【職務概要】
魚肉ねり製品の老舗メーカーである同社の総務部システム課にて、社内のシステム管理をお願いします。


【職務詳細】
・営業、販売、生産系システムやネットワークに関する社内要求の取り纏め
・仕様設計、ベンダーとの折衝、導入、運用、保守、管理
・経営会議向けデータの抽出と提出資料作成
・通信機器、OA機器、PC、電話等の社内端末の管理
・社内ヘルプデスク対応


【同社の魅力】
・同社にとっては無くてはならない部門であることを自負し、部門間の潤滑油として日々コツコツと仕事に取り組むことで、やりがいを感じることができます。
・設立から90年以上の歴史を誇り、安定感抜群の環境です！

勤務地	【東海】愛知県みよし市
給与	●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（7月、12月） ●待遇：通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄、慶弔金、社員表彰

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

■ERPの会計領域のレベル２ヘルプデスク
■ベンダーとのコミュニケーション

ERP利用部門（財務経理部門）からの会計領域に対しての質問を受け、必要に応じてそれを保守ベンダーに対してエスカレーションします。内容によっては、開発部隊へエスカレーションします。
利用部門とベンダーの間でコミュニケーションをとって業務を進めていただきます。

【募集背景】組織強化のため

【組織構成】管理本部　情報システム部
（部長-課長-50代：2名、40代：4名、30代：2名、20代：2名）

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■株式会社TRUNKの運営するホテルのデジタルマーケティング戦略立案・実行（業績の最大化）とTRUNKの運営するホテルのCRM戦略の遂行を図って頂きます。

【具体的には】
■株式会社TRUNKの運営するホテルのデジタルマーケティング戦略立案・実行
・戦略に基づくオウンドメディアの運用・管理
・各コンテンツのマーケティング調査
・各コンテンツの集客向上、売上最大化に向けたデジタル戦略立案・実行
・デジタル広告の企画・運用
・社内で求められる会議体に対するレポーティング
■株式会社TRUNKの運営するホテルのCRM戦略の遂行
・戦略に基づくCRMの運用
・顧客行動分析に紐づけた販促施策の企画・提案
・社内で求められる会議体に対するレポーティング

※その他、同部門のメンバーと共に、主にセールスプロモーションに関する様々なタスクをフォローしていただきます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

■ERPのSCM領域のレベル２ヘルプデスク
■ベンダーとのコミュニケーション

ERP利用部門（SCM部門）からのSCM領域に対しての質問を受け、必要に応じてそれを保守ベンダーに対してエスカレーションします。
内容によっては、開発部隊へエスカレーションします。
利用部門とベンダーの間でコミュニケーションをとって業務を進めていただきます。

【募集背景】組織強化のため

【組織構成】管理本部　情報システム部
（部長-課長-50代：2名、40代：4名、30代：2名、20代：2名）

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
・既存ネットワークの運用・改善
・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理

【会社紹介】
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ（niconico）をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション （DX）アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
データ活用基盤へのデータ集約、マスタデータマネジメント、データ活用プランニングを行っていただきます。

【職務詳細】
・DWH、BI、ETLといった各種データ活用領域に関して、グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合し、それを活用するための企画立案や導入を行っていただきます。
入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせ、いずれかの領域で業務に従事していただきます。

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
■ドリカム制度：自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。
■チャレンジの日：全社員から新規ビジネスや改善提案を募集し、優れた企画が事業化される社内ベンチャー制度です。

勤務地	兵庫県淡路市（勤務地により異なる） 勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円年収：400万～1000万　■月給制：月額280000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署機能】
【社内SE業務】
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内サーバー （Windows Server）、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守
・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守
・社内情報セキュリティ施策の立案・運用
・社内ヘルプデスク業務
（１）【ネットワークに関する業務】
・ネットワーク機器（ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等）の運用・保守
・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守
・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
・ネットワーク監視の構築・運用・保守
（２）【サーバー・クラウド基盤に関する業務】
・データセンタ・工場・オフィスの社内サーバー（主にWindows）基盤の設計・構築・運用・保守
・クラウド基盤の設計・構築・運用・保守
・サーバー監視の構築・運用・保守
（３）【社内情報セキュリティ施策に関する業務】
・社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用　
PC・サーバー・モバイル・メール・インターネットアクセス・アンチウィルス・EDR・WAF・F/W・情報漏えい防止等
・サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SoC、インシデント対応、サイバーセキュリティ教育等・監査対応

