未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業・組織構成の概要】
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。

【職務内容】
現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである鉄道ネットワークを構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です。次世代の鉄道インフラを構築する仕事がしたいかたはチャンスです。

【具体的なプロジェクト想定】
・鉄道ネットワークのフロントSE業務（顧客提案、折衝、調整、実現検討）
・鉄道ネットワークのSE/SI業務（要件、設計、構築、移行、運用支援）
・プロジェクト管理及びビジネスパートナー管理
・光伝送及びIPネットワークの次世代インフラの検討、立案、実現

【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身が考え発案した企画を実行することができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。
　また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。

【募集背景】
重要な社会インフラである鉄道ネットワークは、無人運転や遠隔監視、顔認証によるノンストップゲートといった次世代の交通・物流の安全安心を守るための多様なニーズがあります。ネットワーク技術は急速に進歩しており、大容量・高品質の光伝送と、中央集中のネットワーク制御をお客様に提供しています。当社は活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。

【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等　　
※参考：https://jpn.nec.com/press/201909/2019093…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
教育の現場に革新をもたらす、新しい形の教育機関向けコミュニケーションプラットフォームパッケージシステムの開発及び実際の学校様への導入作業をお任せします。まだ始まったばかりの少人数で行っている事業ですので、エンジニアにとっての、一つの夢である、自社開発のパッケージシステムを事業化し、それを成長させていく過程を身近に体験することができます。

【業務内容】
■まずは、実際に製品開発を行いながら、製品機能の理解を進めていただきます
■その後、実際の学校様へのツムギノ導入をご担当いただきます

〇ツムギノとは
ツムギノは子ども中心に、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる、全く新しいカタチの、教育機関向け統合コミュニケーションプラットフォーム ＋ 校務支援システムです。

〇他社製品との差別化ポイント
（１）新しい形の School Communication Platform
（２）こどもが主役のアクティブラーニング対応
（３）こどもの学びを対話的に記録できる
（４）加えて、充実した校務支援機能がある
（５）業務システム開発のプロフェショナル集団が制作している

一般財団法人 ASP・SaaS・AI・IoT クラウド産業協会（ASPIC）が主導する『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021』の社会業界特化系 ASP・SaaS 部門において、準グランプリを受賞しており、注目を集めております。

▼ASPIC のプレスリリース
https://www.aspicjapan.org/event/award/15/pdf/press_results.pdf

〇 ツムギノホームページ
https://tsumugino.jp/

〇 ツムギノ紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=Q0nKr30CYIE

【配属先】
EdTech事業部

2021年4月から本格的に販売を開始した、教育機関向けの全く新しいカタチの統合コミュニケーションプラットフォーム＋校務支援システム「ツムギノ」のパッケージ製品化を中心としたクラウドサービス事業を行っています。

事業…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
トヨタグループ向け先端ITインフラ（クラウド）導入/移行プロジェクトの推進
・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用
（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）
・Azure/AWS/GCPなどマルチクラウド環境の導入/運用

【期待する役割】
・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します
・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進していただきます
（課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進）

【魅力】
トヨタグループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。クラウド系含め、常に最新技術を追求習得しながら、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
PwCの国内・海外チームと連携しながら、クラウド環境の構築・監視・運用および関連プロセス/ルールの企画・整備に取り組んでいただきます。

・業務部門によるクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行および運用
・クラウド環境構築・監視・運用に関するルールの検討および文書化
・クラウド環境構築・監視・運用プロセスの自動化/最適化
・クラウド環境のコスト最適化並びにセキュリティ強化施策の推進
・SREの観点での問題管理、インシデント対応

【部門からのメッセージ】
グローバル部門と連携しながら便利で安全なクラウド環境作りの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外部門との業務経験が無くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。
※フルリモートのご相談も可能です。

【組織構成】
マネージャー2名、スタッフクラス4名
【魅力】
・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。
・言葉や文化を超えた多様なメンバーとの協働により、得難い達成感を経験していただけます。
・ライフワークバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。IT部門全体での平均残業時間は15～20時間程度（管理職、非管理職含め）、基本リモートワークでの勤務となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定業務】
■自社運用している自動車セキュリティシステム関連のインフラ設計・構築～運用
・ネットワークの設計・保守・運用管理
・Windows／Linux系サーバの設計・保守・運用管理
・クラウド（AWS／AZURE）設計・保守・運用管理

