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ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。

急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

■基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理
・次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【ポジションの魅力】
・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。急速に拡大し続けているニトリグループ全体で、セキュリティの需要度がますます高まっています。
【業務内容】ニトリグループ全社の、国内・海外拠点における、ITセキュリティを担っていただきます。■定期的なセキュリティ評価、改善策の実施■ITシステムの監査、リスク分析、改善活動■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応■ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透■インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）■セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email, Webゲートウェイ, EDR, DLPなど）■セキュリティソリューションの導入（ID管理、生体認証、特権管理など）
【ポジション魅力】・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

■セキュリティ系インフラの導入/運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト

【ポジションの魅力】
・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。

【職務内容】
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社（当事業部）では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【組織構成】
ソリューション事業部：約60名（中途採用メンバー比率：70％程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆概要
大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。

◆業務内容
CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務
＊経験に応じてアサインさせていただきます。

◆業務の一例
・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進
・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援

【働き方】 関わるプロジェクトに応じますが、月１程度出社の方から、多い方は週２回ほど出社していらっしゃいます。 また、平均残業は２５時間程度ですが、所定労働時間が７時間のため、一般的な８時間/日労働の企業と比較すると、非常に残業も少ない環境です。
以下の職種を募集しています。

（１）CAD・PLM製品システムエンジニア
（２）CAD・PLM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
（３）CAD・PLM製品コンサルタント候補

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、オンプレミス/プライベートクラウドなどを含む大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。
Managed Service部ではKADOKAWAグループ内に対し、より効率よく安定的に業務を行うためのインフラを提供しており、標準化/可視化/自動化によるコスト削減と安定性の向上をミッションとしています。

今回ご応募いただく際に、下記の
＜１＞WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職 もしくは
＜２＞インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職　にて選択いただくことが可能です。※ご希望をお知らせください。

＜１＞WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職
Managed Service部 SRE課では、KADOKAWAグループ内のWEBサービスのシステム構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。

以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます。

【業務の具体例】
・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上
・インフラ基盤リプレイスに伴う移行設計、進捗管理
・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援
・最大20人日程度のプロジェクト管理業務
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など

＜２＞インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職
Managed Service部 Infra Consulting課では、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。
システ…

同社の自社サービス「trocco（R）」のSREチームにおいて、セキュリティ領域をリードして頂ける方を募集致します。

【業務内容】
trocco（R）のSREチームにおいて、セキュリティ領域をリードして頂ける方を募集しています。
trocco（R）は顧客のデータを扱うプロダクトであることから、セキュリティはとても重要な要素の一つです。また、2023年より本格的に海外展開が開始され、その複雑性・緊急性は高まっています。
弊社のセキュリティスペシャリスト1人目として、オーナーシップを持ってtrocco（R）のセキュリティをリードしていただき、より高いレベルのセキュリティを実現していただきたいと考えています。

【お任せしたい事】
■trocco（R）におけるアプリケーション、インフラ含めたセキュリティ問題の発見と検証、及び対応の実施や支援
　・例） trocco（R）の各種機能におけるアーキテクチャ/コードレビューやリリース前後の脆弱性診断の実施
・社内外のセキュリティに関する課題の調査、関連法令や規則、業界動向の調査、情報収集と開発チームへの展開
　・例） Log4jの問題などの検知及び展開
　・脆弱性対応の影響度調査、トリアージ、対応支援
■セキュリティインシデントへの対応、復旧、予防策の策定
■AWS/GCPのセキュリティベストプラクティスの実践
　・例） TerraformでのAWS構成変更
■社内情シス部門との連携による、全社のセキュリティ向上に向けた取り組み

【組織構成について】
CTO 1名／ソフトウェアエンジニア6名／SRE 1名／デザイナー 1名
※現在は正社員のセキュリティ専任エンジニアが不在のため、SREチームがセキュリティ領域も担当しています。入社後は、SREチームと連携して動いていただくことを想定しています。

【開発言語について】
■言語
Ruby（Ruby on Rails）、TypeScript（React）、Java（Embulk）
■インフラ
AWS（EKS、ECS、etc..）、Kubernetes
■監視
Rollbar、New Relic
■その他
CircleCI、GitHub、Okta、1Password、Confluence、Google Workspace…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業向けサービスのシステム構築/運用・機能改善（SRE業務）をご担当いただきます。
ご担当いただくサービスは、ご契約いただくお客さまに高精度音声認識AIによる音声通話の自動書き起こし等の機能を提供するクラウド型Webサービスとなります。