【業務内容】
部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）

【募集背景】
部門再構成のため

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【配属部署】
管理本部 IT室

【部署人数】
3名

勤務地	静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新しい事業の共通業務基盤を構築していただくにあたり、
・新規事業企画やエンジニアからのヒアリング、ディスカッション
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）
・開発
・プロジェクトマネジメント など
※今後も継続的に新規事業を開始しますので、その都度、適切な基盤を構築頂きます。新規事業にとって非常に重要なものとなります。

【開発環境】
極力SaaS型製品を利用して業務基盤を構築することを想定しているため特に言語にこだわっているわけではありません。
・ 主にC♯（想定）
・ プロジェクト管理：Backlog
・ チャットツール：MS Teams, Google Spaces

【配属組織】
配属部署名：事業本部　業務企画グループ
人数と構成：正社員4名　派遣社員1名

【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

そこで、新サービス、既存サービスに関わる管理業務（契約管理、在庫管理、など様々なバックオフィス関連のもの）を共通の業務基盤システムで管理する必要がでてきました。今回、このシステムを開発・運用するための組織を立ち上げ、メンバーを募集することとなりました。事業拡大には必須事項と考えます。

【入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます…

勤務地	東京都江東区豊洲5-6-36
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。

【業務内容】
社内インフラ戦略の企画／立案／実行から、ネットワークや認証基盤の設計／構築／運用／保守まで多岐に渡る社内インフラ全般の業務に一気通貫で携わっていただきます。（下記業務の一例になります。）

■社内利用のネットワーク機器・システムのバージョンアップやリプレイス対応
■経営層に対する社内インフラの運用状況報告
■社内の運用改善・効率化、セキュリティ強化といったインフラ戦略作成や機器・サービスの選定

また、将来的にはインフラ基盤部門全体のリードもお任せしたいと考えております。

＜担当工程（フェーズ）＞
要件定義／設計／構築／運用／保守／監視

＜取り扱い製品＞
PaloAlto、PowerScale（アイシロン）等の自社取扱い製品から社外の製品・サービスまで、取扱うプロダクトは多岐にわたり、様々な製品や技術に触れることができます。
それらの技術・サービスを自ら企画・提案し、PMとして構築することも可能です。

＜身につく知識・スキル＞
海外製品を取り扱う部署や、社内外の有識者との情報共有を通じて、最新のネットワーク・セキュリティ関連製品・サービスの知識を習得することが可能です。
また、情報マネジメントシステム（ISMS）から生成AI等の最新トレンドの評価など
ご自身で興味のある分野のスキルを身につけることもできます。

【配属先】コーポレート本部　IT推進部
【配属先情報】
・リモートワークがメインで、必要に応じて出社いただくような働き方になります。（出社頻度は概ね週1日程度）
・課内ミーティング（週1回）と社長を含む進捗会議（月1回）にて、案件の進捗報告や各セキュリティシステムの稼働状況、インシデントについて…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。

【具体的な業務内容】
自社内の基幹システムの企画・開発に携わっていただきます。まずは管理会計のシステム開発のプロジェクトにメイン担当として参画いただきます。
システム開発がメインの業務で、追加開発から保守・新規の開発などワンストップで全ての工程に携わることが可能です。自社内の基幹システム及び周辺システムの開発のうち、特に会計システム関連の開発に携わっていただきます。

社内ユーザーの意見を聞いて要件を取りまとめて企画するところから、設計、開発、導入と一連の開発工程を経験することができます。
内製化に向けて体制を整えている為、外部ベンダーにお任せすることなく、内部構造を理解しながら改修や新しい技術を組み込むなど、よりユーザーにとって使いやすく便利なものを自前で提供することが可能です。

尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくことも可能です。

■開発環境　
・プログラミング言語：　C#、Java（メインの言語はC＃）
・DB：　SQLServer

■身につく技術力
・C＃をベースとしたWeb開発スキル
・プロジェクト管理スキル（PL）
・プロジェクト全般の開発工程スキル
・会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル

【配属先】コーポレート本部　IT推進部
【配属先情報】
＜勤務環境＞
・社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
　開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
・リモートワーク／出社比率：8:2（リモートワークメインで、出社は週一回程度です。）

