【職務概要】
東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。

【職務詳細】
・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。
これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。

【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円～の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩9分 勤務…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額570000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
主に社内向けWEBサイトのフロントエンドを担当します。（スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト

▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。
▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。

【職務詳細】
・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ（主にSaaS製品）の導入検討・企画
・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計
・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整（海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり）
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用

【同社・本ポジションについて】
同社は水処理の総合エンジニアリング企業として、産業界や社会基盤の発展に貢献しています。本ポジションは海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進と情報セキュリティ強化を担う重要な役割です。グローバル目線でのIT化・DX推進の経験を活かしたい方、社内SEとしてスケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転…
給与	年収：650万円～800万円■年収：654万～979万円　月給制：月額373000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合あり）)■福利厚生：在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）、会社創立記念日（5／1）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有 10：00～15：00）標準労働時間：9：00～17：15　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　
・ IT新技術の調査及びその活用検討
・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守
・ ITシステムに関する支援・要望対応　　
・ 基幹システムの運用、保守保全
・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　
・ IT機器の導入支援　
・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

■配属部署
2課5係（システム企画課、システム管理課）　
同社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当しています。

◎セキュリティ体制の整備・強化に関する企画構想に初期段階から関わることができます。
◎将来的には、海外含むグループ全社（現在60社）のITセキュリティに関わる企画にPMとして携わっていただくことも想定しています。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H／月）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（2024年度6.7ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：寮社宅、退職金制度、住宅手当、家族手当、役付手当、産前産後・育児・介護休暇、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置、社員食堂あり、単身赴任時：別居滞在手当支給、帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度)■勤務時間：8：05～17：00　休憩時間：65分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
RPA開発を用いて、基幹系および外部システムの自動化を行います。
また、RPA以外にも、Spring Boot、Vue.js を用いて、
基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム（ASP、ASP.NET、Access）の改修を行って頂きます。

【入社後の業務内容】
・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む)
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発(RPA、開発言語を使用した開発)
・テスト、稼動支援

【主な使用言語】
RPA：UiPath
システム開発：Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ)

勤務地	宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 地下鉄東西線「卸町」駅より車で5分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～850万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進します。新規事業モデルの創出からデジタル基盤の設計まで、適性に応じて幅広くお任せします。

【職務詳細】
■事業モデルの創出・展開
・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索
・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテーター
・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務
・汎用性の高いソリューションモデルの開発

■デジタル技術の活用検討
・製品開発から納入に至るビジネスシステムの効率化を目的としたデジタル技術の検討
・活用のためのデジタル基盤設計

【その他・魅力】
・顧客の課題解決に直結する新しいビジネスモデルの構築に携わることができ、全社的な影響力を持つやりがいの大きなポジションです。
・技術職のバックグラウンドを活かしつつ、企画・戦略・デジタルといった多角的な視点でキャリアを広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：750万円～900万円■年収：796万～1100万円　月給制：月額446000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）■勤務時間：9時00分～17時15分フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
◇コーポレート部門の基幹システム開発（経理、人事、部品、環境、調達など）
・企画構想検討
・プロジェクト体制構築および運営
・要件定義
・基本／詳細設計、製作、テスト
・立上り後のシステム改善・運用保守

◇インフラ構築
・ITインフラ戦略の立案
・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL-VPN、無線LANなど）
・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社／社外データセンターの運用含む）
・オフィスツールの企画立案、実装と運用（M365、Boxなど）

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトに参画し、業務知識を身につけながら経験を積んだ後、リーダーとしてプロジェクトを企画・推進していただきます。また室内ローテーションにより、情報セキュリティ業務などでキャリアアップすることも可能です。それ以外にも、海外事業体や他部門でのキャリアアップの実績もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業課題解決に向け、ITを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。システム基盤のクラウド化を中心にご担当いただき、またCCoE等の社内活動にも参画いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。