【期待役割】
・メンバーの中心となり、業務をリードしていく
・内外部署との連携し、品質の維持向上を図る
・システム/サービスの全体像を把握した業務推進を行う
・日々の業務を通し、必要なスキルの習得も含め、業務に取り組む

【魅力】
体制強化のための募集です。
・サービスの拡大も推進しているため、既存運用の維持のみでなく、新業務取り込み調整なども経験することが出来ます。
・顧客（大手自動車メーカー）の生の声を自社サービスとして実現することができます。

【担当部署】
ソリューション本部　モビリティサービス部　トラステッドオペレーションG

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。

【業務内容】
■プリセールス活動～パートナー様への機器納品

【担当製品は以下をご参照ください】
Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html

販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、3年連続（FY18,19,20） JAPAN Distribution Partner of the Year受賞

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

■担当工程
プリセールス／要件定義／設計／構築
■案件規模
期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名
■常　駐
なし

【組織の雰囲気】
業務内容から営業とも密接に連携する必要があることから、同じフロア内に席があります。営業、技術含めて週1回の課会も実施しており、メンバー間の情報連携も活発に行われています。他のエンジニアチームとは製品概況について勉強会を実施してコミュニケーションを図っております。

【身に付く能力、経験】
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。環業務にて必要な技術/知識は以下になります。
（入社後身につく分野一覧）
■STRATA：次世代ファイアウォール
■PRISMA：SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP
■CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR

【働き方】
■業務上支障がなければ在宅勤務を許可、必要な場合は出社を許可、という柔軟な勤務体制を敷いています。
■政府や自治体の方針を参考に、原則出社禁止や人数制限での出社など、コロナ感染症対策として定められたガイドラインがございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築
- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。
- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。
- クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。

【プロジェクト例】
・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト（基盤の提案～運用）：マルチクラウド構成（AWS、GCP）、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤
・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト（基盤の提案～運用）：GCP活用
・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト（基盤の設計～運用）
・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計～運用

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な技術を組み合わせて顧客に最適なアーキテクチャを検討し、提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる
・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる
・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT（研修・社内勉強会）など技術・知識向上の機会が豊富
・R&Dなど先端技術の調査の機会もある

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転職者メッセージも併せてご覧ください。
　ITアーキテクト/エンジニア（2020年キャリア入社　川西 潤氏）
　http://career.nri.co.jp/members/members02.html
　ITサービスマネージャ（2019年キャリア入社　立川 徹氏）
　http://career.nri.co.jp/members/members03.html
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従業員が利用する社内ITインフラ（3.5万台規模VDI）ネットワーク領域の企画・設計・構築・運用・エンハンス業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
日本有数規模の社内ITインフラ（VDI）ネットワーク領域の企画・設計・構築・運用・エンハンスを担当していただきます。
・企画・設計・構築
　ネットワーク自動化などの案件の企画、設計、構築業務
・ネットワーク領域の運用業務
・基盤の維持、最適化（エンハンス）

【参考記事】
日本最大級の規模でVDIを導入しており、これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少なため世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数させて頂いています。
参考記事：https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/series/21923/

【サービス一例】
・コミュニケーションインフラ（Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD）
・デバイス（iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機）、仮想デスクトップ（VDI）
・クラウドストレージ
・ネットワーク（LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク）
・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。
当該インフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。

【採用背景】
需要拡大に伴う情報システム部門の強化。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【業務内容】
社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当して頂きます。

【将来的にお任せしたい内容】
チームリーダとしてより大規模な社内ネットワークの企画・設計をお任せします。

【組織について】
・事業基盤システム2部（3つの課によって構成）

【ポジションの魅力】
■新設ネットワークの設計・構築から、大規模な社内ネットワークの運用まで、幅広く経験できます。
■インターネットバックボーン運用部門との技術交換を通じた技術レベルの向上が望めます。
■クラウドサービスを利用するためのネットワークの構築経験を積むことができます。
■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。
当該インフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。

【採用背景】
需要拡大に伴う情報システム部門の強化。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【業務内容】
Microsoft365やBOX等のクラウドサービスに関して、自社・グループ会社・海外拠点への導入・展開・運用を担当して頂きます。