＜職場の雰囲気＞
・リモートワーク環境で…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。（詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須）BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。

【業務詳細】
・企画：社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。
・要件定義・計画：企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。
・設計：全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。
・テスト：テスト計画を立案し各テストを実施します。
・リリース：移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。
・運用：自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。
・BPR：業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。

【キャリアパス】
アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。
プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。

【開発プロセス】
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）

【開発環境】…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械グループのOT（工場）に関係する下記セキュリティ推進活動をお任せいたします※本社のICT本部所属となります。

【具体的な業務内容】
＜工場セキュリティポリシー国内展開＞
・OT（工場）におけるセキュリティ全社推進体制の構築
・OT（工場）におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理
・OT（工場）のセキュリティ教育の企画、展開、運用
＜将来的な活動、都度活動＞
・OT（工場）に関係するセキュリティ対策の企画、運用
・OT（工場）におけるセキュリティポリシーの海外展開
・OT（工場）のセキュリティ監査体制、方法の整備
・関連セキュリティシステム、管理システムの導入

【業務の面白み・魅力】
・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。
・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、OT（工場）セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。
・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます。
・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます。

【募集の背景】
OTセキュリティプロジェクト推進体制の整備と、次期チームリーダ候補の採用のため。

【配属部門】
ICT本部 インフラ戦略グループ セキュリティチーム

【配属部門のミッション】
住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT（工場）、製品　の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築する。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は現在活動中のOT（工場）セキュリティのPJに参加していただきます。活動の中でOT（工場）セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートしていただく予定です。
※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です
5年後以降は下記業務のリーダー、PLとして責任ある職務をお任せいたします。
・各事業部におけるOT（工場）セキュリティ支援
・OT（工場）セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大
・OT（工場）セキュリティ重点課題のPL・PMを担当

…

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】※「１」「２」いずれかをお任せいたします。
１，情報システム部で運用保守を担うカスターマーサポート系システムの運用・保守、開発業務。入社当初から複数のシステム担当をするわけではなく、１システムから担当頂く。日々ユーザーから寄せられる小規模課題や問い合わせ、年単位で発生する中規模課題、大規模開発で要件のとりまとめ、基本設計、詳細設計、開発、テスト、仕様調整、開発協力会社への指示等がメインの業務になります。システムによって使用技術や使用ツールも異なり、JAVAやPython、Anguler、JavaScript等の開発言語、中規模ERPパッケージなどを使用したシステムの何れかを担当。

２，国内外3工場が利用している生産管理システムの運用・保守・メンテナンス課題を担当する業務。
・2025年度から本格的に開始される生産管理システム再構築メンバーに入っていただく予定。

【業務の面白み・魅力】
■当社は生産活動の根幹である生産管理システムをスクラッチで開発・運用しており、生産の最適化を図っている。
各種BOM、生産計画～MRP、調達・購買・EDI、在庫～出庫、生産～検査～出荷、原価計算までの一連の機能を有する生産管理システムの再構築するPJに参加する事ができ、PJの最上流工程であるユーザーとの協議を重ね、最適なシステム開発のPJに参加でき機会がある。
また、生産管理だけでなく、生産IoT、製品IoT、販売システム、各種カスタマーサポート系システムを定期的に再構築しているので、部内のローテーションにより、各種のシステム開発に携わる機会がある。
■グローバル展開する建設機械の販売、カスタマーサポートシステムを、ユーザー部門と協力して、企画・開発・運用まで一貫して携わる事ができる。データ分析やAI活用関連の取り組みに携わり、新しいテクノロジーに触れる事ができる。運用システムも多く、販売管理、カスタマーサポート関連システムと多様な業務システムの開発・運用に携わる事が可能。

【配属部門】
住友建機（株）情報システム部
※住友建機へ出向いただきます。

【配属部門のミッション】
住友建機情報システム部は建機グループ内の情報化・情報活用の推進、情報システム保全とリスク管理、及び国内・海外の関係会…

勤務地	千葉県千葉市稲毛区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■法人向けの決済（内為、外為）に関わるインターネットバンキングサービスの企画・開発。

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP（S/4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的には…】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。
SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。

