お客様から厚い信頼をいただいている一流のサービスを、ハイヤー乗務員として当社で身につけませんか？

政治、経済、文化などの要人や東証プライム上場(大手企業)の経営者や役員などを、安全に快適に目的地までお送りするハイヤーの仕事。運転技術はもちろん、接客やマナーにおいても高いレベルが要求されます。 ...

仕事内容	お客様は多業界のVIPが中心。目的地まで安全・快適にお送りすることがハイヤーの仕事です。
勤務地	各営業所(新橋、神田、日本橋、渋谷、銀座、竹橋)　★希望・通勤を考慮の上、勤務先を決定します。
給与	□⽉給19万3000円＋歩合給 他 □未経験者でも安心な、給与保障制度導入！ 研修期間・実務6ヶ...

＼育成前提の採用／ついに関西進出！『資さんうどん』で新たなキャリアを！

2023年11月20日より関西地区にて初出店した 「資さんうどん今福鶴見店」では、連日多くのお客様にお越しいただき 有難いことに毎日行列が出来ております。 今回は関西地区のオープニングスタッフとし...

仕事内容	■資さんうどんの店長候補としてスタートし、お店作りをお任せします！ 【具体的には】 〇接客 〇仕込み 〇調理 人の動きやお客様の入りなど現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補から店長とキャ...
勤務地	大阪市、尼崎市にて募集中！※希望を考慮
給与	■未経験／月給25万円以上＋各種手当 ■飲食店経験者／月給27万6,119円以上+各種手当 ※経験...

プライベートも充実して働ける飲食店★資さんうどん店舗スタッフ

飲食業界での実務経験がなくても 「食べることが大好き」「飲食の仕事に興味がある」方なら大歓迎！ あなたのやる気と「成長したい」想いを応援する体制を整えています！ ◆◇◆目指す姿に応じてキャリアプラ...

仕事内容	最短半年で年収80万円アップの事例も！資さんうどんの店長候補スタッフ★九州・山口エリア
勤務地	福岡、山口、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、岡山、大阪、長崎、兵庫にある店舗※希望を考慮
給与	■未経験／月給25万円以上＋各種手当 ■飲食店経験者／月給27万6,119円以上+各種手当 ※経験...

接客経験者歓迎★業務拡大につき積極採用中！

当社は1952年の設立以来、高い品質のサービスと料理で、高付加価値レストランチェーンを運営してきました。中核チェーンである、しゃぶしゃぶ・日本料理の「木曽路」は感動を与える質の高い接客でお客様からの...

仕事内容	接客長候補／お客様への「最高のおもてなし」を追求できる環境です！
勤務地	関東にある「木曽路」いずれかの店舗での勤務です。
給与	月給24万1千円〜 ※経験者は29万円以上です。 ※これまでの経験・能力を充分考慮し、当社規定によ...

店長だけでなく、メニュー開発も業態開発にも挑戦できる◎アイデアを活かして、一緒に成長しましょう！

1961年に神戸発祥のベーカリーとして西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開、62年以上の歴史を誇る当社は、海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）や中国・杭州にも...

仕事内容	『パスタ＆カフェ ペペオリオ』でのキッチン業務。ゆくゆくは店舗運営・売上管理・スタッフ育成・管理など
勤務地	パスタ＆カフェ ペペオリオ／兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-26 OPA地下1F※転居を伴う転勤なし
給与	月給27万円～40万円+賞与 ※月35～40時間のみなし残業(6万～10万円)を含む。超過分別途支...

接客経験者歓迎★業務拡大につき積極採用中！

当社は1952年の設立以来、高い品質のサービスと料理で、高付加価値レストランチェーンを運営してきました。中核チェーンである、しゃぶしゃぶ・日本料理の「木曽路」は感動を与える質の高い接客でお客様からの...

仕事内容	接客長候補／お客様への「最高のおもてなし」を追求できる環境です！
勤務地	関東・東海・関西・九州（福岡県）にある「木曽路」いずれかの店舗での勤務です。
給与	月給24万1千円〜 ※経験者は29万円以上です。 ※これまでの経験・能力を充分考慮し、当社規定によ...

★北海道エリア回転寿司店の中で人気・売上ともにNo１！未経験からでも大歓迎です！

＼業界未経験からでも大歓迎です！／ 私たちと共に、お客様に喜ばれる「お店作り」に 取り組んでくださる方をお待ちしております！ 「家より職場の方が安心する」という声も！ メンバーへの感謝を伝える「あ...

仕事内容	◎北海道発「回転寿しトリトン」店長候補◆人柄重視／月8～9休／家族手当有／賞与年2回◆
募集年齢	年齢:19 〜 50歳
勤務地	北海道エリア募集中！！札幌エリアは積極採用中！
給与	【北海道エリア】 月給24万5000円〜40万円＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間労働の有無に関...