本サービスは、毎月リリースを実施しており、機能追加によるインフラ構築等スピード感のあるシステム構築・改善を実施しています。

クラウド環境を全体的にお任せしたいので、今後自社開発プロダクトのスタート時は、立ち上げ期からシステム構築に関わることができます。
自社開発のプロダクトであるため、設計、構築、監視、改善運用等、全ての工程で業務経験を得られます。
AWS関連の最新技術を検証、導入までを担当いただけるポジションとなりますので、特にクラウドにおけるスキルアップが可能となります。

【具体的な業務内容 】
■専門業務
・クラウドサービスにおけるシステム構築・運用
■システム運用一般業務
・AWS環境構築、メンテナンス
・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施
・性能改善・チューニング
・問題解決に向けた技術検証
【 技術スタック 】
AWS, Kubernetes, Auth0, SendGrid, Datadog, Terraform etc.

【募集部署メンバー構成】
マネージャー1名（男性/40代前半）
メンバー2名（男性2名/30代中盤,30代前半）
【募集背景】

自社サービス拡大に向けた増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、複数ある自社サービスの開発や運用プロセスの改善を進めていただきます。
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用

■ポジションの魅力
・ 社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。
・ 多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
・ エンジニアとしての成長
IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。

■求める人物像
・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること
・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること
・透明性が高くオープンマインドな人間であ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に直接使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。
本事業を展開するためには、社会の変化に柔軟に対応出来るシステムを構築する必要があり、スケーラブルなクラウドでの構築が必要不可欠です。
加速するクラウド化に対応すべく、クラウド人財の育成は当社並びにNECグループにおける重要課題となっています。そのため、AWS基盤の設計構築を今後牽引して頂くリーダー候補を募集します。

【業務内容】
AWS基盤の設計構築チームのリーダ又はメンバーとして、要件定義からサービスインまで一貫して担当して頂きます。AWS基盤の設計構築に携わった経験内容をもとに初期のポジションやOJTを検討します。

（１）配属先の組織について
・官公庁向けの事業部で社員数は約600名。その中で約40名の社会保障部門に配属予定。
・部門体制は、部長１名、マネージャ7名、主任/担当合わせて32名の構成です。マネージャには部下が2～5名程度つきます。
APエンジニアとPFエンジニアの構成比率は約2:1です。
・部門の特徴は、クラウド案件比率が全社の中でもトップクラスであること。
クラウドネイティブ案件を手掛ける人材、技術知見に強みがある組織です。
（２）設計構築リーダの役割について
・当部門ではNECとの協同体制でプロジェクトチームを作ります。
お客様への営業や折衝業務はNECで担い、設計構築は当部門で全て担うことも多いです。
・そのため当部門のマネージャが設計構築体制の責任者としてプロジェクト全体を統括し、設計構築リーダが後輩や再委託先のメンバ5名前後の指揮をとります。プロジェクトの規模によりリーダは複数名置かれることもあります。
・リーダは自信のチームのマネージメントを手掛けることになります。
・お客様と接する機会もあり、プロジェクト立上げ前から営業と共に行動し
お客様提案やビジネスクリエイト的な活動をNECと一緒に手掛けることも出来ます。
（３）登用方法について
・これまでの経験内容をもとに、まずは設計構築の経験を増やすのか、サブリー…

同社の自社サービスであるtrocco（R）のソフトフェアエンジニアとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
SREとして安定基盤を構築し、trocco（R）の信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。

・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発
・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善
・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング
・インフラ利用コストと運用コストの最適化
・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案
・セキュリティ対策の計画・実行
・CI/CD パイプライン改善・利用者からの問い合わせ調査・サポート

【開発環境】
・言語
　Ruby （Rails）, Typescript （React）, Java （Embulk）
・インフラ
　AWS （EKS, ECS Fargateが中心）
・構成管理
　Kustomize, Terraform
・監視
　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar
・CI/CD
　CircleCI, GitHub Actions
・コミュニケーション
　GitHub, Google Workspace, Slack。

【同社でSREとして働く魅力】
・グローバル展開していくデータエンジニアリングサービスのインフラを支える経験ができる
・利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャに起因する、難易度の高い技術を扱える
・専任SREチームの立ち上げフェーズのため、チームを1から創る経験ができる
・ビジネスに近い距離でSREとして働く経験ができる

【「trocco（R）」とは】
企業に散らばる様々なデータをBigQueryを始めとしてデータウェアハウスに集約して分析するというニーズが広まっています。
これまでは各社のデータエンジニアの方がデータ統合システムを1から構築することで、分析基盤のメンテナンスや新しいデータソースのサポートに多くの時間を割いてしまい、より戦略的な業務に注力しにくいという課題がありました。
trocco（R）はSaaSとして、そういったデータ統合の業務の一切を引き受け、さらにデータ統…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2021年より西日本ビジネス本部として組織拡大を行っています、西日本領域拡大のための採用をおこなっております。