【職務詳細】
（1）オンプレシステムのクラウド化の推進
（2）クラウドネイティブ技術を活用したシステム構築
（3）OSやミドルウェアを含めたサーバー系関連、ネットワーク系関連、OA関連環境の開発・保守・運用実務
（4）契約実務を含めた委託先の業務管理
（5）社内外関連部門との調整を含めた各業務に関連する業務
（6）最新技術情報や他社プロジェクト情報の収集と発信
▼今後取り組みを加速させたい技術領域
CCoE／IaC／ビッグデータ基盤／Observability／コンテナ／認証認可 ／ZTN

☆同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分 都営浅草線・三田線「三田…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額253000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待　など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※所定労働時間7時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。

【職務詳細】
同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。

☆同部の魅力
・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。
・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。
・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDX推進を支えるエンジニアとして、ユーザーインターフェースからサーバーサイドまで幅広く担当します。最新技術を取り入れ、ユーザー体験向上とプロダクト品質の向上に貢献する役割です。

【職務詳細】
・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発
・React、Vue.jsなどを用いたユーザーインターフェースの実装
・Node.js、Java、Pythonなどを活用したサーバーサイド開発
・UI／UX改善によるユーザー体験の向上
・コードレビューによる品質向上
・プロジェクトおよびスケジュール管理
・新技術やトレンドの調査、導入
・アジャイル開発環境下での定期的な進捗共有、改善提案
・関連部門やチームメンバーとの協力による課題解決

【キャリアパス】
入社後は小規模プロジェクトからスタートし、徐々に大規模案件へステップアップします。将来的にはスペシャリスト、責任者、DX戦略立案など多様なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅　徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

ヤマハ発動機および国内、海外グループ会社向けに、マーケティング活動を支えるWebアプリケーションの開発、運用を担っていただきます。要件定義から設計、開発、インフラ構築、運用保守まで一貫して関わり、安定したアプリケーション提供を通じて事業成長を支えるポジションです。
・マーケティング関連Webアプリケーションの開発
・クラウド（AWS）を活用した稼働環境の構築、運用
・Webアプリケーションの運用保守
・海外拠点向けWebアプリケーション開発対応

＜仕事を通じて得られる経験／能力＞
■マーケティング領域に特化したWebアプリケーション開発経験
事業やマーケティング活動を支えるアプリケーション開発を通じ、業務理解に根差した実践的な開発スキルを身につけられます。
■AWSを活用したクラウド環境構築・運用スキル
設計から運用まで関わることで、クラウド環境における実践的なインフラ知識を習得できます
■グローバル環境での開発・運用経験
海外拠点向けのアプリケーション対応を通じ、多様な利用環境や要件を意識した開発力を養えます。
■上流から下流まで一貫した開発経験
要件整理、設計、開発、運用保守まで幅広く経験し、Webアプリケーションエンジニアとしての総合力を高められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額295000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当（支給条件有り）、資格取得報奨金（支給条件有り）、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設　他■勤務時間：フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6：30～22：00／標準就業時間帯8：45～17：30）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。

■主な仕事内容
・Tableauダッシュボードの運用、改修支援
・新規ダッシュボード、分析基盤の構築
・ダッシュボードの要件定義／設計／構築作業
・データマート設計／作成作業
・データ抽出／加工／クレンジング
・ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進

BIツール：Tableau　など


★同社では「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビル 仙台市地下鉄東西線「卸町」駅から車で2分 勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額275800円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
同社の社内SE職として下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
　デジタル対象業務の調査
　プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
　各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
　業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析
・外部パートナー選定
・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応
・マニュアル／FAQ等の企画、作成
※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。

■採用背景：同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後9年目にして売上170億円を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1　クロスポイント御徒町 8F～10F) 東京メトロ 日比谷線…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額370000円　賞与：年2回（7月・12月）過去実績2～4か月分　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・
　アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。