【将来的にお任せしたい内容】
システム課題や業務課題を解決するために、新たなクラウドサービスの選定や、導入に向けた提案・企画をお任せします。

【組織について】
・事業基盤システム2部（3つの課によって構成）

【このポジションの魅力】
■Microsoft365の大規模検証・導入経験を通じ、業界トップレベルの専門スキルを習得することができます。
■Microsoft365連携システムの開発経験を通じ、アプリケーション開発スキルを身に着けることができます。
■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Oracle Cloud Infrastructure（OCI）に関する業務を経験やスキルに応じてお任せいたします。

【採用背景】
日本で唯一のOracleクラウド専業クラウドベンダーとしての地位を踏まえ顧客からの案件引き合いが多く、更なる業績を出すために組織拡大を計画しているため。

【具体的な業務内容】
■設計・構築：要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築
■コンサルティング：OCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提
案、OCIの利用方法についてコンサルティング
■問い合わせ対応：OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポート

★参考
■導入事例（https://www.s-style.co.jp/jirei）
┗ヤフー社・ドワンゴ社・さとふる社など
■TechBlog（https://blog.s-style.co.jp/）

【組織構成】
技術部：14名（うちパートナー7名）
┗OCIチーム4名

★魅力
■時代が求める“スペシャリスト”を目指せる環境
Oracleクラウドデータベースの専門知識はもとより、サーバーサイド（アプリ以外、アプリより下の層は全てさわれます）のフルスタック知識を短期間で得ることが可能となります。お客様は大手企業が大半であり署名なサービス（Yahoo、さとふる、ゲーム会社など）に関われる醍醐味があり、お客様の最新システムや海外提携先から最新情報が入手でき、常に最先端の技術に触れる環境があります。

■OCI（オラクルクラウド）の稀有な経験を積めます
昨年オラクルクラウドもガバメントクラウドに採択され、現在 注目度の高いパブリッククラウドとなります。AWS/Azure/GoogleCloudに次ぐ第四の選択肢として需要が高く、貴重な経験を積むことが可能です

■フルリモート×平均残業時間8H/月の就業環境
本社は青山になりますが、フルリモート勤務のため全国どこからでも就業が可能です。また、残業時間は平均で8H/月とWLBと両立しながら長期的な就業が可能です

■パソナグループの安定基盤
約30名の風通しの良い組織でありながら、連結売上が約3,600億円のパソナグループのため、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従業員約5.1万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務をお任せします。現在は働き方の変革期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングとなっています。
既存の社内ネットワークに加え次期ICT環境の企画・検討から参画いただきます。

【具体的な業務内容】
・新規案件の企画・設計・構築
※働き方の変革過渡期にあり、SASE環境の整備等を推進中
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進
・社内ネットワーク環境の維持および最適化（エンハンス）

【技術環境】
技術領域：
L2, L3, SD-WAN, FW, LB, SWG, RAS, WirelessLAN等
取り扱いベンダー：Cisco, Aruba, Paloalto, F5等

【案件一例】
・コミュニケーションインフラ（Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD）
・デバイス（iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機）、仮想デスクトップ（VDI）
・クラウドストレージ
・ネットワーク（LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク）
・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
生産革新センター
・プラットフォームサービス開発一部
・プラットフォームサービス開発二部

【組織の概要】
「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。
・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア（OSS）を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」
・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」
・高度な開発プロセス（CICD等）による生産性の高い開発環境を実現する「aslead DevOps」
※ご参考：弊社サービスについて
　[OpenStandia]： https://openstandia.jp/cp/007/
　[Object Works X]： https://works.nri.co.jp/
　[aslead DevOps]： https://aslead.nri.co.jp/solution/aslead_devops.html

これらのソリューションを携え、システム開発における技術的なプロフェッショナルとして、多様な技術支援を提供します。さらに、システム開発での活用・ソリューション化を目的とした研究開発も行います。

【募集職種の期待役割】
アプリケーション開発を技術面でナビゲートします。多様な技術を磨くだけでなく、小規模～大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。

技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定～現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。


【具体的な職務内容】
最先端のアプリケーション基盤技術を駆使し
　・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査
　・新製品・新サービスの開発・事業化
　・アプリケーション開発部隊への技術支援（技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など）
　・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用
のような幅広い活動を実施いただき…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開等

【業務内容】
・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理
・技術調査および各種プロジェクト支援
・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援
・全社への技術普及（AWS）の企画等