入社後に、ご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。
全ポジションにおいて自社内勤務（現在はフルリモート勤務）となっております。

【想定されるポジション】
〇インフラ系プロジェクト
〇クラウド領域プロジェクト（AWS、Azure等）
〇経費精算システム導入プロジェクト
〇SI領域プロジェクト
〇連結会計システムプロジェクト
〇CAD・PLMソリューションプロジェクト

将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループ社内基幹システム運用保守職を担っていただきます。

【募集背景】
社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、リソース不足の為増員

【業務内容】
NECグループ社内基幹システムの運用保守管理職
■プラットフォームレイヤ管理者
パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムの
プラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。
運用プロセスとしては、ITILをベース。
プラットフォームとしては、AWS、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Rinux、SAP、SAPHANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。

■業務アプレケーションレイヤ管理者
SAPを核としたシステムの業務処理の運用保守業務。
販売、調達、経理、情報公開の領域を管理。

【想定プロジェクト】
業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。
現時点の体制規模は、社員50名、協力会社100名程である。
同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、
段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。


【ポジションの魅力】
NECグループ最大級の期間システムの運用保守に従事できる誇り。
また、NECとして取り組んでいるＤＸ化への参画や最新技術を組み込んだ機関システムの運用保守に従事できる。

【キャリアパス】
入社時：管理職（マネージャー）として採用。
５年後：部長級（シニアマネージャー）への昇格可能性あり。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、NECグループ社内のシステムサポート窓口管理職を担っていただきます。
具体的には、NECグループ社内システムのヘルプデスク／サービスデスクの管理業務をお任せします。対象システム候補は国内向け／海外向けなど複数あります。

【想定プロジェクト】
・SAP_ERP／SuccessFactors等で構築したシステムのユーザサポート
・または社内業務基盤のテクニカルサポート
・人数：10～15名

【使用スキル・ツール】
（1）スキル
・サポート組織管理スキル　
※HDIにおけるSCTL（サポートセンターチームリーダ）またはSCM（サポートセンターマネージャー）
・ITサービスマネジメントスキル（ITIL／ISMSなど）
・コミュニケーション、ネゴシエーション、インストラクションスキル
・（海外システムの場合）英語スキル
（2）情報共有ツール
Zoom、Teams、Outlook、ServiceNow他

【このポジションの魅力】
・NECグループ最大の基幹システム（SAP_ERP）を通じた業務プロセス知識の取得
・人事システム（SAP_SucessFactors）を通じたHRマネジメント知識の取得
・ユーザサポート経験による調整／交渉力の高度化
・大規模システムのヘルプデスク運用によるITSMスキルの向上

【同社で働く魅力】
・人材育成…同社は技術にコアコンピタンスを置く企業として、エンジニアを中心とした育成体系や人事制度を構築しています。新卒／中途入社に関わらず、知識、スキル、能力向上を目的とした各種研修プログラムを用意し、成長する機会を提供しています。
・社員がライフステージの変化に合わせて自由な働き方を選択できる制度を整えています。原則テレワーク、短時間勤務制度も導入しています。

【同社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを
創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、グループ内システムの窓口統合プロジェクト担当職の募集を致します。
具体的には、NECグループ社内システムのヘルプデスク／サービスデスクの管理業務をお任せします。対象システム候補は国内向け／海外向けなど複数あります。

【想定プロジェクト】
・システムのユーザサポート、テクニカルサポートの改善、窓口統合
・人数：10～15名

【使用スキル・ツール】
（1）スキル
・サポート組織管理スキル　
※HDIにおけるSCTL（サポートセンターチームリーダ）またはSCM（サポートセンターマネージャー）
・ITサービスマネジメントスキル（ITIL／ISMSなど）
・プロジェクトマネジメント、ネゴシエーションスキル
（2）情報共有ツール
Zoom、Teams、Outlook、ServiceNow他

【このポジションの魅力】
・NECのDXビジネスのリファレンスとなるITSMプロセス／ツール構築によるプロジェクト推進、コンサルテーションの経験を積むことができます。

【同社で働く魅力】
・人材育成…同社は技術にコアコンピタンスを置く企業として、エンジニアを中心とした育成体系や人事制度を構築しています。新卒／中途入社に関わらず、知識、スキル、能力向上を目的とした各種研修プログラムを用意し、成長する機会を提供しています。
・社員がライフステージの変化に合わせて自由な働き方を選択できる制度を整えています。原則テレワークで、育児短時間勤務制度や家族の介護に対しても、同様に短時間勤務制度を導入しています。