【職務詳細】
・社内ヘルプデスク（トラブル対応、マニュアル作成）
・PC、スマートデバイス（iPhone、iPad、Android）のキッティング
・複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応
・ITツールの導入、管理
・PC、サーバー、ネットワーク管理
・セキュリティツール（アンチウイルス、EDRなど）の導入、管理
■将来的なミッション
※将来的にはマネジャー候補として、以下の運用管理やインフラ構築
　プロジェクトをお任せする予定です。
・AD、ドメインサーバー環境の運用管理
・拠点間ネットワーク環境の運用管理
・拠点開設、移転時のインフラ環境構築
・仮想環境の運用管理（VMware、Hyper-V）
・MDM等、運用管理ツールの最適化（Lanscope）
・リモートワーク環境整備、認証基盤の構築
・ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス
・クラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地	東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 南北線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額367888円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度（週3日程度）、時差出勤制度■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・GxP部門横断ITシステムの企画、開発、導入、運用、廃棄における管理業務
・CSV活動の主担当としての計画立案、リスクアセスメント、テスト計画・実施、逸脱管理、報告書作成
・システム開発・運用を委託するITベンダーの管理・コントロール
・ユーザー部門（品質保証、研究開発、製造等）との連携、業務要件の定義、課題解決の支援
・ER／ES指針、データインテグリティ等の最新レギュレーションの動向調査と、社内システムへの適用推進
・CSVに関するSOP（標準作業手順書）や各種手順書の作成、改訂、管理

職種の魅力：
ITシステムやCSVのスペシャリストとして専門性を高めた先には、信頼性保証部門全体のIT戦略立案をリードするキャリアパスを描くことができます。
また、海外パートナーと連携する場面もあり、グローバルな環境で活躍できる可能性が広がります。
社内外の多様なステークホルダーと協働し、患者さんへ安全な製品を届けるための基盤を支える、やりがいと達成感のある仕事です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
中外製薬のDXビジョン実現に向け、デジタル施策のポートフォリオ管理、投資意思決定会議体の運営、および全社的なデジタル人財育成戦略の推進を担います。

【職務詳細】
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタルプロジェクトの一元的な可視化、ROI・リスクの継続的モニタリング
・現状ギャップ分析に基づく優先順位付けとリソース最適化の提言
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・委員会やレビューボード等の投資判断会議体の企画・設計・運営
・経営層や各事業部門との連携・調整、評価フレームワークの高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成ロードマップの策定、スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携）の設計・推進および効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への寄与

【職種の魅力】
全社DX戦略の中枢において、経営層と直接連携しながら「投資」と「人財」の両面から変革をリードできます。ヘルスケア領域のトップイノベーターを目指す同社で、社会に大きなインパクトを与えるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
和歌山県をはじめ、全国の自治体向けに提供しているDXサービスの提案支援、導入、運用サポート、保守業務を担当します。

【職務詳細】
・サービス導入済み自治体の活用状況確認、保守運用管理
・ヘルプデスク業務（自治体からの問い合わせ対応）
・サービス導入（準備、導入スケジュール管理）
・サービス導入支援（営業担当の商談に同行し、サービス導入に向けた案内）
※オンラインでの商談がメインですが、場合により出張が発生することがあります。

【提供サービス例】
・みんなの窓口：窓口相談や各種申請をWeb上で行うオンラインサービス。
・マイナサイン：マイナンバーカードを用いた電子認証サービス。
・CloudCerts：ブロックチェーン技術によるデジタル証明書発行サービス。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県海南市南赤坂7番地1 JR紀勢本線「海南」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：410万～535万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、階層別研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。

【職務詳細】
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築
（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用）
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの
　運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善



【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：550万円～750万円■年収：567万～768万円　月給制：月額356125円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する法務SaaS事業において、本部直下の新設ポジションとしてビジネスサイド全体のAX（AI Transformation）を横断的に推進し、業務生産性の向上と高付加価値な顧客対応へのシフトを実現していただきます。

【職務詳細】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの業務プロセス整理・可視化
・AI活用による業務効率化、自動化、生産性向上テーマの特定と企画立案
・部署横断のAXプロジェクトの企画、設計、推進
・各部門へのAI導入伴走支援（要件整理、活用設計、導入、定着まで）
・AIツール、LLM、ノーコード／自動化ツール等を活用した業務改善の推進
・オペレーションの再設計、標準化、ナレッジ蓄積の推進
・AI活用事例の収集、型化、展開による活用文化の醸成
・プロダクト、エンジニア、コーポレート部門との連携
・事業責任者、本部長、マネージャー陣への改善提案、進捗レポーティング

