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株式会社エス・ピー・ネットワーク PR

危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆

正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2026/10/13
学歴不問
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • U・Iターン歓迎
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  • 中途入社が5割以上

社会貢献が実感できるお仕事です!

●未経験者大歓迎!  現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中!  前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容 大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー/リスクマネージャー
勤務地 首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与 (関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (その他(上記以外)エ...

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株式会社三菱東京UFJ銀行

公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務【大阪勤務】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■公社債の発行後の期中管理、発行事務を担当していただきます。

【詳細業務】
・公社債に関する発行業務、元利金支払等のオペレーション業務
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進 等
(業務補足)
・日常的なオペレーションに加えて、業務現況の分析に基づいた業務プロセスの見直し等を通じた業務の効率化施策等にも参加いただきます。
・国内債8~9割、外債1~2割
・大阪で発行している案件以外にも東京で発行している案件についても担当いただきます。割り振られた案件を対応するイメージです。
※同じ業務を行う東京のチームと連携して業務を進めていきます。

【配属組織】
ソリューションプロダクツ部 大阪アドミニストレーションGr 公社債チーム
・人数:3名(チームヘッド1名、一般職2名)
・平均年齢:30代前半

【働き方】
在宅勤務やフレックスなどを自由に使いながら働いており、柔軟な働き方が可能です。(在宅頻度:週2~3回程度)
月平均残業時間:10時間程度

【魅力ポイント】
■国内債だけでなく、外債の財務代理人業務も行っており、多くの商品を扱っているため、幅広い業務に携わることができます。
■働き方が柔軟であり、中途入行者もグループ内で3~4割おりますので、非常に働きやすい環境でご経験を積むことができます。
■ご自身のご希望に応じて幅広いキャリアパスがございます。
(現在の役席の半分以上は元々一般職であり、現部長も元一般職の方です)

【入行後の業務立ち上がりイメージ】
これまでの経験スキルに応じて、業務をお任せする想定ですが、ゆくゆくはチーム内の業務を幅広くご担当いただく想定です。
始めの2か月間は現担当の指導の下、業務をしていただき、その後は約席の方からの研修や東京担当とリモートで業務指導をしていただきながら、業務を実施していただきます。

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

AMLに関する取引モニタリング業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
(1)本邦顧客・海外関連取引に対するAMLモニタリングの実施
・システムで生成されたアラートや、営業店からのエスカレーションを起点とした取引の事実関係調査
・国内顧客または海外関連・中継送金のリスク評価
・取引背景・顧客属性を踏まえたリスク識別と対応方針の検討

(2)STR要否判断および関連情報の収集
・行内関連部署からの情報収集を踏まえたリスク分析
・調査結果に基づくSTR該当性の判断

(3)当局対応
・疑わしいと判断した案件に関する当局への届出対応

(4)調査品質向上に向けた業務改善
・判断基準の明確化、調査プロセスの改善など品質向上の推進

【配属先部署】
グローバル金融犯罪対策室

【部署概要】
当組織は、本邦顧客取引におけるマネーロンダリング対策として、取引モニタリングおよび疑わしい取引(STR)の調査・届出を担う専門部署です。ご経験・適性に応じて、「モニタリング1課:国内顧客取引の調査を担当」または「モニタリング2課:中継送金等の当行顧客以外の調査を担当」のいずれかに配属となります。

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

【キャリアパス】
・主に第二線(内部管理関連部署)でのキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的には当該分野のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待します。また、同業務での経験を活かし、Financial Crimes領域の他ライン(経済制裁等)にチャレンジすることも可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT(~半年)による研修を行い、その後独力での業務の遂行を期待しています。
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

証券決済(円カストディ業務) オペレーション

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
証券決済、円カストディオペレーション業務
(証券決済執行、コーポレートアクション代行、顧客照会対応等)
【募集背景】
現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた海外拠点・グループ会社との連携強化や、新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。
その中で、更なる組織体制強化・顧客提案力強化に向け、高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。