【この仕事の魅力・面白さ】
日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。
また、先端技術をキャッチアップすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、領域が広いところは遣り甲斐であり、大変なところでもあります。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトの内容によって頻度は異なります）
・残業時間：月平均20－30時間
・住宅手当有（自身で契約した賃貸物件については、賃料の70％を住宅手当として支給）
・ワークライフバランス充実（計画年休、出産・育児サポートなど）
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・営業担当は、中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務。
・戦略企画は、行内営業人員への施策浸透～実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担う。

【配属先情報】決済企画部
営業担当（東名阪）20名：東京は東日本担当、大阪は西日本を担当

【クライアントイメージ】中堅企業（売上200～300億円ほど）

【働く方イメージ】週1日程度の在宅勤務可

勤務地	東京都千代田区麹町
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社の社内SEとしてご活躍いただきます。同社では現在積極的な情報システム部門の増員を検討されております。ご入社いただく方には現状の基幹システムを中心としたシステム周り全般を俯瞰していただき、課題の抽出～企画～実行まで裁量をもって、業務改革をご担当いただきます。将来的には各事業と連携したITにおける新たな価値を生み出していただくような働きかけや部門全体を牽引していただくような役割となっていただくことも期待しております。

【業務内容】
・基幹／業務系システムに関する企画・開発・運用
・インフラ／ネットワークの企画・開発・運用

■具体的な内容
・要件定義／設計／開発／テスト／本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・運用・保守
・基幹システムは販売購買・在庫・債権債務・会計・与信・経費精算
・クラウド環境はMicrosoft365・AWS
今後の成長戦略において、DXを推進していくことが不可欠と考えており、
企画、提案、開発、運用等全てのフェーズに積極的に取り組める方を募集しています。
まずは、弊社の基幹システムの刷新に携わっていただき、
それを足掛かりに様々なITシステムの設計から運用まで、
幅広い業務を担当していただきます。
■その他
※年数回休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）

【残業時間】月20時間程度（想定）

■当社エンジニアの魅力
・エンジニアリングのみでなく、経営企画の領域にも携わっていただけます。
・少数精鋭で上流から下流工程まで、すべてのフェーズに携われます。
・最新技術や、新たなシステム導入など積極的に提案していただける環境です。
・ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境の実現を目指しています。
・新しい技術に対する知識や情報収集、導入経験も必要となりますが
　周囲がサポートし、スキルアップも全面的にバックアップします。

勤務地	大阪府中央区平野町4-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
イグニション・ポイントの情報システム企画担当として、社内ITに関する業務全般を、既存メンバーと協力しながらご担当いただきます。
セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。
IPO実現のため、情報システム部門の強化にご尽力いただきたいポジションです。
組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。

■IT企画/社内DX推進
　・グループ全社情報システムに関する戦略立案
　・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
　・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
　・予実管理

■社内IT管理業務
　・社内ITに関するヘルプデスク業務
　・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
　・社内ネットワーク環境の管理・運用
　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
　・各種マニュアル、ガイドの作成
　・必要に応じたインシデント対応
　・各種認証 （ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務
　・セキュリティ対策推進
　　- 情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
　　- 情報セキュリティ教育
　　　社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画、実施
　　- 状況に応じたセキュリティ施策実行

勤務地	東京都渋谷区東1-32-12
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革、DXによる新規事業開拓を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を進めています。また、そこで培った成果を活用した新たなビジネス開拓を目指しています。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。

■具体的には、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（１）当社製造現場におけるDX改革に向けたシステム・ツール開発
各事業部の製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、モノづくりの課題解決に向けたシステムやITツールを開発いただきます。現場での課題をヒアリングし、要件定義を行い、システム開発（一部外
部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。

（２）外販向けDXシステム開発
生産データの可視化・分析、センサデータ収集システムなど自社のモノづくりDXのノウハウと成果を活用し、顧客ニーズに沿ったシステム開発や協栄会社の管理をご担当いただきます。展開にあたっては、DXビジネス部（営業担当）、SEチームと連携
し、顧客のニーズヒアリングや仕様検討、システム開発、評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。

