ら行っていた溶接事業者検査について民間製品認証制度を活用することが正式に認められました。現在、新たに設置される火力発電所(電気工作物)の約8割がこの制度を活用されています。
当社では、「火力発電設備の溶接部」のみならず、他の製品にも拡大を目指しています。

【チームのミッション/サービスについて】
市場に流通する製品においては、
品質に関するさまざまな基準を満たすことが求められており、      
その確認手段として、 公平性かつ専門性の高い第三者機関(「製品認証機関」)による認証 があります。  
  
同グループでは「電気工作物の溶接部」の分野において、
お客さまの電気工作物に関わる製品について、より高い品質保安基準を確保することを目的として、2017年4月7日に、 公益財団法人 日本適合性認定協会から製品認証機関として認定を受け、サービスを提供 しています。

【具体的な業務内容】
■電気工作物に関わる製品を製作する施工工場全体について製品認証規格(TNS-S3101)に基づいて評価し、基準を満たした施工工場について認証書を発行いたします。
■電気工作物に関わる製品について製品認証規格(TNS-S3101)に基づいて評価し、基準を満たした製品について認証書を発行いたします。
■電気工作物に関わる溶接施…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ROKI

品質保証(メンバー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部署機能】
・品質マネジメントシステムの改善推進に関する業務
・品質監査に関する業務
・新製品量産可否判断業務
・顧客品質クレームの是正処置に関する業務

製造部門工程品質改善業務
新機種の製造領域準備と検査、評価業務
製品品質トラブル対応業務
製造部門の品質監査対応業務及び生産拠点サポート
製造QMS管理業務及び生産拠点のコントロールプランチェック業務

【業務内容】
自動車メーカー様向け製品の品質保証業務を担当いただきます。
新製品立上げから量産、顧客対応、製造工程改善まで、品質に関わる幅広い業務を通じて、製品品質の維持・向上を推進いただくポジションです。
設計・製造・生産技術部門や各生産拠点と連携しながら、品質課題の未然防止、早期解決、再発防止に取り組んでいただきます。

●品質保証業務
・新製品量産可否判断
 品質基準設定
 顧客要求帳票作成
 製品の測定
 工程検証
・顧客品質クレームの是正処置
 是正処置及び指示
 効果検証、定着確認
 顧客折衝
・工程管理、変更時の対応

●他部署との連携
・製造部門工程品質改善
・新機種の製造領域準備と検査・評価
・製品品質トラブル対応

【この仕事のミッション・魅力】
本ポジションは、品質保証の専門性を活かしながら、モノづくりの現場に深く入り込み、品質向上にダイレクトに貢献できることが魅力です。新製品立上げや品質改善を通じて、より良い製品をお客様へ届ける達成感を得られます。また、複数の自動車メーカーとの取引があるため、各社ごとの品質要求やモノづくりの考え方に触れることができ、品質保証としての知見と経験の幅を広げられる環境です。

勤務地 静岡県浜松市浜名区
給与 年収:350万円~400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

プライムアースEVエナジー株式会社

サーキュラーエコノミー推進企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進を担当します
・欧州電池規則(リサイクル含有率等)に関する要求分析、およびトヨタグループとしての対応方針の策定
・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム(材料循環・回収ネットワーク)の構築・推進
・工場廃材および市中品(交換電池・廃車回収電池等)の回収・再資源化プロセスの企画

【求める人材イメージ】
・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方
・データの集計や分析が得意な方
・法規や基準などを理解し実務に反映できる方?

【仕事の魅力】
世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。

【キャリアプラン】
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、サーキュラーエコノミーの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。

職場のイメージ・ミッション
【職場のイメージ】
グループ長、主幹(課長級)主事職(係長級)、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。
年齢層は20代~50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。

【職場のミッション】
環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。
「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。

【募集背景】
カーボンニュートラル、サーキュラエ…

勤務地 静岡県湖西市
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社デンソー

EV、ハイブリッド車向け電源製品および使用部品の品質保証

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。同部署の主力製品である電源製品(電池ECU、電池パック)は電動車にとって大変重要な製品です。
これらの製品を高品質でお客様に提供するために、私達と一緒に品質保証活動を行っていただく仲間を募集します。