【将来的にお任せしたい業務】
全社ITインフラ企画・クラウド活用等に関する業務、その他システム構築プロジェクトにおけるリーダー業務

【可能性のあるキャリアステップ】
ITアーキテクトとして専門性を伸ばす、もしくはシステム構築PJ等におけるPMなどの可能性があります。
三菱マテリアルの戦略本社内の勤務やご希望があればカンパニー情報システム部門への異動の可能性もあります。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、
特にAWSを中心としたクラウド基盤の全社的な活用に関する業務を推進いただきます。

【魅力】DX推進に伴い大々的にITインフラの在り方が変わる改革期に、あるべきIT活用の構想策定から、様々な導入プロジェクトをリードする経験が積んで頂くことが可能です。

※三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）へ出向のうえ、勤務頂きます。
※給与、福利厚生などの待遇に変化はございません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車のサイバーセキュリティへの要求が益々高くなっています。今後のIoT（Internet of Things）時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。

【詳細】
・車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析
・脅威分析結果から対策技術の検討
・コネクティッドセンターと車との連携を含めた車載セキュリティアーキテクチャの企画
・車載セキュリティシステム（要求仕様）の企画・開発
・車載セキュリティ要素技術の研究・開発
・車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価（攻撃含む）
・SOC（Security Operation Center）・SIRT（Security Incident Response Team）の企画、運用

【職場イメージ・職場ミッション】
キャリア採用の方も多く、自動車に詳しくなくても大丈夫です。車載情報セキュリティの企画、要件開発、プロセス構築・運用まで、幅広く保有技術を生かすことができる職場です。

【やりがい・PR】

・自動車業界としては、2010年代前半からDEFCON等の場での自動車ハッキング報告に始まり、2015年のFCAの遠隔ハッキングでは140万台のリコールが必要となりました。また、2022年から日欧韓において、新型車に対する法規制が始まります。これにより、自動車への情報セキュリティ導入は急速に進むことになってきました。
・トヨタは、コネクティッドカー、自動運転等の先進技術の導入で世界トップクラスであり、お客様に安全・安心なクルマ、サービスをいち早くお届けしています。これら新機能を実現する上では、情報セキュリティの担保が非常に重要です。トヨタは業界内でも一早く情報セキュリティに取組み、技術開発・導入を進めています。
・また、情報セキュリティ技術は多分に協調領域を含んでいるとトヨタは考えており、自社で開発した技術の標準化をJASPAR等の場で先導して推進。国際標準化の場においてもISO、AUTOSAR等に積極的に参加、各活動をリードしています。
・キャリア採用の方…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
ITインフラの提案、設計、構築、運用などが主な内容です。
具体的には、以下のような作業があります。
・提案：顧客の要望やニーズに応じて、最適なインフラシステムの構成や設計を提案します。インフラシステムの仕様や見積もりを提示します。
・設計：インフラの要件定義や設計書の作成、コストや性能の見積もりなどを行います。
・構築：インフラの導入や設定、テストなどを行います。サーバーやネットワークの機器やソフトウェアの選定や導入も含まれます。
・運用：インフラの稼働状況や負荷状況などを監視し、障害や問題が発生した場合に対応します。バックアップや監視、セキュリティ対策なども行います。

【職務詳細】
・パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築
最新クラウド技術（AWSやAzureの活用を含む）を用いたプラットフォーム基盤の構築やクラウドシフトによる顧客のDX推進を実施します。
・オンプレミス環境でのプラットフォーム構築
ハードウェア／ミドルウェアの調達から設計～構築～テストを実施し、顧客へシステムを導入します。
・その他
セキュリティ、デバイス管理、認証、仮想デスクトップ、EDI、EAI等のシステム導入を実施します。

【魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会的に重要なインフラを支える責任感や達成感が得られ、社会に貢献できます。
・サーバーやネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの様々な技術領域に関わり、市場価値の高いスキルを幅広く身に付けることができます。
・自分の興味や志向に合わせて、様々な顧客やベンダーなどとコミュニケーションを取る機会が多く、人間関係やビジネススキルも磨くことができます。

【働く環境】
（１）総勢5名のチームに合流いただきます。（課長1名、技師4名）
（２）在宅勤務が基本。（拠点は東京、大阪から選択希望可能）

【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要・ミッション
製薬業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）　エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第2システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要・ミッション
主に関東圏の製造業のお客様に向けて、SAP基幹システム案件の提案・導入を推進しています。
近年は販売/購買/会計におけるERPの導入のみならず、ERPのデータを更に活用した営業改革、経営改革、物流改革、サプライチェーン改革の対応を進めております。