【やりがい・魅力】
・工場に隣接した当部門の事務所スペース（出張者席含む）があるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。また、現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル開発でスピード感を持って段階的に検証を進めることができます。
・現場の課題を聞きながら、自ら新たな改善やシステム提案を行うことができ、自身のスキル向上を図ることができます。また、社内生産現場のメンバーもシステム活用による変革に積極的な姿勢であるため、一体となりモノづくりDX改革を推し進めら
れる環境です。

【配属先】DX・ITセンター　DX技術部　関西技術課　

勤務地	京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
Hondaは世界No.1のバイクメーカーとしてわくわくするような製品・サービスを世界中のお客様に提供し続けたいと思っています。
本ポジションはお客様とHondaのエンゲージメントの最大化にむけ、市場の声とHondaの製品をつなぐ最適な業務フローを企画するポジションです。

【募集の背景】
Hondaは、世界のバイク市場でマーケットリーダーとしての地位を確固たるものにしており、拡大していく市場において、マーケットリーダーとしてふさわしい最高のサービス体制を構築していく必要があります。今後も、継続的に世界中のお客様に喜んでいただけるよう、世界各国の販売店サービス向上に向けた新しいアフターセールスビジネスの創出に挑戦しています。
昨今、自動車業界に起きているコネクテッド、自動化、シェアリング、電動化といった技術革新の波は二輪車にも及んでおり、アフターセールス施策にも変革が求められている状況です。
その中で、既存のアフターセールスサービスの改善を行いながら、世界中に展開されるHondaの現地法人や代理店の顧客サービス手法や顧客データを調査しつつ、製品の改善を実現するための情報集約における戦略策定や企画立案に取り組む仲間を募集します。

【仕事内容】
●現地アフターセールス/サービスと情報連携にまつわる戦略・企画立案
●市場から得られた情報をもとに、社内外の情報を収集・活用し、開発・生産部門の協力を得て品質改善を行う体制検討
●現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス情報連携の強化拡充コンサルティング
●デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント強化施策の企画・開発

【やりがい・魅力】
●市場ニーズにより早く的確に応える主体となり、世界中の顧客の笑顔を守ることができる
●企画から実行、フォローアップまで自責（自社）で関わることができる
●社内外のあらゆるデータを紡いで分析することで、例えば地域特性によるニーズの発見など新たな事実の発見や仮説立案スピード向上に寄与でき、開発/生産部門を巻き込んだ「ブレーン」として活躍できる

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきま…

勤務地	埼玉県朝霧市泉水３丁目１５－１
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。

勤務地	東京都目黒区大橋1丁目6番2号 【出張有無・頻度】 場合によっては年に数回あります。
給与	年収：450万円～600万円年収：4,500,000～6,000,000試用期間：3か月

【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。

勤務地	東京都目黒区大橋1丁目6番2号 【出張有無・頻度】 場合によっては年に数回あります。
給与	年収：450万円～600万円年収：4,500,000～6,000,000試用期間：3か月

【職務内容】
・当社グループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・ERP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。
・財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理、等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。
・自社内での開発というよりベンダーとのコミュニケーションにてERPパッケージなどの導入を進めていくことが主となりますので、システムやプログラミングなどの実務スキルよりも導入を進めていくマネジメントや業務の推進力が必要となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・企業の経営とリンクし、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することから、会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
・基幹業務システムの更改プロジェクトは、ERPパッケージ等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。
・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。

勤務地	東京都目黒区 【出張有無・頻度】 場合によっては年に数回あります。
給与	年収：450万円～600万円【試用期間】：3か月【待遇】社会保険完備交通費全額支給住宅手当家族手当役付手当退職金制度産業機械健康保険組合保養所（伊豆天城の里他、全国

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通は現在グローバルで新業務システムへの変革を遂行しており、その一環として同プロジェクトは、社内業務システム向けのクラウド基盤を提供するプロジェクトです。従業員・パートナー・お客様利用を前提としたマルチクラウド型サービス提供と、セキュリティを担保するためのネットワークベースやIDベースでのゼロトラストモデルでの基盤整備を行っています。
また、業務を通じて得た最新のデジタルテクノロジーやセキュリティなどの多様なスキルをビジネス部門へフィードバックし、同じ課題で悩まれているお客様へのベストプラクティスとして、業界をリードしていくミッションも担っています。
パブリッククラウドの最新技術や、新しい開発手法を積極的に採用、実践しており新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。