同職場は、毎年新しい人材が多く入って来て頂いている職場で、非常に活気があり、これからも成長していきますので、若手は自己成長の機会が多数あること、またベテランの方は、これまでの業務経験が活かせることができます。
また、海外拠点への進出も今後多くなり、世界の拠点メンバーと一緒になって作り上げていくことができ、大きなやりがいが感じられる、そんな職場です。

【募集背景】

電動化の急速拡大に対応すべく、同部署の主力製品である電源製品(電池ECU、電池パック)を高品質でお客様に提供するために、
初期流動管理・流動品管理で品質問題の未然防止を図るとともに、品質問題の早期発見と早期解決を行い、再発防止を図っています。
現在、電源制御事業部は国内は安城、海外は中国、インドに生産拠点を持っています。今後は北米にも進出すべく、多くのプロジェクトが予定されており、
プロジェクト推進を担うリーダーとしてグローバルに活躍いただける方を求めております。

【業務内容】

◆業務詳細
ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます
・立上げ初期流動管理の業務
・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進(仕入先指導含む)、顧客報告、再発防止の実施
・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善

◆扱う製品
・電源製品(電池ECU、電池パック)
・上記製品を構成する部品

◆生産拠点
国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド)

◆その他
海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。

技術系としての採用となります。

勤務地 愛知県安城市里町長根2-1
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

AGCセイミケミカル株式会社

【神奈川/茅ヶ崎市】品質保証※転勤無

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容:
・監査対応(お客様監査、サプライヤ監査、内部監査、RBA対応等)
・クレーム(お客様対応)/不適合対応
・品質関連の基準やルール等の文書・運用管理

■部門・チームの業務:
事業所における品質保証業務を統括し、お客様も含めたクレーム対応、社内の不適合や監査・調査依頼、品質関連の基準やルールの管理対応などを実践いただきます。
◇組織構成:合計19名(派遣社員含む)

■働き方:
・有休の取得率:約80%
・所定労働時間:7時間40分
・残業時間:20時間以下
・育休の取得人数:過去10年でのべ66名(うち男性11名)
・離職率:1.4%

■業務のおもしろみ・やりがい:
CSR部の品質保証業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務となっています。CSR部のスタッフとして、全従業員と関わりのある仕事であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。

■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆当社の特徴・魅力:
◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80%、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

勤務地 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱重工業株式会社

防衛航空機開発・製造・修理の品質保証【愛知/三菱重工】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
品質保証部門にて、防衛航空機の品質保証業務に携わっていただきます。ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務を中心に担当いただきますが、キャリアパスに応じて部署内外でのローテーションにより幅広い業務を経験し、ご活躍いただくことを期待しています。

具体的には:
(1) 開発試験およびソフトウェアの品質保証業務
航空機に搭載される先進的なシステムやソフトウェアの品質を確保する重要な役割を担います。
・海外共同開発航空機における品質管理体制の構築
・開発試験やソフトウェア試験における品質保証(検査含む)計画の策定
・試験前後の確認、試験立会、および結果レビュー

(2) 製造・修理の品質保証業務
防衛航空機製品のライフサイクル全般にわたる品質保証を担います。
・防衛航空機製品の各工程(購入~部品製造~組立・修理~飛行試験)の品質保証業務
・バリューチェーン全体におけるルール順守の確認、品質マネジメントシステムの運用と改善。
・設計や工法のレビュー、品質保証(検査含む)計画の策定
・品質管理業務(品質傾向分析や変更/不適合品管理等)の推進、とりまとめ
・顧客(防衛省等)監査対応、品質トラブル発生時の原因究明、是正処置の立案・実行、顧客説明。

(3)非破壊検査(NDI)プランニング業務
・航空機部品や構造体に対する非破壊検査(NDI)の計画、評価。特に超音波検査、X線検査などが含まれます。

(4)複合材製品の品質保証業務
・炭素繊維強化プラスチック(CFRP)等の複合材製品における製造プロセスの品質管理、検査、品質トラブル対応。
・製造プロセスや部品試験の評価業務。


【配属組織】
◆部◆
昨今の急速な安全保障環境の変化に伴い国防に対する期待が高まっています。当事業部が担う防衛航空機は国家の安全保証において不可欠な製品であり、その品質保証業務は極めて重要な役割を果たしています。当部のミッションは“適正かつ確実な品質保証”でお客様に“安全・安心を提供”し、事業に貢献することであり、防衛航空機の品質保証は製品やサービスの提供を通じて顧客・社会に大きく貢献できるポジションです。「私が保証した製品が社会を守る」その責任感とやりがいを感じながら大きく成長できます。