■主な担当業界
製造業（電機・精密・機械など）

■参考： エンタープライズソリューション事業部について
「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SAP S/4（ロジスティクス：販売・購買・生産・物流）、BW、SAC、C/4、Commerce Cloud、BTP。
・PJ規模の大きい（数十億規模）SAP案件にも注力しています。
・S/4 HANAに加え、C/4 HANA、SAC、物流WMSも組み合わせてソリューション提供をしています。

【募集背景】
SAP事業拡大のためにSAPにおける技術的なスキルのみならず、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体をリーダーシップを発揮して推進していける人財の存在が非常に重要になっており、プロジェクト・チームを牽引できるリーダーを必要としています。
お客様の経営・業務課題に対して最前線でチームリーダやエンジニアとともに解決案を纏めていき、プロジェクトの推進上のリスクをお客様と共有しながら柔軟かつ積極的に推進していくことができる方を必要としています。

【職務概要】
・SAPシステム導入案件における提案段階からの上流工程の推進
・要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクトの推進

【職務詳細】
・SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、プ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
音声サービス提案から設計、導入保守まで実施しておりますので、スキルや適性に応じプロジェクトを行って頂きます。また、新規サービス導入検討で音声に関する機能拡張や要望の追加・企画・調査や検証もお任せします。

【業務内容】
■音声（IP-PBX・IP電話・VoIPゲートウェイSBC）に関するインフラ設計、
機能設計、運用設計
■構築作業、案件進捗、課題管理などプロジェクト管理

【担当領域】
音声ネットワークエンジニアとして当社UC商材 uniConnectのIPPBX
システムの設計、構築、保守作業を行っていただきます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
音声基盤システムSE（特に通話録音システム）として、お客様要件のヒアリング、構成設計、機器選定、基本設計、詳細設計、各種試験、納品までの一通りの業務を実施していただきます。また、各工程で必要なドキュメントの作成を行い、提案段階から顧客及びメーカと対話を通して案件をリードしていただきます。

【業務内容】
■通話録音システムを基本としたソリューションの設計、構築築作業、運用作業
■案件進捗、課題管理などプロジェクト管理
■音声基盤システム（通話録音システム及び関連ソリューション）のプリセールス活動
■新製品の検証作業

【取り扱いメーカー】
AVAYA、Genesys Cloud、Verint

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
【具体的な業務】
■ネットワーク・サーバ系
顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
■システム・サービス系
保守や障害対応、定期検査、修正、
常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
・Global ITインフラ企画立案
・Global Infrastructure Project Manager（PM）/Project Leader（PL）としてプロジェクト管理を実践
・インフラソフトウェア、OA-PCの導入・更新計画、運用管理
・最新IT技術やトレンドを効果的に社内ITインフラ環境に取り込み活用
・情報セキュリティを意識したインフラ環境の導入/実装の企画

■配属部署：グローバル情報システム部（計：13名）

■ミッション：カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池（2次電池）産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。

■キャリアプラン：ご入社から2～3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。

■ポジションの魅力：海外×IT
海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。

■当該業務の魅力・やりがい：
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等）

■働き方について：
効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。
年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得し…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンタクトセンターのCTI基盤および各種周辺システムに対し、SE部門の構築エンジニアないしは部門⾧として主に提案～システム構築を担う業務です。オムニチャネル化やエフォートレス化など、”多様化する顧客応対業務ニーズへの適応”をクラウドベースで実現します。エンジニアとして入社後も、一定の経験と審査ののち部門⾧へのプロモーション機会があります。

【業務内容】
■音声システムの多様化について:クラウド化、在宅センター対応、用途に応じたチャットボット/音声ボット活用、顧客応対業務の自動化、精度向上など、常に最適なソリューションを用いて顧客課題に対し広範囲な提案を実行できます。
■入社後の期待:平均4 ～6名チームのチームでリーダーないしメンバーとして提案からシステム構築PRJに参画。もしくは、複数の当該チームを率いる部門⾧として企画、マネジメント業務を実行。
■魅力:通信キャリアやBPOとの協業を軸にビジネスとしての成⾧を続けています。モバイルユーザやバックオフィスとのオムニチャネル連携、AIを活用したエフォートレス化、サービス化への積極取り組みを実践中。最新技術を取り入れたクリエイティブな提案が実行できます。

