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株式会社プレシャスパートナーズ PR

【事務系総合職(総務・労務)】会社を支える重要ポジションであるバックオフィスのプロフェッショナルへ

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/23
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 従業員の平均年齢が20代

これまでの経験・スキルを活かしてプレシャスパートナーズでさらにキャリアアップをしませんか?

今回の募集では、これまでの経験で培ってきた アイデアやスキルを活かして 当社の成長を後押しして下さる方を募集します! 「バックオフィスから会社をつくりかえる」という気持ちで 積極的な提案や発信をどん...

仕事内容 総務・労務職/経験を活かしてバックオフィスから会社作りを支える
勤務地 東京都新宿区
給与 月給245,000円~350,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代:46,550円~6...

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株式会社アムライト New

総務(一般事務)/神奈川県勤務◆学歴不問/賞与年2回/育児休暇取得実績あり◆

正社員 掲載終了日:2024/5/14
転勤なし
  • 月の残業20時間以内
  • 18時までに退社可能
  • 学歴不問
  • マイカー通勤可
  • 産休・育休実績あり

当社で一緒に働いてくれる仲間を募集しております!

業務請負(外注負担)業者に対するお客様の要求も日々変化しております。 多様化が進むにつれ請負業界としても、様々な事が要求される時代となってきています。 この様な時代の流れの中で、 弊社では常に顧客満...

仕事内容 総務(一般事務)募集/神奈川県勤務◆学歴不問/賞与年2回/育児休暇取得実績あり◆
募集年齢 年齢: 〜 59歳
勤務地 神奈川県綾瀬市
給与 ■月給20.5万円~25万円

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株式会社レント

リスク管理(リーガルチェック・法務関係業務)◆静岡市/年休120日/安定した基盤/平均賞与6ヶ月分◆

正社員 掲載終了日:2024/5/15
設立20年以上
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 育児中の社員在籍中
  • 中途入社が5割以上
  • 転勤なし

\定着率90%で安定性バツグン!/リスク対応やコンプライアンス施策を通じ、当社を支える存在へ

「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、 メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っている当社。 今回は、バックオフィスから当社を支える「リスク管理」業務をお任せしま...

仕事内容 【静岡市/転勤なし】リスク管理課の業務をお任せします。
勤務地 本社 ※転勤なし
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):21...

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株式会社レント

事務系総合職◆転勤なし/静岡市/平均賞与6ヶ月分/完全週休2日制/残業10h以内◆

正社員 掲載終了日:2024/5/15
完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 職種未経験歓迎

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも!賞与6ヶ月分/定着率90%の働きやすさアリ!

★賞与は月給6ヶ月分!安心して働ける福利厚生!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平均賞与額は140万円 ※2023年実績 ・各種手当も充実! また社員の働きやすさを重視しており、 ...

仕事内容 【事務系総合職】◎賞与年2回/6カ月分!完全週休2日制/定着率90%◎
勤務地 【本社】静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
給与 月給:19万円~27万円 + 各種手当 + 賞与(年2回/計6カ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の...

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株式会社レント

人事スタッフ◆昨年度賞与6ヶ月分/完全週休二日制(土日休み)/社宅制度アリ/有給取得率平均98%◆

正社員 掲載終了日:2024/5/15
転勤なし
  • U・Iターン歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助あり

◎静岡採用◎昨年度賞与6ヶ月分/完全週休二日制(土日休み)/社宅制度アリ

◎給与待遇の改善で、平均年収が5年間で20%UPの実績も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平均賞与額は140万円 ※2023年実績 ・初年度想定年収:450万円~600...

仕事内容 静岡本社にて、人事課のシステム・人員管理をお任せします。
勤務地 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
給与 月給:210,000円~260,000円+賞与年2回(6月、12月)※2022年度実績平均6ヶ月分...

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