◆課◆
担当業務ごとで組織が分かれており、応募いただいた方のスキル・ご経験に合わせて担当業務を決…

勤務地 愛知県西春日井郡
給与 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社豊田自動織機

製品含有化学物質管理(REACH・化審法/IMDS)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
近年、国内外で化学物質の規制(化審法や欧州REACH規則等)が強化・複雑化しており、製品開発や材料などの調達において、今まで以上に高度な規制対応が求められています。そこで、当社では製品に含まれる化学物質の規制違反を未然に防止するため、製品含有化学物質管理の機能強化を進めております。こうしたなかで、規制情報の収集・分析と社内展開から運用管理まで網羅する体制を強化するため、製品含有化学物質管理の全社推進を担う人材を募集します。

◎TOPICS◎
組織構成は6名。これまで材料開発や製品設計を行ってこられた方々の集まりにジョインいただくことになります。豊田自動織機という様々な領域で製品を持つ巨大企業で、多方面に影響を及ぼすことができます。ぜひご検討くださいませ。

■業務概要:
製品含有化学物質管理の全社事務局として、国内外の化学物質規制への対応の推進、IMDS等を使った化学物質調査の支援、社内及び仕入先の管理体制の構築支援を担います。各国の化学物質規制情報の収集・分析および社内展開、関連システムの運用・改善、法規制対応の進捗管理などを通じて、当社製品のコンプライアンス確保と継続的な管理体制の強化を推進していただきます。

【組織構成】
本社
┗材料技術部 
 ┗材料分析G
 ┗分析技術開発G
┗材料先行開発G
 ┗製品化学物質管理G(6名):ここに配属予定です

■具体的な仕事内容:
・各国の法規制情報の収集と解釈 
・法規制に伴う設計変更・材料変更への助言 
・IMDS等を使用した製品含有化学物質調査の支援 
・自動車部品工業会の化学物質規制対応活動への参画 
・製品含有化学物質管理体制の構築支援 
・管理業務の電子システム化推進

勤務地 愛知県大府市共和町茶屋8番地
給与 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社豊通シスコム

EN01【名古屋】PLMプロジェクト推進エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
《想定業務》
製品ライフサイクルの管理をするPLMシステム
「3DEXPERINECE(3DEX)」の提案から要件定義、設計、機能実装、システム導入
定着化までの一貫したサービスの提供
※3DEXについては配属後に習得するため、アプリ/インフラ領域での経験をベースとし、職位に応じた業務内容かつ業務範囲を絞って開始頂きます。
・ 案件の要件理解
・ 事業戦略?案および施策ポートフォリオの策定、実?計画への落込み
・ 業務プロセスの?直し、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案
・ 具体的な実?施策の推進、システム導入支援
・ プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理

《期待役割》
◇PL/SEとして顧客と要件を協議、策定して機能実装、システム導入
将来的には3DEXをインフラ/アプリの両側面を熟知し、?規模案件のPM/PLとして実装を?うメンバーの取り纏めおよび顧客との折衝を?っていただくことを期待します。

【魅力】
本部署は、トヨタ?動?を主の取引先とし、"ものづくり"という本質に関わった仕事ができる、国内外問わず連携をしているグローバル部隊です。
SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識や、ダッソー・システムズ他のアプリケーションの知識を習得。最先端のデジタルエンジニアリングを経験することが可能です。

【配属部署】
エンジニアリング本部 エンジニアリングサービス部 TMC PLM支援PT

勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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豊和繊維工業株式会社

【愛知県/春日井市】生産管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容
生産管理業務
新規立上り部品の生産準備に係る推進計画および進捗管理など

■配属先情報
生産管理部 生産管理課

■当社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他

■当社の強み:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴:
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

■今後の展望:
NV(防音部品)も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

勤務地 愛知県春日井市味美白山町
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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天昇電気工業株式会社

【東京本社】品質保証(プラスチック製品)※スタンダード上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
同社製品に関しての品質保証業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・会社のISO9001/14001の維持管理
・各工場の品質問題の対応
・取引先からの品質並びに環境に関する対応