【配属先】
■デジタルコミュニケーションサービス コンタクトセンターサービス#1
（ネットワーク/サーバー/保守運用部隊との連携あり。営業・開発系・AI系の部署とはより戦略的にかかわります。）

【主たる取扱い製品】
AVAYA、Genesys Cloud CX、Verint

コミュニケーションプラットフォームは日進月歩で最新技術が取り入れられています。ニューノーマルが定着し、コンタクトセンターでも業務の在宅化対応に加え、自動化/エフォートレス化が急速に進んでいます。
エンジニアとしてもチームを率いる部門⾧としても、顧客課題を解決するソリューションメイクや提案の実践ができる魅力が抜群のポジションです。

【募集背景】
既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、今後事業を背負って一人称で推進する人財を増員するため。

【職務概要】
最初は比較的小規模（10名前後）のチームを率いて、メガバンク向けシステムを支えるのシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏めていただきます。
プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
■プロジェクトの目標（ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース）を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行い、要求に対して期待される成果を提供する。
■上記を達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
■タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
メガバンク向けのインフラSI開発・保守運用を実現しているシステム開発
扱う製品としてはOSS（ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器）、クラウドサービス（AWS、Azure、Microsoft365）が中心。
金融機関の成長分野・スピードシステム開発（パブリッククラウド活用、アジャイル開発等）への挑戦

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第ニ部

⇒社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発・保守運用を提供している

■組織のミッション
・メガバンク向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
・金融システム分野におけるグローバルビジネス拡大
・デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進

■組織体制
　部長3名、担当社員50名（課長職含む）

【働く環境】
■配属組織/チーム：5名程度でユニットを構成、30代が中心
　優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。
　上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。

■働き方：リ…

既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。

■セキュリティファイアウォールの設計、構築
■セキュリティアプライアンス機器や製品の設計、構築
■NW運用障害時や情報リスク発生時による調査対応　　など

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など
※参考：https://www.dts.co.jp/solution_pkg/region/security/

★様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。
★お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。

【配属組織】
ITプラットフォームサービス事業本部　第一ITプラットフォームサービス事業部

【魅力】
■グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施
■プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
衛星地上局システム開発プロジェクトにおいて、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。主に、Linuxサーバの設計構築業務に従事いただきます。

■組織について
システム技術部　※約50名の組織になります

【魅力」
★同社では、世界中で打ち上げられている主要な商業衛星データを取り扱っています。同社は、人工衛星等の最新撮影技術をフルに稼動させ、被害状況の迅速な把握に取り組み、その成果を地方自治体の災害対策本部をはじめ、国土交通省や自衛隊などの関係各機関に提供しています。

★国策プロジェクトであり、非常にやりがいと影響力のある業務です。規模も大きく、また最先端の技術を駆使して取り組むため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

★人材育成や人材教育に力を入れております
上長との定期的にキャリアを考えるための面談も行っており、コミュニケーションも活発で風通しの良い風土です。
https://www.pasco.co.jp/recruit/fresh/training/

★東証一部上場の安定した収益基盤
収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
　同社インフラシステム部では、岡三証券のシステム基盤全般の設計・構築・導入・保守及び管理を3グループ体制で行っております。
　そのなかでも1グループは、クラウド関連システム（Azure、AWS、Office365）を担当しており、構築したシステムの維持保守を行うとともに、新規案件に際して、要件定義、設計から構築までの一連の業務を担当しております。

　入社後は、ご経験に基づき既存システムの主担当、副担当をお任せします。その後、段階的に新規案件の要件定義、設計から構築までの一連の業務をご担当いただく予定です。

【ポジションの魅力】
テクニカルスキルだけでなく、非IT部門のエンドユーザを含む顧客との折衝や提案、パートナー企業との調整や確認など、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとることが重要な業務です。

【募集背景】
オンプレからクラウドに移行していく大規模PJTに際し、体制強化による増員募集です。

【組織構成】インフラシステム部
※東京本社（浅草橋）に勤務いただきます。客先常駐や転勤はありません。在宅勤務可。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ 開発
・クラウドサービス（IaaS）提供にともなう新規機能開発
・クラウドサービスに必要な機器の構成設計・構築。プログラムの実装
・仮想化技術に関する技術検証（OpenStack,Kubernetes,Libvirt,Hyper-V等）
・運用に必要なツール類の設定（Splunk,Nagios,Zabbix,Influxdb,Grafana,Prometheus等）