【ミッション】
単なる効率化に留まらず、現場業務、顧客対応、事業KPIを踏まえながら、AIを前提とした業務のあり方へ進化させることが役割です。COO直下の領域で、事業づくりそのものに関与できる裁量の大きなポジションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額584000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月、1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
設計業務関連システムの企画、改善、運用を担当します。

【職務詳細】
・現行設計業務関連システムの運用改善と新規機能開発（技術情報、図面、CADデータ等）
・設計業務関連システムの企画立案
・課題分析と要件定義
・システム運用後の課題収集と改善方策検討
・システム障害の解決と予防策の検討

▼具体的なシステム例
・CADデータ管理システム
・製品図面管理システム
・製品データ共有システム

【入社後のキャリアパス】
・1～3年後：OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。
・3～5年後：リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDX戦略に基づき、ビジネスを支えるITインフラ（ネットワーク、サーバ、オフィスツール）の企画立案、実装、運用をご担当いただきます。
ビジネス変化に対応できる安定・安全かつ柔軟なITインフラづくりと、それを実現する人材の育成を目指します。

【職務詳細】
・ITインフラ戦略の立案
・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL-VPN、無線LANなど）
・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社／社外データセンターの運用含む）
・オフィスツールの企画立案、実装と運用（M365、Boxなど）

【仕事の進め方】
インフラ業務は主に新たなソリューションの企画・実装をするプロジェクトと、プロジェクトで立ち上げたソリューションを維持・改善する運用の領域に分かれております。何れの領域も自ら手を動かして企画立案、実装、運用をしていく進め方を大切にしています。
また有識者によるOJT／OFF-JTにも力を入れており、着実に技術力を高めていく事ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法規認証業務の業務改革を担当し、システム化の実現に向けたプロジェクトを推進します。具体的な業務フローの見直しや、デジタルツールの導入を通じて、業務の効率化と品質向上を図ります。

【職務詳細】
・現行業務プロセスの分析と課題抽出
・改革に向けたプロジェクト計画の立案
・デジタルツールやシステムの選定・導入
・市民開発支援
・業務マニュアルや教育資料の作成・更新

▼使用言語・ツール
使用言語：Python、SQL等
資格：プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、ITIL、情報処理技術者等があれば尚可

【キャリアパス】
同社は、個人と組織の成長を目指しています。入社後は、自社の法規認証業務を理解いただき、システム開発に携わっていただきます。
その後は、視野を拡げていただきながら、課題と自身のキャリアプランで方向性を決めていきます。（専門職、組織マネジメント職の双方あり）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～950万円　月給制：月額373500円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本社のデジタルトランスフォーメーションユニット（DXU）に所属し、研究・創薬・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証（RED領域）におけるデジタル戦略の立案から実行、アウトカムモニタリングまでを一気通貫で担います。ビジネスとデジタルの「翻訳者・設計者」として、部門の経営課題を起点にデジタル施策を導く重要な役割です。

【職務詳細】
■部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタルロードマップ策定支援とDXU全体方針（AI Everywhere等）との整合性整理
・デジタル施策ポートフォリオの可視化、優先順位付け、リソース配分の管理
■重点テーマ・案件の企画・要件定義
・ビジネス課題の構造化と、AI・データ活用（AI Agent、RWD、Knowledge Graph等）を含む施策の提言
・PoC（概念実証）の設計・実施から実業務適用、効果測定までのリード
・DXU内専門チーム（AI、データ基盤等）や外部パートナーとの連携・調整
■部門との合意形成・関係構築
・部門マネジメント層や現場担当者とのコミュニケーション設計
・意思決定を促進するための論点整理および提言資料の作成
■知見の型化・横展開
・成功事例や推進プロセスの標準化と他部門への展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 銀座線「三越前」駅から徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
設備データの取得・IoT化・MESや可視化システムとの連携を通じて、工場の生産性向上を図る役割です。
PLC・NCなどの設備とITシステムの両方を理解し、工場現場に最適なデジタル環境を整えるポジションです。
現場への深い理解と技術力を活かし、製造の現場力をデジタルで強化していきます。