【同社の取り扱い製品】
自動車関連が約55%、オリジナル(自社)製品が約25%、家電・OA 機器が約20% となっております。取引先は約200 社に上りますが、すべて直販で代理店経由はございません。

【就業環境】
残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

【事業内容】
同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。
プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。
プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。
同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。
今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・OA機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。
幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

勤務地 東京都世田谷区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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ヤマハ株式会社

音響事業向け 品質マネジメント(QMS)改革担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社音響事業は新中期経営計画「Rebuild & Evolve」において、強固な事業基盤の再構築を掲げ、事業最適な体制構築による法人向け音響事業の成長加速と、ホームオーディオ事業の早期収益改善を目指しています。新中期経営計画に基づきQMS改革を推進してきた中で、各施策を実行・加速するフェーズに入り、QMS機能のさらなる強化が求められています。外部委託生産の活用やアプリ・サービスとの連携が進む中、スピードと競争力を高めるQMSへの進化を推進し、事業成長に貢献する品質マネジメントの確立に向け、QMS人材の強化を図ります。

【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/products-services/#audio

【業務内容】
・音響事業におけるQMS改革について、全体像の設計、現状分析、論点整理を行い、具体的な打ち手の立案から実行計画の策定までを担う
・QMSの実行、運用状況のモニタリング、課題抽出および改善活動を継続的に推進する
・音響事業全体の視点で関係者の課題意識を揃え、開発・生産・調達等の関係部門と連携しながら、QMS改革および運用に関する調整・合意形成を行う

【役割】
・QMS改革を担う担当者として、主体的に業務を推進し、改善サイクルを回す
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリにとどまらず周辺領域にも関与し、業務推進の中核を担う

勤務地 静岡県浜松市
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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サンテック株式会社

2025年度/本社_製造(リーダー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
光技術を応用したユニークな通信部品や測定器、医療機器の製造をする部署です。そのためには高品質な製品を安定供給できるよう品質管理の徹底、安全な作業環境の維持、そして生産性向上のための改善活動が必要になります。
ミッションとしては、ユーザーに安心と信頼を届ける高品質な製品を、確かな技術とチームワークでつくり上げることです。

【仕事内容】
生産グループにて、製造現場のリーダー候補として活躍頂きます。
同社で製造しているのは、光技術応用製品や、大学・研究所等で使用される光測定器と呼ばれる精密機器、光技術を活用した医療機器です。

【業務詳細】
以下の業務をご担当いただきます。
・組立、検査
・装置操作
・装置メンテナンス
・能率・歩留改善
・工数削減

まずは、製品の組立や検査の経験を積んで各工程を習得していただきます。
全工程習得後に、スタッフの指導や教育を中心に、製造ラインの歩留まりの改善や工数削減、現場の改善活動などに取り組んでいただきます。

ゆくゆくは新製品の生産移管や製造現場の改善活動などにもチャレンジできる環境です。

【入社後1年間の活動スケジュール例】
■入社初期(~3ヶ月)
・会社・製品の基礎研修
・現場見学・OJT開始
・簡単な作業からスタート
■習熟期(3~6ヶ月)
・製造技術の習得
・品質管理の基礎理解
・チーム作業への参加
■実務定着期(6ヶ月~1年)
・工程リーダを担当
・改善提案・カイゼン活動への参加 歩留改善、工数低減
・社内検定・資格取得 光学検定、品質管理、TOEIC

担当製品により、主な作業内容が異なります。どの製品を担当頂くかについては、面接で適性やご経験から判断し決定します。

【1日の流れ】
・メールチェック、欠員確認
・朝礼、当日の生産計画の確認(作業指示、人員配置)
・担当業務の実施(進捗管理、教育指導、改善活動、設備点検、出庫・発注依頼)
・終礼、当日の生産実績の確認
・メールチェック、翌日の生産計画の確認と準備、

【製造環境】
クリーンルームと呼ばれる、年間を通して温度・湿度等が一定に保たれており、空気中の埃やゴミを持ち込まないよう工夫された広く清潔な工場内でお仕事を行って頂きます。

【使用ツール例】MRPシステム、電子帳票、Excel、Word、Powerpoint


勤務地 愛知県小牧市大草年上坂
給与 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

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