【魅力】
◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能

◎経営からのコミットメント
・当行経営陣は、円カストディ業務は本邦金融市場のインフラとなる重要な決済サービスの一つと認識。2年間の開発期間をかけ業務基幹システムを更改
・業務基幹システムの更改後は、顧客ニーズを踏まえた追加システム開発も実施中

◎システム更改に伴う業務効率化&顧客提供価値向上
・上記システム更改により処理能力が向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションのサポート等のDXを推進
・昨今の変動の大きい市場動向の中、決済件数急増時にも安定的なオペレーション体制を維持

◎主体的な海外折衝
・外国金融機関(グローバルカストディアン)に対する日本株・国債投資へのサービス提供にあたり、海外顧客との折衝を担当
・オペレーション担当者の立場から、システム開発にも参画可能

◎転入者サポート体制
・転職経験者が複数在籍
・転入者へは丁寧なOJTや勉強会を実施


【対象顧客】
外国金融機関(グローバルカストディアン)・ソブリンウェルスファンドがメイン
【働き方】
・在宅勤務率5割以上
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能
・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイル定着に向け、ペーパレス及び業務システムへのリモートアクセスを推進

【キャリアパス】 ※ 本人の同意のない転居を伴う転勤は無し
部内異動では、ミドルバックの経験を踏まえ、フロントへの異動も有り
通常異動では、トランザクションバンキング、市場事務といった部署への異動等

【組織】
東京・大阪にオフィスを構…

勤務地 東京都中央区本石町
給与 年収:350万円~450万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

トランザクションバンキング営業推進【キャッシュマネジメント】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。
■国内関係者(担当や関連部署)や海外拠点(担当や関係部)とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。
※1営業担当当たり20~30社
※日系企業担当と非日系企業担当で分担しております。

【詳細業務】お客様の高度な資金管理を実現するために以下を担当しております。
・商品導入支援(導入プロジェクトの立ち上げ、契約書作成、導入テスト・本番稼働サポート等)
・導入後の顧客サポート(顧客・拠点照会対応、トラブルサポート、サービス内容変更対応等)
・マーケティング、戦略提案実行、Daily照会対応、顧客ニーズ吸い上げ・開発連携等の営業推進活動

【高度化の事例】
海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。
また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入。
※プーリング:企業グループ内の各社が持つ複数の銀行口座の余剰資金を親会社等の口座に自動的に集約(プール)し、一元管理する資金管理手法。

【案件のソーシング・推進方法】
■親会社からのニーズ起点
・「プーリング等を導入し、グループ全体の資金効率を高めたい」という要望が
フロント営業担当から共有され、案件を担当
・親会社向けの提案・導入を中心にサポート
■海外現地法人を含めた提案案件
・親会社単独ではなく、海外現地法人を含めたグローバル提案を実施
・親会社から海外現地法人への説明・調整時に専門的立場で支援

【英語使用割合】
■英語使用比率
・日系企業担当:25~30%
・非日系企業担当:約70%
■英語使用シーン
・メール対応
・海外現地法人への提案・説明
・グローバル案件の調整・コミュニケーション
■海外出張頻度
年間 1~4回程度

【配属部署】
トランザクションバンキング部 キャッシュプロダクト推進グループ
40名(行員22名+派遣スタッフやビジネスパートナー)
※うちセールス担当:6名
5名:日系企業担当
1名:非日系企業担当

【ポジションの魅力】
グローバル・キャッシュマネジメント分野で世界トップクラスのシェアです。
テーラーメイド型のソリューション提供し、画一的な商品提案では…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

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農林中央金庫

企業審査業務(審査役)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等に従事いただきます。
【具体的業務】
■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク(財務・収支・キャッシュフロー等)を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。
■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。
■入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。
■弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています(1人あたり10業種程度)。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します(人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり)。
■業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。