【主な業務内容】
・設備稼働監視・IoT化の推進
・MESとのデータ連携・システム統合
・工場ネットワーク・フィールドネットワークの設計
・IoT機器・エッジデバイスの選定・導入
・設備メーカー・社内開発部門との調整

【ウォータージェット切断】
水を刃物に変えることができる技術です。
水圧を高め、水流を針のように細い幅にすることで大理石や金属をもカットする刃物に変身します。ウォータージェット切断では、水道水の約1,000倍の水圧に相当する非常に高い水圧を使用します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒936-8577　富山県滑川市栗山2880番地 富山地方鉄道本線「越中中村」駅より車で5分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額228000円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、確定拠出年金、財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金(勤続3年以上)、作業着貸与、定年制(再雇用65歳まで) ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】自動車生産工程のDX化を推進するため、下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・製造現場の手作業をデジタル化・自動化する業務
・設備から得られるデータの蓄積・活用の仕組み作り
・工場全体(プレス／ボディ／塗装／組立／樹脂など)を
　横断的にDX化推進
・現場の課題やニーズのヒアリング、要件定義の実施

※具体的なDX推進テーマ例
・手書き点検表のデジタルチェックリスト化
・作業動画・写真のデジタルマニュアル整備
・IoTセンサーによる設備状態モニタリング
・画像認識による製品外観検査の自動化
・デジタルツインによる生産シミュレーション

【キャリアステップ】
・入社後まずは現場理解と課題把握から始め、2年目以降は小規模プロジェクトのリーダーも担当していただきます。
・将来的にDX専門性向上または幅広いキャリア形成を選択いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀工場／第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額199600円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
DX推進における、各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。

【職務詳細】
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
・部門からの要請の取りまとめ・要件定義、設計
・プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整
・検収テスト・検証業務
・システム運営業務の改善企画
・基盤に関わる保守・管理業務全般

【オススメポイント】
・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、
安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」に
4年連続で認定
・「DX認定事業者」も認証も取得

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市魚町10番地 JR西日本山陰本線「松江」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1300万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月・12月）※2023度支給実績／6.2ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間なし)■福利厚生：通勤手当、残業手当、扶養手当、昼食手当、退職金制度、財形預金、行員持株会、慶弔見舞金、企業年金基金、時短勤務制度、資格取得支援制度、育児休業早期復職支援制度、奨学金返済支援制度、コミュニケーションサポート制度■勤務時間：8：40～17：15　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
主に、管理系部署のセキュリティ構築・運用業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・戦略の立案
・対策の計画立案と実行管理
・インシデント発生時の対応
・脆弱性評価
・ネットワークセキュリティの設計／運用
・セキュリティ教育や訓練の企画および実施

【仕事の進め方】
チーム単位で活動しており、大小さまざまな規模のプロジェクトを推進しています。大型プロジェクトの場合、2～3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の情報セキュリティ基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※構成人数は10人程度）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。

【職務詳細】
・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理
・開発試験施設および支援システムの管理・運用
・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進
・設備稼働データの管理および改善提案
※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。

【部署の役割】
同社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。

【仕事の進め方】
4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等に
　よる内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ
　管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに同社で
　一緒に働けるメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・CSIRT活動全般（平時・有事対応）
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・セキュリティバイデザインの実施
・統括管理業務（委員会運営、規程類整備、教育研修等）

【魅力点】
★同社およびグループ会社全体のセキュリティについて組織横断的に
　係ることができます。経営層を含む多様な関係者との連携を通じて、
　専門スキルを高めつつ、キャリアの幅と視座を大きく広げることが
　できる環境です。
★リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
　その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、
　サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、
　セブン銀行グループの事業を支えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分／各線「大手町」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～980万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（夏／冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月※試用期間後と待遇の変更なし)■福利厚生：通勤手当（片道上限2,000円）、時間外手当、企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、資格取得支援制度　など■勤務時間：※スライド勤務標準労働時間帯：8時45分～17時30分（実働7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド(IaaS／PaaS／SaaS)活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資計画・評価・効果測定などを推進して頂きます。

【職務詳細】
事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。
また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。
■具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。

【ポジション・立場】
ＩＴ戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス JR各線「大阪」駅より徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）■勤務時間：9時00分～17時30分（7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）