パッケージソフト・ミドルウェア開発×社会貢献活動に積極的の転職情報
株式会社アクロビジョン PR
未経験から年収1000万も目指せるITエンジニア◆年間休日126日/残業平均15時間/転勤なし◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10- 3年連続売上UP
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- 20代の管理職登用実績あり
- 完全週休2日制
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- 育児中の社員在籍中
- 月の残業20時間以内
年収1000万円も夢じゃない!残業月平均15h/イチから活躍しやすい好環境をご用意!
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仕事内容 | まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。 |
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勤務地 | 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 |
給与 | 【経験者】 ・月給:243,000円~ ※関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島 ・月給:225,0... |
株式会社エーエスエル
PMO(プロジェクト推進)◆月給30万円~70万円+賞与年3回/案件選択制度あり/前給保証◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/16- 年間休日120日以上
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- 面接1回のみ
- 中途入社が5割以上
- 転勤なし
- 3年連続売上UP
- 在宅勤務・リモートワークあり
全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう!SEからPMOへのチャレンジを応援します。
★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...
仕事内容 | PMO業務全般★PJ管理、コンサルティング、DX推進など/スキルが活かせる、希望が叶う案件にアサイン |
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勤務地 | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します。 |
給与 | 月給30万円~70万円+賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
インフラエンジニア[データ戦略].
正社員 掲載終了日:2024/5/24インフラエンジニア[データ戦略]/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | 当社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録デ... |
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勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
給与 | 想定年収:714-1449万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収714万の場合:月... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
インフラエンジニア[データ戦略/福岡支店].
正社員 掲載終了日:2024/5/24インフラエンジニア[データ戦略/福岡支店]/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | 当社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録デ... |
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勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡11F |
給与 | 想定年収:665-1414万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わ... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
Webアプリ開発エンジニア[新サービス].
正社員 掲載終了日:2024/5/24Webアプリ開発エンジニア[新サービス]/Sansan株式会社
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | 当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。 名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。 これまで培っ... |
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勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
給与 | 想定年収:665-1414万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わ... |