【同社について】
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを
創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、同社のソリューションを駆使して創り出しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラエンジニアとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
■社内外インフラ設備（ハード面orネットワーク面）
■ネットワーク構築/保守
■サーバー構築/保守
■ITインフラヘルプデスク業務
■情報セキュリティ対策業務
※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。

【配属先情報】
情報システム本部　ITサービスマネジメント部
■本部長（40代/男性）
■部長（40代/男性）
■メンバー（20代～50代/男性8名、女性5名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立された同社でAI発行・配本事業本部のシステム開発メンバーと連携して円滑な運用保守をリードすることをお任せします。事業本部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。

【具体的には】
システム保守運用のリーダ、サブリーダとして、以下の業務を担当していただきます。同社の開発するシステムに対する最適化を推進することがミッションです。現行システムの現状を理解＆評価し最適な運用計画を立案します。
■システム保守運用管理体制の計画、維持管理
■システム保守運用の自動化/効率化、改善

【こんな人が活躍しています！】
・自社サービスの運用保守をご経験されたのち、「プロダクトやサービスの成長」を通じた実際の事業成長・推進を自ら手がけたいと思われた方
・SIerでプロジェクトマネジメントをご経験されたのち、個社向けではなく世の中に広く「プロダクトやサービス」を提供していきたいと感じられた方
などなど、プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい！という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。

【AI発行・配本最適化ソリューション事業部について】
サプライチェーン全体の「データ」・販売特性にフィットした「AIモデル」・最新の「サプライチェーンシステム」を掛け合わせることで、発行・配本推奨値を割り出すことで業務支援を行い、出版界が抱える構造的な課題の一つである返本率を低減し、業界サプライチェーン全体の効率化を目指します。当事業部では、ビジネスメンバー、システムメンバー、データサイエンティストを含めて50名規模を目指しています。

【サービスローンチについて】
2023年4月のサービスローンチに向けてシステム開発を進めていきます。※以降もサービス拡充のためにシステム開発を進めていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフラ設計・構築を担当していただきます。案件によっては運用・保守までトータルでサポートを行う場合もあります。

【具体的には】
・営業担当から案件概要を把握し、システム構成・設計について相談
・機器選定
・システム構築
※クライアント担当者と業務遂行に必要なコミュニケーションを取っていただく場合があります
※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します

【配属部署】
技術部：部長1名、メンバー4名
いろんなタイプのスペシャリストを歓迎します！

【お客様事例】
・官公庁
・大学などの教育機関
・研究機関
・製造業などの民間企業
※主なソリューション提供先は、上記のような高度な演算シュミュレーションが必要な部門です。

日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、同社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。

【キャリアパス】
インフラエンジニアのスペシャリストとして、より大規模でクリティカルなシステムの設計・構築に携わっていくこともできますし、営業担当とともにクライアントの課題のヒアリングに同席し、提案するなど、よりプロジェクトの上流から携わるITコンサルやプリセールスなどのキャリアを歩むこともできます。

【ここがポイント！】
・国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。
・自身が携わったPJが社会的に影響が大きいことも魅力の一つです。
・頑張りを評価し、社員へ還元。年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張りを正当に評価してもらえ、人事評価に反映されます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション/業務内容】
当部署では、建設業および製造業の業務課題を整理し、設計や生産プロセスで蓄積される多様なデータを利活用することによって業務を変革するコンサルティングサービスを提供しています。顕在化した課題のみならず、顧客も気づいていない潜在的な課題を抽出し、顧客とともにあるべき業務の姿を描き、中長期にわたり目標設定を行いながら具体的な進め方を提案します。
図面や3Dモデル、技術文書、センシングデータなど多様なデータを有効活用するITシステムの企画提案から、要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当します。
データアーキテクチャを定め、当部門のデータ分析・AIエンジン開発チームと連携しながら、顧客の業務運用に適用していく役割を期待しています。

【やりがい】
・独立系ITベンダーとして複数の業界大手企業の既存業務の変革を支援することで、業界の抱える共通課題の解決を目指します。
・顧客に対して新しい仕組みの企画・提案を行うだけでなく、実業務へ効果のあるものを開発することで運用に役立っていることを感じることができます。
・顧客とは良きパートナーとして継続的な信頼関係を築いており、新しい業務を通じてさらに活躍の場や人脈を広げることができます。