【仕事の魅力・やりがい】
同社のビジネスに必要不可欠なグローバルの社内システムのDXに貢献できる業務です。
同プロジェクトは、ServiceNow以外にもクラウドやネットワークの最新技術を経験でき、グローバルに活躍できる仕事です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフ…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
BBIXの商用および業務用ネットワークの構築または運用（保守または開通作業）

【主な業務】
・BBIXの顧客向け商用ネットワークの国内外での構築業務
・BBIXの社内向けネットワークの国内外での構築業務
・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務
・上記ネットワークの運用検討および運用業務

【具体的には】
・ネットワークの設計、開発（機器選定、評価）、テスト、導入、またはネットワークの保守や開通に関する業務

【募集背景】
同社は、ソフトバンクの技術部隊が実際に立ち上げた企業で、世界一のExchange Platformerを目指し、日本・香港・シンガポールなどで、インターネット／モバイル事業者向けにInternet eXchange（IX）事業を展開しています。
IX事業は順調に拡大しており、2018年度から新サービスの立ち上げや海外新拠点への進出を進めており、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していくために、高いネットワークのスキルを持った方を広く募集しております。

【仕事の魅力】
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外7カ国をつなぐ国際ネットワークの業務に携わることができます。

【採用部門】
テクノロジーユニット IX事業推進室
※入社後、BBIX（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【BBIX株式会社について】
BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる、そんな世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本、アジア、ヨーロッパ、北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX（NaaS） などの新サービスの立ち上げ、海外新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の業務を担当していただきます。
（適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します）

◆整備業務
・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理
・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理
・情報セキュリティ確保のための規則策定
◆運用業務
・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理
・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理
・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理

※平日勤務が基本ですが、年数回程度休日出勤の可能性あり

【魅力】
■都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。

■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。

・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進
・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ信託銀行の商品ラインナップを支える以下の業務を実施

◇主な業務システム　
　遺言信託業務支援、不動産信託業務支援、暦年贈与型信託業務支援、
　不動産仲介、本部業務支援EUC群のアプリケーションの構築、保守。
　　＊銀行の事業戦略に基づき、様々な業務のシステムを構築予定
◇開発規模は、数百万円から１０億円規模のレンジ
◇入社後のキャリアイメージ
　ー保有スキル、能力、本人希望に応じて当部が所管するプロジェクトにアサインのうえ、当社内での開発手続き等に慣れていただくとともにキャリアアップ（３年程度）
　ーアプリケーションスペシャリストまたはプロジェクトマネージャー経験を経て、社内ローテーション等で更なる大規模案件や高難度案件へのキャリア展開も可能
　ー〈みずほ〉関連システムのみならず、〈みずほ〉のお客様企業向けシステムやソリューション、DX、サイバーセキュリティー、環境関連プロジェクトなど、当社の広大な業務領域でのキャリア展開が可能。
　ー〈みずほ〉では、キャリアに無限の可能性を秘めています。やる気があれば、新たな商品開発やソリューション企画・発掘・ビジネス展開にもチャレンジ可能。
　ー当部への配属を入り口として、キャリアアップを目指し、自己実現していきましょう。

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに以下の業務を実施

◇国内対顧部門の収益管理、本部・営業店の業績支援システムの設計・開発・導入
◇銀行決算・信託決算等の財務会計システムの設計・開発・導入
◇上記システムに関わる銀行のIT及び本部ユーザ部門のビジネス戦略に基づくシステム要求分析とシステム提案・折衝
◇システム提案に基づく銀行及び社内関係部署と連携したプロジェクト計画策定・推進
◇プロジェクト計画に基づく最適開発手法、開発支援ツール、テスト技法等ソフトウェア
　　エンジニアリング技術活用によるシステム設計・開発・導入

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長中の会社で、新規プロジェクト立ち上げ★
上流工程から参加できる！システム企画・開発担当者を募集！

【期待する役割】
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。

【職務内容】
■販売支援領域・新契約領域
生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。
＜対象システム＞
・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム
・Web通販システム（アジャイル開発）
・契約管理システム（新契約・引受査定）
・顧客管理（ＣＲＭ）システム
・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

■保全・収納・支払領域
・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発）
・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発

【組織構成】
・2チーム制（新契約系18名・既契約９名）

【魅力】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
採用サイトURL：https://www.life8739.co.jp/recruit

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します