■ 運用
・開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ
・各種障害対応（基本的には運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加）

【仕事のやりがい】
・最先端のオープンソース技術に触れられる
・大規模インフラの構築に携わることができる
・新規サービス開発を初期の企画から経験出来る
・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用
・海外案件の経験も可能

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

モビリティ事業室では、エンタテインメントロボット（aibo、poiq）、ドローン（Airpeak）などソニーグループのAI、ロボティクス技術を結集した製品立ち上げ、サービス運営の知見を活かして、新しいモビリティサービスの実現を目指しています。

次世代電動モビリティ（VISION-Sプロジェクト）向けのサービス事業の中心となるクラウドプラットフォームの開発を担当しています。

https://www.sony.com/ja/SonyInfo/vision-s/

https://mapray.com/

■担当予定の業務内容

バックエンドエンジニアやSREとして、モビリティ（OEM, MaaS）向けのサービスプラットフォーム開発を担当していただきます。

■想定ポジション

担当者、または、少人数のチームのリーダー。

リーダーの場合は、他チームや企画との調整も含め、数名規模の開発活動をリード。

担当者の場合は、リーダーのガイドに従いながら、個々のモジュールの設計実装を担当。

■描けるキャリアパス

クラウドエンジニアとして、開発から運用まで一通りの経験を積むことができます。同じ組織でフロントエンドを含むフルスタックの経験を積むことも可能です。

また、ソニーにおけるモビリティ向けのサービスという新規事業立ち上げが経験できるため、技術だけでなく、ビジネスでのリードやマネジメントに発展する可能性があります。

■職場雰囲気

新規事業立ち上げのために、社内外の様々な経験をもったメンバが集まり、スピード感をもって業務にあたっています。

クラウドサービス開発の部隊はリモートワークも活用し、新しい技術やツールを積極的に取り入れて、内製開発をおこなっています。

10名くらいでのプロジェクト単位で、2週間のスプリントを回しながら開発を進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■シンクラVDI／仮想化基盤／Microsoft365等インフラ関連（オンプレ、クラウド）の商談/提案からアフター/メンテ
※例えば以下の更改案件等について商談/提案からアフター/メンテ
https://www.fujitsu.com/jp/services/infrastructure/maintenance/lcm/case-studies/2017/hyakugo/

【仕事の魅力・やりがい】
■会社の最前線として、総合力とパートナーシップを駆使し、商談/提案からアフター/メンテまで、全体に関与・コーディネート出来るところが魅力。社員の意見を尊重。
■インフラ関連の需要は未来もある（クラウドも基盤スキル要）、インフラのみならず全体へ関与が出来る。
■ニューノーマル 働き方環境、DX関連インフラ等へ寄与。
■当部のマインドは、面白がって取り組む、年齢や役職等は関係ない、今からでも遅くない、若くても早くない。DX以外のレガシーや保守・係・事務も必要な事、全ての事に当事者意識とミッション感をもって取り組む。

【期待するミッション】
■お客様の経営課題解決に向けて一丸となって取り組める組織となり、DX領域においてもお客様の事業計画達成に貢献出来るパートナーとなる
■これまで築き上げた基幹システム構築・保守の品質に満足することなく、さらなる品質向上に永続的・能動的に取り組む組織となり、他ベンダーの追随を許さない圧倒的な信頼感を確保する

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジン…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。
防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ・セキュリティ・クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。

【職務内容】
▼提案
　・顧客の情報システム整備方針の分析
　・最新のIT技術動向の調査
　・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成
　・顧客に対する提案書の説明、調整。
▼システム開発
　・システムの設計・構築・試験・導入
▼稼動維持
　・システムの稼働維持およびプロジェクト管理

【魅力】
・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事が出来ます。
・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感出来ます。

【入社後の流れ】
防衛省向けのサイバーセキュリティ関連のプロジェクトへ参画いただく予定です。
日立グループの技術を集結してさまざまな事態から私たちの生活と安全を守るために、サイバーセキュリティに関するシステムの提案・開発を強化しています。業務に慣れて頂きながら、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。

【教育研修制度】
社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。
研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

【組織構成】
配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。