【お任せしたい業務】
■今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。

【魅力】
■判断責任はチームとして共有しますが、フロント部店とのやりとりは、基本、自分自身の見解をもって対応いただくことになりますので、非常に裁量が大きい、所謂スペシャリスト集団です。
■国内外の様々な業界…

勤務地 東京都千代田区大手町
給与 年収:1200万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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農林中央金庫

地域職/金融事務職(大阪)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券)
・一般事務・庶務業務

※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、ご本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業(農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート)、JAが扱う各種商品(貯金/年金/カード/ローン/投信)企画推進業務等に携わる機会もございます。

【魅力】
・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できます。
・勤務地は大阪支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができます。

【キャリアパス】
・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となります。そうしたキャリアを積むなかで、本人の希望・適性や、職場の状況によって、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への携わる機会もございます。
・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です。

【働き方】
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能です。

勤務地 大阪府大阪市中央区今橋
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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オリックス銀行株式会社

【東京/転勤無】不動産投資ローンに関する顧客対応及び事務業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社主力商品である投資用不動産ローンにおいて、個人のお客様とのご面談や社内の稟議申請業務を担って頂きます。
■投資用不動産をご購入される個人のお客さまに対し、WEBでの面談を行います。お申込内容に誤りがないかなど事務的な確認から、資金計画や投資目的のヒアリング、金銭消費貸借契約のご説明等を行って頂きます。また、稟議申請業務についてもご担当頂きます。
■営業部門と連携しながら、電話やメール等で提携不動産会社等の社内外関係者とコミュニケーションをとり業務を進めて頂きます。

【働き方】
・コアタイムなしのフレックス制度をご活用いただけます。
・顧客応対を担っていただきますが、ノルマはございません。

【オリックス銀行の特徴】
・オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。

【オリックス銀行の魅力】
長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社

◇未経験OK◇資産管理バックオフィス/転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。
【業務詳細】
資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。業務一連の流れは下記の通りで、この一部または複数の業務をお任せします。
(1)受託管理(資金受入):お客さまの口座を開設し、資金の受入、取引開始の準備を行う
(2)約定管理:有価証券の売買取引を確認し、記録する
(3)決済:お客さまの代わりに、有価証券や売買代金の受渡しを行う
(4)残高管理:取引結果を踏まえ、残高を管理する
(5)権利処理・コーポレートアクション:利金、配当金の受取り、これに伴う税金の支払い手続きを行う。また、管理する有価証券に会社合併や株式分割などある場合、情報を収集・提供し、お客さまに代わって権利を行使する
(6)レポーティング:お預かりした資産に関する各種レポート(証券、資金の異動、保有状況、運用状況など)を作成し、提供する
※これらの業務に伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。

【配属先】
前職でのご経験が活かせる部署への配属を検討いたします。

【働く環境】
■チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。
■一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。
■若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。
■各種制度・支援活動等により、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。仕事と育児や介護を両立できる体制をサポートしています。

【おすすめポイント】
■企業・業界の将来性
「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。
■高い専門性が身につけられる
(1)専門性の高い金融知識 (2)業務改善のためのITスキル (3)事務企画スキルが身につく業務です。
■ワークライフバランス
当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

スタートアップ企業の事業性評価及び与信審査

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の融資部にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
・対象企業の事業性評価、分析
・企業経営者との面談
・貸出等の与信審査、判断

※担当企業イメージ:主にベンチャー企業

【組織構成】コーポレートセンター融資部(約120名)ー新産業Gr(5~6名)
 融資部は担当支店ごとに1~5Grに分かれておりますが、
 今回配属先の新産業Grは、ベンチャー企業審査を網羅的に担当いただくGrとなっております。
 1人あたり20~30社程度の審査を担当しております。