【難しさ】
建設や製造業の業務知識はもちろんのこと、データを取り扱うための様々なIT技術の知識・技術習得が必要となります。（当部門では、システムエンジニアをはじめ、画像認識、テキストマイニング、数値データ解析、VR／AR、BIによる可視化など、それぞれ得意とするエンジニアが相互に影響を受けあいながら技術習得を行っています。）
こうした技術を武器としながら顧客にとって価値のある提案を行うコンサルティングスキルも必要となります。また、複数領域の技術習得を目指すことにより、希少性の高い人才になっていくことが期待されます。

【主要取引先】
ゼネコン、住宅メーカー、電力事業者、道路運営管理、鉄道事業者、自動車メーカー、部品メーカー、官公庁、研究機関

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループ会社であるTISをプライムベンダーとした顧客システムのインフラ（ミドルウェア/サーバ/ネットワーク）に対し、日々の定常運用や月次定例会等での運用報告といった業務マネジメント、および不定期に発生する保守計画/実行/報告や突発的に発生する障害対応等のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■顧客折衝、マネジメント（進捗、運用課題、ヒューマン、コミュニケーション、コスト、品質、リスク等）の保守運用経験を経て、様々な規模の顧客システム保守・運用をリードできるマネージャへの成長を目指します。部下の育成にかかわる施策にも参画。
■経験の少ない方は、既存のインフラ保守運用の複数業務に携わっていただきながら、実務経験の中でマネジメントスキルを学んでいただきます。

【環境】ネットワーク機器（L3/L2スイッチ/FW/LB）、ストレージ、仮想化基盤（VMware/Nutanix）、サーバ（Windows/Linux）、各種ストレージ、クラウド（AWS/Azure）及びミドルウェア（Apache/Tomcat/DB/監視/その他）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プライムベンダーであるグループ会社のTISとの共同体制で、提案／要件定義から本番リリースまで一連のインフラ構築案件にPM/PL（もしくはエンジニアメンバー）として参画します。

【業務内容詳細】
プロジェクトマネジメント業務（進捗、ヒューマン、コスト、品質等）に関わる同社手法を取得し実践することで、将来的に大手カード会社向けの大規模基盤システム等、億規模の構築案件をリードできるPM/PLへの成長を目指します。部下の育成に関わる施策にも参画いただきます。
経験が少ない方は、保守運用の中で発生する機器改正や拡張等の中小規模の構築案件をリードすることで、PM/PLの基礎スキルを習得していきます。

【環境】ネットワーク機器（L3/L2スイッチ、FW、LB）、ストレージ、仮想基盤（VMware/Nutanix）、ミドルウェア（Apache/Tomcat/DB/監視/その他）がメインです。

【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AWS、Azure等のクラウド基盤上でのシステム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクトのマネジメントを行います。

【業務概要】
・営業支援（要件ヒアリング/取りまとめ、提案方針策定、見積作成）
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉
・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
・案件推進（プロジェクト計画作成、実践（収支/要員/品質/スケジュール管理、他））
■技術的課題の抽出と解決の推進
■最新要素技術に関する研究開発

社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計～構築・運用支援までの一貫した業務。関連技術、製品の評価、検証

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。

【保守運用】顧客またはデータセンターのサーバ保守運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用であっても、中小規模の構築案件があり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。

【設計構築】TIS（プライムベンダー）との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバ構築案件に参画。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的にスキルUPできます！

【環境】仮想基盤（VMware/Nutanix）、OS（Windows/Linux）がメイン。クラウド（AWS/Azure）及び各種ストレージ、ミドルウェア（Apache/Tomcat/DB/監視/その他）も携わる機会もあります。

【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。

【設計構築】TIS（プライムベンダー）との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施。大規模基盤システムやSDN等最新技術の活用案件もあり飛躍的なスキル向上が見込めます。

【保守運用】顧客またはデータセンターのネットワーク保守・運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。顧客対応力も磨けます。

【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISグループ内企業とタッグを組み大手金融カード会社向けのITシステムの構築～運用保守まで幅広くサービスを展開。あわせてサービス向上の為、顧客視点でビジネス戦略の企画構築を実施します。

【仕事内容】
PMとして顧客価値最大化を意識した運用プロジェクトの運営
・基幹システムを中心とした運用保守プロジェクト全体のマネジメント
・お客様とのシステム面の窓口として、各種報告、改善提案等を実施
・各種構築プロジェクトへ参画し運用設計等の実施
　→最終的には、同社新サービスの企画立案・構築対応までお任せします！

【魅力】
1部上場企業のお客様がほとんどなので、大規模なシステムへ携わることができます！様々な経験・知識が身に付きます。

【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。