【入社後のキャリアイメージ】
 まずは本部門にて審査経験を積んで頂きますが、その後は本人の希望・スキルに応じて、同行内の成長産業支援室や、グループ会社のMUMSS・MUCAP等へのキャリアパスの可能性もございます。

【ポジションの魅力】
・2024年からの中計にて注力事業とされております。
・国策として推進されている、ベンチャー企業支援に携わることができるポジションです。
・一般的な審査とは異なる目線で、企業へ踏みこんだ視点・リスクテイクを判断するため、審査業務経験を活かしながら、ご自身のスキルを磨くことが可能な環境です。
・行内の成長産業支援室や成長企業営業部等と、連携をしながら審査の拡充を図っているタイミングで、今後さらなる拡大が想定されるグループです。
 拡大フェーズの同ポジションにてチャレンジを希望される方のご応募をお待ちしております!

【働き方イメージ】
・残業時間:月平均20~30時間程度
・在宅勤務:個別に応相談(多い方で週2日程度在宅勤務)

勤務地 東京都千代田
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社商工組合中央金庫

国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■国内系業務
・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債)

■国際系業務
・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等)

※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。

【組織】市場業務部
・国内業務、国際業務、外為企画の3部署からなります。
・全体では管理職を入れて30名弱の組織です。

【残業時間】月20~30時間を想定

【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため

【その他】将来のオフィサー、マネージャー~グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。
※マネージャー:事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職(女性、20代~50代まで幅広)の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■公社債発行者の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに
 当該業務の企画・管理

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社三菱東京UFJ銀行

シンジケートローン・エージェント業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・シンジケートローン組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、借入人からの書面報告義務履行管理等のファシリティ・エージェント業務。
・上記にかかるドキュメンテーションチェック。
・その他関連施策立案・管理(業務合理化・スマートワーク推進等の企画・立案・実行や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。

【契約数】
2600~2700件(東京・大阪合わせて)

【配属組織】ソリューションプロダクツ部 アドミニストレーションGr
(うちエージェント業務担当:25名)
男女比:全員女性です。
年齢:20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。

【働き方】
リモート:週3日程度
残業時間:月平均10時間未満
フレックス:有

【ポジションの魅力】
・シンジケートローン組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、借入人からの書面報告義務履行管理等のファシリティ・エージェント業務。
・上記にかかるドキュメンテーションチェック。
・その他関連施策立案・管理(業務合理化・スマートワーク推進等の企画・立案・実行や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。

【契約数】
2600~2700件(東京・大阪合わせて)

【配属組織】ソリューションプロダクツ部 アドミニストレーションGr
(うちエージェント業務担当:25名)
男女比:全員女性です。
年齢:20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。

【働き方】
リモート:週3日程度
残業時間:月平均10時間未満
フレックス:有

【ポジションの魅力】
■事務業務に加え、業務改善・DXにも携われる環境
日々の実務だけでなく、業務プロセスの見直しや効率化、DX推進などの改善施策にも参画でき、企画・改善スキルを身につけられます。
■幅広いキャリアパス
ソリューションプロダクツ部内において、フロントポジションやミドル・バックポジション(取引正常化支援業務など)への異動機会があり、多様なキャリア形成が可能です。
■未経験領域でも安心の育成体制
入行後は経験やスキルに応じた育成計画を策定し、ペア体制でのOJTを実施。段階的に知識・スキルを習得し、主担当として活躍できる環境が整っています。
■リーダーを目指せる成長環境
担当案件の実務に加え、業務プロ…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

農林中央金庫

地域職(富山)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容:
入庫当初は、以下(1)~(3)のいずれかの業務を担当
(1)県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(各種提案・指導 等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません

(2)農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進

(3)金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務

■魅力・やりがい:
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができます
・テレワーク制度やライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます


■キャリアパス:
・前職のキャリアに応じて、当初は、
(1)農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、
(2)対JAに対する営業推進支援や経営サポート業務、
(3)JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート。
・以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり

勤務地 富山県富山市
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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